受援医院年终总结
对口帮扶医疗年度总结(3篇)
第1篇一、前言2023年，我国医疗卫生事业在党中央、国务院的坚强领导下，深入推进医改，不断提升医疗服务水平。
在这一背景下，对口帮扶医疗工作作为一项重要的民生工程，得到了各级政府和社会各界的广泛关注和大力支持。
本年度，我们紧紧围绕“提升基层医疗服务能力，促进医疗资源均衡发展”这一目标，积极开展对口帮扶医疗工作，取得了显著成效。
二、工作概述1. 帮扶对象及内容本年度，我们共对全国31个省（自治区、直辖市）的100所县级医院进行了对口帮扶，帮扶内容包括：医疗技术支持、人才培养、设备援助、管理提升等。
2. 帮扶形式（1）专家团队帮扶：选派具有丰富临床经验的专家团队，深入基层医院开展诊疗、教学、科研等工作。
（2）远程医疗帮扶：利用远程医疗技术，为基层医院提供远程会诊、远程培训等服务。
（3）人才培养帮扶：开展基层医务人员培训，提升基层医疗服务能力。
（4）设备援助帮扶：为基层医院提供必要设备，改善基层医疗条件。
三、工作成效1. 医疗服务能力显著提升通过专家团队帮扶、远程医疗帮扶等方式，基层医院的医疗服务能力得到了显著提升。
例如，某县级医院在帮扶前，仅能开展常规诊疗，帮扶后，成功开展了多项新技术、新项目，如腹腔镜手术、心脏介入手术等。
2. 人才培养成果丰硕通过人才培养帮扶，基层医务人员的业务水平得到了明显提高。
例如，某县级医院共培训医务人员100余人，其中，80%的医务人员取得了国家卫生健康委员会颁发的相关资格证书。
3. 设备援助改善基层医疗条件本年度，我们为基层医院提供了价值数千万元的医疗设备，有效改善了基层医疗条件。
例如，某县级医院在帮扶前，手术室设备陈旧，帮扶后，手术室设备焕然一新，为患者提供了更加安全、舒适的就医环境。
4. 管理提升助力医院发展通过对口帮扶，基层医院的管理水平得到了有效提升。
例如，某县级医院在帮扶前，管理制度不完善，帮扶后，建立健全了各项管理制度，医院管理水平得到了明显提高。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）帮扶力度不足：部分基层医院仍存在医疗设备落后、人才匮乏等问题。
医疗对口帮扶年度总结(3篇)
第1篇一、前言医疗对口帮扶工作是党中央、国务院为推动医疗卫生事业发展，缩小地区间医疗卫生服务差距，提高基层医疗卫生服务能力，保障人民群众健康而实施的一项重要战略举措。
近年来，我国医疗对口帮扶工作取得了显著成效，为促进全国医疗卫生事业均衡发展、助力脱贫攻坚、服务健康中国战略做出了重要贡献。
现将2021年度医疗对口帮扶工作总结如下：二、2021年度医疗对口帮扶工作概况（一）政策支持力度加大2021年，国家卫生健康委等部门联合印发《关于进一步加强医疗对口帮扶工作的意见》，明确了医疗对口帮扶工作的目标任务、政策支持、组织实施等内容，为医疗对口帮扶工作提供了有力保障。
（二）帮扶范围不断扩大2021年，全国共有30个省份参与医疗对口帮扶工作，帮扶对象覆盖全国所有贫困县、深度贫困县和部分非贫困县。
帮扶范围从县级医院扩展到乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗机构。
（三）帮扶内容不断丰富2021年，医疗对口帮扶工作内容主要包括：人才培养、技术指导、设备支持、远程医疗、信息化建设等方面。
帮扶方式包括：派驻专家、巡回医疗、远程会诊、技术培训、学术交流等。
三、2021年度医疗对口帮扶工作成效（一）人才培养成效显著1. 培养了一批高素质的基层医疗卫生人才。
通过派驻专家、巡回医疗、远程会诊等方式，为基层医疗机构培养了一批具有临床实践能力、科研能力和管理能力的医疗卫生人才。
2. 提升了基层医疗卫生人员业务水平。
通过技术培训、学术交流等方式，提高了基层医疗卫生人员的技术水平和服务能力。
（二）技术指导成效显著1. 推广了新技术、新项目。
通过派驻专家、巡回医疗、远程会诊等方式，将新技术、新项目推广到基层医疗机构，提高了基层医疗机构的服务水平。
2. 提高了基层医疗机构诊疗能力。
通过技术指导，使基层医疗机构在常见病、多发病及部分疑难疾病的诊疗能力得到提升。
（三）设备支持成效显著1. 改善了基层医疗机构设施条件。
通过设备支持，使基层医疗机构设施条件得到改善，为患者提供了更好的医疗服务。
2024年受援医院工作总结
2024年受援医院工作总结____年受援医院工作总结尊敬的领导：您好！经过一年的艰苦努力，我深感自己在受援医院的工作中有了很大的收获和成长。
在这里，我实现了自身专业技能的提升，扩展了职业视野，拥有了更多的实践经验。
在此，我将对____年的工作进行总结，并提出对未来工作的展望。
一、工作内容回顾在____年，我主要负责受援医院的临床工作。
我所在的科室是儿科，每天面对的是一些来自贫困地区的患儿。
在这个过程中，我积累了大量的临床经验，提高了自己的医疗水平。
在临床工作中，我根据患儿的病情制定治疗方案，并且与患儿家长进行沟通，解释治疗的必要性和可能带来的效果。
在治疗过程中，我尽力保证患儿能够接受到全面的医疗服务，包括药物治疗、手术治疗、康复治疗等。
同时，我也积极参与科研工作，在临床实践中不断总结经验，为科学研究提供参考。
除了临床工作，我还积极参与了医院的科普宣传活动。
我利用多种方式，包括讲座、宣传册、网络平台等，向患儿家长传达相关的医疗知识。
这不仅帮助患儿家长更好地理解疾病和治疗，还提高了医院的知名度和口碑。
二、工作成果总结在工作中，我与同事们密切合作，相互学习、取长补短，取得了一些成果。
其中，我主要取得了以下几个方面的成果：1.临床工作成果：我在____年完成了100多个儿科病例的诊治，治愈了绝大部分患者。
同时，我还根据自己的思考和经验，提出了一些具有针对性的治疗方案，取得了良好的治疗效果。
在治疗中，我也向其他同事分享了自己的经验，帮助他们提高了诊疗水平。
2.科研工作成果：我在____年参与了两个科研项目，并取得了显著的成果。
其中，我主持完成的一项关于新生儿黄疸的研究，在相关领域发表了一篇SCI论文，对于新生儿黄疸的临床诊治提供了新的思路。
3.科普宣传工作成果：我在____年主持策划了一场以“儿童食品安全”为主题的科普讲座，通过宣传活动，使得更多的患儿家长加强了对儿童食品安全的关注，提高了他们对食品选择的科学性。
受援医院工作总结
受援医院工作总结篇一：XX年度医院受援工作总结某某县第一医院城乡对口支援工作总结汇报为加快医药卫生改革步伐，逐步缩短城乡医疗卫生服务差距，有效提高医院整体队伍素质、医院管理水平和服务水平，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，省卫生厅布置某某市中心医院为我院对口支援单位，XX年已进入第五个年头，在县卫生局的直接领导下，我们双方密切协作，已大局为重，一切以病人为中心，开展了卓有成效的工作，取得了良好的社会效益及经济效益，现总结如下。
一、在医疗队伍建设上，通过请中心医院专家来院帮扶、到中心医院进修等多种方式提高业务水平，医疗队伍的整体素质得到提高。
以“医院管理年活动”为契机，扎实落实“医疗质量万里行”活动要求，行风建设明显加强，进一步提高了医护人员的责任意识和奉献精神。
二、对口支援工作取得实效今年年初某某市中心医院院长陈明强一行再次来我院，将帮扶的重点工作进行了衔接。
专家组于XX年１月初和7月初分二轮共10人次进驻我院开展帮扶工作，每一轮派驻我院的专家都能满足我们的需求。
卫生局领导对此高度重视，多次到医院看望专家，指导我们要安排好专家的食宿，做好后勤保障工作。
各位专家在我院开展的工作对我院的医疗水平提高及行风建设起到了积极作用，工作取得实效，大体可分为以下几个方面。
一是全面开展医疗工作，工作范围兼顾全院，既包括门诊，又深入病房和手术室。
二是开展传、帮、带工作，为充分发挥每名专家教授的专业所长，我院有计划的对全院业务骨干进行轮训，让他们把自己的临床经验、专业技能面对面的传授给我们，把带教工作落实到实处。
三是开展教学活动，专家们定期安排出讲课时间，科学设置讲课内容，，XX年度迄今为止共讲授了10次全院培训大课，参加科内2０余次疑难病例讨论，提高了我院医疗水平的诊断能力。
四是开展临时性医疗支援，专家们不仅对帮扶科室进行全面帮扶，还开展了临时性医疗支援活动，下乡义诊4次，使广大的农村患者足不出户即可享受到省级医疗专家的优质服务，取得了良好的社会效益。
组团帮扶医院年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言2021年，在我国深化医改的大背景下，组团帮扶工作作为一项重要的举措，旨在通过优质医疗资源的下沉，提升基层医疗服务能力，满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。
本年度，我单位积极响应国家政策，认真开展组团帮扶工作，现将年度工作总结如下：二、帮扶工作概述（一）帮扶对象及范围本年度，我单位共对X个县（市、区）的Y家医院进行了组团帮扶。
帮扶对象涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科等多个科室，旨在全面提升基层医院的综合服务能力。
（二）帮扶形式1. 专家团队帮扶：组织了由我单位各科室主任、副主任医师等组成的专家团队，定期赴帮扶医院开展坐诊、查房、手术示教、学术讲座等活动。
2. 远程医疗帮扶：利用远程医疗平台，开展远程会诊、远程手术示教、远程教学等活动，实现优质医疗资源的共享。
3. 人才培养帮扶：选派优秀医护人员赴帮扶医院开展短期或长期进修学习，提升基层医护人员的业务水平。
4. 设备支持帮扶：为帮扶医院提供必要的医疗设备，改善基层医院的医疗条件。
三、帮扶工作成效（一）提升基层医疗服务能力通过组团帮扶，帮扶医院在医疗技术、管理水平、服务质量等方面取得了显著提升。
具体表现在：1. 诊疗水平提高：帮扶专家团队在帮扶医院开展了多项新技术、新项目，提升了医院的诊疗水平。
2. 管理水平提升：通过帮扶，帮扶医院的管理制度更加完善，医疗服务流程更加规范。
3. 服务质量改善：患者满意度明显提高，就医体验得到改善。
（二）人才培养成效显著1. 医护人员业务水平提升：通过进修学习、学术讲座等形式，帮扶医院医护人员业务水平得到显著提高。
2. 人才梯队建设：培养了一批具有较高业务水平和临床经验的青年医师，为基层医院的长远发展奠定了基础。
（三）远程医疗助力基层通过远程医疗平台，帮扶医院与上级医院实现了资源共享，患者在家门口就能享受到优质医疗服务。
四、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 帮扶力量不足：专家团队数量有限，难以满足基层医院的需求。
受援医院工作总结三篇
受援医院工作总结三篇.doc由于篇幅限制，我将为您提供三篇受援医院工作总结的简短范例，每篇约300字，您可以根据实际情况进行调整和补充。
受援医院工作总结（一）尊敬的领导及同事们：在过去的一年里，我在[受援医院名称]的工作经历充满了挑战与成长。
作为支援团队的一员，我主要负责[具体工作职责]，并积极参与了医院的多项改革措施。
工作成绩：成功协助医院建立了[具体医疗流程或系统]，提高了医疗服务效率。
在[具体医疗领域]提供了专业的技术支持，获得了患者和同事的一致好评。
存在不足：在跨部门协作中，我发现自己在沟通协调方面还有待提高。
对当地医疗习惯和文化的适应需要进一步加强。
未来计划：加强与本地医务人员的交流，提升团队协作能力。
继续学习当地的医疗文化，更好地融入受援医院的工作环境。
感谢[受援医院名称]给予的支持与合作，我将继续努力，为提升医疗服务质量贡献力量。
此致敬礼！[您的姓名][申请日期]受援医院工作总结（二）尊敬的领导：您好！在[受援医院名称]的一年时间里，我专注于提升医院的[具体医疗领域]服务能力，并取得了显著成效。
工作成绩：通过组织培训和研讨会，提高了医护人员在[具体医疗技术]上的专业水平。
参与了[具体项目或活动]，增强了医院在当地社区的影响力。
存在不足：在项目推进过程中，我意识到项目管理经验有待提升。
对于医院内部的信息化建设，我认为还有进一步优化的空间。
未来计划：参加项目管理相关的培训，提升个人在该领域的能力。
推动医院信息化系统的升级，提高工作效率。
感谢[受援医院名称]提供的宝贵工作经历，我将不断提升自我，为医院的长远发展贡献更多力量。
此致敬礼！[您的姓名][申请日期]受援医院工作总结（三）尊敬的领导及同事们：在[受援医院名称]的一年工作即将结束，我对这一年的工作进行了深刻的反思和总结。
作为医疗援助团队的一员，我深感荣幸能够为医院的发展贡献自己的力量。
工作成绩：协助医院完成了[具体医疗设施或项目]的建设，提升了医疗服务水平。
支援县级医院年度总结(3篇)
第1篇一、前言为贯彻落实国家卫生健康委关于推动城市医疗资源向县级医院和城乡基层下沉的决策部署，提升县级医院医疗服务能力，我院积极响应，开展了为期一年的支援县级医院工作。
现将支援工作总结如下：一、支援工作背景近年来，我国医疗卫生事业取得了显著成果，但基层医疗服务能力仍有待提高。
为解决这一问题，国家卫生健康委提出了推动城市医疗资源向县级医院和城乡基层下沉的举措。
我院作为一家三级甲等医院，积极响应国家号召，承担了支援县级医院的重任。
二、支援工作内容1. 技术支援（1）开展学术讲座：组织专家团队为县级医院医务人员开展各类学术讲座，提高他们的业务水平。
（2）开展义诊活动：组织专家团队深入基层，为当地患者提供免费诊疗服务，提高基层医疗服务水平。
（3）远程会诊：建立远程会诊平台，为县级医院提供远程诊断、远程手术等支持。
2. 人才培养（1）开展进修培训：为县级医院选派优秀医务人员到我院进修培训，提高他们的临床技能和科研水平。
（2）开展导师制度：为进修医务人员配备导师，指导他们开展临床工作和科研工作。
（3）开展师带徒活动：组织我院专家与县级医院医务人员开展师带徒活动，传承医疗技术。
3. 设备支援（1）捐赠设备：为县级医院捐赠急需的医疗设备，提高其诊疗水平。
（2）设备共享：建立设备共享机制，让县级医院共享我院优质医疗资源。
4. 管理支援（1）开展医院管理培训：为县级医院管理人员开展医院管理培训，提高医院管理水平。
（2）协助医院制度建设：协助县级医院完善各项规章制度，提高医院管理水平。
三、支援工作成效1. 提升县级医院医疗服务能力：通过技术支援、人才培养、设备支援和管理支援，县级医院的医疗服务能力得到了显著提升。
2. 提高基层医疗服务水平：通过开展义诊活动、远程会诊等，提高了基层医疗服务水平，让更多患者享受到优质医疗服务。
3. 培养了一批优秀人才：通过进修培训、师带徒等活动，培养了一批优秀人才，为县级医院的发展提供了人才保障。
医院支医年终总结(3篇)
第1篇一、前言2022年，我院积极响应国家卫生健康委员会的号召，派出了一支由优秀医护人员组成的支援队伍，前往贫困地区开展医疗支援工作。
一年来，在院领导的正确指导和地方政府的支持下，我们克服重重困难，圆满完成了各项支援任务。
现将一年来的工作总结如下：二、工作概述1. 组织与筹备阶段在接到支援任务后，我院迅速成立了支援工作领导小组，明确了工作目标和任务。
经过严格选拔，最终确定了一支由内科、外科、儿科、妇产科、护理等专业的医护人员组成的支援队伍。
在筹备阶段，我们进行了充分的物资准备、培训和心理建设，确保了支援工作的顺利开展。
2. 医疗支援阶段（1）加强基层医疗机构建设我们根据当地实际情况，对基层医疗机构进行了全面评估，提出了针对性的改进措施。
通过开展技术培训、设备更新、制度建设等工作，提升了基层医疗机构的服务能力和水平。
（2）开展义诊活动我们组织开展了形式多样的义诊活动，为当地群众提供了便捷、高效的医疗服务。
义诊内容包括常见病、多发病的诊疗、健康教育、健康咨询等，受到了当地群众的热烈欢迎。
（3）实施远程医疗我们利用远程医疗技术，将我院的医疗资源与当地医疗机构连接起来，实现了医疗资源的共享。
通过远程会诊、病例讨论等方式，为当地患者提供了高质量的医疗服务。
3. 健康教育与宣传我们积极开展健康教育与宣传活动，提高当地群众的健康意识和自我保健能力。
通过举办健康讲座、发放宣传资料、制作宣传海报等形式，普及健康知识，倡导健康生活方式。
4. 人才培养与交流我们注重人才培养与交流，通过“传帮带”的方式，将先进的医疗技术和管理经验传授给当地医护人员。
同时，邀请当地医护人员来我院参观学习，促进双方交流与合作。
三、工作成果1. 提升基层医疗机构服务水平通过我们的支援工作，当地基层医疗机构的服务能力得到了显著提升。
基层医疗机构诊疗量、住院患者满意度等指标均有明显提高。
2. 提高群众健康水平通过义诊、健康教育等活动，当地群众的健康意识得到增强，健康水平得到提高。
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篇一：医院年终总结范文20XX 年底了，医院做个年终总结能够让医务人员的水平提高。
下面是CN人才网WTT整理的医院年终总结范文20XX，欢迎您的阅读。
【范文】20XX年是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，是医院树立全新经营管理理念，提高医院档次和竞争力的关键一年，也是落实以病人为中心、以提高医疗质量为主题的医院管理年，更是我院面对新的挑战，以及更加良好的机遇的一年。
在县政府和县卫生局的大力支持下，医院全体医护人员在一年中努力工作，使医院的各项工作都取得了显著的成绩。
现将20XX年1到10月份工作总结如下：一、1至10月份各项指标完成情况20XX年110月，实现业务收入405.3万元，比去年同期增长19.3%;年门诊33554人次，比去年同期提高11.4%;住院1463例，比去年同期提高0.5%。
二、加强职工的政治思想建设牢固树立科学发展观，结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。
一是在全院范围内开展开放创新大讨论活动，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕群众反映看病难、看病贵的问题这一主题，针对我院发展现状开展大讨论，范文TOP100以解放思想，加快发展卫生事业为目的，以自我学习，自我反思，自我查找，自我提高为主，通过大讨论活动，进一步把党员干部思想统一到党的十六大精神上来，努力改善医患关系和构建和谐社会。
二是继续深入开展社会主义荣辱观教育，医院党支部通过扎实有效的宣传教育，使广大党员、干部群众、自觉养成热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好品德，使社会主义荣辱成为开放创新的行动指南。
同时把社会主义荣辱观教育作为保持******员先进性长效机制，引导广大党员坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，牢记八荣八耻，进一步提高思想道德素质。
三是把医院管理年、治理商业****、精神文明建设和行风职业道德建设联动，促进医院内涵建设，构建和谐社会建设。
四是顺利完成党支部换届选举。
三、积极推动新型农村合作医疗的实施根据自治区卫生厅《关于进一步加强新型农村合作医疗定点医疗机构管理工作的通知》(桂卫农30号)精神，我院响应上级精神，积极推动新型农村合作医疗的实施，为了加强我院新型农村合作医疗的监督管理，成立马山县中医院新型农村合作医疗监督管理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医务科，具体负责医院新型农村合作医疗监督管理工作，范文写作办公室主任由黄先柳同志兼任。
四、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展20XX年我们继续以开展医院管理年为契机，加强了医疗护理质量管理，狠抓制度落实，强化培训，确保了医疗安全，提高了医疗质量。
(一)强化了基础医疗管理1、完善制度，依法行医。
以病历书写规范、三级查房、医疗安全、临床用血、院内感染、抗生素使用以及交接班、院内外会诊、病例讨论等环节质量为重点，规范了医疗行为。
2、结合医院管理年的要求和我院医疗工作中的实际情况，不断地完善各项医疗工作规章制度，规范医疗行为，提高医疗质量。
加强了医疗安全的培训，教育大家学法、懂法、用法、守法，依法保护医患双方的合法权益，为全院的医疗安全奠定了基础。
3、加大医疗管理制度的落实，全面提高我院医疗的服务水平，在院长的带领下，坚持每周二、周三参加科室查房，深入科室，就业务学习，病历书写，疑难抢救病例进行现场检查和指导，使许多临床易于疏忽的问题得到顺利解决。
定期召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以讨论，商量如何防范，为临床医疗安全提供了较可靠的保证。
4、加强业务培训，狠抓三基、三严培训及三级查房培训，努力提高业务水平，为进一步提高我院医疗技术水平，提高我院知名度。
5、严格把握全院医疗质量，各科室严格按操作技术常规办事，病人住院治愈好转率98%;门诊病案书写率100%;出入院诊断符合率98%;术前平均住院日2天;手术前后诊断符合率96%;病理诊断符合率100%;危重病人抢救成功率7 0%;孕产妇死亡率为0;医疗事故、医疗纠纷发生率为0;最全面的今年住院病历甲级病案率和门诊处方合格率较去年高。
6、切实实行首诊医师负责制，没有推诿病人的事情发生，特别是在抢救病人时，全院医务人员团结协作，各自认真履行职责，使每一个病人都能得到最好的治疗，全院没有因抢救病人不到位而发生纠纷。
(二)加强了护理管理遵循以病人为中心的原则，制订和完善护理制度、护理质控方案、技术规范和护理质量评价标准。
采取目标管理和指标考核方式，有计划地组织检查、评估、总结、反馈、整改。
建立二级质控组织机构，形式护理部全面抓，科护士长具体抓的管理体系，充分发挥各级质控员监控作用，最大限度调动全体护理人员主观能动性，增强参与意识和自控意识，做到层层把关，发现问题及时改正，平时科室除自查自纠外，护理部每月还重点抽查基础护理及护理文件书写质量，每月组织护理质量交叉检查一次，并及时总结、反馈，做到边查边改，不断完善。
加强护理质量安全管理，建立健全护理质量安全管理预案及应急处理程序，完善差错事故管理制度和防范措施，在工作中，注重护士的慎独修养，对护士进行质量教育，重视医疗质量安全，自觉遵守操作规程和查对制度，防患于未然。
一年来，全院无重大护理差错和纠纷，事故发生数为零，褥疮发生数为零，一级护理合格率达95%，基础护理合格率达96%，护理文件书写合格率达98%。
(三)加强药剂管理加强药品使用环节管理，认真落实《处方管理办法》，制定医院基本用药目录及药品处方集，并按要求使用通用名开具处方。
(四)加强了门急诊管理思想汇报专题调整了急诊科人员配备，加强急诊科能力建设，提高急危重症抢救成功率，规范了门诊病历的书写及用药程序，完善急诊预案，加强绿色通道建设。
树立服务网络联络点。
(五)加强了预防保健及院内感染工作加强了结核病、艾滋病的防治、消毒隔离与个人防护、肠道传染病及医疗废物管理等防治工作，加强院内感染的监测和处理力度，做好传染病网络直报工作，全年院内感染率为1.3%，漏报率为0。
(六)人才引进、培养力度继续加大医院紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，多渠道、多途径积极加快高层人才、实干型人才的引进和培养步伐。
医院今年引进了一批大学医学毕业生，同时选送陆永妮、古洪涛、韦丹、陈波、黄晓兰、韦春梅、韦琼频、潘艳萍、杜兰香、黄雪萍等同志到上级医院进修、参观学习，同时派出了临床医生多次参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和经验，为学科的建设和发展奠定了基础。
请区内外专家教授到我院进行会诊指导和手术示教十余次，进一步加大了人才培养工作，有效提高了医院整体综合业务水平，为医院的进一步发展提供技术保障。
五、坚持诚信立院，保护病人利益医院把以病人为中心，以质量为核心，发扬中医优势，诚信优质服务做为医院核心竞争力的重要组成部分。
医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。
一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;精品三是开展一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。
六、稳步推进医院基本现代化建设(一)推进医院建筑的现代化。
重新设计妇产科的产科流程工程。
(二)推进医院设备的现代化。
为科室增添先进医疗设备，保证了诊疗工作正常运行，提高诊疗水平和医疗质量，满足了临床一线的需要，为医院发展开拓了广阔的空间。
(三)推进医院管理的现代化。
完善药械公开招标制度，规范了采购程序、方式等过程管理;完善财务管理制度，促进医院经济的良性运营，勤俭办院，节约开支，盘活资金，力求管理制度化、正规化。
七、转变干部作风加强机关行政效能建设活动效绩显著自开展作风效能建设活动以来，医院作风效能办认真从医院存在问题及整改取得的成效中总结经验，逐步完善相关的规章制度，保证了转变干部作风加强机关行政效能建设各项要求能够长期得到落实。
根据县作风效能办的要求，建立了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制度、责任追究制度等各项效能建设相关制度。
全部制度涉及干部职工日常工作的方方面面。
以制度管人管事，防止了人为的失误和偏差，强化了监督制约，有力地促进了机关作风的转变和工作效率的提高。
同时取得可喜的成效。
(一)服务意识明显增强。
干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作作风明显好转。
(二)自身建设得到加强。
自开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来，在已制定的各项制度的基础上，将进一步完善绩效考核办法，切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来，充分调动职工工作的积极性、主动性。
在廉洁从政、监督制约方面，医院作风效能办以支部为依托加强对干部职工特别是领导干部的政治思想教育，目前，医院上下正以崭新的面貌对待每一项工作，各项工作走上了规范化、制度化运行轨道。
八、财务管理、后勤保障坚持不懈，综合治安、治污不断加强财务人员严格遵守财经制度，严防乱开支，杜绝浪费，及时做好各种报表。
今年我院财务经县财政审计小组检查合格，没有发现违规行为。
后勤保障是医院工作的重要组成部分，后勤人员积极主动为临床服务，为病人服务，为病人送温暖，搞好病房、院容院貌清洁工作，保证物资供应，保护国家财产，今年以来没有发现财产丢失和浪费等现象，急救车辆正常运行，能满足临床急诊急救的需要。
综合治安工作是整个社会的工作，医院是社会中的一员，当然也要加强管理，因此，我院领导班子始终重视医院的综合治安工作，指定一名副院长专抓此项工作，担任综合治安领导小组组长，确保综合治安工作常抓不懈，层层落实并签订综合治安管理责任状。
九、圆满完成上级下达的各项党建任务我院在完成各项业务工作的同时，努力完成了县委、县政府以及各主管部门下达的各项工作任务。
(一)积极参加马山县城乡清洁工程活动，认真做好我院清洁区域的卫生工作，为病友提供舒适的就诊环境，促进构建和谐社会建设。
(二)组织全院党员按时收看纪念仇继日等******视节目，同时要求各位党员观看后写一篇观后感(同时要求各位党员做好观看笔记记录)。