新学期的教学工作思路复习过程

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教务处新学期工作思路及打算

教务处新学期工作思路及打算

教务处新学期工作思路及打算在新学期的开始,教务处需要制定一系列的工作思路和打算,以确保学校的教学工作有条不紊地开展。

本文将就教务处在新学期的工作思路和打算进行探讨和阐述。

一、加强师资队伍建设师资力量是学校教学工作的核心,教务处在新学期将通过以下几方面来加强师资队伍的建设。

1. 提高教师培训水平:教务处将组织各类专业培训、教学研讨会,提升教师的教育教学素养和专业能力。

此外,可以开展教学案例分享活动,促进教师之间的互相学习和交流。

2. 加强新进教师的培养:对于新进教师,教务处将制定一套系统的培训计划,包括介绍学校的教育教学理念、教学方法和学校的规章制度等。

同时,还将安排资深教师进行师徒培养,指导新进教师的成长。

3. 鼓励教师进行教学创新:教务处将设立教学创新奖励机制,鼓励教师进行教学方法的创新和实践。

可以组织评比活动,将优秀的教学案例进行宣传和推广,激发教师的创新热情。

二、加强教学质量监控提高教学质量是教务处工作的重要目标,为了确保教学质量的稳步提升,教务处将采取以下措施。

1. 完善教学评估体系:教务处将不断完善教学评估体系,建立科学合理的评估指标,通过定期的教学评估,对教师的教学质量进行监控和激励,以推动教师的教学水平不断提高。

2. 加强课程建设和改革:教务处将组织教师们对课程进行研究和改革,加强与社会需求的结合,开发新的课程内容和教学方法,确保教学过程与时俱进。

3. 加强教学资源建设:教务处将积极争取各类教学资源的支持,包括教学设备的更新和维护、教学材料的编写和更新、实践教学基地的建设等,提供更好的教学条件和教学环境。

三、做好学生发展指导工作学生是学校的未来,教务处将重点关注学生的全面发展,并提供相应的指导和帮助。

1. 指导学生进行职业规划:教务处将组织职业规划指导讲座和就业洽谈会,帮助学生全面了解就业形势和需求,提供个性化的职业规划指导,帮助他们明确自己的职业目标和发展方向。

2. 加强学生学业辅导:教务处将建立学生学业辅导中心,为学生提供学习方法指导、学科知识辅导等服务,帮助他们在学业上取得更好的成绩。

新学期教务处工作思路范文

新学期教务处工作思路范文

新学期教务处工作思路范文一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。

加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1、用心组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》,认真学习,认真做笔记。

领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。

各教研组根据本组实际状况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

同时和学校教科室联合邀请市教科室领导来校作教科研讲座,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。

2、用心开展教研活动。

(1) 用心组织参加校内外研讨课。

第 3 周我校全体语文老师一齐听了培本实验小学支教老师顾辉辉上的四年级语文研讨课《开天辟地》。

课前,语文教研组长与主讲老师就教案进行研讨,然后进入课堂第一线进行听课,课后再认真修整。

公开课后,全校老师对这一堂课进行了激烈的讨论,大大提高了各教师对上课与评课的认识。

第 14周,校内举行第二次研讨课由xx 老师执教的三年级数学研讨课《认识分数》。

作为参加工作刚一年的教师,x 老师教学认真,敢于大胆创新,又虚心好学。

从课前的教学设计、课上的教学操作、课后的教学反思,都认真对待,值得让大多老师去反思、去借鉴。

一节研讨课,得到了全校领导教师的一致好评。

与此同时,作为我校数学骨干教师的教导主任王惠康也在 17 周上了一节六年级数学《解决问题的策略—替换》的示范课,得到了全体数学老师的好评。

在以上举行的几次教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

(2) 努力开展教学研讨会。

教导处每月组织了一次有针对性的教学研讨会,由教导处及教研组长主持,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。

如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、三年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生简单学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。

2023教师新学期工作思路及打算

2023教师新学期工作思路及打算

2023教师新学期工作思路及打算教师新学期工作思路及打算(篇1)一、指导思想:弘扬和培育民族精神为核心,以基础文明行为的养成教育为抓手,不断增强德育工作的主动性和实效性,巩固和提高德育工作的整体水平,使德育工作能够迈上一个新台阶。

二、基本目标:1、建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

2、为全面提高我班学生与人交往的能力,养成良好的与人交往能力,大力推进素质教育和社会主义精神文明建设,努力创建“友谊班级"。

三、具体措施:(一)、强化学生日常行为习惯开学伊始,开一堂行为习惯教育课。

利用班会继续细化,内化《中学生日常行为规范》。

规范两操,同学间互相监督。

给班干布分配各自任务,及时对好人好事进行表扬。

(二)、培养良好的班风、学风培养学生尊师爱友,勤奋学习,关心集体,遵守纪律,热爱劳动,讲究卫生,积极锻炼的好作风,有利于班级凝聚力的形成和发展。

1、全面规范行为习惯,提倡团结友爱,讲文明礼貌,提高学生与人交往能力。

2、要求学生规范自己的行为习惯;加强礼仪教育和训练,引导学生对己讲礼貌,学习讲勤奋,社会讲公德,在家讲孝顺;加强小干部队伍建设,充分发挥其监督和示范作用。

3、狠抓学习风气,进行学习的目的,学习的态度教育,促进每个学生学习的提高。

学生要以学为主,抓学习的过程,也同时是对学生的教育过程,在班集体中,要养成一种你追我赶的风气,全面调动学生的积极性。

给学生创造轻松愉悦的学习环境,激发学生的思维火花,使他们的潜力得到充分发挥。

4、建立一帮一小组,平时加强辅导。

(三)、加强安全教育,防患于未然安全工作是一切工作得以顺利进行的前提,因此,把安全工作放在班级工作的第一位。

教师新学期工作思路及打算(篇2)我是一名小学语文教师,从踏上教师岗位的那一天开始,就一直工作在教育教学的第一线,参加工作已快二十年了,我立足本职工作,教书育人,为人师表,做到敬业爱业,积极参与教研教改,改革课堂教学,关心爱护每一位学生,用自己的良好言行潜移默化的影响学生,努力成为学生成长的引导者。

教务处新学期工作思路及打算

教务处新学期工作思路及打算

教务处新学期工作思路及打算新学期伊始,教务处的工作面临着新的机遇和挑战。

为了更好地服务师生,提高教学质量,促进学校教育事业的发展,我们制定了以下工作思路及打算。

一、教学常规管理1、课程安排与调度我们将根据学校的教学计划和师资情况,科学合理地安排课程。

在排课过程中,充分考虑教师的专业特长、教学工作量以及学生的学习需求,确保课程安排的合理性和有效性。

同时,建立灵活的课程调度机制,及时处理因特殊情况导致的课程调整,保障教学秩序的稳定。

2、教学进度监控定期检查教师的教学进度,要求教师严格按照教学大纲和教学计划进行授课。

通过听课、检查教案和学生作业等方式,了解教学进度的执行情况,对于进度过快或过慢的教师及时给予指导和调整,确保教学内容的系统性和完整性。

3、教学质量检查组织开展定期的教学质量检查活动,包括教师教学水平评估、学生满意度调查等。

建立健全教学质量反馈机制,及时收集师生对教学工作的意见和建议,针对存在的问题采取有效的改进措施,不断提高教学质量。

二、教师队伍建设1、教师培训与提升制定教师培训计划,组织教师参加各类培训活动,包括教学方法、教育技术、课程改革等方面的培训。

鼓励教师参加学术交流和教学研讨活动,拓宽教师的视野,提高教师的业务水平和教学能力。

2、教学团队建设推动组建教学团队,促进教师之间的合作与交流。

通过团队合作,共同开展教学研究、课程建设和教学改革项目,发挥团队的优势,提高教学效果和教学质量。

3、教师评价与激励建立科学合理的教师评价体系,对教师的教学工作进行全面、客观、公正的评价。

根据评价结果,对表现优秀的教师给予表彰和奖励,激发教师的工作积极性和创造性。

三、教学改革与创新1、课程改革积极推进课程改革,优化课程体系,更新教学内容。

根据社会需求和学科发展趋势,调整课程设置,增加实践教学环节,培养学生的实践能力和创新精神。

2、教学方法创新鼓励教师采用多样化的教学方法,如项目式教学、问题导向教学、小组合作学习等,激发学生的学习兴趣和主动性。

高三第二学期教学工作计划

高三第二学期教学工作计划

高三第二学期教学工作计划高三第二学期教学工作计划(通用5篇)高三第二学期教学工作计划篇1新学期伊始,高三教学经过一个学期的忙碌,第一轮复习已经接近尾声。

主要知识板块只剩下实验化学部分还未复习完毕,在本学期我们将进行第二轮复习和查漏补缺的小专题、小模块的复习,现在结合我所任班内学生的具体实际和教育局及学校安排制定本学期教学计划如下:一、班内学生的具体情况分析和采取措施:高三(1)班现有学生55人,学生成绩不理想,总体基础较差,水平参差不齐,即使是重点学生,也是有着水平较差的学生存在。

学生在学习化学知识中存在着两个主要问题。

一是:一听就懂、一看就会,一做就错、一考就糟。

为此,在教学中采取的措施是:认真听讲、反复联想、熟能生巧、能力渐长。

二是概念多,理论多,实验杂,计算难,题型活。

在教学和复习中采取的措施是:正确理解、注意联想,重视实验,讲究巧练,培养能力,善于记忆,前后对比,摸索规律,经常回忆,不易忘记。

二、本学期教学目标:对已基本掌握的零碎的化学知识进行归类、整理、加工,使之规律化、网络化。

通过对知识点、考点、热点进行思考、讨论、总结,让学生构建整个高中化学的基础网络,养成正确审题、答题的良好习惯。

针对重点学生的具体缺点,对其因材施教,提高重点学生的化学成绩。

力争在高考中每位学生都不因为化学而留下遗憾。

三、本学期教学复习思路和具体安排:在本学期主要以小专题、小模块重点讲析,查漏补缺,强化性训练,重点题型解析,学生能力提高为主,采取基础知识系统练,难点知识分解练,热点知识专题练,错题过关二次练,提高能力综合练的复习模式。

平常训练结合《教学大纲》和《考试说明》的内容,合理分散教材的难点,强化知识的重点,对知识点的处理源于教材,高于教材。

明确强化训练的目的、能力要求和考查内容,力求抓住四点:①知识点;②考试点;⑧能力点;④实际点(联系工农业生产、国防科技、环保知识的实际)。

小阶梯,大密度,不让学生做死题,少走弯路,以求实效。

新学期学校工作思路(精选20篇)

新学期学校工作思路(精选20篇)

新学期学校工作思路(精选20篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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新学期工作思路及打算范例(5篇)

新学期工作思路及打算范例(5篇)

新学期工作思路及打算范例(5篇)新学期在不知不觉之中悄然而至,跟着教学的脚步。

是时候开始准备新学期的教学计划了,只有规划好了教学计划,我们的工作会变得更加顺利?以下是的编辑为您准备的最新关于“新学期工作思路及打算”的范文,欢迎大家来看看互相学习提高!新学期工作思路及打算篇1一、制订计划1、计划分为学年教学计划、学期教学计划和阶段教学计划。

学期教学计划和阶段教学计划是对学年教学计划的补充和具体化。

2、学科教学计划的制订应以学科的教学大纲和现行教材为依据,以学校总体办学要求和分段教学特点为出发点,以学生全面素质的培养为最高目标。

教研组长是本学科教学计划制订和实施的全权负责人,各年级备课组长负责制订和组织实施本年级教学计划。

3、学科教学计划应包括:学年(学期)教学目标、学年教研活动(备课组活动)安排、学期研讨专题(主攻方向)、课时计划、竞赛辅导和兴趣小组活动的打算、青年教师培训、教师现代教育技术的学习和运用(包括电教课件的制作)等。

4、学科教学计划应在每学期开学前讨论制订,开学第一周内报教务处;年级教学计划由备课组长负责制订,并在期初向年级组教师会议通报、交流。

5、综合性组、室(如体育组、实验室、图书馆)在制订本组、室计划时,应加强与有关教研组的联系,对语文的阅读、通用技术和理、化、生实验开设等计划性强的内容应在开学前与有关教研组协商排定课表,报教务处备案。

6、维护教学计划的严肃性。

教学计划制订后,应严格执行,不得任意更改。

因大纲修订,教学内容、教学要求、教材体系调整等原因而修订教学计划的,可参照教学行政部门有关文件执行。

因其它特殊情况,确需改教学计划的,须报校长室批准后执行。

二、课前准备7、熟悉教材内容。

教材是授课的主要依据,课前应对所教内容有深入的了解,主要把握以下几点:①本节内容在章节甚至整个教材体系中的地位;②本节课的教学目的;③教学重点和难点;④本节课的基本知识点和层次结构;⑤学生知识掌握和能力培养的主要环节。

教务处新学期工作思路及打算

教务处新学期工作思路及打算

教务处新学期工作思路及打算新学期伊始,教务处肩负着学校教学工作的重要使命,为了更好地推动学校教育教学质量的提升,促进学生的全面发展,我们制定了以下工作思路及打算。

一、教学常规管理的强化1、完善教学计划的制定与执行我们将要求各学科教师在开学前认真制定详细、科学的教学计划,明确教学目标、教学内容、教学方法和教学进度。

在教学过程中,教务处将定期检查教学计划的执行情况,确保教学工作按计划有序进行。

2、加强课堂教学的监督与指导建立健全课堂教学巡查制度,教务处工作人员将不定期深入课堂,观察教师的教学状态和学生的学习情况。

对于发现的问题,及时与教师沟通交流,提出改进建议,以提高课堂教学的质量和效率。

3、规范教学资料的管理要求教师按时提交教学大纲、教案、教学反思等教学资料,并进行定期检查和评估。

同时,建立教学资料档案库,方便教师查阅和借鉴,促进教学经验的交流与共享。

二、师资队伍建设1、组织教师培训与进修根据学校的发展需求和教师的专业成长需要,制定教师培训计划,邀请教育专家到校讲学,组织教师参加校外培训和学术交流活动,不断更新教育理念和教学方法,提升教师的专业素养。

2、开展教学研讨活动定期组织校内教学研讨活动,如公开课、观摩课、教学案例分析等,为教师提供交流和展示的平台,鼓励教师相互学习、共同进步。

3、建立教师教学评价机制完善教师教学评价体系,综合学生评价、同行评价和领导评价等多方面的意见,对教师的教学工作进行全面、客观、公正的评价。

评价结果将与教师的绩效考核、职称评定等挂钩,激励教师不断提高教学水平。

三、课程建设与改革1、优化课程设置结合学校的办学特色和学生的实际需求,对现有课程进行整合和优化,合理安排必修课程和选修课程的比例,丰富课程资源,为学生提供更多的选择空间。

2、推进课程改革积极探索新的教学模式和方法,如项目式学习、探究式学习、合作学习等,激发学生的学习兴趣和主动性。

同时,加强课程与信息技术的融合,利用在线课程、多媒体教学等手段,丰富教学形式,提高教学效果。

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新学期的教学工作思路
创新管理机制,启动内部活力,注重内涵发展。

努力实现教学质量的提高和人才培养的新跨越。

(一)进一步落实教学中心地位,促进教学质量的稳步提高
牢固树立以教学为中心的思想,切实加大对教学工作的管理和调控力度。

要认真深入的分析我们的实际情况,查找原因,探讨高效的教学方法,制定合理的评价制度;要善于用情感化的管理凝聚人,用积极的评价引导人,用精神文化力量激励人。

领导要经常不断地深入班集体、深入学生中间,了解情况、发现和解决问题、参与教学教研活动,既当指挥员又当战斗员,切实发挥其应有的旗手和表率作用。

以教学为中心就要以课堂教学为重点,全面深化教学改革,进一步提高教学效率。

(二)狠抓教学管理,奠定发展基础
抓教学管理要着力做好以下三个方面的工作。

一要实行目标管理。

根据学校的安排,教导处制定出各学科的任务目标,广大教师要确保完成目标,使教学质量有较大提升。

对完不成目标、教学质量下滑的学科,将进行黄牌警告,同时要进行经济惩罚。

二要管理中心前移。

学校领导要深入教学一线,深入课堂,要从事务型转向管理型、业务型,做教学的督导员和示范员。

实行分层管理、分级管理、分段管理,一级对一级负责,一层对一层考核,形成不同的竞争组合,分解管理职责,落实管理的精细化目标。

三要强化管理的执行力。

在学校管理中,我们一定要牢记:“抓而不紧等于不抓,抓而不狠等于白抓;管而不实等于不管,管而不细等于白管”的道理。

要强化落实,把工作“抓紧、抓细、抓具体、抓住不放、一抓到底。

”执行力同时也是领导力,领导要身先士卒,带头执行各项规章制度和要求,为广大教师树立榜样,在管理中,一方面要注重人文关怀,另一方面对必须执行的纪律制度敢于动真碰硬,确保各种决策和措施落实到位。

(三)切实加强常规教研工作,提高教研实效
全面落实教学常规,是加强教学过程管理、提高教学质量的前提和基础。

规范学校教学管理和教师教学行为。

加强常规教研工作,要建立强烈的有效意识,要在有效上下功夫,做文章。

计划总结要在“实效’’上做文章。

计划不要贪多求全,每学期的计划都有重点。

要具体到每一周、每个人。

工作时要严格按计划执行,不能应付了事抄近路,遇到难题绕道走,工作忙时跳着走。

定下来的事一定要做到,做不到就要追查原因,形成好的工作纪律和作风。

总结不能走过场,一定要实事求是,落到实处,成绩、经验、教训、启
发都应是经得起推敲的可靠结论。

备课要在‘‘有用’’上做文章。

有的老师图省事,抄教案,下载教案,甚至一人代劳,一式几份,然后,弃之一边,仅供检查使用。

因此要加强集体备课研究,逐步实施网上集体备课。

建立“集体备课、资源共享、取长补短、课后反思”的备课制度,充分发挥教师的集体智慧,提高教学设计的整体水平。

上课要在‘‘有效’’上做文章。

以推进高效课堂教学改革为重点,深入开展高效课堂教学模式的探索与研究,切实提高教学的有效性。

所以要加强课堂教学监管,开展推门听课、随堂听课制度,最大限度发掘学生潜能和教师智慧,充分利用好课堂的每一分钟,不浪费一分一秒,广大教师要经常深入课堂,坚持参加听评课活动。

作业要在“规范”上做文章。

作业布置要科学、合理,提倡布置探究性、实践性、阶段性的家庭作业;双休日、节假日要布置适量的作业,每次作业都要精选精编,认真批改,讲评到位,做到精选、精练、精批、精改。

常规检查要在“指导”上做文章。

要改变那种只重数量不重质量的现象。

针对常规检查中发现的问题,要书面反馈给教师,及时拿出有指导性和针对性的意见,切实提高服务质量。

校本教研要在“实效”上做文章。

学校开展丰富多彩的教研活动,通过“教师个人反思、同伴互助和教研人员的专业引领”,扎实有效地推动校本教研。

(四)坚持以教师发展为本,促进教师专业化成长
给教师一个平台,使其能尽显才华,给教师一个阶梯,使其逐步成长,给教师一个机制,使其自我完善。

一要强化读书学习,营造浓厚的读书氛围,积极倡导读书活动,努力构建学习型校园,为教师的专业发展奠基。

二要实施青年教师成长计划,促进教师的专业发展。

学校要制定并实施青年教师系列成长计划,建立健全评优激励机制。

推行青年教师基本功达标制度,促进青年教师的快速成长。

三要加强骨干教师的培养,组织教师参加各种培训学习活动,并作为一个长效机制运行。

四是搭建教师成长平台,实施“青蓝工程”和“赛课活动”、教师基本功比赛等评选活动,促进青年教师快速成长。

(五)构建基础教育教学质量监测体系,加强质量管理力度
完善评价制度。

加大素质教育的过程监控力度。

不定期考查学生完成课程标准规定的教学任务情况。

建立促进学生全面发展的评价体系。

(六)突出重点,真抓实干,努力完成教学工作目标
今天我们明确了近一个时期的教学目标,关键是我们下一步如何去落实,才能完成我们的工作目标。

一要静心凝思谋发展,任何虚浮的行为都要导致失败,所以我们一定要静下心来,认真思考,对所有教学工作,都要做到心中有数。

二要奋发进取干事业,用心才有追求,用心才能干好工作,所以我们一定要通过强化责任,完善机制,深化考评等措施,切实增强广大教育干部和教师的事业心、责任心和奉献精神。

三要真抓实干求实效,“实成人,虚误人”,做任何工作都离不开一个“实”字,所以我们一定要求真务实,真抓实干,只有这样,我们才有希望,我们的目标才可以实现。

同志们,新学年将面临更大的挑战。

我们任务艰巨,责任重大,希望我们全体广大教职工务必要保持清醒的头脑,进一步强化大局意识,牢固树立“一盘棋”的思想,打好总体战;进一步强化团队意识,加强协作与交流,增强集体荣誉感,明确目标落实责任注重过程科学管理,努力开创我校教学工作新局面。

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