erp沙盘6年详细计划

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1、资金预算

对于100m的创业资金,如何花费,是前两年尤为重要的。厂房是租还是买;生产线是建中低端的手工线、半自动线,还是直接建中高端的全自动或柔性线;p2、p3、p4分别决定何时开始生产、何时开始研发;区域、国内、亚洲和国际市场的开发是否都要在第一年开始;iso认证最早什么时候投入;原材料采购也需要花钱;开始新的生产还需要花费人工费;每季度还要花1m的行政管理费,一年就得4m;每条生产线每年的维护费还要1m;每年还要缴贷款的利息,钱是花的很快的。在开始一两年没有多少销售利润的情况下,如何省着花钱是需要特别注意的。一般营销总监和生产总监都喜欢“冒进”,而财务总监又需要“保守”一些,这样团队的协作也很重要。

2、生产线投资的预算

建什么样的生产线?要考虑到厂房的投资已经很昂贵,那么建生产线就不要建那种产能太低的,而要建产能较高的,生产线本身的投资又比较大,这是一种矛盾。因为厂房可买可租,但生产线必须买,相比加分,买生产线会比较值,比如买一厂房a,需要一次投资32m,而租六年,租金总共才24m,省8m与加15分比,到底选择哪个?买生产线,24m买一条柔性生产线,加20分,从加分角度看比较值,但柔性线和全自动线比,产能一样,买全自动线能省8m,在确定6

年可能要保证某个产品的产能的情况下,建全自动线比较值,还能加15分。

3、贷款的预算

先看计分规则:经营六年,长贷未还,若超过40m,每超1m扣1分,未超40m,每缺1m加1分;短贷未还,每1m扣1分;特殊贷款(既高利贷)未还,每1m扣1分;特殊贷款每贷20m扣5分。可以看出,对于高利贷是比较打击的,同时贷款是在资金周转困难的时候贷的,更要注意,资金周转的最大杀手是前期的贷款到期了需要还本,有时候,又会因为贷款额度的原因,赶不上以贷还贷,这种状况下破产来的是非常的轻而易举。

4、拿销售订单的预算

打广告要看未来的订单容量和竞争对手的拿单趋势,花钱打了广告,到拿订单的时候又不是什么订单都能拿的,有多少订单都能拿的,到底拿多少订单,要看自己的产能,不仅要看当下已有生产线的产能,还要看是否当年可以投资新的生产线。

5、下原料订单的预算

下原料订单是为了下一季度的生产用料,因为规则要求,原材料入库必须提前一个季度下原料采购订单。在下原料订单时,要看下季度再投完成的生产线的用料、下季度完工入库后可上线生产的生产线用

料、下季度新建的立马就能生产的生产线的用料。还要看生产各种产品的用料多少(即bom结构)

p1 产品所需原料1个r1

p2 产品所需原料1个r1 1个r2

p3 产品所需原料2个r2 1个r3

p4 产品所需原料1个r2 1个r3 2个r4

6、打广告的预算

要拿单,必须打广告;要重点做某个产品,就得重点在该产品上投广告,该产品可以在已开发完成的本地、区域、国内、亚洲和国际五个市场上分别来投,还要看个各市场的订单总量预测,多打2m还可多拿一轮订单。另外,如果已是

市场老大,打广告用1m即可。打广告是个非常花钱的地方,如果财务资金不充裕,打广告就得要精打细算。

总之,无论对于新手、还是老手,创业都是非常的不容易。不要一心想着挣钱,结果钱还没挣到,就赔个倾家荡产,血本无归,提前破产了。erp沙盘模拟,也需要玩家真正把那100m当做自己的钱,赔了就是陪的自己的。沙盘经营失败,就是你的创业失败,就是你的能力没被认可,还需要一遍又一遍的继续努力。

仅仅做资金预算、编制报表、财务分析是不够的。在一个企业中,财务处于核心地位,企业中的任何一个部门、任何一个员工都需要与财务人员打交道,而cfo更是财务模块的主要人物,因此更加需要与各个部门协商合作,统领企业资金的运转。如果cfo不能从一个企业的角度出发思考问题,不能从全局上综合分析资金的运转,那么,即使企业有很好的计划和领导决策、很好的生产系统、很好的内外部机遇,如果没有足够的流动资金,企业仍是无法正常健康运营。

为什么说财务处于企业的核心位置呢?很简单,一个企业的运营都是基于资金支撑的基础上的。广告费的投入、订单的选择、材料的订购、生产线的投资、市场的开发、iso资格的认证、管理费用的预算等等,无一不涉及到资金的周转使用,当流动资金不足的情况下,又要考虑账面资本额是否允许企业申请贷款及贷款额、贷款利息,应收款贴现、贴现息,变卖企业资产等问题,因此,cfo不仅仅需要了解并掌握企业的资金运行状况,还需要了解各个部门的运营状况,为企业作出一个最合理、最恰当的资金预算,使企业的运营能有柔韧有余。【erp 沙盘模拟最佳方案】

摘要:从erp的基本概念、发展历程出发,分析了erp在国有企业管理中的应用问题,希望通过对该问题的分析,维国有企业管理水平的提高和erp系统的应用作出贡献。关键词:erp;企业管理

erp系统是一个内涵和外延都相当丰富的概念,蕴含着众多的管理思想和信息技术运用成果,是有史以来最复杂的信息管理系统,其功能

覆盖了企业运营和管理的方方面面。它经过十几年的发展,erp被国内外众多企业广泛采用,并成为企业信息整合与业务流程重组的主要驱动力之一。本文从erp的概念和发展历程出发,简单介绍了erp 在企业管理中的应用问题。

1 erp的基本概念

erp是由美国garter group inc.咨询公司,在20世纪90年代初,在总结mrp- ⅱ的发展趋势的基础上首先提出的,它是当今国际上先进的企业管理模式之一。其主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间综合资源进行综合平衡和优化管理,面向全球市场,协调企业各管理部门,围绕市场导向来开展自己的业务活动,使得企业在激烈的市场竞争中全方位地发挥足够的能力,从而取得最好的经济效益。

当然,erp随着internet的广泛普及,它又有了自己更深的含义。达文波特在其著作中,将erp称之为企业系统,并如下给出其定义:“我们将如下信息系统称为企业系统,也就是著名的erp系统,

它们是一些计算机应用软件包,支持企业(或者非盈利组织、大学或者政府机关)众多的、甚至是绝大部分的信息需求。erp的称谓反映了这些系统的来源,它们是在mrp的基础上演变而来的。”从上述描述中我们可以看出,erp作为一种企业管理系统,它应该具有两方面的特征:首先,erp是一种集企业管理和信息管理技术为一体的企

业信息系统,能够全面记录企业生产经营活动中的各种业务流程操作,并及时向管理层面提供有效的决策支持;第二,erp系统是一种功能非常全面、强大的软件包解决方案,通过共享的信息和数据流整合企业的流程。它试图将企业内所有部门和功能整合在一个单一的计算机系统中,并满足各部门的特定需求。

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