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未缴纳社保劳动仲裁申请书
未缴纳社保劳动仲裁申请书申请人信息•姓名：***•性别：***•出生年月日：***•身份证号码：***•联系地址：***•联系电话：***•单位名称：***•单位地址：***•单位电话：***申请事项我于 *** 年 *** 月份起在单位，担任 *** 岗位，工作至今，该单位未按照国家有关规定给我缴纳社会保险，给我带来了经济上的损失和不良影响。
我要求单位按规定给我补缴应缴纳的社会保险费用，但单位并未予以配合处理，故我向劳动仲裁委员会提出本申请书，并请仲裁委员会依法保护我的合法权益。
申请理由根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第九十二条和《上海市社会保险条例》第三十五条和第三十六条规定，用人单位应及时为劳动者办理社会保险登记，并按时缴纳社会保险费。
但我所在单位未按规定为我缴纳社会保险费，导致我在受到意外伤害、患重病、退休等情况下不能享受社保待遇，给我家庭和个人带来了沉重的经济负担与不稳定因素。
我已多次要求单位补缴社保，但对方不予理睬，甚至态度傲慢，我在法律的保护下，依据自身合法权益，提起劳动仲裁申请书，寻求更合法的途径解决我的问题。
解决方案我诚挚地请求劳动仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，依法保护我的合法权益，在仲裁过程中，劳动仲裁委员会应当围绕本案争议焦点展开仲裁，明确仲裁请求和仲裁意见，并在仲裁裁决作出后及时通知我和对方用人单位。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第九十二条《上海市社会保险条例》第三十五条和第三十六条附件无申请人声明本人在申请书中所陈述的事实与理由真实、准确，凡因本人的过错而发生的后果本人负责。
本人在此声明，如有虚假陈述，愿意承担相应的法律责任。
申请人签字日期：*** 年 *** 月 *** 日申请人：（签名）***接收通知人•姓名：***•联系地址：***•联系电话：***劳动仲裁委员会意见该申请案件符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，应受理。
未缴纳社保劳动仲裁申请书
未缴纳社保劳动仲裁申请书
申请人信息
•姓名：XXX
•联系电话：XXX
•身份证号码：XXX
•工作单位：XXX
申请事由及过程
我于 XXX 年月日加入 XXX 公司，担任 XXX 岗位，月薪为 XXX 元，工作时间为 XXX 年月日至今。
在我入职后，公司未及时为我缴纳社保，导致我无法享受社保待遇，给我的生活带来了很大的困扰。
我多次向公司负责人提出缴纳社
保的要求，但是一直没有得到响应。
我的工资虽然按时发放，但是社
保等福利却无法享受，这让我感到非常不公平。
我于XXX年XX月XX日再次向公司负责人提出办理社保的要求，并要求补发之前未缴纳的社保费用，但是公司负责人拒绝了我的要求。
经过多次交涉，公司负责人仍然不予理睬，我不得已决定向劳动仲裁
委员会求援。
申请要求
基于以上事实，我向劳动仲裁委员会提出以下要求：
1.公司应立即为我缴纳社会保险费，并及时将社保费用补缴
至我入职之日起的所有欠费；
2.公司还应赔偿我因未参保导致的损失，包括但不限于医疗、养老、工伤、失业保险等未能得到的福利待遇；
3.公司还应对我造成的精神损失进行赔偿；
证据材料
1.工作合同及工资明细；
2.公司未参保记录及社保缴纳记录；
3.公司拒绝补缴社保的书面证明；
4.其他相关证明材料。
申请人声明
本人声明上述申请内容属实，应提交给劳动仲裁委员会审理。
如
有不实之处，愿承担一切法律责任。
申请人签名
申请人签名：____________________
日期：___________________________。
个人仲裁申请书未缴纳社保
尊敬的仲裁委员会：
您好！我是申请人XXX，现在我向贵委员会申请仲裁，请求裁决被申请人XXX公司支付未缴纳社会保险费用的赔偿。
一、事实和理由
我被申请人在与我签订劳动合同过程中，明确承诺会为我缴纳社会保险费。
然而，在我工作期间，被申请人并未按照我国法律法规的要求为我缴纳社会保险费。
我多次向被申请人提出缴纳社会保险费的要求，但被申请人一直置之不理。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
”被申请人的行为已经违反了上述法律规定，侵犯了我的合法权益。
二、仲裁请求
1. 裁决被申请人立即为我补缴工作期间的社会保险费；
2. 裁决被申请人支付我因未缴纳社会保险费而造成的损失赔偿金；
3. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。
三、证据
1. 劳动合同：证明我被申请人与被申请人的劳动关系，以及被申请人未履行缴纳社会保险费的义务；
2. 工作证明：证明我在被申请人处工作期间，被申请人未为我缴纳社会保险费；
3. 社会保险费缴纳证明：证明我被申请人在工作期间未为我缴纳社会保险费；
4. 其他证据：包括但不限于工资条、银行转账记录、与被申请人的沟通记录等，证明我被申请人的违法行为。
四、仲裁费用
本人愿意承担本案的仲裁费用。
特此申请！
申请人：（签名）
日期：年月日。
未缴费劳动仲裁申请书模板
未缴费劳动仲裁申请书模板尊敬的仲裁委员会：我是XXX（申请人姓名），住在XX市XX区XX街道XX号。
我现在向贵委员会提起劳动仲裁申请，请求依法裁决被申请人（用人单位）支付我未缴费的劳动报酬和其他相关费用。
一、事实和理由1. 我于XXXX年XX月XX日进入被申请人处工作，担任XX职位。
根据我国《劳动合同法》的规定，被申请人应当为我缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 然而，在我在被申请人的工作期间，被申请人未为我缴纳任何社会保险费。
这违反了我国的相关法律法规，侵犯了我的合法权益。
3. 我多次向被申请人提出缴纳社会保险费的要求，但被申请人一直未予以解决。
为了维护自己的合法权益，我现向贵委员会提起劳动仲裁申请。
二、申请请求1. 依法裁决被申请人支付我未缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 依法裁决被申请人支付我因未缴纳社会保险费而产生的其他相关费用，如医疗费、工伤赔偿等。
3. 依法裁决被申请人支付我因未签订书面劳动合同而应当支付的二倍工资。
4. 依法裁决被申请人支付我解除劳动合同的经济补偿。
三、证据和材料1. 劳动合同：证明我与被申请人的劳动关系。
2. 工资条：证明我被申请人未缴纳社会保险费的事实。
3. 相关法律法规：证明被申请人违法行为的依据。
4. 其他相关证据：如医疗费发票、工伤认定书等。
四、仲裁请求基于以上事实和理由，我请求贵委员会依法裁决被申请人支付我未缴费的劳动报酬和其他相关费用。
同时，我希望贵委员会能够对被申请人进行严肃的处理，维护劳动者的合法权益，促进社会公平正义。
此致敬礼！申请人：（签名）XXXX年XX月XX日。
单位不交社保仲裁申请书范文
单位不交社保仲裁申请书范文
# 劳动仲裁申请书。
申请人：[你的姓名]，男/女，[民族]，[身份证号码]，住址：[家庭住址]，联系电话：[你的电话]。
被申请人：[单位名称]，住所地：[单位地址]，统一社会信用代码：[具体代码]，法定代表人：[老板姓名]，联系电话：[单位电话]。
仲裁请求：
1. 请求裁决被申请人为申请人补缴[入职时间]至[离职时间（如果还在职就写申请仲裁当日）]期间的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
尊敬的仲裁员呀，我得好好跟您唠唠这事儿。
我在[入职时间]就开始在这个[单位名称]上班了，那时候我满心欢喜地想好好干一番事业呢。
可是呢，我在这工作了这么久，单位就像铁公鸡一样，一毛不拔，从来没给我交过社保。
您想啊，社保这东西就像我们打工人的保护伞。
老了没力气干活了，得靠养老保险；生病了去医院，医疗保险就是救命稻草；万一哪天不小心失业了，失业保险还能让我不至于饿肚子；在单位干活要是出个意外啥的，工伤保险就是保障；就连生娃这种大事，生育保险也能派上用场呢。
可单位倒好，就这么把我的保护伞给我没收了。
我实在是没办法了，才来请求仲裁委的帮助。
我就希望单位能遵守法律法规，把我应得的社保给交上。
这也是它作为一个雇主应该承担的责任呀。
您看，这事儿在您这儿肯定能得到公正的处理，对吧？
此致。
[劳动仲裁委员会名称]
申请人(签名)：[你的姓名] [申请日期]。
单位不交社保仲裁申请书范文4
单位不交社保仲裁申请书范文申请人：_________性别：_________出生日期：_________民族：_________联系电话：_________住址：_________工作单位：_________职务：_________所在部门：_________被申请人：_________单位地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________一、申请事项1. 请求仲裁委员会判令被申请人（单位）补缴申请人自_________年_________月起至今的社会保险（社保）费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），并支付滞纳金（具体金额以计算结果为准）。
2. 请求仲裁委员会判令被申请人支付申请人因未交社保所产生的损失（如医疗费用、失业保险等）及相关赔偿。
3. 请求仲裁委员会判令被申请人支付申请人因未交社保产生的精神损害赔偿。
二、事实和理由1. 申请人与被申请人存在劳动关系申请人与被申请人自_________年_________月起建立了劳动关系，申请人在被申请人处担任_________，从事_________。
期间，申请人履行了工作岗位上的职责，按时完成工作任务，且由被申请人支付工资，双方形成了固定的劳动关系。
2. 被申请人未依法为申请人缴纳社会保险根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律规定，用人单位应依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险。
然而，被申请人自_________年_________月起，未为申请人缴纳上述社会保险费用，且在多次与人力资源部门沟通后，被申请人仍未补缴或解释不清楚原因。
3. 申请人多次催促无果申请人曾多次与被申请人相关部门沟通，要求其为自己缴纳社保，特别是在_________年_________月，申请人曾通过电子邮件和面谈等方式提出补缴社保的要求，但被申请人始终未作出任何回应。
申请人对此感到非常失望，且在此期间产生了相应的经济损失，尤其是因未缴纳医疗保险，申请人曾因生病自费就医，造成了不必要的经济负担。
未缴纳社保劳动仲裁申请（精选5篇）
未缴纳社保劳动仲裁申请（精选5篇）未缴纳社保劳动仲裁申请篇1申请人：__________________被申请人：__________________申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资__________________元。
2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资____________元。
3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按____________元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分____________元。
5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费____________元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。
事实与理由：________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
________年____月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致__________________区劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日未缴纳社保劳动仲裁申请篇2申请人：被申请人：申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元。
劳动仲裁申请书样本（7篇）
劳动仲裁申请书样本劳动仲裁申请书(未交社保)申请人:____，女，汉族，出生年月日，住址被申请人:____公司地址:____法定代表人:____，电话:____申请事项:一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1____元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26____元(____年____月至今)事实与理由:申请人于____年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致____劳动争议仲裁委员会申请人:年月日劳动仲裁申请书样本（2）申请人:____,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:。
(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)被申请人:____,住所地:市区(县)路号,联系电话:。
法定代表人:____(,职务:____)。
仲裁请求:一、请求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系,至年月日止;二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元,及拖欠工资____%的经济补偿金元;三、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的高温津贴元;四、请求裁令被申请人支付申请人自年月日起至年月日,因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额,共计元;五、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的____ 元;六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金元;八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。
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2021最新未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
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2021最新未缴纳社保劳动仲裁申请书范本申请人：
被申请人：
风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人2008年3月至2010年2月期间的加班工资10233.2元。
2、依法裁决被申请人支付申请人2010年2月份工资960元。
3、依法裁决被申请人自2010年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人2008年3月至2010年2月期间最低工资差额部分1200元。
5、依法裁决被申请人返还2008年1月至2010年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交2005年5月至2007年12月期间以及2010年3月至2010年7月期间的社会保险。
事实与理由：
20XX年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2008年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
2010年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致
XX区劳动争议仲裁委员会
申请人：______________
________年______月___日
风险提示：递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。
附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份。