医院等级划分标准
医院等级划分
等级标准分级分等等级医院管理将医院分成一、二、三级，一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等，三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
一级医院：(病床数在100张以内，包括100张.[作者注］下同）是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院.二级医院：（病床数在101张—-500张之间）是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院.三级医院:（病床数在501`张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
（注：实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等的。
医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的）。
一级一、床位住院床位总数20至99张。
二、科室设置：(一)临床科室：至少设急诊室、内科、外科、妇（产）科、预防保健科；（二）医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室.三、人员：（一）每床至少配备0。
7名卫生技术人员；（二）至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员；(三）至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
四、房屋：每床建筑面积不少于45平方米。
五、设备：（一）基本设备:心电图机洗胃器电动吸引器呼吸球囊妇科检查床冲洗车气管插管万能手术床必要的手术器械显微镜离心机 X光机电冰箱药品柜恒温培养箱高压灭菌设备紫外线灯洗衣机常水、热水、蒸馏水、净化过滤系统(二）病房每床单元设备:床1张床垫1至2条被子1至2条褥子1至2条被套2条床单2条枕芯2个枕套4个床头柜1个暖水瓶1个面盆2个痰盂或痰杯1个病员服2套（三）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。
七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定.二级一、床位：住院床位总数100张至499张。
医院等级与评审
医院等级与评审医院等级与评审是指对医院的服务质量、医疗技术水平、设备设施等方面进行评估和等级划分的过程。
通过评审，可以客观地评估医院的综合实力，为患者提供参考，促进医院的改进和发展。
一、医院等级的定义和分类医院等级是根据医院的综合实力和服务质量进行划分的，普通分为三级或者四级。
不同等级的医院在医疗技术、设备设施、人员素质、服务质量等方面有着不同的要求和标准。
1. 一级医院：一级医院是指综合实力较强的医院，具备较高水平的医疗技术和设备设施，能够提供较为复杂的医疗服务，拥有一流的医疗团队和专家资源。
2. 二级医院：二级医院是指综合实力较强的医院，具备较高水平的医疗技术和设备设施，能够提供较为复杂的医疗服务，拥有一定数量的专科医生和专家。
3. 三级医院：三级医院是指综合实力较强的医院，具备较高水平的医疗技术和设备设施，能够提供较为复杂的医疗服务，拥有大量的专科医生和专家。
4. 四级医院：四级医院是指综合实力较强的医院，具备最高水平的医疗技术和设备设施，能够提供最复杂的医疗服务，拥有国内顶尖的专科医生和专家。
二、医院等级评审的流程和标准医院等级评审是由相关的医疗机构或者政府主管部门组织进行的，评审的流程和标准会有所不同，但普通包括以下几个方面：1. 医疗技术水平评估：评估医院的医疗技术水平，包括手术操作技术、诊断技术、治疗方案等方面的评估。
评审人员会对医院的医疗团队进行考察，了解其专业背景和学术成果。
2. 设备设施评估：评估医院的设备设施情况，包括医疗设备的种类、数量和质量等方面的评估。
评审人员会对医院的设备设施进行实地考察，了解其现代化程度和使用情况。
3. 服务质量评估：评估医院的服务质量，包括医生和护士的态度、患者就诊体验、医疗纪律等方面的评估。
评审人员会通过患者问卷调查、专家评议等方式了解医院的服务质量情况。
4. 管理制度评估：评估医院的管理制度和运行机制，包括医院的管理体系、质量管理体系、风险管理体系等方面的评估。
医院等级划分标准
医院等级划分标准医院等级划分标准，是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一，不分医院背景、所有制性质等。
按照《医院分级管理标准》，医院经过评审，确定为三级，每级再划分为甲、乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
目录展开概述对符合标准的医院发给铭牌：地方医院由国家卫生部、省级卫生厅颁发；野战部队由中国人民解放军总后勤部颁发；武警部队由中国人民武装警察部队后勤部颁发。
主要内容医院等级，分为一、二、三级：一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。
一、二、三级医院的划定、布局与设置，要由区域（即市县的行政区划）卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。
医院的级别应相对稳定，以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平，我国的医院可分为三级十等，即：一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
医院分等的标准和指标，主要内容应是：（1）医院的规模，包括床位设置、建筑、人员配备、科室设置等四方面的要求和指标；（2）医院的技术水平，即与医院级别相应的技术水平，在标准中按科室提出要求与指标；（3）医疗设备；（4）医院的管理水平，包括院长的素质、从事管理、信息管理、现代管理技术、医院感染控制、资源利用、经济效益等七方面的要求与指标；（5）医院质量，包括诊断质量、治疗质量、护理质量、工作质量、综合质量等等几方面的要求与指标。
医疗机构分级标准
医疗机构分级标准医疗机构分级是指按照各级医疗机构的医疗服务能力和设施设备条件，将医疗机构分为不同层次，并按照相应的标准进行评定。
这种分级制度旨在为了逐步提升我国医疗卫生服务水平，建立起一套具有可操作性、可比较性的医疗机构分级体系。
以下是医疗机构分级标准：一级医疗机构：社区卫生服务中心、乡镇卫生院和县级妇幼保健院等。
一级医疗机构应当具备初步诊断、治疗和康复的能力，同时能够为患者提供基本的医疗服务。
二级医疗机构：区级综合医院、市级妇幼保健院、县级综合医院、中心卫生院等。
二级医疗机构应当具备基本诊疗、手术和救治的能力，同时还应当具备部分专科医疗服务能力。
三级医疗机构：区域医疗中心、市级综合医院、省级妇幼保健院、县级中心医院等。
三级医疗机构应当具有综合高水平诊疗、手术、救治和救护的能力，同时还应当具备完整的专科医疗服务能力，是全民重点医疗保健机构。
除了以上三个层次以外，还有一些特殊类型的医疗机构，其分级标准如下：专科医疗机构：AMT、TACE、PET/CT等专业医疗机构。
专科医疗机构应当具有特定的医疗设备和先进的诊疗技术，可以为患者提供高端的医疗治疗服务。
基层公共卫生机构：基本医疗卫生机构、疾控机构、预防医疗机构等。
基层公共卫生机构应当具备基础卫生和预防保健服务能力，以保障人民群众基本的卫生需求。
特殊疾病防治机构：艾滋病防治机构、结核病防治机构等。
特殊疾病防治机构应当具有特定的医疗设备和先进的诊疗技术，可以为患者提供切实有效的医疗治疗服务。
总的来说，医疗机构的分级标准对于医疗卫生行业有着非常重要的意义，不仅是对医疗卫生机构的监管，也是对患者们的一种保障。
同时，医疗机构也应当不断加强自身建设，提升医疗服务水平和质量，为人民群众提供更好的咨询、诊疗和康复服务。
医院等级划分标准的评分标准
医院等级划分标准的评分标准等级医院管理将医院分成一、二、三级，一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等，三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
一级医院： (病床数在 100 张以内，包括 100 张。
[作者注]下同)是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院： (病床数在 101 张--500 张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院： (病床数在 501`张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
(注：实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等的。
医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按 1000 分计分而划分出来的)。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三级甲等医院医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等，按分等标准综合考核检查达 900 分及以上。
三级乙等医院医院建设成绩尚好，其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等，按分等标准综合考核检查达 750-899 分。
三级丙等医院医院建设有一定成绩，基本标准考核合格，但与本标准要求尚有较大差距。
按分等标准综合考核检查在 749 分及以下。
三级丙等医院应有切实可行的改进措施。
三级特等医院和三级甲等医院，这二种是等级医院中最具权威的医院。
《三级综合医院评审标准》一、医院功能与任务(50 分)(一)医疗服务(20 分)能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上，提供高水平的专科服务。
承担危（wei）险重症和疑难病诊治任务，开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或者省。
3、按国家有关规定，参加当地急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，能配合急救中心迅速做出应急反应，承担灾害事故的紧急救援任务，并能接受成批伤病员进行院内急救。
医院级别划分标准
医院级别划分标准医院级别的划分是指根据医院的综合实力和服务水平，将医院分为不同等级，以便于患者选择就医和医院管理部门的监管。
医院的级别划分对于提高医疗服务质量、规范医疗秩序具有重要意义。
下面将介绍医院级别划分的标准。
首先，医院的级别划分主要是根据医院的规模、设备、技术、服务水平等因素进行评定的。
一般来说，医院的级别可以分为三级，一级医院、二级医院和三级医院。
一级医院通常是指县级医院，主要为本地区提供基本的医疗服务和常见病、多发病的诊治。
这类医院的医疗设备和技术水平相对较低，专科医生相对较少，但可以满足大部分患者的基本医疗需求。
二级医院通常是指地市级医院，具有较强的医疗技术力量和较完善的医疗设备，可以进行常见病、多发病的诊治和一些疑难病、重症病的救治。
这类医院一般设有多个专科，能够满足地区内患者的较高医疗需求。
三级医院通常是指省级或者直辖市级的大型综合性医院，这类医院具有先进的医疗设备和技术力量，拥有多个高水平的医学科研机构和临床医疗中心，可以进行各种疑难杂症和重大疾病的诊治和救治，是全国医疗卫生系统的重要组成部分。
其次，医院的级别划分还受到地区经济发展水平、医疗资源分配等因素的影响。
一般来说，经济欠发达地区的医院级别较低，医疗设备和技术水平相对较低；而经济发达地区的医院级别较高，医疗设备和技术水平相对较高。
此外，医院的级别划分还受到医院管理部门的规定和监管。
医院的级别划分不仅仅是为了方便患者就医，也是为了规范医疗秩序、提高医疗服务质量。
医院管理部门会对医院的级别进行评定和监管，对不符合相应级别标准的医院进行调整和整改，以确保医院提供的医疗服务符合相应级别的标准。
综上所述，医院的级别划分是根据医院的综合实力和服务水平进行评定的，主要分为一级医院、二级医院和三级医院。
医院的级别划分不仅方便患者就医，也是为了规范医疗秩序、提高医疗服务质量。
医院的级别划分受到地区经济发展水平、医疗资源分配等因素的影响，也受到医院管理部门的规定和监管。
医院等级划分标准
医院等级划分标准医院等级划分标准,是我国依据功能、、技术力量等对医院资质评定指标;全国统一,不分医院背景、所有制性质等;按照医院分级管理标准,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等;医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级一级医院：病床数在100张以内,包括100张;是直接向一定人口的社区提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院;二级医院：病床数在101张-500张之间是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院;三级医院：病床数在501`张以上是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院;企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定;各级医院经过评审,按照医院分级管理标准确定为甲,乙、丙等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等;注：实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院,是初级卫生保健机构;二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心;其主要功能是参与指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研;三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心;其主要功能是提供专科包括特殊专科的医疗服务,解决危重疑难病症,接受二级转诊,对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作;医院按性质划分：公立医院与私立医院公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院,也就是国营医院、国家出钱办的医院;这类医院在投资上主要由国家财政扶持；私立医院是指营利性医疗机构,包括中外合资医院、股份制医院和私立医院,它们的医疗服务价格放开,依法自主经营,照章纳税;公立医院与私立医院的区别主要有三点;第一资金来源不同,私立医院的资金来自于投资方,公立医院则为国家或地方有关部门；第二管理体制不同,私立医院实行企业化管理,上至院长、下至员工均为聘用合同制,从管理体制上确保人员配置合理化、潜能发挥最大化、社会效益最佳化；第三经营方式不同,私立医院可根据病人需求和医疗市场的变化,及时调整服务项目和服务价格,让病人得到更好的服务和更多的实惠;。
医院等级划分标准
人员配备：
修
（一）卫生技术人员220人。（264人）
文
（二）执业护士133人。（120人）
百
（三）共有主任医师4名、副主任医师15名、主治
信
医师24名。
医 院
科室设置： 预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、
（一）临床科室：至少有急诊科、内科、外科、妇
耳鼻咽喉科、口腔科、急诊医学科、康复医学科、
（三）至少有1名具有主治医师以上职称
的医师。
01 床位数
05 设备要求
04 房屋要求
每床建筑面积不少于45平方米 。
住院床位总数20至99张。
略。
制订各项规章制度、人员岗位责任制，有 国家制定或认可的医疗护理技术操作规程 ，并成册可用。。
注册资金到位，数额由各省、自治区、直 辖市卫生行政部门确定。
一级医院 First Class
鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科；
（二）医技科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科
02 人员配备
、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设）、消毒供应室、病案 室、营养部和相应的临床功能检查室。
04 房屋要求
（一）每床至少配备1.03名卫生技术人 员 （二）每床至少配备0.4名护士； （三）各专业科室的主任应具有副主任 医师以上职称； （四）临床营养师不少于2人；
面积为17814平方米。（13500平方米）
房屋要求：
（二）（2130平方米）
（一）每床建筑面积不少于45平方米；
（二）病房每床净使用面积不少于5平方米；
（三）日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于3平方
米。
4 三级综合医院
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医院等级划分标准
医院等级划分标准，是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。
全国统一，不分医院背景、所有制性质等。
按照《医院分级管理标准》，医院经过评审，确定为三级，每级再划分为甲、乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
一级医院是直接为社区提供医疗、预防、康复、保健综合服务的基层医院，是初级卫生保健机构。
其主要功能是直接对人群提供一级预防，在社区管理多发病常见病现症病人并对疑难重症做好正确转诊，协助高层次医院搞好中间或院后服务，合理分流病人。
二级医院是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。
其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。
三级医院是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。
其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才；完成培养各种高级医疗专业人才的教学和承担省以上科研项目的任务；参与和指导一、二级预防工作。
依据医院的综合水平，我国的医院可分为三级十等，即：一、二级医院分别分为甲、乙、丙三等。
三级医院分为特、甲、乙、丙四等。
山东省立医院：始建于1897年，迄今已有113年的悠久历史，是一所集医疗、教学、科研和预防保健、指导基层等任务于一体的省级综合性三级甲等医院。
目前业务用房总建筑面积为97069平方米，拥有门诊、内科、外科、干部保健病房4座大楼。
其中建筑面积为24500平方米的新门诊大楼主体为6层、局部13层，外部设计自然流畅、高低错落有致，体现了现代化医院的风貌。
有职工2200余人，其中教授、副教授、主任医师、副主任医师以上的各类专业技术人员380余人。
是山东省规模最大、业务量最大的综合性医院。
现有员工2262人，其中高级职称760人，博士研究生导师70余人，具有博士学位430人，博士后工作人员42人，享受国务院政府特贴、泰山学者特聘专家、山东省有突出贡献的中青年专家、国家百千万人才国家级人选等高层次人才80余人。
医院拥有省部级医学科研中心12个，医院特色诊疗中心18个，省级卫生系统重点学科11个，泰山学者岗位7个。
山东大学齐鲁医院：现系三级甲等综合医院，直属卫生部。
山东大学齐鲁医院地处世界泉水之都—济南，毗邻趵突泉，办院环境优雅，医疗技术一流。
山东大学齐鲁医院设有行政部门22个，检查治疗中心12个；现有高级专业技术人员570人，中级、初级专业技术人员1082人，其中，国家级、卫生部、山东省突出贡献专家11人，山东省专业技术拔尖人才23人。
山东大学齐鲁医院始建于1890年。
医院于1994年被评为国家"三级甲等"医院。
现有行政部门22个，临床、医技科室52个，研究所（室）6个，检查治疗中心12个。
拥有高级专
业技术人员570人，中、初级专业技术人员1082人，其中中国工程院院士1人，百千万工程人才1人，国家和省部级突出贡献专家11人，享受国务院政府特殊津贴的73人，省级专业技术拔尖人才23人，山东省卫生系统杰出学科带头人6人，校聘关键岗位专家10人。
开放床位1600张。
山东省肿瘤防治研究院（省肿瘤医院）：的前身是省邮电工会济南疗养院，建于是1958年，1971年组建为肿瘤专科医院。
目前是三级甲等医院，山东省一类科研院所、临床肿瘤学硕士点、博士生带教点、国家药品研究基地和全省重点扶持发展的八个重点科研单位之一。
先后被国家卫生部、人事部、山东省卫生厅等授予“全国卫生系统先进集体”、“全省卫生系统文明单位”、“全省百佳医院”、“山东省职业道德建设十佳单位”、“先进基层党组织”等称号。
山东中医药大学附属医院、山东省胸科医院、山东大学第二医院、山东省千佛山医院、泰安市肿瘤医院、山东大学附属医院。
枣庄市立医院：始建于1961年，现已发展成为枣庄市医疗、教学、科研、预防的中心，是按照国际卫生组织标准管理的“爱婴医院”，1993年5月通过了山东省卫生厅的验收，被评为部颁标准的综合三级甲等医院，是鲁南地区唯一一所园林式医院。
几年来，开展新技术新项目40余项，其中肿瘤科开展的电化学治疗肿瘤术，达到国际先进水平，泌尿外科开展的肾体集束结扎肾部分切除术，获省科技进步二等奖，心血管专业开展的静脉溶栓治疗AMT和B---受体阻滞治疗扩张性心肌病，心胸专业开展的气管支气管成形术等20多项课题
研究达到国内先进水平。
医院装备有先进的核磁共振成像系统、直线加速器、大型C型臂、德国西门子公司的全身CT扫描机、日本冬芝公司的500ma和800ma 的X线机、彩色多普勒诊断仪、多功能麻醉机，24小时动态心电图机，多功能体外碎石机、高压氧舱、钴60室、运动心电图测试系统，美国贝克蔓公司的自动生化分析仪等设备。
枣庄矿务局医院：前身——上海大公医院，始建于1937年，迄今已有60余年历史。
医院占地16610㎡，建筑面积30925㎡，设有病床500于张，19个临床科室，24个医技科室，全院职工763人，卫生技术人员611人，其中高级技术职称41人，中级技术职务242，是枣庄市首批城镇医疗保险定点医院。
医院配有鲁南地区先进的0.35T 核磁共振，飞利浦全身螺旋CT，DR数字减影式大型X线，美国产全身多功能高档彩超，进口多功能呼吸机，准分子近视眼激光治疗仪，肿瘤热疗机，多功能心电监护仪，肺功能测定仪，血气分析仪，脑电地形图机，德国产贝克曼全自动生化分析仪，动态心电图，胃肠电子内窥镜，进口关节镜，椎间盘镜，腹腔镜等大型设备100余（台）件。
医院坚持以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，开展以院前，院中，院后的全程医疗服务。
92年背省厅评审为二级甲等医院；94年被命名为“爱婴医院”；97年在枣庄市率先开通了“生命绿色通道”，122交通事故急救中心;99年被枣庄市授予文明先进单位称号，2002年山东省授予省级文明单位，2001年在全省县以上医院行风民主评议中被评为先进单位。
2002年被评为全市百姓满意医院，集团公司双文明先进单位，2004年被评为物价计量信得过单位。
枣庄市薛城区人民医院：医院性质：国营；医院类型：综合医院医院；等级：二级甲等；院长姓名：张延亮；建院年份：1949年；病床数量：517床；年门诊量：177390次；是否医保：医保；联系地址：薛城区永兴路30号。
地处枣庄市高新技术开发区、市委市政府驻地的新城区，也是薛城区、高新区、新城区范围内最大规模的地方性二级乙等综合医院。
医院始建于1949年，占地46700平方米，医疗用房面积28000平方米，床位301张。
滕州市中心人民医院：始建于1950年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级综合医院。
为国家爱婴医院、全国百姓放心示范医院、国家医师资格实践技能考试基地、山东省青年医师规范化培训基地，泰山医学院硕士研究生培训基地。
医院占地总面积108亩，建筑面积18.8万平方米，开设床位1800张。