脱贫攻坚个人存在问题及整改措施
脱贫攻坚个人存在问题及整改措施
脱贫攻坚个人存在问题及整改措施按照镇党委政府的安排，下面，我将结合工作实际，就脱贫攻坚工作中存在的问题和整改措施汇报如下：一、联系村发现脱贫攻坚存在的问题X.宣传工作不到位。
对政策学习不够深入，理解不够到位，经常忙于具体工作，学习有所放松，导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
对我县出台的相关脱贫政策，宣讲、学习研究不够突出。
对我县出台的相关脱贫政策，宣讲、学习研究不透，宣讲也不到位，没有真正让每一户都知晓。
群众对扶贫政策了解不够，没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。
X.思想认识不到位。
个人对脱贫攻坚工作重视不够，在这项工作上投入胡时间、精力和人力财力物力等任然不足。
X.督导力度不大。
督导工作没有按照县委、县政府要求，认真履行督导职责，存在不严不实不细、走过场等问题。
X.村级资料管理不精细。
资料不齐全、不完善、不规范问题普遍存在。
二、存在问题的原因分析X.宗旨意识有所弱化。
班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。
深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众群众多办些事实好事，但在实际中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深入，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树立的不牢固。
X.党性修养不够。
班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。
这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有的出现个人个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑的少了。
X.缺乏进取精神和责任意识。
对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去不求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。
脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料
脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料1.扶贫政策研究不够深入。
虽然召开了多次会议专题研究，但班子成员忙于项目建设和日常业务，自行研究不充分，缺乏深层次思考，未能真正领会精准脱贫政策精神。
2.思想扶贫投入不足。
在脱贫攻坚中，过于关注如何让百姓致富增收，而忽略了思想层面的扶贫投入，导致群众“等、靠、要”思想仍然严重存在。
3.农户走访调查不够经常。
对全镇贫困情况了解不够全面，贫困底子摸不清，带头走访调研不经常，识别核实工作砸的不实，贫困户识别仍存在一部分“不实、不细”的现象。
4.脱贫产业亮点不够突出。
脱贫攻坚虽然抓了一些点，但规模不大，品味不高，没有形成高品味、高规模、有特色的点，亮点比较碎片化，不能综合反映扶贫成效。
5.村级阵线抓得不实。
个别村基层党组织软弱涣散，联系服务群众“最后一公里”没有打通，惠民政策落实不到位，工作开展推而不动，造成群众对党员干部信任度降低、凝聚力下降。
6.督查问责不够到位。
个别班子成员对工作不力的现象“视而不见，见而不管，管而不严”，没有形成长效管理机制，导致干部精神状态不佳，工作被动守旧，攻坚克难的勇气不足，开拓进取的意识不强。
三、整改措施及努力方向1.加强政策研究，深入领会精准脱贫政策精神，制定研究计划，确保研究质量。
2.加大思想扶贫投入，注重思想教育和文化建设，促进贫困户自我发展。
3.加强走访调查，了解贫困情况，提高识别核实工作的准确性和全面性。
4.加强脱贫产业建设，打造高品味、高规模、有特色的脱贫亮点，促进专业合作社与贫困户的联系。
5.加强村级阵线建设，提高基层党组织的凝聚力和服务能力，落实惠民政策，增强群众信任度和凝聚力。
6.加强督查问责，建立长效管理机制，对不力的干部和单位进行问责，激励干部积极进取，攻坚克难，推动脱贫攻坚工作取得更大成效。
班子针对查出的问题，紧密联系研究工作实际，从思想上、认识上认真查找根源。
通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面：首先，理论研究不深入，理想信念不够坚定。
村当前脱贫攻坚工作存在问题及整改措施
X村当前脱贫攻坚工作存在问题及整改措施一.思想认识不到位，攻坚作战态势尚未形成（1）对脱贫攻坚认识上有偏差，思想上有厌战情绪，部署上有松劲现象，精力上投入太少，缺乏对脱贫攻坚紧迫性、艰巨性、复杂性、前瞻性的深刻剖析、细致研究，攻坚作战氛围微乎其微，冷冷清清，对难点困难破解不力，绕道而走，不闻不问。
（2）个别“四支力量”干部政治站位不高，认识模糊，行动迟缓，作风漂浮，工作缺乏主动性、创造性，配合上缺乏团队精神，没有合作意识，导致工作迟迟打不开攻势局面，掀不起大干热潮，形不成作战氛围。
（3）驻村单位帮扶到户干部政治担当意识较差，合力攻坚责任缺失，没有用心用情用智帮扶到户，与群众感情不深，出工不出力，出力不出效，只图讲排场，大轰隆，赶热闹，导致工作合力不足，成效不佳。
整改措施：提高思想认识，强化责任担当。
整合驻村工作队、第一书记、村干部、镇包村干部四支力量，进一步细化职责，夯实责任，明确时间节点，脱贫任务清单，扎实开展脱贫攻坚工作。
二.攻坚作战不精准，春季攻势成效难以呈现（1）产业脱贫落实不精细，缺乏针对性、实效性，只注重对县上发文明确奖励扶持产业的发展，而对因区域化、差异化确- 1 -需因地制宜、因村选项、因户定业的产业发展相对虚化弱化，缺少政策奖补，扶持后劲不足，村三委会主要干部不能按照要求带头领办产业，导致贻误战机、错过节气，产业长短搭配不合理，产业增收难支撑，脱贫退出难保证。
（4）危房改造工程起步艰难，进展较慢。
部分工程改造施工方案与房屋现状不对称不衔接，推进时断时续，虎头蛇尾，改造质量令人担忧。
改造工作还停留在选址、备料、化解矛盾、被动应付阶段，个别开工在建房屋超规定面积，举债建房致使返贫的现象时有发生，村级监管流于形式，危房改造政策宣传普及不到位，有死角死面，群众政策知晓率低，支持配合上不给力，影响整体工作推进步伐。
整改措施：1.做精做实产业就业扶贫。
摸底统计产业发展情况，指导面上制定区域化奖补政策，适时做各类技术培训。
脱贫攻坚个人存在问题及整改措施脱贫攻坚工作整改措施
脱贫攻坚个人存在问题及整改措施背景简介
自2013年以来，中国政府大力推动脱贫攻坚工作，取得了显著成效。
然而，随着脱贫攻坚进入深度阶段，一些个人存在的问题也逐渐
暴露出来，需要及时整改。
个人存在的问题
1. 贫困认识不足
一些脱贫对象对自身贫困原因认识不足，没有形成自我救助意识，只依赖政府的帮助，缺乏脱贫的主动性。
2. 收入增长缓慢
部分脱贫对象虽然脱贫，但收入增长缓慢，难以改善生活质量。
这主要是由于缺乏创收技能和就业机会。
3. 安全意识淡薄
部分脱贫对象在日常生活中安全意识淡薄，给生命健康带来风险，如饮食不卫生、交通违法等。
整改措施
1. 强化贫困认识
宣传贫困原因，帮助脱贫对象增强自我救助意识。
鼓励脱贫对象勇于改变生活方式，寻找创收机会。
2. 提供技能培训机会
提供适合脱贫对象的技能培训，促进其掌握创收技能，增加收入来源。
同时，为其提供创业资金和政策支持。
3. 加强安全教育
提高脱贫对象安全意识，开展安全教育，减少意外事故的发生。
在交通、食品安全等方面加强监管，确保脱贫对象的健康安全。
结语
脱贫攻坚是全国人民的共同责任，必须团结一致，才能实现全面脱贫。
脱贫过程中，个人存在问题需要及时纠正，全社会共同推进整改措施，努力实现共同富裕的目标。
脱贫存在问题整改情况报告
一、前言为确保脱贫攻坚工作取得实效，全面贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署，我镇（乡、县）高度重视，针对脱贫攻坚工作中存在的问题，认真开展自查自纠，制定整改方案，现将整改情况报告如下：一、存在问题1. 脱贫户识别不够精准。
部分不符合条件的人员被纳入贫困户，影响了脱贫攻坚工作的精准性。
2. 帮扶措施单一。
主要依靠金融生产贷对贫困户进行帮扶，措施单一，导致部分贫困户短时间内返贫可能性大。
3. 部分帮扶企业未能按时按标准向结对帮扶贫困户发放收益分红。
4. 脱贫攻坚基础设施建设滞后，影响到脱贫规划的整体实施。
5. 部分党员、群众思想意识落后，内生产动力不足，等靠要思想严重。
二、整改措施及落实情况1. 关于脱贫户识别不够精准的问题。
我镇（乡、县）组织帮扶责任人深入贫困户家中，对标台账，仔细摸排。
同时，利用市级大数据比对，对收入情况、住房面积、耕地面积、家庭人口变动等情况进行再摸底、再核实。
2018年11月份以来，全镇（乡、县）共清退不符合条件的贫困户54户111人。
2. 关于帮扶措施单一的问题。
我镇（乡、县）积极拓展帮扶渠道，除了金融生产贷外，还增加了产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等多种帮扶措施，确保贫困户得到全方位帮扶。
3. 关于帮扶企业收益分红问题。
我镇（乡、县）加大对企业监管力度，要求企业按时按标准向结对帮扶贫困户发放收益分红，确保贫困户利益。
4. 关于脱贫攻坚基础设施建设滞后的问题。
我镇（乡、县）积极争取上级资金支持，加快推进基础设施建设，确保脱贫规划顺利实施。
5. 关于党员、群众思想意识落后的问题。
我镇（乡、县）通过举办培训班、开展文化活动等形式，加强宣传教育，提高党员、群众的思想意识，激发内生动力。
三、下一步工作计划1. 持续加强脱贫攻坚工作力度，确保脱贫户稳定脱贫。
2. 深入推进脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。
3. 加强脱贫攻坚队伍建设，提高帮扶干部的业务素质和执行力。
当前脱贫攻坚存在的问题及建议
当前脱贫攻坚存在的问题及建议新世纪以来，我国经济社会得到全面发展，人民生活水平不断提高，但扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务。
下面是语文迷小编整理的当前脱贫攻坚存在的问题及建议，欢迎大家阅读!【当前脱贫攻坚存在的问题及建议1】改革开放以来，扶贫工作自始至终受到国家高度重视，经过30多年的努力，我国的扶贫事业取得了长足进展，然而由于过去是“粗放式扶贫”，对于“谁贫困”、“为何贫困”、“如何脱贫”等难题欠缺理性思考，仍旧存在相当一部分贫困人群亟待扶持。
当下特别需要转变扶贫方式，创新扶贫机制，适应新常态，为全面建成小康社会的目标而努力奋斗。
精准扶贫的困境(一)识别模糊，广而不精。
过去的扶贫方式可以用“粗放”两个字来形容，虽然改革开放30多年来一直在搞扶贫，投入的资源多，花费的精力多，但是仔细来看，似乎没有真正落实到底谁贫困、贫困的原因何在、什么解决措施最合适。
在扶贫对象和原因比较模糊的情况下平铺式地给予帮扶，这可以说是“广而不精”，不能做到“扶真贫”。
“识别模糊”引起了对象不明、原因不确定、底数不清、缺乏针对性等一系列问题;“广而不精”也带来了资源浪费、弄虚造假、官员寻租、低质低效等缺陷。
粗放式扶贫越来越不适应新常态的要求。
经济新常态要求转变经济发展方式，优化经济结构;政治新常态要求简政放权，反腐倡廉;社会新常态要求推进法制社会建设，等等。
在扶贫实践中我们发现，粗放式扶贫带来的一系列问题是国家治理现代化的一大块难以搬走的绊脚石，精准识别提上日程迫在眉睫。
(二)帮扶微弱，杯水车薪。
我国贫困人口的布局呈现出大而分散的特点，那么在精准识别的基础之上，精准帮扶也就成为了扶贫的关键点，当摸清楚了谁是贫困户之后，进行有针对性的帮扶是解决贫困问题的有效途径。
然而，在经济新常态下，经济从高速增长转为中高速增长，增速放缓必将引发一系列经济指标的调整和变化，尤其是财政增收速度的减缓，必将影响扶贫开发政策支持的力度，这给精准帮扶带来更大的压力。
脱贫攻坚工作存问题及整改措施(精选文档)
脱贫攻坚工作存问题及整改措施(精选文档)一、脱贫攻坚工作存在的问题在中国实施脱贫攻坚工作的过程中，尽管取得了显著成绩，但仍然存在一些问题：一、贫困人口识别不准确。
在贫困人口识别过程中，存在一定的误差，导致一些贫困人口被漏识别或者错误识别。
这主要是由于信息不对称、脱贫标准不明确、政策执行不严格等原因所造成的。
二、扶贫政策措施不具体。
当前的扶贫政策措施往往过于宽泛、笼统，缺少针对性和灵活性。
很多政策措施不能直接切入到贫困人口的具体问题上，缺乏因人施策的特点。
三、扶贫项目资金管理不规范。
由于财政预算管理存在不足，一些地方政府和扶贫项目管理部门对于扶贫资金的监管不力，存在不规范的现象。
一些贫困地区的扶贫资金被挪用、截留或滥用，导致贫困人口未能受益。
四、贫困人口自身素质和能力不足。
贫困居民在脱贫过程中，由于受教育程度较低、技能水平较差等自身条件限制，存在就业能力不足、创业意愿不强等问题。
这给他们的脱贫带来一定的困难。
五、扶贫政策措施不可持续。
当前的扶贫政策措施大多是短期的、一次性的，缺乏持续性和可复制性。
一旦政策调整或资金断供，将导致脱贫成果出现反弹，甚至重新陷入贫困。
二、脱贫攻坚工作的整改措施为了解决上述问题，进一步推进脱贫攻坚工作，需要采取以下整改措施：一、加强贫困人口的识别工作。
完善贫困人口识别的方法和指标体系，提高识别的准确率。
完善数据共享机制，加强各部门之间的信息沟通和协作，在政府层面实现数据共享与整合，减少信息误差。
二、制定具体的扶贫政策措施。
根据不同的贫困人口和地区的特点，制定更具体、更针对性的扶贫政策措施。
重点关注弱势群体的特殊需求，提供针对性的政策支持，确保扶贫政策切实可行。
三、加强扶贫项目资金的监管和管理。
建立健全财政预算管理制度，加强对扶贫项目资金的管理和监督。
加大对贫困地区的资金监管力度，确保扶贫资金安全有效地使用在最需要的地方，防止挪用和滥用。
四、提高贫困人口的素质和能力。
加强贫困地区的教育扶贫工作，提供优质的教育资源和培训机会，提升贫困人口的教育水平。
2022脱贫攻坚工作个人存在问题和整改措施
2022脱贫攻坚工作个人存在问题和整改措施自开展脱贫攻坚工作开展以来,我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求,履行帮职责,立足实际,切实抓好帮扶工作。
但通过从责、路径方法、作人精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照,工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比,仍有很大的差距,还存在很多问题,现对照检查如下：一、脱贫攻坚工作履职情况总体上来说,我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神,自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓,确保结对帮扶工作取得实效。
并服从安排,积极参加脱贫攻坚帮扶工作。
二、存在的主要问题在脱贫攻坚工作中,虽然取得了一定的成绩,但对照上级要求,仍然存在以下问题和不足。
(一)责任担当方面1.工作力度不够。
对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排,虽然都能及时落实,但由于工作原因,都是疲于应对,深入村实地走访贫困户时间不够多,与群众心贴心、面对面交流较少。
比如:走访群众浮于表面,与群众深入交流不够,对一些群众的真实需求不了解。
2.自身能力有待提升。
由于工作任务繁重,需要学习业务知识多,自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研,导致自己对于新的贫政策还不够了解,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照与时俱进的要求创扶贫工作新局面。
比如:脱贫攻坚有关理论知识还不够了解,文件精神掌握不够深。
(二)路径方法方面1.耐心不足,急于求成。
由于个人平时理论学习不够深入,总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作,加上工作任务繁重需要学习新知识,导致自己过于浮躁,在开展帮扶工作时,不能静下心来思考、反思,将脱贫工作认为是任务,只想着怎样尽快完成,不能从质量上去把握。
2.主观作用发挥不明显,不懂提前谋划工作。
当前,自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆,对于脱贫工作预判、超前谋划不够,上级说什么就做什么,缺乏主动思考,不懂得提前谋划,工作缺乏超前意识和实干精神。
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脱贫攻坚个人存在问题及整改措施
按照镇党委政府的安排，下面，我将结合工作实际，就脱贫攻坚工作中存在的问题和整改措施汇报如下：
一、联系村发现脱贫攻坚存在的问题
X.宣传工作不到位。
对政策学习不够深入，理解不够到位，经常忙于具体工作，学习有所放松，导致工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
对我县出台的相关脱贫政策，宣讲、学习研究不够突出。
对我县出台的相关脱贫政策，宣讲、学习研究不透，宣讲也不到位，没有真正让每一户都知晓。
群众对扶贫政策了解不够，没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。
X.思想认识不到位。
个人对脱贫攻坚工作重视不够，在这项工作上投入胡时间、精力和人力财力物力等任然不足。
X.督导力度不大。
督导工作没有按照县委、县政府要求，认真履行督导职责，存在不严不实不细、走过场等问题。
X.村级资料管理不精细。
资料不齐全、不完善、不规范问题普遍存在。
二、存在问题的原因分析
X.宗旨意识有所弱化。
班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众
的感情。
深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众群众多办些事实好事，但在实际中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深入，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树立的不牢固。
X.党性修养不够。
班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。
这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有的出现个人个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑的少了。
X.缺乏进取精神和责任意识。
对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去不求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。
在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。
在工作中，考虑个人得失多，考虑个人得失多，思考全局性的问题少;好人主义思想多，坚持原则少;得过且过、维持现状的。