酒店事故处理应急预案

合集下载

酒店事故处理预案

酒店事故处理预案

一、总则为确保酒店在发生各类事故时能够迅速、有序、有效地进行处置,最大限度地减少事故损失,保障酒店员工和宾客的生命财产安全,特制定本预案。

二、事故类型及处理原则1. 事故类型(1)宾客财物损坏、失窃;(2)宾客伤害、疾病、死亡;(3)停电、火灾;(4)斗殴、醉酒及其他意外事故;(5)大型活动安全事故。

2. 处理原则(1)以人为本,确保人员安全;(2)快速反应,及时处置;(3)严格依法,公正处理;(4)总结经验,完善制度。

三、事故处理流程1. 宾客财物损坏、失窃(1)值班经理接到报告后,立即赶赴现场,进行初步调查,了解事故情况;(2)与财物所在部门和当事人沟通,核实事故原因;(3)根据实际情况,有礼貌地向客人说明酒店制度,并作出合情合理的处理;(4)如客人承认并愿意赔偿,由财务部核定赔偿金额;(5)赔偿方式:住店客人,将赔偿费用转入其客账;非住店客人,以现金或信用卡支付,并开具收款凭证,双方签名并各留存一份,同时向客人致谢。

2. 宾客伤害、疾病、死亡(1)值班经理立即组织人员将伤者或病人送往医院救治;(2)同时,向总经理报告事故情况,请求总经理到达现场处理;(3)与家属沟通,了解情况,安抚情绪;(4)按照法律规定,妥善处理善后事宜。

3. 停电、火灾(1)值班经理立即通知工程部,要求检修;(2)维护现场秩序,确保宾客安全;(3)提供备用照明设备;(4)如无法在短期内恢复供电,引导客人安全离开事故场所;(5)向客人表示歉意,并协助客人处理未付费用。

4. 斗殴、醉酒及其他意外事故(1)值班经理立即组织人员制止斗殴、醉酒等行为;(2)协助受伤人员就医;(3)向总经理报告事故情况,请求总经理到达现场处理;(4)根据法律规定,妥善处理善后事宜。

5. 大型活动安全事故(1)值班经理立即启动应急预案,组织人员维护现场秩序;(2)向总经理报告事故情况,请求总经理到达现场处理;(3)根据事故类型,采取相应措施,确保宾客安全;(4)按照法律规定,妥善处理善后事宜。

有关酒店的应急预案(精选6篇)

有关酒店的应急预案(精选6篇)

酒店的应急预案有关酒店的应急预案(精选6篇)在日常学习、工作抑或是生活中,保不齐会遇到一些意料之外的事件或事故,为了将危害降到最低,常常需要预先准备应急预案。

那么优秀的应急预案是什么样的呢?下面是小编为大家收集的有关酒店的应急预案(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店的应急预案11、报警和接警与火灾作斗争,首先必须发现火(即着火源),因此,报警与接警是火灾应急方案的第一步。

把握好报警的内容和程序,是及时掌握火灾信息,迅速把火灾扑灭在初起阶段的关键。

从报警系统的功能来看,当消防控制中心的报警红灯发出警报信号,那就证明火灾探测器已发现了“可疑情况”,此时,消防中心人员应立即查清报警地点、位置,并通知巡检员或层间服务员赶赴现场予以确认。

如确认起火,便立即通过消防控制中心或电话总机向公安消防队报警,并通知宾馆最高负责人。

除了自动报警外,还有手动报警、消防电话报警和派人报警。

若是电话报警或派人报警,报警人必须根据消防控制中心或电话总机的要求,详细说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势情况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等。

2、成立救灾指挥部火灾应急方案牵涉到宾馆、饭店各层次、各部门员工的协同作战,如何迅速组成强有力的领导班子就变得至关重要。

因此,在确认火灾发生后,消防控制中心必须立即通知在宾馆、饭店的最高负责人和各职能部门负责人,迅速成立救灾指军部,以承担起火灾扑救和人员疏散的指挥工作。

宾馆、饭店最高负责人为救灾指挥部指挥。

救灾指挥部的主要职责是:(1)根据火势情况通报人员疏散。

(2)掌握火势发展情况及时调集力量,布置救人,疏散物资和灭火、排烟等任务,并检查执行情况。

(3)公安消防队到达以后,及时向公安消防火场总指挥报告情况、服从统一指挥。

3、通报通报是指将火灾情况通知有关部门和人员,疏散通报必须根据救灾指挥部指挥的命令,向需要疏散的人员发出通报。

(1)疏散通报应根据火情的发展决定向部分区域还是向全楼通报。

酒店发生突发事故处置预案

酒店发生突发事故处置预案

一、预案背景为确保酒店在发生突发事故时能够迅速、有效地进行处置,保障酒店员工、宾客的生命财产安全,维护酒店正常经营秩序,特制定本预案。

二、预案原则1. 生命至上,安全第一;2. 快速反应,协同作战;3. 依法依规,科学处置;4. 及时报告,全面应对。

三、事故类型及处置措施1. 火灾事故(1)发现火灾,立即启动应急预案,组织人员疏散;(2)同时拨打119报警,请求消防部门支援;(3)关闭电梯,确保安全通道畅通;(4)组织人员使用灭火器、消防栓等消防设备进行初期灭火;(5)配合消防部门进行火灾调查,查明火灾原因。

2. 医疗事故(1)发现宾客或员工突发疾病,立即拨打120急救电话;(2)同时通知酒店医务室,提供紧急救治;(3)配合120医护人员进行救治,确保伤者生命安全;(4)做好伤者及家属的心理安抚工作。

3. 交通事故(1)发生交通事故,立即拨打110报警;(2)协助受伤人员撤离事故现场,拨打120急救电话;(3)配合交警部门进行调查,协助处理事故;(4)做好宾客及员工的心理安抚工作。

4. 突发公共卫生事件(1)发现公共卫生事件,立即启动应急预案;(2)通知相关部门,采取隔离、消毒等措施;(3)配合卫生防疫部门进行调查,查明疫情原因;(4)加强宣传,提高宾客及员工的防疫意识。

5. 其他突发事故(1)根据事故性质,启动相应应急预案;(2)迅速采取措施,降低事故影响;(3)做好宾客及员工的心理安抚工作;(4)配合相关部门进行调查,查明事故原因。

四、应急组织机构及职责1. 应急指挥部:负责统一指挥、协调、调度和监督事故处置工作;2. 应急救援组:负责现场救援、疏散、安抚等工作;3. 事故调查组:负责事故调查、原因分析等工作;4. 信息宣传组:负责事故信息发布、舆论引导等工作;5. 后勤保障组:负责事故处置过程中的物资、车辆、人员保障等工作。

五、预案实施与培训1. 定期组织应急演练,提高员工应对突发事故的能力;2. 加强应急物资储备,确保应急物资充足;3. 对员工进行应急知识培训,提高员工应急意识;4. 预案实施过程中,严格遵循本预案各项规定,确保事故处置工作有序进行。

酒店事故应急预案范文(通用6篇)

酒店事故应急预案范文(通用6篇)

酒店事故应急预案范文(通用6篇)酒店事故应急预案范文(通用6篇)在平凡的学习、工作、生活中,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,预先制定应急预案是必不可少的。

写应急预案需要注意哪些格式呢?下面是小编精心整理的酒店事故应急预案范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店事故应急预案1为加强本酒店火灾发生时的应急处置工作,明确职责分工、处置程序和有关要求,制定本酒店火灾应急预案。

一、组织机构及其职责灭火组织机构分为总指挥和4个工作组组成,具体的人员安排和职责如下:(一)总指挥灭火总指挥由酒店总经理担任,其主要职责是:1、根据火灾现场情况,迅速协调施救配合工作;2、果断向下达已发生或可能发生的突然事件的紧急处置指令;3、按火情扑救实际,随时调整施救方案,尽可能地将损失降到最低限度。

公安消防队到场后,总指挥应当将指挥权交公安消防队,按照公安消防队伍现场指挥员的要求,做好协助配合工作。

总经理不在的时候,由授权消防工作负责人担任,均不在的时候,由在场的单位最高领导担任。

(二)现场灭火行动组现场灭火行动组组长由安全部负责人担任,安全部负责人不在现场时,由总指挥指定。

其主要职责是:1、立即向公安消防队报警,并如实报告火灾发生的范围、火势大小、有无人员被围困等情况;2、在第一时间组织当班安全部人员、义务消防队员和在场员工启用现场消防设备设施进行自救;3、密切注意扑救人员的人身安全;遇有重大危险时,应当撤离。

(三)疏散引导组(员)疏散引导组组长由消防主管担任,客房疏散引导各个楼层义务消防员(在岗)负责,棋和牌、娱乐、ktv区域疏散引导由该区域义务消防员负责,公共区域各自服务范围所在部门负责餐饮区域按照前后台,餐厅的类别由经理(主管)负责后勤办公区域疏散引导由行政办、后勤办义务消防员负责地下车库、工程设备房区域疏散引导由工程部值班工程师、安全值班人员共同负责其主要职责是:按照事先分工在安全出口、疏散走道疏散,引导人员从就近的安全楼梯、通道疏散。

酒店事故处理应急预案

酒店事故处理应急预案

一、前言为确保酒店在发生各类事故时能够迅速、有效地进行处理,最大限度地减少事故造成的损失,保障酒店员工的身心健康和酒店的正常运营,特制定本应急预案。

二、适用范围本预案适用于酒店发生的各类事故,包括但不限于火灾、盗窃、打架斗殴、食物中毒、电梯故障、客人受伤等。

三、事故分类及处理原则1. 火灾事故(1)迅速报警,启动火灾应急预案。

(2)组织人员疏散,确保客人安全。

(3)切断电源,防止火势蔓延。

(4)配合消防部门进行灭火。

2. 盗窃事故(1)立即报警,提供被盗物品及现场情况。

(2)封锁现场,保护现场证据。

(3)协助警方调查,追回被盗物品。

3. 打架斗殴事故(1)迅速报警,请求警方介入。

(2)控制现场,避免事态扩大。

(3)对受伤人员进行救治。

4. 食物中毒事故(1)立即停止供餐,封存可疑食品。

(2)对疑似中毒人员进行救治。

(3)向卫生部门报告,协助调查。

5. 电梯故障事故(1)立即通知工程部门抢修。

(2)对被困人员进行安抚,提供必要帮助。

(3)确保被困人员安全撤离。

6. 客人受伤事故(1)立即通知医护人员进行救治。

(2)协助警方调查,了解事故原因。

(3)做好伤者家属安抚工作。

四、事故处理流程1. 发现事故后,第一时间向值班经理报告。

2. 值班经理立即启动应急预案,组织相关人员处理。

3. 处理过程中,确保人员安全,防止事态扩大。

4. 事故处理后,及时向总经理汇报。

五、事故总结与改进1. 事故发生后,组织相关部门进行事故总结,分析事故原因。

2. 针对事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

3. 定期开展安全教育培训,提高员工安全意识。

4. 加强安全设施维护,确保设施正常运行。

六、附则1. 本预案由酒店安全管理部负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施。

酒店处理应急事故预案

酒店处理应急事故预案

一、总则1.1 为确保酒店在发生各类应急事故时能够迅速、有序、有效地进行处置,最大限度地减少事故损失,保障员工和顾客的生命财产安全,特制定本预案。

1.2 本预案适用于酒店内发生的各类应急事故,包括但不限于火灾、自然灾害、突发公共卫生事件、盗窃、斗殴、食物中毒等。

二、组织机构及职责2.1 成立酒店应急事故处理领导小组,由总经理担任组长,各部门负责人为成员。

2.2 领导小组职责:(1)负责组织、协调、指挥应急事故的处置工作;(2)制定应急事故处置方案,确保各项措施落实到位;(3)监督、检查应急事故处置工作,确保处置效果;(4)向上级部门报告应急事故处置情况。

2.3 各部门职责:(1)客房部:负责客房内的应急事故处置,确保客人安全;(2)前厅部:负责酒店大堂、公共区域的应急事故处置,维护现场秩序;(3)餐饮部:负责餐厅、厨房的应急事故处置,确保食品安全;(4)工程部:负责酒店设施设备的应急事故处置,保障酒店正常运行;(5)安保部:负责酒店的安全保卫工作,预防和制止各类违法犯罪活动。

三、应急事故处置流程3.1 疏散逃生(1)发现应急事故后,立即启动应急预案,通知相关人员;(2)组织相关人员迅速引导顾客和员工疏散逃生,确保人员安全;(3)对于行动不便的顾客,提供帮助,确保其安全撤离;(4)关闭火灾自动报警系统,切断电源、水源,防止事故扩大。

3.2 报警求援(1)立即拨打110、119等报警电话,请求救援;(2)向相关部门报告事故情况,请求支援。

3.3 初步处置(1)根据事故类型,采取相应的处置措施;(2)对事故现场进行初步清理,确保安全;(3)对受伤人员进行救治,必要时送往医院。

3.4 恢复运营(1)在确保安全的前提下,逐步恢复酒店运营;(2)对受损设施设备进行修复,确保酒店正常运营。

四、应急事故后续处理4.1 事故调查(1)成立事故调查组,对事故原因进行调查;(2)对事故责任人和相关责任人进行责任追究。

有关酒店应急预案(通用10篇)

有关酒店应急预案(通用10篇)

酒店应急预案有关酒店应急预案(通用10篇)在日常学习、工作或生活中,难免会发生一些不在自己预期的事件,为了控制事故的发展,就有必要提前进行细致的应急预案准备工作。

那么什么样的应急预案才是好的呢?以下是小编为大家整理的有关酒店应急预案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

酒店应急预案篇1一、维护现场秩序1.服务员要保持冷静,维护现场秩序,稳定客人情绪。

2.向客人表示歉意,同时密切注意场内情况,防止各种意外事件发生。

3.向客人提供备用照明设备。

二、通知领班和工程部1.将停电具体情况,包括场内人数、客人情绪以及已采取的应急措施等细节报告领班。

2.将停电情况报告给工程部,请其立即检修。

三、根据预计的停电时间采取相应的措施1.如在短期内可恢复用电,可使客人保持原位,在恢复照明之前要维护好场内秩序,避免发现各种意外事件。

2.如不能在短期内恢复用电,可引导客人安全离开事故场所,期间注意避免客人发生碰伤、摔伤或遗失物品等意外事件的发生。

3.再次因意外停电事件地发生向客人表示歉意。

四、处理客人未付费用1.服务员将客人未付账单交予领班,由领班负责未付账款的催收。

2.领班将账单情况通知前台收银处,防止现跑账现象。

3.在催收过程中,领班可在上级授权的范围内,酌情减免客人的账务。

五、将事故经过详细记录在值班日志上。

酒店应急预案篇2一、接到客人报失首先应安抚客人,并记录发生地点和丢失的物品(名称、特征、数量)。

二、采取的措施1.通知安保部并与保安人员共同到达出事现场。

2.当客人与安保部人员沟通存在语言障碍时,扮演好翻译的角色。

3.协助保安人员在丢失物品地点查找丢失物品。

4.若现场未能找到丢失物品,请客人填写丢失报告并签字。

客人提出交由公安机关处理时,应协助客人报案。

三、丢失报告的处理1.如客人在丢失报告中有指控宾馆内容的,我们不能冒然签字。

2.如客人有要求,可将丢失报告复印件交给客人保存。

3.将丢失报告复印两份,分别送报康体中心经理和安保部办公室。

大酒店事故处理应急专项预案

大酒店事故处理应急专项预案

第十四章酒店事故处理应急预案酒店店事故包含:酒店财物损坏、来宾财物失窃、来宾伤害、疾病、死亡、停电、火灾、斗殴、醉酒和其它意外事故。

值班经理处理事故必需亲临现场,会同相关方面快速安排处理,预防事态扩大,并制作事故处理具体汇报。

必需时,立即汇报总经理抵达现场处理事故。

(一)处理来宾损坏酒店财物事件1、接到来宾损坏酒店财物汇报,亲自检验被损物品,听取财物所在部门和当事人陈说,并进行核实。

2、应礼貌向客人了解损坏原因。

不管来宾有意或无意损坏就酒店财物,应分清性质,依据实际情况,有礼貌地对来宾讲明酒店制度,并作出合情合理处理。

3、如确属来宾无意而又轻微损坏,通常不予赔偿。

除此以外,如客人认可并愿意赔偿,应由财务部核定赔偿金额。

4、赔偿方法:住店客人,可将赔偿费用转入其客帐,非住店客人,以现金或信用卡支付,并开出收款凭证,双方署名并各留存一份,同时向客人致谢。

5、如客人对赔偿有不一样见解时,可向上级汇报,请示处理方法。

注意:不管采取何种处理方法,对来宾应以礼相待,处理过程合情合理,不伤害来宾自尊心。

事毕将事件过程和处理结果通知相关部门,填写事故汇报存档,并呈报领导。

(二)处理来宾将酒店用具私自带走事件1、得悉来宾将酒店用具私自带走,应直接和客人联络,礼貌而技巧地问询客人有没有“拿错东西”,提醒“是否无意地拿取酒店物品”。

2、问询客人对是否将酒店物品加入赔偿帐单,假如客人给予肯定或确定,在客账中加入赔偿帐单,绝对不能随意说客人偷窃或采取搜查方法。

3、事毕将事件经过和处理结果通知相关部门,填写事故汇报存档,并呈报领导。

(三)处理来宾物品失窃及物品受破坏事件1、宾馆必需在客房内放置“酒店旅客须知”。

珍贵物品寄存至前台保险箱。

2、接到反应来宾物品失窃或物品受损汇报,首先要了解情况,立即汇报值班经理或总经理,必需做到“立即、正确、保密”。

3、立即采取方法,值班经理和安保人员或酒店相关人员共同抵达出事现场帮助调查。

4、如通常物品失窃:若在现场未能找到物品,除相关人员继续查寻外,统计事故汇报单分送相关领导,原始汇报留档备查。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《酒店事故处理应急预案》前台领班除了代表总经理接待重要宾客,处理投诉之外,还担负着对意外事故处理的责任。

饭店的事故包括:饭店财务损坏、宾客财务失窃、宾客伤害、疾病、死亡、停电、火灾、斗殴、醉酒以及其他意外事故。

前台领班处理事故必须亲临现场,会同有关方面迅速安排解决,制止事态扩大,并完成事故处理的详细报告。

必要时,及时报告总经理到达现场解决事故。

一、处理宾客损坏饭店财物。

1、接到宾客损坏饭店财物报告,亲自检查被损物品,听取财物所在部门和当事人的陈述,并进行核实。

2、应礼貌的向客人了解损坏的原因。

无论宾客有意或无意损坏饭店财物,应分清性质,根据实际情况,有礼貌地对宾客讲明饭店的制度,并作出合情合理的处理。

3、如确属宾客无意而又轻微的损坏,一般不予赔偿。

除此以外,如客人承认并愿意赔偿,应由财务部核定赔偿金额。

4、赔偿方法:住店客人,可将赔偿费用转入其客帐,非住店客人,以现金或信用卡支付,并开出收款凭证,双方签名并各留存一份,同时向客人致谢。

5、如客人对赔偿有不同的看法时,可向上级汇报,请示解决方法。

注意:无论采取何种处理方法,对宾客应以礼相待,处理过程合情合理,不伤害宾客自尊心。

事毕将事件过程和处理结果通知有关部门,填写事故报告存档,并呈报领导。

二、处理宾客将饭店用品私自带走。

1、得知宾客将饭店用品私自带走,应直接与客人联系,礼貌而技巧地询问客人有无“拿错东西”,提醒“是否无意地拿取饭店的物品”。

2、感谢客人对饭店物品加入赔偿帐单,如果予以肯定或确认,通知客帐中加入赔偿帐单,绝对不能随意说客人偷窃或者采取搜查方法。

3、事毕将事件经过和处理结果通知有关部门,填写事故报告存档,并呈报领导。

三、处理宾客物品失窃及物品受破坏。

1、宾馆必须在客房内放置“饭店旅客须知”。

贵重物品寄存至前台保险箱。

2、接到反映宾客物品失窃或物品受损报告,首先要了解情况,及时报告前台领班或总经理,必须做到“及时、正确、保密”3、立即采取措施,前台领班与安保人员或酒店相关人员共同到达出事现场协助调查。

4、如一般物品失窃:若在现场未能找到物品,除相关人员继续查寻外,记录事故报告单分送有关领导,原始报告留档备查。

5、随时了解事态进展,一边将结果通知客人,如果宾客离店前案件尚未查明,而又坚持要求赔偿,一方面向客人解释在房卡上注明饭店关于物品赔偿政策,另一方面报告总经理,请示解决方法。

6、如宾客巨额物品失窃,组织力量保护好现场,服务员千万不要进入客人房间,防止破坏现场痕迹。

要把好酒店大门,控制人员进出,尤其是与案件有关人员,不能轻易放走,警惕犯罪分子乘机逃脱。

征得客人同意后,可由总经理通知警方,酒店积极配合协查。

7、如宾客物品受损:宾客仍住店,确认因酒店行为使宾客物品受损,向宾客表示歉意,并记录发生事故的地点的受损物品。

视情况能否采取措施弥补,若客人坚持赔偿,赔偿金额可从客人在饭店消费中减去;若宾客已离店,通过客人留下地址进行联系,协商决定赔偿方法。

8、事毕将事件处理结果通知有关部门,填写事故报告存档,并呈报领导。

四、处理宾客意外受伤。

1、接到报告,前台领班及相关人员立即前往现场,了解宾客的伤势与受伤原因。

2、根据受伤具体情况,可建议受伤宾客前往医院作进一步检查。

3、如伤势严重,在经过客人同意情况下,安排专人陪同受伤宾客去医院治疗,并立即将事件向总经理汇报,随时与在医院的陪同人员取得联系,掌握客人伤情的最新情况。

4、在客人治疗期间,前台领班代表酒店总经理探望和慰问客人。

5、同时与有关部门合作,为受伤宾客提供必要的客用品与饮食。

6、如客人受伤是因酒店方缘故造成,即刻报告总经理并采取保密措施,根据受伤程度,酒店将酌情给予一定的赔偿。

如事态严重,总经理必须向公司总部领导汇报,防止事态扩大。

7、详细记录整个事件的发生和处理过程,填写事故报告,呈报领导。

五、处理宾客突发疾病及传染病。

1、宾客一般病症:接到客人提出就诊要求,首先询问客人姓名、房号、性别和病情,并通知餐厅注意饮食调理。

2、给客人提出去医院就诊要求,迅即帮助客人与医院联络,协助就诊。

3、宾客病情严重:接到报告5 分钟内前台领班到达现场查看病情,征得客人同意后,拨电话向急救中心呼救,并指派工作人员护送病人前往医院。

4、为避免惊动其他宾客,可控制电梯,或从饭店边门将病人送往。

5、客人在医院治疗期间,前台领班应代表酒店总经理进行探望和慰问。

6、随时与医院保持联系,及时向饭店领导汇报客人病情。

事毕记录就医情况的过程和结果,呈报有关领导。

7、如得知客人是传染病人:(1)在注意保密工作前提下,应立即与医院联系(2)避免员工靠近,由专人在客房门口看管病人(3)劝阻客人进入酒店任何公共场所,直到医院人员到达。

(2)并外派人员监管医院车辆的入口及指定相关通道。

(3)与有关方面联系采取对客人出入过的所有场所进行消毒工作。

整个过程应避免惊扰其他客人而损害酒店声誉及酒店正常营业。

(4)事后妥善处理客人有关入住酒店事宜。

六、处理宾客死亡。

1、接到宾客死亡报告,酒店应作好以下工作:(1)前台领班立即赶往现场,同时第一时间通知总经理立即到达。

(2)分析死亡原因是否正常,并保护好现场。

(3)寻找第一发现死亡的证人和报告人,作好陈述笔录,同时报告公安部门、上级领导。

(4)注意保密,以不惊扰其他住店客人2、公安人员到达现场后,酒店应作好以下工作(1)向公安人员汇报发现宾客死亡的经过,提供证人证词。

(2)了解现场勘察情况和死亡性质。

(3)提供尸体移离酒店的最佳线路,由酒店专人陪同并控制,避免不利影响。

(4)经公安部门同意后,通知客房部清扫现场。

(5)妥善处理善后事宜。

3、事毕详细记录事件处理的全过程,填写事故报告存档,并呈报公司领导,外界询问由指定人员统一作答。

七、处理突发停电、停水、停气事故1、发生停电、停水、停气事故,值班经理等应保持冷静。

组织力量根据事故发生地点及涉及范围妥善采取措施,增设巡逻岗和固定岗。

2、作好现场安全保卫工作,维持秩序。

3、协助事发部门作好客人人身和财产的安全和保护工作。

4、通知工程维修人员查明原因,并要求采取补救措施。

5、客人提出询问,向客人致歉,介绍此事正在调查和处理之中,并询问客人是否需要提供手电筒以及其他紧急服务,确认后记录其房号,通知有关部门落实。

6、电话通知总经理,总经理助理,立即对饭店主要出入口严加保护,以防不测。

7、亲自向被围在电梯内的宾客道歉,做好安抚和事后必要的优惠补偿工作。

8、采取特殊补救措施:如发生停水事故,宾客正在沐浴应安排服务员送水;如发生停气事故,宾客正在用餐,要配合餐饮部向宾客做好解释工作,并采取应急措施;如发生“三停”,恰好饭店有大型活动和重要接待任务,应督促工程维修人员等有关方面现场坐阵解决。

9、恢复供应电、水、气后,协助有关部门恢复正常秩序,并要督促有关方面进行检查,防止电器故障、漫水、煤气泄漏等其他事故发生。

10、各类事故发生,首先等考虑对客服务,尽可能减少影响,并代表饭店向宾客表示歉意和慰问。

11、事毕将事故的情况详细、及时填写事故报告并呈报饭店领导。

八、处理醉酒闹事、斗殴、赌博、色情、吸毒事件。

1、饭店内任何发生打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、盗窃抢劫、侮辱妇女、卖淫嫖娼、吸毒贩毒等行为迹象,要及时监视、控制和报告。

2、接到报告,立即通知前台领班及相关人员赶往现场。

3、制止活动已经出现的上述违法犯罪行为,要立即制止违法人员进一步犯罪,并作到:(1)及时报告,防止事态扩大。

(2)在公共场所或人员复杂、地方狭小的现场,不要当场处置。

可先疏散人员,或把当事人带离和诱出现场,再予处置。

(3)对斗殴者,应先查验其证件,确认是否酒店宾客,对无证或无正当理由者应驱逐出酒店。

(4)公开持械顽抗或躲匿暗处的违法犯罪分子,要先采取控制措施,防止伤害无辜和要挟他人。

同时做好政策宣传,以缓解对立情绪,再寻机予以制止。

(5)制止违法犯罪行为时要有自我保护意识,在遭受侵害时,要采取相应的正当防卫措施。

(6)如有伤员立即送往医院救治。

4、对严重危害社会的刑事犯罪行为,要获取罪证(1)对报告人和被害人作好陈述笔录。

(2)寻找目睹事态发展的客人和工作人员作好证人笔录。

(3)参与制止工作的相关人员要作好笔录。

(4)酒店人员受到伤害,要及时取得公安部门开具的验伤证明,去医院验伤。

(5)受到物资损坏要请有关部门列出报价单,加盖酒店印章。

5、对严重危害社会的刑事犯罪行为要实行人犯看管监护(1)在通知公安部门后,公安人员还未带走犯人前,要作好人犯的看管和监护工作,防止逃脱、行凶或自杀。

(2)挑选工作责任性强的酒店人员进行看管,女人犯要有女职工参加看管,看管人员要守好门和窗,并与被监护人员保持一定距离。

(3)公安人员到达现场后,必须将看管的人犯立即移交公安人员,然后将已经收集和获取的证据材料办好移交手续,并配合公安人员进一步勘查和取证。

6、对整个过程的处理,酒店应进行书面报告并存档备案。

九、突发意外水管爆裂应急预案如酒店发生喷淋头爆裂,水管爆裂,人为阀门未关,造成突发性水灾,为能将此类损失减少,及时组织力量抢修,具体操作如下:1、酒店人员在各岗位发现大量溢水,应立即报告前台领班,前台领班随同相关人员到达现场,并及时报告上级领导及工程维修人员,立即启动应急预案。

2、到达现场后,要求工程维修人员现场抢修,并协助工程人员关闭此区域进水阀门,视水灾情况,调动相关人员,组织力量负责维护事故现场的秩序、安全,以防因混乱造成宾客财务被窃,根据现场最高领导命令组织疏散宾客或帮助宾客调换房间,协助宾客搬运行李,注意宾客房内财产及行李安全。

3、安排好事故现场宾客后,劝退围观宾客,并协助工程人员抢修事宜。

4、一旦事故排除,设施修复及时,应安排人员清理现场,尽快恢复正常营业状态。

5、事故原因记录存档,以防止重复发生,并将整个处理过程报告上级领导。

十、处理携带危险物品进房危险品是指:易燃易爆、腐蚀性、剧毒和放射性物品等。

1、认真细致做好安全宣传工作,发现旅客携带危险物品,经检验有合法证明的,要动员其存到安全地方。

2、旅客经服务员耐心劝阻动员后,仍不将危险物品移往安全地方的,应及时向公安机关报告,妥善作出处理。

十一、处理精神病人肇事1、员工在酒店内发现宾客有精神发病现象的,要立即通知前台领班或上级领导。

2、布置员工采取控制保护措施,防止发生意外事件。

3、确定行为是否在患病期间,属本市的精神病人可向病人居住地警方了解情况;属外地的病人应送地区公安部门处理。

4、对有精神病史,但精神正常的肇事者应送公安机关依法处理。

5、协助寻找病人亲属、同事、或与其有关的人了解病史等情况,请他们迅速送病人回医院。

6、肇事者的行为造成酒店物资损害的,应通知相关部门由肇事家属或监护人予以合理赔偿。

7、对有危害行为的武疯子,在其离店前,接待单位、家属和随同人员要求酒店配合看管或强制约束送医院治疗的,必须出具书面要求,再予以配合,或报告地区公安部门采取治安管理措施。

相关文档
最新文档