总结经验开拓创新认真做好新形势下的
工作思路开拓创新善于总结

工作思路开拓创新善于总结在工作中,思路的开拓、创新能力以及总结能力是非常重要的。
只有不断地寻找新的思路,勇于创新,善于总结经验教训,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出,取得更好的成绩。
本文将从这三个方面展开讨论,探讨如何在工作中做到思路的开拓、创新和总结。
首先,工作中思路的开拓至关重要。
在面对问题和挑战时,如果只固守一成不变的思维模式,很难找到解决问题的有效途径。
因此,我们需要不断地开拓思路,拓宽视野,从不同的角度去思考和分析问题。
可以通过多读书、多看报、多交流等方式来获取新的信息和知识,从而激发自己的思维,找到解决问题的新思路。
此外,还可以尝试跳出舒适区,接触一些不熟悉的领域,挑战自己的认知边界,从而不断提升自己的思维能力。
其次,工作中的创新能力也是至关重要的。
随着时代的发展和竞争的加剧,传统的做事方式已经无法适应现代社会的需求。
因此,我们需要具备创新能力,不断地寻找新的解决方案和方法,提高工作效率和质量。
创新并不一定要革命性的改变,可以是一些小的改进和调整,但是能够带来实质性的效果。
要培养创新能力,可以多思考、多实践、多尝试,勇于接受失败和挑战,从中吸取经验教训,不断完善自己的创新能力。
最后,工作中善于总结也是非常重要的。
总结是对过去工作经验的反思和提炼,通过总结可以发现问题的根源,总结成功的经验,避免犯同样的错误。
在工作中,我们应该养成定期总结的习惯,及时记录工作中的收获和教训,形成经验积累,为今后的工作提供借鉴和参考。
总结不仅可以帮助我们更好地成长和进步,还可以提高工作效率,减少重复劳动,实现工作的持续优化。
综上所述,工作中的思路开拓、创新能力和总结能力是相辅相成的,只有不断地开拓思路,勇于创新,善于总结,才能在工作中取得更好的成绩。
希望每位职场人都能够注重这三个方面的能力提升,不断提高自身的竞争力,实现个人和团队的共同发展。
与时俱时 开拓创新 创造性地做好新形势下的老干部工作

与 时 俱 进 开 拓 创 新
创 造 性 地 做 好 新 形 势 下 的 老 干 部 工 作
口 王 占 学
二 十 年 来 我 市 老 干 部 工 作 成 绩 回顾 老 干 部 工 作 是 觉 的 干 部 工 作 的 重 要 组 成 部 舟 , 在 二 部 制度 改 革 中诞 生 , 又随 着 改革 的漂 ^ 不断 前进 发 展 18 9 2年 ,中央 下发 了 《 中共 中 央关 于建 立老 工 部退 休 制 度 的决定 , 文件 ( 中发 [9 2 1 1 8 3号 J 文件 中指 出, 老 干 J : “ 部 离休 退 休 “ 后 , 定 要 很 好 地 安 排 崩 顾 , 率 政 治 待 遇 一 基 币 变 . 活 待 遇 迂 要 略 为 从 优 , 注 意 很 好 地 发 担 他 们 的 生 并 作 用 ” 段 话 明 确 地 皤 述 了 党 的 老 干 部 政 策 和 老 干 部 工 逮 作 方针 。在 老 干部 工 作 方针指 导 f , 庆 市委 、 _大 : 市政 府 十 分重 视老 干 部 工作 ,为加 强组 虹机 构 建设 .干 l 8 9 2年在 市委组 织部设 立 了老 干部 管理科 . 紧接 着单 独设立 工作机 捣 . 立 市 委 老 干 部 工 作 办 公 室 ,18 成 9 4年 ,建 立市 委 老 干 部 局 同时 , 为加 强对老 干部 工? 的领导 , 立 了老 干鄱 工 乍 建 作 制 度 、 任 制 度 、 系 老 干 部 制 度 、 访 慰 制 度 、 查 责 联 走 检 评 比制 度等 行之 有效 的工 作制度 , 老干 部工作 引 凡 了E 把 程 , 上 了位 置 . 垒 市 的 老 干 部 工 作连 上 了规 范 化 、 度 摆 使 制 化 的轨道 . 取得 了一定的成 绩 。 要表 现 在 以下几个 方面 : 主 是 老 干部政 治待 遇 落实 秘 位 。 多年 来 , 里 各种 大 市 型活 动 、 议请 老 同志参 加 , 项 政 策 出 台主动 征 求老 厨 会 各 志意 见 ,及 时 向老 同志通 报 情况 , 已经 形成 了制度 。仅
创新工作总结及下步打算

创新工作总结及下步打算在当今竞争激烈的职场环境中,创新工作已经成为了每个员工都需要具备的重要能力。
通过创新工作,我们可以不断提升自己的竞争力,为企业创造更大的价值。
在过去的一段时间里,我深刻体会到了创新工作的重要性,并且在实践中取得了一些成绩。
在这篇文章中,我将总结一下自己的创新工作经验,并分享一些下步打算。
首先,创新工作需要不断学习和积累。
在过去的工作中,我始终保持着学习的态度,不断地积累新的知识和技能。
通过参加各种培训和学习课程,我不仅提升了自己的专业能力,还开拓了自己的思维,拓展了自己的视野。
这些知识和技能的积累为我在工作中提供了更多的可能性,让我能够更好地应对各种挑战。
其次,创新工作需要不断思考和实践。
在工作中,我始终保持着对问题的思考和探索,不断地寻找新的解决方案。
通过与同事们的讨论和交流,我也得到了很多启发和帮助。
在实践中,我不断地尝试新的方法和思路,不断地改进和完善自己的工作。
这些实践让我不断地成长和进步,为企业创造了更多的价值。
最后,下步打算是继续保持创新工作的态度,并不断提升自己的能力。
在未来的工作中,我将继续保持学习的态度,不断地积累新的知识和技能。
同时,我也将继续保持思考和实践的态度,不断地寻找新的解决方案,不断地改进和完善自己的工作。
通过这些努力,我相信我能够在未来的工作中取得更好的成绩,为企业创造更大的价值。
总之,创新工作是每个员工都需要具备的重要能力。
通过不断学习和积累,不断思考和实践,我们可以不断提升自己的竞争力,为企业创造更大的价值。
在未来的工作中,我将继续保持创新工作的态度,并不断提升自己的能力,为企业创造更多的价值。
务实进取开拓创新的工作总结

务实进取开拓创新的工作总结在过去的一段时间里,我充分发挥自己的职业素养,努力实践务实进取、开拓创新的工作理念。
通过不断努力与积极实践,我取得了一些令人骄傲的成果。
本文将对我在这一时期的工作总结进行梳理和归纳。
1. 丰富的项目经验通过参与多个项目的实施和管理,我积累了丰富的项目经验。
我深入了解每个项目的需求,与团队密切合作,制定了详细的计划,并监督整个实施过程。
在这些项目中,我始终秉持务实进取的工作态度,注重细节和实际效果。
2. 主动学习与知识更新我积极主动地学习新知识,并将其应用于实际工作中。
通过了解行业动态和最新技术发展,我努力保持工作的前沿性。
我定期参加培训和学习活动,不断提升自己的技能和能力。
通过这种不断学习的方式,我能够更好地适应工作环境的变化,并提供更高效的解决方案。
3. 与团队的协作在工作中,我始终重视与团队的协作。
通过有效的沟通和合作,我能够将团队成员的各种专长和经验发挥到极致。
我相信团队合作的力量,通过协同工作,我们能够更好地完成任务,并取得更大的成就。
4. 创新意识与实践在工作中,我始终保持着开拓创新的精神。
在项目中,我经常提出新的思路和解决方案,通过独特的观点给团队带来全新的灵感。
我善于创新和尝试新方法,勇于面对挑战并寻找解决方案。
通过不断追求创新,我能够在工作中为团队带来新的价值和动力。
5. 结果导向的工作态度我始终以结果为导向,注重高质量的工作成果。
在项目的实施和管理中,我严格要求自己,积极解决项目中的问题,并确保项目按时完成。
我不仅注重项目的进展,而且注重项目的质量,力求将每个项目都做到尽善尽美。
综上所述,通过务实进取和开拓创新的工作理念,我在过去的一段时间里取得了一些令人满意的成果。
我丰富了自己的项目经验,保持了学习与更新的状态,注重与团队的协作,具备了创新意识与实践,并始终以结果为导向。
在今后的工作中,我将继续保持这种工作态度,不断提升自己的能力,并为团队的发展和公司的进步做出更大的贡献。
持续创新不断突破工作总结与创新能力

持续创新不断突破工作总结与创新能力创新是推动社会发展的重要力量,对于个人职业发展和组织成长也非常重要。
持续创新的能力是我们在工作中不可或缺的素养。
本文将总结我在工作中持续创新的经验,并分享一些提升创新能力的方法和技巧。
一、理解持续创新的重要性创新是指在长期和复杂的发展过程中,能够不断提出新思想、新概念、新观点、新方法和新技术,在现有基础上进行创新、超越和突破。
持续创新的重要性不言而喻,它能激发潜能、提高效率,为个人和组织创造更大的价值。
二、跳出舒适区创新需要勇于跳出舒适区,尝试新的工作方式和思维方式。
在工作中,我常常主动寻找机会去参与项目,虽然刚开始可能会遇到很多困难和不适应,但正是通过挑战和反思,我才能不断突破自我,获得新的认知和经验。
三、积极关注行业动态和趋势创新需要紧跟时代的步伐。
我通过阅读行业相关的新闻、关注研究报告、参加相关会议等方式,不断了解行业最新动态和趋势。
这样能够帮助我及时发现潜在机会和问题,为工作提供新的思路和方向。
四、建立创新团队和合作关系创新需要集思广益,团队合作能够带来更多的想法和创意。
在工作中,我积极参与团队活动,和同事们一起进行头脑风暴和讨论,不断汇集各种想法和建议。
通过多方协作和交流,我们能够共同找到解决问题的最佳方案。
五、培养创新思维和方法创新思维是创新的核心,需要通过培养和提升来不断提高创新能力。
我自己在工作中培养了一些创新思维和方法,比如多角度思考问题、反转思维、思维导图等。
这些方法和工具可以帮助我从不同的角度出发来解决问题,激发创新的灵感和创意。
六、尝试不同的工作经验和领域在工作生涯中,我尝试过不同的工作经验和领域,例如参与跨部门的项目、与其他行业的同行合作等。
这些经历不仅丰富了我的知识和视野,还帮助我建立了更广泛的人际关系。
通过这些尝试,我能够更好地理解不同领域的工作方式和思维方式,从而为每个领域带来新的思考和创新。
七、持续学习和提升自己的能力持续学习是不断提高自身创新能力的关键一步。
浅谈如何做好新形势下的人大工作

浅谈如何做好新形势下的人大工作随着新形势下人大工作的新变化,对人大工作提出了新的更高要求,要求人大工作者根据新形势、新任务,坚持自觉接受党委的领导,监督好“一府两院”,开好“三会”和搞好“三查”,结合人大工作的特点和规律,如何与时俱进地创新做好新形势、新任务下的人大工作,让社会更加认识人大的性质、地位和作用,理解和支持人大工作,宣传好人民代表大会制度,提升人大工作质量,为推进民主法治建设和依法治国做出应有的贡献,更值得深层次的探索。
现从五个方面浅谈自己的看法:做好新时期人大工作,必须加强学习,不断提升自己的政治理论水平和业务能力。
“理论上的成熟是政治上坚定的基础,理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。
”学习是理论成熟的钥匙,是走向成功的阶梯。
多年来,宣威市人大常委会坚持每周二集体学习,由机关“六委一室”轮流领学党的方针政策和国家法律法规,学习人大理论以及履职所必须的知识技能。
当前市人大常委会要求把学习十七届六中全会精神同学习人大业务知识,同加强新形势下人大工作和做好人大工作,同团结、凝聚、引导和动员社会各界力量,同坚定理想信念,树立科学的世界观、人生观和价值观,同提升战略思维来加强党性修养、锤炼品德意志、增长能力知识,同深入研究社会经济发展中的重大问题和转变经济发展方式,同人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,同人大如何推进科学发展、促进社会和谐结合起来。
特别是要求各乡人大主席团、街道人大工委必须把十七届六中全会精神及时传达到主席团成员、代表小组和人大代表中去,做到工作和学习“两不误、两促进”。
由于长期重视学习,提高了大家履职的积极性,达到了更新知识,丰富知识储备,提高分析问题、解决问题的能力和水平,把学习成果转化成了谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,使人大工作充分发挥服务好地方经济社会发展的推动作用。
做好新时期人大工作,必须牢固树立全心全意为人民服务的思想。
全心全意为人民服务是我们党的最大优势。
工作总结总结经验开拓创新

工作总结总结经验开拓创新在工作中,总结经验、开拓创新是非常重要的。
通过总结经验,可以发现问题、找到解决方案,提高工作效率和质量;而开拓创新则可以带来新的思路、新的突破,推动工作不断向前发展。
下面将从总结经验和开拓创新两个方面展开讨论。
首先,总结经验是工作中必不可少的环节。
在工作中,我们会遇到各种各样的问题和挑战,只有通过总结经验,才能更好地应对类似情况。
总结经验的过程中,我们可以回顾工作中的成功经验和失败教训,找出问题产生的原因,总结解决问题的方法和经验,为今后的工作积累宝贵的经验。
通过总结经验,我们可以不断提升自己的工作能力,做出更好的成绩。
其次,开拓创新是推动工作发展的动力。
在工作中,如果一味地按部就班,固步自封,很难有新的突破和进步。
只有不断开拓创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
开拓创新需要我们敢于尝试新的方法、新的思路,勇于挑战传统观念,不断追求更高的目标。
只有不断开拓创新,我们才能在工作中获得更多的成就和认可。
总结经验和开拓创新是相辅相成的。
通过总结经验,我们可以发现问题、总结经验,为开拓创新提供更多的可能性;而开拓创新则可以带来新的思路、新的方法,为总结经验提供更多的实践机会。
总结经验和开拓创新是工作中的一对“双翼”,只有二者结合起来,我们才能在工作中不断进步,取得更大的成就。
在总结经验和开拓创新的过程中,我们需要保持谦虚谨慎的态度,虚心接受他人的意见和建议,不断完善自己的工作方式和方法。
同时,我们也要保持积极进取的心态,勇于挑战自我,不断追求卓越,不断超越自我。
只有这样,我们才能在工作中不断成长,不断进步,实现自身的人生目标。
总之,总结经验、开拓创新是工作中必不可少的环节。
通过总结经验,我们可以发现问题、找到解决方案,提高工作效率和质量;通过开拓创新,我们可以带来新的思路、新的突破,推动工作不断向前发展。
只有不断总结经验、开拓创新,我们才能在工作中取得更大的成就,实现自身的人生目标。
团结高效开拓创新活动总结8篇

团结高效开拓创新活动总结8篇篇1一、活动背景与目标在当前竞争激烈的市场环境下,团结高效、开拓创新已成为企业不断前进的动力源泉。
为了加强团队协作能力,提高整体工作效率,激发员工创新意识,本公司组织开展了“团结高效·开拓创新”主题活动。
本次活动旨在通过团队协作的实践,培养员工间的合作精神,提升工作效率,并激发员工的创新思维,为公司的发展注入新的活力。
二、活动内容与实施1. 团队拓展活动本次活动中,我们组织了户外拓展训练和团队合作竞赛。
通过一系列的团队挑战项目,如接力赛跑、团队拼图等,增强了团队成员间的默契和协作能力。
同时,活动也让员工们在轻松愉悦的氛围中建立了良好的团队精神,有效促进了内部沟通和信息共享。
2. 高效工作研讨会为了提高工作效率,我们开展了高效工作研讨会。
会议中,各部门经理与员工分享了提升工作效率的经验和方法,同时也对日常工作中出现的问题进行了深入的剖析与讨论。
与会者纷纷发言,提出了许多具有建设性的意见和建议,有效促进了公司整体工作效率的提升。
3. 创新能力竞赛为了激发员工的创新意识,我们组织了创新能力竞赛。
员工们积极参与,提交了许多富有创意和实用价值的创新方案。
经过评选,一些优秀的创新方案得到了实施和推广,为公司的发展注入了新的活力。
同时,通过竞赛活动,也激发了员工们勇于尝试和不断创新的热情。
三、活动成果与收获1. 团队精神显著增强通过本次活动的开展,员工间的团队协作意识得到了极大的提升。
团队成员间的信任与合作更加紧密,共同面对挑战和困难时更加团结一心。
这种团队精神为公司的发展提供了强大的动力。
2. 工作效率大幅提升通过高效工作研讨会和团队协作实践,员工们对如何提高工作效率有了更深入的认识。
在日常工作中,员工们开始积极运用研讨会上学到的方法和技巧,工作效率得到了显著提升。
同时,团队间的协同合作也使得工作流程更加顺畅高效。
3. 创新成果丰硕创新能力竞赛极大地激发了员工的创新意识。
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总结经验开拓创新认真做好新形势下的财政科研工作———在2010年广西财政科研工作会议上的工作报告广西财政科学研究所刘家凯在此次全区财政工作会议上,李杰云副厅长就财政科研工作作了重要讲话,充分肯定财政科研工作的同时,对财政科研部门今后的工作提出了明确的要求,我们要认真领会李副厅长的讲话精神,结合各地市财政局的实际工作情况,进一步扎实做好财政科研工作。
下面我对2009年度全区财政科研工作情况作一简要回顾,并对如何搞好2010年度的财政科研工作谈几点建议。
一、2009年全区财政科研工作回顾2009年,全区各级财政部门坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧密围绕财政改革和发展中的热点、重点、难点问题开展课题研究和学术活动,充分发挥科研部门的优势和作用,取得了可喜的成绩。
(一)扎实开展课题研究。
2009年,各地财政科研部门紧密结合财政中心工作,理论联系实际,针对广西财政改革发展面临的重点、热点和难点问题,积极开展课题调研,取得了一系列具有较高质量的科研成果,为财政科学决策提供了重要的参考。
1.全区财政重点课题全面完成。
2009年,在各级财政科研部门的共同努力下,全区共完成财政重点调研课题123项,其中自治区财政厅82项,地市财政系统和高等院校41项。
这些课题涉及财政领域的众多业务和政策,内容广,选题新。
有财源建设方面的课题,如《壮大广西财政投融资能力研究》、《实现广西千亿元产业发展目标的财政政策研究》、《百色市打造“千亿铝产业工程”财税政策支持问题研究》等;有财政管理方面的课题,如《建立财政资金绩效考评体系研究》、《政府采购项目绩效评估理论与创新研究》、《关于事业单位收入管理若干问题的思考》等;有财政支农方面的课题,如《完善广西农村“一事一议”制度的财政政策研究》、《广西支持农村金融服务体系创新的财政政策研究》、《财政支持广西油茶产业发展研究》等;有深化财政改革方面的课题,如《当前我区直管县几个财政问题的研究》、《深化我区县级国库集中支付制度改革研究》、《柳州市政府非税收入管理改革情况和进一步改革的建议》;有会计方面的课题,如《加强广西村级财务管理问题研究》、《北部湾经济区会计人才培养模式研究》等。
完成的调研课题大部分都能够围绕广西财政改革与发展中的热点、难点问题,紧密结合工作实际进行分析和研究,提出了具有一定操作性的对策和建议。
重点课题研究取得的丰硕成果与全区财政科研队伍的克难攻坚和团结协作是分不开的。
为了表彰先进,更好地调动各级财政干部的调研积极性,我们成立专家评审验收委员会,对2009年度调研成果进行认真评审。
对本厅各处(室、局)、厅属各单位报送的调研课题共评出一等奖15项,二等奖25项,三等奖30项;对各市和高校报送的调研课题共评出一等奖10项,二等奖15项,三等奖16项。
参评课题不仅数量增长较快,而且质量也大幅提高,荣获一等、二等奖的课题数量明显增多。
高质量的科研成果成为各级党委、政府决策的重要基础,为促进全区各项财政改革与经济发展提供有力的理论支持。
2.全国协作课题顺利完成。
2009年,参加全国财政协作课题《支持农村金融创新的财政政策研究》,该课题由广西财政厅科研所牵头,安徽、湖南、四川、财政部科研所研究生部参与。
我区课题组成员参加了6月在桂林、11月在安徽召开的课题研讨会,完成了1万多字的分报告———《广西支持农村金融服务体系创新的财政政策研究》。
该报告分析了广西农村金融服务体系建设的现状652010年第35期(总第2307期)和存在问题,提出制定和完善针对农村金融机构的财政税收政策体系,逐步扩大对金融机构、农民及涉农中小企业的扶持范围,建立多层次、广覆盖的农村金融服务体系等建议和措施,得到与会合作单位的一致肯定。
同时,我区还牵头完成了《支持农村金融服务体系创新的财政政策研究》课题总报告,2010年5月中旬在湖南召开结题会,顺利完成2009年我区牵头的全国财政协作课题的全部工作。
3.全区协作课题研究取得成效。
2009年,各地市财政科研单位积极开展协作课题研究,加强联合攻关,全区协作课题研究取得明显成效。
2009年确定的全区协作课题为《结构性减税效应及财政对策研究》和《扩大农村消费需求的财政政策研究》。
这两项协作课题分别由贺州市财政局和柳州市财政局牵头,全区多个地市财政局参与了课题研究,还围绕协作课题开展了多次研讨会和座谈会。
课题协作方式的不断完善,有效地促进了各级财政科研系统的干部和科研人员的交流合作,进一步提高了科研水平。
4.各市课题研究工作成绩突出。
2009年,各地市财政局除认真完成自治区重点财政调研课题外,还积极组织各科室和各县(区)财政局紧密联系当地实际开展课题研究,完成课题的质量和数量均有较大提高。
在这方面取得突出成绩的单位很多,下面仅就我们了解到的情况作一个简要介绍:南宁市财政局结合党委、政府的重大战略部署,先后与广西财经学院、广西大学联合开展了《支持我市总部经济发展的财政政策研究》、《南宁打造区域性金融中心的现状及对策建议》等课题研究。
积极配合“局学习实践办”,在市国税局、地税局、国土资源局、金融办等部门的大力支持下,牵头组织了局主要领导的调研报告的撰写和统稿工作。
还参与《加快广西北部湾经济区开放开发的财税政策及体制改革研究》、《广西北部湾经济体制改革与创新研究》、《南宁市非公有制经济发展报告》等10 多份材料的撰写、修改工作。
玉林市财政部门共完成财政科研论文50多篇,除了完成全区协作课题《结构性减税效应及财政对策研究》、自治区财政厅重点调研论文3篇以外,各科(局)、直属单位完成20多篇,各县(市、区)财政局完成25篇。
科研论文的内容涉及国家财政政策对地方财政的影响及应对、财政资金的监督管理、国库管理、政府采购、非税收入管理、会计信息质量等众多领域。
贺州市财政局通过把财政调研目标量化并列入各科室工作责任目标考核的方法,调动了财政干部职工开展财政调研的积极性。
科研所除协助各科室结合本身工作选题外,还在科室间进行组织协调,成立课题组联合进行调研工作。
全市全年共完成财政调研课题39项,其中市财政局21项,县(区、管理区)18项。
贵港市各级财政部门认真开展科研工作,完成了一批具有一定分量和价值的研究成果。
2009年全市完成科研课题共计116项,其中通过自治区评审验收的课题4 项;通过市财政局评审验收的有74项。
北海市财政局紧扣财政工作实际,科学选题,组织开展专题调研。
一年来,市财政局共完成调研课题25篇,县区完成调研课题3篇。
(二)认真做好宣传出版工作。
2009年以来,财政科研部门继续坚持正确的舆论导向,立足财政改革与发展的实践,集中反映时代风貌,唱响主旋律,多视角、多渠道地宣传财政改革与发展的实践,编辑出版工作取得了新的成绩。
第一,编辑出版了《广西财政年鉴(2008)》。
《广西财政年鉴(2008)》已经出版发行,约100万字。
《广西财政年鉴》的出版为社会各界特别是广大财政工作人员和科研工作者提供更完整、更详细的数据资料和财政信息。
第二,编辑杂志。
2009年,《经济研究参考》(地方财经)正式公开征订,稿子来源进一步扩大,改稿标准更加规范,刊物质量不断提高。
全年《经济研究参考》(地方财经)共出版12期,总字数约为96万字。
第三,图书出版。
编辑出版《广西财政热点研究(2009)》、《广西北部湾经济区财税问题研究》、《广西财政发展报告(2008)》、《财政文化建设》4本书,总共约340万字。
第四,编撰《广西通志·财政志》。
《财政志》的编纂工作自2005年5月启动以来,各项工作有条不紊地进行着。
2009年,《财政志》初稿已经完成,并面向自治区地方志编撰委员会办公室和全厅各处室及厅属各单位征集意见进行认真修改。
由于工作需要,我们还承担了很多稿件的撰写任务。
参与起草自治区政府政府工作报告;撰写《广西年鉴》2008卷财政部分;承担了《广西社科年鉴》2008卷“广西财政科学研究所”、“广西财政学会”等条目以及《中国财政年鉴(2008)》广西财政部分。
此外,各地市财政局在2009年也紧密围绕财政的各项中心工作、千方百计地做好刊物编辑工作,为财政实践工作提供理论指导服务。
如南宁市财政局主办的《南宁财政简报》、《南宁财政工作》,有效地传播了财经信息,取得了显著的社会效果。
贵港市财政局主办的《贵港财政研究》在财政宣传工作中发挥重要作用。
玉林市财政局收录编辑的《玉林财政论文集》,加大了改革创新的探讨力度,促进了广大财政干部交流学术体会与工作经验。
梧州市财政局出版的财政板报受到广泛好评。
这些宣传662010年第35期(总第2307期)资料以财政中心工作为主线,刊登各级政府出台的政策、文件、调研报告和领导讲话,同时宣传了财政工作取得的新成效、采取的新措施、成功的新经验和干部的新面貌,成为财政干部发表心得、交流经验、获取信息的一个重要渠道,为财政科研工作提供了一个很好的平台。
(三)积极开展学术交流。
在搞好课题、宣传出版的同时,广西财政干部与科研人员参加和组织了形式多样的学术交流活动,大大活跃了研究氛围,提高了课题研究质量。
一是举办全区财政系统科研骨干培训班。
来自全区14个市及本厅相关处室67位科研骨干参加了培训。
自治区财政厅李杰云副厅长出席了培训班开班仪式,并作了重要讲话。
培训班在课程安排上既突出了研究工作的理论性,又充分联系财政实际工作,成效突出。
二是参加中国财政学会民族地区财政研究专业委员会2009年会暨第16次全国民族地区理论研讨会。
通过参加这次研讨会,认真学习了其他地区的成功经验,为广西财政科研工作提供了很好的启发。
三是组织召开2009年广西财政学会常务理事会。
会议讨论并通过了广西财政学会2009年工作报告,拟定了2010年学会工作重点,并就当前财政工作的热点问题进行了讨论。
此外,还参加了广西财经学院举办的“财富论坛”、全国财政科研工作会议、2009年中国—越南经济税收论坛。
这些学术活动,更好地促进了科研干部与外沟通交流,进一步拓宽了工作思路,对做好财政科研工作产生积极影响。
总体来说,2009年全区财政科研工作取得了新成绩。
但是,我们也要看到我们工作中存在的许多不足之处。
比如:一是目前大多数地市财政局对科研工作的重视力度还有待加强,科研骨干人才缺乏;二是有些课题时间安排抓得不紧,报送拖拉,质量和层次与往年相比也没有大的提高;三是仍有部分地市没能完成财政刊物征订任务;四是一些地市的课题研究经费预算安排少,难以开展课题调研和学术活动。
二、关于2010年全区财政科研工作的重点在新形势下,财政科研担负着更加重要的职责和任务。
在新的一年里,我们要结合当前广西经济发展中的热点、难点、疑点问题,大力研究当前财政改革发展面临的主要问题,努力让科研工作更好地为现实的财政工作服务。