员工篮球比赛策划书
公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）
公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）公司篮球比赛活动策划书（精选8篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。
相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的公司篮球比赛活动策划书，希望能够帮助到大家。
公司篮球比赛活动策划书篇1一、活动宗旨为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。
二、参赛人员共分2个队伍，A队 VS B队（含各队啦啦队）。
参赛人员及啦啦队人员分为两组；A、B两队分组根据情况确定。
三、活动流程1、赛前热身活动（如跳绳及一个与篮球相关的小游戏待定）2、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。
3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。
4、主持人宣布比赛开始。
5、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。
6、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。
7、颁奖仪式。
四、比赛明细1、所有球员必须为五分院在职人员，不允许有外援。
2、裁判由担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。
所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。
4、统一着装，参赛球队统一穿着球衣。
5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。
6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数计入球队总分。
7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会，暂停时间为1分钟。
五、比赛规则1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
2、比赛若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。
3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：（1）每局比赛分4节进行，每节比赛时间为10分钟，每节休息3分钟，中场休息10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。
职工篮球比赛方案策划书
职工篮球比赛方案策划书1. 背景篮球运动作为一项多人参与的体育项目，具有强烈的参与性和互动性，已经逐渐成为职场人士日常娱乐生活中不可缺少的一部分。
通过职工篮球比赛，不仅可以促进员工之间的沟通和合作，提高员工身体素质和健康水平，还可以增强公司的凝聚力和归属感，提升企业形象和品牌价值。
2. 比赛形式为了使比赛更加公平、公正、公开，提高参赛者之间的竞争性和互动性，本次职工篮球比赛采取如下赛制：2.1 比赛时间和场地比赛时间预计为两个月，具体时间从（日期）到（日期），比赛场地选择（场地名称）。
在比赛期间，每周设立两个固定时间进行比赛，分别为周三晚上7:00-9:00和周六下午2:00-4:00，比赛时间须提前至少一天向所有参赛队员确认。
2.2 参赛人员和分组所有员工均可报名参加比赛，报名分为团报和个人报名两种形式。
团报时，参赛人数建议不少于 5 人（不含替补），个人报名则配合组委会分配队员。
每支队伍须至少有五名球员参赛，每场比赛最多允许使用七名球员轮换上场，如出现球员不足的情况，可请其他队友代替上场，未报名参赛者不得上场比赛。
所有报名参赛的员工将被分配到不同的小组进行比赛，根据报名人数和球技情况分配小组，每个小组最多不超过六支队伍，总比赛场次为小组赛和淘汰赛，具体安排如下表：阶段时间形式小组赛第一周~第三周单循环积分赛淘汰赛第四周1v1 模式，胜者进入决赛决赛第五周1v1 模式，胜者获得冠军季后赛第六周季军争夺战，胜者获得季军胜负归属季后赛结束后，根据积分判断归属除第一名外其他队伍按照获得的积分和净胜球数情况判断胜负归属。
2.3 补充说明每场比赛进行 4 节，每节 10 分钟，中间休息时间为 2 分钟，比赛规则遵循FIBA 篮球比赛规程，出现争议情况由裁判员负责裁判。
3. 组织机构和职责3.1 组委会为保证比赛的顺利进行，本次活动组建一个小组委员会，负责筹备和组织本次职工篮球比赛。
组委会分为赛事策划组、裁判组、后勤组等，各小组职责明确如下：•赛事策划组：负责本次比赛计划、方案、宣传等；•裁判组：负责本次比赛裁判、规则、秩序维护等；•后勤组：负责本次比赛现场、器材、安保等工作。
篮球团建活动策划书范文3篇
篮球团建活动策划书范文3篇篇一篮球团建活动策划书范文一、活动主题“挥洒阳光，激情篮球”二、活动目的1. 为了提高团队成员的身体素质，增强团队的凝聚力和合作精神。
2. 增进团队成员之间的交流与沟通，提高团队的协作能力。
3. 缓解工作压力，丰富员工业余生活，增强员工的归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员[具体参与人员]六、活动安排1. 活动准备：确定活动时间、地点和参与人员，并进行分组。
准备篮球、篮球服、运动鞋等活动用品。
安排好活动场地，确保场地安全。
通知参与人员活动的相关事宜，包括活动时间、地点、注意事项等。
2. 活动开场：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。
团队成员进行自我介绍，增进彼此之间的了解。
进行简单的热身运动，如跑步、拉伸等。
3. 篮球比赛：根据分组情况，进行篮球比赛。
比赛采用淘汰赛制，每场比赛时间为 30 分钟，分为上下半场，每半场 15 分钟，中场休息 5 分钟。
比赛规则参照国际篮球比赛规则，如有特殊情况，可根据实际情况进行调整。
比赛过程中，团队成员要积极配合，发扬团队精神，争取取得好成绩。
4. 团队拓展：在篮球比赛结束后，进行团队拓展活动。
拓展活动包括拔河比赛、接力赛跑等，旨在增强团队的凝聚力和合作精神。
拓展活动结束后，团队成员进行交流与分享，分享活动中的收获和体会。
活动结束后，清理活动场地，保持场地整洁。
七、注意事项1. 活动前要做好充分的准备工作，包括活动用品的准备、场地的安排等。
2. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
3. 团队成员要积极参与活动，发扬团队精神，共同完成活动任务。
4. 活动结束后，要及时清理活动场地，保持场地整洁。
八、活动预算1. 篮球：[X]元2. 篮球服：[X]元3. 运动鞋：[X]元4. 活动场地费用：[X]元5. 团队拓展活动费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元篇二《篮球团建活动策划书范文》一、活动主题“挥洒阳光，激情篮球”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。
公司篮球策划书奖项设置3篇
公司篮球策划书奖项设置3篇篇一公司篮球策划书奖项设置一、奖项设置目的本次公司篮球比赛旨在丰富员工的业余生活，增强团队合作意识，提高员工身体素质。
通过设置奖项，激励员工积极参与比赛，展现个人和团队的风采。
二、奖项设置原则1. 公平、公正、公开原则：所有奖项的评选都将基于比赛规则和实际表现，确保评选结果的公正性和客观性。
2. 激励性原则：奖项设置应能够激发员工的积极性和竞争意识，鼓励他们在比赛中发挥出最佳水平。
3. 多样性原则：奖项设置应涵盖个人和团队的多个方面，以全面表彰员工的优秀表现。
三、奖项设置内容1. 个人奖项最有价值球员（MVP）：颁给在比赛中表现最出色的球员，综合考虑得分、篮板、助攻、防守等方面的表现。
得分王：颁给在比赛中得分最高的球员。
篮板王：颁给在比赛中篮板球最多的球员。
助攻王：颁给在比赛中助攻次数最多的球员。
最佳防守球员：颁给在比赛中防守表现最出色的球员。
最佳新人：颁给在比赛中表现出色的新员工。
2. 团队奖项冠军：颁给在比赛中获得第一名的球队。
亚军：颁给在比赛中获得第二名的球队。
季军：颁给在比赛中获得第三名的球队。
最佳团队奖：颁给在比赛中团队配合最默契、表现最出色的球队。
体育道德风尚奖：颁给在比赛中遵守比赛规则、尊重对手、展现良好体育道德风尚的球队。
四、奖项评选方式1. 个人奖项MVP：由比赛评委根据球员在比赛中的表现进行评选。
得分王、篮板王、助攻王、最佳防守球员：根据比赛数据统计进行评选。
最佳新人：由公司管理层和球队教练共同评选。
2. 团队奖项冠军、亚军、季军：根据比赛成绩进行评选。
最佳团队奖：由比赛评委根据球队在比赛中的团队配合、战术执行等方面的表现进行评选。
体育道德风尚奖：由比赛评委和观众共同评选。
五、奖项颁发时间和地点1. 颁发时间：在比赛结束后的颁奖典礼上进行颁发。
2. 颁发地点：公司会议室或活动场地。
六、奖项宣传1. 在公司内部宣传栏、网站等渠道公布奖项设置和评选标准。
单位篮球联赛策划书3篇
单位篮球联赛策划书3篇篇一《单位篮球联赛策划书》一、活动目的为了丰富单位员工的业余生活，提高员工的身体素质，增强团队合作意识，提升单位的凝聚力，特举办本次单位篮球联赛。
二、活动时间[具体时间]三、活动地点[详细地点]四、参与人员单位全体员工五、比赛方式1. 分组方式：根据参赛队伍数量，进行抽签分组，分为 A、B、C、D 等若干小组。
2. 比赛形式：先进行小组内循环赛，每组前两名晋级淘汰赛，淘汰赛采用单场淘汰制，决出冠军。
六、比赛规则1. 参考国际篮球比赛规则。
2. 每场比赛分为四节，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟。
3. 每队有 5 名球员进行比赛，可有替补队员。
4. 比赛中犯规、违例等情况将按照规则进行判罚。
5. 比赛期间，裁判将严格执法，确保比赛的公平性。
七、奖项设置1. 冠军奖：颁发给比赛冠军队伍，获得奖杯及奖品。
2. 亚军奖：颁发给比赛亚军队伍，获得奖牌及奖品。
3. 季军奖：颁发给比赛季军队伍，获得奖状及奖品。
4. MVP 奖：颁发给比赛中表现最出色的球员，获得个人荣誉证书及奖品。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 裁判费用：[X]元3. 篮球、奖杯、奖牌、奖状等器材费用：[X]元4. 奖品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、活动宣传1. 在单位内部宣传栏发布比赛通知，宣传比赛时间、地点、规则等信息。
2. 组织各部门负责人进行动员，鼓励员工积极参与。
3. 在比赛现场设置宣传展板，展示比赛精彩瞬间。
十、活动组织1. 设立比赛组委会，负责比赛的组织、协调、裁判等工作。
2. 各参赛队伍需指定一名队长，负责队伍的组织、管理等工作。
3. 组委会将提前安排好比赛场地、器材等，确保比赛的顺利进行。
十一、注意事项1. 参赛队员需提前做好热身准备，避免受伤。
2. 各队需按时参加比赛，如有特殊情况需提前请假。
3. 比赛期间，观众需遵守现场秩序，不得干扰比赛进行。
4. 如遇恶劣天气等不可抗力因素，比赛将延期进行。
公司篮球赛策划书(共8篇)
篇一：完整版篮球比赛策划方案2013年xxxx集团第xx届秋季篮球比赛活动策划书编制：审核：审批：2013年xxxx集团第xx届秋季篮球比赛活动策划书一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
二、活动主题“迎中秋、庆国庆”-----xxxx集团2013年第xx届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。
四、活动时间暂定xxxx年xxxx月xx日（星期xx）～xxxx月xxx日（星期xx）五、活动地点xxxxxxxx篮球场六、活动方案（一）篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。
分别如下：图片已关闭显示，点此查看2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于2013年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xxxx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格）。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。
积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。
第1名vs第4名、第2名vs第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。
7、比赛规则：（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。
（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。
公司球类活动策划书3篇
公司球类活动策划书3篇篇一《公司球类活动策划书》一、活动背景为了丰富公司员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工的身体素质，特策划此次球类活动。
二、活动主题活力绽放，球聚精彩三、活动目的1. 提供员工锻炼身体的机会，缓解工作压力。
2. 促进员工之间的交流与合作，增强团队协作精神。
3. 营造积极向上、充满活力的公司氛围。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司内部篮球场或羽毛球场六、参与人员全体公司员工七、活动内容1. 篮球比赛组建若干支篮球队伍，进行小组赛、淘汰赛、决赛等比赛环节。
设立奖项，如冠军队、最有价值球员等。
2. 羽毛球比赛组织单打、双打比赛，采用淘汰制或循环赛制。
评选出优胜者并给予奖励。
3. 趣味球类活动设计一些与球类相关的趣味游戏，如定点投篮比赛、羽毛球接力等，增加活动的趣味性和参与度。
八、活动准备1. 提前申请活动场地，并进行场地布置和设施检查。
2. 组建裁判队伍，进行培训，确保比赛公正公平。
3. 购买活动所需的奖品、道具等物资。
4. 宣传活动，鼓励员工积极报名参与。
九、活动流程1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的和流程。
公司领导致辞，鼓励员工积极参与。
进行开场表演或热身活动。
2. 比赛环节按照篮球、羽毛球比赛规则进行比赛。
裁判公正执裁，确保比赛顺利进行。
3. 趣味活动环节组织员工参与趣味球类活动。
颁发趣味活动奖项。
4. 闭幕式主持人宣布比赛结果，颁发奖项。
合影留念，活动结束。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 道具费用：[具体金额]3. 场地租赁费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总计：[具体总金额]十一、注意事项1. 员工在活动中要注意安全，遵守比赛规则和场地规定。
2. 工作人员要做好服务和保障工作，确保活动顺利进行。
3. 如遇天气等不可抗力因素，活动时间另行调整。
通过此次公司球类活动，希望能够让员工们在繁忙的工作之余，享受到运动的乐趣，增强身体素质，同时也增进彼此之间的感情，为公司的发展注入更多活力。
篮球比赛联谊策划书3篇
篮球比赛联谊策划书3篇篇一《篮球比赛联谊策划书》一、活动主题“以球会友，促进交流”二、活动目的1. 提供一个篮球交流的平台，增进友谊，促进团队合作。
2. 丰富员工的业余生活，增强身体素质。
3. 提高团队凝聚力和协作能力。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员[参与人员名单]五、活动内容1. 比赛形式（1）本次比赛为友谊赛，采用单循环制。
（2）每场比赛分为四节，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟。
（3）比赛中每队有 5 名球员进行比赛，可有替补队员。
2. 比赛规则（1）遵循国际篮球联合会的最新规则。
（2）比赛中如有争议，由裁判员进行裁决。
3. 奖项设置（1）冠军奖：颁发给比赛冠军队伍。
（2）亚军奖：颁发给比赛亚军队伍。
（3）季军奖：颁发给比赛季军队伍。
（4）优秀奖：颁发给其他表现优秀的队伍。
4. 活动预算（1）[具体金额]用于比赛奖品、裁判员费用等。
（2）[具体金额]用于场地租赁、球架等费用。
（3）[具体金额]用于餐饮、饮料等费用。
（4）[具体金额]用于其他杂费。
六、注意事项1. 参赛队员需提前做好热身准备，避免受伤。
2. 各队需按时参加比赛，如有特殊情况需提前通知。
4. 观众需遵守现场秩序，不得干扰比赛进行。
七、活动宣传1. 在公司内部发布活动通知，邀请员工积极参与。
2. 在公司宣传栏张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。
3. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。
八、活动组织与安排1. 成立活动组织委员会，负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 提前联系好比赛场地，并进行场地布置和准备工作。
3. 组织裁判员培训，确保比赛的公正性和规范性。
4. 活动当天，组织参赛队伍签到、比赛安排等工作。
5. 安排专人负责摄影和摄像，记录活动精彩瞬间。
6. 活动结束后，及时清理场地，归还租用物品。
九、其他事项1. 本活动最终解释权归活动组织委员会所有。
2. 如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整和补充。
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篮球比赛策划书
1、目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，夯实“文明其精神，野蛮其体魄”的精神，提高员工的身体素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。
2、口号
我参与！我努力！我开心！
3、宗旨
友谊第一、比赛第二、展现自我、强身健体。
4、参赛队伍
共计有4支队伍参加分别是：男子一队、男子二队、男女混合一队、男女混合二队
5、比赛形式
5.1 每场上场5名球员，每队有多名替补。
比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2 比赛分四节进行，每节比赛时间为12分钟包干，如遇暂停、罚球、球出界等情况，不需停表。
加时赛为5分钟。
每队每节各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3 参赛队4支，男子一队VS男子二队、男女混合一队VS男女混合二队，各组采取7战4胜制，共计14场比赛，不论胜败如何每组7场比赛均需进行。
5.4 男女混合队比赛，采取3女2男、4女1男、3男2女交替进行，方式选定后，单节不变更。
5.5 技术犯规实行一罚一掷。
5.6 比赛中所有队员必须服从裁判判决。
5.7 比赛用服装要求为篮球服，男子一队和男女混合一队穿红色球服，男子二队和男女混合二队穿蓝色球服。
6、比赛赛程及人员安排
6.1赛程安排
8月3日，18：10举行篮球赛开幕式，男子队、男女混合队分别举行表演赛，之后每周星期一至星期四每日19：00至20：00举行一场比赛，全部赛事完毕后，举行闭幕式，具体详见赛事安排表。
因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。
6.2人员安排
每场比赛裁判2个（舒克健、姜春至），计时记录员1名，计分员1名，影像1名。
7、比赛地点
公司篮球场
8、赛前准备工作：
a. 赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。
b. 各部室共同负责赛前宣传。
c. 金蟒公司负责布置场地，并维持现场秩序。
9、现场规则：
a. 禁止在赛场上打架斗殴。
b. 禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。
c. 裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。
d. 安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。
10、比赛规则
10.1 比赛的开始：参赛人员及工作人员需18：30分之前到达球场准备，比赛开始10分钟前，各队队长在记录台进行签到，队长负责召集本队队员到场参赛。
10.2 比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。
11、比赛预算
a 饮用水、适量水果
b 纸杯
c 宣传横幅及其他宣传工具费用
12、需要物品
记分牌1个，口哨2个，计时器1个，篮球2个。
蟒电公司工会委员会。