教育局政务公开工作自评报告
州政府履行教育职责自评情况报告
州政府履行教育职责自评情况报告尊敬的全体评审委员会：我作为州政府的代表，向大家汇报我们在履行教育职责方面的自评情况。
今年，我们的重点工作在于确保教育资源公平分配和优质教育资源的提供，以此来保证每一个学生都能得到公平的教育机会。
通过大数据分析，我们确定了目前教育资源最不均衡的地区，并在这些地方加大了投入，提高了学校的教育水平和教师的福利待遇。
我们还通过引进优秀的教育管理人才和教育技术，推动学校教育信息化、数字化和智能化的发展。
此外，我们还推动了教育体制改革，促进了城乡教育一体化和学前教育的发展。
我们投入大量的资金和人力资源，开发出了适应不同年龄段和能力的课程，并积极推广教育公平政策和学生综合素质评价体系。
在履行教育职责方面，我们取得了哪些成果呢？在投入方面，我们的教育经费支出占全年财政支出的比例已经超过了30%；在管理方面，全州所有中小学已经建立了定期教研和督导机制，并且实现了教育数据共享和资源整合；在服务方面，我们的学生教育满意度已经超过了90%，全州教育质量普遍提升，学生综合素质得到了有效提升。
当然，在这个过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。
比如教师队伍建设方面仍然存在短缺和薪资水平不够高的问题，学校办学自主权的落实还需要加强等。
针对这些问题，我们已经制定了具体的解决方案，并且会继续加大投入，推进改革。
总的来说，经过这一年的努力，我们已经在履行教育职责方面取得了一定的成果。
但我们也清醒地认识到自己的工作仍然需要进一步加强和完善。
我们将继续加大投入，改进管理，完善服务，持续推进教育体制改革，确保每一个学生都能得到公平、优质的教育。
感谢各位评审委员会的关注和指导。
教育是一个国家未来发展的基础，而州政府作为教育行政管理机关，应该承担着实现教育公平和优质教育资源供给的职责。
我认为，教育公平和优质教育资源供给是教育行政工作中最为重要的两个方面。
教育公平是指在教育机会、教育资源、教育质量等方面所具有的平等性。
教育督导评估自评报告
教育督导评估自评报告××县教育局：根据教育督导评估的相关要求及《××县人民政府办公室关于对乡镇人民政府教育工作进行督导评估的通知》(昌政办发[2016]81号)的具体要求，结合温泉乡教育工作的实际，温泉乡人民政府成立了教育督导评估领导小组，对照《云南省县级教育工作督导评估标准》认真开展自评工作，现将自评情况报告如下：一、基本情况温泉乡位于××县城西南部，辖区国土面积平方公里, 云保线穿境而过，是保山和××对外开放的南大门。
全乡下设10个村民委员会，168个村民小组，总人口5941户25166人，是一个典型的温凉山区农业乡。
全乡共有全日制学校22所，其中初级中学1所，小学21所。
温泉初级中学始建于1969年，建校40年来，学校共开办了158个教学班，毕业生7000多人，考取中师中专720余人，考取高中1700余人。
为社会及上一级学校培养和输送了大批的优秀人才。
目前，学校占地面积16193㎡，校舍建筑面积6583㎡。
共有21个教学班，71位教职工。
教学设施已基本满足了教育教学工作的需要，各种组织机构健全，管理有序，教育教学工作得到了强有力的保障。
温泉乡中心完小辖10个村完小，2所高小点，9个初小点，共计21所。
2016至2016学年全乡共有88个教学班，在校学生共2828人，有学前班有15个，在班儿童495人，有教师155人，其中公办106人，学历合格率为100%，专科及以上60人，高中阶段46人，全乡学校占地面积33598平方米，生均占地平方米，建筑面积16181平方米，生均建筑面积平方米。
其中温泉中心校有11个教学班，在校学生400人，学前班2个，在班儿童61人。
二、主要做法和经验温泉乡党委、政府始终坚持“教育优先发展、‘两基’为重为先”的工作方针，始终坚持在巩固上下功夫，在创新中求发展，在发展中求提高。
多年来，始终坚持每年对“两基”工作开展自检自查，受到各级的充分肯定，我们的主要做法是：(一)形成工作合力，强化组织制度保障温泉乡党委、政府成立了由乡长任组长，分管副乡长任副组长，财政、文化、教育、等部门主要领导为成员的工作领导小组，研究解决工作中存在的困难和问题。
教育局政务公开自查报告范文（精选4篇）
教育局政务公开自查报告教育局政务公开自查报告范文（精选4篇）忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，是时候抽出时间写写自查报告了。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？以下是小编整理的教育局政务公开自查报告范文（精选4篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教育局政务公开自查报告1根据市政府办公厅《关于切实做好国务院办公厅政府信息公开督查调研准备工作的通知》精神，我局对政府信息公开工作进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、政府信息主动公开工作情况我局高度重视政府信息公开工作，把这项工作列入全局工作的重要议事日程加以推进。
今年以来，制定了《邯郸市教育局政府信息公开工作实施方案》，明确了政府信息公开的主要任务、公开流程和实施要求等内容；在对今年新产生的政府信息进行了及时清理的基础上，重新修订了《邯郸市教育局政府信息公开目录》和《邯郸市教育局政府信息公开指南》，并辑印成册，按要求向市档案馆、图书馆、行政服务大厅等场所提供。
同时，积极拓宽公开渠道，通过《邯郸教育》、《教育简报》多种渠道公开政府信息。
为方便群众了解、查阅相关信息，我们在邯郸教育门户网站开设了政府信息公开平台，将主动公开内容全部上网，并在办公室设置了公开查阅专用电脑。
截至今年上半年，我局累计主动公开政府信息321条（含更新的服务类信息），全文电子化率达100%，其中，本年度新增的主动公开政府信息90条。
在主动公开的231条信息中，概况类信息68条（地区介绍1条、机构职能1条，领导信息46条），计划总结类信息12条（计划总结10条，发展规划2条），政策法规类的信息30条（规范性文件14条；公文16条）；工作动态类信息181条（政务动态176条、应急预案1条、统计数据4条）；财政信息30条（行政事业性收费20条，专项经费8条，行政许可4条）。
二、工作机制和制度建设情况今年以来，我局进一步完善了府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室。
政务公开自查报告【10篇】
政务公开自查报告【10篇】政务公开自查报告1 一、加强领导，提高认识。
我局班子高度重视政务公开工作，一是及时成立了政务公开工作领导小组，将政务公开工作纳入重要议事日程，多次召开班子会、局务会进行专题研究部署；二是召集干部职工学习相关会议、文件精神，提高干部职工对政务公开工作的重要性、必要性和规范性的认识。
二、健全制度，规范实施。
为确保我局政务公开工作规范进行，一是结合工作实际，科学制定了《县移民局20xx 年政务公开工作要点》，明确了指导思想、基本原则、公开内容、公开形式、公开程序和方法步骤。
二是抓好建章立制环节，健全完善政务公开的信息发布协调、保密审查、考核等各项规章制度，用制度保证政务公开工作的长期性、规范性、针对性。
三、改进措施，加强管理。
今年，我局进一步加强了政务公开工作措施，一是加强*站的建设与管理，抓好本年度重点领域信息公开，主动公开了财政预决算、三公经费、统计信息、专项规划等重要信息；二是完成行政审批制度改革工作，50万以下的移民后扶项目初步设计审批办件上网运行并纳入电子监察系统；三是建立完善并公布依申请受理机制，妥善处理依申请公开事例；四是认真开展政务公开社会评议活动，聘请了4名移民乡镇干部及移民为政务公开监督员，于10月份对我局的政务公开工作情况进行了公开评议，对监督员提出的建议意见，我局及时落实了整改；五是设立政务公开专栏和意见箱,为群众提供更加快捷、方便的监督，听取和收集群众提出的疑问、意见和建议，自觉接受群众监督。
四、及时公开，数据正确。
今年，我局本着全面、客观、真实、具体的原则，公开的信息内容全面新颖、数据正确。
目前，在*站已公开各类信息74条。
其中：在*信息公开指南1条，办事流程2条，20xx 年公开年报1条，公开目录编制说明1条，领导信息1条、机构信息2条，工作动态15条，法律法规8条，部门文件11条，政策解读1条，专项规划2条，工作计划7条，工作总结8条，规划解读1条，行政行为3条，统计信息2条，财政预决算1条，三公经费1条，专项资金2条，人事信息1条，行政审批3条。
政务公开工作总结报告5篇
政务公开工作总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，我单位认真贯彻落实政务公开工作，切实加强组织领导，完善公开制度，丰富公开内容，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：二、加强组织领导，完善公开制度我单位成立了政务公开工作领导小组，由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。
领导小组下设办公室，明确专人负责政务公开日常工作。
同时，结合单位实际，制定了《政务公开实施方案》，建立了政务公开责任追究制度、意见收集反馈机制等，为政务公开工作提供了制度保障。
三、丰富公开内容，突出公开重点在政务公开工作中，我单位注重突出重点，讲求实效。
一是全面公开单位职能、领导分工、内设机构和职责等信息，方便群众了解单位基本情况。
二是重点公开政策法规、规划计划、资金管理、项目审批等群众关心的热点信息，提高政策透明度。
三是及时公开单位工作动态、通知公告、人事任免等日常信息，保持信息的新鲜度和时效性。
四、创新公开方式，拓展公开渠道我单位在政务公开方式上不断创新，拓展公开渠道。
一是利用单位门户网站和电子显示屏等现代化信息技术手段，实现网上公开和电子化服务。
二是通过召开新闻发布会、组织政策解读等方式，及时向社会公开重要政策和信息。
三是利用微博、微信等社交媒体平台，加强与公众的互动交流，提高政务公开的覆盖面和影响力。
五、强化监督保障，确保公开质量我单位高度重视政务公开工作的监督保障工作。
一是建立健全政务公开监督机制，明确监督职责和流程，确保监督工作有序开展。
二是加强内部监督和检查，定期对政务公开工作进行自查自纠，及时发现问题并整改落实。
三是广泛接受社会监督和评价，通过设置意见箱、开展问卷调查等方式，收集社会各界对政务公开工作的意见和建议，不断改进和提高政务公开工作质量。
六、总结与展望通过一年的努力，我单位的政务公开工作取得了显著成效，政府信息公开工作连续三年获得市优秀等级。
但仍存在一些问题和不足，如部分信息公开的及时性和有效性有待提高、公开渠道和方式仍需进一步拓展和创新等。
平凉市人民政府关于2019年度履行教育职责情况自查自评的报告
平凉市人民政府关于2019年度履行教育职责情况自查自评的报告文章属性•【制定机关】平凉市人民政府•【公布日期】2020.10.23•【字号】平政函〔2020〕61号•【施行日期】2020.10.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文平凉市人民政府关于2019年度履行教育职责情况自查自评的报告省政府教育督导委员会：现将平凉市人民政府2019年度履行教育职责自查自评情况报告如下：一、基本情况平凉市现有各级各类学校1801所，其中幼儿园886所，小学734所，初中109所，完全中学14所，普通高中15所，九年一贯制学校26所，中等职业学校11所，特教学校4所，普通高校2所。
共有在校学生37.42万人，其中幼儿园6.76万人，小学15万人，初中7.47万人，高中4.4万人，中职2.32万人，普通高校1.41万人，特教学校482人。
共有教职工3.45万人，其中专任教师3.15万人。
二、自查自评情况（一）全面加强党对教育工作的领导和教育系统党的建设工作情况。
成立了市委教育工作领导小组，健全了党对教育工作全面领导的工作机制。
各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央、省委关于党的建设的方针政策，制定了《中共平凉市教育局党组落实意识形态工作责任制重点任务清单》，建立了局领导班子成员意识形态联系点制度。
坚持把党对教育工作的全面领导贯穿办学治校、教书育人全过程，围绕立德树人根本任务，始终坚持社会主义办学方向，不断提升思想政治工作科学化水平。
平凉职业技术学院现有在校学生6163人，专职思政课教师18人，专职思政课师生比为1:292，专职辅导员31人，专职辅导员师生比为1:199，按照要求和标准，全面配齐配强了专职思政课教师和辅导员。
（二）统筹做好教育系统新冠肺炎疫情防控工作情况。
迅速成立了全市教育系统新冠肺炎疫情防控工作领导小组，统筹指挥全市教育系统防范应对工作。
2020政务公开自查报告
2020政务公开自查报告政务公开自查报告范文(一)根据《关于认真做好国办发[20**]12号文和赣府字[20**]63号文落实情况督查工作的通知》要求将对《国务院办公厅关于印发20**年政府信息公开工作要点的通知》落实情况开展督查，推进20**年政府信息公开工作。
现将自查情况报告如下：一、推进行政权力运行、财政资金使用、公共资源配置、公共服务、公共监管等重点领域信息公开的情况我镇按照政府信息主动公开范围，严格遵守信息公开制度，及时准确的公开行政权力运行、财政资金使用、公共资源配置、公共服务、公共监管等重点领域信息，尤其是财政资金使用方面，政府预算、决算及三公经费，民生资金使用情况做到及时公开。
二、政策措施和热点舆情解读回应情况上级出台的相关政策措施和热点舆情，做到及时快读的向群众公开及解读，例如新出台的计划生育二胎政策，及时向群众解读哪些符合二胎政策的人群可以再生第二胎，还有新型农村合作医疗、危房改造、低保等。
三、依申请公开工作情况20**年1月1日至今，高桥楼镇政府网站尚未收到公民、法人和其他组织需要本机关主动公开以外的政府信息的申请，也未接到关于不予公开政府信息的电话咨询。
四、平台建设、制度建设和基础建设情况等1、平台建设：充分利用政府信息公开平台及高桥楼镇政府子网站平台及时将政府信息公开。
2、制度建设：建立了政务公开领导机制及制定政府信息公开相关制度，如《高桥楼镇政府信息公开指南》等3、基础建设：将政府信息公开办公场所设置在高桥楼镇党政办，并成立了专门的政府信息公开工作小组。
做到有场所、有人员、有设备。
五、存在的主要问题和改进措施我镇政府信息公开工作虽然取得了一点成绩，但，工作中还存在薄弱环节和不足之处：一是公开内容需要进一步深化。
主动公开的环保政务信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的公开、听取公众意见方面需要进一步加强;二是公开形式的便民性需要进一步提高。
我镇虽在网站公开政府信息方面已取得一定进展，但公开形式还不够丰富，不能完全适应广大人民群众需要;三是宣传和引导工作需要进一步加强。
政务公开工作自评自查报告范文（通用5篇）
政务公开工作自评自查报告时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编精心整理的政务公开工作自评自查报告范文（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
政务公开工作自评自查报告1根据《关于做好20xx年度政务公开示范点建设工作的通知》(金政公开[2014]3号)、《关于开展第二批政务公开和办事公开示范点建设先进单位申报工作的通知》(金政公开〔20xx〕9号)文件精神，我镇严格按照政府信息公开的内容和要求，积极开展对政府信息公开的自评工作。
现将我镇自评及整改情况汇报如下：一、政务信息公开总体情况(一)加强组织保障1、健全领导和办事机构。
我镇成立了以分管领导为组长、党政办工作人员为成员的政务公开领导小组，并下设办公室，负责对政务公开工作的指导和日常工作，抓好政务公开工作的落实。
今年，由于办公室人事变动，我镇及时调整了政务公开领导组成员并完成工作交接，确保了政务公开组织协调工作不因人事变动受影响。
为方便收集资料、满足工作需要，我镇将政务公开办公地点设在党政办，并拿出一定经费，确保政务公开工作顺利开展。
2、合理安排年度工作计划。
将政务公开工作作为单位工作的基本制度，与业务工作同部署，并把政务公开作为我镇目标管理考核的重要内容。
不定期开展对政务公开推进过程中事项的督察，将公开事项落实到位。
同时，要求产生政务信息职能机构各司其职，在法定时限内及时提供、发布自身经办所产生的各类信息。
(二)健全制度建设1、健全主动公开制度。
对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，按照规定的程序，做到及时、主动地公开。
根据我镇实际情况，确立了以下八项重点公开内容：①有关农村的重要政策法规。
如征、租用土地的费用及补偿标准等;②机关干部的选拔、聘用、管理和镇干分工调整等情况。
③政府为民办实事项目及其进展情况。
诸如修路、各项民生工程建设等，公开工作责任人，得到了老百姓的广泛认可。
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中山市教育局政务公开工作自评报告
中山市教育局政务公开工作自评报告
中山市教育局
（2009年8月31日）
2008年以来，我局按照市政府信息公开工作领导小组的部署和要求，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》等文件要求，不断加强组织领导，健全工作机制，落实各项措施，有效增进了与公众的沟通交流，更好地服务了社会公众，保障和促进了全市教育事业各项工作的开展，我局政务公开工作取得了初步成效。
现将我局2008年以来政务信息公开有关工作情况报告如下：
一、2008年以来政务信息公开情况概述
推进政府信息公开是中山市教育局贯彻落实《条例》的重要举措，是深入推行政务公开，转变机关职能，实现管理创新，建设人民满意的服务型机关的一项重要工作。
按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》（中办发〔2005〕12号）、《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院492号令）以及上级各部门政府信息公开要求，我局信息公开工作在深化公开内容、建立和完善各项制度、规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。
政策法规方面，公开了涉及教育教学的相关政策和法律法规。
规划计划方面，把教育的中长期规划及每学年的重点工作安排向社会及时公布。
业务工作方面，主动公开了教育人事、教育收费、学校建设、教育教学、德育安全等方面的主要文件。
行政许可事项方面，主动公开了民办学校、以及幼儿园的设立与变更、教师资格认定、教师健康基金、扶困助学等办事依据、服务流程、服务机构，极大的方便了群众各项事情的办理。
教育信息方面，反映了全市教育所进行的亮点工作、重点工作、重大活动及全市各学校教育教学情况。
2008年以来，我局利用中山市教育信息港（/）主动公开政府信息160多条，工作动态信息近5000条，其中网站公开率达95%以上。
中山教育信息港访问量日均3万人次。
截至目前，我局尚未收到政务信息公开依申请报告；没有发生因本局政务信息公开或不公开引起的行政复议、提起行政诉讼和申请情况；没有因政务信息公开工作被公众投诉或媒体曝光情况发生；没有发生机关工作人员违法违纪现象。
二、主要工作
（一）加强组织领导，健全工作机制。
1.加强对信息公开工作的领导。
我局把政府信息公开工作列入了重要议事日程，及时召开专题会议认真学习《中华人民共和国政府信息公开工作条例》和省、市一系列关于做好政府信息公开工作的文件精神，安排部署我局政务信息公开工作。
成立了由局长刘传沛任组长，副局长左海燕任副组长，各科室负责人为成员的中山市教育局政务公开工作领导小组。
建立了主要领导负总责，分管领导主抓，办公室具体负责，各科室密切配合的工作机制；并建立工作责任制，将责任明确到人，做到一级抓一级，层层抓落实，并将政务公开工作纳入我局年度工作目标管理。
2.加强教育宣传，提高对信息公开工作的认识。
我们按照市政府办公室的要求，把教育宣传作为施行《条例》的重要环节。
我们结合本局的业务工作机会，组织学习《条例》，《中山市政府信息公开规定》，通报当前我局政务公开工作的做法、位次、程度等，教育工作人员认清政务公开是一项政治性、政策性和技术性很强的工作，是推进社会主义民主、完善社会主义法制的重要举措；是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求；是建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制的重要内容；是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的重要渠道。
从而使干部职工进一步加深了对政务公开工作重要性的认识，增强了主动配合、自觉履行意识，不断提高服务水平。
3.结合机关制度建设，扎扎实实做好信息公开工作。
在《条例》颁布实施后，我局进一
步明确机关各科室公开工作中的职责和义务，并就教育系统政务公开的管理指导职能做了明确规定。
同时就公文类信息公开属性的认定程序、信息发布的协调机制、保密审核，法制审核以及信息发布程序、报送主动公开程序等都作了具体规定。
明确了中山教育信息港每个栏目信息维护、信息发布的审核流程、更新频率等要求，从而确保网站信息发布的及时有效和网站信息的安全。
4.及时报送信息动态。
对市政府要求上报的各类公开指南、公开目录等按时上报，没有发生漏报迟报现象。
同时，及时向市委、市政府信息工作机构报送我局的工作动态、重要决策、做法措施等。
（二）不断扩大信息公开面，增强信息公开效果。
1.充分发挥中山教育信息港的作用，在中山教育信息港上建立信息公开平台,网上开设了动态、政务、教研、督导、安全、德育、招生、人事等45个栏目，不仅将我局科室设置、职能以及领导分工、办公地址、联系电话等固定信息长期公开，还及时公布我局制定的规范性文件及其他应予公开的信息，全面系统地展示、公开中山教育工作。
同时，在教育局大堂设置触摸屏，在有关科室门口设置公开栏等形式，公开有关事项办事流程。
此外，我局还分别在2008年9月和12月开通了中山教育视频网和中山教育手机报，及时、准确地报道我市教育动态。
同时，我局还针对本部门领导干部廉洁自律情况、财务收支、审计情况、干部提拔任用以及干部职工关心的热点采用召开全部干部大会、公示、网络等形式予以及时、全面的公开。
我局在开展政务信息公开工作过程中，严格遵循合法、真实、及时、便民的原则，做到了办事内容全面、规范公开并及时修改更新，切实保障了人民群众的知情权。
2.认真做好校务公开工作。
我局把校务公开工作作为我局政务公开的重要内容来抓。
我市于2000年11月开始推行校务公开，经过7年多的努力，校务公开在推进学校规范管理、依法治校、推进民主政治建设、构建和谐校园等方面发挥了重要的作用。
自2007年起我们每年开展调研，分成几个工作组深入到24个镇区和市直属学校。
目前，全市327所中小学校已全部实行了校务公开，并取得了良好的成效。
（三）做好依申请公开工作，提供优质便民服务。
我局制定了《中山市教育局政务信息公开工作依申请公开受理制度》，虽然到目前为止，我局尚未收到公众信息公开的申请，但一旦有公众提出申请，我局将及时提供优质便利的信息服务。
做到及时办理市政府办公室转办得和本部门直接受理的群众申请公开事项。
（四）加强监督管理，提高公开成效。
1.建立并落实监督检查工作制度。
我局加强了对各科室及其工作人员信息公开工作的监督，把各科室政务信息公开情况纳入各科室及其负责人年度绩效考评内容。
总体来看，我局各科室政务信息公开工作开展得比较好，主动公开的自觉性明显提高，公开质量也进一步提高，没有发生因为信息公开问题被服务对象投诉的现象发生。
2.切实保障信息公开的质量。
我局坚持信息内容“规范、适时、真实”的原则，认真抓好信息公开各项制度的落实，依法履行公开义务，没有通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息，没有在政务信息公开中隐瞒或者捏造实施，没有因保管不善导致有关信息损坏和灭失，没有公开不应当公开的信息。
三、下一步工作计划
（一）统一认识，努力规范工作流程。
按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理政务信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
（二）认真梳理，逐步扩大公开内容。
我局将进一步梳理政务信息，对原有的政务信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。
同时，进一步推进公开信息的电子化，降低公众查询成本。
（三）系统整合，提高网站服务功能。
从方便公众查询的角度，进一步整合网站信息资源和服务资源。
（四）强化检查督办，完善评测考核，确保信息公开准确、及时、有效。
进一步规范、细化政府信息公开工作检查考核制度，保证网站信息及时更新。
同时严格按照政府信息公开审核制度，落实审核责任。
加强人员培训和工作交流，不断提高工作人员的综合素质和技术能力。