安全管理整改措施
安全管理整改措施
安全管理整改措施一、背景介绍在现代社会，安全是人们生活和工作中最基本的需求之一。
无论是在家庭、学校还是工作场所，安全管理都是至关重要的。
安全管理整改措施是指在发现安全隐患或事故后，针对问题所采取的措施和行动，以确保安全环境的建立和维护。
二、安全管理整改措施的目的安全管理整改措施的目的是通过对安全隐患的识别、评估和处理，消除潜在的安全风险，提高安全管理水平，保障人员的生命安全和财产安全。
通过制定和执行整改措施，可以有效预防和减少事故的发生，保护员工和公众的利益。
三、安全管理整改措施的步骤1. 安全隐患识别与评估首先，对现有的安全管理措施进行全面的检查和评估，识别出可能存在的安全隐患。
可以通过安全巡查、安全培训、员工反馈等方式获取相关信息。
对于已经发生的事故，需要进行详细的事故调查，找出事故原因和责任人。
2. 制定整改方案根据安全隐患的严重程度和影响范围，制定相应的整改方案。
整改方案应包括具体的整改措施、责任人、时间节点等内容。
整改方案应合理可行，确保能够有效解决安全问题。
3. 落实整改措施将整改方案落实到实际操作中，确保整改措施得以有效执行。
需要明确责任人和工作分工，制定具体的工作计划，并监督整改过程的执行情况。
整改措施的执行过程中，需要注意安全培训、设备维护、应急预案等方面的工作。
4. 整改效果评估在整改措施执行完毕后，对整改效果进行评估。
可以通过检查、抽查、员工满意度调查等方式，评估整改措施的有效性和可行性。
如果评估结果不理想，需要重新制定整改方案并进行再次整改。
四、案例分析以某工厂为例，该工厂存在一定的安全隐患，如设备老化、员工操作不规范等。
为了确保员工的安全，工厂制定了以下整改措施：1. 设备更新：对老化设备进行更换或维修，确保设备的正常运行和安全性。
2. 培训措施：加强员工的安全培训，提高员工对安全操作的意识和能力。
3. 安全检查：定期进行安全巡查，发现问题及时整改，确保安全隐患得到及时处理。
安全整改措施6篇全面版
《安全整改措施》安全整改措施(一)：企业安全隐患整改方案近来，我公司坚决落实各级领导指示精神,在各项目部深入扎实开展了安全隐患大排查，对排查出的安全隐患及时整改，制订防范措施，保证工项目安全稳定。
公司领导高度重视工厂安全稳定工作，对排查工作进行了认真研究。
这次安全隐患大排查结合各项目部实际状况，对工地重点部位和薄弱环节进行排查，对排查中浮现的重大安全隐患特提出以下整改方案.一、整改措施针对本次安全隐患排查的问题，特提出以下整改措施：1、规范临边洞口及出入口的防护。
重视戴安全帽和高处作业系安全带；按规定使用合格的安全密目立网、安全帽和安全带。
2、规范脚手架搭设。
纠正架体与建造结构固定的作法，设置首步固定;对架体进行立面全封闭，防止坠落伤人,保证行人的安全。
3、施工场地通道不堆物,持续畅通;工地上不许流动吸烟;材料按场布图规定场所堆物，并挂好标识排，注明规格、品种、名称；建造垃圾分类堆放，做好标识;危（wei）险物品进库，妥善保管。
4、作好安全标志，以图象为主要特征的图形符号或者文字构成的标志，用以表达特定的安全信息。
在有较大危（wei）险因素的部位、设备和设施上，设置安全警示标志。
安全警示标志设置在明显位置，便于识别，来提醒路人注意安全.5、施工现场周边要设置围挡设施，实行封闭管理，悬挂张贴醒目的标志或者告示，阻挠无关人员进入施工现场。
6、施工现场实施贴合礼貌施工的规定，不违章指挥、违章作业，生产设施贴合安全要求和卫生标准.二、整改职责项目部经理对隐患管理工作负主要职责，负责全面安排安全隐患管理工作 , 对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调，负责对消除重大安全隐患整改所需资金的安排.项目部副经理负责组织人员，整改方案措施的安排落实，负责整改所需的人力、物力的调节。
负责重大安全隐患整改的职责人，负责对重大安全隐患在整改期限内组织人员进行监督检查，整改完毕负责组织人员进行验收。
三、整改资金1。
安全隐患排查管理资金应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。
安全管理整改措施
安全管理整改措施标题：安全管理整改措施引言概述：安全管理是企业发展的重要环节，而安全管理整改措施则是保障企业安全的关键。
本文将从不同角度探讨安全管理整改措施的重要性和具体实施方法。
一、建立健全安全管理制度1.1 制定安全管理制度：建立企业安全管理制度，明确责任分工，明确安全管理的各项规定和流程。
1.2 定期更新制度：根据企业实际情况，及时修订和完善安全管理制度，保持其与时俱进。
1.3 培训员工：对员工进行安全管理制度的培训，确保他们了解并遵守相关规定。
二、加强安全生产监管2.1 定期检查：建立定期安全检查机制，对生产过程中存在的安全隐患进行排查和整改。
2.2 强化监督管理：加强对生产现场的监督管理，确保员工遵守安全操作规程，杜绝违章操作。
2.3 设立奖惩机制：建立安全生产奖惩制度，激励员工积极参预安全管理，惩罚违规行为。
三、加强设备设施维护3.1 定期检修设备：建立设备定期检修计划，确保设备运行正常，减少因设备故障引起的安全事故。
3.2 更新设施设备：根据实际情况适时更新老化设备，提高设备的安全性和可靠性。
3.3 建立设备档案：建立设备档案，记录设备使用情况和维护记录，为设备管理提供依据。
四、加强员工安全教育4.1 定期培训：定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.2 制定应急预案：建立应急预案，指导员工在突发事件中正确应对，减少损失。
4.3 加强安全宣传：通过多种形式加强安全宣传，提高员工对安全管理的重视程度。
五、建立安全管理考核机制5.1 设立考核指标：建立安全管理考核指标体系，对各项安全管理工作进行评估。
5.2 定期考核评估：定期对企业安全管理工作进行考核评估，发现问题及时整改。
5.3 激励安全管理：根据考核结果激励安全管理工作表现突出的员工和部门，提高安全管理工作的积极性。
结语：安全管理整改措施是企业安全管理工作的基础和保障，惟独不断完善和加强安全管理措施，才干确保企业生产经营的顺利进行，保障员工的生命财产安全。
安全管理问题及整改措施
安全管理问题及整改措施
安全管理问题包括以下几个方面：
1. 缺乏全面的安全意识：员工对安全意识的重要性缺乏认识，容易忽视安全风险并造成事故。
整改措施：组织员工安全培训，提高员工对安全意识的认识和重视程度，加强安全宣传教育，定期进行安全会议和演习。
2. 安全设备设施缺陷：安全设备和设施缺乏定期检查和维护，存在安全隐患。
整改措施：建立定期检查和维护制度，确保设备设施的正常运转，及时修复和更换有安全隐患的设备。
3. 安全管理制度不完善：缺乏明确具体的安全管理制度和操作规范，导致安全管理混乱或遗漏。
整改措施：建立完善的安全管理制度和操作规范，明确责任人和操作流程，加强对安全制度的宣传和培训。
4. 缺乏应急预案：缺乏对突发事件和事故的应急预案和处理措施。
整改措施：制定完善的应急预案，包括事故报告和处置流程，明确各部门的职责和应对措施，并进行定期演练和评估。
5. 不完善的安全记录和报告机制：缺乏安全事件的记录和报告机制，无法及时掌握和处理安全隐患。
整改措施：建立安全事件记录和报告机制，要求所有安全事件都要进行记录和报告，及时采取相应措施。
通过以上整改措施，可以提升企业的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障员工和设备的安全。
管理安全生产方面整改措施
管理安全生产方面整改措施
以下是一些常见的管理安全生产方面的整改措施，仅供参考：
1.建立健全安全生产制度：企业应该制定完善的安全生产规章制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，加强对安全生产的管理和监督。
2.加强员工安全培训：定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，让员工了解并掌握安全生产知识和操作规程。
3.强化现场管理：加强对生产现场的管理，确保生产设备、工具和环境的安全，及时发现和消除安全隐患。
4.定期开展安全检查：定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时进行整改，确保生产过程中的安全。
5.加强对特种设备和作业的管理：对特种设备和特种作业人员进行严格管理，确保其操作符合相关规定和标准。
6.建立应急救援预案：制定应急救援预案，定期组织演练，提高企业应对突发事故的能力。
7.加强对安全生产的投入：企业应该加大对安全生产的投入，提高安全生产设备和设施的水平，保障员工的安全和健康。
以上是一些常见的管理安全生产方面的整改措施，不同企业的情况不同，需要根据实际情况制定具体的整改措施。
同时，企业应该注重安全文化建设，让安全生产成为企业文化的一部分，提高员工的安全意识和自我保护能力。
强化安全生产管理的整改措施
强化安全生产管理的整改措施
1. 建立健全安全管理制度。
制定和完善一系列安全管理制度和
规章制度，明确各岗位的责任和义务，确保各项安全工作的有效落实。
2. 加强安全培训与教育。
广泛开展安全培训和教育活动，提高
员工的安全意识和技能水平。
组织定期培训和演习，提高员工应急处
理能力。
3. 加强隐患排查和整改工作。
建立健全隐患排查制度，定期组
织安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保安全环境。
4. 加强设备维护与管理。
建立设备管理档案，制定设备维护计划，定期检查设备运行情况，及时维修和更换老化设备，并确保设备
的正常运行。
5. 加强应急管理工作。
建立应急预案和应急演练制度，明确应
急责任人和应急处置流程，提高应急响应能力，确保发生突发事件时
能够迅速有效地应对。
6. 加强安全监测和评估。
建立安全监测和评估机制，定期进行
安全评估和安全风险分析，及时发现风险隐患并采取措施进行控制和
改进。
7. 加大安全投入力度。
增加安全教育培训经费和设备维修资金
投入，确保安全工作的可持续发展。
8. 加强安全生产责任落实。
明确安全生产主体责任，加强对安
全生产工作的组织、领导和监督，形成安全生产的长效机制。
安全管理存在的主要问题及整改措施
安全管理存在的主要问题及整改措施一、安全管理存在的主要问题在当今社会，安全管理成为各个领域中不可或缺的一环。
然而，安全管理却常常存在一系列的问题，这些问题可能来自于组织架构不合理、员工安全意识低下、缺乏有效的风险防控措施等。
以下是安全管理中存在的主要问题：1. 缺乏明确责任和权力分配：许多机构和组织在安全管理上出现了职责不明确和权责不对等的情况。
这样一来，相关部门和人员往往无法清楚地了解自己在安全管理中应承担的责任，也无法行使相应的权力，导致整个安全体系无法高效运转。
2. 员工安全意识低下：尽管大多数公司都有制定相关的安全制度和流程，但员工的安全意识普遍较低。
他们可能忽视或敷衍对于重要事故与紧急事件提前预防和及时处理的训练及培训。
这种情况下，在紧急情况下员工缺乏正确反应反而加剧了事态的发展。
3. 不完善的风险评估机制：许多组织在安全管理中并没有建立有效的风险评估机制，无法全面、准确地识别和衡量各种潜在的安全风险。
这使得安全隐患无法被及时发现和处理，造成了一定程度上的事故和损失。
4. 缺乏监督和反馈机制：对于安全管理，仅仅依靠制度和规章是远远不够的。
还需要有相应的监督和反馈机制来确保安全措施能够得到有效贯彻执行。
然而，在实际操作中，这些机制常常欠缺或者运行效果不佳。
5. 应急预案不完善：良好的应急预案是保障组织在紧急情况下能做出正确决策、采取恰当行动的关键。
然而，大部分组织的应急预案存在不完善之处，比如关键环节未考虑到位、缺乏经验总结与演练等。
这就增加了紧急事件处理时的困难与风险。
二、整改措施为解决以上安全管理存在的主要问题，在整改过程中可以采取以下措施：1. 建立明确的责任制和权力分配机制：组织应制定明确的安全管理规范，并明确各级岗位在安全事务中的职责，建立科学、合理的权责关系。
同时，要加强上下级之间的沟通与协调，确保责任能够顺畅地传递和执行。
2. 提高员工安全意识：通过安全培训、教育等手段，提高员工对于安全问题的认识和意识。
加强安全管理整改措施3则
加强安全管理整改措施3则首先，在安全管理方面，要加强对安全意识的培养。
安全意识的培养是保障安全管理有效进行的前提。
可以通过组织开展安全教育和培训，增加员工对安全知识的了解和掌握。
可以组织不定期的安全演习和应急演练，提高员工的动手能力和处置危险情况的能力。
同时，还可以制定相关的安全标准和规范，确保员工遵守，并对违反规定的行为进行严肃处理。
其次，要加强对设备设施的维护和管理。
毫无疑问，设备设施在安全管理中起着非常重要的作用。
要定期对设备设施进行检查和维护，确保其正常运行并符合相关的安全标准。
对于老旧设备，可以进行更新或替换，以提高设备设施的安全性和可靠性。
另外，还需要加强对设备的操作和维护培训，确保员工熟练掌握设备的使用方法和维护技巧，减少由于操作不当导致的安全事故的发生。
最后，要建立健全的安全管理制度和安全责任体系。
只有建立健全的制度和责任体系，才能保证安全管理工作的正常运行。
可以制定一套科学合理的安全管理制度，明确责任和权限，明确各级责任人的职责和目标，并建立安全管理的考核机制，激发责任人的积极性和主动性。
此外，还可以建立安全委员会或安全小组，将安全管理工作分解到各个部门和岗位，形成全员参与的安全管理格局。
总体而言，加强安全管理的整改措施包括培养安全意识、加强设备维护和管理以及建立安全管理制度和责任体系。
这些措施旨在提高安全管理水平，减少安全事故的发生，确保人们的生命财产安全。
通过不断优化和完善安全管理工作，我们能够创造一个安全、稳定和和谐的社会环境。
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安全管理整改措施2014年3月5日，豫北煤矿安全监察分局领导到工地督导工作，发现我项目部4点班跟班人员杨旭未在井下跟班。
针对此次事件，我项目部积极开展专项整改行动，制定措施如下：一、强化安全管理制度制度不能只停留在口头，要切实落实到行动，要加强管理人员的责任心，提高管理队伍的整体素质，项目部要求管理人员进一步加强工作责任心，认识到值班跟班制度的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。
认真查找自身薄弱环节和安全管理中的死角、盲区，在安全管理工作上要密切配合，并加强对管理人员实行安全双基考核，以制度落实带动制度完善，以制度完善带动制度落实，从根本上严格执行值跟班制度，建立全面细的安全管理长效机制，实现安全生产零目标。
二、提高安全责任意识提高管理人员安全责任意识和职业道德，尤其不能放松值班、跟班制度的落实。
项目部成员认真学习安全管理知识及制度，查漏补缺，同时通过双基考核等手段，书面检讨等形式，使之进一步加深印象，从而提高管理人员的安全责任意识，强化安全管理水平，消除工作中麻痹大意、毫不在乎的不良心态，从小时做起、从细节抓起，做到人人讲安全，人人抓安全。
从而提高管理人员的责任感、使命感和危机感。
三、加大现场管理力度项目部班子成员要深入井下现场，指挥安全生产，并对当班安全生产情况指挥调度，跟班人员必须在井下跟班，填写跟班记录及入井记录，并根据立井施工特点对薄弱环节和容易出现问题的工序实行实时监察、不定时巡查，对脱岗、习惯性违章等主要违章现象加大处罚力度，安全生产是动态的，是不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，不在现场空口而谈是不能保证安全生产的，也解决不了安全问题，只有加大现场管理力度，手勤、腿勤、口勤，不怕麻烦，常叮嘱、多检查，才能实现安全生产零目标。
四、做好隐患排查工作跟班人员要与工人同上同下，对各种安全隐患绝不放过，查出的隐患一定要找到原因并及时整改；跟班人员要坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的监察力度，及时发现并组织消灭各种隐患，及时阻止各种违章行为。
同时认真落实安全隐患检查制度，认真排查安全隐患，事故违章处理，坚持“四不放过”，同时把违章当事故看，完善各项管理制度，加大制度执行监管力度，做好每周一次的安全自检工作及不定时的安全隐患排查工作。
熟话说“人非圣贤，孰能无过”，但是安全管理工作是不容许有一点过失的，安全为天，安全是命，安全管理工作不存在亡羊补牢，只有绷紧精神，高度重视，才能做好安全管理工作，才能真正实现安全生产零目标。
我项目部今后一定会高度重视安全管理工作，加强值班跟班制度的落实，请领导拭目以待。
2014年3月6日河南富昌矿建第三项目部（火灾隐患整治实施措施）为深刻吸取近期部分省市重大亡人火灾事故教训，有效排查整治火灾隐患，坚决遏制重特大火灾事故，特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，深入推进我市消防安全“防火墙”工程顺利开展，确保我市火灾形势的稳定，特制定本方案。
一、指导思想和工作目标全面落实科学发展观，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则，加强地方各级人民政府对消防安全工作的领导，深化火灾隐患排查整治工作，积极构筑我市社会消防安全“防火墙”。
通过专项行动，进一步推动各级人民政府及相关部门建立消防安全长效管理机制，社会单位明确并落实消防安全主体责任，全市消防安全环境得到改善，全民消防安全意识明显提高，社会化消防工作网络更加健全，全市亡人火灾尤其是群死群伤火灾事故得到有效遏制。
二、组织机构为切实加强专项行动的组织领导，确保工作的落实到位，市政府成立运城市火灾隐患排查整治专项行动工作领导组：组长：副组长：领导组下设办公室，办公室设在市消防支队，办公室主任由市消防支队支队长田生树担任，副主任由市消防支队防火处处长杨维民担任。
各县（市、区）也要成立相应的专项行动领导组和办公室，切实加强对火灾隐患排查整治的组织领导。
三、排查整治范围和内容（一）排查整治范围1.人员密集场所（1）宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头侯船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂及公共娱乐场所等公众聚集场所；（2）学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍；（3）医院的门诊楼、病房楼、养老院、福利院、托儿所、幼儿园；（4）公共图书馆的阅览室、公共展览馆、博物馆的展示厅；（5）劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍；（6）旅游、宗教活动场所。
2.“三合一”场所：人员住宿、生产、仓储或经营等使用功能为一体的建筑和场所。
4.地下空间建筑：使用性质为生产加工、旅馆、出租房、商场、市场、娱乐场所、库房、汽车车库等地下空间。
5.易燃易爆单位：生产、储存、经营易燃、易爆化学物品的单位和场所。
6.文物建筑单位：列入国家、省、市、县（市、区）政府保护的文物建筑单位。
（二）排查整治内容1.贯彻指定国家及省的消防法律法规、开展消防安全“四个能力”建设情况；2.建筑物或者场所消防设计审核、消防验收和备案抽查情况及公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查情况；3.建筑物疏散通道、安全出口、消防车通道、防火防烟分区及防火间距情况；4.消防设施运行、维护保养情况及灭火器材配置、使用情况；5.建筑室内装修装饰材料防火性能情况；6.生产、储存、经营易燃易爆化学品的单位、场所设置情况；7.生产、销售、使用领域消防产品质量情况。
四、方法步骤全市火灾隐患排查整治专项行动从即日起至2014年3月31日结束，共分三个阶段：各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要深刻汲取近期火灾事故教训，认真分析研判本地区消防安全形势，要按照本方案制订具体的实施方案，召开专门会议，广泛深入动员，明确任务分工，多火灾隐患排查整治专项行动进行全面部署。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要组织公安、安监、消防、教育、住建、文化、卫生、工商、旅游、广电、质监等行业及系统行政主管部门，按照职责范围、管理权限，突出重点，对本行业、本系统监管的在此次排查整治范围内的单位逐一进行火灾隐患排查整治，对发现的火灾隐患，统一交由公安消防部门依法责令改正、实施行政处罚。
对所属单位、行业、区域以及城乡结合部、城中村、“三合一”等场所广泛开展火灾隐患排查。
对新建、改建、扩建的建设工程要严格依法进行消防设计审核、消防验收和备案抽查，凡消防设计审核不合格的，一律不得同意施工；凡消防验收不合格的，一律不得投入使用；凡消防设计和竣工验收备案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用。
对既有建筑和易(更多内容请访问首页)燃易爆单位排查发现的火灾隐患和消防违法行为，要坚决依法督促整改。
凡发现公众聚集场所采用易燃可燃材料装修装饰可能造成重大人员伤亡的，一律予以查封；凡发现疏散通道、安全出口数量不足或严重堵塞，已不具备安全疏散条件的，一律予以查封；凡建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的，一律予以查封；凡人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物的，要坚决责令改正，拒不改正的，一律将障碍物予以拆除。
对存在重大火灾隐患的单位，要提请政府挂牌督办，限期消除隐患。
各级各部门排查整治专项行动中要逐一填写《火灾隐患排查整治登记表》，报送当地火灾隐患排查整治工作领导组办公室留档备查。
（三）总结验收阶段（2014年3月15日至3月31日）五、工作要求（一）加强领导，严格整治。
此次专项整治行动时间长、任务重，各县（市、区）人民政府、各开发区管委会、各有关部门要从改善和保障民生、构建社会主义和谐社会、努力实现全市转型发展、跨越式发展的高度，充分认识开展此次专项行动的重要性和必要性，增强工作责任感和紧迫感，真正作到思想认识到位、时间精力到位、组织部署到位、工作措施到位，切实为今冬明春“两节”、“两会”期间全市消防安全工作奠定坚实基础，确保全市火灾形势稳定。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要按照构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案的要求，组织专门人员，按照职责权限，对所属单位、行业、区域以及城乡结合部、城中村、“三合一”等场所广泛开展火灾隐患排查整治。
对排查出来的火灾隐患，能够当场整改的要督促当场整改；不能当场整改的要督促单位落实整改责任人、整改期限和整改措施。
对经督促整改仍不具备消防安全条件的单位，公安、工商、文化、安监、住建等相关行政部门要依法撤消批准的手续或注销登记、吊销相关证照。
对制售假冒伪劣消防产品的重大案件，公安、工商、质监等部门要密切配合，严肃查处，构成犯罪的要移交司法机关依法处理。
要建立重大火灾隐患公告公示、挂牌督办、舆论监督、跟踪整治等工作制度，进一步加大火灾隐患整治力度。
把此次专项行动作为深入贯彻落实科学发展观、有效防范和坚决遏制重特大火灾事故的重要举措，加强领导，精心组织。
（二）部门联合，合力治理。
排查整治专项行动要按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的工作原则，各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要积极牵头，各地要把此次专项行动责任落实到每个监督执法人员头上，公安、安监、消防、教育、住建、文化、卫生、工商、旅游、广电、质监等部门参加，公安部门负责指导，协调各行业，系统开展火灾排查整治工作，提供技术支持，实行治安、督察、消防“多警联勤”的消防执法机制，指导督促公安派出所严格落实日常消防监督检查职责，全面排查“九小场所”、非消防安全重点单位，其他政府部门依据本部门职能负责本行业、本系统内单位的火灾隐患排查整治工作。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要切实担负排查整治工作职责，做到各司其职，各负其责，密切协调配合，形成整治工作合力。
（三）广泛宣传，营造氛围。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要进一步改进消防宣传教育培训的方式方法，结合社会单位消防安全“四个能力”建设，强化单位消防安全管理人和重点岗位人员的消防安全培训，督促单位落实消防宣传教育培训职责，提高单位检查消除火灾隐患的能力，使单位员工具备扑救初起火灾和组织疏散逃生的基本技能。
要充分利用广播、电视、报刊、互联网等媒体，广泛宣传消防法规和消防常识，及时发布火灾预警信息，剖析典型火灾案例，提醒社会单位加强自身安全防范，警示群众提高消防安全意识。
要充分发挥舆论监督的作用，及时曝光重大火灾隐患及整改进展，形成全社会关注、支持、参与隐患整治的强大舆论声势。
（四）强化督导，确保实效。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要将专项行动作为全市构筑消防安全“防火墙”工程的重点工作，结合实际制定本地区、本行业、本系统的火灾隐患排查整治专项行动工作方案，明确排查整治的范围、重点、时限和措施，将责任层层落实到具体单位和人员。
各县（市、区）人民政府、各开发区管委会要加强工作组织和督导检查，对行动迟缓、工作不力的要严格追究有关领导和责任人的责任；对发生较大以上亡人火灾的，要实行责任倒查，严肃追究有关人员的责任。