阅览室管理员岗位职责
图书馆管理员岗位职责(优秀6篇)
图书馆管理员岗位职责（优秀6篇）篇一：图书馆管理员岗位职责篇一管理员甲（开架借阅室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。
加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为师生借书、还书、查找资料服务。
3、为图书馆添置新书、征订资料。
对购入的新书进行分类、编目、登记、上帐等。
4、负责图书馆所有资产的上账、核查工作。
年度清算图书馆所有的固定资产，做到帐物相符。
5、负责征订老校区师生的各类教学用书。
6、负责核算书费和学生书费的退费工作。
7、负责藏书室的书报保管工作。
8、开学前分发师生的各类教学用书。
9、定期和不定期检查本室和藏书室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。
10、每学年写一篇工作总结。
管理员乙（开架借阅室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。
加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为师生借书、还书，查找资料服务。
对购入的新书进行编目、上架等。
3、为师生办理借阅证。
4、执行我校《图书馆设备管理制度》，做好电脑资料备份，统计图书馆图书流通情况。
5、负责管理校园网上“图书馆”一栏和电子阅览平台，做好整个图书馆的电脑管理。
6、按我校《书刊剔旧制度》做好剔旧工作。
7、负责外借图书的催还和图书的赔罚工作。
8、开学前分发师生的各类教学用书。
9、定期和不定期检查本室防盗、防火设施是否完好，做好防虫、防潮、防水、防霉、防尘、防火、防盗工作，并做好检查记录。
10、每学年写一篇工作总结。
管理员丙（教师阅览室）1、按时作息，不迟到、不早退，实行上、下班制和岗位责任制。
加强业务知识学习，提高思想和业务水平。
2、为教职员工阅览、上网、查找资料服务。
3、负责征订教师阅览室的杂志。
4、负责外借期刊的催还和赔罚工作。
教师阅览室的期刊可以外借，但图书一律不得外借。
期刊外借时，由借阅的教职工本人填好外借表。
5、装订过期刊物。
每年3月装订上一年6至12月的期刊，每年9月装订本年度1至6月的期刊，并在馆长验收后，将过刊存放至藏书室。
中学阅览室管理员工作职责(4篇)
中学阅览室管理员工作职责中学阅览室管理员的工作职责包括：1. 管理阅览室的日常运营，保持阅览室的整洁和安静，确保学生能够有一个良好的学习环境。
2. 维护阅览室的图书和其他资源的秩序和完整性，负责书籍的分类、借阅和归还工作，并进行必要的盘点和整理。
3. 协助学生查阅和借阅图书和其他资料，提供咨询和帮助，解答学生的问题，并提供必要的参考服务。
4. 管理阅览室的设备和设施，如电脑、打印机、复印机等，确保设备正常运作，并协助学生使用这些设备。
5. 维护阅览室的相关纪录和统计数据，如借阅记录、资料统计等。
6. 协助学校图书馆工作，包括协助办理图书借阅、归还和续借手续，配合参与文献检索和书目编纂等工作。
7. 组织和推广阅读活动，如朗读比赛、书评活动等，鼓励学生培养阅读兴趣和习惯。
8. 监督阅览室的规章制度的执行，维护秩序，处理学生的纠纷和不当行为。
9. 不定期整理阅览室的书籍和资源，及时更新，购置新的资源和资料。
10. 参与学校图书馆和教育机构的专业培训，提升自身的专业知识和技能。
这些是一般性的中学阅览室管理员的工作职责，实际工作内容可能会根据学校和具体情况有所不同。
中学阅览室管理员工作职责（2）中学阅览室管理员的工作职责通常包括以下几个方面：1. 保证阅览室的开放和安全：负责阅览室的日常管理，确保阅览室的正常开放和关闭，并维护阅览室的安全秩序，包括管理阅览室的进出人员、监测设备和保障阅览室的安全环境。
2. 维护图书资料的秩序：负责管理阅览室的图书和其他资料资源，保持图书的有序排放，整理和分类图书，确保图书资料能够方便学生查找和使用。
3. 提供咨询和服务：帮助学生解答相关问题，如图书查找、借阅和归还问题等，以及提供相关资源的推荐和咨询服务。
还可以根据学生的需求提供一些学习指导和学术支持。
4. 处理借阅和归还事务：记录学生的借阅信息，包括借阅时间、归还时间和罚款等，并在逾期未还书籍时发送提醒和催缴通知。
5. 组织阅读活动和推广阅读：策划并组织各类阅读活动，如阅读推广周、书展、读书分享会等，并鼓励学生积极参与阅读活动，提高学生的阅读兴趣和能力。
图书管、阅览室管理员岗位职责模版（四篇）
图书管、阅览室管理员岗位职责模版一、岗位概述图书管、阅览室管理员的主要职责是管理和维护图书馆和阅览室的日常运营工作，包括图书借还管理、阅览室管理、读者服务等，以提供优质的图书借阅和阅读环境。
二、岗位职责1.图书借还管理：（1）负责图书的入库、出库、归还等工作，保证图书信息准确无误。
（2）协助读者办理借书、还书手续，检查图书借还的证件和借还的书籍是否一致。
（3）负责处理逾期图书、逾期罚款的事项，并及时向读者发出相关通知。
（4）保证图书馆的借阅流程规范有序，避免借书错误和混乱。
（5）及时上架新购入的图书，并保持图书馆的秩序。
2.阅览室管理：（1）负责阅览室的开放和关闭时间，并确保阅览室的使用情况有序。
（2）监督和管理阅览室的秩序，维护阅览室的安静环境，提供良好的阅读氛围。
（3）向读者提供阅览室的规则和使用方法，及时解答读者的疑问。
（4）及时处理读者在阅览室使用过程中的问题和纠纷，并协调解决。
（5）定期检查阅览室内的设备和硬件设施，并及时报修或更换。
3.读者服务：（1）了解读者需求，提供优质的服务，满足读者的各种需求。
（2）解答读者的查询和咨询，介绍馆内图书资源和阅读指南。
（3）协助读者使用图书馆的自助借还设备，并解答其操作问题。
（4）组织和参与阅读推广活动，如读书分享会、作家讲座等，提升读者的阅读兴趣。
（5）培训和指导新用户使用图书馆的服务和资源，并提供相关的使用指导。
4.协助管理工作：（1）协助图书馆管理员完成图书采购和整理工作，保证图书的分类和编目正确无误。
（2）参与图书馆的展陈布置工作，使图书馆的环境更适合读者学习和阅读。
（3）参与图书馆的活动策划和组织工作，宣传图书馆的资源和服务。
（4）协助图书馆管理员做好读者的档案管理和统计工作，提供有效的数据支持。
（5）协助图书馆管理员处理突发事件和紧急情况，保障读者的安全和秩序。
三、任职要求1.具备相关图书馆或情报学专业背景，熟悉图书馆管理和相关法律法规。
阅览室管理员工作职责
阅览室管理员工作职责
1、负责图书、报纸、杂志的阅览、借阅工作，热情为读者服务，
做到无丢失，无人为损坏。
2、按时开放图书室，保持图书室内的环境整洁，做好防火、防蛀
工作，妥善保管好图书。
3、定期清理图书、报刊杂志办理报损手续，做到帐、卡、物相符。
负责图书的分类和上架，做好破旧图书的整理修补工作。
4、负责图书的出借和追还，及时填写催书通知单，所借图书破损、
丢失后，按规定由借书人赔偿损失。
5、报纸、杂志及时验收登记，仅供职工室内阅览，不得外借。
6、收集读者意见，不断提高服务质量。
图书阅览室管理员职责模版(三篇)
图书阅览室管理员职责模版一、职位概述：图书阅览室管理员是负责管理和维护图书阅览室运转的专业人员。
他们负责组织、规划和执行图书馆的日常工作，包括图书的分类、上架和借还服务等。
图书阅览室管理员还负责管理图书馆的电子资源和提供咨询服务。
二、职责列表：1. 管理图书馆日常运营：- 确保图书馆的正常开放和关闭时间，安排图书馆工作人员的轮班和排班。
- 监督图书馆工作人员的工作表现，提供培训和指导。
- 维护图书馆设施和设备的正常运行，协调维修和保养。
- 处理图书馆日常事务，如书架整理、图书分类等。
2. 组织图书馆资源的管理和利用：- 熟悉图书馆的馆藏情况，制定图书馆收购计划和采购政策。
- 对图书、期刊、报纸等图书馆资源进行采编录入、分类和编目工作。
- 确保图书馆资源的有序存放和归还，定期更新和淘汰旧书。
- 协助用户查询和借阅图书馆资源，提供咨询和指导。
3. 管理图书馆的电子资源：- 维护图书馆电子资源的正常运行，包括数据库和图书馆管理系统等。
- 确保电子资源的数据安全和备份，及时处理故障和技术支持。
- 提供用户培训和指导，帮助用户熟悉图书馆电子资源的使用。
4. 提供咨询和参考服务：- 回答用户的咨询和参考问题，提供相关资料和信息。
- 引导用户使用图书馆的资源和设施，解答关于图书馆的常见问题。
- 提供参考和研究咨询服务，协助用户开展学术研究和论文写作。
5. 推广图书馆资源和活动：- 组织图书馆的展览和推广活动，增加图书馆的知名度和吸引力。
- 制作宣传材料和宣传推广图书馆的资源和服务。
- 推动图书馆的数字化建设和在线服务，提高用户体验和便利性。
6. 进行图书馆统计和报告：- 统计图书馆的图书借阅情况和资源使用率，制作数据报告。
- 分析用户使用行为和需求，提出优化建议和改进方案。
- 参与图书馆的年度工作总结和评估，提供专业数据和建议。
7. 参与图书馆团队合作：- 参与图书馆团队的汇报和讨论会议，分享工作经验和建议。
学校阅览室管理员工作职责(三篇)
学校阅览室管理员工作职责学校阅览室管理员的工作职责通常包括以下几个方面：1. 管理阅览室的日常运营：负责阅览室的开放时间、借阅服务、座位管理、设备维护等，确保阅览室正常运转。
2. 图书管理：负责对图书、报刊、期刊进行分类、编目、整理、借还等工作，确保图书馆资源的充足和有序。
3. 读者服务：为读者提供信息查询、图书借阅、咨询解答等服务，引导读者正确使用阅览室的资源。
4. 维护秩序：维护阅览室内的秩序，防止噪音、打闹等行为干扰其他读者的学习和阅读。
5. 安全管理：负责阅览室内的安全管理，如防火、防盗、消防器材的检查和保养，确保读者和设备的安全。
6. 宣传推广：负责阅览室的宣传活动，如展示橱窗、海报、推广活动等，吸引更多的读者使用阅览室。
7. 维护设备：定期检查和维护阅览室内的电脑、打印机、复印机等设备，保障设备的正常使用。
8. 统计分析：进行阅览室的数据统计和分析，如读者数量、借阅量、馆藏资源等，为图书馆的管理提供决策依据。
9. 培训指导：对新员工进行岗位培训，并指导他们适应工作环境和熟悉工作流程。
总之，学校阅览室管理员负责管理阅览室的日常运营和服务工作，保障读者的学习和阅读环境，并提供相关的支持和帮助。
学校阅览室管理员工作职责（二）学校阅览室管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 维护阅览室秩序：负责确保阅览室的管理秩序，保持安静、整洁、有序的环境。
监督学生在阅览室的行为举止，并制定相关规章制度。
2. 借阅图书管理：负责借阅图书的登记、借还工作。
包括登记借阅者的个人信息，核对图书的标签和数量，以及提醒还书时间等工作。
3. 图书整理和分类：负责对图书进行整理、分类和上架工作，确保图书馆资源的合理利用和便捷查阅。
4. 维护图书资料：定期进行图书资料的清理、修复和更新工作，确保图书的质量和可用性。
5. 提供咨询服务：回答学生关于借阅图书、查阅资料和使用设备等问题，并提供相关咨询服务。
可以向学生介绍图书馆的资源和服务，帮助他们更好地利用图书馆资源。
阅览室管理人员工作职责
五、热情接待读者，耐心解答读者咨询，做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。
六、每天认真搞好室内卫生，维持良好的阅览秩序，为读者创造整洁、舒适的阅读环境。
七、认真、及时整理过刊并及时装订。
八、保护室内书刊及设备，做好防火、防盗、防。
参考范本
阅览室管理人员工作职责
______年______月______日
____________________部门
一、负责报刊阅览服务工作，按时间准时开放阅览室。
二、负责教学参考书及、工具书的工作，认真验收入库，新书及时按类上架并组织好目录，与目录与书刊相符。
三、新到报刊及时登记，及时上架，发现差错应及时与收发人员联系，并及时处理。
图书阅览室管理员职责范文（三篇）
图书阅览室管理员职责范文图书阅览室管理员是图书馆中的重要一环，负责管理和维护图书阅览室的日常运营和服务。
以下是一个图书阅览室管理员的职责范本，以供参考：一、图书阅览室管理1. 督促读者遵守图书阅览室规章制度，维护阅览室秩序；2. 监督和管理图书阅览室的清洁和整齐，确保环境卫生；3. 组织和安排图书阅览室的座位管理，保障读者的安全和舒适；4. 定期检查图书阅览室设备设施的运行状况，及时指导维修；5. 负责图书阅览室的开关门、报警设备的操作，确保安全和防火工作；6. 参与制定图书阅览室的发展规划和工作计划，提供管理和运营建议。
二、图书馆服务1. 为读者提供专业、高效的图书馆服务，解答读者的咨询和查询；2. 协助读者借阅图书、杂志和其他相关资料，完善借阅流程；3. 监督和管理图书的借还过程，确保资料的准确记录和归还；4. 组织和参与图书的编目、分类和整理工作，保持图书馆资源的有序性；5. 组织和推广图书馆的文化活动，如讲座、展览等，提升读者的文化素养；6. 提供图书馆的使用指导和参考咨询，协助读者寻找所需的资料；7. 协助读者使用电子阅览器和数据库，提供相应的培训和引导。
三、图书馆文献管理1. 组织和实施图书馆的文献采购计划，确保馆藏书籍的质量和数量；2. 参与图书馆的文献订阅和订购，定期更新相关读者信息；3. 负责图书馆文献信息的整理和存储，确保数据库的完整性和准确性；4. 进行图书馆的馆藏评估和选编工作，优化馆藏书籍的布局和分区；5. 协助图书馆的分类编目工作，确保书籍的标引和检索准确无误；6. 定期检查和维护图书馆的文献资源，如书籍、杂志和电子数据库。
四、图书阅览室的管理和创新1. 组织和参与图书阅览室的工作流程和标准的制定；2. 参与图书阅览室的自助设备的选购和维护，提升读者的自助使用能力；3. 推动图书阅览室的数字化转型和智能化升级，提升服务效能；4. 定期开展图书阅览室管理和服务质量的评估，持续改进和提升服务水平；5. 积极推广和运用新兴技术，如虚拟现实、人工智能等，丰富阅览室的服务体验。
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阅览室管理员岗位职责
一、根据学校教育教学的任务和要求，以科学的方法搜集、积累、整理各种资料，做好信息的有效管理，充分发挥文献的作用。
二、具有较强的事业心和责任心，熟悉阅览室的工作情况和资料的收藏情况，树立为教学、科研第一线服务的思想，踏踏实实工作，全心全意为全校师生服务。
三、做好报纸、杂志、期刊登记上架工作，并做好每月的报纸装订、每半年的杂志装订、收藏工作。
四、对有教育教学资料交流关系的全国各省市教学单位、科研机构定时定期交换资料。
对交换来的书籍进行登记编目排架，对交换来的资料试题、练习卷汇订成册。
五、做好本校各科试卷、练习卷的整理装订收藏工作(平时的测验、练习等资料每月整理一次)。
六、收集每学年度各学科的中学教学大纲、课程标准、各学科教科书、教学参考书等各种教学资料。
七、对学校重大活动的资料和报刊中有关本校情况的报导、经验介绍、评论等资料及本校师生在报刊上发表的文章，做到及时收集、剪贴、装订。
八、努力开展咨询工作，为参加竞赛的学生推荐、提供各类专题资料。
九、经常主动向教务办公室、文印室询问了解属于资料性的材料，并加以收集保存。
十、除学校购买有关教育教学上需要的书籍外，定期外出购买有关教学书籍。
十一、及时做好新书验收、登记、分类、编目、入库等工作，确保图书能尽早阅览、流通。
十二、保持资料室环境整洁，使在阅览室备课阅览的师生感到舒适、愉快。
十三、加强专业知识的学习，提高业务水平，更好地为教学服务.
图书管理员岗位职责
班级图书管理员在学校及班主任老师的领导下，负责学生图书的登记，学校图书报刊资料的发放，订阅和管理工作。
一、及时做好图书的借阅登记和发放工作，保证做到不误不漏。
二、做好图书报刊资料的登记、分类、编号、制卡、造册立帐上架和入库工作。
三、积极配合学校开展的课外校外活动，提供有关资料和必要的指导。
四、做好书刊资料的剔旧工作和新书刊资料的宣传工作，及时向各位同学提供新的图书资料。
五、加强图书管理，抓好学生和教师的阅览管理工作，严格制定和执行借阅制度，每年进行一次图书清理工作，并报主管领导审阅。
六、加强四防观念——防火、防潮、防盗、防腐，做好书库和阅览室清洁卫生工作。
努力为教学、为师生做好服务工作，提高工作质量。
图书管理、借阅制度
一、图书的采购与验收：
图书馆要在充分调查、全面掌握各方面情况的基础上，每学期提出图书采购计划，由主管领导批准，总务部门派专人采购，由图书馆负责验收。
二、图书的登录：
图书馆验收后的图书进行登记，将收藏的图书总册数、总金额及各类别图书的种类、册数、金额等，逐项记入相应的图书财产登记簿，以使藏书的补充、整理、保管、清点、注销等工作有据可查。
三、图书的分类与编目：
图书馆对已登录后的图书要进行分类编目。
使馆藏书组成系统化、条理化，便于查找，便于利用的知识信息存取系统。
四、图书的收藏与保管：
图书馆对编目后的图书进行科学组织和精心保管。
对馆藏图书及时上架，经常清点，妥善保管。
图书馆必须保持整洁、安静，并有防火、防盗、防尘、防蛀、防潮、避光的措施。
五、图书的借用：
图书馆要制定切合学校实际的借阅办法与制度，方便师生利用馆藏图书。
对图书的借阅及归还进行有效的、必要的管理。
凡调离本单位的教职员工，必须先还清所借图书，方可办理离校手续。