2020学校招商引资工作总结汇报范文(通用版)
学校招商引资半年工作总结
学校招商引资半年工作总结在市委、市政府的领导下，紧紧围绕“三年倍增、实现跨越发展”的总体目标，紧扣招商引资主题，坚持把招商引资和推进项目建设作为核心要务，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，强力推进招商引资和项目建设工作，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，招商引资工作取得显著成效。
一、主要做法1、全县动员招商，明确目标。
年初，县委、县府对全年招商引资工作进行了认真谋划，并由县政府下发文件，明确各县直部门、乡镇的招商引资任务，提高招商引资工作在考核成绩中的比重，要求全县各单位、部门把招商引资作为工作重心，集中骨干力量推进招商引资工作。
____月____日召开的____全县经济工作会议上，县委、县政府对全县招商引资工作做出了详细部署，并指出____工作的思路与重心，动员全县上下进一步认清形势、坚定信心，明确目标、加压奋进;____月____日，全县工业发展暨招商引资工作会议召开，总结工业经济运行及招商引资情况，安排部署下一步工作任务;____月____日，全县招商引资工作调度会议召开，对全县工业会议以来的招商引资情况进行调度;____月____日，召开全县大干四季度、圆满完成全年目标任务动员会议，对招商引资工作进行安排部署，确保完成全年目标。
2、领导带头招商，走出去恳谈。
今年以来，紧紧抓住北上对接央企、强企和南下承接产业转移招商的机会，积极组织、参加国内各大商业展会，主动出击拜访各大型企业，进一步宣传、推介。
县主要领导10多次带队分赴北京、天津、上海、广州等地组织、参加洽谈活动。
____月____日，县长曲锋带队赴广州参加德州—广州经贸洽谈会，签定了投资____亿元的力驰汽车工业园项目和投资____亿元的兴隆高档皮革项目;____月____日，县委书记马俊昀带队赴上海参加____德州—上海区域战略合作恳谈会，签订了投资____亿元的花卉博览园项目和投资____亿元的造纸工业园项目;____月____日，县委书记马俊昀带队赴北京参加____山东德州融入首都经济圈合作恳谈会，签订了投资____亿元的中国华阳集团低碳产业园项目和投资____亿元的德州专用汽车产业城项目，并与中国服装集团深入洽谈交流;____月____日，县委书记马俊昀带队赴天津滨海新区参加德州—天津环渤海经济圈区域合作恳谈会，签订了投资____亿元的东方公园片区综合开发项目和投资____亿元的西格玛产业园项目。
学校招商引资工作汇报(通用3篇)
学校招商引资工作汇报（通用3篇）学校招商引资工作汇报篇18月13日上午，学校召开招商引资工作会，通报上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下一步工作进行安排部署。
学校招商引资工作领导小组全体成员、学校部分中层干部和教师参加了会议，学校招商引资办公室副主任范道昕主持会议。
学校招商引资工作领导小组副组长、主管招商引资工作的党总支副书记梁光耀通报了学校上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下步工作作安排部署。
今年昆明市人力资源和社会保障局下达给学校的招商引资任务为1125万元，截止20xx年8月12日，学校已经完成464.03万元，占总任务的41.25%，在昆明市人力资源和社会保障局所属的11个事业单位中考核列第二名。
梁副书记指出，目前学校的招商引资工作已经进入攻坚克难阶段，由于考核标准及落地条件等的限制，要完成今年的招商引资任务依然面临着巨大的困难，招商引资办公室的全体工作人员要全力以赴，跟踪服务好当前的几个重点项目，力争在9月底以前完成全年的招商引资任务。
学校党总支书记、校长茅建华对招商引资工作提出要求并进一步明确了招商引资工作的具体措施。
茅校长说，作为学校本年度的重点工作之一，学校高度重视招商引资工作，把它作为一项政治任务来抓，现在已经取得一些阶段性的成果，即目前学校的招商引资工作在市人力资源和社会保障局所属事业单位考核中暂时居前。
但我们还有近60%的任务尚未落实，要确保在9月底以前完成任务，就必须进一步明确招商引资工作的几项措施：一是全面动员，积极参与;二是全力推进，全力以赴;三是重点跟踪、对症下药;四是自加压力，用倒逼的方式推进工作;五是广交朋友，通过招商引资推进校企合作，提升学校的知名度;六是专兼职结合。
招商引资办公室主任宋跃生对今年招商引资考核办法作了说明，信息商贸中心主任徐稚行、制造技术中心主任李德明等参会同志也纷纷发言，表示将积极投入到学校招商引资工作中来，以实际行动支持学校的招商引资工作。
学校招商引资工作汇报
学校招商引资工作汇报学校招商引资工作汇报xx年被惠济区教体局定位“惠济区教育质量提升年”，围绕这一中心工作，我校制定了xx年的学校工作目标，即：突出一个“中”字，即以教育教学为中心；力求一个“实”字，即各项工作狠抓落实；到达一个“高”字，即提高教育质量和师生的幸福感。
学校围绕这一目标认真开展工作，现把半年来以来的工作情况总结如下: 一．干部和师资队伍建立xx年，我校狠抓学校领导班子工作作风建立，以班子的实际行动影响和带动全体教职工的工作热情。
今年暑假，学校采取志愿报名，竞聘上岗的方式选拔了赵伟、白慧君、陈占齐、刘正、曹慧情、吴非等一批年轻的优秀教师进入领导班子，一个学期的工作证明这本年轻领导工作积极性高、责任意识强、工作灵活创新深受师生好评，学校工作的执行力得到了有效提升。
学校大多数领导班子都在教学的第一线，在工作中起到了引领和示范作用。
xx年3月学校召开了十届二次教工大会，修订了《教职工职称申报积分方案》等规章，坚持制度化、量化，积极营造公开、公平、公正的工作秩序。
学校通过定期召开民-主生活会，积极开展批评与自我批评，不断克服自身缺点，强化勤政效劳意识和廉洁奉公观念，在思想政治素质、业务能力、管理水平和创新意识上有了很大程度的提升。
领导班子遇到问题能挺身而上、以身作那么，为学校各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
2.我校十分重视教师的专业成长，鼓励并帮助他们参加继续教育，本年度我校参加专业技术公需科目人数54人。
xx年11月14日---15日我校组织高级教师、班主任共计63人到长垣中学观摩学习。
二．党风廉政建立和教师职业道德建立为了全面落实“三个代表”的重要思想,办好人民满意的教育，为创立和-谐社会尽到自已应有的责任，学校特别注重党风廉政建立和师德建立，制定了《郑州二十中党风廉政建立实施方案》。
1．把“以法治校，从严管理；领导带头，人人参与；分工负责，层层落实；立足教育，着眼防范。
”作为党风廉政建立的根本原那么。
学校招商引资半年工作总结范文6篇
学校招商引资半年工作总结范文6篇Half year work summary of school investment promotio n汇报人：JinTai College学校招商引资半年工作总结范文6篇小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：学校招商引资半年工作总结范文2、篇章2：学校招商引资半年工作总结范文3、篇章3：学校招商引资半年工作总结范文4、篇章4：建设局招商引资半年工作总结范文5、篇章5：建设局招商引资半年工作总结范文6、篇章6：建设局招商引资半年工作总结范文招商引资在国外的学校尤其常见，在国外，很多时候你会发现一所学校的校长可能在教育方面并无建树，但他吸引得一手好投资。
下面是小泰整理的一些关于学校招商引资半年工作总结，供您参考。
篇章1:学校招商引资半年工作总结范文为了进一步推动招商引资向高层次转变，全面完成区局下达的招商引资工作任务，我校始终把招商引资工作列入重要工作议事日程，校领导亲自抓,教职工全员参与，加强与外商、客商的沟通联系，采取“走出去、请进来”的办法，努力完成好区局下达的招商引资任务。
现就我校201x年已做的招商引资工作情况简要汇报如下：一、今年以来所做工作1、签约项目情况。
虽与部分客商进行了联系，但至今仍未有合适的签约项目。
2、外出招商及跟踪洽谈项目情况。
上半年，我校组织人员分别赴上海、苏州、常州等地招商引资。
招商引资工作总结的范文7篇
招商引资工作总结的范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们招商引资工作取得了显著的成效。
本文旨在总结回顾这一阶段的成果，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，以期在未来的工作中不断提升水平，促进地方经济发展。
二、工作内容概述1. 项目引进：今年我们成功引进了XX个重点项目，总投资额达到XX亿元，涵盖了XX、XX、XX等多个领域。
2. 政策支持：结合地方实际，制定了一系列招商引资优惠政策，为企业提供了良好的发展环境。
3. 招商活动：组织参与了多次国内外招商活动，与多家企业进行了深入交流，取得了良好的洽谈效果。
4. 后期服务：建立了完善的后期服务体系，为企业提供一站式服务，确保项目顺利落地。
三、重点成果1. 重点项目引进：成功引进了XX家高新技术企业，为地方产业转型升级提供了有力支持。
2. 政策支持效果：优惠政策吸引了大量企业投资，推动了地方经济的快速增长。
3. 招商活动成果：在国内外招商活动中，与XX家企业签订了投资意向协议，为未来的合作奠定了坚实基础。
4. 后期服务成效：通过一站式服务，确保了引进项目的顺利推进，得到了企业的高度评价。
四、遇到的问题及解决方案1. 人才短缺：部分领域存在人才短缺现象，影响了项目的推进。
解决方案：加强人才培养和引进，与高校、培训机构建立合作关系，共同培养专业人才。
2. 土地使用难度：部分项目用地难以满足企业需求。
解决方案：加大土地储备力度，优化土地利用结构，提高土地利用效率。
3. 竞争压力：面临周边地区的竞争压力，部分企业对投资地点持观望态度。
解决方案：加大宣传力度，提高地方知名度，展示地方优势，增强吸引力。
五、自我评估/反思过去的一年，我们在招商引资工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
在政策支持、项目引进等方面还需进一步加强，后期服务还需更加精细化和专业化。
同时，我们要加强学习和研究，不断提高自身素质，以更好地服务于地方经济发展。
六、未来计划1. 加大项目引进力度：继续引进一批高质量、高成长性的项目，为地方经济发展注入新动力。
2023年学校招商引资工作总结汇报范文7篇
2023年学校招商引资工作总结汇报范文7篇第1篇示例：2023年学校招商引资工作总结汇报一、工作概况2023年，我校招商引资工作取得了明显的成果。
在全国宏观经济形势好转的推动下，我校积极响应国家政策，通过多种渠道开展招商引资工作，取得了丰硕的成果。
本次汇报将对我校2023年招商引资工作进行总结。
二、招商引资项目概况在2023年，我校共引进了10家企业进行投资合作，涉及产业领域广泛，包括教育培训、科技研发、文化创意等。
有5家企业已经正式签约入驻，其余项目正在洽谈中。
这些项目将为我校的发展提供了有力支持，为促进地方经济发展和就业创造了积极影响。
三、招商引资工作亮点1.多元化招商引资策略：我校在招商引资过程中不拘一格，采取了多元化的策略，包括举办招商推介会、参加行业展览、开展校企合作洽谈等方式，不断拓展招商渠道，提升成功率。
2.优质服务保障：我校建立了招商服务团队，为潜在投资者提供全方位的服务保障，包括项目咨询、政策解读、审批办理等，使投资者感受到了来自我校的诚挚关怀和专业支持。
3.智慧招商引资：我校充分利用信息化技术，建设了招商引资信息平台，实现了信息共享、在线洽谈、签约办理等功能，极大提高了工作效率和服务质量，为招商引资工作增添了智慧动力。
四、招商引资工作不足1.团队建设不足：我校招商引资团队虽然经验丰富，但在一定程度上存在人员结构不合理、专业能力薄弱等问题，亟需加强团队建设，提高整体素质。
2.政策支持不够：我校在招商引资过程中，政策支持力度不够，缺乏特色优势，需要进一步深化与地方政府和相关部门的合作，争取更多扶持政策。
3.项目风险管理不足：我校在引进企业项目中，未能充分考虑项目风险，准备不充分，导致一些项目发展中遇到困难。
今后需要加强项目风险评估和管理，确保项目顺利推进。
五、下一步工作展望在2024年，我校将进一步深化招商引资工作，加大宣传推介力度，深化与企业的合作，积极探索新的招商引资模式，提升服务水平，确保今年的招商引资工作取得更大的成果。
招商引智工作总结_培智学校年度工作总结
招商引智工作总结_培智学校年度工作总结一、工作概况培智学校是一所致力于为学生提供优质教育资源的学校。
在过去的一年里，学校招商引智工作取得了长足的发展。
通过积极开展各项招商引智活动，不仅为学校带来了丰厚的资源，也为学校的持续发展奠定了坚实的基础。
二、工作成果1. 开展多种招商引智活动学校在过去一年内，积极开展了多种招商引智活动，包括赴国外招商引智、举办国际教育交流会和校企合作洽谈等。
通过这些活动，学校成功吸引了一批优质的国际教育资源，为学校的国际化发展打下了坚实的基础。
2. 合作项目取得突破在过去一年里，学校成功引进了多个国际合作项目，涵盖了教育培训、科研合作和人才交流等多个领域。
这些合作项目为学校的教育教学提供了丰富的资源支持，有力地推动了学校整体的发展。
3. 建立了良好的合作关系通过招商引智工作，学校成功与多家国际知名教育机构建立了良好的合作关系。
这些合作伙伴不仅为学校带来了丰富的教育资源，也为学校的国际化办学模式提供了宝贵的经验和支持。
三、工作亮点1. 国际化教育资源丰富通过招商引智工作，学校成功引进了大量的国际化教育资源，包括国际教育课程、师资培训和留学交流等。
这些教育资源为学校的国际化教育提供了强有力的支持，有力地提升了学校的国际化水平。
2. 教育项目合作成果显著学校与国际教育机构开展的教育项目合作取得了显著的成果，不仅为学生提供了更广阔的发展空间，也为学校的教育教学提供了丰富的资源支持。
3. 完善的服务体系建立在招商引智工作中，学校建立了完善的服务体系，包括对接服务、资源整合和项目运营等，有效地推动了学校与合作伙伴之间的合作。
四、存在问题1. 国际视野不够开阔目前学校的招商引智工作虽然取得了一定的成绩，但在国际化教育资源的引进和整合方面，仍存在一定的不足，国际化视野和能力有待提高。
2. 合作项目的深度和广度有限学校目前拓展的国际合作项目数量虽多，但在合作项目的深度和广度上存在一定不足，需要更多地开拓合作空间，丰富合作内容。
2023年学校招商引资工作总结
2023年学校招商引资工作总结一、工作概述2023年，我校在招商引资工作方面取得了积极的成效。
通过积极探索、创新思维和团队合作，成功吸引了一批优秀企业和资本的关注和投资，为学校的发展提供了重要支持。
本文将对2023年学校招商引资工作进行总结和分析，以期在今后的工作中更好地发挥经验和教训。
二、工作过程1. 建立招商引资团队为了提高整体工作效率，我们组建了一个专门的招商引资团队，由经济管理学院的相关专业教师和学生组成。
团队成员各有所长，通过互相协作和学习，形成了合力。
2. 调研与策划在招商引资工作开始前，我们深入调研了学校的优势产业和潜在投资机会，分析了外部环境和市场需求。
在此基础上，我们制定了招商引资的战略和目标，并根据实际情况进行了细化和调整。
3. 宣传与推介在宣传推介方面，我们充分利用了各种渠道，例如学校官方网站、微信公众号、行业展览等。
通过精心设计的宣传材料和专业的推介活动，我们向潜在的投资者展示了学校的发展前景和投资价值。
4. 洽谈与磋商经过初步筛选和评估，我们与一些感兴趣的企业和机构进行了洽谈和磋商。
在洽谈过程中，我们重点关注投资方的实力和资金来源，与其明确合作意向和条件，并就各项合作细节进行深入沟通和协商。
5. 签约与实施在达成合作意向后，我们与投资方进行了正式的合同签约，并制定了具体的实施方案。
同时，我们也组织了专业团队负责项目的实施和监督，确保投资方的资金和资源能够得到充分利用。
三、成效与问题1. 成效通过2023年的招商引资工作，我们成功引进了三家知名企业的投资，总投资额达到3000万元。
这些投资不仅提高了学校的资源和资金支持，还为学校的科研和人才培养提供了新的契机。
2. 问题在招商引资工作中，我们也遇到了一些问题。
首先，我们在宣传推介方面还有待进一步完善，需要更加精准地定位潜在投资者的需求，提供更加详细和具体的投资信息。
其次，在洽谈和磋商中，我们需要进一步提高专业能力和谈判技巧，更好地与投资方进行沟通和协商。
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2020学校招商引资工作总结汇报范文(通用版)
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( 工作总结)
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2020学校招商引资工作总结汇报范文(通
用版)
【学校招商引资工作汇报一】
为响应市教育体育局关于寒假期间招商引资的文件精神，强化招商引资的力度，充分利用春节黄金时间，抓住过年走访、亲朋团聚的有力时机，宣传我市招商引资的优惠政策。
我们的具体做法是:
一.认真学习，深刻领招商引资的文件精神，进一步解放思想，迅速在学校形成了一种人人想招商、想创业，敢招商、敢创业，会招商、会创业的浓厚氛围。
一月十日上午九时，海城中学召回正在休假的全体教师，召开了“招商引资优惠政策”动员大会，李雪林校长传达了市教育
体育局关于寒假期间招商引资的会议精神和有关文件，他强调指出，全体教师要明确招商引资的目的，充分利用春节黄金时间，找门路、想办法，大力宣传我市招商引资的优惠政策，为我市的经济发展做出贡献。
宋春利副校长在会上宣读了我市招商引资的优惠政策。
与会全体教师明确了招商引资的目的和招商引资的优惠政策，决心利用好寒假的有力时机，为我市招商引资工作贡献自己的一份力量。
二.精心组织、层层发动，做好招商引资的宣传。
我校充分利用海城中学网站大力宣传我市招商引资的优惠政策，引导广大教职员工有针对性地学习理论，分析形势，通过思想大解放，促进招商引资、全民创业活动，推动肇东经济大发展。
首先，加强领导带头，群众参与。
班子成员发挥示了示范表率作用，广泛带动和引导教职工参与招商引资的活动。
其次，坚持分步实施，逐步深入。
按市教育体育局的总体安排，严格标准循序渐进，反对以空对空、走过场。
坚持联系实际，采取生动活泼、灵活多样的形式，确保招商引资工作的开展。
三、成立组织，强化管理。
学校成立了招商引资工作领导小组，李雪林为组长，根据工作实际，副校长宋春利同志任招商引资专员。
霍广立任招商引资宣传员。
组长是招商引资责任人，要切实履行职责，增强责任感、使命感、紧迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引资上来。
加强了对招商引资工作的管理，落实任务，明确责任，确保了招商工作落到实处。
四、高度重视，全力招商。
通过教师、学生关系向外扩展，组建招商网络。
指导教师在确定招商对象后，要物色好联系人，可选其亲戚、朋友、教师、同学、同事等为联系人。
通过联系，沟通感情，增进了解。
在沟通交流中全方位、多层次地宣传肇东的优势、肇东的发展变化，适时地推介他们感兴趣的项目，以情招商，以诚招商。
在招商引资方面我们做了大量的组织和宣传工作，先后同在中国科技大学生物研究院的海城籍孙宝林博士(在美国留学8年)、在沈阳于洪区科技局担任局长的海城籍霍广新博士(在原苏
联留学4年)取得了联系，李雪林校长分别和他们通了电话，向他们宣传了我市招商引资的优惠政策，邀请他们为建设家乡引进资金，二人很高兴的承诺;一定尽他们的所能，为家乡招商引资。
在以后的工作中，我们将继续从招商引资基础性工作入手，克服困难和不足，切实加强招商队伍建设，明确目标责任，转移招商重点，进一步营造“亲商、助商、爱商”的良好氛围，以期达到“招商、扶商、富商”的预期效果，进而振兴肇东社会经济，富裕肇东人民，唱响绿色工业园区主旋律，作出自己的贡献。
【学校招商引资工作汇报二】
8月13日上午，学校召开招商引资工作会，通报上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下一步工作进行安排部署。
学校招商引资工作领导小组全体成员、学校部分中层干部和教师参加了会议，学校招商引资办公室副主任范道昕主持会议。
学校招商引资工作领导小组副组长、主管招商引资工作的党总支副书记梁光耀通报了学校上半年招商引资工作和完成任务情况，并对下步工作作安排部署。
今年昆明市人力资源和社会保
障局下达给学校的招商引资任务为1125万元，截止20XX年8月12日，学校已经完成464.03万元，占总任务的41.25%，在昆明市人力资源和社会保障局所属的11个事业单位中考核列第二名。
梁副书记指出，目前学校的招商引资工作已经进入攻坚克难阶段，由于考核标准及落地条件等的限制，要完成今年的招商引资任务依然面临着巨大的困难，招商引资办公室的全体工作人员要全力以赴，跟踪服务好当前的几个重点项目，力争在9月底以前完成全年的招商引资任务。
学校党总支书记、校长茅建华对招商引资工作提出要求并进一步明确了招商引资工作的具体措施。
茅校长说，作为学校本年度的重点工作之一，学校高度重视招商引资工作，把它作为一项政治任务来抓，现在已经取得一些阶段性的成果，即目前学校的招商引资工作在市人力资源和社会保障局所属事业单位考核中暂时居前。
但我们还有近60%的任务尚未落实，要确保在9月底以前完成任务，就必须进一步明确招商引资工作的几项措施：一是全
面动员，积极参与;二是全力推进，全力以赴;三是重点跟踪、对症下药;四是自加压力，用倒逼的方式推进工作;五是广交朋友，通过招商引资推进校企合作，提升学校的知名度;六是专兼职结合。
招商引资办公室主任宋跃生对今年招商引资考核办法作了说明，信息商贸中心主任徐稚行、制造技术中心主任李德明等参会同志也纷纷发言，表示将积极投入到学校招商引资工作中来，以实际行动支持学校的招商引资工作。
【学校招商引资工作汇报三】
为了进一步推动招商引资向高层次转变，全面完成区局下达的招商引资工作任务，我校始终把招商引资工作列入重要工作议事日程，校领导亲自抓,教职工全员参与，加强与外商、客商的沟通联系，采取“走出去、请进来”的办法，努力完成好区局下达的招商引资任务。
现就我校20XX年已做的招商引资工作情况简要汇报如下：
一、今年以来所做工作
1、签约项目情况。
虽与部分客商进行了联系，但至今仍未有合适的签约项目。
2、外出招商及跟踪洽谈项目情况。
上半年，我校组织人员分别赴上海、苏州、常州等地招商引资。
苏州楼门街道、苏州正泽物业有限公司欲在步凤高速公路出口处的安龙村兴办生态旅游项目。
由于步凤镇政府在两年前已收取了别的公司投资定金，但至今项目未付诸实施。
所以，有望争取到这块土地，实施生态旅游项目。
上海居雅金属制品有限公司柏林董事长有意向到盐城投资兴办不锈钢板商用冰箱和厨具项目，目前，我们正在跟踪洽谈，有望签约。
3、邀请或接待客商考察情况。
四月份，我校特邀请了苏州楼门街道朱建平书记、苏州正泽物业有限公司王震董事长来亭湖区考察投资环境。
我们做到接待热情，服务周到，让他们留下了美好的印象。
二、下半年工作打算
1、进一步收集招商信息，加强信息跟踪问效工作。
深入做好招商引资的宣传发动工作，动员全体教职工、广大学生家长提
供招商引资信息，对招商信息分类管理、逐项沟通、跟踪问效，积极对接洽谈，鼓励他们来亭湖区投资发展。
2、做好服务工作。
凡是在我区投资办实业的客商，需要我校提供服务协调的，我们都竭力帮助。
客商的小孩需在我校就读的，将全部接收。
3、营造“亲商、爱商、尊商、重商”氛围，真正做到诚信招商，诚信待商，诚信留商。
把转变观念与创新思路相结合，正视困难与树立信心相结合，发挥优势与挖掘潜力相结合，明确目标与落实责任相结合，做到谋事超前，干在实处，力争近阶段招商引资工作有新的突破。
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