学校签订合同模板
学校合作合同模板
学校合作合同模板甲方：（学校名称）乙方：（合作方名称）鉴于甲方为一所具有一定规模和较高声誉的学校，乙方为一家具有专业能力和资源的机构/公司，双方本着互惠互利的原则，经友好协商，签订本合作协议。
第一条合作内容1.双方在本合同签订之日起开始携手合作，在以下方面合作：1.1乙方为甲方提供教育培训服务，包括但不限于师资培训、教学资源共享、课程设计等方面的支持。
1.2甲方为乙方提供教学实践基地、学生实习机会、校园文化交流等支持。
1.3双方可以根据具体合作情况增加或调整合作内容，但需双方书面确认。
第二条合作期限2.1本合同自双方签署之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
2.2合同期满前三个月，双方可协商续签合同，续签合同需双方签署书面协议。
第三条合作责任3.1甲方责任：3.1.1提供校园资源支持，包括但不限于场地使用、设备提供等。
3.1.2协助乙方开展教育培训活动，确保教学质量。
3.1.3积极配合乙方的教学实践活动，为学生提供实习机会。
3.2乙方责任：3.2.1提供优质的教育培训服务，确保教学效果。
3.2.2确保培训师资的专业能力和服务态度。
3.2.3遵守教育法规，保障学生的合法权益。
第四条合作费用4.1本合作项目的费用由乙方承担，费用包括但不限于师资费用、教学费用、实习费用等。
4.2费用的支付方式为_______4.3费用的结算周期为_______。
第五条保密条款5.1双方在合作过程中获得的对方机密信息，涉及商业秘密和个人隐私等，均应保密，不得向第三方透露。
5.2对于违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。
第六条协议终止6.1有下列情形之一者，本协议可被提前终止：6.1.1双方达成一致协议的；6.1.2一方提前终止协议的，提前通知对方_______个月。
6.1.3本协议约定的合作期限届满。
6.2本协议终止后，双方应及时结清尚未履行的义务。
第七条其他条款7.1双方在履行本协议过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向_______进行调解。
学校聘用合同模板一6篇
学校聘用合同模板一6篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________民族：_____________________________学历：_____________________________身份证号：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。
共同遵照履行本合同所列条款。
本合同自双方签订之日起生效。
一、合同期限和服务要求甲方（聘用单位）：___________________学校地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________邮编：_______________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________住址：_______________________________邮编：_______________________________户籍所在地址：_____________________ 户籍所在省份代码为_______民族_______政治面貌_______文化程度_______学历_______毕业院校_______专业_______现从事专业技术职务层次及担任时间_______职业专长专长方向或技术特长_______专业技术职务资格证书名称及编号_______职业资格证书名称及等级_______职业资格技能等级_______从业资格证书名称及等级_______其他资格证书名称_______从事专业工作年限_______健康状况_______婚姻状况_______家庭主要成员情况_______家庭主要成员情况有无犯罪记录_______诚信声明和健康证明及其他证明文件的声明是否服从工作安排及其他特殊约定条件________等等详见下文。
学院入学合同模板
学院入学合同模板甲方(学院): _____________(以下简称"学院")乙方(学生): _____________(以下简称"学生")鉴于:1. 学院为一所合法登记的教育机构，有开办相关课程和提供教育服务的资格；2. 学生愿意参加学院提供的课程，并遵守学院的规章制度；3. 双方经协商一致，达成以下协议并签订本合同。
一、入学课程及费用1. 学生将参加学院开设的__________(课程名称)，具体安排将由学院提前通知。
2. 学生需按时参加课程，完成学业并参加相关考试，否则学院有权终止该学生的入学资格。
3. 学生须按学院规定缴纳相应的学费和其他相关费用，具体费用标准如下:- 学费: ___________(金额) 每学期/年- 书本费、实验费等其他费用: 根据实际情况收取4. 学生须按照学院规定的时间和方式缴纳学费及其他费用，逾期未缴纳的，学院有权暂停学生的课程和活动。
5. 学院有权根据实际情况对学费及其他费用进行调整，并提前通知学生。
二、学院权利与义务1. 学院有义务为学生提供合格的教学服务和必要的教学设施、设备。
2. 学院有权对学生进行考核、评价，并根据学生的表现提供必要的指导和帮助。
3. 学院有权根据学生的学习情况对其实施必要的纪律管理和教育引导。
4. 学院有权保护学生的人身和财产安全，并负责对学生进行保险。
5. 学院有权根据学生的学习和行为情况，对其做出适当的处分和奖惩。
三、学生权利与义务1. 学生有权接受学院提供的教育服务，并按时参加课程和考试。
2. 学生有权提出学习上的问题和困难，并得到相关教师和学院工作人员的帮助和支持。
3. 学生有义务遵守学院的各项规章制度，自觉维护学院的形象和声誉。
4. 学生有义务保护学院的财产和环境卫生，遵守学院的校园安全规定。
5. 学生有义务认真学习，尊重师长，团结同学，积极参加学生活动。
四、违约责任1. 学院或学生一方如未履行本合同规定的义务，构成违约，应承担相应的法律责任。
学校聘用合同模板(4篇)
学校聘用合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：小学姓名：法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____户籍地址：经济类型：民办非企业通讯地址：_____ 通讯地址：_____邮编：_____ 电话：_____联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：固定期限合同。
固定期限合同：期限学年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、试用期第二条本合同的试用期一个月。
第三条录用条件为：能胜任学校安排的工作岗位三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：教育教学。
第五条乙方的工作地点为：小学。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时工作制，具体为参照学校作息时间表。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：计时形式。
（一）计时形式。
乙方的月基本工资为：_____元。
（二）计件形式。
乙方的劳动定额为：∕，计件单价为：∕。
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。
（如遇特殊情况顺延）第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
学校合同封面模板
学校合同封面模板合同编号：XXXXX甲方：________（学校名称）地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方：________（姓名/机构）地址：________联系电话：________根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲、乙双方经友好协商，就以下合同事项达成一致，签订本合同。
一、合同目的为了规范双方合作关系，明确责任义务，确保合作顺利进行，特订立本合同。
二、合同内容1. 甲方在合同期限内向乙方提供教育培训服务，包括但不限于教学活动、课程安排、考试安排等；2. 乙方配合甲方完成教育培训服务，按时参加学校教学活动，遵守学校规章制度；3. 双方协商一致，可对合同内容做出适当调整；4. 若乙方违反合同内容，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任；5. 本合同自双方签字生效，至合同期限届满终止。
三、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
四、合同解除1. 若甲、乙双方一方违反合同内容，经友好协商无法解决，可解除合同，解除合同需提前____天书面通知对方；2. 合同解除后，双方应协商处理剩余事项，并互相配合；3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方不承担违约责任。
五、保密条款双方同意将涉及到的商业机密、个人隐私信息等保密，未经对方允许不得向第三方透露；违反保密条款的一方需承担相应法律责任。
六、违约责任1. 若甲、乙双方违反合同内容，需承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 违约方需在收到对方书面通知后____天内进行赔偿，否则应承担逾期赔偿责任。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，可根据实际情况进行协商补充；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同任何争议均应友好协商解决，协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：____年____月____日以上为学校合同封面模板，如有需要可根据实际情况进行调整修改。
与学校签订聘用合同(必备18篇)
与学校签订聘用合同第1篇聘用方：（以下简称甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：身份证号码：（以下简称乙方）居住地址：邮政编码：根据《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[20xx]4号）及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》（以下简称《实施办法》）甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限（一）初（续）订合同期限自年月日至年月日止，其中试用期为前个月。
初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。
（二）合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
（三）合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。
二、甲、乙双方权利与义务（一）甲方聘用乙方在（部门）岗位工作。
在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。
（二）甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。
当事人依照协议享有权利及承担义务。
（三）乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。
同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》（作为本合同附件）中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行岗位职责。
完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理；遵守国家、政府的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。
三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。
聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。
学校合同模板
学校合同模板甲方（学校）：________________乙方（学生）：________________鉴于甲方是一所依法设立的教育机构，致力于提供高质量的教育服务；乙方是一名自愿申请入学的个体，希望通过甲方提供的教育服务获得知识和技能的提升，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方向甲方支付学费，甲方为乙方提供教育服务事宜，达成如下合同条款：一、教育服务内容1. 甲方同意按照国家教育部门规定的教学大纲和课程标准，为乙方提供相应年级和专业的教育服务。
2. 甲方将为乙方提供必要的教学设施和资源，包括但不限于教室、图书馆、实验室、体育设施等。
3. 甲方将组织教师团队，按照教学计划对乙方进行教学指导和辅导。
4. 甲方将根据教育部门的要求，对乙方的学业进度进行评估和考核，并为乙方提供相应的学业成绩报告。
二、学费支付1. 乙方同意按照甲方公布的学费标准，按时足额支付学费及其他相关费用。
2. 乙方应在每个学期开始前支付当期学费，具体支付时间和方式按照甲方规定执行。
3. 乙方若申请奖学金、助学金或其他教育资助，应按照甲方及资助方的规定和程序进行申请，并不影响乙方按照本合同规定支付学费的义务。
三、学生权利与义务1. 乙方有权参与甲方组织的各项教学活动，享受甲方提供的教育资源。
2. 乙方有义务遵守甲方的校规校纪，尊敬师长，团结同学，积极参与学校组织的各类活动。
3. 乙方应爱护甲方的公共财产，不得损坏教学设施和公共资源。
4. 乙方应按照甲方的教学计划完成学业，努力提高自身素质和能力。
四、教育质量保证1. 甲方保证所提供的教育服务符合国家教育标准和行业规范。
2. 甲方将定期对教学质量进行评估和监督，确保教学活动的质量和效果。
3. 甲方应接受乙方及其家长对教育质量的合理建议和监督。
五、违约责任1. 若乙方未按照约定支付学费，甲方有权要求乙方支付迟延履行金，并保留采取进一步法律措施的权利。
2. 若乙方违反校规校纪，甲方有权根据情节轻重，给予警告、记过、留校察看直至开除学籍的处分。
学校合作协议合同范本模板
合作协议书甲方：________学校（以下简称“甲方”）乙方：________学校（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方在学校合作事宜达成协议，签订本合作协议。
第一条合作宗旨1.1 甲乙双方本着“优势互补、共同发展、共享成果”的原则，开展学校间的合作。
1.2 甲乙双方通过合作，提高教育教学质量，培养更多优秀人才，为社会的发展做出贡献。
第二条合作范围2.1 甲乙双方在教育教学、科研、师资培训、学生交流等领域开展合作。
2.2 甲乙双方共同举办各类学术研讨会、教育论坛等活动，共享教育资源。
2.3 甲乙双方开展学生交流项目，互相承认学分，互派学生交流学习。
第三条合作期限3.1 本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
3.2 合作期满后，如甲乙双方同意继续合作，应签订新的合作协议。
第四条合作事项的实施4.1 甲乙双方应设立合作协调机构，负责合作事项的协调、实施和监督。
4.2 甲乙双方应根据合作协议，制定具体的合作方案，明确合作内容、时间、地点、人员等。
4.3 甲乙双方应相互配合，确保合作事项的顺利进行。
第五条保密条款5.1 甲乙双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、教学秘密等，应予以严格保密。
5.2 泄露秘密给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任6.1 甲乙双方应严格履行合作协议，如一方违约，应承担违约责任。
6.2 甲乙双方应按照法律规定和合作协议，保护对方的合法权益，不得侵害对方的知识产权、商业秘密等。
第七条争议解决7.1 甲乙双方在履行合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合作协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
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劳动合同书
编号：＿＿＿＿＿＿
甲方（单位）：
乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限
第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇
第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六．劳动纪律
第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安
排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当
事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4、距法定退休年龄十年以内的职工；
5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八．违反劳动合同的责任
第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;
2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;
3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；
4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九．当事人约定的其他内容
十．劳动争议处理
第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一．其他
第三十七条甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿对合同当事人双方具有约束力。
第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人
乙方（盖章）法定代表人（签章）
签订日期：年月日
机关（盖章）鉴证员（盖章）
鉴证时间：年月日。