四个责任体系述职指导意见

合集下载

四个责任体系责任人履职报告

四个责任体系责任人履职报告

四个责任体系责任人履职报告
1、国家责任体系:国家领导人应当向全体国民汇报其履行职责的情况,包括国家的政治、经济、文化等各个方面的情况,并且应当接受国民的监督和批评。

国家领导人的职责主要是制定和执行国家的政策、法律和计划,并且应当对国家的发展和民生情况负有最终的责任。

2、政府责任体系:政府首脑应当向立法机构和公众报告政府的工作情况和政策措施的执行情况,包括政府的财政、行政、社会事务等各个方面的情况,并且应当接受立法机构和公众的监督和评估。

政府首脑的职责主要是领导政府机构的工作,负责政府的运行和管理。

3、企业责任体系:企业领导者应当向董事会和股东报告企业的经营情况和业绩,包括企业的发展战略、经营计划和财务状况等各个方面的情况,并且应当接受董事会和股东的监督和评估。

企业领导者的职责主要是管理和决策企业的发展和运营,负责实现企业的利润和利益最大化。

4、个人责任体系:每个人都应当向家庭和社会报告自己的行为和言论,包括个人的职业、学业、社会责任等各个方面的情况,并且应当接受家庭和社会的监督和评估。

个人的责任主要是履行自己的职务和义务,积极参与社会建设和公益事业,做出有益于自己和他人的行为。

四责同述的点评-概述说明以及解释

四责同述的点评-概述说明以及解释

四责同述的点评-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容:在这篇文章中,我们将就“四责同述”的概念进行深入探讨和点评。

四责同述作为一个比较新颖的概念,指的是共同的责任、担当、使命和共同对待。

它强调了个人和团体在面对重大问题和挑战时的共同行动和共同解决的重要性。

在现今社会中,我们面临着各种各样的问题和挑战,如气候变化、环境污染、贫富差距等。

而这些问题的解决,不能仅仅依赖于个人或某个群体的努力,而是需要全社会的共同参与和努力。

因此,四责同述的理念应运而生。

首先,共同的责任意味着每个人都应该对自己的行为负责。

无论是个人还是组织,都应该意识到自己对社会和环境所承担的责任,并积极采取行动来改善现状。

这样的共同的责任感可以推动个人和组织在实现自身目标的同时,也关注和促进社会的整体发展。

其次,共同的担当意味着每个人都应该承担起自己的责任。

在面对挑战和困难时,每个人都应该勇于担当,并积极参与解决问题的过程。

通过共同承担责任,我们可以增强社会的凝聚力和团结力,实现共同的目标和利益。

再次,共同的使命意味着每个人都应该为社会的发展贡献自己的力量。

无论是在经济、教育、科技还是环境等领域,每个人都应该发挥自己的才能和专长,为社会的进步做出贡献。

只有每个人都意识到自己肩负着共同的使命,我们才能共同营造一个更加和谐、繁荣的社会。

最后,共同对待意味着每个人都应该平等对待他人。

无论是个人还是群体,无论是来自不同地区还是不同背景的人,我们都应该以平等、公正的态度对待他人。

只有消除偏见和歧视,我们才能实现社会的公平与进步。

总之,四责同述的概念提醒我们,在面对重大问题和挑战时,个人和团体应该共同行动,共同解决。

只有每个人都认识到自己肩负着共同的责任、担当、使命和共同对待,我们才能创造一个更加美好的社会。

在接下来的文章中,我们将就四责同述的要点进行细致的分析和探讨。

1.2文章结构文章结构部分的内容应该涵盖对整篇文章的整体安排和组织方式的描述。

安全生产落实四个体系责任制安全生产

安全生产落实四个体系责任制安全生产

安全生产落实四个体系责任制1、企业怎样落实安全生产主体责任制人人是主体,个个讲安全,安全在我心中,落实在行动中。

也就是说,每一个人都是自己工岗位的主体,对自己的工作岗位承担安全责任,真正做到企业安全主体无死角。

网友建议,仅供参考。

祝你好运!2、安全生产责任制主要内容包括哪几个方面?1.安全生产责任制的基本要求(1)公司和项目部必须建立健全安全生产责任制3、安全生产责任体系是什么安全责任体系包括五落实五到位的内容:建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。

把安全责任落实到岗位、落实到人头。

抄坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”。

所有企业必须认真履行安全生产主体责任:做到安全投入到位。

安全培训到位。

基础管理到位。

应急救援到位。

4、安全生产法》七项基本法律制度?四个责任对象?三套对策体系?四种监督方式?《安全生产法》确定了我国安全生产的基本法律制度有七项,它们是:1)、安全生产监督管理制度;2)、生产经营单位安全保障制度;3)、从业人员安全生产权利义务制度;4)、生产经营单位负责人安全责任制度;5)、安全中介服制度;6)、安全生产责任追究制度;7)、事故应急救援和处理制度。

《安全生产法》明确了对我国安全生产负有责任的各方,包括以下四个负有责任的方面:政府责任方,即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门;生产经营单位责任方;从业人员责任方;中介机构责任方。

《安全生产法》指明了实现我国安全生产的三大对策体系:首先是事前预防对策体系,即要求生产经营单位建立安全生产责任制,坚持“三同时”,保证安全机构及专业人员,落实安全投入,进行安全培训,实行危险源管理,进行项目安全评价,推行安全设备管理,落实现场安全管理,严格交*作业管理,实施高危作业安全管理,保证承包租赁安全管理,落实工伤保险等。

同时,加强政府监管,发动社会监督,推行中介技术支持等,都是预防策略。

第二是事中应急救援体系,要求政府建立行政区域内的重大安全事故救援体系,制定社区事故应急救援预案;要求生产经营单位进行危险源的预控,制定事故应急救援预案等。

安全四个责任体系述职报告

安全四个责任体系述职报告

安全四个责任体系述职报告尊敬的领导:我是XX部门的XX,现将我在安全四个责任体系中的工作情况向您做一份述职报告,具体内容如下:1. 安全生产责任体系:作为本部门的安全生产责任人,我认真履行职责,积极组织开展安全生产工作。

我负责领导制定并组织实施安全生产管理制度、规章制度和操作规程,制定和组织开展安全培训与教育,加强对安全生产的监督和检查,并及时进行整改。

同时,我推动开展事故隐患排查和整改工作,确保生产环境的安全与卫生标准符合要求。

2. 安全质量责任体系:作为本部门的质量责任人,我积极参与质量管理工作,推动全员质量意识的培养和提升。

我组织编制了相关质量管理规定和操作规程,制定并组织开展质量培训与教育,督促和指导员工加强对质量的监控和检查,并定期进行质量事故和异常情况分析,提出改进措施以确保产品质量和用户满意度。

3. 安全环保责任体系:作为本部门的环保责任人,我积极推动环境保护工作,加强对生产过程中的环境污染防治。

我组织制定和完善环保管理制度和操作规程,推动环保意识的普及和提高,确保环境方面的法律法规和标准的合规要求。

同时,我带领团队定期进行环境风险评估和环保设施检查,并积极参与节能减排工作,提出环保改善措施,确保生产过程中的环境安全与可持续发展。

4. 安全责任经营体系:作为本部门的经营安全责任人,我致力于推动安全管理与经营管理的深度融合,加强对风险的识别和控制。

我组织制定和完善安全生产和经营管理相结合的规章制度,组织开展安全风险评估和管理控制,督促与相关部门进行安全经营指标管理,并定期进行经营风险分析和改进。

同时,我积极参与公司的安全管理体系的建设,推动安全文化的培养和提升,努力构筑一个安全与经营相互促进的良好环境。

以上是我在安全四个责任体系中的工作情况,请您详细查阅并提出指导意见。

感谢领导对我的关心和支持!。

四责协同一岗双责述职报告

四责协同一岗双责述职报告

四责协同一岗双责述职报告尊敬的领导:首先,感谢您对我的支持和信任,使我有机会在这个职位上发挥我的能力。

在过去的一年中,我兢兢业业地工作,并努力达到了预设的目标。

在此,我向您提交我在这个职位上的述职报告。

作为四责协同一岗双责,我的职责主要包括四个方面:沟通协调、项目管理、团队领导和日常工作。

首先是沟通协调。

作为团队的一员,我不仅负责与上级沟通项目的需求和进展,还需要与其他部门、团队以及供应商等进行协调与沟通,以确保项目的顺利进行。

在过去的一年中,我积极参与了团队会议,并提出了一些新的想法和建议,与团队成员紧密合作,促进了沟通效果的提升。

此外,我还对项目的进展情况进行了定期的汇报,以便及时发现和解决问题,确保项目进度的符合预期。

其次是项目管理。

作为项目的负责人,我需要对项目进行全面的规划和管理。

我通过制定详细的项目计划和时间表,确保项目按时按质按量地完成。

同时,我也负责项目资源的分配和整合,保证项目团队的高效协作。

在过去的一年中,我成功地完成了多个项目,并得到了上级和客户的认可。

第三是团队领导。

作为项目负责人,我需要对团队成员进行有效的指导和管理。

我积极参与团队成员的培训和发展,并为他们提供必要的支持和帮助。

同时,我注重团队的激励和凝聚力的建设,通过组织团队活动和定期的员工沟通会议,增进了团队成员之间的关系和合作。

在过去的一年中,团队的工作效率和团队成员的满意度得到了显著提高。

最后是日常工作。

除了以上的职责,我还需要承担一些日常工作的安排和执行。

我始终保持高效和有条理地完成各项工作,包括文件管理、会议安排和报表的撰写等。

我注重细节,确保工作的质量和准确性。

同时,我也积极参与团队的改善和优化工作,在不断提升效率的同时,还保证了工作的稳定运行。

总的来说,我在过去的一年中充分发挥了我的职责和能力,取得了一定的成绩。

然而,我也意识到自己仍然存在一些不足之处,如沟通能力和时间管理等。

我将继续努力,不断学习和提升自己,为团队的发展和项目的成功做出更大的贡献。

建立安全生产“四个责任体系”

建立安全生产“四个责任体系”

建立安全生产“四个责任体系”建立安全生产"四个责任体系"为落实安全生产的"四个责任体系",强化安全生产责任意识,预防生产安全事故的发生,提高项目安全生产管理水平,根据公司《关于落实安全生产"四个责任体系"的通知》要求,结合项目实际,特建立安全生产"四个责任体系"。

一、建立并完善安全生产"四个责任体系"根据"四个责任体系"要求,项目部建立并完善以项目经理为责任人的全面安全生产责任体系、以项目生产副经理为主要责任人的安全生产实施体系、以总工程师为主要责任人的安全技术保障体系、以安全总监为主要责任人的安全生产监督体系;在安全生产过程中各体系之间自觉发挥本体系作用,确保安全生产工作在项目实施过程中"责任到人、实施到底、监督到位、保障有力"。

二、落实安全生产"四个责任体系"工作(一)全面建立安全生产责任体系项目部项目经理为责任人的全面安全生产责任体系,认真贯彻学习执行国家有关安全生产方针、政策、法律法规和上级安全生产的有关规定,切实履行安全生产主体责任,完善体制机制,强化现场管控,保证项目部安全生产工作正常运行。

(二)安全生产实施体系项目部生产副经理为主要责任人的安全生产实施体系。

1、主管领导督促施工员严格按照"管生产必须管安全"的原则,落实安全生产职责,发现隐患立即制止并及时告知现场安全员,督促安全隐患落实整改,切实履行"一岗双责"。

2、项目部每月月底组织开展安全综合大检查,加强对重点部位的管控,整改安全隐患,保证生产作业安全正常运行,坚持安全生产管理重奖重扣的原则。

(三)安全技术保障体系项目部总工程师为责任人的安全生产技术保障体系,对项目安全技术保障负责,组织安全措施及方案的编制及评审工作;组织开展安全措施和安全技术措施的交底工作,监督安全技术措施的实施;重点抓好工程安全、质量、进度,加强与业主监理、单位的沟通,保证现场施工技术的基本安全。

“四个责任”与履职尽责

“四个责任”与履职尽责
故隐患; (三)制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行
为; (四)监督职业卫生以及劳动防护用品、安全防护设施的使
用; (五)检查全员培训、持证上岗制度的落实; (六)负责事故应急救援预案的执行,并检查落实事故应急
救援预案演练。
现场管理责任
现场管理涉及企业管理的方方面面,归
纳为现场安全生产条件、作业安全环境、 安全作业审批、事故风险防控、员工安 全操作技能等等。
预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。
广州市安全生产管理规定(广州市人民 政府令第57号)第九条
生产经营单位的安全生产直接责任人在安全生产第一
责任人的领导下开展安全生产管理工作,并履行下列 职责: (一)贯彻落实安全生产法律、法规、规章和安全技术标准、 规范; (二)组织实施安全生产责任制和安全生产规章制度; (三)组织开展安全生产检查,消除事故隐患; (四)组织协调和督查安全生产宣传教育和培训工作; (五)及时报告事故隐患和安全生产情况,提请研究安全生 产重大事项; (六)协调和督促安全生产管理机构履行职责。
现场安全管理水平往往代表企业综合管
理水平。
现场安全标准化水平则反映企业现场安
全管理水平。
“四个责任”纵横关联
横向上,安全生产“四个责任”是相互
联系、相互制约、相互促进的关系。
纵向上,即使某一个责任也不是一个代
表人能够全部承担、独立完成的,而是 上下关联、相互传承和依托的。
对《国务院对“7.23”甬温线特别重大
《安全生产法》第十七条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负
有下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生

四个责任体系

四个责任体系

“四个责任体系”要求内容:要建立以项目经理为主要责任人的安全生产责任体系、以生产经理(安全总监)为主要责任人的安全生产实施体系和安全生产监督体系、以总工程师(技术负责人)为主要责任人的安全技术体系;各体系在安全生产过程中要自觉发挥本体系作用,确保安全生产工作在项目实施过程中“责任到人、实施到底、监督到位、保障有力”。

电建集团、股份公司安全生产“四个责任体系”建设的要求,即“以一把手为主要责任人的安全生产责任体系、以主管生产的领导为主要责任人的安全生产实施体系、以主管安全的领导为主要责任人的安全生产责任监督体系、以总工程师为主要责任人的安全技术管理体系”。

建立隐患整改责任制,做到“五落实”:1、落实整改内容;2、落实整改标准;3、落实整改措施;4、落实时间进度;5、落实责任人。

隐患要分类定级,制定措施进行整改,要做到“项目、资金、设备材料、责任人、进度”五落实安全技术措施应遵循“三同步”的原则,即:安全技术措施应与施工技术措施同步编制、同步交底、同步实施。

安全管理控制的基本要求:“一方针”:安全第一,预防为主,综合治理。

“二类危险源”:能量意外释放、约束失效。

“三级教育”:进公司(厂)、进项目部(车间)、进班组。

“三级事故”:死亡事故、重大事故(3-9人)、特大事故“三宝”:安全帽、安全带、安全网“四不放过”:事故原因不清不放过、责任人未受教育不放过、隐患不消除不放过、责任人未处理不放过。

“四口”:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口“五查”:查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

"五定":定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

“五检查”:日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查。

"六关":措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。

1、“三同时”:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条对“三同时”做出了明确规定,即:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一、安全生产第一责任人(项目经理)
依据《安全生产法》第十八条,生产经营单位主要负责人对
单位安全生产工作应负有的七项职责,以及公司安全生产责任对安全生产第一责任人职责的规定,各单位安全生产第一责任(项目经理)在述职中应对以下内容逐条进行汇报:(一)在建立本单位安全生产责任制中做了哪些工作:结合单位项目管控模式,如何界定各管理层面的安全职责并正确履,如何建立本单位安全生产责任制并落实到位;“四个责任体如何建立并做到分工明确;“一岗双责、党政同责、失职追责”何落实;如何组织建立安全生产管理机构;如何配备专职安全理人员到位;采取哪些措施保证安全生产管理体系正常运转等。

(二)在建立本单位安全生产规章制度和操作规程中做了哪具体工作:结合实际对本单位安全生产管理模式有何独特见解如何上升到制度层面,如何梳理制度清单、组织人员编写、执审批手续、发布至相关单位,在执行过程中如何有效组织制
度贯并监督落实情况等。

(三)在制定并实施本单位安全生产教育和培训计划中,做哪些具体工作:如何结合本单位项目组建模式,督促制定并执各类安全教育计划,同时,本人参加过哪些安全培训,亲自组织开展过哪些安全培训教育,为确保本单位先培训后上岗、持证上岗,采取过哪些措施。

(四)在确保本单位安全生产投入有效实施方面做了哪些具体工作:明确计提标准,制定安全投入计划,采用哪些措施确保安全投入费用满足工程需要并确保转款专用,如何对下支付安全投入费用,统计方面制定哪些规定,费用如何审核,安全投入费用分析。

(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患:如何组织本单位定期开展安全检查以建立隐患排查机制,亲自带队组织检查多少次,如何开展隐患排查治理,本单位项目主要存在的主要隐患有哪些,针对性采取哪些治理或监控措施,效果如何。

(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预
案:识别本单位应制定哪些应急预案,如何与相关单位联动,在应急预案编制审批方面自己具体做了哪些工作,如何进行备案,应急预案开展了哪些培训教育,应急演练做了哪些部署安排,本单位发生紧急情况后,如何组织指挥事故或灾害救援?
(七)及时、如实报告生产安全事故(根据本单位事故情况如实汇报)。

(八)其他应履职内容情况。

二、安全总监(分管安全副经理)
如何协助项目经理开展安全监督体系工作:
(一)在组织建立健全本单位安全监督管理体系中,具体做了哪些工作,如何督促、落实安全监督机构的建立健全和人员配备。

(二)在督促本单位建立安全生产管理制度、安全生产责任制度中,具体做了哪些工作。

(三)在重大危险危险性工程及重大危险源辨识与备案工作中具体做了哪些工作,执行过程中如何监督各项安全措施执行到位。

(四)监督实施安全生产检查与考核等日常管理工作开展情况,如何定期开展隐患排查,针对存在的问题及时采取整改措施并督促落实情况。

(五)如何组织(督促)召开各类安全生产会议,各类会议主要侧重解决什么问题,会后是否签发会议纪要下发各项目、各标段、各工区并督促执行。

(六)如何督促安全生产教育制度执行,亲自组织开展过几次安全生产教育宣传活动,本单位安全管理人员素质是否满足要求,采取了哪些手段来提高本单位各类安全教育及交底的针对性、有效性。

(七)如何监督、协调技术保障体系与生产实施体系做好技术方案的保障与实施,并落实安全投入到位?
(八)对本单位安全生产综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案进行审核手续的执行情况,亲自组织/参与应急演练多少次,本单位应急预案启动过几次,本人在其中主要负责什么。

(九)参加安全生产事故的调查和处理,审核事故报告。

按照“四不放过”的原则,认真分析原因,提出和落实改进措施(根据具体情况汇报)。

三、总工程师(分管技术副经理)
如何协助项目经理开展安全技术保障体系工作:
(一)组织/参与重大危险性工程辨识、危险源辨识情况,明确了哪些安全技术方案,如何界定方案审批权限,组织开展哪些专家论证,对专家论证意见如何修订完善,针对存在的风险,针对性组织编制并审批了哪些安全专项技术措施,如何组织交底并落实执行。

(二)主持项目安全技术规程、操作规程、安全度汛专项方案、应急预案的编制、审批、修订工作情况。

(三)如何将各类技术方案、规程、措施、预案衔接到生。

相关文档
最新文档