股级干部考察情况综合报告
关于同志考察情况的报告
关于同志考察情况的报告篇一：关于对某某同志的考察报告关于对**同志的考察报告考核组按照干部任用程序，采取民主测评、个别座谈等形式，对**同志拟任正股级干部职务进行了考核。
现将有关情况报告如下：一、基本情况**，女，汉族，中共党员，大学本科学历，会计(原文来自：小草范文网:关于同志考察情况的报告)师职称，1975年2月出生，河南省**人，大学本科学历。
1990年2月至XX年6月在** 工作，XX年5月任** 财务股副股长；XX年6月至今在** 工作，现任** 监察室副主任。
二、社会关系父亲：姓名单位；母亲：姓名单位；配偶：姓名单位；公公：姓名单位；婆婆：姓名单位；儿子：姓名单位。
三、主要表现该同志能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和县局党组的各项决定，政治立场坚定，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较高的党性觉悟和较强的政治鉴别力。
该同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，始终坚持高标准严格要求自己，充分发挥自身的优势，脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。
任监察室副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。
有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。
在工作中处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好纪检监察工作，较好地完成领导交办的各项工作任务。
为人谦虚真诚，处事公道正派。
心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。
待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。
办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。
由于她在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使她建立了较高的威信，形成了良好的口碑，连年被县局评为“优秀公务员”、“先进工作者”，XX年被市地方税务局授予“风险防控先进个人”称号，获得了“安阳市地税系统XX年业务标兵”称号，XX年被县总工会授予“五一劳动奖章”。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==股级考察材料,主要特点篇一：xx乡股级干部考察任用实施方案XX乡股级干部考察实施方案根据《XX县股级干部选拔任用工作暂行办法》，制定XX乡股级干部考察实施方案。
一、指导思想以毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，建设一支素质优良的基层年轻干部队伍，为我乡各项事业的发展提供有力的组织保证。
二、组织领导为加强选拔任用工作的组织领导，成立考察工作领导小组。
组长：汪洵（党委副书记）副组长：王磊（党委委员、组织委员）成员：殷开盛（党政办工作员）王云贵（党政办工作员）领导小组下设办公室在党政办，王磊负责考察的具体工作。
三、工作原则1、党管干部原则；2、任人唯贤、德才兼备原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。
四、基本条件选拔任用的干部应具备以下条件：1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决实际问题。
2、具有共产主义理想和坚定中国特色社会主义信念，立志改革开放，献身现代化事业，在工作岗位上能艰苦创业、开拓创新、做出实绩。
3、坚持解放思想、实事求是，有强烈的革命事业心和责任感，有一定的组织能力、文化水平和业务能力。
讲实话、办实事、求实效。
4、正确行使人民赋予的权力，依法办事、清正廉洁、勤政为民、以身作则、艰苦朴素，密切联系群众，自觉接受党和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对滥用职权、谋求私利的不正之风。
5、坚持和维护民主集中制，有全局观念，团结同志。
五、资格条件1、具备2年以上工龄；2、具有大专以上文化程度的国家正式干部；3、连续2年年度考核为称职（合格）以上等次，无违纪违法行为；4、担任党内职务的，必须有一定的党务工作知识并具有2年以上党龄；5、身体健康、能坚持正常工作；有下列情形之一的，不能作为此次考察对象：1、违反人口计生政策的人员；2、受纪检、监察、司法机关立案审查，尚未做出结论的人员；3、受党纪、政纪处分，尚未解除或在规定时效内的人员。
股级干部考察材料
股级干部考察材料，撰写了大量的调研文章和政策性文件，为领导提供了决策和政策依据。
同时，出色地完成了办公室交办的各项工作任务，得到各级领导的肯定。
该同志政历清楚，积极拥护党的领导，没有参加过“法轮 1功”等邪教组织和非法党派。
应考察人数人，实到考察人数人。
二○一七年九月八日第三篇：股级干部呈报材料股级干部呈报材料１、关于某某等几位同志任职的请示（党委红头文件）；２、党委（党组）会议记录复印件；３、干部任免审批表（呈报栏加盖党委或党组章）；４、对所呈报股级干部的考察材料（落款加盖党委或党组章，内容除含个人基本情况及工作、作风等情况外，还要写明得票情况及位次）；５、所呈报股级干部的计划生育证明。
第四篇：股级干部竞聘演讲材料科学合理定位、诚恳务实践行——xxx各位评委、各位领导及同事们：大家好！我很高兴能够站在这里，也非常感谢大家给我这样的机会。
今天我演讲的题目是“科学合理定位、诚恳务实践行”。
首先，我来做一下自我介绍。
本人xxx，2017年xx月出生，大学本科学历，2017年xx月毕业于xxxx学院xxx专业。
x2017年xx月分配到xx工作，随后到xxx镇政府下乡锻炼一年，从事民政、残联相关的工作；2017年xx月回到xx局在医政科工作，具体负责医疗机构设置审批、乡村医生管理、档案管理、手足口病病例统计、红十字会等相关工作。
x2017年xx月到局医改办工作，具体负责基本药物网上采购工作。
几年来，我经历过年迈农村妇女的下跪、参加越南反击战士兵的野蛮行径，亲眼见过医疗事故中悲伤的患者、医患纠纷中胡搅蛮缠的家属，遇到过难以解决的问题、混乱如麻的数字，这些都成为我宝贵的财富。
同样也教会了我如何认清自我、如何面对他人，如何坦诚地从事自己的工作。
如果我能得到大家的认可，成为一名股级干部，我将从以下几个方面做起：1、科学合理定位。
无论是一个单位、一个科室还是一名工作人员都需要有一个科学定位。
作为股级干部要明确科室的职责，根据科室的职能做好本科室在全局工作中的定位；其次为自己及科室的其他工作人员科学划分工作职责，找准在科室整体工作中的位置。
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作人员都需要有一个科学定位。作为股级干部要明确科室的职责，根据科室的职能做好本科室在全局工作中的定位；其次为自己及科室的其他工作人员科学划分工作职责，找准在科室整体工作中的位置。通过准确定位，纠正实际工作中思路上的偏差，解决工作方法上的问题，帮助科室工作人员认清自我，不断完善自我，从而提升科室整体服务能力，打造务实、高效的团队。
无论我能否成为一名真正的股级干部，我都会踏踏实实、认认真真地做好本职工作，助力于卫生事业的发展。
谢谢大家！
第五篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料
我叫xx，1980年出生，大学文化，1998年参加工作，201X年入党。参加工作以来，先后在xx第二中学、县委办公室工作。在工作和生活上，处处以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，事争一流。由于工作的勤奋，取得了一定成绩，201X年被评为教育系统德育工作先进个人，201X年被评为全市优秀信
该同志政历清楚，积极拥护党的领导，没有参加过“法轮 1
功”等邪教组织和非法党派。
应考察人数人，实到考察人数人。
二○一一年九月八日
第三篇：股级干部呈报材料
股级干部呈报材料
１、 关于某某等几位同志任职的请示（党委红头文件）； ２、 党委（党组）会议记录复印件；
３、 干部任免审批表（呈报栏加盖党委或党组章）；
首先，我来做一下自我介绍。本人xxx，xxxx年xx月出生，大学本科学历，xx年xx月毕业于xxxxx学院xxx专业。xxx年xx月分配到xx工作，随后到xxx镇政府下乡锻炼一年，从事民政、残联相关的工作；xx年xx月回到xx局在医政科工作，具体负责医疗机构设置审批、乡村医生管理、档案管理、手足口病病例统计、红十字会等相关工作。xxx年xx月到局医改办工作，具体负责基本药物网上采购工作。几年来，我经历过年迈农村妇女的下跪、参加越南反击战士兵的野蛮行径，亲眼见过医疗事故中悲伤的患者、医患纠纷中胡搅蛮缠的家属，遇到过难以解决的问题、混乱如麻的数字，这些都成为我宝贵的财富。同样也教会了我如何认清自我、如何面对他人，如何坦诚地从事自己的工作。 如果我能得到大家的认可，成为一名股级干部，我将从以下几个方面做起：
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察报告,缺点,讲话过于直率篇一：关于对某某同志的考察报告关于对**同志的考察报告考核组按照干部任用程序，采取民主测评、个别座谈等形式，对**同志拟任正股级干部职务进行了考核。
现将有关情况报告如下：一、基本情况**，女，汉族，中共党员，大学本科学历，会计师职称，1975年2月出生，河南省**人，大学本科学历。
1990年2月至201X年6月在** 工作，201X年5月任** 财务股副股长；201X年6月至今在** 工作，现任** 监察室副主任。
二、社会关系父亲：姓名单位；母亲：姓名单位；配偶：姓名单位；公公：姓名单位；婆婆：姓名单位；儿子：姓名单位。
三、主要表现该同志能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和县局党组的各项决定，政治立场坚定，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较高的党性觉悟和较强的政治鉴别力。
该同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，始终坚持高标准严格要求自己，充分发挥自身的优势，脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。
任监察室副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。
有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。
在工作中处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好纪检监察工作，较好地完成领导交办的各项工作任务。
为人谦虚真诚，处事公道正派。
心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。
待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。
办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承担责任，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。
股级干部个人考察材料(精选多篇)
股级干部个人考察材料(精选多篇)第一篇：股级干部考察材料模板4×××同志考核材料…………不足：2014年×月×日考核时，××机关全体干部、下属单位主要负责人等×人参加民主测评，综合评价：优秀×票，优秀率×％(小数点保留一位)，称职×票，基本称职×票，不称职×票，弃权×票，作废×票；×人参加民主推荐，得×票；×人参加谈话推荐，得×票。
行为作风专项测评：无不良反映。
组长：(签名)考察组成员：(签名)２０１２年×月×日材料执笔人：(签名)－1－第二篇：县委办公室股级干部个人先进事迹材料我叫xx，1980年出生，大学文化，1998年参加工作，2014年入党。
参加工作以来，先后在xx第二中学、县委办公室工作。
在工作和生活上，处处以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，事争一流。
由于工作的勤奋，取得了一定成绩，2014年被评为教育系统德育工作先进个人，2014年被评为全市优秀信息工作者，2014年被评为全省信息工作先进个人，优秀共产党员，2014年被评为三教两建活动月先进工作者。
一、教书育人，做学生的良师益友1998年8月，我以一名全省优秀师范毕业生的身份，被分配到xx第二中学任教，担任初中物理课教师。
刚到学校报到时，当时的校长对我说了这样一句话“这里的学生不好管，不认真听讲，不交作业，不服管教，更有甚者还敢与老师对峙，你要成为一名称职的教师，就必须站稳这三尺讲台。
”俗话说，年轻气胜。
凭着一股干不好工作势不罢休的劲头，我走上了三尺讲台。
我坚信，只要坚持以爱心感化学生，以行为触动学生，以制度约束学生，就一定会教出一片天地。
教学上，我认真备好每一节课，努力做到因材施教，课前做好充分的准备，讲课内容力求深入浅出，重点突出，课堂上采用启发式教学，注重培养学生的创造性素质，培养学生的分析问题、解决问题和动手的能力，深受学生的欢迎。
股级干部任用情况自查自纠报告
股级干部任用情况自查自纠报告尊敬的领导：我们是某市某机关单位的工作人员，根据《关于认真做好股级干部选拔任用工作的指导意见》等相关文件精神，结合我们单位的实际情况，开展了一次股级干部任用情况自查自纠工作，并撰写了本报告，以供参考。
一、自查情况我们认真查找了我单位近几年来股级干部任用的相关文件和信息，对照着主管部门的要求和标准，进行了认真的自查。
经过我们的自查，发现了一些问题。
1.在选拔任用股级干部时，存在某些任职资格不符的情况。
有些人在选拔任用股级干部时，不完全按照相关要求进行考察和审核。
2.在考察和审核股级干部的能力和道德素质时，缺少相应的定性或定量评测标准，过于主观，造成了一定的任用风险。
3.在其他一些工作人员参与股级干部考察和审核时，存在个别工作人员将个人利益放在了首位，影响了考察的客观性和准确性。
二、自纠情况基于自查情况所发现的问题，我们及时开展了自纠工作，采取了以下措施：1.明确选拔任用股级干部的法定流程和标准，并对所有工作人员进行相关标准和要求的培训，以确保所有选拔任用股级干部的工作人员遵循相关要求进行工作。
2.建立统一的考察和审核标准，完善考察和审核程序，制定相应的问卷调查、访谈等相应的工作程序，并确保所有工作人员客观、公正地进行考察。
3.加强工作人员的培训和管理，确保工作人员的专业素养和道德素质，尤其是对于可能参与考察和审核工作的工作人员，更应该加强管理和培训，清障除要。
三、存在的不足我们在自查自纠工作中认识到了一些不足和问题。
1.在选拔任用股级干部方面，我们缺少了一个统一的信息管理平台，导致考察和审核中信息不易归档和整理。
2.自查自纠工作人员的素质参差不齐，并且当中存在个别人员的态度不够认真，工作意识不够强烈的情况。
四、建议和措施在今后的工作中，我们将采取以下措施，以提升股级干部任用工作的质量和效率。
1.加强信息管理和归档，建立统一的信息管理平台，用于股级干部的考察、审核和管理。
股级干部考核考察报告doc
股级干部考核考察报告篇一：任股级干部考察报告人力资源和社会保障局关于对同志任股级干部的考察报告XX,男，汉族，生于月，本科学历。
XX年7月参加工作，XX年4月调入工作。
现为。
该同志自调入工作后，爱岗敬业，勤奋努力，工作踏实，思想坚定，圆满完成了各项工作任务。
一是思想进步，政治坚定，拥护党的领导。
认真贯彻落实科学发展观，思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致，在重大问题上头脑清醒，是非分明。
二是责任意识和业务能力强。
工作中，坚持向领导和同事学习，各项工作能力不断提高。
先后协助完成了经济工作会、半年调度会、政府工作报告等大型会议材料和上级领导到我县调研汇报材料50多篇，得到了各级领导的一致好评。
三是作风扎实，工作业绩突出。
日常工作中认真收集各方面信息，全面、准确地了解和掌握上级的政策和各级的工作动态，及时向领导汇报，充分发挥了参谋助手作用。
围绕全县中心工作，深入基层调查研究，掌握了第一手材料，撰写了大量的调研文章和政策性文件，为领导提供了决策和政策依据。
同时，出色地完成了办公室交办的各项工作任务，得到各级领导的肯定。
该同志政历清楚，积极拥护党的领导，没有参加过“法轮功”等邪教组织和非法党派。
应考察人数人，实到考察人数人。
二○一一年九月八日篇二：公务员股级干部考察材料格式***同志考察材料×××，女（男），×族，19××年×月出生，闽清县××乡人，19××年×月参加工作，19××年×月加入党，××文化程度，现任闽清县××××（职务）。
一、工作简历1992.09-1996.07 ×××学校××专业学习1996.07-XX.03 闽清县××(单位职务)XX.03-XX.12 闽清县××(单位职务)（其间：XX.09-XX.07参加×××学校××专业学习）；XX.12至今闽清县××(单位职务)二、德才表现（800字左右）......存在不足：......三、民主推荐情况在年月日县委组织部组织的民主推荐中，参加大会推荐的有人，发出推荐表张，收回张，有票推荐其为股级（副股级）干部人选；参加谈话推荐的有人，有人推荐其为股级（副股级）干部人选。