作风建设关键在于抓好落实
新时代下如何加强作风建设
新时代下如何加强作风建设作者：杨啸来源：《青年时代》2017年第35期摘要：在剛刚召开的党的十九大上，习近平总书记用“一个清醒认识”“两个深刻认识”，阐述党所面临的问题和风险，强调加强作风建设、纵深推进全面从严治党的重要性和紧迫性。
本文从四个维度、三种模式、三个标准等三个层面，深入分析了中国特色社会主义新时代下，如何进一步抓好企业和党员干部的作风建设，对于广大企业从严治党、转变作风，具有较高的理论和工作指导意义。
关键词：新时代；作风建设；解放思想；落实在刚刚召开的党的十九大上，习近平总书记用“一个清醒认识”“两个深刻认识”，阐述党所面临的问题和风险，强调加强作风建设、纵深推进全面从严治党的重要性和紧迫性。
贯彻落实好党的十九大精神，必须在认识上准确把握“四个维度”，在工作中切实改进“三种模式”，在实践中严格落实“三个标准”，以作风建设的新成效，推动各项工作的新发展。
一、加强作风建设，在认识上要准确把握“四个维度”加强干部作风建设，必须从对象维度、过程维度、规律维度、方法维度深入把握。
（一）从“对象维度”来看，既要总体部署，又要分类指导作风改进的对象主要是党员领导干部，其行为具有共同的性质和特点，但不同领域、不同层次、不同年龄的领导干部，在作风方面存在的问题也不尽相同。
因此，在加强作风建设方面，既要落实共性要求，总体部署推进，又要坚持分类指导，把握不同层次领导干部作风建设的特点和规律，有针对性地提出对策和措施，做到有的放矢、对症下药。
（二）从“过程维度”来看，既要要求从严，又要落实从严八项规定条条深入人心、句句彰显民意。
但规定和要求不能仅将它挂在嘴上、写在纸上、贴在墙上，关键还在于抓好落实。
转变作风不是“一阵风”，也不是“耳旁风”，而是要吹“四季风”，更不能上紧下松、装模作样。
防止精神懈怠、意志衰退，必须一以贯之，常抓不懈。
要重实际不图虚名，鼓实劲不尚虚荣，求实效不务虚功，说了算、定了干、干必成，兑现承诺，不放空炮。
作风建设关键要做到“三个到位”(1)
作风建设关键要做到“三个到位”笔者认为，政府工作其中一个基础环节即加强作风建设，作风建设是提高机关办事效率的重要举措，是优化发展环境的重要途径，是服务人民群众的重要保证。
首先作风建设要认识到位。
对作风建设重要性认识不到位，其实就是作风不实的一种体现。
政府部门要进一步增强责任感和使命感，从全局和战略高度深化对作风建设重要性的认识，坚决摒弃少数领导干部对作风建设不够重视、有关制度落实不到位、工作缺乏主动性的突出问题；切实解决少数党员干部工作马虎、安于现状、得过且过等影响经济发展的关键问题，使各级领导干部进一步改变工作作风，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
执行要到位。
近年来，一些机关事业单位、乡镇开展的“四百活动”、“创五优争先行”活动，涵盖了思想建设、作风建设、效能建设、廉政建设等方方面面的内容，符合时代变化的要求，已经形成了一个比较完整的体系，并取得了实实在在的成效。
使广大党员干部更加了解基层群众所需所想所盼，更好地为基层服务，切实帮助群众解决具体的问题和困难，从而进一步改进机关工作作风、和谐干群关系、优化发展环境其次作风建设要监督到位。
监督是加强领导干部作风建设的关键。
要采取多种方式方法，定期或不定期地对作风建设有关执行情况进行监督检查，推动各项工作的落实；笔者认为各系统党委、各单位要抓好本系统、本单位作风建设的督查工作，对工作不落实、不负责的要及时问责追究，切实解决督查中发现的问题。
要真正把“四百活动”、“创五优争先行”活动作为改变作风的一项重要工作、一项经常性工作，一抓到底，抓出成效，确保作风建设扎实开展、整体推进。
再次作风建设要创新到位。
要使作风建设既切实解决问题，又不断注入新的活力，必须创新工作载体。
各单位要结合当前的经济社会发展现状，结合解决新形势下的新矛盾、新问题和满足人民群众的新需求，结合“四百活动”、“创五优争先行”活动，结合加强和创新社会管理工作，按照“转变作风从我做起、群众满意是我追求”和“服务要优、作风要实、节奏要快、效率要高”的要求，以治庸治懒治散为突破口，以坚持“四个不让”作为行为准则，不断创新工作载体，改进工作方式，提升工作质量，培育工作特色，推进作风建设常抓不懈、常抓常新。
作风建设心得体会
作风建设心得体会当我们经过反思，对生活有了新的看法时，可以寻思将其写进心得体会中，这样有利于培养我们思考的习惯。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编收集整理的作风建设心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
作风建设心得体会19月17日，县委宣传部召开全体人员会议暨作风建设提升月活动部署会，县委常委、宣传部部长王克波出席会议并讲话。
“提升工作站位、强化工作谋划、突出工作重点、构成工作特色、补齐工作短板、提振工作作风”，王部长从六个方面深入浅出地对部内作风建设提出了细致要求，为我们青年干部提高工作标准、增进心理融合、确保工作实效等指明了努力方向。
作风建设要强化职责担当。
职责担当是一种精神、一种气魄、一种使命，也是一名公职人员职业素养的重要体现。
“家就是岛，岛就是国，我会一向守到守不动为止。
”守岛英雄王继才用实际行动兑现了他庄严的承诺。
牢固树立强烈的事业心和职责感，这既是一个人思想格局和境界的体现，也是工作本事和水平的展示。
不断增强职责担当意识，摒弃“大树底下好乘凉”的逻辑，勤奋进取，谋求自我思想解放，始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，不断增强工作的进取性、主动性和创造性，方能推动事业向前发展。
作风建设要坚持改革创新。
改革创新需要“质疑惯性”，心理学关于人对外部世界的认识分为三个区域，即舒适区、学习区和恐慌区。
人们习惯待在舒适区，工作按部就班，不求创新，往期的工作报告换上新的数据和提法摇身一变就成了一篇“新”材料、沿袭了多年的工作套路依旧“光彩照人”，显而易见，囿于舒适区、固守惯性思维，不仅仅会收窄人的眼界、束缚人的思想，还会减削干部精气神、拉低经济发展水平。
改革开放初期，创新精神与认知僵化并存，改革者们以壮士断腕的勇气走出恐慌区，迈上了发展的新台阶。
改革创新，仅有善于并勇于质疑惯性做法、惯性思维，才能发现新大陆。
作风建设要抓好务实落实。
在10月10日召开的全县作风建设暨季度工作推进会上，县委书记王晓东强调，“要大力弘扬狠抓落实之风，把‘真抓实干’的劲头立起来，力求每项工作都能抓实抓好，抓出质量、抓出特色。
抓好落实是一切事情成败的关键
抓好落实是一切事情成败的关键中国不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；不缺少各类管理制度，缺少的是对规章制度的不折不扣的执行。
马克思告诉我们：“一步实际行动比一打纲领更重要。
”江泽民同志说：“做出决策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是努力贯彻实施。
……如果不能落实，再好的决议政策，也是一纸空文”。
胡锦涛同志指出：“坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则。
”可见，任何成就的取得，都离不开落实。
抓好落实，是一切事情成败的关键。
落实是一种观念。
观念，是落实的前提。
观念决定思想，思想支配行为，行为决定结果。
没有落实的观念，就谈不上落实。
“世界上只有两种力量，一种是观念，一种是剑，但观念最终会战胜剑。
”观念能左右我们的思维、认识和行为方式，从而决定目标和结果。
任何工作任务的完成，都是树立落实观念的结果。
没有落实的观念，就不可能有落实的结果。
21世纪是观念的世纪，谁转变了观念，谁就是赢家。
如果缺少落实的观念，忽视落实或不认真落实，任何计划、措施、决策和制度，都是一纸空文；任何思路、方法和精神，都只能是画饼充饥；任何前程、蓝图和目标，也只能成为水中月、镜中花。
落实是一种责任。
一个没有责任心的人，不可能抓好落实。
一个有责任心、有事业心的人，能不畏艰辛去抓好落实。
有的干部缺乏强烈的落实意识。
搞“空对空”，只图形式，不问实效。
以会议落实会议，靠文件落实文件，习惯于当“收发室”、“二传手”，层层喊落实，结果层层不落实，往往是一流的决策，二流的执行，三流的结果。
有的干部落实不力，照抄照搬。
部署工作时，雷声大；落实工作时，雨点小，虎头蛇尾，有始无终。
表面轰轰烈烈，热热闹闹，实际上没有解决什么根本问题。
有的遇事推诿，不负责任。
有的干部遇事能推则推，能躲就躲，能将就则将就；有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的工作不想干。
落实是一种意志。
宋人苏东坡《晁错论》云：“古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究加强和改进领导干部作风建设是全面落实科学发展观，推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
认真抓好领导干部作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，为改革开放和现代化建设提供重要保证，具有十分重大的意义。
因此，如何加强和改进领导干部作风建设始终是新形势下各级机关必须正视并探讨解决的一道重要课题。
一、加强和改进领导干部作风建设的重要意义（一）领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实科学发展观是统领经济社会发展全局的世界观和方法论，全面贯彻落实科学发展观，必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。
就作风方面的保障而言，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效。
科学发展观既是一种理论观点、政策选择，又是一种行动指南、发展战略，必须见之于实践、行之于当前。
贯彻落实科学发展观，要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说的是一套，做的是另外一套。
必须大兴真抓实干、务求实效之风。
同时，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部勤奋好学、学以致用。
在贯彻落实科学发展观的过程中，不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上的障碍，这些问题不解决，这些障碍不消除，科学发展观的贯彻落实就会大打折扣。
而要消除这些障碍，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，以创新的思维谋发展，以改革的精神促发展。
这就要求领导干部勤于学习，在学习中寻求解决问题的办法。
再者，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部心系群众、服务人民。
以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。
因此，领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
（二）领导干部作风建设关系党的执政能力的提高、影响党的先进性的保持与发展党的执政能力与领导干部的素养密切相关，领导干部素养的高低、特别是作风素养的好坏，在很大程度上决定了党的执政能力的高下。
生活作风心得体会范文
生活作风心得体会范文生活作风心得体会范文加强作风建设，是推进科学监管、建设和谐机关的迫切需要。
机关作风不正、干部作风不实、行业作风不良，会直接影响到药监系统的社会形象和人民群众的饮食用药安全。
当前，全国食品药品安全工作正处于安全隐患凸显期、科学监管转型期、体制改革攻坚期、服务发展提速期，面对新形势、新任务、新挑战，强化宗旨意识、责任意识、廉洁意识，夯实机关作风建设恰逢其时，但关键在于抓好落实。
一要以建设学习型机关为突破口，把作风建设落实到思想观念上。
思想是行动的先导。
要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动，重点用胡锦涛总书记提倡的三个意识、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑，创建学习型机关，形成浓厚的学习氛围。
通过学习，找准差距和不足，拓宽视野，明确思路，坚定信心，努力提高政治理论水平，努力提高观察分析和处理问题的能力，在大是大非问题上始终保持清醒的头脑，自觉接受局党组领导，自觉践行科学监管理念，自觉服务人民群众饮食用药安全大局，以先进的理念指导工作，推动药监事业健康发展。
二要以建设服务型机关为总抓手，把作风建设落实到工作推进上。
要将作风建设与业务工作开展有机结合起来，作到同安排、同部署、同考核，自觉把工作岗位作为服务平台，把执法权力作为服务手段，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标，全力建设服务型机关。
要结合马上就办、限时办结制、首问责任制等效能建设活动，在工作中锤炼服务作风，在服务中推动工作开展，做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到，努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围，为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。
三要以建设创新型机关为主攻点，把作风建设落实到业务创新上。
要始终坚持以改革创新为动力，努力解决新情况、新矛盾、新问题。
在系统上下大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神，使全体机关人员在监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新，把一线工作法、错休工作制、网格化监管、宣传奖励制、月调度月总结月考核等一些在基层实践中摸索出来、行之有效的科学监管经验在全系统推开，不断开创药监事业的新局面。
作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫
作风建设关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫作者：习近平来源：《党建》2014年第07期教育实践活动的成效说明，“四风”问题虽然有多种表现形式及其复杂成因，但只要有严格的尺度来衡量、有坚定的决心来纠正，就能看得清楚、认识明白、解决到位。
如果不讲认真，就容易马虎敷衍，即使问题摆在眼前也看不到、识不透，就容易虚晃一枪，即使花了很大精力也可能搞形式、走过场。
无论是正在开展第二批活动的单位还是已经告一段落的第一批活动的单位，都要在改进作风上讲认真，做到善始善终、善作善成。
不能表面上热热闹闹，实际上用形式主义反对形式主义，影响活动健康发展。
要采取有效措施，举一反三，防止和避免活动走形变味、做成夹生饭。
作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地，已经取得的成效要巩固发展，关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。
抓常，就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风。
推动各项工作，都要落实作风建设具体要求，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。
抓细，就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。
要透过现象看本质，在解决个别具体问题的同时，着力解决面上的普遍性问题。
抓长，就是要反复抓，不能三天打鱼两天晒网，集中抓的时候雷霆万钧，平时放任自流。
要认真落实作风建设各项制度，做到有章必循、违规必究。
要通过深化改革，从体制机制层面进一步破题，为作风建设形成长效化保障。
作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程，立什么，破什么，需要好好把握。
要坚定共产党人理想信念，对错误思想和言论理直气壮批评教育；要坚持求真务实，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责；要坚持清正严明，形成正气弘扬的大气候，让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场。
形成作风建设的长效机制，需要严格的党内政治生活来规制和引导。
党委书记在“高标准，严要求，作风建设年”动员部署大会上的讲话（高校）
同志们：今天我们在这里召开“高标准，严要求，作风建设年”活动动员部署会，主要任务是深入贯彻落实省委《关于深入开展“作风建设年”方案》的文件精神，对我校作风建设年活动进行全面部署，动员各级领导班子、领导干部、教职员工把思想和行动统一到学校党委决策部署上来，充分认识开展“高标准，严要求，作风建设年”活动的重大意义。
下面，我讲三点意见。
一、要深刻认识为什么开展“作风建设年”活动2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划开局之年，是全面建设社会主义现代化的起航之年。
习近平总书记强调“要在建党百年之际，深入开展优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代”。
为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，省委制定下发了《深入开展作风建设年方案》，明确了工作任务，提出了具体要求。
一直以来，作风建设始终是学校党委高度关注、重点抓好的基础性、根本性、长期性工作，本次“高标准，严要求，作风建设年”活动是落实省委“作风建设年”文件精神，经过学校党委认真筹划所作出的重要决策，对学校各项事业发展具有重要意义。
（一）开展作风建设，事关学校生存发展。
作风就是形象，就是力量，决定成败。
学校各级班子、干部队伍和教职员工思想作风建设抓的好不好，不仅关系到学校校风、教风和学风，甚至关乎到学校事业的兴衰成败。
当前学校正处在改革发展的关键时期，在今年的教代会上，学校确定了十四五发展目标和年度重点工作，能否完成好这些重点任务关键在行动、在落实。
目前，建设高水平应用研究型大学的目标任务面临的压力异常巨大、推动工作的难度异常艰巨，过去拿出100%的努力就能干成的事儿，现在可能拿出120%的拼劲儿都不一定能够达成。
近几年，省内其他省属高校发展势头十分强劲，如果我们不加速发展，放松劲头、降低强度、减缓压力，必将在激烈的竞争中掉队，这绝不是危言耸听，是一个可以预见的事实。
要想在省内外高校的激烈竞争中占得主动、赢得先机，或者说不被甩得更远，需要我们以作风建设破题开路，调整工作状态，切实解决各级领导班子和干部职工存在的精神不振、自由散漫、担当不力、为官不为、消极懈怠等突出问题，切实引导全校广大党员干部和教职员工深刻认识学校所面临的严峻挑战，时刻保持强烈的危机意识、忧患意识、争先意识，形成每一位领导干部，每一名师生员工都主动树立“高标准、严要求、重行动、求实效”的思想，凝聚人心，激发力量，在教学、科研、人才培养、管理服务等工作中形成优良的工作作风，始终保持振奋的精神和旺盛的斗志，付出比别人更多的努力和艰辛，推动学校又好又快发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
作风建设关键在于抓好落实
当前，我们正在开展新一轮“解放思想、改进作风”活动。
然而，要想使这项活动真正取得成效，使我们在科学发展、富民强县上迈出更大步伐，关键在于抓好落实。
一要强化责任抓落实。
这里所说的责任，不是一般的责任，而是重大政治责任。
强烈的责任感源于自身肩负重要职责的明确认识。
思想支配行动，行动检验思想。
只有实现思想认识与实际行动的统一，责任感才能真正转变为兢兢业业、扎扎实实抓落实的办法、措施，转变为克服困难的动力，才能把十七届三中全会精神贯彻到具体工作中去。
二要领导带头抓落实。
坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验。
抓作风建设，尤其有一个上行下效的问题。
作为各级领导干部，只有自身转变作风，才能扎扎实实地抓好党的作风建设工作的落实。
目前我们党内在作风建设上存在的一些突出问题，不少是由于领导机关和领导干部对作风建设不重视、不抓紧引起的，有的则是由于领导机关和领导干部自身作风不正引起的。
因此，贯彻落实党的十七届三中全会精神，加强和改进党的作风建设，党的各级领导机关和领导干部，都要把改进作风建设摆上重要议事日程，特别要注意在解决突出问题上身体力行，当好表率。
要按照“八个坚持、八个反对”的要求，紧紧围绕保持党和人民群众血肉联系这个核心问题，以身作则，走在前列，以自己的模
范行动，带动党的作风建设的各项工作落实处，实现抓党风、促政风、带民风。
更多先进事迹看首席范文网
三要重视基层抓落实。
加强和改进党的作风建设，要取得预期的效果，就必须持之以恒，常抓不懈。
基层是加强和改进党的作风建设的主要着眼点，但是，有的领导干部往往作风比较飘浮，工作想不细，抓不实，说得多，做得少，追求形式，不讲实效，不察实情。
其实，这不是落实，而是落空，要真正抓落实，就必须在基层上下功夫。
四要完善制度抓落实。
只有建立切实管用的制度，形成“坚持用好的作风选人，选作风好的人”的良好氛围，加强和改进党的作风建设的各项要求和任务才能落到实处。
各级党委不但要对已有的行之有效的制度狠抓落实，还要适应形势的发展，逐步建立健全便利、有约束力的规章制度、管理制度和监督机制，推进作风建设制度化、规范化。
总之，要通过制度，把工作任务落实到具体的人，落实到具体的事。