工商企业经营管理》形成性考核

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国家开放大学工商企业经营管理形考任务2

国家开放大学工商企业经营管理形考任务2

国家开放大学工商企业经营管理形考任务21. 订单型生产系统其生产管理的重点是按“期”组织生产过程各环节的衔接和平衡。

备货型生产系统其生产管理的重点是按“量”组织生产过程各环节的衔接和平衡。

A. 错误B. 正确2. 任何生产系统都可归纳为输入、转化、输出和反馈控制四个部分,它们按一定的程序有规律地运行A. 错误B. 正确3. 目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理。

A. 错误B. 正确4. 预先控制具有亡羊补牢的作用,而反馈控制能防患于未然。

A. 错误B. 正确5. 企业总产值包含了商品产值和净产值A. 错误B. 正确6. 工艺专业化对产品品种的适应性比对象专业化弱A. 错误B. 正确7. 决策的结果是选择一个最优方案。

A. 错误B. 正确8. 机械制造企业的动力供应、工具制造、设备维修属于基本生产过程A. 错误B. 正确9. 目标管理是一种“抓住中间,放开两头”的科学的管理方法。

A. 错误B. 正确10. 程序性决策属于高层管理者的职责范畴。

A. 错误B. 正确11. 大批大量生产方式可采用高效率的专用设备和工艺装备,工人也易于掌握生产技术,但生产的品种少且数量大,同时生产系统柔性也比较差A. 错误B. 正确12. 机械制造的铸工车间属于按对象专业化组织生产单位A. 错误B. 正确13. 生产不仅包括有形的物质资料生产,也包括无形的服务生产A. 错误B. 正确14. 决策是领导者的个人行为。

A. 错误B. 正确15. 一个或一组工人在不同工作地对同一劳动对象进行加工的生产活动称为工序A. 错误B. 正确16. 单件小批生产一般采用通用设备和工装,要求工人有高技术水平A. 错误B. 正确1. 生产管理重点是保证连续供料和每一生产环节的正常运行的生产方式是()A. 连续流程生产方式B. 加工装配生产方式C. 成批生产方式D. 订单型生产方式2.以货币表现的企业在计划期内完成的工业生产活动成果,包括在制品、自制工具期末期初结存,这称为()A. 企业商品产值B. 企业总产值C. 企业净产值D. 企业产能3.下面哪个是生产管理的最主要特征()A. 高效B. 灵活C. 准时D. 安全4.某厂家生产洗衣机,固定成本是600万元,单价是800元,每个洗衣机可变成本为650元。

《企业经营管理》考查试卷及答案

《企业经营管理》考查试卷及答案

一、名词解释(3'×5=15')1、企业经营2、企业战略3、企业形象4、生产过程5、商品销售二、填空题(1'×10=10')1、是依照公司法设立的营利性社团法人。

2、经营是企业活动的中心,企业的一切活动都是围绕着为而3、企业战略分为企业和企业两大类。

4、良好的企业形象的塑造有利于得到的认可和支持,给企业5、大型百货商店的定位策略,应定位于“”。

6、是指从原料投入到成品入库为止,处于生产过程中所有尚未完工的毛坯,零件部件和产品的总结。

7、广告作为信息传递的一种方式,伴随着的产生而产生,同步于市场经济的发展而发展。

8、商务谈判的实质在于谈判的相互交换和切割,即双方权利义务的确定。

9、是企业经营活动的起点,也是商品销售的制约点。

10、企业的各项经营活动都是为的。

三、判断题(3'×10=30')1、张三与李四合伙成立的“苏州永明物资有限公司”是符合法律规定的。

()2、企业是一个经济系统,企业拥有相对完整的经济结构。

()3、非相关多元化存在着资源共享和经营关键的多元化。

()4、公众是企业形象的评价者和感受者和,这种评价是有一定标准的。

()5、超级市场的定位策略应定位于“廉”。

()6、高效是指以尽可能少的资源(人力、财力、物力、空间、时间等)投入迅速地提供用户需要的产品和服务。

()7、生产运作系统的控制主要是数量进度和原材料的控制。

()8、强调人的作用,提高生产系统的柔性。

()9、商事合同是在商主体之间订立的具有商事性质的合同。

()10、为了保证企业生产经营过程的顺利进行,工商企业需要储备一定数量的商品。

()四、多项选择题(2'×5=10')1、企业经营概念从这几方面理解()A、企业是一个经济系统B、企业经营要利用外部环境提供的机会和条件C、企业要发挥自身的优势和特征D、企业要为实现目标而开展综合性活动2、波特五力是指()A、供应商的讨价还价能力B、购买者的讨价还价能力C、潜在进入者的威胁D、期望品的威胁E、替代品的威胁F、行业内现有竞争者威胁3、商业零售企业在选择业态时应注意把握的原则()A、满足消费者需要原则B、目标市场需要的原则C、企业经营需要的原则D、未来发展需要的原则4、生产管理的内容()A、生产系统的设计B、生产系统的组织C、生产计划的制定D、生产系统的控制5、商务谈判的内容()A、技术附件的谈判B、合同条文的谈判C、合同价格的谈判D、主体项目的谈判五、简答题(6'×3=18')1、什么是企业形象?企业形象的特征是什么?2、什么是企业广告?广告的功能与作用是什么?3、什么是企业诊断?为什么要进行企业诊断?六、观念应用(17)公司名称现有五个企业名称如下:①张强与李诗合伙成立的“苏州永明物资有限公司”;②甲乙两公司投资成立的新公司“江苏省商贸流通有限公司”;③丙、丁成立的“北京江捷有限公司;④山东青岛国有投资机构投资设立的“青岛海尔电器公司”;⑤上海汽车公司与德国大众汽车公司合资成立的“上海大众汽车股份有限公司”。

工商企业经营管理-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案

工商企业经营管理-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案

工商企业经营管理简答题1.如何分析企业所处的经济环境?在环境分析中,经济环境是比较重要的一个分析项目,如何分析企业所处的经济环境?参考答案:(一)社会经济发展状况社会经济发展状况对企业财务管理在重大影响。

通俗地说,社会经济发展状况好、发展速度快,整个社会处于繁荣时期,那么企业财务活动就活跃。

企业可以通过扩充厂房设备、增加劳动力、增加存货,积极开展营销活动。

反之,社会经济发展状况不好,发展速度缓慢,整个社会经济处于衰退、困难时期,那么企业财务活动也要受约束,应该停止扩张、出售多余设备、停止扩招雇员、削减存货、停止生产不利产品等。

(二)经济政策建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标。

在这个总目标的指引下,我国正在进行财税体制、计划体制、经济体制、金融体制、外汇体制、社会保障制度等各项改革,改革措施、政策都对企业财务活动有重大影响。

如金融体制改革的政策会影响企业投资的资金来源和投资的预期收益;财税政策会影响企业的资金结构和投资项目的选择,价格政策能影响资金的投向和投资回收期等。

个人收入包括有劳动收入、资本收入、经营收入,还有社会保障收入。

1、劳动收入,是指劳动者按照提供劳动的数量和质量所获得的收入,主要包括:公有制企业、事业单位和行政机关中的工资、奖金、津贴以及农村实行承包责任制后农民获得的承包收入;个体经济中的个体劳动收入,是个体劳动者的劳动所创造的全部新价值;私营企业和外资企业中劳动都的工资,是劳动力的价格。

2、资本收入,是指资本的所有者按照投入资本的数量获得的个人收入,它包括有:私营企业主和外资企业主的税后利润,它来源于雇佣工人的剩余价值;个体劳动者的投资收入;居民个人取得的利息、股息、分红等金融资产性收入;科技人员以自己的科技成果和技术专利作价折股获得的收入;居民个人出租土地、房屋取得的财产租赁收入等。

3、经营收入,主要指经营者依靠自己的经营取得的风险收入,既包括同公有制相联系的经营收入,也包括同个体经济、私营经济和外资经济相联系的经营收入。

2020年工商企业经营管理-形成性作业3-主观题答案参照模板

2020年工商企业经营管理-形成性作业3-主观题答案参照模板

一、单项选择题(共10 道试题,共20 分。

)得分:201. 确定需要进行采购决策的资源种类可以借助()A. 采购物品分类模块B. 经济批量C. 供应市场结构D. 供应风险正确答案:A 满分:2 分2. 企业采购决策的对象应集中于()A. 战略采购品B. 瓶颈采购品C. 集中采购品D. 正常采购品正确答案:C 满分:2 分3. 频繁订货和使用、不需要学习就会使用的产品是()A. 常规订货产品B. 过程问题产品C. 性能问题产品D. 行政问题产品正确答案:A 满分:2 分4. 价值比例高、产品要求高、同时又只能依靠个别供应商供应或者难以确保的采购物品是()A. 战略采购品B. 瓶颈采购品C. 集中采购品D. 正常采购品正确答案:A 满分:2 分5. 不需经过采购决策程序,直接进入采购管理程序的采购品是()A. 战略采购品B. 瓶颈采购品C. 集中采购品D. 偶然采购品正确答案:B 满分:2 分6. 购买需要大量资金,涉及到企业内部不同职能部门的产品是()A. 常规订货产品B. 过程问题产品C. 性能问题产品D. 行政问题产品正确答案:D 满分:2 分7. 产品使用无问题,但用户必须学习如何使用该产品,否则就可能出现问题的产品是()A. 常规订货产品B. 过程问题产品C. 性能问题产品D. 行政问题产品正确答案:B 满分:2 分8. 价值比例虽不高、但供应保障不力的采购品是()A. 战略采购品B. 瓶颈采购品C. 集中采购品D. 正常采购品正确答案:B 满分:2 分9. 价值比例较高但很容易从不同供应商处购得的采购物品是()A. 战略采购品B. 瓶颈采购品C. 集中采购品D. 正常采购品正确答案:C 满分:2 分10. 价值低、有大量的供应商的采购物品是()A. 战略采购品B. 瓶颈采购品C. 集中采购品D. 正常采购品正确答案:D 满分:2 分二、多项选择题(共10 道试题,共40 分。

)得分:401. 企业生产决策的内容有()A. 工艺和设备决策B. 产品成本决策C. 生产类型和厂址决策D. 生产组织决策E. 生产计划决策满分:4 分2.企业的供应活动是企业经营活动的一项不可缺少和非常重要的一项经营活动,在企业的供应活动中,应该满足的要求有()A. 按质供应B. 大量供应C. 及时供应D. 按量供应E.低成本供应满分:4 分3.在一个企业中,如果其人力资源过剩,解决的方法有()A. 裁员B. 减少工作时间C.提前退休D. 重新培训和调动E. 消减工资和福利满分:4 分4.从产品成本的概念可知,企业的产品成本包括以下内容()A. 直接材料B. 直接人工费用C. 其他直接费用D.间接人工费用E. 间接制造费用满分:4 分5. 简单条件下的经济批量模型是指建立许多假定基础上而不考虑实际情况的简单性的计划经济批量模型,这些假定包括()A.需求量已知且稳定不变,库存量随着时间均匀连续地下降B. 订货到货间隔时间是已知且固定C.每次的订货成本以及订货提前期均为常数D. 产品的单价为常数,存在批量优惠E. 库存补充的过程可以在瞬间完成满分:4 分6. 供应决策的构成部分是()A. 供应批量B. 供应方向C. 供应目标D. 供应方针E. 供应商满分:4 分7.一般来说,设备可以分为专用设备和通用设备,对专用设备和通用设备评价及决策时通常应考虑以下的因素()A.设备的节能性B. 设备的环保性C. 设备的可靠性D. 设备的维修性E. 设备的生产性满分:4 分8.从整个社会的角度来看,影响人力资源需求的主要因素有()A. 经济发展水平B. 产业结构C. 技术水平D. 国家对人力资源需求的总体发展规划E.工资水平满分:4 分9. 确定需要进行采购决策的资源种类可以借助()A. 采购物品分类模块B. 采购物品市场结构C. 采购物品80/20规则D. 采购物品供应风险E. 采购物品生产复杂程度满分:4 分10.人力资源成本核算中,获得成本包括()A.专业定向成本B. 招聘成本C.选拔成本D. 录用成本E. 安置成本满分:4 分三、判断题(共10 道试题,共20 分。

电大 工商管理本科 管理学形成性考核册作业

电大 工商管理本科 管理学形成性考核册作业

管理学基础作业一(一)理论分析题(40分)为什么说“管理既是一门科学,又是一门艺术”解答提示:1. 管理作为一种普遍的社会活动,具有一定的客观规律。

人们在长期的管理实践中,逐渐形成了比较完整的反映管理过程客观规律的理论知识体系;人们利用这些理论和方法来指导实践,又以管理活动的实践来衡量这些理论和方法的正确性,并使其不断丰富,这就是管理的科学性;2. 管理的艺术性就是强调管理的实践性,没有实践就无所谓管理艺术。

仅凭背诵管理理论不能保证管理的成功,就如读了游泳的书并不意味着会游泳了;管理者必须在实践中积极主动地因地制宜的将管理知识与具体实践活动相结合,才能进行有效的管理;3. 所以说,管理既是一种知识,更是一种实践;不仅是一门科学,更是一门艺术。

管理的科学性和艺术性不是相互排斥、而是相互补充的。

靠背诵条文进行管理等于“纸上谈兵”,必然脱离实际、效率低下,甚至造成巨大的损失;反之,不懂管理理论和方法,进行管理时只是凭感觉经验或者碰运气,则很难找到解决问题的满意方案。

所以既要重视管理理论的学习,又不忽略实践中的灵活运用,是每个管理者走向成功的保证。

(二)综合实践题项目:走访一家组织及其管理者。

内容:选择一家企业、医院、学校或政府机关等组织,与管理人员进行谈话,观察并了解他们的工作。

完成以下问题:1.他属于哪一层次的管理者?2.他在组织中担任的职务。

3.他管理的下级人员的数量。

4.他认为胜任其工作所必需的技能。

5.观察他如何安排一天的工作,并记录下来。

解答提示:私营企业1.他属于中层管理者。

中层管理者处理整个管理层中的中间部分,在整个管理运行中起着承上启下的作用,主要负责贯彻执行高层管理者的指令,直接负责或协助管理基层管理人员及其工作的人。

如部门或办事主任、科室主任、地区或部门经理、分公司经理等都属于中层管理者。

2.他在私营企业中担任采购兼营业部的经理。

3.他管理的下级人员30人以下。

4.每位管理者无论在组织中从事哪方面的管理工作,都要力争使自己主管的工作达到一定的标准和要求。

工商企业经营管理-题目及答案汇总

工商企业经营管理-题目及答案汇总

⼯商企业经营管理-题⽬及答案汇总⼯商企业经营管理⼀、单选题1. ( C)组织结构形式特别适⽤于以开发与实验项⽬为主的单位。

A. 直线职能制B. 事业部制C. 矩阵制D. 模拟分散制2. ⽤以区别企业与事业单位、公益部门和政府机关等组织的最明显标志是(A )。

A. 盈利性B. 经济性C. 社会性D. 法定性3. (C )组织结构形式适⽤于规模庞⼤,产品品种繁多,技术复杂的⼤型企业。

A. 职能制B. 直线职能制C. 事业部制D. 矩阵制4. 现代公司治理结构中,(B )为公司的监督机构。

A. 董事会B. 监事会C. 股东⼤会D. 总经理5. 有限责任公司⼀般适⽤于(C )。

A. 特⼤型企业B. ⼤型企业C. 中⼩型企业D. 多⼚企业6. 现代公司治理结构中,( C)为最⾼权⼒机构。

A. 董事会B. 监事会C. 股东⼤会D. 总经理7. 现代公司治理结构中,(A )为公司的经营决策机构。

A. 董事会B. 监事会C. 股东⼤会D. 总经理8. 现代企业制度的核⼼内容是(A )。

A. 现代企业产权制度B. 现代企业法⼈制度C. 现代企业组织制度D. 现代企业管理制度9. ( D )企业是指拥有较多中、⾼级科技专家,综合运⽤先进科学技术成果的企业。

A. 管理密集型B. 劳动密集型C. 技术密集型D. 知识密集型10. (B )实现了最终所有权与法⼈财产权的分离,为现代企业产权制度的实现提供了前提保障。

A. 现代企业产权制度B. 现代企业法⼈制度C. 现代企业组织制度D. 现代企业管理制度11.以下哪个指标反映企业的产品推销⽔平和销货能⼒?(C )A.应收账款周转率B.流动⽐率C.存货周转率D.资本收益率12.在促成交易的⽅法中,适⽤于已有明显购买倾向但仍在拖延时间的顾客的⽅法是(D )A.局部成交法B有效选择成交法 C.优惠成交法 D.直接请求成交法5.(B综合平衡法)是计划⼯作的基本⽅法。

10.(A⽑利率⾼,周转率⾼)的商品,越是要积极地促销。

电大【工商企业经营管理】形成性考核册答案教程文件

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【工商企业经营管理】形成性考核册答案【工商企业经营管理】形考作业一:一、名词解释:1. 企业经营:是指以企业为载体或经济组织的物质资料的经营,是企业经营者为获得最大的物质利益而运用经济权利用最少的物质消耗创造出尽可能多的满足人们需要的产品的经济活动。

2. 经营决策是根据企业的经营战略所规定的目标确定企业的经营方向、经营目标、经营方针及经营方案的过程或工作。

3. 量本利分析法:通过分析产品数量(销售量)、生产成本、销售利润三者之间的关系,掌握盈亏变化的规律,指导企业选择能够以最小的成本生产出最多产品并可使企业获得最大利润的经营方案。

4. 边际贡献:销售额减区变动成本。

5. 投资报酬率=年利润总额/投资总额*100%二、单项选择题(请选择出一个正确的答案):1.( B )是企业的最高权力机构。

A.董事会 B. 股东大会C.工会 D. 监事会2. 企业经营决策按决策主体的标准可分为( C )。

A.初始决策和追踪决策 B. 经验决策和科学决策C.集体决策和个人决策 D. 产品决策和投资决策3.德尔斐法也被称为( B )。

A.定量预测法 B. 专家意见法C.定性预测法 D. 用户意见法4. 在盈亏平衡点上,企业的固定费用等于( B )。

A.变动费用 B. 边际贡献C.平均成本 D. 企业盈利5. 在盈亏平衡条件下,( C )。

A.可变成本等于零 B. 不变成本等于零C.利润等于零 D. 销售收入等于零6. ( D )法是属于确定型决策方法。

A.矩阵汇总法 B. 等概率法C.决策树法 D. 投资报酬率法7. 企业经营安全率是反映企业经营状况的一个重要指标。

当它为( A )时表示企业经营状态是安全的。

A.30 % 以上 B. 25 %C.15 % D. 10 % 以下8. ( A )法是风险型决策方法中的一种。

A.决策树法 B. 线性规划C.量本利分析法 D. 后悔值法三、问答题:1.企业经营活动的含义是什么?答:是指企业经营对象的内容或经营内容。

形成性考核(管理学基础《工商管理》)答案职业技能实训

形成性考核(管理学基础《工商管理》)答案职业技能实训

形成性考核(管理学基础《工商管理》)答案职业技能实训编者说明:1.做题时Ctrl+F调出“查找和替换”对话框,使用自动查找功能可节省时间。

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该答案仅供参考,不保证100%正确(特别是红色字体部分)。

1 (单选题)为了保证组织目标得以实现,就需要有控制职能。

纵向看,各个管理层次都要重视控制职能,( )。

2 (单选题)约法尔是管理过程学派的创始人,他认为管理的职能有五个,即( ),这五种职能构成了一个完整的管理过程。

3 (单选题)企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

4 (单选题)企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。

这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的( )。

5 (单选题)( )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。

70年代6 (单选题)按预测时间范围长短不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。

一般地,预测时间范围越短,预测质量越高;反之,预测结果的准确性越低。

因此,在进行产品价格决策时,需要做的是( )。

7 (单选题)用特尔菲法进行预测与决策,对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。

人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。

一般以( )人为宜。

8 (单选题)授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。

这就是授权的( )原则。

9 (单选题)有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即( )。

10 (单选题)美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至( )。

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A.公司治理结构 B.公司产权结构 C.公司盈利水平 D.公司管理水平
☆考生答案:A ★考生得分:0.5 分 评语: 二. 多选题 (共10题,共6分)
1. 公司的治理结构分为那些机构? (0.6分)
A.股东会 B.董事会 C.经理 D.监事会 E.以上都错误
☆考生答案:A,B,C,D ★考生得分:0.6 分 评语:
A.合伙企业
B.个人独资企业
C.股份有限公司 D.有限责任公司
☆考生答案:A
★考生得分:0.5 分 评语:
4. 在所有权和经营权分离的条件下,由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托—代理关系属于什么? 分)
A.公司治理的核心
(0.5
B.公司治理的内容
C.公司治理的特点 D.公司治理的要求
☆考生答案:A
2. 管理科学的核心是什么? (0.5分)
A.激励和约束机制
B.目标管理 C.定性管理 D.定量管理
☆考生答案:A
★考生得分:0.5 分 评语:
3. 两个或两个以上的个人按协议投资经营、共负盈亏的企业。它可以由部分合伙人经营,另一部分合伙人仅出资并共负 盈亏;也可由所有合伙人共同出资、共同经营、共负盈亏,承担无限责任。这属于那种企业? (0.5分)
(0.8分)
☆考生答案:1. 159.6; ★考生得分:0.8 分 评语:
2. 请阅读本课程教材第三章企业经营决策后,作答以下题目:某销售公司销售一种电动机,售价为250元,该公司的固 定成本4万元,单位变动成本140元,企业实现目标利润20万元,请问企业的盈亏平衡点的销售量为多少件?(小数点保留
(0.8分)
☆考生答案:1. 363.6; ★考生得分:0.8 分 评语:
3. 请阅读本课程教材第三章企业经营决策后,作答以下题目:某销售公司销售一种电动机,售价为250元,该公司的固 定成本4万元,单位变动成本140元,企业实现目标利润20万元,请问企业的实际销量为多少件?(小数点保留一位)
(0.8分)
☆考生答案:1. 2181.8; ★考生得分:0.8 分 评语:
☆考生答案:A,B,C,D ★考生得分:0.6 分 评语:
4. “管理科学”要求企业管理科学化的方面有? (0.6分)
A.质量管理 B.生产管理 C.供应管理 D.销售管理 E.研究开发管理 F.人力资源管理
☆考生答案:A,B,C,D,E,F ★考生得分:0.6 分 评语:
5. 股份有限公司的特点及其组建要求是什么? (0.6分)
错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:0.5 分 评语:
5. “权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。所有者、经营者、劳动者在企业 中的地位和作用是不同的,因此他们的权利和责任也是不同的。 (0.5分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:0.5 分 评语:
6. 从企业制度演变的过程看,现代企业制度是指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求的一种企业制度,也是具有 中国特色的一种企业制度。十四届三中全会把现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科 学”十八个字。1999年9月党的十五届四中全会再次强调要建立和完善现代企业制度,并重申了对现代企业制度基本特征
错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:0.5 分 评语:
7. 政企分开要求政府将原来与政府职能合一的企业经营职能分开后还给企业,改革以来进行的“放权让利”、“扩大企 业自主权”等就是为了解决这个问题。 (0.5分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:0.5 分 评语:
8. 现代企业制度现代企业制度(modern enterprise system),现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法 人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的 新型企业制度,其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理
A.基本特征
B.基本目的
C.基本原则
D.基本效果
☆考生答案:A ★考生得分:0.5 分 评语:
7. 一种对公司进行管理和控制的体系。它不仅规定了公司的各个参与者,例如,董事会、经理层、股东和其他利害相关 者的责任和权利分布,而且明确了决策公司事务时所应遵循的规则和程序。这描述的是什么? (0.5分)
《工商企业经营管理》形成性考核一
一. 单选题 (共10题,共5分)
1. 现代企业制度(modern enterprise system),现代企业制度的核心是什么? (0.5分)
A.以市场经济为基础
B.以完善的企业法人制度为主体 C.以有限责任制度为核心 D.以公司企业为主要形式
☆考生答案:C
★考生得分:0.5 分 评语:
错误
正确 ☆考生答案:正确 ★考生得分:0.5 分
评语:
2. 股份有限公司,指注册资本由等额股份构成,并通过发行股票筹集资本,公司以其全部资产对公司债务承担无限责任 的企业法人。股份有限公司的股东不论大小,只以其认购的股份对公司承担责任,一旦公司破产或公司解散进行清算,公 司债权人只能对公司的资产提出还债要求,而无权直接向股东讨债。股份有限公司较少了股东投资的风险,并有可能获准 在交易所上市。股份有限公司上市后,由于面向社会发行股票,具有大规模的筹资能力,能迅速扩展企业规模,增强企业
A.政府行政管理职能
B.宏观和行业管理职能
C.企业经营职能
D.企业微观管理职能
E.以上都正确 ☆考生答案:A,B,C
★考生得分:0.6 分 评语:
三. 判断题 (共10题,共5分)
1. 现代企业制度的基本特征,是企业的资产所有权与企业的资产控制权、经营管理权、经济活动的组织管理权相分离。 (0.5分)
错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:0.5 分 评语:
3. 日本模式,该模式下公司运营时,股东、董事会阶层和职工共同决定公司重大政策、目标和战略;监事会对董事会成 员有任免权,决定公司的经营方针,投资方案等,监事会作用大;员工参与性强。特点是关注股东与利益相关者的共同利
错误 正确
☆考生答案:错误 ★考生得分:0.5 分 评语:
D.管理科学
E.以上都不正确 ☆考生答案:A,B,C,D
★考生得分:0.6 分 评语:
7. “权责明确”是指合理区分和确定那些人的权利和责任? (0.6分)
A.企业所有者 B.企业经营者
C.企业劳动者
D.员工家属
E.以上都不正确 ☆考生答案:A,B,C
★考生得分:0.6 分 评语:
8. 上市公司要依法经国家有关部门的批准,同时还需具备那些特定的条件? (0.6分)
A.一般以发行股票方式筹资,股东人数多。
B.注册资本金数额较高。 C.公开向社会发行股票。
D.向社会公开募股的股份有限公司,要定期根据有关规定向社会披露公司的财务报告。
E.以上都不正确 ☆考生答案:A,B,C,D
★考生得分:0.6 分 评语:
6. 现代企业制度的基本特征是什么? (0.6分)
A.产权清晰 B.权责明确 C.政企分开
☆考生答案:A,B,C,D ★考生得分:0.6 分 评语:
3. 按照我国《公司法》规定,有限责任公司注册资本的最低限额有那些标准? (0.6分)
A.以生产经营为主的公司50万元 B.以商品批发为主的公司50万元 C.以商品零售为主的公司30万元 D.以科技开发为主、咨询、服务性公司10万元 E.以上都错误
★考生得分:0.5 分 评语:
5. 现代企业制度(modern enterprise system)的基础是什么? (0.5分)
A.以市场经济为基础
B.以完善的企业法人制度为主体
C.以有限责任制度为核心 D.以公司企业为主要形式
☆考生答案:A
★考生得分:0.5 分 评语:
6. 企业的资产所有权与企业的资产控制权、经营管理权、经济活动的组织管理权相分离属于现代企业制度的什么? (0.5分)
2. 有限责任公司的特点和组建要求是什么? (0.6分)
A.有限责任公司由两个以上的较少股东组成,比较容易协调。 B.注册资本数量不多,较容易组建。 C.不发行股票,权益证明不上市流通,可以在股东内部转让。 D.公司只在内部向股东汇报工作,接受股东监督,无需向社会公开内部运作情况。 E.以上都不正确。
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:0.5 分 评语:
9. 企业以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分 配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担。 (0.5分)
错误 正确
☆考生答案:正确 ★考生得分:0.5 分 评语:
10. 诺贝尔经济学奖获得者,著名管理学家西蒙认为:管00万元人民币
B.开业时间三年以上,最近3年连续盈利
C.国有大中型企业改组为股份有限公司并作为主要发起人的,可以连续计算
D.在股份公司中,上市公司是少数
E.以上都正确 ☆考生答案:A,B,C
★考生得分:0.6 分 评语:
9. “政企分开”的基本含义是要求那些的职能分开? (0.6分)
错误
正确 ☆考生答案:正确 ★考生得分:0.5 分 评语:
四. 填空题 (共5题,共4分)
1. 请阅读本课程教材第三章企业经营决策后,作答以下题目:某公司拟开发一种新产品,拟定三个可行方案,一是新 建,投资200万元;二是改建,投资120万元;三是扩建,投资80万元。三个方案的经营期限均为12年,在此期间可能出 现3种经营状态:销路好,概率为0.58,新建方案年收益为35万元,改建为30万元,扩建为20万元;销路一般,概率为
4. 德国模式,该模式的治理结构由股东大会、董事会和高层经营人员(首席执行官)组成的执行机构、公共会计师三部 分组成。董事会是公司的法定代表机关和最高决策机关。董事会主席不是法定代表人。特点是股权十分分散,一般股东与 公司关系比较淡化;经理层有较大的独立性,但仍要受到股东强有力的制约。公共会计师由股东大会任命,对董事会、首
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