青年岗位能手汇报分享-管茂林
青年岗位能手事迹范文
青年岗位能手事迹范文自从进入公司以来，我一直努力工作，不断学习，努力提高自己的工作能力。
在工作中，我积极主动，勇于担当，深受领导和同事的认可。
以下是我在工作中的一些事迹，希望能够为大家做一个分享。
首先，我在工作中始终保持积极向上的态度。
无论遇到什么困难和挑战，我都能够保持乐观的心态，努力寻找解决问题的方法。
比如，在一次重要的项目中，我所在的团队遇到了一个技术难题，导致进度严重滞后。
在这种情况下，我没有灰心丧气，而是积极主动地与团队成员一起商讨解决方案，最终成功地克服了困难，保证了项目的顺利进行。
其次，我在工作中善于学习和总结经验。
在工作中，我经常会遇到一些新的问题和挑战，但我从不畏惧，而是努力学习相关知识，积极与同事交流经验，不断总结工作中的经验教训。
比如，我曾经在一次项目中遇到了一个我之前从未碰到过的技术难题，但是通过不断地学习和尝试，最终成功地解决了这个问题，为项目的顺利进行做出了贡献。
此外，我在工作中注重团队合作，善于与同事沟通和协作。
在团队合作中，我能够充分发挥自己的优势，善于倾听他人的意见，与同事们共同商讨解决问题的方法。
比如，在一次重要的项目中，我所在的团队遇到了一个分歧较大的问题，但是通过我与团队成员的不断沟通和协商，最终成功地化解了矛盾，使得项目能够顺利进行。
最后，我在工作中勇于担当，能够承担起自己的责任。
在工作中，我始终能够充分发挥自己的能力，积极承担起工作中的各项任务和责任。
比如，在一次重要的会议中，我受到领导的交代，负责会议的组织和安排工作。
在这次会议中，我积极主动地与各个部门沟通协调，最终使得会议顺利进行，得到了领导和同事的一致好评。
总的来说，我在工作中始终保持着积极向上的态度，善于学习和总结经验，注重团队合作，勇于担当，努力提高自己的工作能力。
我相信，只要我能够继续努力，不断提高自己的综合素质，一定能够成为一名优秀的青年岗位能手。
青年岗位能手推报工作报告
青年岗位能手推报工作报告报告内容：尊敬的领导：我是贵单位的一名青年岗位能手，非常荣幸能够向您汇报我的工作情况。
在过去的一个季度中，我在贵单位的岗位上付出了努力，并取得了一定的成就。
首先，我充分发挥自己的专业技能，在工作中迅速掌握了相关知识，提高了自己的工作效率。
我积极参加培训和学习，不断提升自己的专业素养，使自己成为岗位上的高手。
并且，我为单位提出了一些改进措施，得到了认可并得以实施。
其次，在工作中我注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作。
我积极主动地与他们交流经验和研讨解决方案，在提高工作效率的同时，也加强了团队的凝聚力。
我尊重并倾听他人的意见，尽量做到公平公正对待每一个同事，维护了单位的良好工作氛围。
第三，我将自己的工作目标和单位的发展目标紧密结合，不断追求进步。
我时刻保持工作状态的积极性和主动性，为了达成目标，我不断寻找问题、分析问题，并采取针对性的解决措施。
通过对工作流程的优化和改进，我提高了工作效率和质量，为单位的发展做出了贡献。
另外，我注重自我反思，不断总结和改进自己的工作方式和方法。
通过及时反馈和交流，我了解到了自己在工作中存在的不足之处，并努力进行改正。
我时刻保持对新知识的学习和接受能力，不断提高自己的专业水平，并将其应用到实际工作中，提升工作效果。
在未来的工作中，我将进一步完善自己的工作技能，不断提高自己的综合素质。
我将继续加强团队合作，积极参与单位的重要工作，为单位的发展贡献自己的力量。
同时，我也会更加注重创新，积极寻找创新的机会和途径，为单位的发展注入新的活力和动力。
感谢您对我的支持和关怀！我将继续努力，为贵单位的发展做出更大的贡献！谢谢!青年岗位能手。
青年岗位能手事迹报告
青年岗位能手汇报材料本人--，男，1988年3月出生，2010年毕业于云南省化工高级技工学校化工工艺专业，自2010年进入云维集团--工作以来，在单位领导的带领下，始终兢兢业业、甘于奉献、精于钻研，认真在自己的岗位上尽职履责。
一、勤于学习，努力提升自身素质。
不觉间在化工企业已经走过四个春秋，从踏入这一行业我就立志做一名合格优秀的员工，四年里我一直坚守着这个信念，积极融入集体，克服缺点，积极进取，以安全生产为目标，与许多师傅、同事一起坚守岗位，扛起自己的职责，为工艺的安全运行贡献自己的力量。
从进入厂实习那天开始我就深知化工行业的危险性，我经常提醒自己在这里工作必须自身学得过硬的本事，否则某一天可能就因为自己的一时疏忽酿成不可挽回的后果。
在思想上我始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,成为思想、政治、技术过硬的青年。
面对自己的第一份工作我深知自己的不足，所以必须努力学习专业知识，刻苦专研操作技能，全面提高自身素质。
始终把“干一岗、爱一岗、精一岗”作为履职准则，脚踏实地干好自己的岗位职能。
以书本知识为基础，在实践中不断总结，加深自己的专业水平，遇到不懂的问题请教老师傅，查阅相关资料拓宽知识面，为自己将来能更好胜任岗位垫定坚实的基础。
渐渐的从一名学习人员到操作主操，再到今天的班长，随着自身岗位的变化自己所担负的责任也逐渐变大，我也在逐步的提高自己，完善自己，我始终相信一份耕耘一份收获。
二、脚踏实地，扎实干好岗位工作。
结束实习，来到一个全新的厂房，面对未知的一切，所有的一切都要靠自己的努力去打拼，由于岗位技能学习成绩较好加之领导的信任，2010年参加了分厂原始开车的烘炉工作，那时许多设备设施还没有建成，艰苦的生活条件我没有放弃，我一直坚信明天会好的。
紧接着参加了分厂原始开车触媒装填工作及系统原始开车,在此期间虽然休息时间少，但是只要一想到自己可以为公司的正常出产品做出贡献心里就很自豪。
油田青年岗位能手工作总结
油田青年岗位能手工作总结
作为油田青年岗位能手，我深知在这个行业中的责任重大，工作要求严格。
在
工作中，我不断努力学习，提高自己的技能和专业知识，为油田的发展贡献自己的力量。
首先，作为一名油田青年岗位能手，我要对自己的工作负责。
在实际工作中，
我时刻保持警惕，严格遵守操作规程，确保安全生产。
我深知油田工作的危险性，因此在工作中严格遵守操作规程，严格执行安全操作流程，确保自己和同事的安全。
其次，我注重团队合作。
在油田工作中，团队合作是非常重要的。
我积极与同
事协作，互相帮助，共同完成工作任务。
在团队合作中，我不仅能够学习他人的经验，还能够分享自己的知识，共同促进工作的顺利进行。
此外，我还注重技能提升和知识学习。
在油田工作中，技能和知识的不断提升
是非常重要的。
我不断学习新的技术和知识，不断提高自己的专业水平，以应对工作中的各种挑战。
总的来说，作为一名油田青年岗位能手，我会继续努力学习，不断提高自己的
技能和知识，为油田的发展贡献自己的力量。
我将始终保持对工作的热情和责任感，为油田的发展贡献自己的力量。
希望通过自己的努力，能够成为油田行业中的一名优秀员工，为行业的发展做出更大的贡献。
青年岗位能手发言稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的工作心得和体会。
在此，我要感谢组织的培养和领导的关怀，感谢同事们一直以来的支持和帮助。
今天，我将以“青年岗位能手”的身份，向大家汇报我的工作经历和感悟。
首先，我要说的是，成为一名“青年岗位能手”并非一蹴而就，而是需要我们不断努力、勇于担当、善于创新。
回首我的工作历程，我始终秉持着“敬业、专业、创新”的工作理念，不断提升自己的业务能力和综合素质。
一、敬业是基石。
作为一名青年员工，我们要热爱自己的岗位，对待工作要有责任心和使命感。
在工作中，我始终把客户的满意度作为自己的追求，不断提高服务质量。
通过不断学习，我逐渐掌握了业务知识，提高了工作效率，得到了客户的认可。
二、专业是保障。
在岗位上，我们要深入学习专业知识，不断提升自己的业务能力。
我深知，只有具备扎实的专业基础，才能在工作中游刃有余。
因此，我积极参加各类培训，向同事请教，不断丰富自己的知识体系。
三、创新是动力。
面对日新月异的市场环境，我们要敢于创新，勇于突破。
在工作中，我始终关注行业动态，积极探索新的工作方法，以提高工作效率。
通过不断尝试和改进，我成功解决了许多工作中的难题，为公司创造了价值。
作为一名青年岗位能手，我深知自己肩负着重要责任。
以下是我对未来工作的展望：一、加强学习，提升自我。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的综合素质，为公司的持续发展贡献力量。
二、勇于担当，发挥示范作用。
作为青年岗位能手，我要以身作则，带领身边的同事共同进步，为公司创造更多价值。
三、团结协作，共创美好未来。
我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够实现公司的发展目标，共创美好未来。
最后，我要感谢组织的培养和领导的关怀，感谢同事们的支持与帮助。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
青年岗位能手个人工作总结
青年岗位能手个人工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的一名青年岗位能手，很荣幸能够在这里向大家汇报一下我在过去的一年里所取得的工作成果和收获。
一、工作成果1. 业务能力提升在过去的一年里，我主要负责公司的XX业务。
通过不断学习、实践和总结，我对该业务有了更深入的了解，业务处理速度和准确性得到了很大提升。
同时，我还主动学习相关领域的知识，不断扩大自己的业务视野。
2. 团队协作能力增强在工作中，我注重与同事的沟通与协作，积极参与团队活动，为团队的整体发展贡献自己的力量。
在遇到困难时，我能够主动寻求同事和领导的帮助，同时也乐于帮助他人解决问题。
3. 项目顺利推进在参与项目的过程中，我严格按照项目计划和进度要求，认真履行自己的职责，确保项目顺利推进。
同时，我还积极与相关部门沟通，确保项目资源的合理分配，为项目的成功贡献力量。
4. 业务培训和分享为了提升自己和团队的整体业务水平，我主动参加各类业务培训，并将所学知识分享给同事。
通过这种方式，不仅提高了自己的业务能力，还促进了团队成员之间的相互学习和成长。
二、收获与感悟1. 专业素养的提升通过在工作中不断学习和实践，我的专业素养得到了很大提升。
这让我深刻认识到，只有不断充实自己，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 团队精神的体现在团队协作中，我深刻体会到了团队精神的重要性。
一个优秀的团队，能够将每个成员的力量最大化，共同实现目标。
3. 责任与担当在工作中，我始终牢记自己的责任和担当，以公司和团队的利益为重。
这让我明白了，只有具备责任感和担当精神，才能成为一名合格的职场人。
4. 持续改进和自我提升我深知在工作中存在许多不足之处，因此始终保持谦虚谨慎的态度，不断吸取他人的意见和建议，努力改进自己，提升自己的综合能力。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，以青年岗位能手的标准要求自己，为公司和团队的发展贡献更多的力量。
具体目标如下：1. 业务能力再提升：通过参加各类培训和学习，提升自己的业务能力，为公司创造更多价值。
青年岗位能手事迹汇报
青年岗位能手事迹汇报本人于2007年6月毕业于大学港口机械系机械设计制造及其自动化专业，获工学学士学位。
毕业后我应聘到XX有限公司。
自2007年6月至2012年11月，我一直从事于本公司港口机械的设备管理工作，主要负责翻车机、皮带机等机械设备与液压设备的检查、保养、维修和改造等工作。
在工作中我任劳任怨、严谨自律，积极主动，在技术上我谦虚谨慎、勤于钻研，对公司安排的工作均能圆满完成，多次受到公司领导的表扬。
同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。
自2012年12月至今，我担任卸车部经理助理一职，主要协助经理做好部门安全管理工作。
现将具体工作总结如下：一、在设备检查保养方面：在我们公司卸车设备中，共有两条生产线，所以设备检修工作压力较大。
公司试运营阶段，曾出现了疲于处理故障而无时间检查的现象。
通过调研周边港口企业，总结各种检修模式，我们提出了“技术人员周检、维修人员专家、运行人员巡检”的立体式设备检查模式。
运行人员通过设备静态巡检和动态巡检，能及时发现设备的表面故障；维修人员利用停机时间对设备进行深入检查，能发现设备内部故障；技术人员通过周检能核查维修人员与运行人员的检查质量。
如此，通过这种模式，能充分利用各种时间，且能保证检查的质量。
实践证明，这种模式比较适用于类似我们这种生产比较繁忙的企业。
二、在液压设备故障处理方面：在我所管辖的设备中，翻车机、定位车、夹轮器、堆料机、皮带机等都使用了液压设备。
而在维修人员中缺少专业的液压技术人员，这对各种液压设备故障处理效率和作业质量造成了不小的影响。
为了扭转这种被动的局面，我总结了液压元件常见的故障分析、处理方法，并创建了液压故障处理标准模板。
通过对维修人员进行培训和现场指导，使他们具备一定的液压故障处理技能。
三、在设备优化改造方面：六年来，在总结工作经验和丰富理论知识的基础上，我完成和参与了已下设备优化改造工作，均取得一定的成果。
青年岗位能手的事迹材料
千里之行，始于足下。
青年岗位能手的事迹材料作为青年岗位能手，我有幸参与了一项重要的项目。
这个项目旨在改善社区的水利设施，提高人们的生活质量。
在这个过程中，我付出了很多努力，也取得了丰硕的成果。
首先，我在项目的规划和设计阶段发挥了重要作用。
我和我的团队负责对社区的水利设施进行全面的调研，了解水资源的供应情况、排水情况、处理设施等，并在此基础上提出了一系列改善计划和方案。
我利用我所学的专业知识和实践经验，提出了一些创新的解决方案，比如使用新型的水处理技术来提高水质，同时降低项目的运营成本。
这些方案经过专家的评估后得到了采纳，并在后续的实施阶段取得了良好的效果。
其次，在项目的实施过程中，我发挥了团队合作的能力。
我和我的团队积极与施工单位进行沟通和协作，确保项目能够按照计划顺利进行。
我带领团队进行现场勘察和监督工作，及时发现和解决施工过程中的问题，确保施工质量。
同时，在与社区居民的沟通中，我主动解策和解决疑问，解除他们的担忧，使他们对项目的认同感和参与度提高。
最后，在项目的验收和评估阶段，我积极参与了对项目的质量和效益的检查。
我主动提出了改进措施，为项目的完善和优化提供了建议。
在项目的评估报告中，我们的项目被评为优秀，得到了相关部门和社区的认可和赞扬。
通过这次项目，我不仅锻炼了自己的专业能力，提升了自身的实践经验，还体会到了团队合作和沟通的重要性。
在这个过程中，我学会了如何将理论知识应用于实际工作中，如何善于思考和解决问题，如何与他人合作和沟通。
这些经验和能力对于我未来的工作和发展将会有巨大的帮助。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
在我完成这个项目的同时，我也获得了更多的信心和动力，相信自己可以在未来的工作中做得更好。
作为一名青年岗位能手，我将继续努力学习和成长，不断提升自己的能力，在更多的项目中为社会做出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
提高特种作业人员安全技能，做好特种作业人员取证培训工作，要求公司所有特 种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗作业， 2014年组织电工、电焊工证件 复审45人，叉车、电梯、行车工新取证18人。
3、修订公司应急预案组织开展应急演练
对公司应急预案重新进行了修订，形成综合应急预案1个，专项应急预案3个， 并邀请济南市应急预案专家组进行评审，顺利通过市安监局审核备案，同时组织员 工进行应急预案演练，增强实战性。
出生年月
参加工作时间 文化程度 专业技术职称 工作单位及岗位
2009年10月
大学 注册安全工程师
制造部安全员
二、主要工作业绩
1、编制和修订各项安全管理制度
按照法律法规和安全质量标准化体系要求，编制和修订了山推建友安全管理考 核细则、职业安全健康规章制度、安全操作规程、职业病预防管理制度等30项安全 管理制度，完善安全管理体系，做到有规可依、有章可循。
青年岗位能手汇报分享
管茂林
2015年5月4日
一
自我介绍
二
1
2 3 4 5
主要工作业绩
编制和修订各项安全管理制度 做好各项安全教育培训 修订公司应急预案组织开展应急演练 创建转受控信息
你的一句提醒，可以避免一起安全事故
一、自我介绍
姓名 性别
管茂林
男 1988年2月
我希望团支部的每一位成员，能够牢记公司各项安全管理制度，从自身做起， 多一句关心，减少一起安全事故，团支部有这么多人，每人每天一句提醒， 公司就可以减少很多不必要的伤害，每一句提醒，可以保证一个幸福美满的 家庭。
谢谢聆听，请指正！
Thank you for listening, please!
5、积极开展安全标准化二级达标
为提高安全管理水平，推进安全标准化精细化管理，邀请专家组来公司检查 指导工作并进行安全标化专题培训，对查出的361条问题制定工作计划，层层落 实责任，全部进行整改。
通过开展安全标准化达标，现场“6S”管理进一步提高。
通过开展机械制造生产企业安全生产标准化二级达标工作，使公司安全管理模 式大为改观，安全生产成为全体员工的自觉行为，达到了全员参与的目的；企业生 产经营呈现出安全、环保、优质、低耗的良性循环局面，安全标准化管理、环保职 业健康保护取得了明显成效。
公司每一条安全规章制度都是血的教训
公司每一条安全规章制度都是血的教训
“海恩法则”-----“金字塔”理论
1起严重事故 1 29
29起轻微事故
300
300起未遂先兆
1000
1000起事故隐患
从1∶29∶300∶1000 这组数字中，应该看 到，内在的逻辑联系 ，至少给我们这样的 警醒与启示：每一起 严重事故的背后，必 然有29起轻微事故和 300起未遂先兆，以及 1000起事故隐患，要 想消除这一起严重事 故，就必须把这1000 多起事故隐患控制到 位。
2、做好各项安全教育培训
根据公司生产特点、岗位工种、工作环境，编制有针对性的安全教育培训教材， 对新进员工、特殊工种及外出人员进行安全教育培训，提高员工个人防护意识，对 接触职业危害的人员讲解案例，消除职业病危害。
不失时机的开展各项活动，营造安全生产氛围；按照安全标准化要求进行全员 安全培训，根据各车间生产特点分批组织观看安全警示教育片，取得较好效果。
4、创建职业卫生示范单位
为更好的做好职业危害防护工作，每年进行现场职业危害因素点检测，做好职业 危害防护措施；现场张贴职业危害告知卡，告知职业危害因素特性、危害及应急措施， 并配备应急设备。
根据职业卫生基础建设10个大项目，60个子项目内容，健全职业卫生管理机 构，明确职责分工，建立职业卫生管理档案6个，完善职业危害人员档案，编制职 业卫生防护管理制度，改善车间作业环境，定期进行职业危害因素检测，从而有效 杜绝职业病，此项工作顺利通过济南市安监局职业卫生调研组年度审核。
从杜邦公司抽取的随机样本（左图） 可以分析出在事故发生中： 人的因素占到90%， 机械设备因素占5%， 环境因素占2%， 管理因素占3%， 因此，安全工作汇报的再多，做的再多，保 证不了建友员工的身体健康都等于零，安全 管理实行一票否决制，安全的关键是大家有 没有安全意识，能不能时时刻刻遵守安全规 章制度。
6月中旬至9月中旬为济南主汛期，为有效应对可能发生的天气灾害，组织抢险队 36人开展防汛应急演练，进一步提高应急反应意识和能力，确保公司财产和人员安全。
定期开展安全联合检查，对全厂安全隐患进行检查，及时要求负责人整改， 并按照隐患整改时限按时进行复查，做好安全检查闭环管理，2014年共查纠违章 和隐患整改365余项次。
三、你的一句提醒，可以避免一起安全事故
20世纪40年代，杜邦公司提出了“所有事故都是可以防止的”理念，而这个理念的基础就是 杜邦公司从1912年开始的安全数据的统计工作；90%以上的事故是由于人的因素引起，大量的统 计数据包括所有的事故分析，都支持了这个结论。说明“人是最危险的，人又是最重要的”，体 现了矛盾的对立统一。 因此，杜邦公司把所有的安全目标定为零，包括零伤害、零职业病和零事故。他们有严密的 安全原则和必胜的安全信念，尽力斩断“事故连”的每一个环节，达到工作时比在家里还要安全 十倍的理想境界。我公司依据本质安全理论，也将安全目标设定趋向于零。