科室护士长工作职责精选范文
护士长岗位职责15篇

护士长岗位职责15篇护士长岗位职责15篇在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
那么相关的岗位职责究竟是怎么制定的呢?以下是我收集整理的护士长岗位职责,供大家参考借鉴,期望可以帮忙到有需要的朋友。
护士长岗位职责11、在总护士长领导和科主任(或病区负责医师)的业务指导下,依据护理部及科内工作方案、制订本病区详细护理工作方案,并付诸实施,按期总结汇报。
2、负责检查本病区的护理工作,参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,检查医嘱执行状况,加强医护协作,严防差错及事故发生。
3、伴同科主任和主治医师查房,参与科内会诊、大手术或新开展手术的术后争论以及疑难病例、死亡病例的争论。
4、组织本病区护理查房和护理睬诊,乐观开展新业务、新技术及护理科研工作。
5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。
6、负责病区护理人员的`分工和派班工作,合理支配人力,做好病房管理。
7、方案请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等,分别指定专人负责领取,保管和定期检查。
8、负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有阅历、有教学力量的护士担当带教工作。
9、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。
10、定期召开工休人员座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面意见,讨论改进病房管理工作。
护士长岗位职责2岗位职责:1、负责手术室护理行政及业务管理,制定工作方案并组织实施2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗平安4、制定手术室应急预案,常常组织演习,并做好科内新技术的人员培训和准入管理,督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练,提高护理人员的.应急力量,开展护理科研,准时总结阅历,不断提高业务水平。
6、负责各种物资的预备和保管7、利用人力资源,合理分工,科学排班护士长岗位职责3岗位职责1、负责科室的内部管理,建立和完善护理团队的管理规范;2、负责科室现场管理,不断提高服务水平;3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查;4、负责落实与病人、医生的.沟通工作;5、负责护理人员的培训工作,提高护理人员的操作力量。
护士长工作职责范文(4篇)

护士长工作职责范文护士长是医疗机构中的管理者之一,在医院中担任重要的职务。
他们负责协调护士团队的工作,确保医院的护理工作顺利进行。
下面是一个护士长工作职责的范本,供参考。
一、护士长的职责概述1. 领导和管理护理部门的工作,负责制定和实施护理政策和流程。
2. 协调护士团队的工作,确保优质的护理服务。
3. 与其他部门合作,积极参与医院的决策和规划。
4. 负责护士团队的培训和发展,提升团队的专业水平。
二、人员管理1. 组织和管理护士团队的工作,合理安排护士的值班和休假。
2. 协调和分配护士的工作任务,确保工作的顺利进行。
3. 指导和培训护士,提高护理质量和专业能力。
4. 激励和评估护士的工作表现,提供必要的培训和指导。
三、护理政策和流程管理1. 制定和实施护理政策和流程,确保医院的护理工作符合国家和行业标准。
2. 确保护理记录的完整和准确性,促进护理质量的提高。
3. 协助医疗技术部门,确保医疗设备的正常运行和维护。
4. 及时处理和解决护理工作中的问题和困难。
四、与其他部门的协调1. 与医生、药师、行政人员等其他部门的管理者建立良好的沟通和合作关系。
2. 参与医院的决策和规划,提供护理方面的建议和意见。
3. 协助并参与护理质量和安全的审核,发现和改进护理中的问题和风险。
五、护士团队的培训与发展1. 组织和参与护士的培训和进修,提高团队的专业水平和技能。
2. 定期评估护士的培训和发展需求,制定培训计划并落实。
3. 激励护士积极参与学习和进修,鼓励团队成员的个人成长。
六、领导与沟通能力1. 具备良好的领导和沟通能力,能有效地组织和管理护理团队。
2. 建立良好的工作氛围,激励和鼓励团队成员的创新和发展。
3. 具备良好的危机应对和解决问题的能力,能够处理医院中的突发事件和紧急情况。
七、职业道德和职业素养1. 遵守护士职业道德,保护患者的隐私和权益。
2. 不断提升自己的专业知识和技能,保持专业素养的提高。
3. 接受护理管理和职业素养方面的培训和教育,提高自身的管理水平和素质。
护士长工作职责

护士长工作职责护士长工作职责护士长工作职责1一、在护理部主任(副主任)领导下和科主任业务指导下,根据护理部及本科工作计划,制订病区工作计划,并组织实施,做到季有分析,月有重点,每年有总结。
二、负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班;检查落实各项规章制度;保持病区环境的整洁、安静、安全;加强陪护、探视人员的管理;做好各类仪器、设备、药品的管理。
三、负责检查病区护理工作质量,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救。
对新入院患者及时见面沟通,督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规,在提供护理服务前,向患者明确告知,预防差错事故和医院感染的发生。
四、参加科主任查房,科内会诊及术前、疑难病例及死亡病例讨论,组织本科护理查房和护理会诊,审阅修改护理文书;指导护士应用护理程序为患者提供优质护理。
五、组织本科护士业务学习与技术训练考核,安排进修实习护士的带教培训。
六、积极开展准入的护理新业务、新技术,开展科研工作,总结经验,撰写学术论文。
七、定期召开座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见;研究改进病区管理工作;开展心理护理和健康教育。
八、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作,加强对护工、清洁员的管理。
九、定期召开护士会,分析讲评护理质量、规章制度,工作程序若有更改、变动,应告知所有人员执行。
十、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现,提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。
护士长工作职责21、每天清洁窗户和玻璃,保证诊所内外环境清洁整齐。
2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。
3、按照接待服务台的安排,引导病人到诊室。
4、患者进入或者离开诊室时,必须要安排好患者,再去取或收拾医疗器械,绝不允许先做其它事情,再关照患者,让患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗剂清洗负压管。
6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。
7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交所长审核。
护士长工作职责(精选8篇)

护士长工作职责护士长工作职责(精选8篇)职责,指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命,所负责的范围和承担的一系列工作任务,以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。
下面是小编为大家整理的护士长工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
护士长工作职责篇11、在护理部、科主任领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。
2、根据患者病情及护士工作能力,妥善安排患者的责任护士。
3、每日主持晨会交班及床头交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。
4、督促检查各项护理工作,及时帮助解决疑难问题。
5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况,保证抢救药品、仪器性能完好,及时登记使用情况。
6、定期检查各项护理表格的记录情况,保证其完整性与准确性。
7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。
8、有计划组织护士业务学习,强化三基三严培训,负责新入室护士的培训带教工作,使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理,不断提高护理质量。
9、其它同病房护士长工作。
护士长工作职责篇21、在护理部、门诊部、科护士长领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊医师组长取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。
严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
5、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。
6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。
7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。
8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。
门诊护士长的岗位职责

门诊护士长的岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护士长工作岗位职责范文5篇

护士长工作岗位职责范文5篇现如今,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
下面我给大家带来护士长岗位职责范文5篇,期望大家能够喜爱。
护士长工作岗位职责范文精选篇1岗位工作标准:1、喜爱护理工作,态度和气,工作乐观主动2、娴熟把握护理技术,岗位任职条件:1、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度,2、娴熟把握操作技能,喜爱本职工作。
3、具备护士资格证一、08:00 衣装整齐,淡妆上岗,整理候诊室卫生。
二、8:10/16:00 严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定,根据“去污染—清洗—消毒/灭菌”原则,对已用的口腔器械进行高压蒸汽灭菌,对灭菌效果采纳化学检测和生物检测,每周一将生物检测送往感染科,防止院内感染事故发生。
三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就诊,排好挨次,为医生预备治疗器械,药品。
在诊疗过程中协作医生准时传递器械和材料,调拌印模材料和各种粘合剂、树脂,提高医生工作效率,做好修复模型的登记。
对初诊患者具体告知交费窗口,拍片室。
使用文明用语,将患者领至医生治疗椅旁,协作医生完成就诊过程,维持好科室就诊秩序,准时与医生沟通沟通,削减医患纠纷。
四、10:00/15:00 联系外加工厂,将修复模型准时运走,对已做好的模型准时接收,与医生做好核对登记签字。
五、10:30/15:30 对各医生已用的口腔器械进行清点、核对、登记、清洗。
六、按医生的手术方案,预备拔牙或种植手术器械,在手术前对器械进行消毒,协作医生完成手术,做好巡回护士工作。
七、每月5号对修复耗材进行核对、核算。
八、每月月底对库房药品,一次性耗材进行有效期检查核对。
九、11:30—17:30 待医生治疗完毕后,整理诊室卫生,关好水电门窗,离岗。
护士长工作岗位职责范文精选篇2一、在护理部主任和科主任领导下,依据护理部对全院护理工作质量标准、方案,结合科室状况制订本科室护理工作方案并组织实施,护理科护士长岗位职责。
护士长岗位职责

护士长岗位职责护士长岗位职责篇一1.在护士长的领导下进行工作。
负责医疗物品的回收、清洁、包装、灭菌、发放及管理工作。
2.严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故发生。
3.参与消毒灭菌质量检测,确保消毒灭菌质量合格。
4.协助护士长请领各种医疗器材、敷料。
5.掌握本科专业技术,并能结合实际工作开展科研,不断学习新业务、新技术。
6.指导消毒员做好消毒灭菌供应工作。
护士长工作职责概述篇二时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20年以来各项的述职报告如下:1、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科室主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室室的各项工作制度,保证了科室室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室室凝聚力,使中医科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
2、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科室综合科室室,我们科室面临病种杂,疑难杂症多,护理专科室性不强的难题。
而与之对应的是:中医科室的名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科室护士”培训不断深入发展,专科室护士特点和优势越来越明显的这天,中医科室护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科室主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。
门诊护士长岗位职责范文(5篇)

门诊护士长岗位职责范文门诊护士长是医疗团队中的重要岗位,负责管理和领导门诊护士团队,保证门诊工作的顺利进行,提高患者就诊体验和医疗质量。
下面是一份门诊护士长岗位的职责范本,共____字:一、负责门诊人员管理工作1.招聘和选拔护理人员,根据门诊工作的需求和实际情况制定招聘计划,并组织开展面试和评估工作,确保招聘到合适的护理人员。
2.制定和完善护理岗位职责、工作制度和业务培训计划,确保门诊护士团队的职责清晰明确,工作有序进行。
3.负责门诊护士团队的工作调度和排班,确保门诊护理人员合理配备,满足患者就诊需求。
4.进行护理人员的绩效考核,定期组织评估并给予奖惩,激励护理人员积极工作,提高工作质量。
5.建立健全护理人员的档案管理制度,包括培训记录、职称晋升记录、奖惩记录等,做好档案资料的归档和管理工作。
二、负责门诊工作的组织和协调1.根据门诊工作的需要,确定门诊护理工作的目标和计划,并制定实施方案,确保门诊工作的顺利进行。
2.组织开展门诊护理工作的各项活动,包括患者就诊流程优化、护理技术培训、护理质量评估等,提高门诊护理质量。
3.协调门诊各个科室之间的工作,解决科室之间的协作问题,确保患者得到全面、连续的护理服务。
4.与医务部门、行政部门等其他部门进行沟通和协调,解决工作中的问题和困难,共同推动门诊工作的发展。
三、负责门诊护理质量管理1.建立健全门诊护理质量管理制度,包括患者护理记录、护理操作规范、不良事件报告等,确保门诊护理质量可控可评估。
2.建立门诊护理质量评估体系,组织开展门诊护理质量评估工作,收集、整理和分析质量数据,制定相应的改进措施。
3.进行护理操作的规范培训,指导门诊护理人员正确使用医疗设备和护理技术,提高护理质量和安全性。
4.组织门诊护士团队参加护理质量管理的培训和学术交流活动,不断更新护理理念和提高自身的专业水平。
四、负责门诊护理设备和药品的管理1.制定门诊护理设备的购置和更新计划,根据门诊工作的需要和技术发展趋势,选购适合的护理设备,并进行合理的配置和使用。
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科室护士长工作职责精选范文
科室护士长工作职责一
1.协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。
2.根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。
3.根据各项护理工作计划,每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。
4.参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查,并对检查结果进行分析、总结,提出下一步改进措施。
5.每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。
6.每两个月召开一次科室护士长座谈会,及时沟通、交流经验,共同讨论护理缺陷的整改措施,并做书面总结。
7.每月组织本系统业务或行政查房一次,并将查房内容及时上报护理部。
8.解决所管辖科室护理业务上的疑难问题,并指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
9.根据教学目标,督促科室护士长做好临床带教和实习工作,每月召开临床带教组长及护生座谈会,了解教学计划实施情况,及时调整、修改教学计划。
10.做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。
11.年末将所管辖科室的护理工作进行总结,并上报护理部。
科室护士长工作职责二
一、在护理部主任和科主任领导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、计划,结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。
二、深入本条线各病区参加晨会交接班,检查危重患者护理质量并作具体指导,对复杂的护理技术,予以把关并示范指导。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规范,落实二级考核及奖惩制度。
四、参加科主任查房,以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题,加强医护联系及沟通。
五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。
六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。
七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作,完成带教计划,参加入科介绍、出科考核及教学讲评。
八、年计划中要有护理科研计划。
组织开展新业务、新技术学习,订出具体计划和落
实措施。
要求每年在护理杂志上issn发表论文一篇。
九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。
十、协调护士长之间关系,医学教育网收集整理负责调配科内护士人力资源,落实护
士轮转,确保各项医疗护理工作顺利实施。
十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施,定期对全科护士进行护理安全教育,
防止护理差错及事故的发生。
科内发生护理差错时,负责组织调查分析,提出整改及处理
意见。
十二、定期召开护士长会议及全科护士大会每季度至少一次,学习护理业务知识,总
结科内各项工作。
每月组织全科检查,对护理质量进行监控。
十三、及时和护理部联系、沟通,使管理工作行之有效。
十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作,使护理管理工作得
到顺利实施。
科室护士长工作职责三
一、在院长领导下,全面负责科内行政事务和护理业务管理,组织完成各项指令性任务。
二、主持科室例会。
参加中层干部例会和每月一次的护士长例会,负责传达贯彻会议
精神,并督促落实;
三、积极营造护理技术学术气氛,组织护理人员参与科研和新技术新项目的开展和应用,及时总结经验,积极撰写论文。
负责制订护理专科发展计划及年度计划,于每年年底
前报护理部,并组织实施。
四、指导护理组长提高管理水平。
对护理组长制订具体的考核细则, 定期严格考核。
督促指导护理组长制订组内考核细则,统一各护理组的考核内容。
五、认真落实各项规章制度,负责对本科护理组长的考核和护理组护理过程的检查督
促反馈,落实整改措施,每月召开一次护士工作会议。
在日常工作中加强自查自纠,及时
进行检查督促,每月将检查考核结果报护理部。
六、每周对护士实施护理程序情况进行检查,包括对护理程序实施评估。
七、根据教学计划、教学目标负责安排进修、实习护士的带教,进行岗前教育,检查计划的落实,督促护理组每轮一次的教育查房和对进修、实习护士的出科理论考试和业务技术操作考核,将结果上报护理部;做好夜班的安排及科内考勤工作。
八、组织科内危重病人的抢救;组织科内护理人员每月一次的业务学习和业务查房,每周一次行政查房。
九、负责科内床位的调度,财产设备的保管要求做到账物相符,物资请领每周一次,加强计划性。
十、负责组际、科际关系的协调,处理多环节因素的投诉,将投诉消灭在萌芽状态,对病区的护理满意率、投诉率负责,及时处理病人的投诉,保证病人投诉不出科。
经常征求病人意见,落实重点病人管理制度,保证实现出院病人满意度问卷调查中护理实际满意度达到80%的目标;主持召开每月一次的工休座谈会,对病人反映的问题及时与有关部门沟通,做到件件有着落,事事有记录。
十一、外出或不在岗时委托其他组长履行职责或接受其他组长的委托。
十二、医院另行规定的职责。
科室护士长工作职责四
1、在医院院长和主管副院长的业务指导下,根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的实施,及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想情况。
督促检查护理工作,提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。
负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。
10、完成医院领导交给的其它各项工作。
科室护士长工作职责五
1、负责科室内部人员管理及新员工带教工作;
2、负责内部工作统筹安排、配合医生的治疗操作;
3、负责仪器操作、产品销售的培训与操作;
4、负责科室日常工作协调;
感谢您的阅读,祝您生活愉快。