安全管理先进班组评比活动方案
班组安全生产评比活动方案

班组安全生产评比活动方案引言:在当今社会,安全生产是企业可持续发展的基石。
为进一步增强员工的安全生产意识,提高班组安全管理水平,公司决定举办"班组安全生产评比活动"。
本次活动贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,旨在通过公平公正的评比,树立安全生产标杆,营造良好的安全文化氛围。
活动目标:1.检阅各班组安全管理状况,发现并及时整改隐患,为员工创造安全可靠的工作环境。
2.评选出安全生产先进班组,在全公司范围内进行经验分享和推广。
3.提升全体员工的安全生产意识,增强责任心和主人翁意识。
4.促进各班组相互学习借鉴,形成你追我赶的良性竞争氛围。
评比内容:1.安全制度建设情况2.安全教育培训开展情况3.安全检查及隐患整改情况4.安全设施配备及维护情况5.应急预案编制及演练情况6.安全生产创新做法活动流程:第一阶段:宣传动员通过多种渠道,广泛宣传本次活动的目的、内容和要求,调动全员的积极性。
第二阶段:自查自评各班组对照评分细则,认真开展自查自评,并形成书面总结报告。
第三阶段:专家评审由公司安全管理部门组建评审小组,对各班组的自评情况进行实地核查和评分。
第四阶段:命名表彰根据最终评分结果,评选出年度"安全生产先进班组"并给予表彰,优秀做法和经验在全公司范围内推广。
第五阶段:持续改进针对本次活动中发现的薄弱环节,各单位制定整改方案,持续改进安全管理工作。
期望与展望:通过本次活动,我们希望全体员工的安全生产意识和技能得到全面提升。
让我们共同努力,为公司持续发展打造坚实的安全防线!公司将一如既往地支持和重视安全生产工作,为安全生产创造良好的环境和条件,与全体员工一起谱写安全发展新篇章!。
安全先进集体实施方案

安全先进集体实施方案随着社会的发展和进步,安全问题日益受到人们的重视。
保障集体安全,不仅是一项重要的社会责任,更是每个人应尽的义务。
因此,制定并实施一套科学合理的安全先进集体实施方案,对于保障集体成员的生命财产安全,维护社会和谐稳定,具有重大意义。
本文将就如何制定和实施安全先进集体实施方案进行探讨。
首先,建立安全责任制度。
安全责任制度是安全管理的基础,是保障集体安全的前提。
各级领导干部要切实履行安全管理职责,加强对安全工作的领导,确保安全工作的有效开展。
同时,要建立健全安全责任追究制度,对于安全责任不落实、造成事故的单位和个人,要依法追究责任,形成严明的安全管理机制。
其次,加强安全教育培训。
安全教育是提高集体成员安全意识和自我保护能力的有效途径。
要通过多种形式,如开展安全知识培训、组织安全演练等活动,提高集体成员的安全意识和应急处置能力。
同时,要加强对特种作业人员和从业人员的安全培训,确保其具备必要的安全操作技能和知识。
再次,建立健全安全管理制度。
要建立健全各项安全管理制度,包括安全生产管理制度、安全操作规程、应急预案等,明确各项安全管理工作的责任部门、责任人和具体操作流程,确保安全管理工作的有序开展。
同时,要加强对安全设施和设备的维护和管理,确保其处于良好的工作状态。
此外,加强安全监管和检查。
要建立健全安全监管机制,加强对各项安全管理工作的监督检查,发现问题及时整改,确保各项安全管理工作的落实。
同时,要加强对安全生产、消防安全等方面的监督检查,确保安全隐患得到及时排查和处理。
最后,加强安全信息化建设。
要借助现代信息技术手段,建立健全安全信息化系统,实现对安全管理工作的信息化管理和监控。
通过信息化手段,可以及时了解各项安全管理工作的情况,做到及时预警和应急处置,提高安全管理工作的科学化和精细化水平。
综上所述,制定并实施安全先进集体实施方案,是保障集体安全的重要举措。
只有不断完善安全管理制度,加强安全教育培训,建立健全安全责任制度,加强安全监管和检查,加强安全信息化建设,才能有效提高集体安全管理水平,确保集体成员的生命财产安全。
“安全合格班组”和评比“星级安全合格班组”活动实施方案

xx公司开展创建“安全合格班组”和评比“星级安全合格班组”活动实施方案根据xx综治委〔2011〕3号文件精神,为进一步夯实公司安全生产各项基础工作,维护职工安全生产的知情权、参与权和监督权,推动公司安全生产管理上水平、上台阶。
现结合公司实际,特制定创建活动方案,具体如下:一、指导思想班组是企业的基层组织,是加强企业安全管理的基础和前沿阵地。
加强班组安全建设是提高职工安全素质,减少各类伤亡事故最切实最有效的办法。
要通过创建“安全合格班组”和评比“星级安全合格班组”活动,不断提高班组安全管理水平,提高职工安全素质和自我保护能力,充分调动职工群众参与、监督安全管理的积极性,切实保护好职工群众的生命健康权益,为推动公司安全生产状况的根本好转,构建文明和谐的社会发挥积极的作用。
二、活动主题“安全生产在班组,人人都是安全员”三、开展范围和创建目标开展范围:主要在公司中开展星级安全合格班组。
创建目标:创建活动于2011年6月启动,力争用三年时间使公司三分之二的生产班组达到“安全合格班组”标准。
四、组织领导成立公司创建“安全合格班组”和评比“星级安全合格班组”活动领导小组,领导小组组成人员如下:组长:xx副组长:xx成员: xx xx xxxx五、创建标准1、建立由班组长牵头、班组全员参与的安全生产工作网络。
2、建立健全班组安全生产各项规章制度。
包括安全生产岗位责任制、安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度、安全奖惩制度等。
3、积极推行班组安全标准化建设。
按照国家现有行业标准,或参照其他行业标准,结合岗位实际制订班组安全标准。
做到作业程序标准化、生产操作标准化、生产设备标准化、安全设施标准化、作业环境标准化、安全标志标准化、安全用语标准化等。
4、全面开展班组安全建设,使班组的每一个成员知晓本岗位危险危害因素,熟练掌握本岗位安全操作规程和应急处置方法。
5、认真组织班组开展隐患排查治理活动。
建立安全监控体系(事故隐患和职业危害监控法、持续改进机制、动态监控机制及系统评价机制)。
煤矿班组评比活动方案

煤矿班组评比活动方案一、活动主题。
“煤海争雄,班组争霸”二、活动目的。
咱们搞这个班组评比活动啊,就是为了让各个班组在煤矿这个大舞台上好好地亮亮本事,激发大家的干劲儿,提高工作效率和安全系数,还能让咱这团队的凝聚力像水泥一样牢固,让咱这煤矿事业蒸蒸日上。
三、活动主体。
咱煤矿里的各个生产班组。
四、活动时间。
[开始时间] [结束时间],这期间啊,就像一场马拉松比赛,每个班组都要好好坚持,拿出最佳状态。
五、评比内容。
# (一)安全生产(30分)1. 安全事故发生率。
这个可是重中之重啊,就像走在钢丝上,一点闪失都不行。
在活动期间,要是哪个班组出了安全事故,那可就像在脸上抹黑了,分儿肯定得扣不少。
要是一直平平安安的,那这分儿就稳稳到手。
2. 安全规章制度执行情况。
咱煤矿的安全规章制度可不是摆设,就像家里的家规一样。
每个班组得严格按照规定来操作设备、下井作业啥的。
检查人员会随时抽查,要是发现有人违反规定,比如说没戴安全帽就下井,那这个班组就得扣分儿啦。
# (二)生产任务完成情况(30分)1. 产量指标。
这就好比是一场挖矿大竞赛。
每个班组都有自己的产量目标,到了活动结束的时候,看哪个班组挖的煤又多又好。
要是超额完成任务,那可就像中了彩票一样,加分!2. 质量标准。
咱挖出来的煤可不能是滥竽充数的,得符合质量标准。
要是煤里杂质太多,或者块度不符合要求,这可就影响咱煤矿的声誉了,相应的班组也得在这一项上扣分。
# (三)团队协作(20分)1. 内部沟通协作。
班组里的兄弟姐妹们得像一家人一样,有啥问题及时沟通。
要是在工作中互相推诿,就像一群乱了套的蚂蚁,那肯定不行。
我们会观察各个班组内部的协作情况,要是大家齐心协力,配合默契,这分儿就到手了。
2. 与其他班组的协作。
咱煤矿是一个大整体,各个班组之间也得互相帮忙。
比如说这个班组的设备坏了,别的班组要是能伸出援手,那这种团结友爱的精神就得加分。
要是为了一点小事就闹别扭,互相拆台,那就得扣分了。
先进班组评比活动实施方案

先进班组评比活动实施方案一、活动背景。
随着企业管理水平的不断提高和生产技术的不断发展,班组作为生产一线的基本单位,其作用日益凸显。
为了激励班组更好地发挥作用,提高生产效率和质量,我司决定开展先进班组评比活动。
二、活动目的。
1. 激励班组,通过评比活动,激励班组积极进取,争创先进,提高工作积极性和主动性。
2. 提高生产效率,通过评比活动,鼓励班组加强协作,优化生产流程,提高生产效率和质量。
3. 塑造文化氛围,通过评比活动,营造出良好的企业文化氛围,弘扬先进典型,激发全员工作热情。
三、活动对象。
本次评比活动对象为公司各生产班组,共计10个班组参与评选。
四、评选标准。
1. 生产效率,包括产量、质量、生产周期等指标。
2. 班组管理,包括人员配备、班组协作、安全生产等管理情况。
3. 创新能力,包括技术改进、工艺创新、节能减排等方面的创新能力。
4. 文明生产,包括工作纪律、环境卫生、设备维护等方面的文明生产情况。
五、评选流程。
1. 提名推荐,每个班组可自荐或他荐,提名推荐的班组需提交相关资料。
2. 初选筛选,由评选委员会初步筛选出5个候选班组。
3. 现场考察,对候选班组进行现场考察,了解实际生产情况。
4. 终审评选,评选委员会根据考察情况和评选标准,最终确定先进班组。
六、奖励措施。
1. 先进班组,将被授予“先进班组”荣誉称号,并颁发奖金和奖品。
2. 优秀班组,将被授予“优秀班组”荣誉称号,并颁发奖金和奖品。
3. 鼓励奖,对其他参与评选的班组给予一定的鼓励奖励。
七、活动宣传。
1. 内部宣传,通过公司内部刊物、企业微信等渠道进行活动宣传,营造浓厚的评选氛围。
2. 外部宣传,通过企业官网、行业媒体等渠道进行活动宣传,展示公司的先进形象。
八、活动总结。
评比活动结束后,将对活动进行总结和经验分享,为下一次活动积累经验和改进方案。
以上就是先进班组评比活动的实施方案,希望通过此次活动,能够激励班组积极进取,提高生产效率和质量,为公司的发展贡献力量。
班前安全教育评比活动方案

班前安全教育评比活动方案一、活动背景安全教育是非常重要的,特别是对于学生来说更是至关重要。
为了增强学生的安全意识,提高他们的自我保护能力,我们学校决定开展班前安全教育评比活动。
通过此次评比活动,旨在加强学校对于班级安全教育的监督与管理,鼓励各班积极参与安全教育工作,进一步加强班级安全教育的实际效果,提高学生的安全保护意识,为学校营造一个安全、和谐、健康的学习环境。
二、活动目标1. 提升学生的安全保护意识,增强自我保护能力,规范安全行为。
2. 推动班级安全教育工作,提高实际效果。
3. 促进班级师生共同参与,增强班级凝聚力。
4. 加强学校对于班级安全教育的监督与管理。
三、活动对象全校中小学各班级师生。
四、活动内容1. 班级安全教育方案比较:每个班级根据学校安全教育要求,制定班级安全教育方案。
比较各班级的安全教育方案,重点评比是否符合学生实际情况,是否具有可操作性和实际指导意义。
2. 安全教育实践检查:通过学生实际活动、教室、校园等场所的实际检查,体现班级安全教育工作的具体实践和操作。
3. 安全教育资料收集:班级通过各种形式收集安全教育资料,包括安全教育宣传栏、安全教育地图、安全教育警示牌等,评选出最佳的安全教育资料。
4. 安全教育活动展示:班级通过校园广播、校园电视台等方式,展示自己班级的安全教育活动成果,包括安全教育宣传片、安全教育主题班会等,体现班级安全教育成果。
五、活动安排1. 活动宣传:提前一周,在学校广播、校园电视台、学校网站等多种途径宣传此次班前安全教育评比活动,让全校师生都能知晓。
2. 班级安全教育方案比较阶段:由各班级上交安全教育方案,学校安全教育领导组进行审核评比,评选出最佳班级安全教育方案。
3. 安全教育实践检查阶段:学校安排安全教育领导组对各班级进行安全教育实践检查,重点查看各班级的实际安全教育实践和操作情况。
4. 安全教育资料收集阶段:各班级收集安全教育资料,并准备展示。
5. 安全教育活动展示阶段:各班级通过校园广播、校园电视台等形式展示自己班级的安全教育活动成果。
集团公司年度安全工作先进集体班组个人评选通知方案

年度安全工作先进集体班组个人评选通知方案XXXX有限公司综合办公室202X年X月X日一、指导思想 (3)二、组织领导 (3)三、评选比例 (4)四、评比范围 (4)五、评比条件 (4)(一)安全先进集体 (4)(二)安全先进班组 (5)(三)安全先进个人 (5)(四)安全标兵 (5)六、下列情况之一者取消先进集体评选资格 (6)七、下列情况之一者取消先进班组评选资格 (6)八、下列人员取消先进个人评先资格 (6)九、评比办法 (7)十、具体要求 (7)附表1:2OXX年度安全先进个人、先进班组、安全标兵指标分配表 (9)附表2:安全先进个人推荐表 (11)附表3:安全标兵推荐表 (12)附表4:安全先进班组推荐表 (13)附表5:安全先进集体推荐表 (14)XXXX(20XX)226号关于评选20XX年度安全工作先进集体、先进班组和个人的通知公司所属各部门:20XX年,在科学发展观的正确指导下,在集团公司的正确领导下,在公司广大干部员工的共同努力下,质量标准化保持了一级水平,职工素质显著提高。
为总结经验、发扬成绩、树立典型、鼓励先进,进一步激发广大干部员工搞好安全工作的积极性和主动性,精彩结束20XX年,为20XX年安全生产打下良好的基础,经研究决定,在全公司范围内开展20XX年度安全工作总结评比,表彰在安全生产中涌现的安全先进集体、先进班组和先进个人,现将有关事宜通知如下:一、指导思想以科学发展观为指导。
坚持以人为本、科学发展、安全发展的理念。
认真总结一年来安全工作所取得的经验,本着“公平、公开、公正”的原则开展评比,树立典型,推广经验,为开创20XX年安全工作新局面打下良好基础。
二、组织领导为确保此次评比工作顺利开展,特成立评比工作领导小组。
组长:副组长:成员:设立评先小组领导小组办公室,办公室设在安检科,办公室主任:余德杰(兼)。
三、评选比例1、安全先进集体16个。
2、先进班组22个。
3、安全标兵50个。
创建“安全生产合格班组”与评比“安全生产先进班组”活动实施方案

创建“安全生产合格班组”与评比“安全生产先进班组”活动实施方案为落实国家的安全生产政策,提高企业安全生产意识,强化班组安全生产管理,促进企业安全生产工作的开展,特制定本方案,开展“安全生产合格班组”与评比“安全生产先进班组”活动。
二、活动目标1.培养班组成员的安全生产意识,提高相关安全生产知识;2.激励班组全体成员积极参与安全生产管理,推动班组安全生产工作的开展;3.发掘和推广班组安全生产管理经验,促进企业安全生产工作的不断提升。
三、活动内容1.创建“安全生产合格班组”:(1)班组成员参加安全生产培训,学习相关法律法规和安全生产知识;(2)制定和完善班组安全生产管理制度和规范;(3)定期开展安全生产检查和隐患排查,及时整改安全隐患;(4)定期开展安全生产应急演练,提高安全意识和应变能力;(5)自评报名参加“安全生产先进班组”评比活动。
2.评比“安全生产先进班组”:(1)采集各班组安全生产管理成绩和实际业绩;(2)组织专家对各报名班组进行现场考察和评审;(3)评选出“安全生产先进班组”,进行表彰和奖励,并宣传先进经验。
四、活动流程1.活动宣传阶段:发动企业各班组积极参与活动,提高班组成员安全生产意识;2.创建“安全生产合格班组”阶段:班组成员参与培训,制定管理规范,开展安全生产工作;3.评比“安全生产先进班组”阶段:采集班组成绩和实际业绩,组织评审,评选先进班组并进行表彰。
五、活动保障1.组织部门提供活动宣传支持和专家考察评审支持;2.企业提供活动经费和奖励资金、奖品等支持;3.指定专人负责活动组织和实施,确保活动顺利开展。
六、活动效果1.提高班组成员的安全生产意识和知识水平;2.促进各班组安全生产管理制度的完善和落实;3.激励班组全体成员积极参与安全生产活动,推动企业安全生产工作的不断提升。
七、活动方案的落实为了确保活动的顺利开展,需要对活动方案进行细化和具体的实施安排。
具体而言,可以分为以下几个方面:1.活动宣传在活动开始前,需要充分宣传活动的意义、目标和内容,激发各班组的参与热情。
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第七油矿开展“安全管理先进班组”评比
活动方案
按照“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针要求,矿安委会决定开展“安全管理先进班组”评比活动,为扎实有效推动安全生产工作的落实,现将第七油矿开展“安全管理先进班组”评比活动通知如下:
一、指导思想
认真落实新《安全生产法》和新《环境保护法》为主线,以“安全点项表单式检查表”为手段,规范现场检查内容,统一检查标准,监督检查考核达到公平、公正、合理。
通过开展“安全管理先进班组”评比活动,提升管理者和操作人员的安全意识、安全意愿、安全管理水平,调动广大干部员工主动参与安全管理的积极性,为努力实现我矿今年安全生产工作目标,打下坚实基础。
二、活动时间
2016年4月1日至12月31日。
三、活动内容
为全面落实矿QHSE安全工作规划,扎实推进“安全管理先进班组”评比活动,明确工作任务,掌握监督重点,开拓创新思维,确保安全监督到位。
四、检查方式
1、采油系统安全管理优质井检查
按照“安全点项表单式检查表”中内容,以班组为单元,矿监督组现场抽签,每队每月检查1座计量间、20口油井(抽油机井数不够用电泵、螺杆泵井代替)、5口水井。
检查出的安全问题,进行汇总打分,单井达到97分以上,评为安全管理优质井,在月度奖金中考核兑现。
2、站库系统安全管理先进班组检查
按照“安全点项表单式检查表”中内容,以单一岗位为班组,每月检查一次,检查出的安全问题,进行汇总打分,达到98分以上,为安全管理先进班组。
五、评比办法
每季度评出安全管理先进班组4个,站库系统安全管理先进班组3个。
1、安全管理优质井评比奖励办法
单井得分97分以上的在月度奖金中给予奖励。
奖励标准:抽油机100元、电泵50元、螺杆泵50元、水(注入)井30元、计量间200元。
2、安全管理先进班组评比奖励办法
每月抽查20口油井(其中抽油机13口、电泵3口、螺杆泵4口)、5口水井、计量间1座。
被检查井及计量间平均达到97分以上,评为安全管理先进班组,每个班组奖励500元。
3、站库系统安全管理先进班组评比奖励办法
以站为班组,每月检查一次,达到98分以上,将被评选为安全管理先进班组,发放安全管理先进班组流动红旗,季度得分排名分:采油系统评选4个安全管理先进班组站库系统评选3个安全管理先进班组,(转油放水站、中转站在一起评比,注水、注入、污水站在一起评比,变(配)电所、锅炉、增压在一起评比,奖励600元。
六、活动要求
1、高度重视,精心组织。
各单位要按照“安全管理先进班组”评比活动要求,认真组织开展安全环保大检查活动,务求实效。
2、突出主题,注重实效。
各单位要围绕活动主题,结合本系统安全生产特点,有针对性地开展安全隐患排查,提升安全实际技能。
3、突出重点,确保安全。
各单位按照“安全点项表单式检查表”进行认真检查,加大监督检查的力度,确保活动扎实有效。
安全点项表单式检查表
4
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安全点项表单式检查表
7
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9
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安全点项表单式检查表
安全点项表单式检查表
安全点项表单式检查表
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