公共管理学试卷(含答案)

合集下载

公共管理知识试题及答案

公共管理知识试题及答案

公共管理知识试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项属于公共管理的特点?A. 强制性B. 利润最大化C. 民主性D. 竞争性答案:C2. 以下哪个组织不属于公共管理组织?A. 政府部门B. 国有企业C. 非政府组织D. 私营企业答案:D3. 以下哪个理论是公共管理的重要理论基础?A. 交易成本理论B. 市场经济理论D. 竞争性理论答案:C4. 以下哪个政策过程模型被广泛应用于公共管理?A. 决策过程模型B. 政策分析模型C. 政策制定模型D. 政策执行模型答案:C5. 以下哪个是公共管理中的核心问题?A. 政府与市场的关系B. 政府与社会的关系C. 政府与政府的关系D. 政府与个人的关系答案:A6. 以下哪个是公共管理中的政策评估方法?A. 成本效益分析C. 政策比较D. 政策分析答案:A7. 以下哪个是公共管理中的政策工具?A. 补贴B. 税收C. 市场管制D. 社会宣传答案:B8. 以下哪个是公共管理中的公共物品?A. 国防B. 道路C. 教育D. 商品答案:A9. 以下哪个是公共管理中的政府失灵?A. 政府决策失误B. 政府执行不力C. 政府监管过度D. 政府职能缺失答案:A10. 以下哪个是公共管理中的第三方治理?A. 政府与市场共同治理B. 政府与社会共同治理C. 政府与政府共同治理D. 政府与个人共同治理答案:B二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 公共管理的特点包括哪些?A. 强制性B. 民主性C. 利润最大化D. 竞争性答案:AB12. 公共管理组织的类型包括哪些?A. 政府部门B. 国有企业C. 非政府组织D. 私营企业答案:ABC13. 公共管理的理论基础包括哪些?A. 交易成本理论B. 市场经济理论C. 民主理论D. 竞争性理论答案:AC14. 公共管理的主要政策过程模型包括哪些?A. 决策过程模型B. 政策分析模型C. 政策制定模型D. 政策执行模型答案:BCD15. 公共管理中的核心问题包括哪些?A. 政府与市场的关系B. 政府与社会的关系C. 政府与政府的关系D. 政府与个人的关系答案:AB16. 公共管理中的政策评估方法包括哪些?A. 成本效益分析B. 民主参与C. 政策比较D. 政策分析答案:ACD17. 公共管理中的政策工具包括哪些?A. 补贴B. 税收C. 市场管制D. 社会宣传答案:ABCD18. 公共管理中的公共物品包括哪些?A. 国防B. 道路C. 教育D. 商品答案:ABC19. 公共管理中的政府失灵表现有哪些?A. 政府决策失误B. 政府执行不力C. 政府监管过度D. 政府职能缺失答案:ABCD20. 公共管理中的第三方治理包括哪些?A. 政府与市场共同治理B. 政府与社会共同治理C. 政府与政府共同治理D. 政府与个人共同治理答案:AB三、简答题(每题10分,共30分)21. 请简述公共管理的特点。

2024年公共管理学考试题库及答案

2024年公共管理学考试题库及答案

2024年公共管理学考试题库及答案一、单项选择题1.随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高,无论是私人组织还是公共组织的结构设计越倾向于(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构2.通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为(A)A.组织间网络和一般环境B.组织间网络和主观环境C.主观环境和客观环境D.一般环境和客观环境3.通常发生在事业部或产品层次上,重点强调企业产品或服务在某个产业或事业部所处的细分市场中竞争地位的提高,称为(C)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略4.特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为(D)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化p5.平衡记分卡的指标分别为(ABCD)A.财务角度B.顾客角度C.内部业务角度D.创新和学习角度6.威尔逊指出行政研究建立的基础为(A)A.管理B.法律C.经济D.政治7.被称为“组织理论之父”的是(B)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特8.韦伯认为科层制组织的基础为(C)A.传统型权力B.魅力型权力C.合理--合法型权力D.知识型权力9.韦伯认为,以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于(A)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力10.韦伯认为,以古老的传统、神圣不可侵犯的信念,以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于(B)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力11.韦伯认为,以“对个人的明确而特殊的尊严、英雄主义或典范的品格的信仰”为基础的权力属于(C)A.合理--合法型权力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识型权力12.委托--代理理论早期的代表人物为(C)A.布坎南和詹森B.布坎南和特纳C.詹森和麦克林D.特纳和麦克林13.为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为(B)A.供应B.补贴C.生产D.管制14.新公共管理范式产生于(D)A.19世纪60年代末70年代初B.19世纪70年代末80年代初C.20世纪60年代末70年代初D.20世纪70年代末80年代初15.新公共管理运动肇始于(A)A.英国B.美国C.德国D.新西兰16.新公共管理范式建立的学科基础为(C)A.政治学B.行政学C.经济学D.行政法学17.新公共管理中的3E标准是指(D)A.节约、公平和效率B.节约、公平和效益C.公平、效率和效益D.节约、效率和效益18.“行政国家”作为一个学术概念的提出者为(C)A.威尔逊B.韦伯C.沃尔多D.杰弗逊19.与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(D)A.竞争性和排他性B.竞争性和非排他性C.排他性和非竞争性D.非竞争性和非排他性20.下列产品中,最为典型的公共产品为(B)A.教育B.国防C.社会基础设施D.社会福利计划21.新公共管理阶段的理念基础为(D)A.“大而弱的政府是好的政府”B.“大而强的政府是好的政府”C.“小而弱的政府是好的政府”D.“小而强的政府是好的政府”22.有效的政府组织应该认识到,公共性的起点是(A)A.公民B.政府C.企业D.政党23.1988年英国出版的《提高政府管理:下一步》报告的核心思想是(D)A.政府职能私有化B.政府职能效率化C.政府职能扩充化D.政府职能代理化24.英国公共服务代理化阶段开始的标志是1988年出版的(C)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》25.有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为(B)A.成本固定性B.资产专用性C.不确定性D.交易重复出现的频率26.一个人的行为对旁观者福利的影响,称为(A)A.外部性B.内部性C.排他性D.非排他性27.与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境,称为(A)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境28.一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化29.一个组织中,若决策权下授于基层人员,该组织的结构则倾向于(D)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化30.一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围,称为(A)A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构31.以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法,称为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化32.以组织服务的顾客类型为基础来划分部门的方法,称为(C)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化33.依据人力资源规划中表明的超员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为(C)A.培训B.定向C.解聘D.甄选z34.在私人部门中,组织的最终目标为(A)A.追求可持续经济利润的最大化B.追求可持续政治利益的最大化C.追求社会公平D.追求公众的满意度35.“政治与行政二分”最早的提出者是(D)A.凯恩斯B.布坎南C.韦伯D.威尔逊36.“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为(D)A.科斯定律B.墨菲法则C.阿罗不可能性定理D.彼德现象37.詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本38.在交易费用、产权契约安排和资源配置效率之间建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用理论与产权理论桥梁的是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则39.“在完全竞争条件下,私人成本将等于社会成本”这是(B)A.彼德原理B.科斯定理C.阿罗不可能性定理D.墨菲法则40.政府赖以成立的基础为(D)A.经济控制和社会网络B.经济控制和政治权力C.公民意见和社会网络D.公民意见和政治权力41.政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由,这是指政府的(A)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.服务职能42.政府应当维护和促进经济社会的可持续发展,这是指政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能43.在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的(B)A.政治职能B.经济社会职能C.法律职能D.行政职能44.政府运用供应这个手段,所针对的对象是(A)A.公共产品B.私人产品C.半公共产品D.半私人产品45.政府运用供应这个手段,所针对的是(A)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品46.在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外,或者在技术上虽然可以排除,但排除的成本很高,以至于在经济上不可行,这是指公共产品的(D)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性47.政府运用生产这个手段,所针对的是(B)A.公共产品B.私人产品C.主观产品D.客观产品48.政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为(D)A.供应B.补贴C.生产D.管制49.旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为(A)A.经济管制B.社会管制C.政治管理D.行政管制50.政府管制可以区分为(D)A.政治管制和经济管制B.政治管制和行政管制C.行政管制和社会管制D.经济管制和社会管制51.自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为(A)A.《国富论》和《独立宣言》B.《国富论》和《经济与社会》C.《经济与社会》和《政府与市场》D.《独立宣言》和《政府与市场》52.最早的福利国家为(D)A.英国B.美国C.法国D.德国53.作为投入与产出转换器的组织的投入来源是(B)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会54.组织的产出去向,也是组织获得收益并取得新的投入的基础是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.顾客55.组织资源和利益的争夺者是(B)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴56.组织价值的共同创造者是(D)A.管制机构B.竞争者C.特殊利益集团D.伙伴57.组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度,称为(A)A.环境复杂性程度B.环境客观性程度C.环境主观性程度D.环境的变化程度58.在公共组织所处的环境里,政治过程的主角是(B)A.公民和利益集团B.利益集团和政策团体C.政党和政策团体D.公民和政党59.在私人部门里,战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为(A)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功60.在私人部门里,战略思想演变阶段中的长期规划阶段的特征为(B)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功61.在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为(C)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应62.在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为(D)A.通过努力做到与预算相符,寻求更好的运营控制B.通过预测下一年度以后的情况,寻求更有效的成长规划C.通过战略性思考,寻求对市场和竞争能力作出更快反应D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功63.在私人部门里,战略思想演变中长期规划阶段的基础为(A)A.预测B.分析C.沟通D.反馈64.战略制定与选择乃至实施、评估与控制的基础为(A)A.战略分析B.战略规划C.战略定位D.战略循次65.正式的有意形成的职务结构或职位结构,称为(B)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术66.组织分化程度的维度为(A)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化67.组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目,称为(B)A.管理幅度B.管理层次C.管理职能D.管理结构68.在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成(B)A.正比关系B.反比关系C.网状关系D.线性关系69.在新公共管理运动中,公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性,引进更具灵活性的(B)A.锥形结构B.扁平结构C.塔形结构D.柱形结构127纵向管理分工的结果是(D)A.组织的网络化B.组织的基层化C.组织的部门化D.形成组织的管理层级与决策权的配置70.组织为确保在适当时间,为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程,称为(A)A.人力资源规划B.人力资源招募C.人力资源培训D.人力资源考核71.组织信息管理的核心为(B)A.信息管理的来源B.信息管理的方式或手段C.信息管理的规划D.信息管理的反馈72.在组织绩效管理中,核心环节是(C)A.绩效设计B.绩效改进C.绩效评估D.绩效反馈73.被誉为“行政学之父”的是(A)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特74.被称为“组织理论之父”的是(B)A.威尔逊B.韦伯C.杰弗逊D.怀特75.被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是(A)A.《追求卓越》B.《公民宪章》C.《提高政府管理:下一步》D.《为质量而竞争》76.被称为“战后繁荣之父”的是(D)A.威尔逊B.杰弗逊C.韦伯D.凯恩斯77.波特曾经指出,企业要保持长久的竞争优势,必须回到(B)A.战术定位上B.战略定位上C.管理定位上D.规划定位上78.波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产者等来源于(A)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争79.波特刻画出产业中的五种竞争力量,其中供应商的讨价还价能力和购买者的讨价还价能力等来源于(B)A.“水平”竞争B.垂直竞争C.网状竞争D.塔状竞争c80.传统的公共行政范式建立的学科基础为(A)A.政治学B.行政学C.经济学D.社会学81.产业结构分析框架的提出者为(C)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯82.对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是(A)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则83.对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是(B)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则84.对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是(C)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则85.对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D.法定管辖范围原则86.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、公职等级制和权力等级化原则87.对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是(D)A.知识性原则B.职业化原则C.非人格化原则D、执行能力原则88.对同一个管理者来说,当他对企业拥有部分所有权和他对企业拥有全部所有权时相比企业所实现的价值之间的差额,称为(B)A.选择成本B.代理成本C.机会成本D.损耗成本89.对于组织活动依法拥有控制权的外在机构,称为(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会90.当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时,这种操作的正式和非正式规则就是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术91.对每位管理者的需求和职能范围进行识别后,将需求相互重叠的部分实施集成和共享,以便剔除多余信息,减少重复信息,提高决策和控制的有效性的环节为(C)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈92.福利国家时期西方政府公共管理和公共政策的理论基础为(B)A.布坎南经济理论B.凯恩斯经济理论C.詹森经济理论D.韦伯官僚制理论93.泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量,被称为(B)A.组织间网络B.一般环境C.主观环境D.客观环境94.公共部门区别于私人部门的本质特征为(D)A.计划性B.单一性C.效率性D.公共性95.公共管理活动的合法性基础为(C)A.公共性和私人利益B.效率性和私人利益C.公共性和公共利益D.效率性和公共利益96.公共行政范式产生于(C)A.17世纪末18世纪初B.18世纪末19世纪初C.19世纪末20世纪初D.20世纪末21世纪初97.公共管理研究领域的第一个范式----公共行政范式诞生的标志为(A)A.《行政学之研究》的发表B.《经济与社会》的发表C.《行政学导论》的发表D.《就业、利息和货币通论》的发表98.公共行政范式得以产生的直接动因为(C)A.经济的发展B.政治的推动C.公共部门的改革D.私人部门的改革99.公共管理研究领域的第一个范式为(A)A.公共行政范式B.新公共管理范式C.公共服务范式D.公共责任范式100.公共行政范式赖以产生的学科基础之一官房学后来逐步演变为(D)A.会计学B.政治学C.行政学D.公共财政学101.根据威廉姆森的观点,分工合作的市场经济活动和组织管理活动的基本分析单位为(B)A.服务B.交易C.治理D.管理102.根据威廉姆森的观点,市场或组织运行过程中发生的费用称为(C)A.服务费用B.治理费用C.交易费用D.管理费用103.公共选择理论的创始人为(C)A.詹森B.麦克林C.布坎南D.林德布罗姆104.公务员在特定制度下的行为分析理论为(C)A.投票规则理论B.代表和选举竞争理论C.官僚政治理论D.社会治理理论105.关于政治官员在特定制度下的行为分析理论为(D)A.官僚政治理论和社会治理理论B.官僚政治理论和投票规则理论C.社会治理理论和选举竞争理论D.投票规则理论和选举竞争理论106.公共选择理论实际上提出的是一种(B)A.政府万能理论B.政府失败理论C.市场万能理论D.市场失败理论107.国家和政府组织合法性的最终来源永远是(A)A.公民及其团体B.政党及其团体C.利益团体D.政策团体D.管理所有资源,寻求竞争优势,取得未来的成功108.公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响,可以通过以下方面体现,即(D)A.交易、程序和沟通B.环境、程序和沟通C.交易、沟通和环境D.环境、交易和程序126管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力,称为(C)A.职能B.职责C.职权D.职等109.根据知识和工作的相似性原则来设置部门的一种结构设计方法,称为(A)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化h110.环境保护组织、消费者权益保护组织等属于(C)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会111.交易费用理论的基本行为假定为(A)A.有限理性和机会主义B.无限理性和机会主义C.有限理性和决定成本D.无限理性和决定成本112.假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指(A)A.“有限理性”假定B.“无限理性”假定C.“非理性”假定D.“超理性”假定113.决策制定权力分布的维度为(C)A.复杂性B.正规化C.集权化D.分权化114.据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化为(B)A.职能部门化B.产品部门化C.顾客部门化D.混合部门化k115.“科斯定理”最早的表述者为诺贝尔经济学奖获得者(D)A.布坎南B.詹森C.威廉姆森D.斯蒂格勒116.科斯定理成立的前提条件是(A)A.交易费用为零的完全竞争市场B.交易费用为零的非完全竞争市场C.交易费用大于零的非完全竞争市场D.交易费用小于零的非完全竞争市场117.凯恩斯主义的理论奠基之作为1936年出版的(B)A.《政府与市场》B.《就业、利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》118.凯恩斯否定传统经济学所认为的“私人利益与社会利益存在一致性”这一基本观点始于1926年他发表的(A)A.《自由放任主义的终结》B.《就业、利息和货币通论》C.《政府与市场》D.《国富论》119.联结企业资源和能力的桥梁是(A)A.组织惯例B.组织结构C.组织战略D.组织战术m120.美国著名行政学家古利克认为,在行政科学中,不管是公共还是私营,最基本的“善”就是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益121.美国著名行政学家古利克认为,行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为(C)A.公平B.正义C.效率D.效益122.美国著名行政学家古利克认为,公共行政的目标和标准是(C)A.公平B.正义C.效率D.效益123.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量,这是指公共产品的(C)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性124.描述企业总的方向,主要体现企业高层管理者在增长、多种业务和产品种类的管理等方面的态度,称为(A)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略125.确立起自由放任时期的经济原则的是(A)A.亚当?斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯126.确立起自由放任时期的政治原则的是(B)A.亚当?斯密B.杰斐逊C.韦伯D.凯恩斯127.确定不同的决策究竟需要哪些确切信息的环节为(B)A.决策分析B.信息需求分析C.决策集成D.决策反馈128.任何组织中普通成员利益的代表是(D)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会129.人们分析环境不确定性的维度为(D)A.功能程度和分化程度B.功能程度和变化程度C.分化程度和复杂程度D.变化程度和复杂程度130.如果组织环境因素大幅度改度,这样的环境通常被称为(A)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境131.如果组织环境因素变化很小,这样的环境通常被称为(B)A.动态环境B.稳态环境C.复杂环境D.单纯环境132.世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于(A)A.维护和保卫性职能B.服务和公平性职能C.维护和服务性职能D.保卫性和公平性职能133.税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会134.税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于(A)A.管制机构B.供应者C.特殊利益集团D.工会135.SWOT分析法的提出者为(D)A.布坎南B.凯恩斯C.波特D.安德鲁斯136.SWOT分析法中的S是指(A)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁137.SWOT分析法中的W是指(B)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁138.SWOT分析法中的O是指(C)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁139.SWOT分析方法中的T是指(D)A.组织内部的优势B.组织内部的劣势C.组织外部的机会D.组织外部的威胁二、多项选择题1.新公共管理运动的措施主要包括(ABCD)A.严格的成本控制B.权力分散化C.加强一线管理D.运用市场机制和强化服务质量2.新公共管理运动的主要观点包括(ABCD)A.注重管理、绩效评估和效率B.公共服务代理化C.在公共部门,特别是政府部门引入竞争机制并削减成本D.强调产出控制而非过程控制3.新公共管理运动中的3E标准是指(ABC)A.节约B.效率C.效益D.公平4.政府赖以成立的基础为(AD)A.政治权力B.经济控制C.社会网络D.公民意见5.一般认为,在公共管理学的学科发展历史中,曾出现过的范式有(AD)A.公共行政范式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共管理范式6.1992年英国梅杰内阁颁布的《公民宪章》中列出的公共服务的原则有(ABCD)A.公布明确的标准B.公布有关服务运作的全面和准确的信息C.向用户提供选择和咨询D.优质服务、有效纠偏和确保效率和经济7.新公共管理范式的理论基础为(ACD)A.公共选择理论B.自由主义理论C.委托--代理理论D.交易费用理论8.与私人产品相比较,公共产品的基本特征为(CD)A.竞争性B.排他性C.非竞争性D.非排他性9.一般来说,需要政府供应的公共产品主要有(ABCD)A.国防B.教育(特别是基础教育)C.部分社会基础设施D.部分社会福利计划10.一般认为,18世纪中下叶至今,人们对政府和经济社会发展之间的关系可以分为(ACD)A.自由放任阶段B.政治国家阶段C.福利国家阶段D.新公共管理阶段11.一般来说,企业高层管理者在实施战略管理过程中,要综合考虑三类或三个层次的战略及其组合关系,这三类战略分别为(ACD)A.公司战略B.规划战略C.经营战略D.职能战略12.一般来说,组织结构设计的依据主要有(ABCD)A.反映战略的要求并与环境相适应B.与技术相匹配并与文化相一致C.与规模相协调D.体现组织生命周期不同阶段的特征13.政府所具有的鲜明的特性包括(ACD)A.政治性B.效率性C.普遍成员资格D.强制性14.政府可资利用的影响经济社会发展的工具主要有(ABCD)A.供应B.补贴C.生产D.管制15.政府供应手段所具有的功能包括(ABC)A.配置。

公共管理学测试题(附答案)

公共管理学测试题(附答案)

公共管理学测试题(附答案)一、名词解释(每题5分,共25分)1. 公共管理2. 政府治理3. 非营利组织4. 公共服务5. 政策分析6. 行政伦理7. 公共政策8. 公共利益9. 政府与企业10. 公共事务二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述公共管理的核心目标。

2. 论述政府治理与市场机制的区别与联系。

3. 非营利组织在公共服务提供中的作用及意义。

三、论述题(每题20分,共40分)1. 结合我国实际,论述公共管理改革的主要方向。

2. 针对当前我国公共政策制定过程中存在的问题,提出改进措施。

四、案例分析题(每题20分,共20分)阅读以下案例,回答问题。

案例:某市在推进城市化进程中,大量农村人口涌入城区,导致城市公共服务压力增大。

为解决这一问题,市政府采取了多项措施:一是增加公共资源配置,提高公共服务供给能力;二是鼓励民间资本参与公共服务提供,引入竞争机制;三是加强政策宣传,提高市民对公共服务的认识和需求。

经过一段时间的努力,该市公共服务水平得到了明显提升。

问题:1. 请分析市政府在解决公共服务压力过程中采取的主要措施。

2. 结合案例,论述公共管理在解决城市化进程中公共服务问题的意义。

五、政策设计题(每题30分,共30分)假设你是某市政府的一名工作人员,你们市近期计划开展一项旨在提高老年人生活质量的民生工程。

请你结合我国相关政策法规,设计一项针对老年人的公共服务政策,并说明政策实施的可能效果。

答案:一、名词解释1. 公共管理:公共管理是指政府、非营利组织和其他公共机构在公共领域内,为公共利益提供公共产品和服务的活动。

2. 政府治理:政府治理是指政府在社会经济活动中,通过制定政策、实施监管、提供公共服务等方式,实现国家治理的目标。

3. 非营利组织:非营利组织是指以非营利为目的,由志愿者组织或者非志愿者组织举办的社会组织。

4. 公共服务:公共服务是指政府、非营利组织和其他公共机构为满足社会公共需求,提供的具有公共性质的产品和服务。

公共管理考试题和答案

公共管理考试题和答案

公共管理考试题和答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 公共管理的核心价值是()。

A. 效率B. 公平C. 民主D. 服务答案:D2. 公共管理的主体是()。

A. 政府B. 企业C. 非营利组织D. 个人答案:A3. 公共管理的主要对象是()。

A. 公共物品B. 私人物品C. 混合物品D. 以上都不是答案:A4. 公共管理的最终目标是()。

A. 提高政府效率B. 增加政府收入C. 促进社会公平D. 实现经济增长答案:C5. 公共管理的基本原则不包括()。

A. 法治原则B. 效率原则C. 公平原则D. 利润最大化原则答案:D6. 公共管理的决策过程通常包括()。

A. 问题识别、方案设计、选择、实施和评估B. 问题识别、方案设计、选择、实施和反馈C. 问题识别、方案设计、选择、实施和监督D. 问题识别、方案设计、选择、实施和控制答案:A7. 公共管理中的“新公共管理”理论强调()。

A. 政府的主导作用B. 市场的主导作用C. 非营利组织的主导作用D. 社区的主导作用答案:B8. 公共管理中的“治理”概念强调的是()。

A. 单一主体的权威B. 多元主体的合作C. 政府的权威D. 法律的权威答案:B9. 公共管理中的“绩效评估”主要关注()。

A. 过程B. 结果C. 成本答案:B10. 公共管理中的“利益相关者”指的是()。

A. 政府官员B. 政策制定者C. 受政策影响的个人或团体D. 政策执行者答案:C11. 公共管理中的“政策分析”通常包括()。

A. 政策制定、政策执行、政策评估B. 政策制定、政策执行、政策监督C. 政策制定、政策评估、政策反馈D. 政策执行、政策评估、政策反馈12. 公共管理中的“政策制定”过程通常涉及()。

A. 问题识别、目标设定、方案设计、政策选择B. 问题识别、目标设定、方案设计、政策实施C. 问题识别、目标设定、方案设计、政策评估D. 问题识别、目标设定、方案设计、政策监督答案:A13. 公共管理中的“政策执行”通常涉及()。

公共管理学试题与答案

公共管理学试题与答案

公共管理学试题与答案公共管理学试题与答案公共管理学是70年代末期以后因为受到公共政策学科范式和工商管理学科范式的影响而在原新公共行政学的基础上形成的。

下面是小编为大家整理的关于公共管理学的试题与答案,欢迎大家的阅读。

一、名词解释(每题6分,共30分)1、管理幅度与管理层次答案参考:管理层次是指公共组织内部纵向划分的等级数,一般而言,公共组织具有三个层次,即高层、中层、基层。

管理幅度是指一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般也越宽。

管理层次与管理幅度在一定规模的组织内成反比关系。

参见书P49.2、POSDCORB答案参考:POSDCORB是美国学者古立克创立的管理七职能说。

计划(Planning),即为需要解决的问题设计总体计划并采取措施以实现组织的目标;组织(Organizing)即通过为特定目标而进行的对次级结构的安排、确立和协调来建立权威的正式结构;人事(staffing),即为雇佣、培训员工及维持工作的适宜条件而具有的整体的人事功能;指挥(directing)是由以下各项组成的一种连续工作:做出决策,并以特殊的和一般的指令使决策具体化,同时作为企业的领导者发挥对下属的督导和关怀作用。

协调(coordinating)即为使工作的不同部分相互联系而承担的所有重要职责;报告(reporting)即使对执行负有责任的人能够随时得到进展情况的信息,包括使其本人和其下属通过记录、研究和检查随时获得信息;预算(budgeting)即与所有以财务计划、账目和监控的形式表现的与预算相关的活动、职能等的统称。

3、第三部门答案参考:第三部门就是指介于政府部门与营利性部门之间,依靠会员缴纳的会费、民间捐款或政府财政拨款等非营利性收入从事前两者无力、无法或无意作为的社会公益事业,从而实现服务社会公众、促进社会稳定与发展的宗旨的社会公共部门,其组织特征是组织性、民间性、非营利性、自治性和志愿性。

公共管理学试题及答案

公共管理学试题及答案

公共管理学一、名词解释1. 公共领导2. 公共部门改革3. 突发事件4. 新公共管理5. 公共管理伦理6. 公共管理7. 公共政策分析8. 公共危机管理9. 战略10. 领导协调11. 行政手段12. 新公共服务理论13. 公共部门绩效评估14. 经济手段15. 公共政策评估16. 激励17. 公共利益18. 政务信息资源19. 领导沟通20. 领导21. 领导能力22. 公共政策工具23. 法律手段24. 绩效评估25. 人力资源二、简答题1. 简述政府组织的基本特点:2. 简述领导方法的特征3. 简述公共管理学的学科特征。

4. 简述当代西方国家公共部门改革的特点。

5. 简述职务分析的程序6. 完善我国公共管理外部监督体系的措施有哪些。

7. 简述政务信息资源管理的目标。

8. 简述公共组织变革的趋势。

9. 简述新公共服务理论的内容。

10. 简述政务信息公开的措施11. 简述事业单位的基本特征12. 简述事业单位改革的基本原则和分类改革的内容13. 简述领导体制的内容14. 简述科层制组织的基本特征。

15. 简述公共利益的特征。

16. 简述省政府在预算管理中的权力。

17. 公共部门绩效评估的特征18. 简述公共危机管理法制的特点。

19. 简述人员培训与开发的新趋势20. 简述公共管理与公共行政的区别。

三、论述题1. 论述公共管理与公共行政的内在联系与区别。

2. 论述公共管理与公共政策的联系与区别。

3. 论述治理理论兴起的背景、涵义及其理论意义。

4. 论述我国非营利组织发展存在的问题及其改革发展的基本取向。

5. 论述公共组织变革的目标与内容。

6. 论述西方领导理论的演进与发展。

7. 论述领导能力的主要内容。

8. 论述公共政策制定的含义与制定过程。

9. 论述中国公共人力资源管理存在的问题及变革思路。

10. 论述公共预算的涵义与特点。

11. 论述公共危机预警机制的涵义、功能及框架体系。

12. 论述公共部门战略管理过程的基本内容。

大学《公共管理学》试题及答案

大学《公共管理学》试题及答案

大学《公共管理学》试题及答案大学《公共管理学》试题及答案一、填空属(每空1分,共16 分)1.公共管理是——运用公共权力,为实现公共利益,对——进行管理的社会活动。

2. ——是政府干预经济活动的基本依据和理由。

3.依据公共政策的从属关系,一般可分为元政策——和——.4.公共组织的变革是指根据其变化和内部情况的变动,主动对自己——加以改进的一系列的组织行为和措施。

5.在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度,即——、——、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。

6.“人力资源” 概念的引入是——管理理念的具体体现。

7.公共财政管理主要包括财政的——、预算会计和政府审计等内容。

8.管理信息系统一般由四部分组成,即——、——、信息管理者、信息使用者。

9.公共部门绩效评估的新取向是——·10.公共管理责任的司法控制机制,对政府来说,主要 有表现为——责任和——责任10.诉讼 侵权赔偿二、选择 (每小题 2 分,共 10 分)1.我国在计划经济体制下, 政府对社会实施全面干预, 是一个 ( ) 。

A .小政府B .间接的政府C. 恰当的政府D. 全能的政府2.公共政策的权威性来源于它的 (A .合理性参考答案:1.公共组织2.市场失灵3.基本政策4.外部环境5.政治任命制度 6.以人为本7.预算与决算8.信息源社会公共事务 具体政策 原有状态 公务员制度B.合法性C.操作性D.强制性3.我国开始推行国家公务员制度的时间是( )A.1978 年B.1988 年C.1992 年D.1993 年4.保障公民的知情权,对政府来讲,最重要的是( ) 。

A.政府上网B.政府信息的公开C.政府信息化D.建立公共管理信息系统5.( ) 不属于公共管理责任的行政控制机制。

A. 行政监督权B. 行政监察权C.审计D.立法参考答案:1.D 2 .B 3 .D 4 .B 5 D三、简答题(每小题8 分,共24 分)1.非政府公共组织的基本特征和作用是什么2.影响公共政策执行的因素有哪些?3.简要说明什么是电子政务?1.非政府公共组织的基本特征是非政府性、公益性(也可称非营利性,是指其组织的宗旨是为社会提供公共的专业的服务,而不是经营性的以营利为目的。

公共管理学试题及答案

公共管理学试题及答案

公共管理学试题及答案一、选择题1.公共管理学的研究对象是:A.政府B.企事业单位C.社会组织D.以上皆是2.下列哪个不是公共管理学的基本理论?A.行政管理理论B.组织管理理论C.决策管理理论D.市场管理理论3.公共管理的核心任务是:A.资源配置B.目标实现C.决策制定D.服务公众4.公共管理中的绩效管理主要侧重于:A.个人绩效考核B.团队绩效考核C.组织绩效考核D.社会绩效考核5.公共管理中的规划管理主要包括以下哪个环节?A.目标制定B.实施方案制定C.监督评估D.以上皆是二、简答题1.请简述公共管理学的基本理论。

公共管理学的基本理论包括行政管理理论、组织管理理论、决策管理理论和市场管理理论等。

行政管理理论研究政府行政活动的规律和方法;组织管理理论研究组织内部的管理机制和效率提升;决策管理理论研究决策制定和实施的规律;市场管理理论研究市场机制在公共管理中的应用。

2.公共管理的核心任务是什么?公共管理的核心任务是服务公众,即通过资源的合理配置和目标的实现,为公众提供高效、便利、优质的服务。

公共管理需要确保政府和相关组织能够满足公众的基本需求,解决社会问题,提升社会福利,促进社会进步。

3.绩效管理在公共管理中的作用是什么?绩效管理在公共管理中起着重要的作用。

它通过设定明确的工作目标和绩效指标,对个人、团队或组织的工作绩效进行评估和监督,激励和引导工作行为的改进和提升,提高工作效率和质量。

绩效管理可以帮助公共管理机构提升服务水平,优化资源配置,实现管理目标。

4.规划管理在公共管理中的主要环节有哪些?规划管理在公共管理中包括以下几个主要环节:目标制定、实施方案制定、资源调配和监督评估。

目标制定是确定公共管理的发展目标和实现路径;实施方案制定是针对目标制定具体的工作计划和措施;资源调配是合理配置资源,保障方案的实施;监督评估是对规划过程和实施效果进行监督和评估,及时调整和改进。

三、论述题请论述政府在公共管理中的作用和职责。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

一、单项选择题(只有一个正确答案)【1】政府对经济生活干预的基本手段是制定和实施(),以纠正市场失灵。

A: 公共政策B: 法律C: 法规D: 计划答案: A【2】个人伦理主要是通过良知和舆论来约束;而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外,还受()的约束。

A: 良知B: 法律C: 制度D: 强制答案: C【3】依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。

A: 直线型B: 扁平型C: 职能型D: 矩阵型答案: B【4】()年8月14日,《国家公务员暂行条例》的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。

A: 1988B: 1993C: 1998D: 2000答案: B【5】公共政策是一种行为准则或行为规范,作为规范或准则,它()。

A: 具有强制性B: 不具强制性C: 有时具有强制性D: 有弱强制性答案: A【6】在西方,严格区分政务官与事务官。

政务官通过()产生,有任期。

A: 选举B: 考试C: 任命D: 推荐答案: A【7】广义的公共组织是指以管理社会公共事务、协调社会公共利益为目的的组织,它包括()及第三部门。

A: 企业B: 政府C: 单位D: 营利组织答案: B【8】公共管理学是对公共组织尤其是()如何有效地提供公共物品等管理活动及其规律的研究。

A: 个人B: 企业C: 政府组织D: 营利组织答案: C【9】虽然早在古罗马时期就存在过庞大的文官队伍与相应的管理制度,但西方各国的职业文官队伍则是出现于()世纪民族国家形成与中央权扩张的时期。

A: 13B: 14C: 15D: 16答案: B【10】税收是当今各国最主要的公共收入形式,公共收入中()以上来自税收收入。

A: 60%B: 70%C: 80%D: 90%答案: D【11】改革开放以前,中国实行的是高度中央集权的计划管理体制。

在这种体制下,中国政府间关系的治理模式是一种传统的等级控制模式,这种政府间关系模式称为()。

A: 市场模式B: 传统模式C: 集权模式D: 分权模式答案: B【12】西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪()年代得到较全面的发展。

A: 60B: 70C: 80D: 90答案: D【13】在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。

A: 人际关系运动B: 新管理思潮C: 人力资源管理思潮D: 新公共管理运动答案: A【14】公债按()分,可分为中央公债与地方公债。

A: 发行机构的地位B: 发行地域C: 偿还期限D: 是否允许上市流通答案: A二、多项选择题【15】公共财政管理在公共管理诸领域中的极为重要的地位,具有一些必然与现实的理由()。

A: 公共财政管理在政府管理中具有核心地位B: 公共财政管理是国家生活最重要的舞台之一C: 公共财政管理是一个变动性很大的领域,具有更多的活力D: 公共财政管理的每一次变革都是公共管理重大变革的先导答案: A B C D【16】中国政府间关系进一步改革的必然性主要表现在()。

A: 信息技术的发展B: 政治民主化的发展C: 市场经济发展D: 国际关系的发展答案: A B C【17】公共支出管理服务于公共财政的总目标。

公共财政的性质决定了其主要职能有()。

A: 实现社会资源有效配置B: 提高国防能力C: 公平社会收入和稳定宏观经济运行D: 促进经济增长答案: A C D【18】公共收入的主要获得方式有()。

A: 征税B: 利润C: 收费D: 发行公债答案: A C D【19】在当代信息社会,大众传媒对政府的公共决策有着重要的影响,有时甚至是决定性的影响。

它们的主要作用是(),是政府、政党和其他利益团体的宣传工具。

A: 传播信息B: 引导舆论C: 交流思想D: 传播知识答案: A B C D【20】广义的公共组织是指以管理社会公共事务、协调社会公共利益为目的的组织,它包括()。

A: 企业组织B: 营利组织C: 政府D: 第三部门答案: C D【21】信息子系统是由掌握信息技术的专门人才所组成,从事信息的收集、整理、储存和传递等活动,为公共决策提供信息资料。

它的作用是()。

A: 信息的收集B: 信息的加工处理C: 信息的传递D: 信息的反馈答案: A B C【22】西方市场经济已有几百年的历史,在关于政府和市场作用及其相互关系的认识上的争论主要表现在以下几个方面()。

A: 古典的国家干预论B: 有限政府论C: 政府干预论D: 限制或取消政府的干预答案: A B C D【23】财政政策是政府调节经济运行中最重要的政策手段之一。

财政政策包括()。

A: 财政收入政策B: 财政支出政策C: 财政赤字政策D: 财政收支平衡政策答案: A B D【24】政府间关系的研究途径有()。

A: 集权模式B: 传统的中央控制模式C: 地方自治模式D: 网络模式答案: B C D【25】集权制的优点有()。

A: 政令统一B: 便于集中C: 下级无积极性D: 独裁答案: A B【26】亚当·斯密等人主张由市场机制(价格)这只“看不见的手”去引导经济活动,政府要尽量少干预,只起到“守夜人”的作用。

请简要说明“守夜人”政府的作用仅限于哪些方面?A: 免受外敌侵犯B: 保护每一个社会成员免受其他成员的强制,实现社会公正C: 建设和保护公共设施D: 干预市场行为答案: A B C【27】公共管理伦理失范的表现主要有()。

A: 权力交易B: 渎职失责C: 权钱交易D: 道德沦丧答案: A B C【28】公债是政府凭借其信用而举借的债务,公债的特征主要有()。

A: 自愿性B: 按期偿还性C: 付息性D: 强制性答案: A B C【29】管制是国家或政府通过行政手段或立法方式对经济社会生活实行直接干预,其主要手段有()等。

A: 价格管制B: 进出口配额C: 外汇管制D: 征税答案: A B C【30】公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员,主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员,在我国指()的工作人员。

A: 党政机关B: 群众团体C: 中介组织D: 某些事业单位答案: A B C D【31】绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段,是有效提高政府绩效的动力工具。

公共部门对公民至少应在以下()方面负主要责任。

A: 政府的支出必须获得公民的同意并按正当程序支出B: 资源必须有效率地利用C: 资源必须用于达成预期的结果D: 必须使公民收入平等答案: A B C【32】下列属于西方国家公务员制度特点的是()。

A: 都是通过选举产生的B: 都是通过考试、择优录用的C: 强调政治中立D: 实行功绩晋升制答案: C D【33】目标管理预算模式由1971年的美国尼克松政府首先倡导。

它包括的内容有()。

A: 说明单位的基本任务B: 确定预算主次目标C: 设定可供考核的指标D: 列出具体时间进度供监督答案: A B C D【34】20世纪70年代后,西方国家出现了以()为特征的“滞胀”现象。

A: 低经济增长B: 通货膨胀C: 财政赤字D: 高失业率答案: A B C D【35】作为一种新的公共部门管理模式,新公共管理不同的名称有()。

A: 管理主义B: 企业化政府C: 后官僚体制模式D: 市场导向的公共行政答案: A B C D【36】中央高度集权是指中央政府对地方政府各种权力的一种高度集中。

它主要体现在()。

A: 在财权上,中央预算不仅集中了绝大部分的财政资金,而且完全控制着地方预算的资金使用范围和方向B: 在事务管理权上,中央与地方表现为命令与执行、控制与被控制的关系C: 在干部管理权限上,中央对地方干部的任免、提拔、审查和惩处等进行全面的管理和控制D: 在对外关系中,完全控制外交答案: A B C【37】公共管理与私人管理的区别表现在()。

A: 服务的对象不同B: 使命不同C: 资金来源不同D: 效率意识不同答案: A B C D【38】公平征税的含义主要有()。

A: 必须坚持同等税收待遇原则B: 必须坚持支付能力原则C: 必须坚持受益原则D: 必须坚持累进原则答案: A B C【39】下面()属于X理论的假定。

A: 人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作B: 对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁,以鞭策他们努力实现组织目标C: 人一般愿意受人指挥,希望逃避责任,相对而言没有进取心,把安全看得重于一切D: 人不仅仅是接受责任,而且要寻求责任答案: A B C【40】公债是政府凭借其信用而举借的债务,公债的作用主要有()。

A: 增强政府宏观管理的能力B: 弥补赤字,维持政府收支平衡C: 为一定时期内的特定公共投资项目筹集资金D: 调节收入平等答案: A B C【41】改革开放以来,我国政府间关系的等级制结构出现了较大的变化,主要体现在()。

A: 准层级的压缩B: 中心城市的发展C: 市场的发展D: 经济的发展答案: A B【42】与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。

A: 人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源B: 人力资源管理着眼于未来,注重人力资源的预测、规划和开发C: 人力资源管理的范围更加广泛,管理的内容更加丰富D: 人力资源管理的体制及方式更加灵活答案: A B C D三、判断题【43】分配性政策的形成通常涉及两个团体之间的冲突,其中的一个团体试图将某种控制强加于对方。

A:正确: B:错误答案: 错误【44】我国地方政府层级的设置经历了多次的调整后,最终形成了省、县(县级市)、乡三级制和省、市、县(县级市)、乡四级制并存,以四级制为主的局面。

()A:正确: B:错误答案: 错误【45】广义的公共责任是指国家公务人员违反行政组织及其管理工作的规定,违反行政法规所规定的义务和职责时,所必须承担的责任。

A:正确: B:错误答案: 错误【46】税负转嫁的前转形式是纳税人以压低价格、降低工资(延长工时)的方式把税收转嫁到生产要素提供者身上。

A:正确: B:错误答案: 错误【47】管理层次与管理幅度成正比。

()A:正确: B:错误答案: 错误【48】我国公务员分为政务类和事务类两类。

A:正确: B:错误答案: 错误【49】地方政府间横向合作的发展改变了中央与地方政府的博弈格局。

地方政府在合作过程中往往结合成利益共同体,联合向中央政府“讨价还价”。

A:正确: B:错误答案: 正确【50】公交车是纯公共物品。

A:正确: B:错误答案: 错误【51】由于公共物品在消费上具有非排他性、非竞争性等特征,所以,以价格机制为核心的市场不能使得公共物品的生产和供给达到最优。

A:正确: B:错误答案: 正确【52】文官制度是资本主义生产方式发展的必然产物,是在资产阶级反对封建君主的“恩赐官职制”和总结资产阶级早期的“政党分肥制”经验教训的基础上,在多党竞争条件下为求得一个稳定的政府工作系统而逐步建立和发展起来的。

相关文档
最新文档