2020中国银行春季校园招聘报考岗位条件你知道吗：中国银行校园招聘2020
中国银行总行部门社会招聘职位职责及相关要求
工作 地点
8
总务部
经理/助理经理 （医务）
1
北京
工作 地点
1
办公室
经理 （新闻资讯）
2
1、参与我行新闻宣传工作，负责对媒体关系 维护和营销管理； 2、参与我行声誉风险管理工作。
北京
2
风险管理部
风险经理 （风险分析与报告）
2
1、参与研究国际国内压力测试指引； 2、参与美联储EPS集团资本压力测试工作，制 定全行整合压力测试方案并落实； 3、参与制定各主要风险暴露PD/LGD压力测试 模型的开发和优化方案，并组织参与实施； 4、参与制定第二支柱风险压力测试模型的开 展和优化方案，并组织参与实施； 5、参与制定压力测试系统实施方案，并组织 参与实施； 6、参与开展压力测试模型监控工作。
北京
7
总务部
经理 （医务）
1
1、负责承办总行员工体检、卫生防疫、献血 等工作； 2、承办总行基本医疗保险、生育保险及重病 、特病等报销单据的审核、送单和补充医疗保 险报销单据的审核工作； 3、为行领导和离休干部就医和日常用药提供 保障，并为离退休人员集体组织外出活动提供 随行医疗保障； 4、为总行大型会议、活动提供医疗服务保 障； 5、协调处置办公区内发生的疫情、急诊、食 物中毒等医疗应急事件。
工作 地点
4
网络金融部
业务经理 （网络融资）
1
1、参与网络金融风险管理总体设计以及控制 策略、流程与机制建设； 2、参与制定和完善各类业务风险管理政策制 度、授权方案； 3、解读监管政策并组织落实监管要求，参与 建立完善网络金融各类风险的定期监控和风险 报告体系； 4、参与网络金融业务反洗钱工作，制定业务 反洗钱工作方案，对接监管部门及行内相关反 洗钱工作检查； 5、参与网络金融操作风险及授信业务风险管 理，制订政策框架、管理制度、基本控制标 准，建设产品信用风险管理体系等。北京来自序 号招聘部门
中国银行校园招聘好进吗？
【导语】中国银⾏校园招聘好进吗？中国银⾏的招录⽐⼤概在1/22左右，随着就业⼈数的增多，社会压⼒变⼤，报名参加银⾏考试的⼈只会更多。
⾯对这么低的招录⽐，同学们⼀定要早做准备。
以下是整理的中国银⾏校园招聘好进吗？欢迎学习分享！1.问：中国银⾏校园招聘好进吗？ 答：中国银⾏的招录⽐⼤概在1/22左右，随着就业⼈数的增多，社会压⼒变⼤，报名参加银⾏考试的⼈只会更多。
⾯对这么低的招录⽐，同学们⼀定要早做准备。
想要成为中国银⾏的⼀名员⼯（⼀般指柜员），需要符合以下要求： 1、学历要求⼀般统⼀要求为全⽇制本科学历及以上，总⾏岗位、技术岗位、管培⽣岗位⼀般要求硕⼠研究⽣及以上学历。
其次需要通过⼤学英语四级425分这个硬性要求才可以报名，对专业要求中国银⾏招聘并没有限制很严，符合经济学、法学、理学、⼯学、管理学、哲学、⽂学等相关专业都可以报名。
2、硬性条件过关，软件实⼒也要够资格。
成为中国银⾏正式⼯⾸先要通过报名后的简历申，⼀般会根据硬性条件（学历、英语、专业）及在校学习成绩、社会实践经历、获奖情况、技能特长等软性实⼒进⾏筛选。
申⼤约1:10左右。
3、申后的笔试、⾯试作为淘汰率的两个关卡，笔试难度与公务员笔试不分上下，除不考申论外，考的科⽬相当多。
包括了⾏测（试题量约30%）、专业知识（试题量约20%）、英语（试题量约30%）、综合（计算机、时政、银⾏知识）等。
4、通过最后的⽆领导、半结构化⾯试就可以签约⼊职了，不过要想通关申、笔试⾯试还需要很强的实⼒才可以。
仅供参考。
2.中国银⾏薪资福利 1.⼯资及奖⾦ 硕⼠研究⽣：见习期内5000元/⽉×12⽉=60000元(本科为4000元/⽉，博⼠研究⽣为6000元/⽉)。
见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位⼯资和绩效奖⾦。
2.法定福利 医疗、养⽼、事业、⼯伤、⽣育保险;住房公积⾦。
3.现⾦福利 (1)租房补贴：1800元/⽉×12⽉=21600元(聘任到经理职位为⽌，最长不超过四年;各分⾏政策有差异); (2)交通费：750元/⽉×12⽉=9000元; (3)餐费：450元/⽉×12⽉=5400元; (4)防暑降温费(6-9⽉)：1200元/⽉×4⽉=4800元; (5)过节费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)：1200元/⽉×7=8400元。
中国银行校园招聘考试笔试面试经验
中国银行校园招聘考试笔试面试经验分享一、背景介绍本人就读于普通二本院校的财经类专业，当初根本就没想过要报银行，一说到银行就想到各种拉存款，然后楼主作为一个脸皮薄的妹纸，一开始是拒绝的呀然而，楼主有一个耳根子软又相当任性的麻麻，麻麻一声令下楼主赶紧捉住银行网申的尾巴报了三家银行然后又因为各种原因没能参加交行和建行的笔试（是的，笔试就没去）所以也就只能抓着中行这最后一根稻草了~二、网申楼主是10月22日网申的（特地去查了下邮件）由于时间隔得有点远了，具体内容已经记不清了，不过似乎是和别的网申没有什么大的区别~楼主在大学期间没有拿过奖学金，仅有的两个实习经历都是在会计师事务所的实习，跟银行没有半毛钱关系。
唯一让楼主比较在意的是身高，记得在大三的时候曾经听师姐分享她的银行求职经验，说是身高没有160网申都过不了，但是、、、似乎我网申时候填的身高也没有160呀，还是过了几个银行的网申。
可是后来我遇到了另一个同乡说起这件事，她说她好像是因为身高被刷了，投了好多个银行都没过网申，后来我想了想，可能是同乡的身高没过155吧（对不起同乡）。
还有传说中的海面，楼主没有去过中行的海面~本来打算去参加海面，结果楼主正装换好了，什么都准备好出门了，却得知韶关分行的摊位取！消！了！据说是因为去的人比较少，所以，要是大家想去海面一些相对不热门的分行的话，还是尽量去早一些的场次吧（那时华农是最后一场了）三、笔试（11月15日13:30）银行的笔试都是全国统一的，至于考什么，我直接把邮件内容复制下来了，请看大屏幕，不对，看下面！！！全体考生均须参加“英语”、“职业能力”两个科目的考试。
入围非信息科技类岗位考生，另需参加“综合知识”科目考试；入围信息科技类岗位考生，另需参加“信息科技知识”科目考试；同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位考生，另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试。
“职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安排在整个考试的最后一个环节。
中国银行辽宁分行校园招聘面试指导：面试需要准备的两三事
中国银行辽宁分行校园招聘面试指导：面试需要准备的两三事在经过了网申、笔试后终于进入面试了，可面试前该怎么准备呢，下面辽宁中公金融人为大家总结了面试前要准备的几点，希望对大家有帮助。
1.面试的语言准备(1)普通话力求标准，不可讲错字念错音，方言最好不要使用。
发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中，语速适宜，恰当使用语气词、口头语 ;(2)准确地选用词语;(3)恰当地运用语句;(4)语言练习，包括站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习).练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容，然后用10分钟左右的时间打腹稿，再开始演讲。
2.面试的心理准备(1)切忌苛求完美;(2)修炼平常心;(3)时刻保有自信心;另外，要想在面试中，有充分的自信，不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人，而要把考官想象成自己的领导，把其他应试者想象成自己的同事。
这样就会获得一种轻松的心理预期，在积极和富有建设性的场景中，应试者也就能够更好地把握自己的自信。
3.面试的形象准备(1)塑造良好的职业形象。
在面试时，着装方面应注意：男士最好以西装为主要服饰，避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉。
女性服装以职业套装为主，避免穿过于花哨或奇异的服装，否则，会给人以轻佻的印象。
无论天多热，男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋;女士则不能穿背心、超短裙或短裤。
面试中不能戴帽子、手套或耳套，这些东西都是对人不尊重的表现。
男士穿鞋要以皮鞋为主，又以黑色为主，避免穿运动鞋;女性为中跟正装皮鞋，尽量不要穿高跟鞋，夏天不要穿凉拖鞋。
男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰，但最好男士以前者为主，色泽以黑色或藏青色，女士以后者为主，无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。
(2)习惯自己的新形象。
对于你在正式面试时展现给考官的良好形象，你最好在数天前就开始习惯它，直到你能以平常心来看待自己的新形象，以为这是一件很自然的事，而不是很刻意的事时，新形象才能更好地为你所用。
中国五大银行招聘要求是什么？
【导语】中国五⼤银⾏招聘要求是什么？银⾏⼯作是⼀种⽐较体⾯的职业，收⼊⾼，相对稳定，⼀般机构较为庞⼤，有较好的福利薪酬，只要具备了⾜够的实⼒，上升的空间很⼤。
本篇⽂章是为您整理的中国五⼤银⾏招聘要求是什么？供⼤家参考。
1.问：中国五⼤银⾏招聘要求是什么？ 答： ⼀、⼯商银⾏ 招聘岗位包含管理培训⽣、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。
招聘条件：境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历、学位。
主修语种为英语的，须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），但部分地区的柜员岗位不要求外语。
⼆、中国银⾏ 招聘条件：（⼀）毕业时间：应届毕业⽣，毕业时间同总⾏招聘要求；（⼆）、⼀般应具备全⽇制⼤学本科学历；（三）、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个⼈品质，⽆不良记录，愿意履⾏中国银⾏员⼯义务和职位职责；（四）、⾝体健康，具备与⼯作要求相适应的⾝体条件；（五）、具有较好的英语听说读写能⼒，通过国家⼤学英语四级考试或⼤学英语四级考试成绩425分以上。
三、建设银⾏ 招聘条件：（⼀）诚实守信，遵纪守法，品⾏端正。
（⼆）应聘者须为初次就业，未与其他单位建⽴劳动关系。
（三）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、⼯学、⽂学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、⾦融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、⼯商管理、计算机科学与技术、信息与通信⼯程、建筑学、⼟⽊⼯程等相关专业。
（四）具有正常履⾏⼯作职责的⾝体条件，符合《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》（20xx年修订）、《公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）》（20xx年修订）的相关规定；具备健康良好的⼼理素质。
（五）具有较强的学习能⼒、沟通能⼒和团队合作精神。
四、交通银⾏ 招聘条件：（⼀）学历及相关要求：境内外⾼等院校全⽇制本科及以上学历，20xx年或20xx年毕业⽣。
（⼆）专业要求：具体以各岗位要求为准。
（三）⼀般应通过⼤学英语四/六级考试。
中国银行校园招聘应聘全流程攻略
中国银行校园招聘应聘全流程攻略中国银行是中国最大的商业银行之一，每年都会进行校园招聘，并且备受众多大学生的关注。
如果你打算应聘中国银行的校园招聘，下面是全流程攻略。
一、了解招聘信息二、简历撰写简历是向招聘方展示自己的重要工具，良好的简历会给招聘方留下良好的印象。
在撰写简历时，首先要注意格式的规范，包括个人信息、教育背景、实习经历、项目经验等。
同时要突出自己的优势与特长，与招聘职位要求相对应。
在简历中要用简洁明了的语言突出自己的成就与突出贡献。
三、网申与在线测评根据招聘信息，进入中国银行的招聘官网进行网上申请。
填写个人信息、教育背景、实习经历等。
同时需要进行在线测评，根据题型的不同，可以包括文字测试、数学测试、逻辑测试等。
要提前准备相关的测试题库，熟悉题型并进行练习。
四、笔试与面试通过网申与在线测评的筛选后，会进入中国银行的笔试环节。
笔试内容通常包括综合素质测试、业务能力测试等。
根据招聘职位的不同，内容也有所改变。
要提前了解笔试内容并进行相关的备考。
笔试通过后，会进入面试环节。
面试包括初试与复试两个环节。
初试主要是对个人的基本素质、动机与背景进行了解，并通过一些问题来考察个人的表达能力与逻辑思维。
复试则更加注重对个人能力的考察，可以包括案例分析、团队合作、业务沟通等。
要提前准备面试问题，思考并展示自己的优势与潜力。
五、体检与背调通过面试后，会进入体检和背调环节。
体检主要是对个人身体状况的检查，要保证身体健康。
背调是对个人背景的核实，包括个人的教育经历、工作经历等。
要注意个人信息的真实性和一致性，确保不存在虚假信息。
六、入职培训顺利通过体检和背调后，就可以等待中国银行的入职通知了。
中国银行通常会进行入职培训，包括银行的基本知识、业务知识、规章制度等。
要提前准备入职所需的相关资料，并积极参与培训。
银行招聘条件基本要求是什么？
【导语】银⾏业在中国⾦融业中处于主体地位。
银⾏是⾦融⾏业⾥⾯最为⼈熟知，也是最稳定的，所以成为众⼈追捧的的⾹饽饽。
总之银⾏以其⾼收⼊、⾼地位、⾼稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的⾼校⼈才。
以下是为⼤家整理的银⾏招聘条件基本要求是什么？供⼤家参考学习。
⼀、问：银⾏招聘条件基本要求是什么？ 答：各地地区，各⼤银⾏的招聘条件各有不同，但总结起来⽆外乎以下⼏个基本条件： 1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个⼈品质和职业操守，认同银⾏企业⽂化和价值观，愿意履⾏银⾏员⼯的义务和岗位职责。
具有较强的团队合作精神、沟通能⼒、学习能⼒、创新意识和责任意识，具备良好的⼼理素质、仪表⽓质和⾝体素质 2.专业，⼀般来说，银⾏可以接受的专业还是⽐较多的，在专业⽅⾯，银⾏的要求并不是很严格，只是对于经济⾦融类专业的科班⽣来说考试更有优势，所以，如果你觉得你⾜够优秀，你就可以投⼀份简历，或许就能得到⼀次机会。
3.学历，硬性标准，⾮常严格，如果写明招硕⼠，那硕⼠以下的基本就不考虑了。
另外，很多银⾏都写明⾮211⼯程学校不招，或者⾮某⼏所学校不招，⼀般来说主城区基本不招本科以下，对⾮主城区⽆特别要求，但是想报考的同学⼀⽅⾯要定位好，另⼀⽅⾯也可以曲线救国，先考⼊区县，再通过⼯作调动回主城。
这些标准，通常在筛选简历的时候还是⽐较严格的。
但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个⼈综合素质⾮常优秀，也有可能得到⼀次笔试的机会。
4.英语四级。
绝对的硬性标准，这也是⼏乎所有⽤⼈单位的要求。
如果是六级更好，但也不是必要的。
其他标准，通常招⼈单位还会加上⼀些附加条件，如普通话，表达能⼒等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
仅供参考。
⼆、招考时间 银⾏招考的时间分成两个阶段，第⼀阶段，也是主要招聘季节，为每年的9⽉到次年1⽉份，为招聘合同⼯的主⼒阶段；第⼆阶段，即春季补招，主要招聘年前未满的岗位和派遣制员⼯，时间在每年的3-6⽉。
四大银行招聘条件
如题，银⾏招聘条件都有哪些
招聘核⼼条件：
1、学历：全⽇制本科以上学历;
2、专业：经济类、⾦融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个⼈条件突出，具备相关的经济、⾦融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业⽣也会适当考虑。
需要说明的是，有些岗位对专业有
特别要求，有些岗位不限专业。
3、素质：良好的⼼态、⾼度的⾃律性;良好的解决问题能⼒、组织协调能⼒、沟通能⼒、团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。
中资银⾏⽅⾯
四⼤⾏⾏编的员⼯需要⼀本的院校⽽派遣制的柜员⾄少要⼆本的院校⼆本的学⽣在⼀些中⼩型的银⾏⾥也能拿到⾏编的资格不过就是⽐较少罢了英语⽅⾯⾏编的CET-6是必须的派遣的要有CET-4
这2点是主要的 1楼说的户⼝⾦融相关专业形象什么的如果⽐较适合的话我们这⾥的中资银⾏也会有限考虑的另外就是相关的银⾏业的实习实践经历和相关的证书了
外资银⾏⽅⾯
管培⽣多数是硕⼠还多数要的硕⼠本科极少极少⼀般⾏员需要本科⼀些营销岗位或是基础的操作的岗位可能会让⼤专的学⽣有点机会英语CET-6是必须的运⽓差⼀点的话 CET-6要达到500或者525以上的分数反正英语的⾯试和笔试是肯定有的⾯试官还可能是⽤英语作为母语的对于专业户⼝党员什么的要求不是很严格但⼯作强度可能会很⼤
有银⾏实习实践经历的优先考虑证书⽅⾯注重英语类和⾦融类的⾼端证书如果对⽅银⾏是⾮⽤英语类国家的话会对⽅母⾏所在地的语⾔将会是⼀个巨⼤的优势
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2020中国银行春季校园招聘报考岗位条件你知道
吗|中国银行校园招聘2020
中国银行春季校园招聘报考岗位条件
（一）数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位
1．国内外知名院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，数据中心主要招收信息科技相
关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计
等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学（外语类）等专业毕业生；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任
感和良好的学习能力；
（二）境内分行营业网点营销服务岗位
1．国内外较好院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、
管理学、哲学、文学等专业；
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任
感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）
考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC
听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述
英语等级要求。
（三）境内分行营业网点柜员岗位
1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人
员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之
内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
2．全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次
和全日制专升本），经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、
文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至
全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
（四）部分境内分行信息科技岗位
1．国内外较好院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任
感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）
考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC
听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述
英语等级要求。
（五）海外机构、附属公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
见《中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明》。
中国银行春季校园招聘报考基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手
册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
中国银行春季校园招聘报考相关说明
1．境内院校应届毕业生，应能够在2017年7月31日前毕业，
取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
2．境外院校应届毕业生，应为2016年1月1日至2017年7月
31日间毕业且为初次就业，能够在2017年7月31日前获得学历
（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最
晚不超过2017年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历
学位认证；
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4.以上所提及"应届毕业生"，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；
（三）报考小语种实习生计划的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校2018年应届毕业生，应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；。