2014年上半年经理助理试卷含答案

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2014年一季度中层干部考试题及答案

2014年一季度中层干部考试题及答案

2014年一季度中层干部测试题(4页)(时间90分钟)姓名:一、填空题(共18分)1、全国两会指的是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。

2014年3月3日召开十二届全国政协二次会议;3月5 日召开十二届全国人大二次会议。

(6分)2、3月5日是雷锋纪念日?3月8日是妇女节?3月12日是植树节?3月15日是国际消费者权益日?(4分)3、马航失联客机MH370发生在2014年3月8日?共载有239人。

其中:中国有154名(5分)4、博鳌亚洲论坛2014年年会于4月8日在海南博鳌开幕。

(3分)二、小知识问答:(共20分)1、古代文言文中“走、趋、奔、行”按速度由慢到快的顺序依次是:行、趋、走、奔、在古代言中,行:行走;趋小步快走;走:跑;奔:快跑2、不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀。

这首诗描绘的是哪种树在春天发芽的景象?柳树3、冬瓜、黄瓜、西瓜、南瓜都能吃,什么瓜不能吃?傻瓜4、盆里有6只馒头,6个小朋友每人分到1只,但盆里还留着1只,为什么?最后一个小朋友把盆子一起拿走了5、2011年修订的《道路交通安全法》规定,对酒后驾驶机动车的一律处以多少天拘留?15天6、有一个字,人人见了都会念错。

这是什么字?这是“错”字?7、哪一个月有二十八天?每个月都有28天。

8、哪些权利可以质押?(1)汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;(2)依法可以转让的股份、股票;(3)依法可以转让的商标专用权,专利权、著作权中的财产权。

9、住户的民用四表指的是:居民用水表、电表、煤气表和热量表。

10、房屋买了还没住,要交物业管理费吗?要交。

业主没有入住因此水电费可能很少,但是物业管理公司对整个小区的管理是一种公共性服务,也包括对该空房的管理。

物业管理公司的服务不会因为个别业主没有际居住就停止,所以业主无论是否入住,只要办理了入住手续,均应从办理入住手续后按合同的约定缴纳管理费。

三、问答题(共50分)1、什么叫工作到位?答:汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,布置工作说标准,关心下级问过程,交接工作讲道德,回忆工作讲感受。

2014年职业经理人资格证考试题及答案考试题库

2014年职业经理人资格证考试题及答案考试题库

2014年职业经理人资格证考试题及答案考试题库1、某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。

由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。

为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案()。

A、在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层B、选拔一位能力更强的公司总裁C、淘汰几种产品D、各产品部实行自主管理2、某公司原先是一家设备制造企业,后为减少企业经营风险,决定向零售业发展。

公司的销售部职员均来自企业内部,毫无销售经验,在发展初期销售业绩很差。

后来,公司对销售部职员进行了正规的培训,并改进销售部的装饰风格,才逐渐扭转了销售业绩的不景气状况,开始盈利。

从中可以得出以下哪个结论()。

A、公司的销售计划做得不好B、一项战略的成功要依赖正确的战术支持C、不能盲目进行多样化经营D、销售和生产是企业经营不可或缺的两部分3、某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。

由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。

为此,提出以下组织变革方案,请选出你认为最可行的方案()。

A、在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层B、选拔一位能力更强的公司总裁C、淘汰几种产品D、各产品部实行自主管理4、现代企业要求企业导向是()。

A、生产导向B、产品导向C、销售导向D、客户导向5、管理幅度是指主管人员()。

A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责与权力的范围6、如果你是公司总经理,当企业出现以下几件事需要做出决策时,你将把主要精力放在()事上。

A、原材料的采购B、资金的安排C、组织结构的调整D、生产计划的规定7、如果你是公司总经理,当企业出现以下几件事需要做出决策时,你将把主要精力放在()事上。

A、原材料的采购B、资金的安排C、组织结构的调整D、生产计划的规定8、为了加强质量管理,某企业决定推行ISO9000质量认证体系,从控制的角度看,这是为了加强()。

2014年经济师真题完整版及答案

2014年经济师真题完整版及答案

2014年经济理师考试经济基础真题及答案一、单项选择题(共70题,每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.按照美国经济学家科斯的观点,企业存在的根本原因是()。

(加粗的为答案)A.节约交易成本或交易费用B.科学技术进步C.产品标准化D.信息不对称2.关于合同权利转让的说法,错误的是()。

A.具有人身性质的债权不能转让B.债权人转让权利,应当经过债务人的同意C.债权人转让权利的通知不得撤销,但经过**人统一的除外D.双方订立合同时特别约定不得转让的权利不得转让给3.下列统计变量中,属于定量变量的是()。

A.性别B.年龄C.产品等级D.汽车品牌4.从国际经验来看,政府间财政收支结构划分呈现的基本特征是( )A. 收入以中央政府为主,支出划分以地方政府为主B. 收入以地方政府为主,支出划分以中央政府为主C.收入和支出划分均以中央政府为主D.收入和支出划分均以地方政府为主5、如果边际消费倾向为0.8,则税收乘数为( )。

A.4B.-4C.5D.-56.关于完全垄断企业的需求曲线的说法,正确的是()。

A.完全垄断企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线B.完全垄断企业的需求曲线位于其平均收益曲线的上方C.完全垄断企业的需求曲线与整个行业的需求曲线相同D.完全垄断企业的需求曲线与完全竞争企业的需求曲线相同7.在某城市2014年4月空气质量检测结果中,随机抽取6天的质量指数进行分析。

样本数据分别是:30、40、50、60、80和100,这组数据的平均数是( )。

A. 50B. 55C. 60D.708.关于总成本曲线变动规律的说法,正确的是()。

A.总成本曲线从原点开始,随产量的增加而逐步上升B.总成本曲线不随产量的变动而变动C.总成本曲线从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于固定成本的那个点开始,并随产量的增加而逐步上升D.总成本曲线从纵轴一个截点即产量为零时总成本等于可变成本的那个点开始,随产量的增加而逐步下降9.目前划分不同货币层次的依据是()。

2014年下半年经理助理试卷含答案

2014年下半年经理助理试卷含答案

2014年下半年中国高校市场营销大赛综合考试本试卷分为第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷两部分。

第Ⅰ卷1至5页,第Ⅱ卷6至10页。

共100分。

考试时间为150分钟。

第Ⅰ卷(共40分)注意事项:1.请将本试卷中每道题的答案填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,直接答在第Ⅰ卷上不得分。

2.考试结束,将本试卷和第Ⅱ卷一并交回。

一、单项选择题(每小题1分,共计20分)下列各题A、B、C、D、四个选项中,只有一个选项是正确的。

请将正确选项填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,答在第Ⅰ卷上不得分。

B 1.企业认为消费者最喜欢具有高质量、多功能以及某些特色的产品,这种市场营销管理哲学属于A.生产导向B.产品导向C.推销导向D.营销导向C 2.顾客从某一特定供应品中期望的一组经济、功能和心理利益是A.顾客总效用B.顾客总价值C.顾客总利益D.顾客期望B 3.具有较高市场增长率和较低相对市场占有率的经营单位是A.明星类B.问题类C.奶牛类D.狗类B 4.企业利用原有市场,采用不同的技术来发展新产品,增加产品种类,这属于运用多样化增长战略中的A.同心多样化B.水平多样化C.集团多样化D.垂直多样化B 5.沈阳二手车市场有限责任公司销售部王经理,在进行沈阳市场竞争者分析时,王经理的第一步应是A.找出竞争对手B.找出潜在竞争者C.寻求持续的竞争优势D.找出竞争障碍C 6.由那些具有特定的需要或欲望,而且愿意并能够通过交换来满足这种需要或欲望的全部顾客所构成的是A.潜在顾客B.准顾客C.市场D.目标顾客C 7.在组织采购中,最常见的购买类型是A.新购型B.更改重购型C.直接重购型D.间接重购型A 8.在组织市场中,如果用户规模大,或者每个用户的规模小但在地理区域上比较集中,则组织一般采用A.直销方式B.间接分销方式C.直接和间接两种分销方式D.代理商A 9能帮助企业开发难以模仿的营销战略,并在一段较长的时间里是有利可图的做法是A.选择突破性机会 B.进行市场定位C.选择目标市场D.进行市场细分C 10.现在的各种通信技术和信息工具,如因特网、电子信箱、调制解调器等,可以是公司能对便于采用()目标市场营销。

2014年助理人力资源管理师考前模拟试题及答案

2014年助理人力资源管理师考前模拟试题及答案

2014年助理人力资源管理师考前模拟试题及答案为了帮助考生系统的复习助理人力资源管理师考试,全面的了解助理人力资源管理师考试教材的相关重点,广西职业培训网特编辑整理了2014年助理人力资源管理师考前模拟练习题,希望对您参加本次考试有所帮助!一、单选题1、对劳动法的阐述,不正确的是( )A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门标准答案:C2、当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为( )A、劳动合同B、集体协议C、集体合同D、劳资协议标准答案:C3、劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力( )A、求方客体的独立地位B、供方主体的法律地位C、供方客体的法律地位D、求方主体的自主地位标准答案:B4、对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )A、平等保护B、全面保护C、基本保护D、优先保护标准答案:C5、劳动力资源的微观配置是指用人单位内部对劳动者( )的安排A、工作地点、工作对象和工作量B、作业地点、作业时间和作业量C、劳动岗位、劳动时间和劳动量D、劳动范围、劳动对象和劳动量标准答案:C6、人力资源与其他资源不同,它具有( )等特征A、战略性、能动性和被开发的无限性B、战略性、能动性和被开发的有限性C、积极性、创造性、可用性和无限性D、积极性、主动性、创造性和有限性标准答案:A7、从( )看,传统的人事管理采取制度控制和物质刺激的手段,而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。

A、管理手段上----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------B、管理方式上C、管理内容上D、管理体制上标准答案: B11、 ( )是进行统计研究的基本依据。

2014年CIA考试《经营管理技术》练习题及答案第一套

2014年CIA考试《经营管理技术》练习题及答案第一套

单选: 1、你公司市场部在为某关键产品定价时,应考虑其主要竞争对⼿的类似产品的价格,因为竞争者的价格将影响客户对你公司产品的需求。

同样,竞争者在定价时也会考虑你公司定价。

⽤于此类决策的数学技术是: a.博弈论。

b.概率论。

c.线性规划。

d. 敏感性分析。

2、⼀个合同安排使持有者有权在⼀个特定时限内的任何时候以⼀个固定价格买进或卖出资产,这个合同叫: A.欧式期权。

B.外汇期权。

C.期货期权。

D.美式期权。

3、通常认为,通过⼤量⽣产相同或者相似的产品达到规模经济是⼤规模制造商保持⽣产成本持续下降和竞争性的办法。

选择这种观点的回答。

A.这种观点对,规模经济会随着⽣产规模的扩⼤⽽持续增长。

B.这种观点对,标准成本更低的单位成本会继续保持竞争优势。

C.这种观点不对,规模经济不能再从长的⽣产周期获益 D.这种观点不对,产品灵活性和多样性需要⽤来保持竞争优势。

4、制造资源计划(MRP-II)系统 A.完成企业ERP系统的后端功能。

B.使⽤⼀个主产品计划。

C.缺乏预测和预算。

D.完成ERP系统的前端功能。

5、在传统的ERP系统中,客户订单的接收可能导致 Ⅰ.客户跟踪订单进程。

Ⅱ.供应商⾃动补充存货。

Ⅲ.雇员的雇佣或重新配置。

Ⅳ.产量计划的⾃动调节。

A.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。

B.只有Ⅰ和Ⅲ。

C.只有Ⅲ和Ⅳ。

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。

6、⼀个设备制造商设有订货登记系统的拨号进⼊端⼝,以⽅便世界范围内的客户在需要的时候⽅便地进⾏订货。

该制造商在全世界范围内95%的零件订货可以在48⼩时之内送货。

由于某些电⼦零件的成本和敏感性,供货商需要设⽴订货登记系统访问的安全措施。

对访问的安全性进⾏监视的技术是: A.订货登记系统的集成检测设备。

B.通过订货登记系统对业务进⾏追踪。

C.订货登记业务的业务选择。

D.对不成功的访问企图进⾏⽇志登记。

7、在项⽬进度安排的关键时刻增加资源去缩短某些活动时间的过程是: A.应急 B. 德尔菲技术 C.原材料需求计划编制 D.分⽀和范围的解决⽅法 8、制定组织⽬标是激励员⼯的重要因素,如果把“⼒求⽐过去做得更好”作为⽬标,是不适宜的。

2014年经济师初级(工商管理专业知识与实务)真题试卷(题后含答案及解析)

2014年经济师初级(工商管理专业知识与实务)真题试卷(题后含答案及解析)

2014年经济师初级(工商管理专业知识与实务)真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 案例分析单项选择题1.社会积累基金中最主要的部分是( )。

A.社会保障基金B.扩大生产基金C.国家管理基金D.社会后备基金正确答案:B解析:本题考查社会主义积累基金和消费基金。

积累基金中最主要的部分是扩大生产基金。

2.企业存在的根本目的是( )。

A.配置社会资源B.生产合格商品C.实现自身盈利D.增加社会福利正确答案:C解析:企业存在的根本目的是实现自身盈利。

3.一切直接或间接为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的天然或人造资源称为( )。

A.生产资料B.劳动对象C.企业要素D.劳动手段正确答案:C解析:企业要素是指一切直接或间接地为企业经济活动所需要并能构成生产经营资源的,具有一定开发性、利用性、选择性的天然或人造资源。

4.检查企业生产经营活动的实际情况、考察实际情况与计划的差异、分析原因、采取纠偏对策的企业管理职能称为( )。

A.激励职能B.协调职能C.组织职能D.控制职能正确答案:D解析:控制或称为监督,就是检查企业生产经营活动的实际进行情况,考察实际情况与原订计划的差异,分析其原因,采取必要的纠偏对策。

监督与计划的关系非常密切,监督要以计划为依据,而计划要靠监督来保证实现。

5.现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以( )为保证,以现代公司制企业为主要形式的新兴企业制度。

A.有限责任制度B.无限责任制度C.合伙责任制度D.社会化形式正确答案:A解析:本题考查现代企业制度的概念。

现代企业制度是指以市场经济为主体,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形态,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。

2014年职业经理人资格证考试题及答案每日一讲(1月23日)

2014年职业经理人资格证考试题及答案每日一讲(1月23日)

2014年职业经理人资格证考试题及答案每日一讲(1月23日)每日一讲:(单项选择题)1、先端公司原是一家精密机床生产企业,拥有雄厚的技术实力,但老产品的市场日趋饱和,高层管理人员决定通过调整战略以应付现有局面。

人力资源管理部也行动起来,并期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。

为顺利完成这一工作,人力资源部必须首先()。

A、提高人力资源部成员的知识和技能水平B、了解和把握公司的发展方向以及与之相适应的任务目标C、加强人力资源部与其他各部门之间的沟通D、掌握其他同行公司的发展状况2、相对而言,目标管理更适用于()。

A、高科技企业B、巨型跨国公司C、市场竞争激烈的环境D、相对稳定的环境3、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式,它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。

以下四种沟通网络形式中,最能使组织士气高昂的沟通网络形式是()。

A、Y式沟通网络B、环式沟通网络C、链式沟通网络D、轮式沟通网络4、假设你是一位公司的总经理,当你发现公司内部存在许多小团体时,你认为恰当的作法应该是()。

A、深入调查,找出小团体的头目,警告他们不要再搞小团体B、立刻宣布这些小团体为非法,予以取缔C、正视小团体的客观存在,允许乃至鼓励其存在,并对其行为加以积极引导D、只要小团体的行为不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问5、某企业总经理属军地两用人才,素来以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些年轻的技术人员反映该企业老总的做法过于生硬,但几年下来该企业还是发展很快。

根据管理方格论,该总经理的工作方式最接近于()。

A、1-9型B、9-1型C、1-1型D、9-9型6、管理幅度是指主管人员()。

A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责与权力的范围7、一家公司生产了一种售价为1500美元的激光捕鼠器,该产品的捕鼠效果及使用性能堪称一流,但结果没有销出几个。

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2014年上半年中国高校市场营销大赛综合考试本试卷分为第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷两部分。

第Ⅰ卷1至5页,第Ⅱ卷6至10页。

共100分。

考试时间为150分钟。

第Ⅰ卷(共40分)注意事项:1. 请将本试卷中每道题的答案填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,直接答在第Ⅰ卷上不得分。

2. 考试结束,将本试卷和第Ⅱ卷一并交回。

一、单项选择题(每小题1分,共计20分)下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中,只有一个选项是正确的。

请将正确选项填写到第Ⅱ卷上方的选择题答题栏中,答在第Ⅰ卷上不得分。

C 1. 在微波炉行业,格兰仕占了一半以上的市场份额,财源滚滚而入。

根据波士顿咨询公司模型,微波炉是格兰仕的A) 问题类战略业务单位 B) 明星类战略业务单位C) 现金牛类战略业务单位 D) 狗类战略业务单位B 2. 在通用电气公司模型中,评价企业战略业务单位的标准是A) 市场占有率和相对市场占有率 B) 行业吸引力和业务力量C) 市场占有率和行业吸引力 D) 业务力量和相对市场占有率C 3. 对企业完成营销目标的能力有实际和潜在兴趣的群体是A) 竞争者 B) 顾客C) 公众 D) 供应商C 4. 当市场竞争环境中只有一家企业,它完全控制市场价格,这种市场竞争类型属于A) 纯粹竞争 B) 寡头竞争C) 垄断竞争 D) 完全垄断C 5. 关系营销实施的关键是A) 领导能否发挥作用 B) 实施细则是否考虑全面C) 顾客的利益是否得到保证 D) 有关部门是否积极配合C 6. 消费者的购后行为是营销者关心的主要问题,这种分析包括A) 信息评估的结果 B) 他人的意见分析C) 满意程度与购后活动 D) 购买行为与购后活动D 7.汽车生产商将顾客分为“追求节油、经济型”“追求贵族、富贵型”两种子市场,其细分市场的依据是A) 地理细分 B) 人文细分C) 利益细分 D) 心理细分D 8. 企业只推出单一产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上满足尽可能多的顾客的需求,这种战略是A) 无差异市场营销战略 B) 密集市场营销战略C) 差异市场营销战略 D) 集中市场营销战略C 9. 脑白金以“爸妈今年不收礼,收礼只收脑白金”进行宣传,是采用的A) 产品特色定位 B) 顾客利益定位C) 使用者定位 D) 竞争定位D 10.以冯小刚导演由葛优主演的贺岁片,连续多年受到观众推崇,这是营销人员利用了A) 产品价值 B) 服务价值C) 形象价值 D) 人员价值C 11. 一台40英寸彩电的价格定价为1998元以取得增加销量的效果,这种定价方法是A) 声望定价 B) 尾数定价C) 促销定价 D) 价值定价C 12.企业销售人员在工作中承受巨大压力时,通过多看现实中的有利因素,变压力为动力,增强抗压力能力,这种减轻工作压力的方法是A)确定适当的目标 B)渲泄C)培养抗压能力 D)咨询B 13.按照优先排序法,销售人员在完成了紧急而且重要的工作后,应当完成A) 紧急但不重要的工作 B) 不紧急但重要的工作C) 不紧急也不重要的工作 D) 无所谓A 14.企业对竞争者的产品或服务进行不切实际或欺骗性的比较或歪曲性的评论,属于商业诽谤中的A)产品贬损 B)书面诽谤C)不公平竞争 D)口头中伤B 15.3个月内可能成交的顾客称之为A) 潜在顾客 B) 有望顾客C) 渴望顾客 D) 观望顾客D 16.一般情况下,销售人员寻找潜在顾客,可以采用A) 逐个排除 B) 随机查找C) 由外而内 D) 由内而外C 17.在组织购买中,对组织特性有影响的外部影响力包括管理机制、采购环境和A) 组织人数 B) 竞争对手C) 组织文化 D) 组织销售风格B 18. 赢得谈判的重要一环是善于控制谈判的A)对象 B)进程C)时间 D)议题C 19.销售人员进行销售演示三部曲的第一步是A)讨论销售计划 B)阐明商务建议C)描述整体产品 D)演示产品功能C 20.面对想购买住房但又犹豫不决的潜在顾客,销售人员可以这么说:“既然你认为那种房型太大,而且总价又偏高了一些,不如你看看这种房型吧!这种房型的特点是……”。

这种销售方式属于A) 实证借鉴策略 B) 循序渐进策略C) 以退为进策略 D) 独一无二策略二、多项选择题(每小题2分,共计20分)在备选答案中至少有两个答案是正确的,请将正确选项填写到第II卷上方的选择题答题栏中,答在I卷上不得分,多选、错选、漏选均不得分。

ACDE 21.产品一市场策略包括A)市场渗透策略 B)一体化策略C)产品开发策略 D)多样化策略E)市场发展策略ABC 22.关系营销与公共关系之间有很大区别,主要表现在A)根本目的不同 B)主要对象不同C)主体不同 D)客体不同E)活动方式不同BCD 23.企业的营销环境中,属于经济环境的有A) 经济发展阶段 B)地区与行业的经济发展C) 购买力水平 D)家庭状况的变化E) 环境保护、资源开发利用方面的法律BDE 24.STP指的是A)产品 B)细分C)价格 D)目标E)定位ABCE 25.产品组合决策需要考虑的四个因素是产品组合的A)广度 B)长度C)梯度 D)深度E)粘度ABCDE 26.道德行为是公正地对待他人。

销售人员的道德行为是指A)诚实 B)保持信心与信任C)遵守规则 D)以适当的方式表现自己E)忠诚地对待公司和团体ABCDE 27. 有关新老客户的详细资料对于客户管理是非常重要的,这些资料主要包括 A)客户投诉情况 B)客户概况C)付款情况 D)客户变更情况E)客户的财务状况ABCDE 28.销售人员接近潜在顾客的方式有A) 电子邮件 B)电话C) 上门拜访 D)量身定制E)面对面交谈ABC 29.根据MAN法则,销售人员在判断某人或组织是否为潜在顾客时,应该考虑的因素包括A)购买资金 B)决策权C)需求 D)购买时间E)值得开发ABCD 30.在销售过程中,顾客异议随时可能出现,销售人员处理异议的策略包括A)直截了当 B)绕道迂回C)感同身受 D)因势利导E)提供信息三、简答题(共10分)31.决定行业竞争强度以及行业利润率的五种竞争力是什么?(5分)一个行业内部剧烈的竞争不仅表明其基础经济结构,而且远远超越了现有竞争者的行为范围,它主要取决于五种竞争力。

五种竞争力共同决定了行业竞争的强度及行业利润率。

在行业生命周期中不同的竞争力的表现强度是不尽相同的。

行业的五种竞争力包括新加盟者、替代品、现有竞争者、顾客和供应商。

32.人员销售过程由哪些步骤构成?(5分)1.前奏成功寻找潜在顾客2.接触初次会晤3.探测识别购买力4.提案双赢的谈判技巧5.成交关系营销的开始四、案例题(共20分)雅马哈的决策者们正在面临着为他们新创造出的世界上最快、最令人激动的摩托车进行营销决策的任务。

新产品暂定名为v-max,市场反馈表明,v-max的设计看起来很有气势,能给人留下深刻印象,v-max有135-140马力的发动机,是当时市场上马力最大的发动机,新摩托车马力足,外观好,名字也动人,是到了定价的时候了。

雅马哈公司的营销部经理认为,他所面对的消费者,希望得到速度最快的摩托车,并且也准备为此付高价。

雅马哈的营销者们考虑了许多影响定价的因素,除了消费者的预期心理外,他们还不得不考虑竞争产品的价格,如铃木、哈雷公司的产品及价格;此外,还有其他影响定价的因素也是需要统筹考虑的。

综合所有因素,雅马哈的营销者们决定把价格定位5299美元,这在当时虽不是最高价,但也接近市场最高价。

他们认为这个定价是合理的。

因为新产品面对的目标顾客是喜欢飙车的年青人,他们注重的是车的性能、速度、款式等因素,对价格不是很注重。

因此,定一个高价既符合市场需求也实现了企业的定价目标要求。

为了使新产品尽快被市场接受,公司的营销部门精心策划了促销活动,主要是放在强调v-max和其他摩托车的不同之处上,一是通过广告宣传该产品具有高超的性能,外观也是独一无二的;二是通过媒体的宣传树立它的独特形象。

促销活动很成功,市场调研表明,消费者喜欢v-max,认为它是非凡的外观和高性能的完美结合。

大多数购买者认为该产品定价是合理的。

一家杂志写道:“雅马哈值这个价”。

市场的实际表现也是如此,该产品销售的第一年,产品的零售价涨到5899美元。

第二年则涨到6000美元。

问题:33.说明产品定价需考虑的影响因素有哪些?(5分)成本因素需求因素竞争因素企业定价目标环境因素34.雅马哈给新产品采用的是何种定价方法?(5分)认知价值定价法 P210定价关键在于买方对价值的认知,企业利用营销组合中的非价格因素(如促销活动)在购买者心目中建立的认知价值来制定价格。

35.说明这种定价方法的含义和应用。

(5分)日益增多的企业把它们的价格建立在产品的认知价值的基础上,即认知价值定价法。

认知价值定价法作为定价的关键,不是卖方的成本,而是买方的认知2、运用这种方法应该抓住2点:(1)利用营销组合中的非价格因素在购买者心目中建立认知价值。

(2)理解认知价值的程度,使价格确立在捕捉住的认知价值上。

36.确定了产品的基本价格,但在产品实际成交时,往往需要根据交易方式、交易数量等方面的变化加以具体的调整,请列举定价的基本策略。

(5分) P211定价的基本策略主要有:地区定价策略价格折扣折让策略心理定价策略差别定价策略促销定价策略五、创意策划题(共30分)说明:某饮料公司主要生产系列果汁饮品,经过多年的经营,已在全国同类产品中占有27%的市场份额。

该公司已在全国建立了成熟的销售渠道,公司财务状况良好,经营机制灵活,吸引了一批优秀的管理、营销、技术开发方面的人才。

为了进一步扩大业务,公司决定增加一个产品线。

公司营销信息系统提供的市场调查资料和可行性建议表明:果醋饮料市场存在极大的市场机会,且该产品线同公司已有的产品线间具有很强的关联性。

公司决策层经过研究和专家论证,决定进入果醋饮料市场。

果醋饮料,一度被称为“第六代黄金饮品”。

在上世纪九十年代欧美、日本保健醋的热潮影响下,国内果醋饮料一时热销。

但由于当时价格昂贵,人们生活水平较低,消费观念落后,很快就淡出了市场。

近年随着居民消费水平的提升,健康意识、追求生活品质的意识不断增强,市场容量不断增加,市场需求日益扩大,饮料市场上品牌强势突起,各种泛功能饮料不断拉升饮料价格区间,果醋饮料再次迎来发展机遇。

我国果醋饮料市场环境正在走向成长阶段,预计2014年中国果醋饮料市场产量将达到23万吨左右,每年平均保持45%左右的增长速度。

公司对进入该市场信心十足,决定请你为其进行营销策划。

36. 请您在分析市场特点的基础上,对现有市场进行细分,并确定该公司的目标市场。

(150字内,10分)1、市场分析:市场需求日益扩大,葡萄酒市场环境正在走向成熟阶段,预计2010年中国葡萄酒产量将达到80万吨左右,每年平均保持15%左右的增长速度。

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