诊所医疗劳动合同范本
个人诊所聘用合同8篇
个人诊所聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX诊所地址：【地址】乙方（受聘人）：【受聘人姓名】性别：【性别】民族：【民族】身份证号码：【身份证号码】根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方经友好协商，就确立聘用关系一事，达成以下协议。
一、诊所基本情况与聘用事项甲方是一所专业的个人诊所，主要提供医疗、预防、保健等医疗服务。
现因业务发展需要，甲方聘请乙方到甲方担任XXXX职务。
乙方将在甲方的管理下，履行相应的职责，提供高质量的医疗服务。
二、聘用期限本合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供医疗服务；2. 遵守职业道德规范，保护患者隐私；3. 参加甲方组织的各类培训和学习，提高专业技能；4. 积极参与甲方的医疗工作，努力提高业务水平；5. 履行其他与职务相关的职责。
四、待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资为人民币XXXX元/月；2. 奖金：乙方业绩突出，为甲方发展做出重要贡献的，甲方将视情况给予一定的奖金；3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；4. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退；2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为薪资调整、奖金发放的依据；3. 乙方如有违反工作纪律或考核不合格的情况，甲方有权视情况给予相应的处罚，直至解除聘用合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分；2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
诊所聘用合同_诊所聘用合同范本5篇
诊所聘用合同_诊所聘用合同范本5篇篇1诊所聘用合同甲方（聘用单位）：XXX诊所乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及诊所相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。
在试用期内，双方均可提前7天书面通知对方解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位是：XXX。
其主要职责是：在甲方的指导下，开展诊疗活动，完成甲方安排的任务。
2. 工作地点：甲方所在诊所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，一般每日工作XX小时，每周工作XX天。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
2. 休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作安排而定。
在合同期内，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的工资标准为每月XX元。
甲方应根据乙方的实际工作表现及贡献，给予相应的奖金或津贴。
2. 支付方式：乙方的工资由甲方按月支付，具体支付日期为每月的最后一个工作日。
甲方应确保工资支付的及时性和准确性。
3. 福利待遇：乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
甲方应按规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 甲方应建立健全的职业危害防护制度，采取必要的防护措施，预防职业危害的发生。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案，确保乙方的身体健康。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方及患者的相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 甲方应对乙方的保密工作进行监督和检查，确保保密工作的有效性。
诊所劳动合同(通用3篇)
诊所劳动合同〔通用3篇〕诊所劳动合同〔通用3篇〕诊所劳动合同篇1甲方：_________________诊所乙方：_________________身份证号码：_________________住址：_________________为明确双方的责任、权利和义务，在公平自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _________________ 年(自_________________ 年_________________月_________________日至_________________ 年_________________月_________________日)，其中试用期为3个月(自 _________________ 年_________________月_________________日至 _________________ 年 _________________ 月_________________日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称(或职务)。
2、甲方有权根据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作支配。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，(1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性：_________________(2)乙方拥有有效资格(证件)四、工作时间1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要详细支配，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按?劳动法?的规定，赐予乙方适当的加班工资。
五、劳动酬劳乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
中医诊所劳动合同6篇
中医诊所劳动合同6篇篇1中医诊所劳动合同一、合同双方甲方(雇主)：中医诊所名称乙方(劳动者)：劳动者姓名二、劳动合同期限本合同以甲、乙双方签字生效，期限为____年，即自____年____月____日至____年____月____日止。
三、工作内容1. 乙方在甲方中医诊所从事以下工作：门诊工作、医疗服务、中药配药工作等相关工作。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，认真履行本合同规定的工作职责。
四、工作时间与工资福利1. 工作时间：乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由甲方负责。
2. 工资福利：乙方的工资标准为____元/月，发放日期为每月____日。
乙方在劳动过程中如有超时加班，按照国家相关规定支付加班费。
五、休息时间和假期1. 乙方每周享有____天休息日，具体休息安排由甲方负责调配。
2. 乙方享有带薪年休假____天，年休假的具体使用须提前向甲方请假，经批准后方可使用。
六、保险和福利待遇1. 乙方应当加入相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，缴费比例按照国家规定执行。
2. 甲方承诺为乙方购买企业意外险，保障乙方工作中意外伤害的医疗及赔偿问题。
七、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1) 乙方患病，无法履行工作职责，经医院证明确属因病无法工作；2) 乙方擅自辞职离职；3) 乙方严重违反甲方的工作规章制度，导致严重后果的。
八、其他约定1. 本合同的修改及补充协议需经双方协商一致，方可变更。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
九、合同生效及争议解决1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，有效期至合同期满。
3. 本合同争议应当友好协商解决，如协商不成，可向劳动行政部门申请调解或仲裁。
甲方(盖章)：乙方(签名)：日期：____年____月____日以上内容为中医诊所劳动合同范本，具体条款可根据实际情况进行调整修改。
中医诊所劳务用工合同6篇
中医诊所劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX中医诊所地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX电话：XXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX年龄：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX电话：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成以下中医诊所劳务用工合同：一、合同期限及性质第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任中医诊所的医师职务，负责中医诊疗及相关工作。
具体职责包括但不限于诊断、治疗、预防疾病，执行医嘱，参与医疗质量管理等。
工作地点在甲方的中医诊所。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因医疗行业的特殊性，乙方需配合甲方的排班安排，执行轮班制度。
第四条乙方享有国家规定的法定节假日和带薪休假等休息休假的权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第五条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，依据国家有关规定和甲方内部工资分配方案支付乙方工资。
试用期满后，乙方的月工资为人民币XXX元。
第六条甲方按月支付乙方工资，并于每月XX日支付。
甲方可根据生产经营效益或乙方的工作表现、贡献等调整乙方的工资水平。
第七条乙方在合同期内享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受养老保险、医疗保险等福利待遇。
此外，甲方还为乙方提供工作期间的意外伤害保险等福利保障。
如乙方因工作需要参加培训或进修学习等，甲方应提供相应的支持和保障。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：__________________中医诊所乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
诊所员工劳动合同范本大全(7篇)
诊所员工劳动合同范本大全(7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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诊所劳动合同范本(3篇)
诊所劳动合同范本甲方：_____乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_____ 乙方：_____ _____年_____月_____日：_____诊所劳动合同范本（二）甲方(用人单位)：_____乙方(职工姓名)：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____籍贯：_____省_____市_____(县)家庭住址：_____文化程度：_____工种：_____甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
口腔诊所聘用劳动合同6篇
口腔诊所聘用劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX口腔诊所地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：__________________性别：__________________民族：__________________出生日期：______________联系电话：______________住址：__________________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方口腔诊所工作事宜达成如下协议：一、合同期限及聘用方式（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
（二）聘用方式：乙方作为口腔诊所医生在甲方专职工作，甲方支付乙方工资报酬及相关福利待遇。
二、工作内容及职责（一）乙方的主要工作内容为从事口腔医疗诊断与治疗工作。
具体职务为_______________。
工作地点在甲方口腔诊所。
（二）乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保医疗安全。
（三）乙方必须服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应尽职尽责，不得从事与本职工作无关的事务。
三、工作时间和休假规定（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间安排上下班，甲方因工作需要加班的，应当支付加班费或者以其他形式进行补偿。
（二）休假：按照国家法定假期安排休假，包括年假、病假等。
乙方因病或者因事需要请假的，需提前向甲方申请并获得批准。
病假期间不享受工资。
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诊所医疗劳动合同范本
导语：任何一方违反本合同约定应承担违约责任给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小予以赔偿以下小编为大家介绍诊所医疗劳动合同范本文章欢迎大家阅读参考
用工单位（甲方）地址：
劳动者（乙方）身份证号码：
根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款一劳动合同期限
第一条本合同为期限合同
本合同自年月日起至年月日终止其中试用期为月.
二工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要主要从事工作乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务
三工作时间
第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要甲方施行综合工时计算制
四劳动报酬
第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则
第五条试用期内乙方的每（日、月）基本工资为元转正后乙方的基本工资为每月元原则上每月以货币形式发放
第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定
第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时同时享受岗位工资及相关补助此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时仅享受基本工资
第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款以甲乙双方约定的工资为准即上岗后每（日、月、年）元
五甲方的权利和义务
第九条甲方的权利
1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利
2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利
3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利
4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定决定乙方劳动报酬的分配形式并对乙方实施奖励或处分的权利；
5.双方约定的其他权利
第十条甲方的义务
1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定向乙方提供必须的劳动条件的义务
2.根据有关规定和本合同的有关条款按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；
3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；
4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；
5.双方约定的其他义务
六乙方的权利和义务
第十一条乙方的权利
1.有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；
2.有享有社会保险和福利待遇的权利；
3.有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；
4.有提请劳动争议仲裁的权利；
5.法律规定的其他权利
第十二条乙方的义务
1.服从甲方的组织管理积极生产保质保量完成工作任务的义务；
2.有接受甲方管理服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务；
3.有保守甲方商业秘密的义务；
4.有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备
的义务
七社会保险与福利
第十三条甲乙双方必须依法参加社会保险甲方按照甲方所在地
规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费乙方个人负担的部分由甲方代乙方在其工资中扣缴
第十四条乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行
第十五条乙方工作期间的劳保用品参照同类行业结合甲方实际
情况发放
第十六条乙方其他的保险福利待遇按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行
八劳动合同的终止、解除、续订及延长变更
第十七条劳动合同的终止
1.在合同期间任何一方毁约、违约另一方均有权终止合同并追究对方的相应责任
2.甲方破产时可以终止合同
3.国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时可以终止合同
4.人力不可抗因素（如战争）出现可自行终止
5.本合同期满时可以无条件终止合同
第十八条劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致同意可以接触劳动合同
2.乙方有下列情况之一时甲方可以解除劳动合同
a、试用期间；
b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
c、有营私舞弊、xxxx行为的；
d、严重失职给甲方造成重大经济或名誉损失的；
e、被依法追究刑事责任的；
f、其他对甲方合法权益造成损害的
3.甲方有下列情况之一时乙方可以解除劳动合同
a、试用期间；
b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的；
c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的；
d、乙方要求调离企业经甲方以书面形式同意的
4.下列情况之一时甲方可以解除劳动合同但是应当提前30日
以书面形式通知乙方并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿
a、乙方患病或非因工受伤在医疗期满后不能从事原工作也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的；
b、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
c、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行的经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的
5.有下列情况之一的甲方不得解除劳动合同：
a、乙方因工受伤或致残治疗期间；
b、乙方在孕期、产期、哺乳期内；
c、法律、法规规定的其他情况
第十九条劳动合同的续订及延长变更
1.劳动合同期满后劳动合同终止后如双方同意续订必须采用书
面形式并报有关部门备案
2.乙方在甲方连续工作六年以上如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同
3.甲方依照条例裁减人员六个月之内如需录用新的同性质的人员应优先录用被裁减人员
4.女职工在孕期、产期、哺乳期间可延长合同期限至规定的假期结束
5.对合同期满但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止
6.乙方不能胜任本职工作时甲方可变更合同调整其薪水
九双方特别约定
第二十条乙方在甲方工作期间必须遵守国家法律法规和公司的规章制度并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任
第二十一条乙方在甲方工作期间如有侵占、挪用、xxxx行为或以其他形式损害公司利益时甲方有权提请司法机关追究乙方的责任第二十二条合同期间乙方未经甲方同意又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件擅自离职的除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外还必须向甲方支付违约金培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算违约金的计算标准为：
第二十三条合同期内在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下经甲方书面同意乙方可以到其他单位就职并仍享受甲方提供的基本工资但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任
第二十四条乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任
十违约责任
第二十五条任何一方违反本合同约定应承担违约责任给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小予以赔偿赔偿办法按国家有关规定执行也可以执行本合同约定
第二十六条如因不可抗力因素不能履行劳动合同以致给对方造成损失的违约方可不承担赔偿责任
十一其他
第二十七条本合同双方签字盖章后生效具有强制执行效力
第二十八条甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分乙方承认并认真遵守
第二十九条本合同的附件与本合同具有同等法律效力
第三十条发生劳动争议双方应先协商解决协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼
第三十一条本合同一式三份甲、乙双方各一份有关部门备案一份
甲方（公章）乙方（签名）
法人代表（签名）
年月日。