驻村干部事迹材料
关于优秀驻村第一书记先进事迹材料十三篇
故事材料清晰地反映了特定的时代精神。
事迹材料不仅仅是为自己的单位和个人，而是要明确反映和积极弘扬特定时代所要求的精神。
这是由契约的目的和根本目的决定的。
以下是为大家整理的关于优秀驻村第一书记先进事迹材料的文章13篇，欢迎品鉴！第一篇：优秀驻村第一书记先进事迹材料__是市林业局主任科员，他任__村驻村第一书记兼工作队长半年多来，从加强党的基层组织建设入手，积极投身到驻村帮扶工作中，用心用情、扶人扶志、苦干担当，为推进整村集体产业增收努力奔波。
__带领村“两委”干部，坚持学习和会议制度，以“两学一做”、“4？13”重要讲话大宣讲、“勇当先锋、做好表率”等活动为契机，引领党员发挥先锋模范作用，用足用好优惠政策，全力建设“整村推进”和“美丽乡村”的示范点，推进香水莲花项目落地，实现“土地租金务工薪酬分红乡村旅游”四方面收入。
推进红掌种植扶贫产业，收益全部用于扶持村集体经济发展、对无劳动能力的贫困人口兜底分红保障、鼓励建档立卡户就业创业奖励。
村委会购置28头黄牛交由农户代养，为日后壮大养牛产业打下基础。
让干沟四村小组的村民开展蒌叶种植。
组织部分不方便外出打工的村民，学习制作彩雕画增加收入。
__村作为全市迎接省脱贫攻坚“大比武”观摩示范村，以崭新的面貌顺利通过省检查组的观摩。
并获得了检查组一致好评。
全村村民共同对各家各户、房前屋后的环境卫生进行了整治，让全村的面貌焕然一新。
目前拆除危房10栋，计划为贫困户入户路进行硬化53条，已有17条正施工；厨厕整改59处，已完工55处。
第二篇：优秀驻村第一书记先进事迹材料脱贫攻坚已经取得胜利，乡村振兴蓄势待发。
月初，我也从驻村第一书记岗位上回到了单位，开始了新的工作历程。
感谢驻村，感谢第一书记这个身份，让我在工作和生活中经受了锤炼，提高了格局，扩大了视野，获得了成长。
在和村民一起相处的日子里，深深感受到了村民的情谊。
我感谢组织的关怀和厚爱，让我亲身经历了全国脱贫攻坚胜利的伟大辉煌。
扶贫驻村干部先进事迹材料三篇
精准扶贫:是粗放扶贫的对称,是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况,运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。
以下是我能网为大家带来的关于扶贫驻村干部先进事迹材料三篇，以供大家参考!扶贫驻村干部先进事迹材料1驻村工作以来，**经常进村入户，广泛倾听群众关于脱贫、发展等方面的意见和建议，他说“下派干部是脱贫攻坚的中坚力量,是点亮农村新希望的火种，帮助亲人老百姓，是选派干部的职责所在”。
面对脱贫攻坚新形势、新要求、新挑战，**勇担使命，“以民为本、为民解困”，带领群众脱贫致富。
抓党建，建强脱贫攻坚队伍以前的**村基础条件差、产业结构单一、群众收入微薄。
根据存在的问题，**紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的目标任务，与村“两委”干部一道，先后对全村党员干部培训20余次，组织村干部和党员外出学习考察3次，开阔了村“两委”干部的眼界，激发了干事创业热情。
落实村“两委”班子和扶贫工作队联席会议制度，重大问题集体研究、集体决策，形成脱贫攻坚工作合力，村党组织战斗堡垒作用的发挥更加突出。
通过大力推进村级工作规范化和制度化建设，实行党务公开、政务公开和民主管理，实现了“两委”班子从埋头苦干变成用心巧干的转变。
**驻村期间聚焦党员作用发挥，广泛开展调研走访。
定期召开全村党员干部大会，通过专题组织生活会开展批评与自我批评，针对调研发现的问题，实施全面对标整改落实行动，让党员干部看清差距，真正在思想上受到触动，激发参与脱贫攻坚工作的“源动力”。
在全村开展“亮明党员身份”活动，切实发挥脱贫攻坚“一个党员一面旗帜”的模范带动作用。
谋发展，着力推进项目建设**积极协调资金改善**村基础设施建设，想方设法帮助**村发展村级集体经济。
协调资金50多万元新建为民服务中心办公大厅、村民活动中心、公园、健身广场等惠民工程;协调资金40万元入股萧县国泰装饰有限公司;在丁庄自然村建设占地面积约1800平方米，厂房900平方米的扶贫工厂项目，生产高档木门、实木复合门、强化门、钢木门、免漆门、整体家居板式家具等，以“入股分红”方式签订协议，带动40余人务工，每年为村集体经济增收2万元;协调资金50万元购买大型农机机械，以公开竞价方式，租用给5户种粮大户，三年可为村集体增收12万元;协调资金470万元建设光伏发电项目，占地面积19亩，并网发电后带动197户贫困户年增收3000元，带动村集体年增收约4万元;协调资金33万元重建总建筑面积260平方米的标准化村卫生室，有效改善村民就医环境;协调资金修铺道路10.6千米，在村主干道架设路灯120盏;积极协调建设电商扶贫驿站项目1处。
驻村第一书记先进事迹七篇
驻村第一书记先进事迹七篇【篇一】“咱村有个小书记，走家串户解民意；咱村有个牛书记，工作是在田间里；咱村有个好书记，基础设施兴建起；咱村有个杨书记，精准扶贫真给力”。
一走进**镇**村老百姓家中，听到最多的“段子”就是这段**村老百姓自己编的“书记歌”，段子里面说的杨书记不是别人，正是**县林业局下派到**村的“第一书记”——杨鸿，一个年轻的80后，自下派到村任职后，用自己对党的忠诚与担当，为老百姓做实事好事，用实际行动帮助贫困户，使**贫困村悄悄的发生着变化。
访贫问苦，双脚踏遍**村“在我们村，你可以不认识字，但是你不能不认识小杨书记啊”，贫困户**乐呵呵的对笔者说，“你不知道，刚听说我们村来了个扶贫的第一书记是县上的干部时，我们心里都没底，觉得肯定是来了一个挂牌书记，就是来镀镀金的。
结果不是这样啊，我们是亲眼见到平时坐惯办公室的小杨书记，每天穿着一双运动鞋，挨家串户，了解我们贫困户的述求与期盼，每到一户贫困户家中，他都会拿出个小本本认真的记录我们的致贫原因，经济收入，家庭成员基本情况和今后的致富愿望等等。
”据笔者了解，杨书记仅任职一个多月时间，就走遍了**村67户精准扶贫户家中，走访行程达1000余公里，记访贫问苦笔记20余万字。
通过走访了解，杨书记与**村“两委”干部一起，给67户贫困户制定了详细的三年脱贫规划、“三改两建一整治”规划以及**村整村扶贫解困规划，为接下来的精准扶贫工作打下了坚实的基础。
干事创业，致力共建贫困村规划制定好了，接下来就是具体实施的问题：资金从哪里来，怎么实施老百姓才支持，这些都是困扰这个80后小书记的“大问题”。
通过走访了解，结合自己在林业系统的工作经验以及镇上的扶贫帮扶项目，他心中豁然开朗，就是要利用**村的山地资源来发展林业，同时利用扶贫帮扶项目资金抓基础设施建设。
于是，小杨书记开始积极向林业局等县级相关部门争取项目资金，狠抓基础设施建设和产业发展。
通过不断的争取与努力，相应项目终于落地实施。
驻驻村干部典型事迹材料
驻村干部先进事迹材料驻村干部，一个平凡而又不平凡的群体。
他们肩负着扶贫攻坚、服务群众的使命，将自己的青春和智慧奉献给了这片土地。
以下是某驻村干部的先进事迹材料，让我们共同感受他的风采。
一、扎根基层,一心为民某村地处偏远山区，交通不便，经济落后。
驻村干部小张来到这里后，立即深入了解村情民意，与村民同吃同住同劳动。
他发现村民们普遍存在种植技术落后、收入低下等问题，便主动联系农业专家，组织种植技术培训，引进优良品种，提高了村民的种植效益。
同时，他还积极争取上级资金支持，修建通村公路，解决了村民出行难的问题。
二、发挥专长,助力脱贫小张毕业于农业大学，对农业有着深厚的感情和专业知识。
他深知，要想从根本上摆脱贫困，必须发挥自己的专长。
于是,他带领村民发展特色种植和养殖业，引进优质水果和中药材品种，使村民的收入逐年提高。
同时，他还依托当地资源优势，成立了农民专业合作社，拓宽了销售渠道，为村民带来了实实在在的收益。
三、真情服务,赢得信任小张在村里工作期间，始终把群众的利益放在第一位。
他关心群众的生产生活，帮助他们解决实际困难。
在村民家中，经常可以看到小张与他们促膝长谈的身影，他倾听群众的心声，了解他们的需求。
在村民遇到困难时，小张总是第一时间伸出援手。
有一次,村里的老张家失火，小张第一时间赶到现场，组织村民扑灭火源，并捐出自己的工资帮助老张重建家园。
这样的事迹还有很多，小张的真情服务赢得了群众的高度信任和赞誉。
四、坚守岗位，无悔奉献驻村干部的工作条件艰苦，生活清贫。
小张在这片土地上默默奉献了数年，从未抱怨过。
他说:“能够为乡亲们做点事是我的荣幸。
“在小张的带领下，村里发生了翻天要地的变化:基础设施不断完善,产业蓬勃发展，村民生活水平逐年提高。
小张用实际行动诠释了-名驻村干部的初心和使命。
总之，驻村干部小张的事迹令人感动。
他扎根基层、一心为民、发挥专长.真情服务、坚守岗位、无悔奉献的精神值得我们学习和传承。
相信在千千万万名驻村干部的努力下，我们的乡村一定会更加美好富饶!。
驻村干部先进事迹材料
驻村干部先进事迹材料驻村干部先进事迹材料扶贫驻村干部先进事迹材料【篇一】作为一个扶贫干部，刘敬才去农村扶贫的里程记录保持在每年1000多公里......在精准扶贫的路上，他作为一个有情怀的共产党员干部已经递交了一份满是诚意和温度的答卷，但他说：“为百姓，还可以做得更多，我，还在路上!〞XX年六月8日，盛夏，火辣辣的太阳灼烤着大地。
泸州市纳溪区上马镇人民政府兽医站站长刘敬才乘着摩托车在乡间碎石公路上缓慢前行，今天，他要去太平村11社杨洪林家。
帮扶的贫困户大多山高路远，交通不便，但这已经是他今年第六次跑在这条九曲回肠的碎石公路上了，眼看着前方不远处就要到他帮扶贫困户杨洪林家了，没想到一个上陡坡，摩托车压过一块较大的石头，石头不稳，摩托车猛然侧倒，刘敬才随摩托车一起滚下坡去，他的小腿因为受到猛烈撞击当场鲜血直流······在给同事打完求救后不久，他被及时送到镇卫生院进展紧急救治，被帮扶的贫困户闻讯后也赶到医院来看望他：“老刘，你看你，哎呀，咋伤得这么严重呢?〞面对这个屡次上门给他指导脱贫的帮扶人，他俩早就成了老朋友。
“哎呀，就是肌腱断裂受伤了，你也别太担忧了哈。
哦，对了，家里人都还好吧，上次我给你带来的鸡苗长得怎么样啦······〞在医院的病榻上，打着吊针的刘敬才仍然不忘对贫困户进展情况理解。
“每一个贫困户家里都积攒了许多跌宕起伏、百转千回的故事，我们只有多多和他们交流才能真正理解他们的情况，翻开他们的心扉、走进他们的生活，理解到致贫的症结所在才能因症施策，更好地帮助贫困户脱贫。
〞刘敬才告诉记者。
“要让百姓觉得是自己人，即使工作再忙再累，也要经常去理解他们的情况，所以这次受伤我觉得没啥了不起的，你看我这手机里每一张入户走访的照片都是一个故事，每当夜里想到他们贫困的家境我就睡不着觉，一直想着为百姓多做点儿事，为这片土地、这方百姓做事，我永远激情澎湃!〞扶贫驻村干部先进事迹材料【篇二】袁xx，男，汉族，现年30岁，剑阁县马灯乡武庵村村民。
优秀驻村第一书记事迹材料5篇
优秀驻村第一书记事迹材料5篇优秀驻村第一书记事迹材料5篇【篇一】xx，男，汉族，1982年12月出生，现任xx省xx厅经济责任xx处一级主任科员，20xx年5月至今，xx一直担任xx县xx乡xx村驻村“第一书记”。
xx村位于xx省xx县，地处海拔3100米的高原藏区深处，总人口70户331人，其中贫困户23户120人，全村有大骨节病109人，属于典型的深度贫困村。
xx任职“第一书记”以来，该村脱贫成效显著，20xx年7月被中共xx县委评为优秀“第一书记”。
因人因户施策，注重增强贫困户的内生动力刚到村上，看到荒凉的山坡和贫困的群众，出身农村的xx一丝心酸涌上心头，他顾不上高原反应，立即投入到工作中去，没有调查就没有发言权，在远郊牧场和村落院坝，每天都能看到他和村民“摆龙门阵”的身影，在一个月内，他走遍了全村70户，对村里的情况有了全面深入的了解掌握。
根据该村实际，他牵头编制了《xx村扶贫工作规划（20xx-2020年）》，并制定了每户扶贫手册，这让长期工作有了目标，短期工作有了步骤，每户扶贫更具针对性。
“在党和政府的帮助下，我在合作社不但有工资，还学会了羊肚菌、香菇种植技术，今年的收入是以前的两倍多，我准备自己种一些羊肚菌，明年让xx书记给卖个好价钱，再购置点新家具……感谢党的好政策，感谢党的好干部”，在田里翻耕的白金全说起脱贫致富经历滔滔不绝。
白金全是理县过来的上门女婿，以前在家xx村里常被人瞧不起，经过精准扶贫，现在成了村里的致富带头人，自己的腰杆也硬了起来。
原来在走访中xx发现，白金全有发展现代种植业的动力和想法，却没有门路，便积极鼓励他到合作社务工，负责羊肚菌种植。
其间，xx带领群众到省农科院学习羊肚菌种植技术，到xx参观学习现代种植产业发展，回来后，村上对发展高原菌类种植的兴趣逐渐高涨起来。
一年多来，xx及时了解并解决群众的上学、就医、就业等难题：他组织小学师生到xx开展游学活动，进一步坚定孩子们“知识改变命运”的理想；为两户患重病贫困户筹措大病救助两万多元，帮助他们渡过难关；组织4名青年人到中国水电七局技工学校学习焊工电工技术，提高就业本领；推荐3名大中专学生到汶马高速公司就业，实现稳定脱贫奔康。
最新驻村工作先进事迹材料3篇范文
最新驻村工作先进事迹材料3篇范文2020年驻村个人先进事迹材料最新驻村工作先进事迹材料3篇范文1 在**市**镇党委、政府的大力支持下，下派我驻**村做农村工作，至今我密切联系**村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强**村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。
通过一年的努力，**村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。
现我的驻村干部先进事迹材料如下：一、调查摸底，确保了包村工作有序进行良好的基础工作是干好包村工作的前提。
为详细掌握**村的实际情况和村民的实际需求，自进驻**村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。
参加了村党支部会议、优秀团干部先进事迹材料、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶**村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻**村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
驻村以来，不少群众向我反映村里的各种矛盾，有的认为自身受到不公平待遇，有的是邻里之间的积怨，有的认为村里执行上级政策有偏差。
针对这些问题，我区分不同性质的矛盾，采取不同措施，努力协助村两委做好矛盾化解工作。
下面是具体情况：一是涉及群众自身利益的问题，在政策范围内帮助协调解决。
村里有户村民在外工作，因当时有转为非农业户口的机会，户口从村迁出，而后由于未能实现农转非，户口一直空挂在外。
该村民曾多次反映这个问题，希望能将户口落回村里。
驻村没多久，该村民就找到我，要我帮助解决这一问题。
经咨询相关政策，农村户口回迁需要村民代表大会表决通过，村委才能出具接收证明。
村民大都认为，当年其因为不想缴纳三提五统，借故转走户口，而现在不仅没有税费，村里还有福利待遇，这是占集体的便宜，故不同意其落户。
驻村第一书记事迹材料5篇
驻村第一书记事迹材料5篇【篇一】她，是一名普通八零后乡镇干部，年年被评为区、镇“先进工作者”"优秀共产党员”的乡镇女中层干部，也是唯一一个镇里下派的女性第一书记。
自2016年到村当第一书记以来，她白天在村里走访困难群众开展扶贫工作，晚上回单位加班忙业务，"5+2"“白加黑”高强度工作不仅没有任何抱怨，反而让她身上散发出乡镇女干部特有的知性美。
三年往返于镇村之间的她，成为扶贫干部尊重、群众信任的美女书记，她就是袁州区渥江镇上石村第一书记一一xx。
各级干部眼里“苦字当头”的第一书记，她再苦再累也不说"第一书记会累死！一个季度要50天要在岗！不在岗要问责！查出问题要问责！帮扶措施不到位要问责!”在很多干部看来，有责无权无钱的第一书记尤其是乡镇下派的第一书记当得最苦最累，碰上村里扶贫专干不熟悉业务或者扶贫干部不配合，手上又没有优势资源，举步维艰、如履薄冰，头顶上悬着一把“问责”的剑不知何时掉下来，正因为此有很多干部庆幸没干第一书记，很多第一书记被责任和压力逼得透不过气来。
xx，这位高高瘦瘦的优秀科级后备干部，却在大家看来“苦不堪言”第一书记工作岗位上找到了人生座标。
“要当好第一书记，关键要思路清、情况明、措施准，把扶贫干部和帮扶对象，工作整体布局与分步落实有机结合，主动干、带着干、帮着干为一体，才能得到大家认可”这是xx三年扶贫工作经验总结。
说起当“第一书记”，xx觉得其中有苦有甜。
她刚开始逐户走访群众，当扶贫干部介绍说这是镇里下派的第一书记时，老百姓总会下意识地反问“原来村支书免职啦、换人啦？他到哪去啦？"xx耐心解释道，镇里专门下派她协助村支书做扶贫工作的，久而久之，大家都知道村里来了个美女书记。
怎样才能当好第一书记？在xx看来，主动挑起村里扶贫担子，帮助理清工作思路是前提。
从拟定扶贫规划、绘制作战图到入户调查、民主评议，从召开村民会议、宣传讲解政策到电子建档、材料打印，从指导扶贫干部精准填表、审核修改资料到接听群众诉求电话、上户解决矛盾纠纷等，xx从不当甩手掌柜、遥控指挥，凡事都亲历亲为的她总说，只有身入、心入才能履行好职责，才觉得踏实。
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驻村干部事迹材料驻村干部事迹材料XX年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。
三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当"村官"、谋"村政"、助发展、办实事，加强农村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。
一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进1、建立机构，加强领导一是建立工作机构，加强协调指导。
市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。
办公室负责面上的协调指导工作。
各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。
二是强化责任落实，提供领导保障。
在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。
形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。
市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。
同时为加强对驻村干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了"干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责"的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。
三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次；**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次；**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。
2、严格制度，规范管理市委基层办制定了《"十百千万"驻村干部工作职责》和《"十百千万"驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市"十百千万"干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作进行考核评比。
另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。
如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞"走读"；身心俱下，自觉"三同"等八项要求；驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。
3、广泛宣传，营造氛围从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了"**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏"，"固本强基情况简报"也设立了"十百千万"干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。
各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村"两委"会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关"十百千万"干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。
4、深入调研，找准思路三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。
通过召开"三个会"和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、"两委"班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。
在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村"两委"研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。
如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。
三年来，三个批次的驻村干部走访群众59602户，召开座谈会2345次。
5、做好交接，确保连贯一是做到严格把关。
市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。
二是认真部署。
各年度全市召开驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。
三是做好交接。
按照"先进后出"的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。
6、加强督查，把握进度市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；对打不开局面的，进行重点帮助。
市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。
对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。
二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著1、通过"抓班子，强队伍"，加强了基层组织的建设。
一是抓班子。
在XX年村"两委"换届选举工作中，全市驻村干部认真当好"五员"(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村"两委"成员标准条件，指导和协助驻点村完成村"两委"的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。
我市在村"两委"换届选举中取得"七高两低"（即党员和群众的参选率高、"两委"干部当选的得票率高、"两委"干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、"两委"班子一次性成功选举率高、"两委"成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。
二是强队伍。
一方面，抓好党员的教育。
第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行"xxxx"和"理想、责任、能力、形象"教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。
另一方面，稳定了农村党员队伍。
我市通过各工作组的"三查"工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员"老有所补"、"困有所扶"、"优有所奖"。
《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。
同时，大力发展农村党员。
各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。
如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。
三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过"筹资金，上项目"，解决了群众的热点难点问题。
一是修路送船解决"行路难"。
如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路（该路长6公里、宽6米）。
我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里,目前已完成了5.2公里的铺设。
我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。
我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。
清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请105万元的公路建设资金。
驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。
二是多管齐下解决"读书难"。
驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。
如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件；另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。
清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到"培训就业一人，脱贫一户，带富全村"。
驻**口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元，为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。
三是兴办实业解决"增收难"。
各工作组以发展驻村经济为己任，按照"宜农则农、宜商则商、宜工则工"的原则，大力发展既可富村又可富民的"造血型"项目，增加村集体收入。
省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.05万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。