2018年年终奖个税计算方法
年终奖个税缴纳计算及案例(内含计算表)
税率 （%）
3 10
20
25
30
35 45
速算扣除数 0
105 555 1,005 2,755 5,505 13,505
应纳税所得额（含税） 不超过3,000元的部分
税率 （%）
3
速算扣除 数
0
超过3,000元至12,000元的 部分
10
超过12,000至25,000元的 部分
20
210 1,410
/n810219/n810744/n3752930/n 3752974/c3979016/content.html
年终奖个税缴纳计算及案例
划重点： 1.年终奖个税计算办法跟过去一致，除以12找税率。
按月换算后的 综合日前不并入当年综合所得，单 独计税，过渡期三年。这才是这个文件优惠政策的关键。 3、本通知自2019年1月1日起执行。
若2017年B也获年终奖10万元，年终奖缴纳 个税的算法为,100000÷12=8333元,8333元 适用原税率表的20%税率，B年终奖应交税 100000*20%-555=19445元。
B在今年个税改革后，年终奖能减税9655元 ，减税比例近50%。
可以发现，若年终奖平摊在12个月后的数额 ，跨越了税率表的税率档次(比如原适用20% ，现适用10%的情况)，则减税金额较高,减 税比例较大
税率 （%）
3
10
20 25 30 35 45
速算扣除数
0 210 1,410 2,660 4,410 7,160 15,160
应纳税所得额（含税） 不超过1,500元的部分 超过1,500元至4,500元的部分 超过4,500至9,000元的部分 超过9,000至35,000元的部分 超过35,000元至55,000元的部分 超过55,000元至80,000元的部分 超过80,000元的部分
2018新个人所得税 税金计算表(起征点每月5000元)
2018版个税按月预交，年
终汇算（次年3月1日-6月
30日）
薪资计算月收入总计
25,000.00请输入年终奖
请输入扣减保险、住房公积金等 5,500.00请输入
扣减基数
5,000.00应税收入
14,500.00当月薪资所得税
435.00年终奖所得税
-工资实发数
19,065.00年终奖实发数
-本月实领收入
19,065.00最后月收入
年终奖月税年奖金税 19,500.00
- 435.00 -税率速算扣除数(元)3%10% 210.0020% 1,410.0025% 2,660.0030% 4,410.0035% 7,160.0045% 15,160.00全月应纳税所得额全月应纳税额不超过3000元
全月应纳税额超过3000元至12000元
全月应纳税额超过12000元至25000元全月应纳税额超过25000元至35000元全月应纳税额超过35000元至55000元全月应纳税额超过55000元至80000元全月应纳税额超过80000元
实发年终奖 - 0.02。
年终奖个税计算方法
年终奖个税计算方法
个税是按照工资个人收入的一定比例征收的，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人收入超过起征点（2021年起为5000元）后，需要缴纳个人所得税。
年终奖属于个人收入的一部分，所以也需要缴纳个人所得税。
计算年终奖个税的方法有两种：
1. 分割递增法：先将年终奖与工资合并计算应纳税所得额，然后按照税率表逐段计算每一段的个人所得税，最后加总得出年终奖的个人所得税金额。
2. 综合法：将年终奖与工资合并计算应纳税所得额，然后再根据综合税率表计算综合税率，最后将综合税率乘以年终奖的应纳税所得额，得出年终奖的个人所得税金额。
无论采用哪种方法，都需要先计算出应纳税所得额。
应纳税所得额的计算公式为：
应纳税所得额 = 年终奖 + 工资 - 费用扣除
其中，“费用扣除”包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等个人需要缴纳的各项保险和公积金。
个人所得税的计算公式为：
个人所得税 = 应纳税所得额 ×税率 - 速算扣除数
其中，“税率”和“速算扣除数”根据税率表来确定。
税率表是根据个人所得税法规定的不同档次的税率和速算扣除数来计算个人所得税的。
不同档次的税率和速算扣除数根据个人年度总收入来确定。
需要注意的是，年终奖个税的计算可能涉及多个月份的收入，所以在计算时需要根据相应的税率表进行计算。
个人所得税是国家的一种税收，缴纳个人所得税是每个公民应该履行的义务。
正确计算和按时缴纳个人所得税是每个人应该遵守的法律规定。
全年一次性奖金如何计算缴纳个税
纳税辅导全年一次性奖金如何计算缴纳个税张燕所谓全年一次性奖金，俗称年终奖，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
那么，新个人所得税税法实施之后，如何对全年一次性奖金进行计算呢？一、全年一次性奖金的税收规定(一) 一般规定K根据《个人所得税法》第二条、第三条规定，工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得称为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税;综合所得适用百分之f至百分之四十五的超额累进税率。
2.根据《个人所得税法实施条例》第六条第一款规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
W此，全年一次性奖金作为个人奖金的一种，按税法规定并入个人当月T.资、薪金，按月计算计算缴纳个人所得税，适用综合所得税率=这种方法存在发放年终奖当月会产生适JH税率高.纳税人负担重等问题(二) 特殊规定八、北京2022年冬奥会、冬残奥会、测试赛参与者实行预缴享受全额扣除北京冬奥组委会全面负责和组织举办北京2022年冬残奧会,其取得的北京2022年冬残奥会收入及其发生的涉税支出比照执行北京2022年冬奥会的税收政策北京冬奥会测试赛赛事组委会取得的收入及发生的涉税支出比照执行北京冬奧组委的税收政策。
《关于北京2022年冬奥会和冬残奥会税收政策的通知》（财税[20丨7 ]60号）第F条第一款明确，对北京2022年冬奥会、冬残奥会、测试赛参与者实行以下税收政策:对企业、社会组织和团体赞助、捐赠北京2022年冬奥 会.冬残奥会、测试赛的资金、物资、服务支出，在计算企业应纳税所得额时予以全额扣除九、企业季度预缴所得税可以弥补以前年度亏损1.根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号)第二条规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按照年终奖优惠计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
年终奖税率表和计算公式是什么
年终奖税率表和计算公式是什么年终奖是指每年度末企业给予员⼯不封顶的奖励，是对⼀年来的⼯作业绩的肯定。
其计算公式具体是怎样的呢?下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。
年终奖税率表和计算公式年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适⽤税率-速算扣除数我们举例就年终奖的正确计算⽅法和虚构的新规定上⾯的错误计算⽅法作⼀个对⽐。
正确计算⽅法(⼀)如果，发放奖⾦当⽉的⼯资超过5000，那么先将员⼯当⽉内取得的全年⼀次性奖⾦，除以12个⽉，按其商数确定税法规定的适⽤税率和速算扣除数。
然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适⽤税率-速算扣除数(⼆)如果，发放奖⾦当⽉⼯资低于5000，那么我们要先⽤奖⾦把⼯资补到5000，再⽤剩下的奖⾦来计算。
举例：王⼥⼠年终奖19100元，发放当⽉⼯资是3400元。
那么我们就要从19100元的奖⾦⾥⾯拿1600元来把⼯资补⾜5000元。
⽤剩下的17500元来计算年终奖个⼈所得税。
17500元÷12=1458.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除.错误的计算⽅法：我们⽤错误的⽅法来为⼤家举例⼦：陈⼥⼠今年12⽉获得的年终奖为18000元，王⼥⼠年终奖为19000元。
陈⼥⼠：18000÷12=1500元，对应税率及速算扣除数为：3%、0，应纳税额=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元，税后所得17460元。
王⼥⼠：19000÷12≈1583元，对应税率及速算扣除数为：10%、105，应纳税额=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元，税后所得18360元。
以上便是⼩编为⼤家整理的相关知识，相信⼤家通过以上知识都已经有了⼤致的了解，如果您还遇到什么较为复杂的法律问题，欢迎登陆店铺进⾏律师在线咨询。
个税计算方法举例说明
个税计算方法举例说明常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。
工资总额：指各单位在一定时期内(一般是一个月)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。
个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额，由企业代缴代扣。
免征额：个税法规定免征额为5000元。
年终奖个税计算：个税=年终奖*(年终奖/12的适用税率)-速算扣除数，对照的适用税率和速算扣除数。
个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
新个税5000起征点税率表1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。
2、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数03、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数2104、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在12000元-25000元税率为20%，速算扣除数14105、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元-35000元税率为25%，速算扣除数26606、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元-55000元税率为30%，速算扣除数44107、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在55000元-80000元税率为35%，速算扣除数71608、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间大于80000元税率为45%，速算扣除数15160。
个人年终奖金交税方法计算公式
1.确定适用税率根据所在国家的税法规定，个人所得税按照不同的税率逐级累进计算。
一般来说，税率随着收入的增加而逐渐增高。
需要先确定适用的税率表。
2.确定免税额在确定适用税率之前，需要检查是否有免税额或减免额。
免税额是指在一定范围内的收入不需要缴纳个人所得税。
需要注意的是，免税额可能因为个人情况的不同而有所差异。
3.计算应纳税所得额应纳税所得额是指在免税额扣除后的实际应纳税收入。
计算方法为：应纳税所得额=年终奖金-免税额。
4.计算个人所得税计算个人所得税的方法为：个人所得税=应纳税所得额×适用税率。
5.计算实际到手金额实际到手金额是指扣除个人所得税后的年终奖金金额。
计算方法为：实际到手金额=年终奖金-个人所得税。
需要注意的是，以上计算方法仅是一种常用的计算公式，并且各国的税法规定可能有所不同。
在实际操作中，需要根据所在国家的税法规定进行具体计算，以确保计算结果的准确性。
此外，个人所得税的计算还可能受到其他因素的影响，如社保费用、附加税等。
为了更好地了解个人年终奖金的交税方法计算公式，下面将以中国个人所得税为例进行具体说明。
中国个人所得税的计算公式如下：个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数在中国，适用税率分为7个档位：3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。
速算扣除数根据不同档位也有所不同。
首先，需要确定适用税率和速算扣除数。
以2024年中国个人所得税税率表为例，档位和速算扣除数如下：假设员工的年终奖金为100,000元，我们来计算他的个人所得税。
首先，计算应纳税所得额：应纳税所得额=年终奖金-免税额。
然后，根据适用税率和速算扣除数，计算个人所得税：个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
最后，计算实际到手金额：实际到手金额=年终奖金-个人所得税。
根据上述计算，实际到手金额为：100,000-10,580=89,420元。
综上所述，个人年终奖金的交税计算可以通过确定适用税率和速算扣除数来计算个人所得税，并将其从年终奖金中扣除后得到实际到手金额。
年终奖扣税标准2018
年终奖扣税标准2018根据国家税收政策，年终奖金是需要缴纳个人所得税的。
2018年，年终奖扣税标准有一定的变化，以下将详细介绍年终奖扣税标准及如何计算个人所得税。
首先，根据《个人所得税法》，年终奖金属于劳务报酬所得，适用的税率为逐级累进税率。
2018年，个人所得税起征点为5000元，超过5000元的部分按照不同的税率进行计算。
具体的税率为：不超过3000元，税率3%。
超过3000元至12000元，税率10%。
超过12000元至25000元，税率20%。
超过25000元至35000元，税率25%。
超过35000元至55000元，税率30%。
超过55000元至80000元，税率35%。
超过80000元，税率45%。
其次，年终奖金的计税方法为累计预扣预缴法。
即按照年终奖金的实际发放金额，按照适用税率进行计算，并在发放时即按照规定比例进行预扣预缴。
如果实际发放的年终奖金超过5000元，个人所得税将在发放时一次性扣缴。
另外，对于年终奖金的免征额，根据《财政部国家税务总局关于个人所得税若干问题的通知》，2018年年终奖金免征额为800元。
即每个人的年终奖金中，可以免征800元的个人所得税。
最后，需要注意的是，对于年终奖金的计税方法，应根据实际情况进行核算。
如果年终奖金是一次性发放，那么按照实际发放金额进行计算；如果年终奖金是分批发放，那么应按照每次发放的金额进行计算并累计预扣预缴。
综上所述，2018年年终奖扣税标准是按照逐级累进税率进行计算，起征点为5000元，免征额为800元。
个人所得税的计算方法为累计预扣预缴法，根据实际发放金额进行计算。
希望以上内容能够帮助您更好地了解2018年年终奖扣税标准，合理规划个人财务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018 年年终奖个税计算方法
转眼就要到年终了，又到了发年终奖的时候，年终奖拿到手大家乐开怀，其实不过年终奖也会要像发工资一样要交税费的。
下面是yjbys 小编为大家带来的年终奖个人所得税计算方法的知识，欢迎阅读。
年终奖个人所得税计算方法
国税发[2005]9 号文件基本规定是：纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
年终奖个人所得税计算方式：
1、发放年终奖的当月工资高于3500 元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12 作为应纳税所得额对应
的税率。
2、当月工资低于3500 元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500- 月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12 作
为应纳税所得额对应的税率。
这里我们以一个示例进行计算演示：
小王在2013 年12 月工资6000 元，同时领到2013 年的年终奖20000 元，当月所需缴纳的个人所得税如下：
1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145 元
2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895 元
当月个人所得税总额=145+1895=2040 元
由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。
一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12 找税率，但。