新员工入职会上的领导讲话_讲话稿

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新员工入职领导讲话稿5篇

新员工入职领导讲话稿5篇

新员工入职领导讲话稿5篇随着社会不断地进步,很多地方都会使用到讲话稿,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。

那要怎么写好讲话稿呢?下面给大家带来新员工入职领导讲话稿5篇,希望大家能够喜欢。

新员工入职领导讲话稿1各位新入职的员工、大家下午好!经过二天的入职培训,相信各位员工对____公司有了初步的了解,对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。

公司此次培训,还将组织各位新员工参观公司的__和正在规划建设的新基础。

员工们经过二天的培训,有了一定的收获,对自己入职以后的工作及职业前景已经有了初步的规划,并做好了随时投入岗位工作的准备,在你们即将入岗入职之前,再与大家一起谈谈,希望通过进一步的沟通交流,促进我们的企业与新进员工步调合一,和谐共赢。

下面我讲三点意见,与各位共勉。

一、面对现实,切合实际,找准目标,认真筹划各位都是八零、九零后的优秀毕业生,是在我们国家改革开放步入攻坚克难时期走向社会,开始工作的。

你们成长的和即将工作的年代,与你们的一上代有着很大的环境差异,有一首网络民谣形象地描述了其中的部分现象:“当我们读小学的时候,读大学不要钱;我们要读大学的时候,读小学不要钱;我们还没能工作的时候,工作也是分配的;我们可以工作的时候,撞得头破血流才勉强找份饿不死人的工作做;当我们不能挣钱的时候,房子是分配的;当我们能挣钱的时候,却发现房子已经买不起了。

”这种描述虽有部分夸张,但还是反映了部分现实。

面对新的就业及工作环境,我们新入职大学生应该如何做呢?首先、面对全新的企事业单位用人机制,必须有全新的入职态度。

激烈市场竞争环境迫使企业采取全新的用人机制,即打破铁钣碗,实行“优胜劣态”的用人机制。

这与你们的上一代有着很大的差别,由于教育产业化,致使现在的`大学毕业生人数远超过六、七十年代出生的毕业生,加之现在的大学在专业培养方向上与市场需求的出现了一定程度的脱节,重理论教学轻实际操作,致使大多数企业的基层实际操作岗位被农民工或城市低教育者取代,这导致大学毕业生的就业环境进一步恶化;当你们被选进企事业单位从事某项工作时,企事业单位对于用人及人才的使用对比先前也有很大的变化,他们可能更注重员工的持续贡献能力与一贯的表现,而过于那种一岗定终生的就业模式早已不复存在,这是激烈的市场竞争环境逼使企业所采取的唯一途径。

公司领导发言稿新员工(3篇)

公司领导发言稿新员工(3篇)

第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,向大家发表新员工入职的讲话。

首先,请允许我代表公司,对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们迎来了新一届的员工。

在这个充满活力、激情与梦想的时刻,我们齐聚一堂,共同见证这一重要时刻。

在此,我要向新员工们表示诚挚的欢迎,感谢你们选择加入我们的大家庭,为我国的企业发展贡献自己的力量。

首先,我想向大家简要介绍一下我们的公司。

公司成立于XXX年,经过多年的发展,已成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的知名企业。

公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念,致力于为用户提供高品质的产品和优质的服务。

在这里,你们将拥有广阔的发展空间,实现自己的人生价值。

接下来,我想对各位新员工提出以下几点希望:一、树立正确的价值观。

作为一名新员工,首先要树立正确的价值观,坚定理想信念,树立远大目标。

我们要牢记党的宗旨,积极践行社会主义核心价值观,为我国的企业发展贡献自己的力量。

二、加强学习,提升自身素质。

学习是进步的阶梯,是成功的基石。

在今后的工作中,我们要不断学习,提升自己的业务能力和综合素质。

只有不断学习,才能适应企业发展的需要,为企业创造更大的价值。

三、勇于担当,积极作为。

在工作中,我们要勇于担当,积极作为,敢于创新。

面对困难和挑战,我们要迎难而上,勇攀高峰。

只有敢于担当,才能在职场中脱颖而出,实现自己的人生价值。

四、团结协作,共同进步。

团结协作是企业发展的重要保障。

我们要学会与他人沟通、协作,共同完成工作任务。

在工作中,我们要相互支持、相互帮助,共同进步。

五、遵守纪律,严守规矩。

遵守纪律、严守规矩是每一位员工的基本素养。

我们要自觉遵守公司的各项规章制度,做到遵纪守法、诚实守信。

只有这样,我们才能在职场中立足,为企业的发展贡献自己的力量。

最后,我想对各位新员工提出以下几点要求:一、尽快熟悉工作环境。

希望大家能够迅速融入公司,了解公司文化、规章制度,熟悉自己的岗位职责,为今后的工作打下坚实基础。

领导在新员工入职大会的讲话稿范文9篇

领导在新员工入职大会的讲话稿范文9篇

领导在新员工入职大会的讲话稿范文9篇领导在新员工入职大会的讲话稿范文篇1尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:我是__x 部门的__x,很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。

同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里,从此加入了这个大家庭。

回首我们与公司的结缘,我想公司选择我们,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇,不管怎么说,我们都是幸运的。

因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。

所以,我感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。

在此,请允许我代表 20__ 年新入职的新员工,表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。

广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。

公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨,坚持打造“广西一安”优秀品牌,秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神,努力创建一流企业,竭诚为各界业主提供优质的施工服务,为国家建设和经济发展作出更大的贡献企业的良好发展前景,让我们充满信心。

作为新员工,我们要尽快适应岗位,融入企业。

我认为,我们应该做好转变,从学生到企业员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等。

我们要尽快适应岗位,融入企业。

我觉得可以从以下三个方面入手:首先,求实,这是一安人行动的座右铭。

对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。

从我们踏入企业门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。

我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请教,认真掌握岗位技能,提高业务水平。

有关新员工入职领导讲话稿怎么写7篇

有关新员工入职领导讲话稿怎么写7篇

有关新员工入职领导讲话稿怎么写7篇有关新员工入职领导讲话稿怎么写篇1尊敬的各位领导,各位新员工们:大家上午好!首先我代表____公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

____公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为____公司的发展做出贡献,只要你为____公司付出了长期的忠诚,那么,____公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟____公司,共建____公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四.我希望每一位新同事能尽快地融入____公司,成为____公司密不可分的一分子,同时也希望您在____公司的工作能够胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧!有关新员工入职领导讲话稿怎么写篇2尊敬的各位领导,各位新员工们:大家上午好!首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入x这个正在成长中的大团队。

我是来自人力资源部的,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!从今天起, 你们已成为x集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。

希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。

在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

x为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。

要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

新员工入职领导致辞精选范文5篇_礼仪

新员工入职领导致辞精选范文5篇_礼仪

新员工入职领导致辞精选范文5篇【导语】:新人入职会有一个欢迎会,到时候出来有公司对员工的欢迎词,欢迎新人自己也要发言,要让同事都认识你。

那么新员工入职讲话稿怎么写?下面是橙子为大家精心收集整理的关于新员工入职领导致辞的范文,希望对大家有所帮助!【新员工入职领导致辞】一各位新同事:大家好!很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会,公司一向对我们新员工非常关心和重视,这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司,同时也给了我们一次学习和交流的机会。

先自我介绍一下,我叫xxx,毕业于xxx大学法学系,目前在xxx从事大客户管理工作。

首先我要祝贺大家,祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司!你们的加入为公司注入了新鲜的血液,充实了公司的人才贮备力量,衷心欢迎你们!今天,站在这里跟你们谈工作体会,心情很激动。

从你们脸上,我看到了两年前的自己:迷惘、憧憬、不安。

离开学校进入公司,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”。

校园里的辉煌或荣誉,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上。

未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家急切关注的吧,下面我就将我上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进1 / 19入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是两点:1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心。

我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。

我进公司后最开始在综合部做综合员,主要负责文字材料和基础管理提升工作。

当时,由于业务规模迅速扩大,一个县营业部的各方面KPI指标加起来不少于20项,其中指标分解形成的小项以及日常GS加起来大大小小的工作至少有五六十项,形成一种“千头万绪”的繁杂现象,如果不突出重点,胡子眉毛一把抓,很难完成关键KPI指标。

这种情况下,精细化管理提升项目应势而生。

我负责具体制定、跟进营业部几大重点工作的实施情况,每个项目都做到“定项目、定责任人、定措施、定完成时限”,每周向营业部领导汇报重点工作开展情况、完成进度、遇到的问题以及下一步开展的计划。

入职新员工领导发言稿(3篇)

入职新员工领导发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行新员工入职仪式,迎来了我们公司的新鲜血液——新入职的同事们。

首先,请允许我代表公司领导,向各位新同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!同时,也感谢各位领导百忙之中抽出时间参加今天的仪式。

首先,我想简要介绍一下我们公司的基本情况。

我们公司成立于XX年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。

多年来,公司始终坚持“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念,不断提升企业核心竞争力,为客户提供优质的产品和服务。

公司现有员工XXX余人,其中研发人员XXX余人,拥有一支高素质、专业化的团队。

接下来,我想对各位新同事提出几点希望和要求:一、树立正确的价值观作为一名新员工,首先要树立正确的价值观。

我们要坚定信仰,始终保持对党的忠诚,对祖国的热爱,对人民的敬重。

我们要认真学习党的路线方针政策,树立正确的世界观、人生观、价值观,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

二、勤奋学习,不断提升自身素质学习是提高自身素质的重要途径。

我们要珍惜在公司工作的机会,认真学习业务知识,努力提升自己的综合素质。

同时,要关注行业动态,紧跟时代步伐,不断提高自己的业务能力和竞争力。

三、团结协作,共同进步团结协作是我们公司企业文化的重要组成部分。

我们要学会与他人沟通、协作,共同完成工作任务。

在工作中,要相互尊重、相互支持,形成良好的团队氛围,共同为公司的发展贡献力量。

四、严守纪律,树立良好的职业道德纪律是企业的生命线。

我们要严格遵守公司规章制度,自觉维护公司形象。

在工作中,要诚实守信,廉洁自律,树立良好的职业道德,为公司树立良好的社会形象。

五、勇于创新,敢于担当创新是企业发展的动力。

我们要敢于挑战自我,勇于创新,不断提高自己的创新能力。

在工作中,要敢于担当,积极承担责任,为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

六、关注企业,关心同事我们要关心企业的发展,关心同事的成长。

在工作中,要积极参与公司各项活动,为公司的繁荣昌盛贡献自己的力量。

新人入职座谈会领导讲话稿

新人入职座谈会领导讲话稿

新人入职座谈会领导讲话稿5篇新人入职座谈会领导讲话稿篇1各位领导,新同事们,朋友们:你们好!今天我们在这里隆重聚会,热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭,你们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。

在此,我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!同志们,你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生,初入社会,经过慎重的选择,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的照顾家庭和回报家乡,选择我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍,并经过自己的认真对比,最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。

谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!同志们,我们这个企业创建于__年,到现在已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

22年的历史,记载着22年的回忆;22年的发展,承载着平原人22年的梦想;22年的拼搏,铸就了平原企业22年的辉煌。

22年的发展,也有着太多的故事,也经历过太多的考验,我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机,更经历了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。

宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还可以很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的20_年。

我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的明天更应该是:由于你们的加入会更加辉煌!同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了,答卷的内容将是各种各样的:是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的。

新员工会议领导讲话稿3篇

新员工会议领导讲话稿3篇

新员工会议领导讲话稿3篇新员工会议领导讲话篇一:同志们:大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志,我非常的高兴,大家的加入,为xxxxx分公司注入了新鲜的血液,增加了新生的力量。

xxxxx欢迎大家!xxxxx分公司欢迎大家! 经过了竞聘到入职,相信大家对xxxxx能源xxxxx分公司有了初步的了解,对公司的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。

分公司作为xxxxx能源股份有限公司在内蒙古自治区xxxxx市的分设机构,目前正处在一个高速发展的时期,公司的做强做大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。

希望大家把握机会,快速成长,尽快成为公司的中坚力量。

在此,我想就四个方面谈一些看法,与大家交流。

一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。

目前,公司的工作、生活条件相对艰苦,但是我们既然选择了,确定了发展目标,就应该安下心来,锁定自己的目标,在工作岗位上踏踏实实做点事情,持之以恒,不弃不离,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业。

二是合作共事的能力和团结协作的精神。

共事是缘份,合作是方式,团结是力量。

在公司里,如果一个人很不合群,很孤芳自赏,那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。

希望大家能尽快融入到新的工作环境之中,主动将个人的成长与企业发展联系在一起,善于与周围的人合作,培养自己的团队合作意识,让自身的素质在企业发展中得到提升。

三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。

周恩来总理曾说过”做到老,学到老,活到老,学到老”。

我们很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。

所以,希望大家平时多看点书,多学点东西,要善于学习、勤于思考,从实践中学习,从书本中学习,保持良好的学习习惯,有目标的拓展自身的知识结构,不断充实自己,提高自己,认真努力,抓住机会,机会永远只留给准备好的人。

四是运动健身的习惯和抗击压力的能力。

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新员工入职会上的领导讲话
新鲜血液的渗入,必会给公司带来强劲的动力和活力,把公司推向又一个更高峰,下面是橙子给大家整理的新员工入职会上的领导讲话,仅供参考。

新员工入职会上的领导讲话篇1 加入xxx集团的新同事们,大家好!
首先我仅代表河南xxx集团全体同事欢迎大家的加入,我叫xxx,现任公司董事长,非常荣幸和大家一起共事。

河南xxx实业投资集团20xx年9月成立以来,坚持“成为中国极具影响力的投资集团化公司”的企业发展目标,已经迅速发展成为国内金融投资与项目经营领域的引领者。

20xx年3月,我们成立并确定了自有的“xxx”、“银满地”的黄金珠宝经营品牌,同时在xxxx购置了1200平米的黄金珠宝展示厅及办公住址。

我们已成功实现实业投资、项目投资,地产等领域多元化,集团化发展。

目前正是xxx集团高速发展的重要时期,这个时候加入xxx集团有着特殊的重要意义,正是你们的加入,为xxx的航行注入了更强劲的动力。

对你们的到来和加入,我代表集团公司董事会再次表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
借这个机会,我想给新入职的同事和在座的家人讲一下我的期望及我的建议。

大家自己一定要明白,你在xxx到底想获得什么?思考1/ 6
一下,再投入工作。

首先你一定要在xxx学到能力,学到本事才行,因为你将来要成为社会人,要成名立本,靠的就是能力和本事。

在座的大多数既不是高干子弟,也不是富二代。

我们唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。

你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。

所以,最重要的,是在于你在xxx能不能学到东西,能不能锻炼出能力。

在xxx,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

所以,如果你不喜欢xxx,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。

换句话说,xxx只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。

也许你想干一件很大的事情,但要借助很多资源。

我们企业有很多老员工一直在公司做,持续的忠诚于企业?是因为我的xxx的企业平台是可以承载的了个人能力的施展和展示的。

他们现在追求的不是能得到多少钱,而是跟着公司先做成一件大事,为他以后再独立做事打下基础。

所以,几年后,在我们当中,会产生很多xxx的管理者。

你们会成为xxx未来发展的中坚力量,你们的成长速度必须快于企业的发展速度,否则就会被淘汰,掉队。

我也希望你们能拿到xxx的高额奖金和薪酬。

但这些都不是从天上掉下来的。

你在xxx必须要努力,必须
要做得好,这样你才能锻炼自己的很多能力。

除了薪酬以外,你的能2/ 6
力和本事还能给你带来影响力,给你带来好的声誉。

或许几年之后,
你在xxx告一段落了,我们也会相信那时的你已经具备挑战更高平台的能力。

那个时候你已从xxx得到的,就不仅仅是财富,而是你更高的个人价值。

所以,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

新鲜血液的渗入,必会给xxx带来强劲的动力和活力,把xxx推向又一个更高峰,所以我们全体xxx人一定胸怀远大,披荆斩棘去开创未来,秉承我们的企业精神,携同新加盟的xxx人共同创造一个美好、辉煌的未来!
谢谢大家!祝大家工作顺利!
新员工入职会上的领导讲话篇2 尊敬的家长代表们,亲爱的同事们:
大家晚上好!
今天我怀着激动的心情,参加我院20xx年新员工的入职仪式,首先我代表院领导班子及全体妇幼保健院人对各位新同事选择佛山妇幼、加入佛山妇幼,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!对远道而来的各位家长代表表示诚挚的谢意! 在座的八十多位新员工都是经过我院精心挑选的人才,来自五湖四海,几年前,你们怀揣着医学梦想,无悔地踏上了医学之路,选择医学就意味着敢于承担、勤于学习、勇于奉献,选择医学也意味着心怀大爱、尊重生命、敬畏生命。

今天你们踏上工作岗位,作为希波克拉底誓言的践行者,成为了保健院光荣
的一员,为保健院的发展注入了新鲜血液,提供了新生力量,此刻我3/ 6
的内心充满着欣喜与期待。

保健院作为一个有着63年历史的医院,秉承着“团结、奋进、仁爱、敬业”的院训,坚持开拓创新、锐意进取的精神,经过几代人不懈的努力,从一个仅有20余人的妇婴保育院,发展为今天的有着1000多名员工的三级甲等妇幼保健院,实现了几代保健院人的理想,未来保健院也将成为你们理想放飞的地方,期待你们能尽快融入保健院这个大家庭,顺利实现人生角色的转变。

“无论你从哪里来,只要你努力,只要你出色,就会被保健院认可”,这就是保健院的人才观。

希望你们早日成才,为保健院的发展建功立业!
“发展医院人人有责,医院发展人人共享”这是保健院的办院理念,我衷心希望你们以院为荣,爱院如家,成为保健院传承与创造的参与者,光荣与梦想的缔造者,实现自我价值,成就精彩人生!
最后,我要衷心地感谢各位家长,感谢你们含辛茹苦为我院培养了优秀的医学人才,请你们放心,我们一定不辜负你们的嘱托,尽心尽力培养他们,让他们真正成长为一名德才兼备的医务工作者,以回报各位家长的厚爱和信任!
祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!
新员工入职会上的领导讲话篇3 同志们:
大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志,我非常的高兴大家的加入,为我段注入了新鲜的血液,增加了新生的力量。

我代表段领导班子及全段职工欢迎大家!
经过了竞聘到入职,相信大家对青藏铁路公司有了初步的了解,4/ 6
对公司的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。

分公
司作为福德股份有限公司在福建省福州市的分设机构,目前正处在一个高速发展的时期,公司的做强做大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。

希望大家把握机会,快速成长,尽快成为公司的中坚力量。

在此,我想就四个方面谈一些看法,与大家交流。

一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。

目前,段的工作、生活条件相对艰苦,但是我们既然选择了,确定了发展目标,就应该安下心来,锁定自己的目标,在工作岗位上踏踏实实做点事情,持之以恒,不弃不离,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业。

二是合作共事的能力和团结协作的精神。

共事是缘份,合作是方式,团结是力量。

在公司里,如果一个人很不合群,很孤芳自赏,那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。

希望大家能尽快融入到新的工作环境之中,主动将个人的成长与企业发展联系在一起,善于与周围的人合作,培养自己的团队合作意识,让自身的素质在企业发展中得到提升。

三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。

周恩来曾说过“做到老,学到老,活到老,学到老”。

我们很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。

所以,希望大家平时多看点书,多学
点东西,要善于学习、勤于思考,从实践中学习,从书本中学习,保5/ 6
持良好的学习习惯,有目标的拓展自身的知识结构,不断充实自己,提高自己,认真努力,抓住机会,机会永远只留给准备好的人。

公司建立至今,之所以能有这样快的发展,得益于企业文化建设,让企业内涵更加丰富,促进企业健康发展。

同志们,大家意气风发、满腔热血的来到福德分公司,就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。

在此,我再次欢迎大家的到来,并热切期待大家给公司带来新的思维、新的气象,殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到分公司辉煌的事业中,用热情和智慧为公司建设添光彩!
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