精神科护士述职报告
精神科护士个人述职报告范文
精神科护士个人述职报告范文#780449精神科护士个人述职报告范文1在眼科的实习即将结束，在这一个多月的护士实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位，对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。
在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。
在老师的指导下，我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。
以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。
在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国___的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。
在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上课外)，周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术，全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次，收治住院210例，做到了尽心尽职，自我感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。
门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在编著写作方面：主编《眼病防治大盘点》、参编《中西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著2部，均已出版并全国发行。
另外主编、副主编、参著、眼科专著5部(待出版)已完成初稿。
在科普工作方面：在网易“眼科医师___的博客”发表386篇科普文章、散文/其中300篇以上为原创;748句心情。
精神科护理培训总结(个人述职)
精神科护理培训总结(个人述职)精神科护理培训总结(个人述职)20xx年个人述职报告各位领导、同志们：大家好！在过去的20xx年，我能按照年初制定的计划完成全年工作，协助主任处理好护理部日常工作，按计划完成院内带教工作。
现将全年来工作汇报如下：一、教学方面1.护理理论教学：全年安排组织大小理论教学300余学时。
学习内容涉及法律法规、专科理论知识、国内外先进的护理经验介绍、优质护理最新管理理念等。
学习形式多样，并印发重点笔记要点类资料下发各科室，以科室为单位组织统一学习，参与护士除休假外达90%，圆满完成年初制定的计划和省级要求的标准。
2.护理操作教学：深入临床进行护理操作技术培训，切身实地的落实院领导指示的服务于临床的工作要求。
培训方式除传统的面授形式外结合最新的情景教学模拟试行，便于各个层次的护理人员进行学习和领悟，加深低年资护士对操作要点的理解，受到广大护士的欢迎。
教学完毕后及时收集反馈信息，并根据实际反馈内容适当调整教学培训要点，切实落实省级要求操作合格率，全年基础护理操作考核合格率为90%以上。
3.岗前培训：严格执行医院关于新聘护理人员岗前培训的要求。
按规定时间完成相应科目的培训，培训内容涉及理论学习和临床实践两部分。
理论学习由科教科协调安排我院知名专家讲解精神病学相关知识，累计课时50小时。
我院各病区护士长和护理部负责讲解精神科护理知识和医院概况规章制度，累计课时80小时。
临床实践安排在各科进行带教，带教时间为一周，带教内容为精神专科常用操作6大项，实际带教课时为120小时。
全年参加岗前培训人员共计19人次。
4.急救专科培训：为了提高我院护理人员急救操作水平，熟悉抢救流程，更好的完成抢救中医护配合。
20xx年年初，组织我院一行16人分三批到市三医院急救中心进行为期一个月的进修培训。
学习内容涉及抢救流程、抢救药品器械使用、抢救中医护配合等方面，通过学习和回院培训，提高了护理人员急救操作水平。
护士个人述职报告简短300字精神科
护士个人述职报告简短300字精神科护士个人述职报告简短300字精神科尊敬的领导、各位同事：我是精神科护士，很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
在过去的一年中，我在精神科工作岗位上认真履行职责，不断学习和提高自己，取得了一定的成绩。
现在，我将向大家简要汇报我的工作情况。
一、工作任务我的工作主要职责是：1. 为患者提供全面、专业的护理服务；2. 协助医生进行各种检查和治疗工作；3. 负责患者病情的观察、记录和报告；4. 维护医疗设备和药品的使用和管理。
二、工作成果通过自己不断的努力，我在工作中取得了以下成果：1. 能够熟练掌握精神科护理技能，为患者提供全面、专业的护理服务；2. 能够及时、准确地记录患者病情，协助医生制定更合理的治疗方案；3. 患者的满意度得到了提高，医院的口碑也得到了提升。
三、工作难点及解决方案在工作中，我遇到了一些难点，但我通过不断学习和思考，找到了解决方案：1. 面对患者的抗拒或不信任，我通过与患者沟通，建立信任关系，提高患者的治疗合作度；2. 在繁忙的工作环境下，我通过合理规划时间，尽量保持工作效率和质量；3. 对于一些疑难病例，我通过查阅资料、与医生沟通等方式，积极寻找解决方案。
四、自我提升为了不断提高自己的工作能力，我也做了一些自我提升的努力：1. 参加了临床护理技能培训，提高了自己的专业水平；2. 学习心理学知识，提高了与患者沟通的能力；3. 积极参与团队会议，分享自己的经验和思考，不断学习与进步。
五、工作总结在过去的一年中，我在精神科工作岗位上认真履行职责，不断学习和提高自己，取得了一定的成绩。
但我也意识到自己还存在很多不足，需要继续努力。
在未来的工作中，我会更加努力，不断提高自己的专业水平和工作能力，为患者提供更好的服务。
谢谢大家！。
2024年护士个人述职报告模板6篇
2024年护士个人述职报告模板6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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精神科护士长述职报告范文
精神科护士长述职报告范文
尊敬的领导：
您好！我是XX医院精神科护士长XX，现就本年度工作进行述职报告如下：
一、工作概况：
本年度，在领导的带领下，我所在的精神科护士团队坚持以患者为中心，积极投入工作，服务精神病患者，为他们提供专业、细致的护理服务。
护理团队在训练有素的前提下，全面提升了专业护理水平，增加了对患者的关怀和爱心。
二、工作成果：
1. 护理团队密切配合医生，完成了各项护理工作，并且全面提升了各项护理技能；
2. 全面落实院方相关政策与规定，确保了护理工作的规范化、标准化；
3. 加强了患者康复护理工作，积极参与患者的心理疏导，取得了显著的效果；
4. 在团队建设方面，督促团队成员不断学习进步，加强团队凝聚力。
三、存在问题：
1. 护理团队还需进一步提升协作精神，提高团队凝聚力；
2. 需要加大对患者心理疏导的力度，增加患者的康复信心。
四、工作展望：
1. 进一步加强护理团队的技能培训，提高整体护理水平；
2. 加大对患者心理健康的关注，积极开展心理疏导工作；
3. 加强团队协作，提升工作效率，为患者提供更优质的护理服务。
感谢领导对护理团队的支持与关心！
特此报告。
XX精神科护士长：XX
日期：XXXX年XX月XX日。
精神科护士长述职报告
精神科护士长述职报告尊敬的领导：您好！我是XX精神科护士长，现向您汇报过去一年的工作情况。
一、工作概述过去一年，我积极配合医院领导，有效组织和管理精神科护理团队，努力提升精神科护理工作质量，为患者提供更好的护理服务。
同时，我也注重与科室其他成员的合作，保持良好的沟通和协作，共同为患者的康复和福祉而努力。
二、加强团队管理我注重对团队的管理与培训，组织开展定期的团队会议，以分享工作经验、解决问题和制定改进方案。
我还通过组织各类培训和学习机会，提升团队成员的专业知识和技能。
我们积极参与院内外的学术交流活动，了解最新的护理理论和实践，推动科研工作的开展。
三、完善护理工作流程我并没有满足于传统的护理工作模式，而是不断完善和优化护理工作流程。
通过结合个体化护理计划和规范化护理标准，提高了患者的满意度和护理质量。
同时，我积极与其他科室合作，共同制定通畅的工作流程，确保患者的连续护理。
四、增强患者教育和心理支持作为精神科护士长，我认识到，患者的心理健康是他们康复的重要因素之一。
因此，我加强了患者家属教育和心理支持的工作。
通过开展患者教育宣传活动和提供心理咨询服务，帮助患者和家属更好地理解和应对疾病，提高了康复效果。
五、积极参与院内外质量评估和科研工作我积极参与院内外的质量评估和科研工作，以进一步提高工作水平和质量。
我在协助完成《精神科护理规范化培训手册》的编写和实施过程中，不断总结和完善自己的工作经验，并与他人分享。
我还参与了XX护理部的质量评估工作，通过检查、审核和答辩，获得了积极的评价。
六、解决困难和改进工作过去一年，我也遇到了不少困难和挑战，但我始终保持了积极的工作态度和创新意识。
当遇到团队内部的矛盾和不和时，我主动与团队成员进行沟通和解决，保持了团队的凝聚力。
同时，我也与其他科室保持了良好的合作关系，共同解决了一系列的问题，为患者提供了更好的服务。
七、进一步提升自身能力作为一名精神科护士长，我深知自身能力和素质的重要性。
精神科护士述职报告
精神科护士述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是_____，在精神科担任护士一职，时光荏苒，转眼间又到了述职的时候。
回顾过去这一段时间的工作，我感慨万千。
在这特殊的工作环境中，我经历了许多挑战，也收获了不少成长。
接下来，我将向大家详细汇报我的工作情况。
一、工作概况在过去的这段时间里，我始终坚守在精神科护理的岗位上，认真履行自己的职责。
我们科室的患者情况较为复杂，他们大多存在不同程度的精神障碍，这就要求我们护士具备更高的专业素养和耐心。
我负责的患者数量平均在_____人左右，每天的工作包括但不限于为患者进行日常护理、病情观察、药物发放以及心理疏导等。
在日常护理方面，我们需要确保患者的个人卫生得到良好的照顾，包括洗漱、穿衣、饮食等。
对于病情较为严重的患者，我们还需要协助他们完成这些基本的生活活动。
二、专业技能提升为了更好地服务患者，我不断努力提升自己的专业技能。
我积极参加医院组织的各种培训课程，学习最新的精神科护理知识和技术。
通过这些培训，我对精神疾病的病理机制、治疗方法以及护理要点有了更深入的了解。
同时，我还注重实践经验的积累。
在工作中，我会仔细观察患者的病情变化，及时向医生反馈，并根据医生的建议调整护理方案。
遇到疑难问题时，我会主动向资深的同事请教，共同探讨解决方案。
通过不断地学习和实践，我的护理水平有了显著的提高。
三、护理工作中的挑战精神科护理工作并非一帆风顺，我们面临着诸多挑战。
首先，患者的病情不稳定，情绪波动大，有时会出现冲动、攻击行为。
这就需要我们时刻保持警惕，在保障自身安全的前提下，及时采取有效的措施来控制局面。
其次，与患者及其家属的沟通也是一大难题。
由于患者的精神状态异常，他们可能无法清晰地表达自己的需求和感受，家属也常常因为担忧而情绪激动。
这就要求我们要有良好的沟通技巧和耐心，能够倾听他们的诉求，给予他们足够的关心和支持。
另外，精神科护理工作的压力较大，长期面对这样的工作环境，容易产生职业倦怠。
精神科护士述职报告范文(九篇)
精神科护士述职报告范文(九篇)精神科护士述职报告1大家好!光阴似箭!一转眼，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有__年了。
今年9月，我被任命为妇产科副护士长。
在过去半年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。
在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了20__年的工作任务。
现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻上级基本路线方针政策，通过书籍积极学习政治理论。
尊重领导，团结同事。
遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。
严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。
本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。
在医疗文书的书写过程中做到认真负责，态度端正、头脑清楚。
认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心。
为提高每位护士的理论和操作水平，经常组织、参加理论及操作考试。
三、今后目标：当护士的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩。
这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。
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精神科护士述职报告精神科涉及到的疾病主要以精神病为主，是一组以表现在行为、心理活动上的紊乱为主的神经系统疾病。
以下是为大家精心整理的精神科护士述职报告，欢迎大家阅读，供您参考。
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精神科护士述职报告（一）尊敬的领导：回顾20XX年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行精神科护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：一、政治思想方面。
认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为精神病人提供更好更优质的护理服务；积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。
爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。
带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。
1、落实要求，抓好护理质量管理。
重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。
注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。
按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施，确保安全护理。
每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。
每月召开安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。
针对精神科专科特色，加强精神药物知识学习与普及，精神病人护理技术培训等专题讲座，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别；积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，避免了交叉感染的发生。
3、坚持做好一日七查的督促与监管。
以护理14项核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改进；认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
4、真心关爱，改进护理服务态度和作风，提高护理服务的满意度。
在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。
加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。
真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查视病友，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改进方法与技术，护理服务满意度不断提高。
同时，做好出院病人的电话随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。
5、坚持不懈，全面实施健康教育。
制订针对性强的健康宣教内容，定期召开健康教育讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。
每月开讲健康教育课堂1次，对不同精神疾病的病人进行宣教，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识，并能自己识别异常；并制做图片及幻灯片，对每个病人及家属进行宣教，受到欢迎和好评。
6、开源节流，提高经济效益。
加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。
特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造最大的经济效益。
了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。
7、凝聚人心，促进各项工作顺利完成。
把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。
坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。
作为护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。
8、开展培训，提升整体素质。
制订培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。
每周进行一次科级护理查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。
按带教培训计划，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。
三、学习科研方面。
利用业余时间，积极参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断发展的学科。
查找相关的资料，今年申报市级科研项目一个，为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。
四、廉洁自律方面。
通过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。
牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。
坚持做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本年度工作回顾。
“行百里者半九十”。
我清醒地认识到在取得成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。
在新的一年里，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。
精神科护士述职报告（二）一、政治思想方面认真学习XX的重要思想，学习贯彻XX大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。
我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%。
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。
各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。
充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。
护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。