普法依法试点单位检查验收报告(1)
谁执法谁普法自查工作报告

谁执法谁普法自查工作报告"谁执法谁普法"自查工作报告应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导:我单位在“谁执法谁普法”工作中,认真履行职责,积极开展普法宣传教育活动,取得了一定的成效。
现将自查情况报告如下:一、工作开展情况1. 制定普法计划。
我单位制定了详细的普法工作计划,明确了普法宣传教育工作的重点和目标,确保了普法宣传教育工作的有序开展。
2. 开展普法宣传活动。
我单位通过多种形式开展普法宣传活动,如组织法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等,提高了群众的法律意识和法律素养。
3. 加强执法人员培训。
我单位定期组织执法人员参加法律培训,提高执法人员的法律素质和执法水平,确保了执法的公正性和规范性。
4. 建立普法宣传阵地。
我单位在办公场所设立了普法宣传栏,定期更新宣传内容,为群众提供便捷的法律服务。
二、存在的问题和不足1. 普法宣传力度不够。
虽然我们开展了一些普法宣传活动,但宣传力度还不够大,覆盖面还不够广,需要进一步加强。
2. 执法人员素质有待提高。
部分执法人员对法律法规掌握不够全面,执法水平有待提高,需要加强培训和学习。
3. 普法宣传方式单一。
目前的普法宣传方式相对单一,缺乏创意和趣味性,需要进一步丰富和创新。
三、下一步工作计划1. 加大普法宣传力度。
我们将继续加大普法宣传力度,扩大覆盖面,提高群众的法律意识和法律素养。
2. 加强执法人员培训。
我们将继续加强执法人员的培训和学习,提高执法人员的法律素质和执法水平。
3. 丰富普法宣传方式。
我们将进一步丰富和创新普法宣传方式,增加趣味性和互动性,提高群众参与度。
4. 完善普法工作机制。
我们将进一步完善普法工作机制,加强与相关部门的沟通和协作,形成工作合力,共同推进普法工作。
通过自查,我们认识到“谁执法谁普法”工作中存在的问题和不足,我们将采取措施加以改进和完善,确保普法工作的有效性和长期性。
关于安全生产“一法一条例一规定”执法检查报告和贯彻实施情况的汇报

关于安全生产“一法一条例一规定”执法检查报告和贯彻实施情况的汇报尊敬的领导:根据安全生产工作的重要性,以及“一法一条例一规定”执法检查的要求,我单位按照相关规定开展了一次安全生产执法检查,并对贯彻执行情况进行了详细的汇报。
一、执法检查情况1. 执法检查时间:2022年11月1日至11月5日。
2. 检查范围:本次检查涵盖了我单位所有的生产车间、办公区及员工宿舍等场所。
3. 检查内容:主要包括安全设施、用电用火、危险品管理、作业操作、职工培训、事故应急预案等方面的情况。
通过检查,我们发现了一些问题和隐患,主要包括:1. 存在一些安全设施未能及时进行检修和更新的情况。
2. 在一些车间电线路和电气设备上存在着安全隐患,需要进行维修和整改。
3. 对于危险品的管理和储存存在一些不规范的情况,需要加强培训。
4. 部分操作工人在作业过程中存在一些不规范的行为,需要加强培训和管理。
二、整改情况与贯彻执行情况针对检查发现的问题和隐患,我单位立即制定了整改计划,并按照计划进行了整改工作。
具体情况如下:1. 安全设施的检修和更新:已经委托专业公司进行了检修和更新,并按照要求进行了验收。
2. 电线路和电气设备的维修和整改:已经将存在问题的设备进行了维修并更换,确保设备的正常运行。
3. 危险品管理和培训:加强了对危险品的管理和储存,制定了具体的管理规定,并对相关员工进行了培训。
4. 操作工人的培训和管理:加强了对操作工人的培训和管理,制定了明确的作业规范,并对违规行为进行了严肃处理。
经过整改,我单位已经基本消除了安全生产方面的问题和隐患,各项措施和安全管理制度已经得到有效贯彻和执行。
三、今后的工作计划为了进一步提高安全生产工作水平,我单位制定了以下工作计划:1. 继续加强安全设施和设备的巡查和维护工作,确保安全设施和设备的正常运行。
2. 组织开展定期的安全培训活动,提高员工的安全意识和技能。
3. 定期检查和更新危险品的管理规定,并加强对员工的培训。
普法督查工作情况汇报

普法督查工作情况汇报尊敬的领导:我通过对普法督查工作情况的全面梳理和分析,现就我所在单位的普法督查工作情况进行汇报如下:一、工作总体情况。
自从去年开始,我单位高度重视普法督查工作,积极组织开展各项普法督查活动。
通过加强宣传教育、开展法律咨询、组织法治宣传活动等多种形式,取得了一定成效。
同时,我们也意识到还存在一些不足和问题,需要进一步改进和加强。
二、工作亮点。
1. 加强宣传教育,我们通过制作宣传资料、开展法治讲座、举办法律知识竞赛等形式,提高了广大群众的法律意识和法治观念,取得了良好的社会效果。
2. 组织法治宣传活动,我们积极组织开展“普法进校园”、“法治文化节”等系列活动,深入学校、社区、企业等单位,广泛宣传法律知识,增强了公民的法治意识和法律素养。
3. 加强督查检查,我们建立了健全的督查检查机制,加大对各项普法活动的督导力度,确保各项工作有序开展,取得了一定的成效。
三、存在的问题。
1. 宣传力度不够,尽管我们开展了多种形式的宣传活动,但是仍然存在一些群众法律意识不强的现象,需要进一步加大宣传力度。
2. 督查不到位,在督查检查过程中,发现有些地方的普法工作并不到位,需要进一步加强对督查检查的力度和频次。
3. 法治宣传形式单一,我们在法治宣传活动中,大多采取了讲座、宣传栏、展板等形式,缺乏新颖性和吸引力,需要创新宣传形式,提高宣传效果。
四、改进措施。
1. 加大宣传力度,我们将进一步加大宣传力度,通过制作宣传画册、开展法治微信公众号、举办法治文化节等形式,提高宣传效果,增强群众的法治意识。
2. 加强督查检查,我们将加大对各项普法活动的督导力度,建立定期督查检查制度,确保各项工作有序开展,及时发现问题并加以解决。
3. 创新宣传形式,我们将积极探索新的宣传形式,如法治微电影、法治微剧等,提高宣传形式的新颖性和吸引力,增强宣传效果。
五、结语。
普法督查工作事关国家法治建设大局,我们将继续发扬工作中的亮点,认真总结存在的问题,不断完善改进措施,努力将普法督查工作做得更加扎实、更加有效,为推进法治中国建设作出更大的贡献。
关于开展普法依法治理工作的情况汇报

关于开展普法依法治理工作的情况汇报尊敬的领导:根据您的要求,我对我们单位在开展普法依法治理工作方面的情况进行了汇报,并详细列举了相关工作的进展和成效。
以下是我对该工作的情况汇报,希望能达到您的要求。
一、工作进展:1.普法宣传活动的开展为增强全员法治意识,我们单位定期开展了普法宣传活动。
我们通过发放宣传资料、制作海报和展板,组织法律知识讲座和宣讲会,向员工普及基本法律常识,提高法治素养。
同时,我们还邀请法律专家和法官介绍相关法律政策,解答员工的疑惑和问题。
2.法治教育培训的推进为了提高员工的法律素养和法律意识,我们开展了系列的法治教育培训。
我们结合我们单位的工作实际,邀请专业律师和法官讲解相关法律知识,培训员工的法律意识和法律技能。
通过这些培训,员工的法治观念得到了明确,法律风险意识也得到了提高。
3.制度建设的完善4.加强与法院、公安等部门的沟通合作为了及时解决涉及法律问题的事项,我们与法院、公安等部门建立了紧密的沟通合作机制。
我们与法院签署了司法协助协议,确保涉及企业的法律纠纷能够得到及时、公正的处理。
与公安部门合作,加强相关治安管理的培训和宣传,维护企业的安全稳定。
二、工作成效:1.法律意识和法治素养有所提高通过普法宣传和法治教育培训,我们单位员工的法律意识和法治素养有了明显的提高。
员工对法律法规的了解更加全面,并且知道如何在工作中遵守法律,维护自己的合法权益。
2.纠纷处理效率提升由于与法院建立了紧密的沟通合作机制,企业涉及的法律纠纷得到了优质、高效的解决。
诉讼成本得到了控制,纠纷的处理效率也得到了提升,有效维护了企业的正常经营。
3.法治文化建设成效显著我们单位在普法依法治理工作中注重培养和弘扬法治文化,通过普法活动和法治教育,增强了员工的法治观念和法律意识,形成了积极向上的法治文化氛围。
总结起来,我们单位在开展普法依法治理工作方面取得了显著的成效。
法律意识和法治素养的提高、纠纷处理效率的提升以及法治文化建设的成果都是我们工作的亮点。
七五普法验收简报 关于“七五”普法终期评估验收工作的自查报告3篇

七五普法验收简报关于“七五”普法终期评估验收工作的自查报告3篇关于“七五”普法终期评估验收工作的自查报告1一、组织领导保障情况1.加强组织领导。
我单位高度重视普法工作,成立了以主要负责人为组长,分管领导为副组长,各职能科室为成员的普法工作领导小组,办公室具体承担普法日常工作。
人事调整后,及时根据人员分工对领导小组成员进行调整,确保工作的连续性。
领导小组结合__馆工作实际,定期对普法工作进行专题研究,按照“七五”普法规划,制定当年的普法工作计划。
2.落实经费保障。
“七五”普法以来,我单位每年都安排一定经费,征订各类普法书籍和报刊杂志,订阅了普法读物等,同时保障专门的法制宣传、行政执法方面的经费,为普法学习、__法制宣传提供保障,确保各项普法工作顺利进行。
二、开展法制教育情况1.开展领导干部学法用法。
我单位真贯彻市法宣办要求,把法治学习作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要内容,自觉开展“一月一法”学习教育。
领导班子成员自觉参加理论学习中心组学习和集中政治学习,并利用业余时间搞好自学。
重点学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会思想、《党章》《准则》《条例》及市委、市政府、市纪委有关党风廉政、项目资金检查等文件精神。
通过学习,切实增强了领导干部依法管理的决策能力和水平,领导班子成员无违纪违规违法现象发生。
2.组织全体职工学法用法。
结合__行业特点,按照“一月一法”普法内容制定年度学习计划,确定学习时间和要求。
健全完善干部职工学法制度,采取集中和自学相结合,组织职工学习法律法规、政策。
在学习过程中,保证了每月集中学法至少一次。
要求干部职工在学习的同时记好笔记,力求学深、学懂。
通过学习,进一步提高了干部职工依法办事的能力和水平,有力促进了普法工作的扎实开展。
每年按照市法宣办的统一部署,组织机关干部职工开展宪法法律知识测试,参考合格率达l00,进一步增强干部职工的学法自觉。
普法依法治理工作汇报5篇

普法依法治理工作汇报5篇篇1一、引言随着社会的快速发展和法治建设的不断推进,普法依法治理工作在我们的社会生活中扮演着越来越重要的角色。
本报告旨在全面回顾过去一段时间内普法依法治理工作的开展情况,总结经验,分析存在的问题,并提出相应的建议,为未来的工作提供参考和借鉴。
在过去的一段时间内,我们围绕普法依法治理工作,开展了一系列的活动和措施。
首先,我们加强了法律法规的宣传教育,通过举办讲座、培训班等形式,提高了公众对法律法规的认识和理解。
其次,我们积极开展法律咨询和法律援助工作,为需要帮助的群众提供专业的法律服务和支持。
此外,我们还加强了与司法机关的合作,共同打击各类违法犯罪行为,维护社会的公平正义。
三、主要做法和成效在普法依法治理工作中,我们采取了一系列切实有效的措施,取得了显著的成效。
首先,我们加强了组织领导,成立了专门的普法依法治理工作领导小组,统筹协调各方面的力量和资源,确保工作的顺利进行。
其次,我们注重创新方法手段,运用现代化的信息技术手段,如微信公众号、APP等,开展在线法律咨询和法律服务,极大地提高了服务效率和覆盖面。
再次,我们强化了督导检查,建立健全了督导检查机制,对普法依法治理工作进行定期检查和评估,确保各项工作落到实处。
四、存在的问题和不足在取得显著成效的同时,我们也清醒地认识到普法依法治理工作中存在的问题和不足。
首先,普法宣传教育的广度和深度还不够,部分群众对法律法规的认识和理解还不够深入。
其次,法律服务供给不足,特别是在一些基层地区,专业法律服务资源匮乏,群众获取法律服务的渠道有限。
此外,普法依法治理工作的协同机制还不够完善,各部门之间的合作和协调有待进一步加强。
五、建议和展望针对存在的问题和不足,我们提出以下建议:一是进一步加大普法宣传教育的力度,创新宣传教育方式方法,提高群众的法律素养。
二是加快构建覆盖城乡的法律服务体系,特别是加强基层法律服务机构建设,为群众提供便捷、高效的专业法律服务。
法治建设和法制宣传自查报告
法治建设和法制宣传自查报告法治是现代社会治理的基石,法治建设和法制宣传对于维护社会公平正义、促进社会和谐稳定具有至关重要的意义。
为了深入推进法治建设工作,提高法制宣传的效果,我们对本单位的法治建设和法制宣传情况进行了全面自查,现将自查情况报告如下:一、法治建设工作开展情况(一)加强组织领导,完善工作机制成立了以单位主要负责人为组长的法治建设工作领导小组,明确了各部门在法治建设工作中的职责分工,建立了定期会议、信息通报、监督考核等工作制度,确保法治建设工作有序推进。
(二)依法履行职能,规范行政行为1、严格执行法律法规和政策规定,依法办理各类行政事务,确保行政行为的合法性和公正性。
2、完善重大行政决策程序,落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等制度,提高决策的科学性和民主性。
3、加强规范性文件管理,严格按照法定程序制定和发布规范性文件,并及时进行清理和评估,确保文件的合法性和有效性。
(三)加强执法监督,提高执法水平1、建立健全执法监督机制,加强对执法行为的日常监督和检查,及时发现和纠正执法中的问题。
2、加强执法人员培训,提高执法人员的法律素养和业务能力,严格执行执法人员持证上岗制度。
3、积极推进执法信息化建设,实现执法信息的公开透明和共享,提高执法效率和公信力。
(四)推进政务公开,增强工作透明度1、完善政务公开制度,明确公开内容、程序和方式,确保政务公开工作规范化、制度化。
2、通过政府网站、政务新媒体等渠道,及时公开政务信息,主动接受社会监督。
3、认真办理依申请公开事项,依法保障公民、法人和其他组织的知情权。
二、法制宣传工作开展情况(一)加强法制宣传教育队伍建设组建了一支由法律专业人员、志愿者组成的法制宣传教育队伍,定期开展培训和交流活动,提高宣传队伍的业务水平和工作能力。
(二)丰富法制宣传教育形式和内容1、结合重要时间节点和法律法规的颁布实施,组织开展集中宣传活动,通过发放宣传资料、举办法律讲座、开展法律咨询等形式,向广大群众普及法律知识。
普法工作自查情况报告
普法工作自查情况报告普法工作自查情况报告市依法治市领导小组办公室:根据市依法治市工作领导小组办公室《关于组织开展全市“六五”普法依法治理工作中期检查督导的通知》(枝法治办[]6号)文件精神,我局在客观公正评价本单位法制宣传和依法治理工作实绩的同时,认真查找存在的问题和不足,为确保推进法制堤防建设营造良好的法治环境。
现将我局-普法工作自查情况报告如下:一、普法基本情况(一)成立普法依法治理工作领导组织机构。
为了保证普法工作的顺利开展,使普法工作落到实处,我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,局机关各股室负责人为成员的“六五”普法领导小组。
局办公室负责普法日常工作。
(二)制定规划,落实工作责任制。
按照“六五”普法五年规划和年度工作计划的要求,落实工作责任制,并认真组织实施。
真正做到了普法宣传教育实施有计划,年度普法工作有总结,普法档案资料整理有序,保障了“六五”普法工作的顺利进行。
(三)充实普法学习内容。
三年来,我局始终把领导干部、局机关工作人员、水政执法人员作为普法重点来抓。
一是强化领导班子学习法律制度,党政领导班子充分利用集中学习时间,学习基本法律知识,并能结合工作实际,坚持学好法、用好法,领导干部的法律素质得到进一步提高,自觉学法、用法、守法、护法的氛围基本形成。
二是充实学习内容。
要求水利系统干职工认真学习“宪法”、“民事法律”、“行政法律”、“经济法律”及“水法”、“防洪法”、“水土保持法”、“防汛条例”、“河道堤防管理条例”、“水库大坝安全管理条例”、“取水许可和水资源费征收管理条例”、“长江河道采砂管理条例”、“湖北省河道采砂管理办法”“招投标法”、“行政处罚法”等法律法规。
县普法依法治理试点单位检查验收方案
县普法依法治理试点单位检查验收方案一、前言近年来,我国法治建设取得了显著成果,普法依法治理工作也得到了广泛关注和深入推进。
为贯彻落实中央和省、市关于法治建设的决策部署,进一步提升我县普法依法治理水平,我县积极开展普法依法治理试点单位创建工作。
为确保试点单位创建工作取得实效,现将检查验收方案制定如下。
二、检查验收目的2.推动试点单位进一步深化普法依法治理工作,发挥示范带动作用。
3.为全县法治建设提供有益借鉴,推动法治建设全面进步。
三、检查验收范围1.全县范围内已命名的普法依法治理试点单位。
2.试点单位涵盖各级行政机关、企事业单位、社会团体、嘎查村(社区)等。
四、检查验收内容1.组织领导。
试点单位是否成立普法依法治理工作领导小组,明确工作职责,制定工作计划。
2.制度建设。
试点单位是否建立健全普法依法治理工作制度,确保工作有序开展。
3.宣传教育。
试点单位是否深入开展法治宣传教育,提高干部群众法治意识。
4.依法治理。
试点单位是否依法行使职权,规范执法行为,提高执法水平。
5.工作成效。
试点单位普法依法治理工作是否取得显著成效,得到社会各界认可。
五、检查验收方法1.查阅资料。
检查验收组将对试点单位的相关资料进行查阅,了解普法依法治理工作情况。
2.实地查看。
检查验收组将深入试点单位,实地查看普法依法治理工作成效。
3.座谈交流。
检查验收组将组织座谈会,与试点单位相关人员交流普法依法治理工作经验。
4.问卷调查。
检查验收组将通过问卷调查的方式,了解干部群众对试点单位普法依法治理工作的满意度。
六、检查验收程序1.自查自评。
试点单位对照检查验收内容,开展自查自评,形成自查报告。
2.申报验收。
试点单位向县普法依法治理领导小组办公室提交自查报告,申请验收。
3.组织验收。
县普法依法治理领导小组办公室组织检查验收组,对试点单位进行检查验收。
4.反馈意见。
检查验收组向试点单位反馈检查验收情况,提出整改意见。
5.整改落实。
试点单位根据检查验收组反馈意见,进行整改落实。
2013年度普法依法治理工作开展情况自查报告
凉州区旅游局2013年度普法依法治理工作开展情况自查报告2013年凉州区旅游局普法依法治理工作,在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全市《全面推进普法依法治理实施纲要》和市、区普法依法治理和依法行政工作会议精神,严格按照《2013年全区普法依法治理工作要点》,围绕全区旅游工作中心任务,加强组织领导,明确目标责任,落实相关措施,强化监督管理,规范行政权力运用,增强普法依法治理和依法行政能力,提高行政执法效能,扎实推进2013年凉州区旅游局普法依法治理工作。
积极组织干部职工进行普法依法治理宣传教育,切实加大普法学法、用法力度,有计划、有步骤地开展了“六五”普法的各项工作,现将区旅游局2013年度普法依法治理工作开展情况报告如下:一、加强组织领导,健全落实机制局领导高度重视普法依法治理工作,今年制定了《2013年全区旅游行业普法依法治理工作计划》和《凉州区旅游局法律进机关活动方案》,明确了指导思想、工作目标、工作任务、具体要求、方法步骤、组织领导与保障措施,成立了以王喜局长任组长,分管领导王哲菊副局长副组长,各股室负责人为成员的“六五”普法工作领导小组,普法办公室设在宣传培训股,确定培训中心主任主任为普法联络员,具体负责普法宣传教育日常事宜,并根据人员变动和工作需要随时调整,做到制度上墙,人员到位,职责明确。
半年来,凉州区旅游局按照普法工作要求,根据旅游工作特点,认真制定工作计划和工作方案,把政策法规宣传教育纳入年度目标管理责任制考核内容,与业务工作同部署、同检查、同考核,促使普法工作有条不紊开展。
二、贯彻文件精神,形成工作合力区依法治区办下发《关于进一步加强领导干部学法用法的实施意见》(…2013‟4号)之后,区旅游局党组高度重视,迅速召开全体人员大会,集中传达学习文件精神,安排部署普法宣传工作。
还专门邀请法律专业人员,给全局干部职工做了普法依法治理和依法行政知识专题讲座。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
普法依法试点单位检查验收报告(1)
根据“五五”普法规划的部署和要求,XX年“五五”普法将进入全面考核验收,为确保全县“五五”普法依法治理工作考核验收一次通过,并为省、市检查验收奠定良好的基础,县依法治县领导小组决定于11月中旬对全县“五五”普法试点单位进行检查验收,特制定如下方案:
一、检查验收的指导思想
以科学发展观为指导,坚持依法治国,建设社会主义法治国家基本方略。
按照“五五”普法规划确定的“三提高,两增强”的目标,全面客观检查试点单位普法依法治理工作成绩,总结经验,查找工作中存在的问题,推动我县普法依法治理工作的深入发展,圆满完成全县“五五”普法依法治理工作任务。
二、检查验收的内容
这次检查验收主要内容是:县“五五”普法规划落实情况;县人大常委会决议执行情况;普法依法治理工作领导和工作机构的运作情况;以领导干部为重点的重点普法对象的学法用法情况;“法律六进”活动落实情况;地方、行业基层依法治理工作情况。
三、检查验收的方法和步骤
这次考核验收实行定性与定量相结合,问卷座谈与抽查
相结合,查看档案资料与抽查基层单位相结合。
检查验收的方法,主要采取:一听、二看、三查、四评。
一是听取汇报。
听取单位普法领导小组组长关于“五五”普法工作情况汇报。
二是看档案。
查看有关普法文件,简报、每年计划、总结、制度、考勤、课程安排、会议记录、考卷、普法照片等资料。
三是抽查。
每个单位抽查1—2个二级单位或组织本单位5—10人开展座谈。
征求有关方面的意见。
四是评议。
严格按照依法治县办制定的验收标准进行综合评定。
检查验收组对被查单位的检查情况作适当的意见反馈,但不当场打分,不作结论性评价,检查结果由县普法办在全县进行通报。
步骤及要求。
对试点单位的验收,实行县、乡两级分级验收,县依法治县领导小组负责验收县级普法试点单位,以及对乡所属试点单位的抽查。
各乡负责搞好本级普法试点单位的验收,并将试点单位的验收情况于11月底前向县依法治县办公室写出专题报告。
注:县“五五”普法依法治理工作试点单位为:县国税局、县实验中学、**集团*分厂、**村、**社区
附件:
1、**县普法依法治理工作试点单位验收标准
2、**县普法依法治理工作试点单位验收标准
3、**县普法依法治理工作试点单位验收标准
4、**县普法依法治理工作试点单位验收标准
5、**县普法依法治理工作试点单位验收标准
**县普法依法治理工作试点单位验收标准
一、组织领导
1、党委、政府将普法依法治理工作纳入重要议事日程。
定期研究部署、听取汇报,解决工作中遇到的实际问题。
2、建立健全普法依法治理领导小组和办事机构。
领导小组和办公室工作职责明确,工作制度健全。
领导小组每年召开会议不少于一次,听取工作汇报,研究部署和总结工作。
二、保障机制:
1、制定“五五”普法规划。
2、每年制定年度计划;年初有部署,年内有检查,年度有总结。
3、建立健全领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者、农民的学法用法制度。
4、普法办配备相应的工作人员和必要的办公设备。
5、普法经费能保障日常普法工作的顺利开展,并列入财政预算,按时足额到位,专款专用。
6、普法教材发行,完成规定任务。
7、成立“五五”普法讲师团。
8、举办“五五”普法骨干培训。
9、普法依法治理工作资料齐全,档案管理规范。
三、法制宣传教育:
1、“五五”普法期间举办领导干部法制讲座8次以上,中心组学法4次以上,中心组成员有学法笔记。
2、公务员每年不少于40学时,撰写学法用法心得体会2篇以上。
3、领导干部、公务员集中进行了统一考试,参考率、合格率达98%以上。
4、中小学法制教育做到计划、教材、课时、师资“四落实”,切实发挥课堂教学之渠道作用。
5、法制副校长配备率达100%。
6、积极开辟第二课堂,加强青少年法制教育基地建设,有计划地开展形式多样,生动活泼且适合青少年自身特点的法制宣传教育活动。
7、对企业经营管理者进行了集中法制学习培训。
8、企业依法建立各项内部管理制度,建立健全法律顾问制度。
9、认真开展“法律六进”活动,活动有方案,有检查,有典型情况反映;法制宣传普及率达到90%以上;开展“法律进乡村”五个一建设。
村“两委”干部普法教育年度不少于1次,开展外出农民工法制宣传教育,年度不少于1次;开展
“法律进社区”四个一建设。
抓好社区内青少年、农民工、下岗职工法制宣传教育,每年集中培训骨干不少于1次。
10、充分利用多种形式,紧密围绕党委、政府中心工作和社会热点、难点问题,大力开展法制宣传教育活动。
11、认真组织“”全国法制宣传日活动。
12、积极搞好扫黄、除黑、禁毒、反邪教等专项整治斗争法制宣传教育活动。
四、基层依法治理:
1、出台了本地法治建设实施办法。
2、党委、政府建立了法律顾问团或法律咨询制度,实行依法决策、民主决策。