2020年温州市劳动合同范本
温州劳动合同范本3篇
温州劳动合同范本3篇篇1温州劳动合同范本一、甲方：（公司名称） 地址： 法定代表人： 联系电话： 统一社会信用代码：乙方：（个人全名） 身份证号码： 联系地址： 联系电话：二、甲方拟聘用乙方从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括但不限于：1. 负责（具体工作内容一）；2. 负责（具体工作内容二）；3. 负责（具体工作内容三）；4. 其他工作安排。
三、合同期限：本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
四、工作地点：（地点）。
五、工作时间：乙方每周工作时间为（天数），每天工作（小时），具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理调整。
六、试用期：本合同规定试用期为（天数/月数），试用期期间乙方的薪酬和福利待遇将在试用期终止后重新协商确定。
七、薪酬福利：乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体数额以甲方书面通知为准。
甲方还将根据公司规定为乙方购买社会保险和住房公积金，具体数额及基数由当地政府规定执行。
八、工作责任：乙方在工作中应认真负责，服从领导安排，维护公司形象，保护公司利益，遵守公司规章制度，未经甲方批准不得私自向外泄露公司机密信息。
九、福利待遇：甲方将按照国家相关法律法规执行，为乙方提供带薪年休假、婚丧嫁娶假、产假、工伤假、病假等合法假期。
同时，甲方将定期组织员工进行培训，提升其工作技能和综合素质。
十、解除劳动合同：若因特殊原因需要解除工作合同，双方应提前一个月书面通知对方，并协商解除事宜。
解除合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体数额按照相关规定执行。
十一、其他事项：本合同未尽事宜由双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（单位盖章）： 签字：日期：年月日乙方（个人签名）： 签字：日期：年月日以上为温州劳动合同的范本，双方应根据实际情况进行调整，确保合同内容合法、合规、人性化。
希望双方能够遵守合同条款，共同努力，共同发展。
祝合作愉快！篇2温州劳动合同范本一、合同书面约定：甲方（公司）：统一社会信用代码：___________地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方（员工）：身份证号码：___________户籍地址：___________电话：___________二、劳动合同期限：1.甲乙双方自___________（年月日）起至___________（年月日）止，合同有效期为___________年。
温州地区劳动合同范本4篇
温州地区劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1温州地区劳动合同范本一、甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的职工，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就双方之间的劳动关系达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方公司的【职位名称】，具体工作内容为【工作内容描述】。
2. 乙方在职期间需服从公司领导的管理和安排，认真履行本合同规定的工作职责。
第二条劳动报酬1. 乙方的月工资为【具体工资金额】元，考核标准为【具体考核标准】。
2. 工资发放日期为每月【发放日期】日。
3. 若乙方因工作超时、加班等原因产生加班费用，甲方将按照国家相关法律法规和公司规定支付加班工资。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为【工作时间描述】，每日工作时间为【每日工作时间描述】，休息日安排为【休息日描述】。
2. 若因工作需要，乙方需加班工作，甲方将支付相应的加班费用或者提供调休机会。
第四条试用期1. 乙方进入公司进行为期【具体时间长度】的试用期。
2. 试用期内，如乙方工作表现良好，甲方将根据考核情况确定是否转为正式员工。
第五条社会保险和福利1. 甲方将依法为乙方购买社会基本保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 公司将按照相关政策为员工提供其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第六条守法义务1. 双方遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，保护劳动者的合法权益。
2. 甲方不得安排乙方从事与其身体条件和专业技能不符合的工作。
第七条离职处理1. 乙方在离职时应提前【提前通知时间】向甲方提交书面辞职申请，并办理离职手续。
2. 离职前如需解除劳动合同，应提前【提前通知时间】通知甲方，经双方协商一致办理离职手续。
第八条合同变更和解释1. 本合同如需修改、解释或补充，需双方协商一致，并签订书面补充协议。
温州地区劳动合同范本6篇
温州地区劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_______________________________________。
温州劳动合同范本
温州劳动合同范本
第一部分：合同订立
1.1 合同订立双方：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）。
1.2 合同签订日期：年月日
1.3 合同期限：本劳动合同自年月日起至年月日止。
第二部分：工作内容
2.1 乙方的工作岗位和职责：详细描述乙方的工作内容、工作职责和工作地点。
2.2 工作时间：规定乙方的工作时间、休息时间和加班安排。
2.3 薪酬待遇：规定乙方的基本工资、奖金、福利待遇和发放方式。
第三部分：劳动保护
3.1 劳动安全保护：规定甲方为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
3.2 工伤保险：规定甲方为乙方购买工伤保险，并承担相应的责任。
第四部分：合同解除
4.1 合同解除条件：规定双方解除合同的条件和程序。
4.2 解除补偿：规定合同解除后的经济补偿和离职手续。
第五部分：其他条款
5.1 违约责任：规定双方违约的责任和补偿方式。
5.2 合同变更：规定合同变更的条件和程序。
5.3 争议解决：规定双方发生争议时的解决方式和程序。
以上为温州劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望对您有所帮助。
正规的温州市劳动合同范本（全文5篇）
正规的温州市劳动合同范本（全文5篇）第一篇：正规的温州市劳动合同范本劳动合同是为了保障劳动者的权益的一种方式，不得不说的是，正规一点的公司都会员工签订合同，这对双方都是有利的。
以下就是小编为您整理的劳动合同模板的相关内容，希望对您有所帮助。
正规的温州市劳动合同范本1甲方(用人方)：_____________________________乙方(劳动者)：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
温州市劳动合同范本3篇
温州市劳动合同范本 (2)温州市劳动合同范本 (2)精选3篇（一）以下是一份温州市劳动合同的范本，仅供参考：劳动合同甲方：（单位名称）地址：________________（单位地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）联系电话：________________统一社会信用代码：________________乙方：（个人姓名）住址：________________（个人地址）身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着互利互信的原则，达成劳动合同如下：第一条工作岗位及内容甲方根据乙方的需求和条件，将乙方聘用为________________（工作岗位），具体工作内容包括________________（详细描述工作任务）。
第二条试用期本合同约定的试用期为______________个月/天，试用期期间乙方享受与正式员工相同的待遇和权益。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______________小时，具体工作时间为________________（具体工作时间段）。
2. 乙方享受国家法定节假日和年假等休假权益，具体休假时间根据甲方规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币______________元/月/天。
2. 甲方按照国家规定或双方协商达成的支付方式和时间，向乙方支付劳动报酬。
第五条保险和福利1. 甲方按照国家法律法规规定，为乙方购买社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇根据甲方规定执行。
第六条保密责任乙方在合同期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密责任，不得以任何形式泄露或向他人透露。
第七条终止劳动合同1. 乙方在试用期期满后，经甲方考核合格，本合同将转为无固定期限劳动合同。
2. 在合同期限内，任何一方如需终止合同，应提前______________天书面通知对方。
温州地区劳动合同范本3篇
温州地区劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方处的劳动事项达成一致意见，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩考核结果，经与乙方协商一致后，可变更工作岗位或工作地点。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间的安排：__________。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定假期。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商同意并支付加班工资或安排补休。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
乙方应在保证工作前提下遵守甲方的工作时间安排。
乙方在法定节假日和甲方规定的假期等情况下享有休假权利。
休假应事先获得甲方的批准并按照相关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式和时间甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2020年最新温州市全日制劳动合同范本【标准版】
2020年最新温州市全日制劳动合同范本【标准版】劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
那么，正规的温州市全日制劳动合同应该如何书写，在签订温州市全日制劳动合同的过程中有哪些风险存在，劳动合同与劳务合同的区别又有哪些呢？下面，就跟本文库一起来看一看吧！2020年最新温州市全日制劳动合同范本【标准版】甲方(用人单位) 名称：____________________________________住所：___________________________________________________法定代表人(主要负责人):___________________________________联系电话：________________________________________________乙方(劳动者) 姓名：______________________________________性别：___________________________________________________现居住地址：______________________________________________证件号码：________________________________________________联系电话：_________________________________________________风险提示：公司新员工入职所签订的劳动合同是常见的劳动合同形式。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改2020年温州市劳动合同范本The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.2020年温州市劳动合同范本劳动合同书(2008版参考文本)用人单位（以下简称甲方）名称__________________单位地址________________________电话__________单位性质___________法定代表人（主要负责人）_____________ 劳动者（以下简称乙方）姓名_________性别___________年____月文化程度______________家庭常住住址或通讯处____________________________________ 户口所在地_____省_________市_________县街道（乡镇）_______居委会（村）居民身份证号码_______________________________________温州市劳动和社会保障局印制说明：1．本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2．本合同代签、冒签、涂改无效；3．本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；4．本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____年____月。
(二)无固定期限：自_____年____月____日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自______年____月____日至___________________工作完成时即终止，其完成的标志事件为_____________________。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为________月，自______年____月_____日至_____年____月____日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事_____岗位(工种)工作。
该岗位（工种）____（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，_____（有或无）可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行____工时制。
1．标准工时工作制。
2．综合计算工时工作制。
3．不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资为________元／月。
第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：1．计时工资。
乙方的工资约定为_____元/月。
本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定；如乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2．计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，乙方的劳动定额为_____，计件名称为_______，计件单价约定为__________元/件。
3．其他工资形式。
具体约定可在本合同第三十四条中明确。
第十三条甲方每月_________日前以货币形式足额支付乙方的工资。
甲方支付乙方的应发工资，不低于本单位集体合同约定标准，并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数，按温劳社劳薪[2007]9号文件规定的标准约定为。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用，具体为；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇：1．___________________________________2．___________________________________3．___________________________________七、规章制度第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲方可以随时解除乙方劳动合同；按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除乙方劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资，并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式通知甲方。
第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同，但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条本合同期满，劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条本合同期满时，如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的，出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的，本合同终止。
九、经济补偿和赔偿第三十一条甲方解除乙方劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十三条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1．甲方为其支付的培训费和招收录用费；2．对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3．本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项第三十四条________________________________________________________________________________________________十一、劳动争议处理第三十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第三十六条劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
十二、其他第三十七条本合同末尽事宜，双方可另协商解决；在合同期内，本合同的条款与国家法律、法规相抵触的，相关条款即行废止，按国家法律、法规执行。
第三十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方：（盖章）___________________________法定代表人(主要负责人）（签名）：________或委托代理人（签名）：_______________________________年___________月___________日乙方：（签字）___________________________ ____________年___________月___________日云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。