生产副主任述职报告
车间副主任述职总结范文(7篇)
车间副主任述职总结范文一、____年生产情况：制剂车间现有5条生产线(胶囊剂生产线、颗粒剂生产线、口服液生产线、片剂生产线、丸剂生产线)车间____年以胶囊剂、颗粒剂及口服液生产为主。
____年制剂车间生产产量胶囊剂剂____万粒(其中双黄连胶囊____万粒、骨刺消痛胶囊____万粒、风湿定胶囊____万粒、羚羊感冒胶囊____万粒、茸参益肾胶囊____万粒)。
颗粒剂____万袋(产妇安颗粒____万袋、板蓝根颗粒____万袋、乳泉颗粒____万袋、升白康颗粒____万袋、橘红颗粒____万袋);口服液____万支(柴胡口服液____万支、清热解毒口服液____万支、清热解毒口服液(无糖型)____万支、苍苓止泻口服液____万支);片剂____万片(独一味分散片____万片、华山参片397。
____万片、蓝蒲解毒片____万片)。
____年产量与____年比较胶囊剂与颗粒剂产量均下降，口服液与片剂产量较上升。
在这一年当中因新进员工较多以学校见习学生为主，车间员工操作技术不全面，车间人员培训不到位。
这给车间工作带来很多被动，但是不管在多困难的条件下，制剂车间还是完成了生产任务。
二、工作目标1、提高生产产量：因为车间只要产量提上去生产成本就可大幅度降低。
因为产量大车间可集中安排生产，这样可大量节约原辅料、包装材料、制造费用及燃料动力，这些都是降低生产成本的重要因素。
2、人员的管理：这是降低生产成本最重要的一个因素，对人员的管理主要是要最大限度的调动每位员工的主观能动性和工作积极性，最大限度提高人的劳动生产效率。
因为调动每位员工的工作积极性加强每位员工的成本意识，让其在生产过程中对所有物料合理使用，做到物尽其用这样生产过程中的物料消耗就可降到最低点，再者提高劳动效率可大量节约车间燃料动力的消耗。
成本工作要做好还是要靠全体员工的共同努力，每个员工都想办法怎样降低成本再加上实际行动，这样一些不必要的浪费就会合理利用起来。
生产副主任的述职报告5篇
生产副主任的述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车间副主任的年终述职报告范文（精选7篇）
车间副主任的年终述职报告车间副主任的年终述职报告范文（精选7篇）时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，想必我们需要写好述职报告了。
那么你有了解过述职报告吗？以下是小编为大家收集的车间副主任的年终述职报告范文（精选7篇），希望能够帮助到大家。
车间副主任的年终述职报告1作为乙炔工段的车间副主任，在这个易燃易爆区域，危险系数与劳动强度相对别的工段要大，因此就要求工段上下一心，发扬吃苦耐劳精神，努力把工作做细、做扎实。
因此我在完成今年工作的基础上进行了以下总结。
一、安全环保方面1、加大了电石库的卸车管理，从入库车辆的细致检查，到破碎的监控，雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实，都做到认真细致，发现隐患及时处理。
对于本工段的重大危险源进行定期的巡查，密切关注各电石储仓的乙炔含量，加大乙炔气柜的巡查力度，氯气缓冲罐的密封性等，确保其安全运行。
2、定期对渣浆输送管线的巡查，做好维护保养与更换填料的详细记录，做好定期更换填料，并且有小滴漏及时处理，确保了不发生环保事件。
负责各类安全设施的维护与保养，各类安全台帐的完善与建立。
如工段的灭火器，定期进行更换；应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理，都做到细致入微。
二、员工的培训方面1、对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。
首先让他对本工段有一个初步的认知，生产任务与主工艺流程，生产原料与中间产品有什么，主要设备的工作原理是什么，涉及到本工段的危险化学品有哪些，怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。
然后再结合自己的岗位展开培训，从粗到细、由浅入深，循序渐进，逐步提高其操作技能。
2、对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。
鉴于我工段在本年度人员流动较大，因此转岗的人员较多，针对这一状况，我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核，并且进行了跟进培训与考核；对转岗人员进行了新工艺等培训，对日常应知应会进行了必要的复习与考核，帮忙其快速进入工作状态。
生产服务副主任述职报告
生产服务副主任述职报告尊敬的领导：我是贵公司生产服务部门的副主任，非常荣幸能够向您提交述职报告。
通过这篇报道，我将详细介绍我在过去一年中的工作成果和相关细节，以展示我在这个岗位上的表现。
一、部门管理在过去的一年里，我在整个生产服务部门的管理方面取得了显著的进展。
首先，我重新组织了团队的工作流程，通过合理安排工作任务，使得每个人都能充分发挥自己的专业能力。
此外，我积极倾听员工的意见和建议，并根据实际情况对工作流程进行了一些微调。
这些改进措施显著提高了团队的工作效率。
另外，在部门的绩效评估和员工培训方面，我也投入了大量的精力。
我制定了一套科学的绩效评估体系，以公平、客观的方式评估每个员工的表现，并根据评估结果制定了相应的奖励和激励措施。
此外，我还注重员工的培训和发展，帮助他们提升技能和专业素养，以更好地适应工作需要。
二、生产工艺改进为了提高生产效率和产品质量，我在过去一年中致力于生产工艺的改进。
首先，我组织了一次全面的生产流程评估，通过观察和分析，发现了一些潜在的问题和瓶颈。
然后，我与相关部门合作，制定了一系列的改进方案，包括更新生产设备、修改工艺流程以及培训员工等。
通过这些改进措施，我们成功地提高了生产效率，并且产品质量得到了明显的提升。
此外，我还注重了生产过程中的安全管理。
我督促员工遵守相关的安全操作规程，严格落实各项安全措施，并组织了一次安全培训，提高员工的安全意识。
在过去的一年里，我们没有发生任何严重的安全事故，最大程度地保障了员工和设备的安全。
三、客户满意度提升作为生产服务部门的副主任，我非常重视客户满意度的提升。
在过去一年中，我通过与客户保持密切的沟通，并及时反馈客户的需求和意见，以确保我们能够及时满足客户的期望。
此外，我还组织了一次客户满意度调研，了解客户对我们工作的评价，并根据调研结果制定了一份改进计划。
通过这些努力，我们成功地提高了客户的满意度，并获得了客户的赞誉。
在与客户沟通的过程中，我注重细节和沟通技巧。
车间副主任个人述职报告4篇
车间副主任个人述职报告4篇1) 2021年个人述职报告尊敬的领导、同事们：我是XX车间的副主任，借此机会向大家汇报一下我在2021年的工作情况。
过去一年，我在车间管理方面下了很多功夫。
首先，我与主任密切配合，确保车间各项工作有序进行。
我负责监督生产进度，并及时解决生产中遇到的问题。
通过加强班组长培训，提高了员工的技能水平，进而提升了生产效率。
此外，我还积极参与车间的改革与创新，提出了许多切实可行的改进方案，促进了生产工艺的优化。
在质量管理方面，我成立了一支专门的质检小组，负责监控产品质量，并及时交流反馈信息给生产团队。
我们通过加强质量培训和进行设备维护保养，有效提高了产品的一次合格率。
同时，我也积极倡导员工积极参与质量改进活动，不断提升质量意识和责任感。
我还注重与其他部门的合作。
与供应部门的紧密合作使得原材料采购更加顺畅，减少了生产延误。
与销售部门的有效沟通，使得销售目标得到了充分的理解并得以有效配合。
此外，我还在员工培训和激励方面做了一些工作。
我组织了一次团队建设活动和技能培训，增强了员工间的凝聚力和团队合作能力。
同时，我定期进行员工个人表彰和激励，激发员工的工作热情与积极性。
总的来说，我在过去一年的工作中努力履职，不断提升自我，让车间工作更加高效、有序。
但我也深知自己还有很多需要改进和学习的地方。
希望在新的一年里，能够继续得到大家的支持与帮助，共同推动车间工作取得更加出色的成绩。
谢谢大家！2) 2020年个人述职报告尊敬的领导、同事们：我是XX车间的副主任，非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我在2020年的工作情况。
过去一年，我在车间管理方面做出了很多努力和贡献。
首先，我与主任紧密合作，确保车间各项工作有条不紊地进行。
我主要负责生产计划的制定和执行，通过优化生产安排和调整生产工艺，提高了生产效率和产品质量。
我还加强了班组长的培训，提高了员工的技能水平，为整个车间的发展打下了坚实的基础。
在质量管理方面，我加强了对生产过程的监控和控制，确保产品的质量稳定和符合标准要求。
车间副主任述职报告3篇
车间副主任述职报告3篇篇1. 车间副主任述职报告尊敬的领导：我是某某公司X车间的副主任，非常荣幸能够向您汇报我在这一年的工作情况和业绩。
在过去的一年中，我和我的团队一起努力工作，取得了一些重要的成果。
我们针对生产线上的各种问题进行了分析和优化，以提高生产效率；我们还加强了员工的技能培训，提升了他们的工作能力；同时，我们还严格控制了成本，以提高公司的竞争力。
在这一年中，我和我的团队参加了多次培训和学习，取得了各种证书和荣誉，这也为我们今后的工作奠定了更加坚实的基础。
我们还参与了公司的各种活动和社会公益事业，并取得了一定的成绩和影响力。
对于未来，我和我的团队将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
我们将继续加强技能培训和团队建设，不断提高工作效率和质量；我们还将继续深入研究工艺和技术，以应对市场的不断变化和竞争的加剧。
感谢领导对我们的支持和信任，我们将竭尽全力，为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢！篇2. 车间副主任述职报告尊敬的领导：我是某某公司X车间的副主任，我在这里向您汇报我在过去一年中的工作情况和业绩。
在过去的一年中，我和我的团队一起努力工作，取得了一些重要的成果。
我们加强了员工的技能培训，提升了他们的工作能力；我们还优化了生产流程，减少了工艺中的浪费和损耗；同时，我们还严格控制了成本，以提高公司的竞争力。
在这一年中，我和我的团队积极参与了公司的各种活动和社会公益事业，并为公司树立起了良好的形象和声誉。
我们取得了一定的成绩和影响力，也得到了领导和员工的肯定和认可。
对于未来，我和我的团队将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
我们将继续加强技能培训和质量管理，提高工作效率和产品质量；我们还将持续关注市场的变化和竞争的加剧，积极开拓新的市场和业务。
感谢领导的支持和信任，我和我的团队将竭尽全力，为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢！篇3. 车间副主任述职报告尊敬的领导：我是某某公司X车间的副主任，我在这里向您汇报我在过去一年中的工作情况和业绩。
车间副主任述职报告2篇
车间副主任述职报告车间副主任述职报告精选2篇（一）尊敬的领导、老师们：大家好！我是XX公司XX车间的副主任，今天很荣幸能向大家述职报告，接受大家的评审和指导。
在过去的一段时间里，我和主任一起共同努力，积极推进车间生产工作，取得了一些成绩。
首先，我在领导的指导下，和全体员工一起，找出了车间生产工作中存在的问题，合理分配了人员，优化了生产流程，提高了生产效率。
其次，我加强了对员工的管理与培训工作，建立了健全的员工考核制度，提高了员工的综合素质。
通过培训，让员工技能得到了提升，生产能力也得到了增强。
再次，我积极与其他部门紧密合作，打破了部门之间的壁垒，共同协作完成了一系列重要项目，为公司的发展贡献了自己的力量。
最后，在主任的带领下，我们车间的整体生产形势保持了良好的状况，完成了各项工作任务，也得到了上级领导和客户的认可和表扬。
虽然取得了一些成绩，但我也清楚认识到自己还存在不足之处，还有很大的提升空间。
未来，我将继续努力学习，提高管理水平，更好地促进车间生产工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢各位领导老师的支持和关心，我会继续努力，不辜负大家对我的期望。
让我们共同努力，共同奋斗，为公司的发展而努力！谢谢！车间副主任述职报告精选2篇（二）尊敬的领导：我是XX车间的副主任，辅助主任完成日常生产管理工作。
现将我在工作中的情况进行述职报告如下：1. 主要工作内容：我负责车间生产的具体安排和调度，确保生产进度按时完成；协助主任进行人员管理和培训工作，提高员工的工作效率和质量；负责车间设备的维护保养和更新换代，确保生产设备的正常运转。
2. 工作成绩：在过去一段时间的工作中，我认真履行职责，不断提升自己的管理能力和专业知识，在主任的指导下，顺利完成了车间生产任务，保证了生产进度的顺利进行；通过与员工的沟通和协调，解决了一些工作中遇到的问题，提高了工作效率和质量；同时也及时更新了一些老化的设备，保证了生产设备的正常运转。
2023副主任述职报告范文(精选5篇)
2023副主任述职报告范文（精选5篇）副主任述职报告1各位领导、同仁:大家好!在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快，随着脚步的步骤即将过完，这也是难忘的一年，也是我个人成长和学习的一年，我作为一名涂装车间的副主任，能够认真履行职责，团结好车间员工，在部长·主任的领导下，按照上级领导的工作思路积极进取，扎实工作，圆满完成领导交给的各项工作，在整体工作方面取得完美成绩。
下面，我进行述职报告，有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。
一、人员管理由于我们车间人员较少情况下，在工作相对比较繁杂中，我积极调动各班组员工的积极性，有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务，在一年的工作之中，没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦，在全车间员工的努力配合下，是我们的各项工作都能顺利完成。
二、日常管理在今年的工作中，由于工作的需要，让我管理各班组的灵活调配，负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作，从职工作的正常开展，积极配合领导的号召，完成里车间内玩的反新工作，使员工的工作环境有了很大进步。
三、生产运作我带领员工配合生产任务，认真完成涂装的喷涂工作，从自检到互捡，严格把关，保证产品的效率与质量双从得到完善，保证生产任务的正常运转。
四、修补设备积极响应公司的号召，对各车间场地的设备进行涂装，把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装，是老旧的设备焕然一新，从新回到新设备的程度，这样大大提高了各车间的美感，改变了公的环境，为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。
总之，在一年的工作中，我们能以工作的责任感完成各项工作，大事在过程中还存在许多不足之处，这也是在今后工作应该努力的方面，具体是一下几方面:1、增加员工的培训，使员工从讲课中得到理论知识，充分利用奖罚的经济杠杆，营造赶、学、比、超的工作气氛，来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。
2、加强对员工的专业知识的培训，提高各班组及个人的操作水平。
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生产副主任述职报告【篇一：车间副主任年度述职报告】车间副主任述职报告从2009年以来，在车间领导班子和党支部的正确领导下，在车间职工的支持和帮助下，我坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，以服务服从公司及车间工作安排为宗旨，不断自查、反省自己，积极做好本职工作，围着公司和车间的工作要求，较好的完成了自己工作，自己也从一名普通的车间技术员走上了车间基层领导者岗位，现将自己两年来的学习、工作、思想等方面情况汇报如下：我于2007年6月毕业于河南财经学院，所学专业是国际经济与贸易。
在2007年7月被义煤集团公司招聘回来，分配到义翔铝业有限公司。
并于2007年7月至今，工作于义翔铝业有限公司。
在2008年10月被定岗在分解蒸发车间，担任车间技术员；并于2009年11月被调入分解分级车间，担任车间技术员。
在此工作期间，受到了公司领导的好评和车间领导的认可。
现将我个人的2009年度和2010年度的工作总结汇报如下： 2009年度，我在分解蒸发车间担任技术员工作，主要负责车间的分解工序和蒸发工序的生产工艺指标控制，产量统计，重要指标数据监控等。
除了负责日常的生产工艺指标控制等，还要做好工艺指标分析，负责向工艺科汇报每周的生产工艺情况。
针对车间的生产工艺指标进行周分析，同时还要月考核，并且在每月月底对车间的各个班组进行生产工艺指标考核，直接使车间班组工资和生产工艺情况相挂钩。
在分解蒸发车间工作期间，还担任车间安全员，协助车间领导，管好车间现场的安全工作，负责每周的安检科安全检查和每季度的安全大检查，及时查处车间安全隐患，为车间的安全生产工作作出自己应有的贡献。
在分解蒸发车间工作期间，还兼任车间白天八点班的值班长工作，协助车间领导安排车间八点班的生产组织工作。
在2009年度的生产组织期间，有一项重要的工作就是在保证车间生产的同时，要向二期四十万吨生产线的投产试车储备4万立方米的种分原液，经过车间领导的合理安排，车间职工的周密配合，我分解蒸发车间顺利完成了种分母液的储备工作，为二期的投产试车提供了原液保障。
同时，每月还要按照生产调度室的安排，合理安排停车检修。
通过自己的努力和全体车间职工的努力，没有出现过一起影响开车的事件发生。
在2009年9月15日，一期十万吨分解工序，分解槽突然出现停电跳闸，当时是我带的八点班，停电正值中午，车间领导都有事外出了，我第一时间赶到分解槽顶，通过紧张不乱的组织，使电工及时送上电，顺利开启了7个分解槽的5个槽子，其中1#和3#分解槽因为停电时间过长，没有能够开启搅拌，导致了两个分解槽的停电沉槽事故。
面对突入起来的事故，我积极组织车间职工，先是进行盘车，然后组织人员进行槽下放料，通过倒料泵将槽内料浆导出，并且通过提料风管将分解槽内料及时向后面的槽子提料，将分解槽的沉槽事故带来的损害降到最低。
最后，通过车间的熟练经验“吹、提、倒、放、清”等清槽办法，经过车间职工的配合，在不到一星期的时间里，将两个分解槽完全清理出来，为车间恢复生产做出了巨大贡献。
我在这期间的工作也得到了车间领导的一直认可。
从2009年11月，我因工作需要，被调往到分解分级车间，任车间技术员。
当时二期四十万吨系统还没有试车投产，我的主要任务就是编写“手指口述”，针对车间都是新职工的问题，重点工作都放在了新职工的《安全生产操作规程》、《设备操作规程》、《生产工艺技术操作规程》和现场工艺管道的认识、熟悉工作。
带领车间职工熟悉每一条生产流程，每一条管道，向他们解释每一项流程改动的具体安排。
经过三个月的培训，我还和车间领导一起，编制考试试题，采用集中考试的方式，强化车间全体职工的业务技能水平。
最后使得车间职工基本熟练掌握了业务技能。
2010年开始，我们车间就进入了全面的备战阶段，为了全车间能够顺利的通过单机试车，联动试车，水试，热试等等工作，车间开始紧锣密鼓的准备着，我们车间主任更是吃住在车间，我和车间职工同样也是加班加点，不畏冬季的严寒，保证每一台设备的顺利完成单机试车，联动试车等等，在试车过程中，更是发现问题300多项，其中包括土建的，设备安装的，工艺管道的，安全隐患的等等，我作为车间技术员，精确做好每一项工作的记录，试车数据的准确性等等，积极配合施工单位，针对每一项的不完善地方，进行完善和改进。
为以后正常投产打下了坚实的基础。
在2010年4月份，再经过车间前期的周密准备以后，车间顺利完成了一次性投料试车成功，我们的平盘过滤机更是一次性开车成功。
其中，平盘过滤机因为前期的安装问题，导致设备无法达产，我和车间领导一起，积极向兄弟单位学习，吸取经验后，大胆将平盘过滤机动静盘面打开，按照兄弟单位的生产经验，对过滤机的部分配件进行了改造，经过带料生产，我们车间顺利完成了平盘过滤机的改造工作，完全达到了平盘过滤机的设计产能。
另外从5月份公司开始全面开展精细化管理工作，我们车间始终走在精细化管理队伍的最前列。
一年来我们车间全体员工通过积极努力，认真组织，合理安排，圆满完成了公司下达的各项任务目标。
我们车间围绕公司的各项方针政策，制订并实现了车间全年的奋斗目标：即“双零、一低、一高、一优、一强”，“双零”就是全年生产安全事故为零，全年影响生产时间为零；“一低”就是各项成本费用最低；“一高”就是各项工作得到上级领导的评价最高；“一优”就是精细化管理最优；“一强”就是“执行力”最强。
我做为车间技术员，负责车间的生产工艺管理，车间全年“双零”目标的实现更是做出了我自己应有的贡献。
根据车间领导班子研究决定，我因工作需要，开始负责车间的设备管理。
我和车间领导一起，经过学习设备管理的先进经验和我们车间的设备管理实际情况，我们车间提出了以“tpm全员设备管理”为基础，来保证安全正常生产。
首先根据tpm的三全性特点，即，全效率，全系统，全员参加，制定车间的管理目标：即停车为零，废品为零，事故为零。
克服传统工作中的“我操作，你维护”的分工概念，帮助操作人是树立起“操作工能自主维护，每个人对设备负责”的信心和思想，建立“自己的设备自己管理”的理念。
设备管理的具体做法有：（1）、设备点检分为四级：岗位点检，维修点检，专业点检，精准点检；（2）、四道防线：岗位、班组、职能人员、车间，力争将设备问题消灭在萌芽时；（3）、按照工艺流程特点将设备分为a、b、c三类，a类是生产主流程设备，比如平盘、立盘等，b类是非主流程设备，比如溢流泵等，c类是除此之外所有的管道，阀门，槽罐等；（4）、岗位设备操作规范统一上墙，（5）、制定包机制，悬挂包机责任人；（6）、制定点巡检制度，每个岗位上都有巡检翻牌板，每一小时进行一次，最后汇总为巡检记录表；（7）、每个职工都能熟练背诵设备操作规程，实行“手指口述作业法”；（8）、建立设备定期倒换制度，确保了备开设备能够及时开启；（9）、建立车间设备定期润滑台帐；（10）、建立车间设备定期检修计划；（11）、建立设备台帐及配件的明细台账等，（12）、建立设备事故分析与追查机制，每次的设备事故都追查到底，按“四不放过”的原则进行。
（13）、制定设备卫生检查，考核办法，（14）、建立设备检修台帐，（15）、制定设备“避峰填谷”开停时间表，主要为车间节能降耗服务。
总之，经过车间领导的周密安排，我和广大职工的齐心协力，使得我们车间截止到2010年11月份，做为车间技术员的管理工作方面，取得的成绩主要表现在以下几个方面：1、安全生产事故为“零”；2、影响全厂生产时间为“零”；3、车间“tpm”全员设备管理理念已深入人心，事故基本为零；4、车间设备润滑到位，电机保养到位，没有发生过一起生产设备事故。
以上是我这两年来从事工作中的经验积累和总结，不当之处，请领导给予指正，我一定会在今后的工作当中，积极改正，再接再厉，不畏艰辛，努力认真完成公司领导交给的各项生产工作任务，为我们义翔铝业公司的强势跨越，做出我应有的贡献。
2010年11月25日本人所获得的荣誉： 2009年度“优秀团干”2009至2010年度“先进工作者” 2010年度“优秀团干”【篇二：2013车间主任述职报告】2013车间主任述职报告我叫贾涛，是焙烧制酸生产车间甲班主任，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在制酸甲班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。
2010年是制酸二期工程上马的第一年，我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下，以紫金年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务;能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。
现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下：一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。
我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。
作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。
在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。
本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。
二、培训与学习制酸甲班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求较为严格。
为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是制酸安全等方面的培训。
内容涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。
通过培训和学习，员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全，特别是生产安全的重要性。
三、存在的缺点与不足在全年的生产工作中，我们认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。
但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。
随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速，对班组人员在知识技能方面有了新的要求。
有的员工工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。
为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。