怎么提高销售业绩的四个方法
提升业绩20个方法
提升业绩20个方法1. 加强客户关系管理：建立良好的沟通和合作关系，提供优质的客户服务，以提升客户满意度和忠诚度。
2. 设定明确的目标和计划：制定具体的销售目标和计划，确保团队明白自己的任务和责任，有针对性地开展工作。
3. 提高销售团队的技能：通过培训和学习，提升团队成员的销售技能，如沟通能力、谈判技巧等，以应对不同的销售挑战。
4. 定期进行销售业绩评估：设立定期的评估机制，对销售团队的业绩进行监测和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
5. 制定奖励激励机制：设立奖励机制，对业绩出色的团队成员进行激励，如提供奖金、晋升机会等，激发团队成员的积极性和动力。
6. 发掘新的潜在客户：通过市场调研和分析，挖掘潜在的目标客户，开拓新的销售渠道，扩大市场份额。
7. 与供应商建立紧密合作关系：与供应商建立互惠互利的合作关系，获取更有竞争力的产品和价格，提高销售能力和利润率。
8. 加强市场营销活动：增加市场推广活动的投入，提高品牌知名度，吸引更多的潜在客户，推动销售增长。
9. 注重客户体验：重视客户的反馈和需求，不断改进产品和服务质量，打造出色的客户体验，增强客户的忠诚度。
10. 进行市场竞争分析：分析市场竞争对手的优势和劣势，制定有效的竞争策略，增加自身在市场中的竞争力。
11. 提升销售效率：优化销售流程和工作方法，提高销售效率和效益，节约资源和成本。
12. 开展团队合作：鼓励团队成员间的合作和协作，充分发挥团队的力量和智慧，提升整个团队的销售业绩。
13. 拓展销售渠道：寻找新的销售渠道，如建立线上销售平台、开展代理商合作等，以增加销售机会。
14. 针对不同市场制定差异化策略：根据不同市场的需求和特点，制定有针对性的销售策略，提高市场占有率。
15. 定期进行产品培训和推广：及时向销售团队提供产品培训和推广信息，使其了解产品的特点和优势，提升销售能力。
16. 开展促销活动：通过组织促销活动，如打折、赠品等，吸引客户购买产品，促进销售增长。
销售技巧：提升销售业绩的六个实用方法
销售技巧：提升销售业绩的六个实用方法引言提升销售业绩是每个销售人员和销售团队的共同目标。
在竞争激烈的市场环境下，掌握一些有效的销售技巧可以为业务发展带来巨大的效益。
本文将介绍六种实用方法，帮助销售人员提升销售业绩。
方法一：了解客户需求了解客户需求是成功销售的关键。
通过积极与客户沟通、聆听他们所提出的问题和需求，并加以分析，可以更好地理解客户的期望和挑战。
为了满足客户需求，销售人员需要进行充分的调研工作，并与团队紧密合作，将产品或服务与客户需求相匹配。
方法二：建立信任关系建立良好的信任关系是促成交易成功的重要因素之一。
通过诚实、透明和可靠的行为表现来赢得客户信任。
及时回复客户的问题和疑虑，向他们提供有价值的信息，并保持与他们之间良好沟通，确保他们对你或你所代表的品牌拥有充分的信心。
方法三：个性化销售每个客户都是独特而特殊的。
因此，在销售过程中，必须根据不同客户的需求和偏好进行个性化定制。
了解客户的行业、背景和痛点，并针对其具体情况提供解决方案，以增加成功销售的机会。
方法四：善于提问和倾听在销售过程中，销售人员需要善于提问和倾听。
通过主动提问，可以更好地了解客户需求，并准确表达产品或服务的价值。
同时，通过倾听客户的回答和反馈，可以更好地理解他们的意见和需求，并及时调整销售策略。
方法五：激励团队合作一个高效团队可以为企业带来巨大成功。
作为一名销售人员，与团队紧密合作能够促进共同成长。
激励团队合作包括分享技巧、经验和最佳实践，以及共同协作以实现销售目标。
方法六：持续学习与发展成为一名成功的销售人员需要不断学习和发展自己。
保持对市场趋势的敏感性，并持续提升销售技能和专业知识。
参加培训课程、阅读行业相关书籍和文章，与行业内专家进行交流，都是提升自己的有效途径。
结论以上六个实用方法是提升销售业绩的关键。
通过了解客户需求、建立信任关系、个性化销售、善于提问和倾听、激励团队合作以及持续学习与发展，销售人员可以更好地拓展市场，增加销售收入，并取得长期商业成功。
提高销售的10种方法
提高销售的10种方法在商业竞争激烈的当今时代，提高销售是每一个企业追求的目标。
销售是企业发展的重要指标之一，如何提高销售额成为了许多企业经营者关注的焦点。
本文将介绍十种提高销售的方法，希望可以帮助企业更好地实现销售目标。
方法一：了解目标客户首先，了解目标客户是提高销售的重要一步。
通过市场研究和数据分析，了解客户的需求、喜好和购买行为，以便更好地定位产品和推广策略。
方法二：建立良好的品牌形象建立良好的品牌形象可以提升产品的市场竞争力。
通过品牌定位、广告宣传和公关活动，树立企业在客户心目中的形象，增加客户对产品的信任感和好感度。
方法三：优化销售渠道选择合适的销售渠道是提高销售的关键之一。
可以通过线上销售、线下门店、代理商等多种渠道进行销售，以便更好地覆盖目标客户群体。
方法四：推出促销活动促销活动是吸引客户的有效手段之一。
通过打折、赠品、抽奖等促销活动，刺激客户的购买欲望，提高销售额。
方法五：提供优质的售后服务售后服务是客户体验的重要组成部分。
提供优质的售后服务可以增强客户对产品的信任感和忠诚度，从而促进销售的增长。
方法六：加强销售团队培训销售团队是企业销售的中坚力量，加强销售团队的培训可以提升他们的销售技巧和服务意识，从而提高销售绩效。
方法七：利用社交媒体进行推广社交媒体已经成为了企业推广产品的重要渠道之一。
通过社交媒体平台发布产品信息、与客户互动，可以扩大产品影响力，提高销售额。
方法八：跟踪销售数据及时跟踪销售数据可以帮助企业更好地了解销售情况，发现问题并及时调整销售策略，提高销售效率。
方法九：与合作伙伴合作与合作伙伴合作可以拓展销售网络，共同推广产品，实现互惠共赢，促进销售增长。
方法十：持续创新持续创新是企业保持竞争力的关键。
不断推出新产品、改进服务可以吸引新客户，留住老客户，保持销售的增长。
综上所述，提高销售不是一蹴而就的事情，需要企业不断地探索和尝试。
希望通过本文介绍的十种方法，可以帮助企业更好地实现销售目标，取得更大的商业成功。
提升销售业绩的方法
提升销售业绩的方法1.了解产品和目标客户群体：销售人员首先要全面了解所销售的产品或服务。
这包括产品功能、优势、竞争优势等方面。
同时，也要了解目标客户群体的需求、偏好和购买习惯等方面的信息。
只有深入了解产品和目标客户群体，销售人员才能更好地与客户进行沟通和推销。
2.建立良好的客户关系：销售人员要与客户建立良好的关系，这样才能更容易获取销售机会和推动交易的完成。
建立良好的客户关系需要积极主动地与客户进行沟通、关心客户的需求、及时回复客户的问题等方面的努力。
3.设定明确的销售目标：销售人员和销售团队应该设定明确的销售目标。
目标应该具体、可衡量并与组织的整体目标相一致。
这样可以帮助销售人员更有动力并更有方向地推动销售活动的进行。
4.制定合理的销售计划：销售人员和销售团队应该制定合理的销售计划。
计划应该包括具体的销售目标、销售策略和行动步骤。
制定计划有助于销售人员更有条理地进行销售工作，并帮助他们更好地掌握销售进展情况。
5.持续的销售培训：销售人员应该进行持续的销售培训。
销售技巧和销售策略在不断发展和变化，通过参加培训可以帮助销售人员学习新的销售方法和技巧，并不断提高自身的销售能力。
6.激励和奖励销售人员：为销售人员提供激励和奖励是提升销售业绩的重要手段。
通过设定销售奖励制度和给予销售人员良好的工作环境和福利待遇，可以激发销售人员的工作积极性和动力，帮助他们更好地完成销售任务。
7.分享成功经验和销售技巧：销售人员和销售团队应该定期分享成功经验和销售技巧。
通过分享，可以帮助销售人员借鉴他人的经验，了解别人的成功之道，从而在工作中更好地运用这些经验和技巧。
8.技术支持和工具支持：销售人员应该得到充分的技术和工具支持。
这包括提供销售工具、销售系统和销售软件等方面的支持，帮助销售人员更高效地开展销售工作。
9.处理客户投诉和抱怨：销售人员需要善于处理客户的投诉和抱怨。
客户的投诉和抱怨可能给销售工作带来阻碍，但如果销售人员能够专业地处理这些问题，并解决客户的疑虑和不满，就能够转变客户的态度，维护良好的客户关系。
如何提高销售额的四种方法
如何提高销售额的四种方法几乎所有企业的初衷都是为了追求盈利。
而销售额的增长是持续盈利的重要手段之一。
那么，如何提高销售额呢？以下将介绍四种方法，可以帮助企业实现销售增长。
一、定位目标客户群体每个企业的产品或服务都有适合的客户群体，因此，找到目标客户群体是提高销售额的关键。
企业可以通过对市场的了解，对自身产品或服务的特点的分析，确定目标客户群体，而根据目标客户群体的特点，制定适合他们的营销策略，最终提高销售额。
例如，一家汽车品牌的目标客户可能是家庭用户，而不是企业用户，因此，他们在制定广告和促销时应该针对家庭用户的需求，例如更注重车辆的性能和外观，更加注重安全性和舒适性等。
二、改善客户体验客户体验是一个企业是否成功的重要衡量标准。
如果企业能够提供出色的客户体验，可以提高客户对产品或服务的信任度，进而增加销售额。
因此，企业需要关注客户对自己产品或服务的看法，并根据客户反馈改善自己的产品或服务。
例如，一家酒店可以不断改善房间的设施和服务，包括提供更舒适的床铺、更好的照明和更快的网络连接等。
在顾客服务方面，酒店可以提供更加周到的服务，例如提供免费机场接送服务，使顾客感到宾至如归。
三、拓展销售渠道多渠道销售是提高销售额的另一种重要手段。
通过开发新的销售渠道，企业可以将自己的产品或服务更广泛地展示给目标客户群体。
例如，在实体店售卖的同时，企业可以开发电子商务平台，将自己的产品或服务展示给更多的客户，在推广策略上也更加多样化。
四、提升营销效果营销是提高销售额的关键环节。
通过改进营销策略，企业可以提高营销效果，进而增加销售额。
例如，企业可以在产品包装上使用更具吸引力的设计，采取针对性的广告宣传策略，增加营销推广力度，提高营销效果。
总结企业的盈利和持续发展离不开销售额的增长，而企业要提高销售额，需要定位目标客户群体，改善客户体验，拓展销售渠道和提升营销效果。
这四种方法可以帮助企业更好地实现销售增长，促进原有业务的稳定发展。
销售怎么做好业绩
销售业绩提升的关键方法
一、积极拓展客户资源
销售工作的核心在于寻找并拓展客户资源。
有效的销售人员应该具备不断拓展新客户、维护老客户的能力。
不仅要依靠现有客户关系，还应该不断开拓新市场，寻找新客户资源，才能实现销售业绩的持续增长。
二、建立稳固的客户关系
客户是销售工作的生命线，建立良好的客户关系至关重要。
销售人员要以优质的产品和服务回馈客户，真诚地倾听客户需求，建立互信互利的合作关系。
只有与客户建立长期稳固的合作关系，才能确保销售业绩的长期增长。
三、精准的市场定位
销售人员需要深入了解市场需求和竞争对手情况，准确把握市场趋势，有针对性地进行销售工作。
只有在正确的时机、正确的位置推销产品，才能更好地实现销售目标。
四、提升个人销售技巧
销售人员应不断提升个人销售技巧，包括沟通技巧、谈判技巧和推销技巧等。
通过提高销售技能水平，能够更好地应对各种复杂情况，提升销售效率和成交率。
五、持续学习和自我提升
销售工作是一个不断学习和成长的过程。
销售人员需要不断学习新知识，了解新市场动态，提升个人业务水平和销售技能。
只有不断学习和自我提升，才能在激烈的市场竞争中占据优势，实现销售业绩的持续增长。
结语
销售业绩的提升需要销售人员全方位的努力和持续的学习。
只有通过积极拓展客户资源、建立稳固的客户关系、精准的市场定位、提升个人销售技巧和持续学习和自我提升，才能实现销售业绩的长期增长。
销售人员应时刻关注市场变化，不断完善自我，努力提高销售水平，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得成功。
怎么提高销售业绩的四个方法
怎么提高销售业绩的四个方法要提高销售业绩，企业需要采取一系列的策略和方法。
下面是四个有效的方法来提高销售业绩。
一、设计和执行一个有效的销售计划一个有效的销售计划是提高销售业绩的基础。
一个完善的销售计划应包括以下几个方面。
1.设定明确的销售目标：销售目标应该具体、可衡量和有挑战性。
明确的目标能够激发销售团队的积极性和动力。
2.确定目标市场和目标客户：通过市场调研和分析，确定目标市场和目标客户。
将资源集中在潜在客户最大的市场上，提高销售和回报。
3.制定销售策略和战略：根据目标市场和目标客户的需求，制定相应的销售策略和战略。
例如，确定合适的定价策略、产品推广策略、渠道策略等。
4.制定销售计划和时间表：根据销售目标，制定具体的销售计划和时间表。
明确销售团队应该在每个时间段内完成的任务和目标。
5.分配资源和制定预算：根据销售计划，合理分配资源和制定预算。
确保销售团队有足够的资源支持他们的销售活动，并提高销售业绩。
二、建立高效的销售团队建立一个高效的销售团队是提高销售业绩的关键。
以下是一些方法来建立一个高效的销售团队。
1.招聘和培训合适的销售人员：根据公司的销售需求，招聘和培训有经验和专业能力的销售人员。
确保销售团队有足够的知识和技能来推动销售。
2.设立激励机制：为销售团队设立合理的激励机制，激励他们达到销售目标。
激励措施可以包括奖金、提成、晋升机会等。
3.建立良好的团队合作氛围：在销售团队内建立良好的团队合作氛围。
鼓励团队成员互相支持和协作，共同实现销售目标。
4.提供持续培训和发展机会：持续培训和发展是建立高效销售团队的关键。
提供销售技巧和知识的培训，帮助销售人员不断提高自己的销售能力。
三、加强市场营销市场营销是提高销售业绩的重要手段。
以下是一些方法来加强市场营销。
1.进行市场调研：通过市场调研，了解目标市场和目标客户的需求和偏好。
根据市场调研结果，调整销售策略和战略。
2.建立品牌形象：通过有效的品牌营销活动，建立良好的品牌形象。
提高销售业绩的五种方法
提高销售业绩的五种方法在当今竞争激烈的市场环境下，企业提高销售业绩成为了刻不容缓的任务。
然而，要想实现销售目标并取得更好的业绩，仅仅依靠传统的销售方法可能已经不够。
下面将介绍五种可以提高销售业绩的方法，希望对您的工作有所启发。
第一种方法：建立与客户的关系与客户建立良好的关系是销售的基本前提。
客户喜欢与亲切友好的销售人员合作，而不是冷漠的推销员。
培养与客户之间的信任关系，了解客户的需求和喜好，并提供个性化的解决方案。
通过保持及时、准确的沟通，建议和支持，与客户建立长期稳定的合作关系。
第二种方法：提供高质量的产品和服务质量是企业成功的关键因素之一。
提供高质量的产品和优质的服务，是获得客户信任和满意度的关键。
通过持续改进产品的设计、制造和服务流程，确保产品和服务的高标准。
同时，及时解决客户的问题和投诉，展示您对客户体验的重视。
第三种方法：设定明确的销售目标设定明确的销售目标可以帮助销售团队明确方向并集中精力。
确保目标具体、可衡量和可实现，并设定适当的时间框架。
将大目标分解成小目标，并为销售人员提供明确的工作计划和销售指标。
定期审查和跟踪进展，激励销售人员努力实现目标。
第四种方法：增强销售团队的能力销售团队的能力是提高销售业绩的关键。
通过培训和发展销售技能，提升销售人员的专业素质和业务水平。
提供定期的培训和学习机会，帮助销售人员了解市场趋势、产品知识和销售技巧。
同时，建立一个团结、积极向上的工作环境，激发销售人员的动力和创新能力。
第五种方法：利用科技手段优化销售流程现代科技手段为销售带来了便利和效率。
利用最新的销售管理软件和工具，优化销售流程。
通过客户关系管理系统（CRM）追踪和管理客户信息，提高销售机会的转化率。
利用社交媒体和电子商务平台扩大销售渠道，增加曝光率和销售机会。
综上所述，提高销售业绩需要采取多种方法的综合应用。
建立与客户的关系、提供高质量的产品和服务、设定明确的销售目标、增强销售团队能力以及利用科技手段优化销售流程，都可以为企业带来更好的销售业绩和竞争优势。
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怎么提高销售业绩的四个方法
销售业绩达成的四个原理
销量虽然对许多管理比较健全的企业来说，并不是评价一个销售人员能力的唯一的标准，但是不管是市场可见度、生动化、竟品的打击等一系列的考核方式，其最终的目的还是为了销量。
不管是对于销售人员能力的体现还是企业的发展，结果还是需要靠销量来说明问题。
第一部分：下水道原理(疏通渠道)
每家都涉及到下水道被堵塞的情况出现，但是在出现这种情况的时候，我们需要做的是什么呢?那就是自己或者借助外力立即想办法把下水道疏通，而不是我暂时不使用下水道，把潲水倒到其他的地方去。
当然这样一个简单的问题，谁都知道应该怎么解决。
然而，销售工作一样，在销量产生一定程度的阻碍的时候，我们同样需要的是清除阻碍物，疏通渠道。
涉及到销售的各个渠道：经销商;分销商;批发商;零售商;消费者等各个环节中哪个环节出现了障碍甚至出现了堵塞的情况时，我们首先要做的就是清除障碍、疏通堵塞。
当然，我们在清楚障碍、疏通堵塞的前提就是要对市场上各个通路环节进行实地考察、分析、研究，确定那一个环节出现错误。
不能是“病急乱投医”，盲目的没有目标性的进行渠道障碍的疏通。
某知名休闲食品企业城市经理s先生在负责四川绵阳市场的时候就出现过同样的问题，刚进入公司时，上司告诉他该市场已经连续三个月没有出货了，问具体什么原因导致市场没有出货，上司的回答很让人难以理解，“不知道，自己到市场去寻找答案”。
在进入该市场以后，s经理对该市场的各个通路进行了认真的拜访，经销商、批发商和零售商的答案一个一个都让s经理感到难以明白其中真正的原因在那里，最后得到了一个模糊的答案就是：“消费者不愿意买”，也好，总比没有答案强，在得到这样一个答案以后，s经理就在绵阳的重点超市进行蹬点调查，凡是在超市来买该公司的产品或者竟品时，和他们加以沟通，最后比较普遍的消费者都明确的表示，产品的出厂日期太存了，而竟品的产品都是最近这几天出来的。
在此s经理终于明白，导致三个月没有出货的原因在于货龄太长，在找到渠道堵塞的症结在那里以后，需要做的就是对症下药，疏通渠道。
经过s经理在和经销商、公司三方的共同协商下，一致达成协议，由经销商进最新产品，公司给予一定的政策快速将货龄太长的这一批货快速回收，并在少数的零售店给予政策支持的情况下将这批货解决掉，既可以解决该市场三个月没有出货的情况，完成该月业绩，有可以有效的疏通渠道解决下月业绩的问题。
第二部分：采蜜原理(目标分解)
蜜蜂很勤劳，同时他们也具有计划性，每年一到采蜜的季节时候，成千上万的蜜蜂就会积聚到一地建立自己临时的家，然后又有计划的分散到各地的花丛中采蜜，并将采集到的花蜜集中放回到临时居住的地方。
而对销售人员来说，每月的销售量也是一样，先是公司分解到大区主管那里，大区主管又分解到每个省区，省区又分解到每个区域，每个区域又分解到每个地级城市。
一般的企业分解到这里，基本上就由我们的销售人员、城市经理来负责了，因为他们是基层的销售人员，基本上直接面对消费者，他们的销量完成情况就将决定了整个省区、大区和整个公司的销量完成情况。
一般情况下，许多的销售人员在得到当月销售目标以后，首先就是告诉当地的经销商，当月、该城市的销量目标是多少，你需要怎么、怎么样来努力，才能完成任务。
而对于经销商则是盲目的，如果上月或者去年同期是10万，那么今年这月要做15万，简直就是不可能的，认为公司要压货或者怎么样，发正是一肚子的火。
对于公司的销售人员呢，则必须具有综合的分析能力，在得到公司或者上司对你的业绩分配以后，首先需要做的的就是冷静的思考，怎么样将销售量再逐步分解和跟踪。
就象上面谈到的蜜蜂采蜜原理一样。
我们根据当地的二级批发商和重点零售商的上月和去年同期销量。
对于经销商来说，10万——15万之间相差的5万的销量，比例是增长50%，但是如果将此销量分解到100家大客户上，每家的销售量的增长就只有500元的任务，如果分解到1000家就只有50元的任务。
作为每一个地级城市的售点何只1000家呢，但是如果这样分解下来，每一家的增长金额都不大，只要努力完全可以完成。
对于经销商来说，也树立了较高的信心。
a先生是一家知名企业的城市经理，同样也遇到这样的难题，上月的销量是20万，去年同期是22万，当月的目标量却是30万，当a先生看到这样一个销量目标以后及时将目标量和当地独家经销商进行协商、分析，看如何完成该销量。
a先生所负责的城市一共是7区12县，一共有16个分销商，如果按照平均增长36%的比例来算，每个分销商就应该在去年同期的业绩的基础上增长36%，但是因为去年和今年的活跃客户和重点客户都有所变化，单纯的平均分配只会造成，客户答应完成的业绩，但是到月底实际又不能完成。
最后a 先生调出今年全年的平均每月的销售总金额在5000元以上的零售客户的资料后，认真仔细的看了后，马上对这些重点客户进行了重点拜访，他发现这些客户的产品陈列位置和排面数量都不是最佳。
在了解到这个信息以后，a先生说服经销商和公司共同出一部分费用做产品的陈列费。
有个此基础后，a先生对业绩的分配有数了，所有重点零售点在当月做产品的陈列，但是销量在上月的基础上增加最少50%。
然后，根据各分销商所在区域重点客户的数量进行销量的重新分配，并给予适当的压力。
月底结束，a先生当然也如愿的完成了公司的目标销量。
第三部分：放大器原理(目标放大)
放大器可以将很小的东西进行几倍或者数倍的放大，但是实际原物还是原物的大小，得到的结果却完全不一样。
对于销售业绩一样，需要进行放大。
现在很多的经销商习惯性的喜
欢把目标量进行缩水，你规定他完成50万的销量，其结果哪怕就是能完成，他也只会打45万的款，其于的留在下月来做。
放大器原理就是将目标销量进行有意的夸大，增加的客户的压力。
就象我们在买衣服的时候喜欢讲价，别人要价100元/件的衣服，你就会还价50元/件，但是如果同样的衣服，要价却是200元、300元、500元呢?你会怎么还价呢?肯定不会再是50元吧!
第四部分：火箭运行原理(过程跟踪)
每一次火箭的发射后，都需要一直的跟踪，在发现异常以后，好及时做出应对的方法。
对于销量完成情况其实也是一样，不管你对渠道的疏通还是目标的分解还是目标的放大等都是一个初期就已经完成的工作，但是对于销售人员来说，不可能你光月初做事，月中就耍，月末就等到收获吧，我相信肯定没有这样的好事情的。
这就需要我们象火箭的运行过程一样，时刻监督、跟踪，一旦发现问题，马上进行纠正。
小刘是一家民营企业的销售经理，每月的业绩完成情况都相当不错，并且经常得到公司和上司的表扬，但是让小刘在得到表扬的同时始终认为自己在有些地方没有做到最好，那就是每月的业绩完成情况和实际预计的都有一定的差异，到了月底，客户都会找出这样或者那样比较有说服力的理由来说服小刘，为什么这月销量没有完成，而这些理由的确比较有说服力，小刘也不好反驳，但是在小刘的心中，感觉总不是那么好。
为了查证客户讲的理由的真实性，在这月小刘对该城市的所有重点的渠道、零售点、批发商、以及经销商进行全程的跟踪，发现一个问题，及时解决一个问题。
到了月底，虽然结果比上个月好了很多，但是还是没有达到预计的效果，可是这次客户没有再找任何理由来解释什么了，并和小刘一起分析自己、公司、市场上的各个方面的原因。
到了第二个月、三个月，每月离小刘的目标却越来越近了，好久也没有听到客户的抱怨和一大堆的理由了。
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