海尔多元化经营成功案例分析描述
海尔的多元化战略案例分析

海尔的多元化战略案例分析本页仅作为文档封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March海尔的多元化战略案例分析摘要:海尔集团从一个生产冰箱的小企业发展到拥有白色家电、黑色家电在内的96大门类15100多个规格的产品群,并出口到世界100多个国家和地区的具有高美誉度的大型国际化企业集团,这与企业所制定的多元化战略是密不可分的,也成为了我国企业多元化战略成功的典型所谓多元化发展战略,就是指企业采取在多个相关或不相关产业领域中谋求扩大规模,获取市场利润的长期经营方针和思路。
海尔集团在发展多元化战略经营的过程中遵循以下原则:一是把自己最熟悉的行业做大,做好,做强,形成自己的核心能力,在这个前提下进入相关产品经营;二是进入一个新的行业,做到一定规模之后,一定要进入这个行业的前列。
目前,海尔及已建立了一种适应多元化经营的既有竞争又有合作,极富弹性的企业生产组织体系。
多元化有利于企业规模发展和素质提升,优柔寡断,将丧失十分有利的政策环境和发展时机!张瑞敏果断决策。
一、海尔集团的发展阶段回顾海尔集团成长的历程,大致经历了四个阶段:第一阶段是1984-1991年期间的名牌发展战略,只作冰箱一种产品,通过7年的努力,逐步建立起品牌的声誉与信用。
第二阶段是1991-1998年期间的多元化战略,按照“东方亮了再亮西方”的原则,从冰箱到空调,冷柜,洗衣机,彩电登,每1-2年做好一种产品,7年来重要家电生产线已接近完整。
第三阶段是从1998年迄今为止的国际化战略发展阶段,即海尔到海外去发展。
第四阶段:全球化品牌战略阶段(2006年—)其中,多元化是重要的成长方式。
海尔多元化战略经营堪称中国企业的成功典范。
具体而言,海尔的发展阶段大致如下:(一)、单一产品――电冰箱(二)、制冷家电――电冰箱,电冰柜,空调(三)、白色家电――制冷家电,洗衣机,微波炉,热水器等(四)、全部家电――白色家电,黑色家电(五)、进军知识产业这表明,海尔集团开始进入知识产业,而且上述知识产业的产品都是海尔即为了发展所需要的,两者形成一体化关系。
企业管理案例分析

案例分析题(10 分)
海尔经营战略分析
海尔集团自 1984 年至 1991 年只生产单一产品电冰箱;1991 年与青岛电冰柜总厂、空调器厂组建海尔集团公司,1991 至 1995 年 3 年多时间里生产制冷家电产品;1995 年 5 月,
海尔集团收购了青岛红星电器股份有限公司,进入了洗衣机行业;1997 年 8 月,海尔集团与莱阳家电总厂合资组建莱阳海尔电器有限公司,进入小家电行业,生产电熨斗,海尔集团的经营领域扩大到全部白色家电行业,时间是两年,1997 年,海尔集团与杭州西湖电子集团全资组建杭州海尔电器,生产彩电、VCD 等产品,正式进入黑色家电领域;海尔集团控股了青岛第三制药厂,进入了医药行业;1998 年海尔集团开始进入知识产业;随后,又进入了金融、餐饮和旅游等行业,成功地实施了多元化经营战略。
根据以上案例,回答下列问题:
(1)在海尔集团的发展中,主要采取了哪些战略?
(2)海尔集团多元化经营战略的实施有何特点?
参考答案:
(1)在海尔集团的发展中,主要采取了哪些战略?
答:(1)企业经营态势战略:发展型战略;
(2)企业经营规模战略:规模扩大化战略;
(3)企业经营事业部战略:多样化经营战略。
(2)海尔集团多元化经营战略的实施有何特点?
答:(1)根据企业能力控制多元化节奏,量力而行,稳扎稳打,步步为营;
(2)根据行业相关程度进入新行业;
(3)通过收购、控股、合资的方式进入新行业。
上市公司多元化战略分析——以青岛海尔为例

2006.11湖南农机HUNAN A GRICUL TU RAL MAC HINER Y收稿日期6作者简介路征(8 ),男,羌族,四川大学经济学院硕士,研究方向宏观经济分析、计量经济分析。
上市公司多元化战略分析———以青岛海尔为例路 征3(四川大学经济学院 四川成都610065)摘 要:海尔多元化战略十分引人注目,很多学者也对其进行了理论的研究,认为海尔是多元化成功的典范。
本文通过利用上市公司青岛海尔的年报披露数据进行多元化程度与业绩的实证分析发现:公司净资产收益率与多元化程度之间呈负相关关系,公司每新增进入一个经营行业,净资产收益率下降1.22个百分点。
因此,海尔的多元化战略还有很长的路要走。
关键词:企业战略;多元化;净资产收益率 中图分类号:D033 文献标识码:A 文章编号:1007-8320(2006)11-0123-05 近年来,随着大批企业的逐渐强大,大量的资本试图找到新的利润增长点,这时,纯粹专业化经营显得已经不能满足资本增值和企业追求利润最大化的需要。
正是多元化经营能够满足这种需要,所以在最近几年变得十分普遍。
然而事实上,中国上市公司的多元化经营并不是一帆风顺,很多都是以失败告终,较熟悉的有巨人集团、太阳神和飞龙集团、近年TCL 的急速扩张导致巨额亏损与不合适的多元化经营也不无关系。
然而一些学者认为,在众多失败企业的阴影下,海尔多元化的成功为我们提供了一个典范果真如此吗?本文从财务的角度对此作一初步探讨。
1 企业多元化经营的目的及条件从理论上来讲,多元化经营是企业在多个产业领域(包括相关或不相关的领域)同时经营多项不同业务。
按照西方的划分标准,一般当企业最主要的产品类的销售额占总销售额的比重小于70%时,这种企业便被定义为多元化企业。
1.1 企业多元化经营的目的企业进行多元化经营的最终目的就是寻求新的利润源以实现利润得最大化,同时,企业业可以充分的利用资源,避免闲置带来的损失。
海尔集团多元化发展战略分析

在多元化战略下,海尔集团需要加强 品牌建设和维护,提升品牌知名度和 美誉度,以增强市场竞争力。
市场变化应对
随着市场的不断变化,海尔集团需要 及时调整战略和业务模式,以适应市 场需求的变化。
资源整合挑战
资金整合
随着多元化业务的拓展,海尔集团需要大量的资金支持,如何有 效整合资金资源是面临的重要挑战。
变化,及时调整战略和业务布局。
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1984年
海尔集团的前身青岛电冰箱总 厂成立。
1993年
海尔在A股上市,成为中国首 家在A股上市的家电企业。
2018年
海尔集团进入世界500强,排 名第440位。
海尔集团的核心业务
01
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03
04
冰箱、洗衣机、空调、 热水器等家电产品。
智能家居、智慧家庭解 决方案。
互联网家电、物联网技 术应用。
物流配送、售后服务等 增值服务。
海尔集团应持续增加在科技创新方面的投入,不 断推出具有竞争力的新产品和解决方案。
培养创新人才
通过建立完善的培训和激励机制,吸引和培养具 备创新精神的人才,为企业的持续创新提供源源 不断的动力。
提升品牌影响力
通过加强品牌建设和市场营销,提升海尔在全球 范围内的知名度和美誉度,从而增强核心竞争力 。
加强内外部资源整合,实现协同发展
提升了品牌价值
多元化战略使得海尔集团的品牌影响力得以提升,品牌价值 得到进一步彰显,为企业带来了更多的商业机会和价值。
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海尔集团多元化战略面临的挑战
内部管理挑战
组织结构调整
随着多元化业务的拓展,海尔集 团需要不断调整组织结构以适应 不同业务领域的管理需求,确保
现代企业管理案例分析中国的海尔

现代企业管理案例分析中国的海尔世界的海尔海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂的基础发展起来的特大型企业。
经过短短的18年时间,海尔集团从一个亏空147万元的集体小厂迅速成长为中国家电第一品牌,企业销售收入以平均每年81.6%的速度持续、稳定增长。
2000年,集团工业销售收入300多亿元。
1997年被国家经贸委确定为六家首批技术创新试点企业之一,重点扶持冲击世界500强。
海尔集团的发展经历了三个阶段:名牌战略阶段(1984-1991),用了7年时间,建立质量保证体系,创建了海尔冰箱国内著名品牌。
多元化战略发展阶段(1991-1998),又用了7年时间,通过企业文化的延伸及“东方不亮西方亮”的理念,成功地实施了多元化的扩张。
国际化战略阶段(1998年至今),以创国际名牌为导向的国际化战略,通过以国际市场作为发展空间的三个1/3的策略正在加快发展。
海尔文化激活“休克鱼”1998年3月25日,海尔集团总裁张瑞敏应邀到美国哈佛大学商学院讲学,其讲题《海尔文化激活休克鱼》成为写入哈佛案例的第一个中国企业,开创了我国企业管理案例走向世界的先河。
什么是“休克鱼”?鱼的肌体是好的,比喻企业的硬件很好,只是管理思想、观念的问题,或者缺乏产品和市场,使企业处于停滞不前的状态。
从1991起海尔集团先后兼并了青岛空调器厂、贵州红星电器公司等18家大中型企业,盘活存量资产达15.2亿元,而且兼并都是一次成功。
在这些兼并中海尔没有投入一分钱,主要是用海尔的品牌、管理和企业文化激活这些企业,使这些企业很快扭转被动局面,转变为充满生机和活力。
推进企业文化,“无形”盘活“有形”海尔领导集团认为,企业文化是企业管理中最持久的驱动力和最持久的约束力,它高度融合了企业理念、经营哲学、价值观和个人人生观,是企业的凝聚剂。
海尔通过对统一的企业精神、企业价值观的认同使集团产生强大的凝聚力。
在企业兼并中他们认识到盘活资产的关键是盘活人,要以“无形资产盘活有形资产”。
企业多元化管理的案例

企业多元化管理的案例企业多元化管理是指企业在经营过程中,通过资源整合、技术创新、市场智慧等手段,将不同业务领域相互关联的业务纳入企业经营范围,以实现企业的增长和利润最大化。
多元化经营对于企业来说,既是挑战,也是机遇。
下面,我将以中国海尔集团作为例子,来探讨企业多元化管理的实践。
中国海尔集团成立于1984年,是一家以家电制造业为主的多元化公司。
公司的多元化经营从最初的家电制造业扩展到了房地产、金融、酒店等多个领域。
在多元化经营的过程中,海尔集团主要通过以下几个方面来实现管理的多元化。
第一,海尔集团实施“创新驱动”战略。
创新作为企业多元化管理的核心要素之一,对海尔集团来说尤为重要。
在家电制造领域,海尔集团通过技术创新、产品创新,不断扩大产品线,提高产品品质,满足不同消费者群体的需求。
同时,海尔集团还将创新应用到其他业务领域,如金融服务、酒店业等。
通过不断创新,海尔集团实现了多元化经营的目标。
第二,海尔集团重视人才培养和激励机制。
作为一个多元化企业,海尔集团需要有一支优秀的管理团队来实施多元化战略。
海尔集团注重人才培养和选拔,通过内部培训和外部引进等方式,培养出一批具有国际视野和创新能力的管理人才。
此外,海尔集团还建立了激励机制,通过股权激励计划等方式激励员工的创新和协作精神,使其积极参与到多元化管理中。
第三,海尔集团实施了资源整合战略。
在多元化经营中,海尔集团通过资源整合来实现经济规模效益。
在家电制造领域,海尔集团通过整合产业链资源,实现了从供应链到销售渠道的全面整合。
同时,海尔集团还通过与合作伙伴进行资源共享,提高了市场竞争力。
在金融和房地产领域,海尔集团也通过资源整合,实现了多元化经营的优势。
第四,海尔集团注重国际化发展。
海尔集团通过走出国门,开拓国际市场,实现了多元化管理的全球化。
海尔集团在全球范围内建立了多个生产基地和销售网络,通过国际化的经营,不断提高海尔品牌的知名度和竞争力。
同时,海尔集团还通过跨国并购等方式,积极参与全球市场的竞争,实现多元化经营的战略目标。
海尔的多元化发展案例分析

海尔的多元化发展海尔的多元化发展案例背景中国海尔创立于1984年。
从开始单一生产冰箱起步,拓展到家电、通讯、IT数码产品、家居、物流、金融、房地产、生物制药等领域,成为全球领先的美好生活解决方案提供商。
2014年,海尔全球营业额2007亿元,利润总额150亿元。
海尔在全球有5大研发中心、21个工业园、66个贸易公司、143330个销售网点,用户遍布全球100多个国家和地区。
海尔集团一直以来是我国企业实施多元化发展模式的成功典范,总结其多元化经营模式的发展轨迹可以看出海尔集团多元化模式分为三个阶段:第一阶段是1984-1991年期间的品牌发展战略,连续七年的时间里,海尔集团一直坚持专业化的经营策略,在电冰箱领域建立了良好的品牌形象和较高的知名度,这是海尔集团品牌延伸的基础;第二个阶段是从1991年到1998年的多元化相关产业战略期,海尔通过科学管理和技术创新,开始从单一产品扩展到白色家电、黑色家电、米色家电等领域,七年来坚持进行纵向一体化,重要家电产品线已实现垂直整合;第三阶段是从1998年至今的非相关多元化发展阶段,企业开始横向整合,依托家电领域的优势向数码、家居,医药等领域发展。
目前,海尔集团已经形成了共计96大门类,超过1510多个规格的产品群,成功实现从产品领域的多元化,向产业经营格局的多元化迈进。
企业发展历程从1984年创业至今,海尔集团经过了名牌战略发展阶段、多元化战略发展阶段、国际化战略发展阶段、全球化品牌战略发展阶段四个发展阶段,2012年12月,海尔集团宣布进入第五个发展阶段:网络化战略阶段。
第一阶段:名牌战略发展阶段。
上个世纪八十年代,正值改革开放初期,很多企业引进国外先进的电冰箱技术和设备,包括海尔。
那时,家电供不应求,很多企业努力扩充规模,只注重产量而不注重质量。
海尔没有盲目扩大产量,而是严抓质量,实施全面质量管理,提出了“要么不干,要干就干第一”。
当家电市场供大于求时,海尔凭借差异化的质量赢得竞争优势。
企业多元化战略案例

2021/6/19
企业战略管理——多元化战略
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• 实践证明,海尔的多元化战略取得了成功,企 业的规模和实力迅速扩大,已逐渐成为亚洲甚 至全球较有声望的企业(1998年被评为亚洲 十大最具声望的企业之一)。海尔的多元化经 营是拿利润换市场占有率,以便将来获取更大 的利益。
• 1997年海尔的营业额为108.76亿元,利税 为6.82亿元。
• 2)市场方面,品牌及销售资源是高度相关的。
• 1997年海尔进入的家居设备行业与家电行业存在中 度的相关性:
• 1)技术方面除利用家电技术外,还需要一些其他技 术,因此是低度相关的;
• 2)市场方面可利用家电的销售服务网络,再增加安 装服务,因此是高度相关的。
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企业战略管理——多元化战略
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企业战略管理——多元化战略
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• 海尔集团在电冰箱市场占有率处于领先地位之 后,逐渐进入了空调、洗衣机市场,并且迅速 占据了市场,接着进入彩电市场,取得了惊人 的成绩。海尔集团对产品的要求是市场占有率 必须在国内行业前三名,这就意味着企业在每 一个市场中都具竞争优势。
• 海尔追求市场占有率的动机驱使企业进行多元 化发展战略,依靠“东方亮了再亮西方”的模 式,企业规模不断扩大。
新兴成熟老市场以变制胜出其不意以快制胜后发制机重点突破扬长避短迂缓取胜积少成多退中取胜以廉制胜6企业要有自己的不动产221020201人力资本的产权运作2人力资本的契约运作3人力资本的管理运作4人力资本的工资运作5人力资本的年薪运作6人力资本的职务运作7人力资本的期权运作8人力资本的文化运作
多元化战略案例分析
• 吃“休克鱼”的理论为海尔选择兼并对象提供 了现实依据。
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1995年海尔进入的洗衣机行业与以前的制 冷家电行业存在较高的相关性:①技术方面有 中度的相关,但洗衣机生产技术低于制冷家电, 因此,技术协同作用较明显;②市场方面,品 牌、销售网络等资源可以完全共享,是高度相 关的。 1997年海尔进入的彩色等黑色家电行业与 以前经营的白色家电行业存在中度的相关性: ①技术方面;白色家电的关键技术是设计,根 据不同地域市场要求设计出适应的产品,而黑 色家电大多是以电子技术为核心,两者之间技 术相关性是低度的;②市场方面,品牌及销售 资源是高度相关的。
(2)制冷家电——电冰箱、电冰柜、空调 1991年12月20日,以青岛电冰箱总厂为 核心,合并青岛电冰柜总厂、空调器厂组建 海尔集团公司,经营行业从电冰箱扩展到电 冰柜、空调器。到1995年7月前,海尔集团 主要生产上述制冷家电产品,即海尔集团用 了3年的时间进入电冰柜、空调行业。并成 功地经营成为中国的名牌产品。1994年海尔 集团销售收入25.6亿元,利润2亿元,分居 全国轻工行业第二和第十二名。
二、发展战略
• 名牌战略阶段(1984年—1991年) 特征:只干冰箱一个产品,探索并积累了企业管理的经验, 为今后的发展奠定了坚实的基础,总结出一套可移植的管理模式。 • 多元化战略阶段(1992年—1998年) 特征:从一个产品向多个产品发展( 1984 年只有冰箱, 1998 年时已有几十种产品),从白色家电进入黑色家电领域, 以“吃休克鱼”的方式进行资本运营,以无形资产盘活有形资产, 在最短的时间里以最低的成本把规模做大,把企业做强。 • 国际化战略阶段(1998年—2005年) 特征:产品批量销往全球主要经济区域市场,有自己的海外 经销商网络与售后服务网络, Haier 品牌已经有了一定知名度、 信誉度与美誉度。 • 全球化品牌战略阶段(2005年— ) 特征:海尔在当地的国家创造自己的品牌,海尔品牌在世界 范围的美誉度大幅提升。国际化战略和全球化品牌战略有很多类 似,但是又有本质的不同:国际化战略是以中国为基地向全世界 辐射,但是全球化品牌战略阶段是在当地的国家形成自己的品牌。 国际化战略阶段主要是出口,但现在是本土化创造自己的品牌。
(4)进入某行业后,通过扩大产销规模,努 力成为全国同行业的前三名。 电冰箱是海尔集团的本业,至今仍然是 海尔集团最大的行业,1997年电冰箱占总销 售收人的40%。1992年后海尔开始多元化经 营,但一直坚持扩大电冰箱行业的产销规模, (1984——1997年冰箱产量平均增长速度为 131%),除自身在海尔工业园扩大生产规 模外,还在1997年底与贵州航天集团合资组 建“贵州海尔电器有限公司’生产电冰箱。 在国外, 1996年海尔集团还在印尼、菲律 宾建合资工厂,在当地生产并销售电冰箱等 产品。
五、多元化经营的风险
产生多元化发展战略“陷阱”。具体表现为: 第一,资源配置过于分散(多元化风险)。多元 化战略必定导致企业将有限的资源分散于每一个发展 的产业领域,从而使每一个意欲发展的领域都难以得 到充足的资源支持,借给在与相应的一元化经营的竞 争对手竞争时失去优势。所以,多元化战略可能会导 致不仅不能“东方不亮西方亮”,还会“东方西方都 不亮”,加大企业的风险。 第二,产业选择误导(扩张的风险)。采用多元 化发展战略的企业往往是受到该领域预期投资收益率 的诱惑,但产业选择还要看该企业本身的前景,及本 企业能否在这一领域中形成自己的核心专长,如果无 法同时具备以上条件,那么很有可能会选错进入的产 业,其结果必然会影响企业的发展。
(4)全部家电——白色家电、黑色家电 1997年9月,海尔与杭州西湖电子集团 合资组建杭州海尔电器,生产彩电、VCD等 产品,正式进入黑色家电领域。到此,海 尔集团几乎涉足了全部的家电行业,成为 中国家电行业产品范围最广、销售收入超 过100亿元的企业,与此同时,海尔集团还 控股青岛第三制药厂,进入医药行业;向 市场推出整体厨房、整体卫生间产品,进 入家居设备行业。
海尔集团多元化经营成功案例分析
海尔集团的简介 海尔集团的发展战略 多元化发展的历程 多元化的特点 —青岛电冰箱 总厂引进德国利勃海尔生产设备的技术,从事 电冰箱的生产和销售。到1997年海尔集团销售 收入108亿元,利润4.3亿元,主要产品有电冰 箱、电冰柜、空调器、洗衣机、微波炉、彩电、 小家电、整体厨房和卫生间等27个门类,7000 余个规格品种。在海尔集团成长历程中,多元 化是其重要的成长方式,而且海尔的多元化经 营堪称中国企业的成功典范。
(5)进军知识产业 1998年1月,海尔与中科院化学所共同投 资组建“海尔科化工程塑料研究中心有限公 司”,从事塑料技术和新产品开发;4月25日, 海尔与广播电影电视总局科学研究院合资成 立“海尔广科数字技术开发有限公司”,从 事数字技术开发和应用;6月20日,海尔与北 京航空航天大学、美国C-MOLD公司合资组建 “北航海尔软件有限公司”,从事 CAS/CAM/CAE软件开发。这表明,海尔集团开 始进入知识产来,而且上述知识产业的产品 都是海尔集团未来发展所需要的,两者形成 一体化关系。
冰柜、空调是海尔集团多元化初期进人的行业, 为扩大产销规模,1995年12月海尔集团首次跨地 区经营,收购武汉蓝波希岛公司60%的股份,生 产冰柜和空调产品。此外,海尔还与日本三菱重 工合资在青岛生产空调,产品全部出口。1997年 海尔空调在中国产销量与格力、春兰并列第一。 洗衣机是海尔集团的支柱产业之一。当海尔集 团将红星电器改组并经营上轨道后不久,1997年3 月海尔与广东爱德集团合资组建顺德海尔电器有 限公司,海尔以借款方式持股60%,主要生产洗 衣机产品。此外,海尔集团还于1996年在马来西 亚合资建厂,在当地生产并销售洗衣机。
海尔在制冷家电行业经营三年半后即1995年7月 才大规模进入洗衣机行业。在这三年半的时间里,海 尔集团把原来的电冰箱行业建立起来的企业能力扩展 到整个制冷家电行业,并有较大的提高。在此基础上, 海尔进人洗衣机、热水器、小家电、微波炉、洗碗机 等行业,其经营领域覆盖几乎全部的白色家电产品。 海尔在上述白色家电行业经营两年后即1997年9月 进人黑色家电行业,生产彩电、VCD、传真机、电话 等产品。同时,海尔还向市场推出整体厨房、卫生间 产品,进入家居设备行业。1997年是海尔进人新行业 数最多的一年,除彩电、VCD、家居设备外,还进入 生物医药行业。这个快节奏基于海尔集团1984年—— 1996年13年所形成的企业能力。
四、海尔集团多元化经营的特点
(1)根据企业能力控制多元化的节奏 这有两层含义:一是企业能力与多元化 的节奏相配合,即一般时,节奏就慢一些, 能力较高时,节奏就快一点;二是随着企 业能力的提高,多元化的节奏也逐步加快。 海尔坚持了7年的专业化经营,在管理、 品牌、销售服务等方面形成了较具优势的 企业能力。以这些能力为基础,海尔集团 从1992年开始进入冰柜和空调行业,实施 多元化经营。
1997年海尔进入的家居设备行业与家电行 业存在中度的相关性:①技术方面除利用家电 技术外,还需要一些其他技术,因此是低度相 关的;②市场方面可利用家电的销售服务网络, 再增加安装服务,因此是高度相关的。 1997年海尔进入的医药行业与家电行业在 技术和市场方面均是无相关的。这也许是海尔 集团未来进军生物工程领域的战略准备行为。
1998年上半年,海尔大举进人知识产业, 主要从事海尔集团所需要的新技术和新产品 开发,这是一种纵向一体化发展,将有力地 提升海尔集团的总体技术能力。 由此可见,海尔进入新行业的节奏是稳 健的,基本上是量力而行、步步为营地发展, 其核心基础是海尔不断提高的企业管理、品 牌及销售服务能力。
(2)根据行业相关程度进入新行业 多元化经营的成功率与老新行业之间的 相关程度呈正相关,即相关程度高,成功率 高,相关程度低,其成功率低。海尔集团的 多元化正是根据行业相关程度,从高相关, 到中相关,再到低相关发展。 1992年海尔进人的冰柜和空调行业与 1992年以前经营的电冰箱行业存在高度的相 关性:①技术方面的核心技术是同一的,即 制冷技术,其它生产工艺技术亦是高度相关; ②市场方面的销售渠道和用户类型是同一的, 只是空调产品需提供安装服务,商用冰柜的 用户稍有不同。
较为合适;海尔采取外部并购方式进入 的新行业主要有:空调、冰柜、洗衣机、 微波炉等,这方面有一定的行政因素起作 用,但由于海尔自身拥有较高的管理能力、 品牌价值和良好的销售服务网络,并购后 的企业经营也获得成功;海尔采取合资方 式进入的新行业主要有:小家电、彩电、 知识产业等,这种方式利用了合资方的经 营资源优势,缩小了进入新行业的经营资 源差距。
彩色电视机是海尔集团较晚进入的一个新 行业。海尔以合资方式进入这个行业,利用 杭州西湖电子集团的生产线迅速地向市场推 出“探路者”电视机,在北京市场占有率一 度高达35%。在其后4个月,海尔集团整体 收购合肥黄山电子集团,进一步扩大海尔彩 电的生产规模。 1997年海尔集团有四大门类产品位居全国 同行业的前三名:电冰箱市场份额为30.28 %,冰柜为42.10%,空调为24.11%,洗衣 机为27.68%。这是国家统计局对全国600家 大中型商场主要家电品牌销售状况调查统计 的结果。
(3)针对不同情况采取不同的进入方式 进入新行业一般有三种不同的方式;一是内部发 展,主要依靠企业自身的经营资源进入新行业;二是 外部并购,通过合并收购其它企业进人新行业;三是 以合资合作为主的战略联盟,通过与其它企业建立合 资合作等形式的战略联盟进入新行业。这三种方式各 有不同的适用范围、条件,各有不同的优点和不足, 对经营资源差距的缩小各有不同的作用。 海尔集团进入新行业的方式是综合运用的,即根 据不同的具体情况选择较为合适的方式。例如,海尔 采取内部发展方式进入的新行业主要是家居设备行业。 因为这个行业技术是综合性的,海尔集团在其组成技 术上均有相当的积累,而且销售资源可以共享,所以 内部发展
(3)白色家电——制冷家电、洗衣机、微波 沪、热水器等 1995年7月,海尔集团收购名列全国三大 洗衣机厂的青岛红星电器股份有限公司,大 规模地进入洗衣机行业。其后通过内部发展 生产微波炉、热水器等产品。1997年8月,海 尔与莱阳家电总厂合资组建莱阳海尔电器有 限公司,进入小家电行业,生产电熨斗等产 品。到此,海尔集团的经营领域扩展到全部 白色家电行业,其时间是两年。