培训机构员工合同范文【最新版】
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________教育培训机构地址：_______________________法定代表人：_________________乙方（劳动者）：_____________住址：_______________________身份证号：_________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供教育培训服务的过程中所达成的协议签订如下劳动合同：一、劳动合同期限及性质第一条本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前书面通知对方。
本合同条款自行终止。
合同期内甲乙双方按照本合同规定行使权利和履行义务。
因甲方工作的特殊性，乙方在合同期内必须遵守甲方的考勤制度，不得随意迟到早退。
乙方如遇特殊情况需请假休息的必须提前告知甲方并取得同意后方可请假休息。
甲方严格按照法定节假日政策给予乙方休息日安排。
甲乙双方协商一致可提前终止本合同或变更本合同条款。
任何一方违反双方约定的任何一条款的行为均视为违约行为并承担违约责任。
甲方应按照法律规定履行义务和责任以保障乙方的合法权益和身心健康。
篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训机构劳动合同范本新6篇
培训机构劳动合同范本新6篇篇1甲方（培训机构名称）：_____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关培训工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的岗位工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责详见《职位说明书》。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资、绩效工资等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期内。
五、培训与学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，提高专业技能和工作能力。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
培训机构用人合同5篇
培训机构用人合同5篇篇1培训机构员工用工合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（姓名）性别：身份证号码：现居住地址：联系电话：聘用岗位：鉴于乙方具有从事本培训机构的能力和资质，甲乙双方本着公平、自愿的原则，经双方友好协商，就乙方于本培训机构担任（聘用岗位）一事达成如下协议：第一条工作性质1.1 乙方接受甲方安排，从事（聘用岗位）相关工作，履行（聘用岗位）的工作职责，服从公司的管理，听从上级的指挥。
1.2 甲方视乙方的具体工作情况而安排乙方的工作岗位、时间和工作任务，乙方应遵守公司的工作制度和管理规定。
第二条试用期2.1 乙方入职起，试用期为（具体天数），试用期满后，经考核合格后方可转为正式员工，工资待遇和其他待遇与正式员工相同。
2.2 试用期内，乙方享受与正式员工相同的社会保险待遇。
第三条报酬及福利3.1 乙方工作之报酬为人民币（具体金额）元/月，其具体报酬按照公司规定的工资标准进行支付。
3.2 乙方享受公司规定的职工福利待遇，包括但不限于带薪休假、生日福利等。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期间或离职后不得向外透露公司的商业秘密和技术资料，不得擅自将公司的商业机密外传，不得对外公开公司的商业信息。
4.2 乙方因工作需要获知公司的商业秘密，均需严格保密，任何违反保密协议的行为将受到公司的追责。
4.3 乙方应对公司的商业信息、技术资料等负有保密义务，应当妥善保管公司的商业机密，不得私自擅自使用、披露公司商业机密。
第五条工作时间5.1 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排，乙方应按照公司的安排上班、下班。
5.2 乙方在特殊情况下需要加班的，应当经公司同意，并按公司的相关规定执行。
第六条违约责任6.1 若乙方在服务期内出现严重失职、玩忽职守等违反公司规定的行为，将给公司造成损失或者不良影响的，公司有权随时解除与乙方的劳动合同，并不承担赔偿责任。
培训学校员工合同范本9篇
培训学校员工合同范本9篇第1篇示例：培训学校员工合同范本甲方（培训学校）：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________鉴于甲、乙双方为了共同发展，特订立本合同并共同遵守。
第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的培训工作，主要工作内容为教学、辅导、课程设计等相关工作。
第二条合同期限2.1 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 本合同期满后，如乙方表现优秀，经双方协商一致，可续签合同。
第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方工作地点为甲方指定的教学场所。
第四条服务报酬4.1 甲方向乙方支付的基本工资为______元/月，具体工资按照实际考核情况确定。
4.2 乙方的工资将于每月____日发放。
第五条福利待遇5.1 乙方享有甲方提供的社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育），具体执行标准参照当地规定。
5.2 乙方享有带薪年休假，具体天数根据实际工作时间计算。
5.3 乙方享有甲方提供的职业培训和晋升机会。
第六条保密义务6.1 乙方在服务期间和服务终止后应当保守甲方的商业秘密和其他相关信息，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方对于因履行本合同而了解到的甲方机密信息，应当尽到保密义务，违反者一经查实，将承担相应的法律责任。
第七条终止条款7.1 乙方提前____个月书面通知甲方，可以终止本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面终止本合同：（1）擅自将本合同项下的工作内容转包给第三方；（2）违反工作纪律，情节严重；（3）擅自调换工作部门或职务，侵害甲方利益。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：____________签订日期：____年____月____日以上是关于培训学校员工合同范本的内容，希望对大家有所帮助。
教育机构的劳动合同范本6篇
教育机构的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
培训机构员工合同(模板)6篇
培训机构员工合同(模板)6篇篇1甲方（培训机构）：XXX教育培训中心地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（员工）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容和职责1.1 乙方同意在甲方安排的岗位上工作，岗位名称：XXXX。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于：XXXX。
二、工作时间和地点2.1 甲方的工作时间按照国家规定执行，具体详见《员工考勤制度》。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的培训场所，可能涉及出差或外派，具体以甲方通知为准。
三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴，具体详见《员工薪资制度》。
3.2 甲方将通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬，乙方需提供有效的银行账户信息。
3.3 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。
四、社会保险和福利4.1 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
4.2 乙方在病假、产假等法定假期期间，甲方将按照国家规定支付相应的待遇。
4.3 甲方将根据经营状况和效益，适时提高乙方的福利水平。
五、劳动保护和职业培训5.1 甲方将为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止职业病和工伤事故的发生。
5.2 甲方将定期组织职业培训，提高乙方的职业技能和素质，培训费用由甲方承担。
5.3 乙方在从事特殊工种时，必须持有相应的资格证书，并严格遵守操作规程。
六、劳动纪律和合同解除6.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
6.2 双方协商一致，可以解除本合同；乙方不符合岗位要求或因工作失误造成严重后果的，甲方有权解除本合同。
6.3 乙方在合同期内不得在其他机构兼职或从事与本职工作相关的商业活动。
教育培训机构员工合同(通用7篇)
教育培训机构员工合同（通用7篇）教育培训机构员工合同篇1甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。
2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。
3、甲方负责制定学员管理制度。
4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。
5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。
6、培训时间自月年7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。
8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。
9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。
10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。
11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人名币元整(大写人名币)，其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。
12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。
14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。
补充备注：甲方(盖章)：乙方：代表人(签字)：身份证号码：年月日年月日教育培训机构员工合同篇2甲方：乙方：身份证号码联系电话现聘用为(语文、数学等) 教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
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培训机构员工合同范文
甲方:
地址:
乙方: 性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
现居住地:
联系电话: 邮编:
(教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声
一、合同期限
1.有效期:
本合同的有效期为年，自年月日起至年月日止。
劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
二、工作内容
1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工
3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1. 工作时间
甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 工资报酬:
1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为:岗位工资为元。
2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的月底。
3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声
誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
六、劳动合同的变更、解除、和终止
1. 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同:
1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;
4)法律、法规规定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
1) 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;
2) 乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;
3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;
4) 法律、法规规定的其它情形。
4. 乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
七、违约、赔偿责任
1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
2. 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
八、其它:
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
3. 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;
4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
甲方(聘用单位):
地址:
法定代表人:
乙方(受聘人):。