劳动法17春在线作业21
大工17秋《劳动法》在线测试1 100分答案
大工17秋《劳动法》在线测试1-0005
试卷总分:100得分:100
一、单选题(共10道试题,共40分)
1.劳动法学界的大部分学者认为，劳动法属于（）。
A.公法
B.私法
C.与公法和私法并用的第三法域
D.以上说法都不对
正确答案:C
2.（）不属于劳动合同的必要内容。
A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点
C.劳动报酬
D.试用期
正确答案:D
3.一般而言，劳动法律关系的产生只能因（）而引起。
A.合法行为
B.违法行为
C.事件
D.行为
正确答案:A
4.在我国中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）。
A.国家机关
B.社会团体法人
C.其他
D.法人企业
正确答案:B
5.如果用人单位与劳动者没有签订书面的劳动合同，那么两者之间（）。
A.没有劳动关系
B.有劳动关系
C.有事实劳动关系
D.要用证据来证明是否有劳动关系
正确答案:D
6.国际劳工组织是在（）年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。
东师《劳动法》21春在线作业1-0004[66201]
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东师《劳动法》21春在线作业1-0004
一、单选题
1.根据劳动合同法第十四条的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.6个月
B.3个月
C.1年
D.1个月
答案：C
2.甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合劳动法规定的是（）。
A.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书
B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动
D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用
答案：B
3.劳资冲突的理论根源是（）。
A.“理性经纪人”
B.博弈论
C.公平原则
D.三权分立原则
答案：A
4.根据劳动合同法第51条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者()讨论通过
A.工会
B.行业性工会联合会
C.全体职工
D.有关部门
答案：C
5.法国劳动法典还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过()个月
A.19
B.18
C.17
D.16
答案：B
6.美国全国性工会是由（）工会代表组成的
A.行业
B.服务业
C.地方
D.产业
答案：C
7.根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过（）程序之后，才可以向人民法院提起诉讼？
A.调解。
华师17春秋学期《劳动与社会保障》在线作业
华师《劳动与社会保障》在线作业一、单选题（共20道试题，共40分。
）V1.劳动规章制度效力的理论依据()？A.无效说B.法规说C.事实说D.来自法律的授权2.国际劳工组织成立于()?A.1890年B.1900年C.1901年D.1919年3.关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为()？A.单方责任B.法定责任C.约定责任D.客观责任4.劳动法律关系属于()？A.生产力范畴B.经济基础范畴C.思想范畴D.意志范畴5.我国劳动规章制度的立法模式为()？A.授权式立法B.纲要式立法C.弹性立法D.刚性立法6.就业歧视法律救济的举证责任主体为()？A.劳动者B.受害人C.用人单位D.法院调查证据7.从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的（）？A.10％B.15％C.20％D.25％8.我国最重要的社会监督为()？A.劳动行政部门监督B.相关行政部门监督C.工会监督D.群众监督9.认定劳动关系的形式标志不包括()？A.工作证B.书面劳动合同C.员工名册D.用工之日10.全国劳动大会通过《八小时工作制案》的时间为()？A.1918年B.1921年C.1922年D.1926年11.我国国家机关的工资分配方式()?A.立法确定B.自主协商确定C.单方自主确定D.自主协商或单方自主确定12.世界上第一部社会保险法律是()？A.劳工伤害保险法B.劳工疾病保险法C.残疾、老年和死亡保险法D.劳动保险条例13.我国劳动合同的形式为()？A.口头形式B.书面形式C.口头或书面形式D.口头和书面形式14.我国最低就业年龄为()？A.14岁B.15岁C.16岁D.18岁15.（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位。
A.劳动者B.用人单位C.劳动服务主体D.劳动行政主体16.独生子女补贴属于()？A.职工探亲补贴B.职工生活困难补贴C.职工住房补贴D.其他补贴17.劳动服务法律关系的基本客体为()？A.劳动服务B.服务费C.劳动权利D.劳动义务18.我国关于劳动就业的专门立法为()？A.劳动法B.劳动合同法C.失业保险法D.就业促进法19.劳动者承担民事责任普遍适用()？A.过错责任原则B.过错推定责任原则C.无过错责原则D.任严格责任原则20.关于工作时间，正确的选项为()？A.不包括准备工作时间B.不包括结束工作时间C.仅包括在岗位上工作的时间D.包括法定的非劳动消耗时间华师《劳动与社会保障》在线作业二、多选题（共10道试题，共40分。
17春北航《劳动法》在线作业三
2017秋17春北航《劳动法》在线作业三一、单选题（共15 道试题，共60 分。
）1. 与民事法律关系相比，劳动法律关系主体双方之间关系的特征是（）A. 双方之间具有独立性B. 双方之间具有平等性C. 双方之间具有隶属性D. 双方之间具有平等性和隶属性正确答案：2. 集体合同对（）具有约束力。
A. 职工代表B. 企业代表C. 工会组织D. 企业全体职工正确答案：3. 中华人民共和国劳动法适用于( )等劳动者。
A. 国家机关公务员B. 现役军人C. 家庭保姆D. 企业职工正确答案：4. 安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )倍。
A. 100%B. 150%C. 200%D. 300%正确答案：5. 我国劳动法律规定，女职工的产假为天_______A. 120B. 90C. 80D. 60正确答案：6. 国际劳工组织成立于( )A. 1890年B. 1919年C. 1944年D. 1946年正确答案：7. 乙公司在李某与甲公司签订的劳动合同有效期内，许诺给李某更高的报酬，与李某签订了劳动合同，给甲公司造成了经济损失，乙公司对此应承担（）A. 行政责任B. 说服李某回甲公司工作的责任C. 解除与李某签订的合同的责任D. 连带的赔偿责任正确答案：8. 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )．A. 同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系B. 劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系C. 四川农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系D. 两个企业之间并购而发生的关系正确答案：9. 根据1999年颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，对全体公民放假的节日全年共有( )A. 8天B. 9天C. 10天D. 11天正确答案：10. 小时最低工资标准适用于下列哪种情形( )A. 全日制就业劳动者B. 非全日制就业劳动者C. 全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者D. 所有劳动者正确答案：11. 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的_______的A. 100%B. 150%C. 200%D. 300%正确答案：12. 最早制定养老保险法的国家是( )A. 美国B. 日本C. 法国D. .德国正确答案：13. 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准( )A. 由企业根据实际情况确定B. 由劳动行政部门根据当地的情况以行政命令加以确定C. 有的由社会服务机构加以确定D. 由法律法规加以确定正确答案：14. 根据我国法律规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始的时间是在劳动者年满( )A. 14周岁B. 16周岁C. 18周岁D. 20周岁正确答案：15. 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )A. 合法行为B. 合法行为与事件法行为C. 事件D. 合法行为与违法行为正确答案：北航《劳动法》在线作业三二、多选题（共5 道试题，共20 分。
【在线】17春北航《劳动法》在线作业一
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。
） V 1. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A. 100％B. 150％C. 200％D. 300％2. 国际劳工组织成立于( )A. 1890年B. 1919年C. 1944年D. 1946年3. 变更劳动合同应当采用( )形式。
A. 书面B. 口头C. 书面或口头D. 书面和口头4. 原苏联苏维埃颁布的第一部劳动法的时间为()。
A. 1944年B.1918年C. 1922年D. 1995年5. 王某系某钢铁公司的职工，她在怀孕期间不能胜任原来的工作，因此要求公司调整，公司以此为借口与王某解除了劳动合同。
王某不服，请问下列说法正确的是( )A. 公司可以与王某解除劳动合同B. 公司应安排王某到其他工作岗位,仍不能胜任的,方可解除劳动合同C. 公司不能解除与王某的劳动合同D. 公司应经工会同意方可解除与王某的劳动合同,如果工会不同意,公司不能解除劳动合同6. 以下说法错误的有( )A. 我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权B. 结社权是指劳动者参加和组织工会的权利C. 劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序D. 录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准7. 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动A. 第一级B. 第三级C. 第四级D. 第五级8. 劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是( )A. 劳动报酬B. 劳动保护和劳动条件C. 劳动合同终止的条件D. 试用期条款9. 一名矿工工作结束后，在单位的浴池内洗澡时，由于热水器漏气，导致该职工煤气中毒死亡，能否认定为工伤( )A. 不能，因为工作已经结束B. 能，因为工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤C. 不能，因为洗澡与工作无关D. 能，因为煤气中毒属于突发疾病死亡，视同工伤10. 用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用为应得工资收入的( )A. 10%B. 15%C. 25%D. 30%11. 法律规定，用人单位裁减人员的，从裁减人员之日起，（）之内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减的人员中录用。
17春西南交《劳动法》在线作业一
17春西南交《劳动法》在线作业一答案一、单选题（共20 道试题，共80 分。
）1. 根据国务院1981年修订的《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望配偶每年双方给予一方探亲假一次,假期为( )A. 15天B. 20天C. 25天D. 30天正确答案：2. 职工在下列情形中,不能认定为工伤的是( )A. 患职业病的B. 医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C. 因公喝酒导致酒精中毒的D. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的正确答案：3. 对无效劳动合同享有确认权的是( )A. 上级劳动人事部门B. 本级劳动人事部门C. 用人单位D. 劳动争议仲裁委员会正确答案：4. 1、根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 十五日B. 一个月C. 两个月D. 三个月正确答案：5. 代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同的是A. 劳动争议仲裁委员会B. 工会C. 劳动行政部门D. 企事业单位党组织正确答案：6. 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( )A. 养老保险费B. 工会会费C. 希望工程捐款D. 救灾捐款正确答案：7. 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )A. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B. 某公司向职工集资而发生的关系C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系正确答案：8. 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权A. 提出意见B. 要求用人单位按照工会意见重新处理C. 予以纠正D. 撤销解除意见正确答案：9. 我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者,以下适用于《劳动法》的是( )A. 国家机关公务员B. 宾馆大堂经理C. 现役军人D. 在家务农的农民正确答案：10. 根据劳动合同法,假设张某试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的?( )A. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B. 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C. 甲应当提前3日通知企业解除合同D. 甲在试用期内不得解除合同正确答案：11. 从2008年开始,对全体公民放假的法定节日全年共有( )A. 9天B. 10天C. 11天D. 12天正确答案：12. 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是( )A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B. 劳动者作为用人单位成员的劳动C. 无偿性的劳动D. 双方具有管理与被管理关系的劳动正确答案：13. 在合同的有效期内允许变更合同的情形有( )A. 双方当事人协商同意B. 订立合同时依据的法律、法规已修改或终止C. 因发生自然灾害使合同不能履行D. 企业转产、调整生产任务的正确答案：14. 劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
21春南开大学《劳动法》在线作业参考答案
因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()。
A.用人单位B.劳动行政主管部门的工作人员C.有关部门的工作人员D.劳动者该题正确选项为该题正确选项为：D下列情形中属于劳动法调整的是()。
A.出版社向作者支付稿酬B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬C.甲企业支付给乙企业的零件加工费D.国家机关支付给公务员的工资该题正确选项为该题正确选项为：B下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()。
A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动B.有偿性的劳动C.无偿性的劳动D.双方具有管理与被管理关系的劳动该题正确选项为该题正确选项为：C在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()。
A.工资支付凭证B.用人单位向劳动者发放的“工作证”C.劳动者填写的用人单位招工“登记表”D.考勤记录该题正确选项为该题正确选项为：B承担未成年工定期健康检查费用的是()。
A.用人单位B.劳动者个人C.依据双方达成的协议确定D.同级工会该题正确选项为该题正确选项为：A国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()。
A.它是普遍的、官方的国际组织B.它是民间的、地区性的国际组织C.它是属于联合国专门机构的国际组织D.它是实行“三方性原则”的国际组织该题正确选项为该题正确选项为：D劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()。
A.解除合同B.终止合同C.变更合同D.续订合同该题正确选项为该题正确选项为：A集体合同生效的标志是()。
A.合同文书经过职工代表大会讨论通过B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议该题正确选项为该题正确选项为：D下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()。
A.丙公司为其职工购房向银行提供担保B.某国家机关招聘公务员C.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元D.女工赵某因怀孕被公司辞退该题正确选项为该题正确选项为：D国际劳动立法思想开始于()。
大工17春《劳动法》在线测试2 00
大工17春《劳动法》在线测试2 00
1.集体合同必须以书面形式订立。
2.警告、记过、通报批评属于精神上的惩戒，降薪不属于精神上的惩戒。
3.年薪是对符合一定条件的劳动者实行的以企业财务年度为计发劳动报酬周期的工资形式。
4.解雇属于工作上的惩戒。
5.矿山井下作业、森林业伐木、归楞及流放作业、建筑业脚手架的组装和拆除作业属于女职工禁忌从事的劳动范围。
6.《劳动法》规定，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
7.在法定节日和公休假日进行工作的时间叫加班。
8.目前我国实行的标准工作时间为职工每日工作8小时。
9.在哺乳期工作的女职工，实行缩短工作时间。
10.从事夜班工作的劳动者，实行缩短工作时间。
多选题：
1.规章制度制定的原则包括正当性原则、合法原则、劳动合同保留原则、明确性原则。
2.按照惩戒所涉及的内容不同，可以将惩戒分为精神上的惩戒、经济上的惩戒、工作上的惩戒。
3.集体合同终止的条件通常为集体合同期满、双方约定的终止条件出现。
正确答案：A
7.我国《劳动法》规定，女职工不得从事矿山井下作业，保障女性职工的身体健康和安全。
8.劳动合同对劳动者个人和用人单位具有约束力，同时也对第三方具有法律拘束力。
9.集体合同是劳动者行使结社权的结果，产生时间早于劳动合同。
10.当劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度时，用人单位可以依法解除与其的劳动合同。
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劳动法17春在线作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
A. 1
B. 2
C. 1.5
D. 0.5
满分：3 分
正确答案:A
2. 《劳动合同法》第47条对经济补偿计算方法做出了具体规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()月工资的标准向劳动者支付。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
满分：3 分
正确答案:A
3. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤
A. 12
B. 18
C. 24
D. 48
满分：3 分
正确答案:D
4. 《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
满分：3 分
正确答案:D
5. 离休干部所发工资是原工资的（）。
A. 120%
B. 100%
C. 95%
D. 90%
满分：3 分
正确答案:B
6. 劳动合同是双方当事人的法律行为，其内容不只涉及一方当事人利益是（）原则
A. 单方无权变更劳动合同原则
B. 在平等的基础上变更劳动合同原则
C. 及时准确变更劳动合同内容的原则
D. 保证变更后的劳动合同合法性原则
满分：3 分
正确答案:A
7. 我国的标准工时是
A. 每日工作7小时、每周40小时
B. 每日工作7小时、每周44小时
C. 每日工作8小时、每周40小时
D. 每日工作8小时、每周44小时
满分：3 分
正确答案:C
8. 法国劳动法典》还规定，定期劳动合同应当明确规定合同的到期日期，合同的最长期间不得超过()个月
A. 16
B. 17
C. 18
D. 19
满分：3 分
正确答案:C
9. 主流的观点认为劳动合同（雇佣合同）为（）
A. 借贷关系
B. 纯债的给付关系
C. 赠与关系
D. 人格法上共同关系
满分：3 分
正确答案:B
10. 对于比较重要的合同和非即时履行的合同采用（）。