2019年度个人业绩相关信息采集表
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题(含答案)
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题（含答案）单选题（共60题）1、采用（），有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。
A.工作实践法B.工作日志法C.结构调查表D.关键事件法【答案】 D2、下列各项属于工作规范的内容的是（）。
A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述【答案】 D3、节约作为职业道德规范，其时代表征性的意思是（）。
A.省吃俭用是节约终始不变的本质内涵B.是否需要节约因人而异、因事而异，不可作一致性要求C.时代发展对节约提出日益广泛和更高的要求D.科技发展与物质丰裕，消解了节约的道德意义【答案】 C4、确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括()A.社会平均工资水平B.劳动生产率和就业状况C.地区之间经济发展水平的差异D.企业人工成本的平均水平【答案】 D5、（）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。
A.职务B.职责C.职位D.岗位【答案】 A6、企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。
A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有贡献性D.对成本具有控制性【答案】 C7、绩效的特点不包括（）。
A.多因性C.动态性D.公平性【答案】 D8、混合标准尺度法属于（）的考评方法。
A.按具体形式区分B.以员工行为对象C.依员工工作成果进行D.对员工工作态度实施【答案】 A9、最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认（）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。
A.物价指数B.最低工资标准C.最低工资指导线D.当地人工成本平均水平【答案】 B10、(2016年11月)2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到（）工资的经济补偿金。
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案
2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师过关检测试卷A卷附答案单选题（共30题）1、(2017年11月)（）是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。
A.专项协议B.劳动合同C.要式合同D.集体合同【答案】 A2、有关培训激励制度的说法错误的是()A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要【答案】 C3、(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（）。
A.专题讲座B.研讨法C.讲授法D.案例分析法【答案】 C4、在制定年度培训计划时，()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。
A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门【答案】 D5、关于职业化管理，正确的说法是（）。
A.职业化管理是一种不再强调过程的管理B.职业化管理本质上是一种法治化管理C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤D.直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?【答案】 C6、(2016年11月)在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是（）。
A.具有管理潜能的员工B.具有较高潜力的初级管理人员C.负责核心流程和多项职能的管理人员D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者【答案】 A7、(2017年5月)培训开发对员工的重要性，不包括（）A.提高员工的综合素质B.改善员工的工作质量C.提高员工的职业素质D.增强员工职业稳定性【答案】 C8、劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。
A.最高；非强制性B.最低；非强制性C.最高；强制性D.最低；强制性?【答案】 D9、 ( )是人们对做人的基本要求，是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。
A.爱国B.敬业C.奉献D.无私【答案】 A10、绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的( )A.规范功能B.发展功能C.沟通功能D.激励功能【答案】 B11、企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括（）。
福建省住房和城乡建设厅关于进一步加强工程建设项目信息管理有关事项的通知
福建省住房和城乡建设厅关于进一步加强工程建设项目信息管理有关事项的通知文章属性•【制定机关】福建省住房和城乡建设厅•【公布日期】2024.03.28•【字号】闽建筑〔2024〕5号•【施行日期】2024.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文福建省住房和城乡建设厅关于进一步加强工程建设项目信息管理有关事项的通知各设区市住建局，福州市建设局、园林中心，厦门市市政园林局，平潭综合实验区交建局、行政审批局，福建自贸区福州、厦门、平潭片区管委会，福州新区管委会，各有关单位：为贯彻落实住房城乡建设部办公厅《关于进一步加强全国建筑市场监管公共服务平台项目信息管理的通知》（建办市函〔2023〕391号），强化工程建设领域项目数据信息维护和分级管理，进一步提高福建省建设行业信息公开平台（简称“省公开平台”）和推送至全国建筑市场监管公共服务平台（简称“四库一平台”）的工程建设项目数据信息的真实性、准确性和完整性，现就进一步加强工程建设项目数据信息管理有关事项通知如下：一、加强项目过程数据采集（一）房屋建筑和市政基础设施工程项目的各个环节信息，原则上通过业务系统在业务活动中采集，并通过对接方式归集到省公开平台，由省公开平台统一对外公开展示。
1.项目基本工程信息、招投标信息、合同登记信息，通过福建省公共资源交易电子行政监督平台采集;2.项目施工图审查信息，通过福建省建筑工程施工图数字化审查信息系统采集;3.项目施工许可信息（含单体信息）和竣工验收备案信息，通过各设区市工程建设项目审批管理系统采集;4.项目竣工验收信息，通过福建省建设工程监管一体化平台采集。
（二）项目建设单位和勘察、设计、施工、监理单位（以下简称“参建单位”）通过各业务系统录入信息时，应当认真核对填写信息，并对录入项目数据的真实性、准确性和完整性负责。
项目所在地住建主管部门应当按照“谁产生，谁监管；谁审核，谁负责”的原则，结合日常监管工作，加强对业务系统采集信息的审核确认，确保工程项目信息及时采集、工程档案完整准确。
郑州市业绩库管理系统
郑州市业绩库管理系统各县、市（区）教体局、教科室、局属学校、事业办、民办中小学幼儿园：根据市人社局完善录入郑州市业绩库管理系统信息通知的要求，同时为了保障全市教师的权益，市教科所将对录入郑州市业绩库管理系统业绩（教科研课题）的身份信息进行完善。
本次完善身份信息的准确性关系到教师个人权益，以及教师职称评定信息的准确性，请各县、市（区）教体局、教科室、局属学校、事业办、民办中小学幼儿园高度重视此项工作，按照“完善业绩库教科研课题身份采集系统说明”（附件一）、“录入业绩库文件目录”（附件二）要求，及时通知到相关教师，每位教师认真录入，仔细核对，并于9月22日前完成，过时系统将自动关闭。
在录入过程中如出现问题，请以县、市（区）教科室、局属学校汇总后集中上报市科所。
郑州市教育科学研究所2019年9月5日附件一完善业绩库教科研课题身份采集系统说明特别注意：本信息采集系统仅支持在教育城域网内部访问！（建议使用浏览器极速模式）一、登录（一）请在浏览器中输入登录地址：http://10.0.5.140，可以看到如下页面：（二）请选择您的课题所在的表彰文号，点击进入如下页面（三）请用您的课题编号和第一作者登录，除基地课题（教科所〔2019〕29号）外，课题编号和第一作者都以文件内容为准（如出现错误，请注意观察姓名中间是否出现空格等与文件不一致的非法字符）：例如：“郑教明电〔2019〕445号”中的课题编号格式为“K0X1900XXX”（四）基地课题（教科所〔2019〕29号），课题编号需要在文件公布的编号基础上，最后加“J”,例如文件中的“2018-KYJD-001”变成“2018-KYJD-001J”。
二、信息录入（一）在每个作者姓名后面录入身份证号码，并认真核对。
（二）必须一次将本课题的所有作者的信息全部录入完成，不可分多次录入提交。
（三）核对无误后，请提交信息。
（四）提交信息时，需要录入手机号码，以便核对联系备用。
个人业绩相关信息采集表精选全文
（2）2020年疫情期间，服从组织安排，不造谣不传谣，思想坚定，科学有序开展防疫工作。
2. 大局观念强，工作务实担当。
具体事例：
（1）2020年疫情期间，主动响应项目部号召，作为第一批返程人员毅然返回项目部，协助完成防疫及复工复产技术准备工作。
（2）作为****，要求大家加班自己一定第一个到，施工出现技术难题，自己第一个进行技术指导，经常在现场一待就是一整班，甚至十几个小时，***项目部施工**基础时，在井下待过最长27个小时，每次遇到脏、苦、难、险的情况我总能冲在前面以身作则。
2、在***担任技术主管职务，协助技术经理做好技术工作，真正做到“技术指导生产，技术服务生产”。
由于井筒水文地质复杂，深部地层微细裂隙较发育、破碎带较多、井下涌水量大且水温较高，氯离子含量高达6800mg/L；同时超深立井通风困难，夏季期间井下温度最高达到39°C，给施工带来了诸多不便。面对难题，我协助技术经理认真研究，制定科学的施工方案，合理安排工序，采取一系列措施，并坚持“有疑必探，先探后掘”的防治水方针。2018年下半年及2019年，主井历经3次井筒工作面注浆和3次各水平硐室工作面注浆，完成了大断面装载硐室施工及井筒安全顺利落底，受到业主及监理的一致好评。
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个人工作业绩信息采集表
姓 名
现任职务
政
治
表
现
及
具
体
事
例
1.政治素质好，理想信念坚定。
指标库建设信息采集表
动词+名词
时效指标、成
指预算资金用于购 买的商品和服务及 开展的活动，可参 考“项”的说明或自
填写部门一级预算 项目名称
填写部门二级预 算项目名称
填写部门预算外 项目名称
对应政府预算支 出功能分类科目
的“类”
对应政府预算支 出功能分类科目
的“款”
对应政府预算支 出功能分类科目
的“项”
必须包括产出 指标、效益指 标、满意度指
地绿化种植 易地绿化种植
% 工作验收合 工作数量/计划
格的比例情 易地绿化种植
况考察本年花 工业作绩数值量=达*1标00的%
境花坛养护 花境花坛养护
% 工作验收合 工作数量/计划
格的比例情 花境花坛养护
况考察本年立 工业作绩数值量=达*1标00的%
体、垂直绿 立体、垂直绿
% 化工作验收 化工作数量/计
元/平方米 积绿化养护 积绿化养护成
%
成本情况 考察绿地养 护问题反馈 的及时情况 考察绿化养
本业绩值=及时反 馈的养护问题 数/养护问题总 数业*绩10值0%=∑当年
% 护考核是否 度每月考核得
%
达标 考察绿化养 护植物的保 存情况 考察绿化养
/业12绩00值*1=0成0%活的 植物面积/绿化 养护总面积× 1业00绩%值=存活的
=
林业和草原
其他林业和草原 支出
产出指标
时效
生态补偿费用发放标准
=
林业和草原
其他林业和草原 支出
产出指标
时效
公益林生态补偿费用发放及 时率
=
林业和草原
其他林业和草原 支出
效益指标
社会效益
公益林面积保存率
2019年社区第二季度个人工作总结
社区第二季度个人工作总结光阴荏苒，日月如梭，转眼间半年又要即将过去，下面是应届提供的社区第二季度个人工作总结，欢迎阅读。
社区第二季度个人工作总结一20xx年二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
现将党建第二季度的工作情况总结如下：一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展1、加强学习型党组织。
深入学习邓小平理论、党史，并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。
组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。
目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。
二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。
及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。
深入开展反腐倡廉宣传教育。
组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。
采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。
员工人事档案记录表
员工人事档案记录表说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。
内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。
单位：编号：报到日期：制表人：核准人：建档日期：年月日本文为word可编辑版，如果您看到以下内容，请删除后使用，谢谢您的理解。
真题模拟实训1．(2018·达州)下列关于染色体、DNA、基因的说法，不正确的是( )A．通常情况下，一个DNA分子上只含有一个基因B．生物体的体细胞中染色体总是成对存在的C．基因是具有遗传效应的DNA片段，控制着生物的性状D．在生殖过程中，由遗传物质变化引起的变异是可能遗传到下一代的2．(2018·广东)下列属于相对性状的是( )A．狗的短毛和直毛B．人的A型血和B型血C．玉米的黄粒和圆粒D．小麦的抗病和不抗倒伏3．(2018·泰安)下列关于遗传变异的叙述，正确的是( )A．生物体表现出来的性状都是由基因决定的B．基因是包含遗传信息的染色体片段C．基因携带的遗传信息是可以改变的D．生物性状的变异都能遗传给后代4．(2018·济宁)下列关于染色体组成关系的图解，正确的是( )5．(2018·聊城)双、单眼皮为一对相对性状(用A、a字母表示)，单眼皮的夫妇生育不出双眼皮的孩子。
一对双眼皮的夫妇生育了一个单眼皮的孩子，你认为孩子母亲的基因型应是( )A．AA B．AaC．aa D．AA或Aa6.(2018·青岛)某生物兴趣小组对人群中耳垂(基因用A、a表示)的遗传情况进行了调查，结果如表。
下列有关叙述错误的是( )A.第2组中父亲的基因组成是AaB．第2组和第3组中父亲的基因组成可能不同C．第3组的后代中出现了无耳垂个体，这是一种变异现象D．亲代控制耳垂性状的基因是通过精子或卵细胞传递给子代的7．(2018·威海)有酒窝和无酒窝是一对相对性状。