矛盾调解精编工作总结ppt

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人民调解委员会工作总结PPT

人民调解委员会工作总结PPT

受理案件数
本年度共受理各类矛盾纠纷案件1200件,较去年同比增长10%。
结案数
截至目前已成功调解结案1000件,结案率达到83.3%。
未结案件
剩余200件案件正在积极调解中,预计年底前全部结案。
调解成功率
成功调解率
涉诉信访下降率
本年度成功调解案件占比达到90%, 显示出调解工作的高效和专业。
通过人民调解,涉诉信访案件数量较 去年同比下降20%,为社会和谐稳定 作出了积极贡献。
未来工作展望
推动人民调解与司法调解、行政调解衔接联动
加强与司法、行政部门的沟通协调,形成工作合力,共同推动矛盾纠 纷多元化解。
创新调解方式方法
积极探索运用互联网、大数据等现代科技手段,开展在线调解、视频 调解等新型调解方式,提高调解工作便捷性和实效性。
拓展调解领域
针对新形势下社会矛盾纠纷的新特点、新趋势,不断拓展调解领域, 将人民调解工作覆盖到更多领域和群体。
调解文书质量参差不齐
部分调解文书存在表述不清、逻辑不严谨等问题,影响了 调解文书的法律效力。
调解档案管理不善
人民调解委员会的调解档案管理不够规范,存在档案遗失 、信息泄露等风险。
05
改进措施与建议
加强调解员队伍建设
提高调解员专业素养
通过培训、考核等方式,提升调解员的专业知识和调解技能。
壮大调解员队伍
1 2
邻里纠纷调解
成功化解一起因邻里噪音引发的纠纷,促进社区 和谐。
婚姻家庭纠纷调解
协助夫妻双方达成和解,维护家庭稳定。
3
劳动争议调解
妥善解决一起劳动合同纠纷,保障劳动者权益。
社会影响评价
提高群众满意度
通过人民调解,解决群众实际困难,提高群众对司法行政工作的 满意度。

司法所人民调解工作总结.pptx

司法所人民调解工作总结.pptx
三、社救体系进一步完善,民生保障工作不断加强。
1、城乡低保标准有效落实。从7月1日起,全区低保标准由月人均525元提高到月人均588元,街道及时将参照 低保的各类救助作了全面调整。1-10月共发放低保金76303元,重残生活费28098元。同时做好到期和新增“两低”对 象的调查申报工作。IT。月全街道共有16户低保家庭和1户低收入家庭到期,经重新审核,两户退出“两低”,一户家 庭因变故转申请孤儿生活救济,另有两户家庭申请加入低保,经区民政局核准后,现有城镇低保家庭14户,做到应 保尽保。
此外,我们还认真做好企业退休人员社会化管理工作,年初组织召开了企业退休人员自管组长座谈会,统一了 思想,明确了职责,并对今年的工作作出安排;5月和街道老龄办联合举行了第六届老年人暨企业退休人员运动会。
二、继续抓好农村劳动力培训工作,大力促进就业再就业
针对人社局今年的劳动力培训任务,街道、村(社区)和成校按照各自职责,积极做好农村劳动力素质培训的 相关工作,上半年委托街道成校和阳光培训共举办三期农村劳动力素质培训班,累计受训人员173人,已超额完成 了全年的劳动力素质培训任务。
5,住房保障政策落实到位。按照区住房保障办统一部署,集中做好廉租房租金补贴复核和限价房、经济适用房 申
购以及公租房申请工作。经审核,目前共有6户家庭享受廉租房补贴,月享受金额2634元,5户家庭进入经济适 用房、限价房变审。
司法所人民调解工作总结
XX年第1季度,XX司法所在上级司法部门和镇党委、政府的正确领导与支持下,认真主动地开展司法工作,行 使职能,提高法律服务,同时为本镇的经济发展创造了良好的治安环境。
司法所人民调解工作总结
20xx年在戚家山街道党工委、办事处和区民政局、人社局等部门领导及各有关部门的支持配合下,街道社救站 以“惠民生、聚人才、谋福利、促发展”为工作主线,在促进就业、保障民生、扶贫帮困、为老服务等方面做了大量 的工作,现就一年来工作总结如下:

全市行业性专业性人民调解情况工作总结PPT

全市行业性专业性人民调解情况工作总结PPT

性矛盾纠纷将呈现增长趋势,对调解工作的需求也将持续增加。
02
调解工作专业化程度不断提高
未来,行业性专业性人民调解工作将更加注重专业化发展,调解员需要
具备更高的专业素养和调解技能。
03
调解与诉讼、仲裁等衔接更加紧密
随着多元化纠纷解决机制的不断完善,调解与诉讼、仲裁等衔接将更加
紧密,形成相互补充、相互促进的良好格局。
成功调解一起涉及医疗事故的纠纷案 件,为患者争取到了合理的赔偿。
调解工作特点
医疗卫生纠纷调解工作专业性强,涉 及医学知识和法律法规。我们积极与 医疗机构和专家进行沟通,确保调解 结果科学公正。
物业管理纠纷调解
调解案件数量
本年度共受理物业管理纠纷调解 案件XX件,其中成功调解XX件,
调解成功率达到XX%。
调解工作特点
物业管理纠纷调解工作涉及业主、 物业公司和开发商等多方利益主体 。我们注重听取各方意见,积极协 调解决矛盾纠纷。
典型案例
成功调解一起涉及小区绿化改造的 物业管理纠纷案件,促进了小区环 境的改善和业主关系的和谐。
04
专业性人民调解工作成效评 估
评估指标体系构建
调解案件数量
统计全市各级专业性人民调解组织受理和调解的案件 数量,反映调解工作的规模。
调解成功率
计算调解成功的案件占受理案件的比例,反映调解工 作的效果。
当事人满意度
通过问卷调查等方式收集当事人对调解工作的满意度 ,反映调解工作的质量。
评估结果分析
总体成效
根据评估指标,综合分析全市专 业性人民调解工作的总体成效, 包括调解数量、成功率、满意度 等方面的变化趋势。
优秀案例
选取部分具有代表性的优秀调解 案例,进行深入分析,总结经验 做法和成功因素。

矛盾纠纷排查调处工作总结PPT

矛盾纠纷排查调处工作总结PPT
本次总结的目的
对过去一段时间的矛盾纠纷排查调处工作进行总结,分析存在的问题和不足,提出改进 措施和建议,为今后的工作提供参考和借鉴。
汇报范围
时间范围
本次总结的时间范围为过 去一年内的矛盾纠纷排查 调处工作。
工作内容
包括矛盾纠纷的排查、调 处、预防等方面的工作。
参与人员
涉及排查调处工作的相关 人员,包括调解员、律师 、公证员等。
STEP 03
加强队伍建设
通过培训、考核等措施, 提高排查调处工作人员的 业务素质和工作能力。
根据矛盾纠纷的性质、特 点和实际情况,制定切实 可行的排查调处工作计划 。
调处工作成果和亮点
成功化解多起重大矛盾纠纷
通过深入调查、耐心沟通和积极协调,成功化解了多起涉及面广 、影响较大的矛盾纠纷。
创新工作方法
公平公正
在调处过程中,坚持公平 公正原则,不偏袒任何一 方,维护当事人合法权益 。
预防为主
注重矛盾纠纷的预防工作 ,通过加强宣传教育、提 高群众法律意识等措施, 减少矛盾纠纷的发生。
调处工作组织和实施
STEP 02
制定工作计划
STEP 01
建立专门机构
成立专门的矛盾纠纷排查 调处机构,负责统一协调 、指导和监督排查调处工 作。
作合力,确保工作顺利开展。
加强队伍建设
加强排查调处队伍建设,提高工 作人员的业务素质和工作能力,
为工作提供有力保障。
创新工作方法
不断探索和创新工作方法,运用 现代科技手段提高工作效率和质 量,满足人民群众的新期待和新
要求。
Part
06
未来工作计划和展望
未来工作计划和目标
制定详细的工作计划
根据当前工作情况和未来发展趋势,制定全面、具体的工作计划,明确各项任务 的时间节点和责任人。

矛盾调解工作总结ppt

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矛盾调解工作总结ppt以下是小编工作总结频道为大家提供的《矛盾调解工作总结ppt》,小编还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结2019年司法所按照区司法局《关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项活动实施方案》的具体要求,经乡党委、政府研究决定在全乡范围内深入开展矛盾纠纷专项攻坚活动,通过全乡上下共同努力,攻坚活动取得显著成绩,为构建和谐社会和全面建设小康社会做出了积极贡献。

现将工作开展情况汇报如下:一、加强领导,周密部署。

为确保矛盾纠纷专项攻坚活动取得实效,乡成立了以纪检政法书记为组长,乡司法所全体成员和各村人民调解委员会主任为成员的攻坚活动领导小组,扎实开展了工作,一是对全乡98名人民调解员进行了业务培训,二是明确责任,进行合理分工,使每一位人民调解员都能有的放矢,认真履职尽责,为专项攻坚活动奠定了良好基础。

二、发挥人民调解第一道防线作用,措施到位。

在开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动开展中,陈栅子乡一是充分发挥乡、村、组三级人民调解组织网络的职能作用,坚持从抓预防入手,采取“四前”措施,即围绕党委、政府中心工作超前介入、预测工作做在预防前、预防工作做在调解前、调解工作做在激化前,力争减少矛盾纠纷的发生。

二是在排查阶段坚持横向到边,纵向到底,上下贯通,左右协调,多方参与,做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户,户不漏人,并将排查出来的矛盾纠纷进行认真梳理,根据纠纷的性质、特点、难易程度,制定切实可行的调解方案,逐一化解。

三是调处阶段,做到人员落实,责任落实,措施落实,明确工作任务和完成时限。

实行上下联动、左右协调、齐抓共管、层层抓调处的工作格局,将一大批矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态,切实为维护农村社会和谐稳定和促进经济发展起到了积极的推动作用。

人民调解会议报告总结通用型PPT模板

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人民调解工作总结PPT

人民调解工作总结PPT
• 这些典型案例的分析,为我们积累了宝贵的调解工作经验,也为我们提供了未 来处理类似纠纷的参考和借鉴。在今后的工作中,我们将继续秉持调解工作的 基本原则,不断磨练调解方法和技巧,为更多的人民群众提供高效、优质的调 解服务。同时,我们也将通过不断总结典型案例,提炼经验教训,推动人民调 解工作不断向前发展,为建设和谐社会贡献我们的力量。
推行线上调解
适应疫情防控常态化需求,推 行线上调解模式,通过视频、 语音等方式进行远程调解,提 高调解效率和便利性。
多元化调解方式
探索引入心理咨询、社会工作 等专业力量,运用多种调解方 法,满足不同当事人的需求。
提高调解工作效率和质量的途径
1 2 3
优ห้องสมุดไป่ตู้工作流程
梳理调解工作流程,消除不必要的环节和耗时, 提高工作效率。同时,确保流程规范、透明,保 障当事人的合法权益。
人民调解工作总结

CONTENCT

• 引言 • 调解工作总体情况 • 调解工作方法和经验 • 调解工作存在的问题和不足 • 改进调解工作的建议和措施 • 结论和展望
01
引言
人民调解工作的背景和重要性
社会矛盾解决机制
人民调解工作是我国社会矛盾解决机制的重要组成 部分,对于维护社会稳定、促进社会和谐具有重要 作用。
强化调解协议履行监督
加大对调解协议履行情况的监督力度,确保调解 结果得到有效执行,维护调解工作的权威性和公 信力。
定期评估与改进
定期开展调解工作评估,总结经验教训,针对存 在的问题和不足进行改进,不断提升调解工作质 量和水平。
06
结论和展望
人民调解工作的成绩和贡献
纠纷解决效率提高
公正性得到保障
通过人民调解,大量纠纷得以迅速、有效 地解决,减轻了法院负担,维护了社会稳 定。

如何化解社会矛盾纠纷(ppt 68页)

如何化解社会矛盾纠纷(ppt 68页)

如何灵活把握调解纠纷的时机呢?
▪ 首先,在调解时不要急 于求成而是要反复调查 研究,耐心细致地工作, 抓住有利时机稳妥解决。
▪ 其次,根据谈话的环境 和当事人的心态决定谈 话的内容。
.(.....) 专业提供企管培训资料
(二)地点要素运用技巧
受生活环境和传统习 俗的影响,发生在不 同地方的相同民间纠 纷,会呈现出不同的 特征。
(五) “案例引导法”
是指运用调解成功 的相似案例,以案说 法进行剖析,让双方 当事人结合案例,对 纠纷重新思考,最终 达成调解协议。
.(.....) 专业提供企管培训资料
(六) “亲友疏导法”
▪ 是指用亲情友情加 法律手段对纠纷当 事人进行攻心疏导, 在亲情友情的感化 下达成成功调解。
(七) “亲情解怨法”
协议,消除纷争的一种群众自治活动。
(二)人民调解的范围
人民调解委员 会调解的民间 纠纷包括一般 民事纠纷、轻 微刑事违法引 起的纠纷以及 违反社会公德 引起的纠纷。
(三)人民调解协议具有民事合同性质
• 人民调解委员会主持 下达成的调解协议具 有民事合同性质。当 一方当事人不履行调 解协议时,另一方当 事人可以向人民法院 起诉请求对方当事人 履行调解协议。
四、调解过程中应注意的事项
❖ (一)在人民调解活动中,纠纷当事人享有下列权 利(应记入调解记录或询问申请人的笔录中)。
❖ (二)在人民调解活动中,纠纷当事人承担下列义 务(应记入调解记录或询问申请人的笔录中)
❖ (三)人民调解委员会调解民间纠纷不收费。
❖ (四)人民调解员调解纠纷,必须遵守的纪律:
《调解工作“十心十法”》
“十心”,(1)即顾大局、求稳定,要有决心; (2)断是非、评曲直,要有公心;(3)讲 服务做公仆,奉献爱心;(4)晓以理、动以 情,出自诚心;(5)喻以法、劝以行,怀揣 耐心;(6)重证据、听讲述,一定细心; (7)不畏强,不凌弱,有同情心;(8)口 不贪,手不占,保持清心;(9)常学习、多 探讨,永怀虚心;(10)学先进、比典型, 树心信心。
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20XX年司法所按照区司法局《关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项活动实施方案》的具体要求,经乡党委、政府研究决定在全乡范围内深入开展矛盾纠纷专项攻坚活动,通过全乡上下共同努力,攻坚活动取得显著成绩,为构建和谐社会和全面建设小康社会做出了积极贡献。

现将工作开展情况汇报如下:
一、加强领导,周密部署。

为确保矛盾纠纷专项攻坚活动取得实效,乡成立了以纪检政法书记为组长,乡司法所全体成员和各村人民调解委员
会主任为成员的攻坚活动领导小组,扎实开展了工作,一是对全乡98名人民调解员进行了业务培训,二是明确责任,进行合理分工,使每一位人民调解员都能有的放矢,认真履职尽责,为专项攻坚活动奠定了良好基础。

二、发挥人民调解第一道防线作用,措施到位。

在开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动开展中,陈栅子乡一是充分发挥乡、村、组三级人民调解组织网络的职能作用,坚持从抓预防入手,采取“四前”措施,即围绕党委、政府中心工作超前介入、预测工作做在预防前、预防工作做在调解前、调解工作做在激化前,力争减少矛盾纠纷的发生。

二是在排查阶段坚持横向到边,纵向到底,上下贯通,左右协调,多方参与,做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户,户不漏人,并将排查出来的矛盾纠纷进行认真梳理,根据纠纷的性质、特点、难易程度,制定切实可行的调解方案,逐一化解。

三是调处阶段,做到人员落实,责任落实,措施落实,明确工作任务和完成时限。

实行上下联动、左右协调、齐抓共管、层层抓调处的工作格局,将一大批矛盾纠纷化解在基
层,消灭在萌芽状态,切实为维护农村社会和谐稳定和促进经济发展起到了积极的推动作用。

五是为避免因排查调处不力、相互推诿扯皮导致有调无果、有头无尾的现象发生,酿成新的事端,造成矛盾纠纷激化和越级上访,乡纪检政法书记和司法所所长深入到各人民调解委员会中,进行定期和不定期的指导督促检查,并把检查结果纳入年终目标责任制考核,有力促进了工作的顺利开展。

三、上下同心,成效显著。

乡司法所和人民调解委员会充分发挥职能作用,坚持“调防结合,以防为主”的方针,全乡10个村都进行拉网式排查调处,把影响农村生产、生活和社会稳定的矛盾及时有效的化解在始发之初,切实维护了我乡农村的社会稳定。

自3月30日至12月15日止,全乡共排查各类矛盾纠纷225件,调处225件,调处成功224件,调处成功率99%。

防止群体性上访16件,防止群体性械斗3件,防止民事纠纷转化为刑事案件2件。

四、存在问题。

1、缺乏必要的交通工具,对农村偏远村组发生的突发性矛盾纠纷或群体性事件,难以做到及时控制化解。

2、人民调解工作点多面广,任务繁重,调解工作量和调解工作难度增大,有时排查调处工作不到位。

五、下步工作打算。

1、认真学习人民调解法,充分发挥人民调解委员会职能作用,乡司法所要尽职尽责地做好人民调解指导工作,继续加大矛盾纠纷排查调处力度,及时、准确掌握好本辖区内发生的和有可能发生的矛盾纠纷,根据不同矛盾纠纷发生的特点、性质,制定切实可行的预防措施。

认真开展矛盾纠纷排查调处,力争做到一般纠纷不出组,重大纠纷不出村,疑难复杂纠纷不出乡。

2、加强人民调解员的培训工作,特别是对新建立的企事业人民调解委员会的调解员,要采取多种形式进行法律法规和业务知识培训,让他们尽快熟悉掌握人民调解相关知识。

3、各级人民调解组织要加强学习,提高认识,不断总结经验,查找存在的问题,进一步完善工作制度,把我乡人民调解工作提高到一个新的台阶。

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