二级综合医院制剂室工作制度
制剂室工作规划
一、前言为了提高制剂室的工作效率，确保药品质量，降低生产成本，提升我院药品供应保障能力，结合我院实际情况，特制定本工作规划。
二、工作目标1. 提高制剂室药品生产效率，确保药品质量稳定可靠。
2. 降低生产成本，提高经济效益。
3. 加强与临床、科研部门的沟通与协作，满足医院用药需求。
4. 提升制剂室工作人员的专业技能和综合素质。
三、具体措施1. 优化生产流程（1）对现有生产设备进行升级改造，提高生产效率。
（2）优化生产流程，缩短生产周期，提高生产效率。
（3）加强生产过程管理，确保药品质量。
2. 提升药品质量（1）严格执行药品生产质量管理规范（GMP），确保药品生产过程符合规范要求。
（2）加强原料采购管理，确保原料质量。
（3）加强药品检验，提高药品质量合格率。
3. 降低生产成本（1）合理采购原料，降低采购成本。
（2）优化生产流程，减少生产过程中的人力、物力浪费。
（3）加强设备维护，延长设备使用寿命，降低设备维修成本。
4. 加强与临床、科研部门的沟通与协作（1）定期召开临床、科研部门座谈会，了解用药需求，调整生产计划。
（2）积极参与临床、科研项目的研发，提高我院药品研发能力。
（3）加强与临床、科研部门的合作，共同解决药品生产过程中的问题。
5. 提升工作人员综合素质（1）定期组织培训，提高工作人员的专业技能。
（2）开展岗位技能竞赛，激发工作人员的工作积极性。
（3）加强团队建设，提高团队协作能力。
四、工作计划1. 第一季度：完成设备升级改造，优化生产流程。
2. 第二季度：加强药品质量检验，确保药品质量合格率。
3. 第三季度：降低生产成本，提高经济效益。
4. 第四季度：加强与临床、科研部门的沟通与协作，提升药品研发能力。
五、总结通过实施本工作规划，我们将努力提高制剂室的工作效率，确保药品质量，降低生产成本，提升我院药品供应保障能力，为医院发展贡献力量。
药剂科相关规章制度
药剂科相关规章制度第一章总则第一条为规范药剂科工作, 提高服务质量，加强药房管理，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内的药剂科，所有工作人员必须严格遵守。
第三条药剂科是医院的重要部门之一，其主要职责是负责医院药品的采购、储存、配药、调剂等工作。
第四条药剂科负责人应是具有药学本科以上学历和执业药师资格的专业人员。
第五条药剂科工作人员应具备相应的药学专业知识和技能，并定期接受相关培训，不断提高自身业务水平。
第六条药剂科工作人员在工作中应遵守医院有关规章制度，服从领导安排，认真负责，保护患者隐私和医疗信息安全。
第七条药剂科工作人员有权对违反规章制度的行为进行纠正和制止，并及时报告上级领导。
第八条药剂科工作人员有权对诊疗药品的品质和有效性进行检验，不合格的药品应及时报告给质管部门和医院领导。
第九条药剂科应建立健全药品管理制度，规范药品的储存、配药、使用和废弃处理，确保患者用药安全。
第十条医院应提供必要的人力、物力支持，保障药剂科的正常运作。
第二章药品采购和储存第十一条药剂科应根据医院临床需要和药品使用情况，制定药品采购计划，确保药品的及时供应。
第十二条药剂科在采购药品时，应根据药品种类、质量、价格等因素进行综合考虑，选择合适的供应商。
第十三条药剂科应严格按照药品管理法规的要求，对采购的药品进行验收和登记，确保药品的质量和数量无误。
第十四条药剂科应定期对库存药品进行清点和盘点，确保药品储存数量的准确性和安全性。
第十五条药剂科应做好药品的储存管理工作，保持药品库房的整洁、通风、干燥，严格控制温度和湿度。
第十六条药剂科应对易变质的药品进行特殊管理，如冷链药品、光敏药品等，确保其质量不受影响。
第十七条药剂科应建立药品管理台账，记录药品的进销存情况，及时更新药品信息，并定期向医院相关部门报告。
第十八条药剂科负责人应定期对药品的使用情况进行统计分析，及时发现问题和提出改进意见。
第三章药品配药和调剂第十九条药剂科应根据医嘱单和患者病历，合理配制患者用药，确保用药的准确性和安全性。
人民医院制剂室工作制度
•在制剂过程中，做好原材料的称量、配制和混合，并记录相关信息；
•药品质量检验时，按照规ห้องสมุดไป่ตู้和药典标准进行检测，并书写详细的检验报告；
•包装制剂药品时，确保包装材料的干净和完整，标注清晰，防止交叉污染；
•合理安排药品的存储位置，按照药品特性和要求进行分类和分区存放；
•制定并执行药品质量控制方案；
•指导并培训制剂室工作人员，确保员工的工作质量；
•负责制造、检验、包装和存储医院所需的各类制剂药品；
•参与医院的药品采购、验收和药房的药品调剂工作；
•配合相关部门完成药品质量问题的调查和处理；
•定期向医院管理层报告制剂室的工作进展和各项指标。
二、工作流程和操作规范
2.1 工作流程
人民医院制剂室工作制度
一、工作目的和工作职责
1.1 工作目的
人民医院制剂室的工作目的是负责制备和管理医院所需的各类制剂药品，保证药品的质量和供应，以支持医院的正常运营。
1.2 工作职责
制剂室的工作职责如下：
•制定并执行医院制剂药品的生产计划；
•管理并保证制剂室内的生产设备的正常运行；
•负责采购并保管所需的原材料；
•做好药品出库和配送工作，保证药品的及时供应且防止错发和漏发。
三、质量管理和安全保障
3.1 质量管理
制剂室应建立完善的质量管理体系，包括但不限于以下方面：
•制定并执行药品质量控制方案，确保药品的安全性和有效性；
•配备专业的质量管理人员，负责药品的质量控制和质量监督；
•建立药品质量档案，记录制剂药品的生产过程和质量控制数据；
五、附则
5.1 修订制度
本制度的修订由人民医院管理层负责，并经过制剂室负责人的审批，修订后以内部通知形式发布。
医院管理-中药制剂室工作制度(20篇范文)
医院管理-中药制剂室工作制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!医院管理-中药制剂室工作制度（20篇范文）【导语】医院管理-中药制剂室工作制度怎么写受欢迎?本为整理了20篇优秀的医院医院制度范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。
二级甲等医院药剂科药品质量验收员岗位说明书
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
在授权范围内与外界有关部门和机构联系。
工作权限
1.药品质量验收权、物资管理权。2.向上级领导建议改进工作权。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足岗位工作的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历经验
1.研究生以上学历，5年以上工作经验。2.有质量管理经历、业务培训经历。
技能要求
1.称职的中级职称。2.公认的业务、技术、管理和协调能力。3.持续学习能力强。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
30Hale Waihona Puke 55岁婚姻婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
岗位工作
主要职责
与任务
岗位职责。1.树立“以病人为中心”服务理念，保持良好护患关系。2.验收、保管人员首先应该遵纪守法、廉洁奉公、发扬救死扶伤的人道主义、急病人所急。3.负责全院西药、原料药、试剂药的验收，保管、分发和统计工作。4.严格执行药品验收制，进口药品需核对盖有经销单位红章的进口药品检验报告单，发现质量不合格的一律不得验收入库，发现数量短缺、包装破损的药品要立即通知采购人员，按原供货渠道做好退货或调换工作。5.凭已验收的进货发票，及时将药品交给保管员，并做好电脑入库，进行登记，做到帐物相符。6.做好验收台帐。7.入库后，将药品归类入位，遵守先进先出，近期先出原则。7.设立期效一览表，凡过期、霉烂、破损、变质的药品需填写报损单，并经科主任批准。8.毒、麻药、精神药品、危险品必须按有关规定执行保管。9.特殊保养药品如生物制品需冷藏或低温保管的，置冷藏室或冰箱内保管。10.负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。11.负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。12.负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。13.遵循PDCA管理、追踪问题解决、持续改进、掌握可靠性系统管理方法。14.加强临床科室医师用药的质量检查与控制，征求科室用药的质量意见，发现问题，及时处理。15.参加药品质量缺陷的分析与总结，并提出处理意见和改进措施。
综合医院中医科建设标准
综合医院中医临床科室基本标准一、科室设置（一）作为医院的一级临床科室。
（二）设立中医病床，床位数不低于医院标准床位数的5%。
具备一定规模的医院，可根据实际需要设立独立病区。
（三）设立中医门诊，三级医院门诊开设中医专业不少于3个，二级医院不少于2个。
二、人员（一）每床至少配备0.4名中医类别医师和0.4名护士。
（二）三级医院中医临床科室主任应当具有中医类别副主任医师以上专业技术职务任职资格，从事中医临床专业10年以上。
二级医院中医临床科室主任应当具有中医类别主治医师以上专业技术职务任职资格，从事相关专业工作6年以上。
（三）主管中医病房的护士长应当系统接受过中医药知识技能岗位培训，能够指导护士开展辨证施护和运用中医护理技术。
三、医疗用房（一）门诊诊室的面积应满足开展业务的需求。
三级医院净使用面积不少于90平方米，二级医院净使用面积不少于60平方米。
（二）病房每床建筑面积不少于40平方米，或不低于医院临床科室平均每床建筑面积；每床净使用面积不少于6平方米，或不低于医院临床科室每床平均净使用面积。
四、设备配备（一）基本设备：诊断床、听诊器、血压计、温度计、治疗推车、脉枕、针灸器具、火罐、电冰箱、计算机等。
（二）根据专科业务工作需要，配备相应的专科诊疗设备。
五、执行中医药行业标准规范，并制定各项规章制度，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。
六、综合医院中西医结合、民族医临床科室及专科医院中医、中西医结合、民族医临床科室参照本《基本标准》执行。
医院中药房基本标准一、医院（含中医医院、中西医结合医院、综合医院，下同）中药房应当按照国家有关规定，提供中药饮片调剂、中成药调剂和中药饮片煎煮等服务。
中药品种、数量应当与医院的规模和业务需求相适应，常用中药饮片品种应在400种左右。
二、部门设置（一）中药房由药剂部门统一管理，可分中药饮片调剂组、中成药调剂组、库房采购组。
（二）至少设有中药饮片库房、中药饮片调剂室、中成药库房、中成药调剂室、周转库、中药煎药室，有条件的医院可按照有关标准要求设置中药制剂室。
二级甲等医院药剂科门诊药房药师岗位说明书
其他要求
性别要求
无
年龄要求
35—60岁
婚姻
婚否ห้องสมุดไป่ตู้限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
熟悉本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
二级甲等医院药剂科门诊药房药师岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
门诊药房药师
所在部门
药剂科
岗位编号
从属部门
医院、医务部
岗位定员
所辖人数
直接上级
门诊药房负责人
直接下级
科室相关人员
岗位使命
工作概述
在主任及门诊药房负责人领导下完成岗位职责及相关工作任务。完成岗位工作数量、质量和综合绩效工作。努力提高工作质量水平，提高顾客满意度。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
在授权范围内与外界有关部门和机构联系。
工作权限
1.查房审查权，药品管理权。2.工作计划、实施、检查、改进权。3.工作建议权。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足药房工作与病人取药的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历经验
1.本科以上学历，10年以上工作经验。2.专科业务进修经历。3.中级职称。
岗位工作
技能要求
基础技能：1.熟练药学专业的基础理论知识和专业理论知识。2.熟悉药剂科相关管理事务的处理原则和应具备的知识。3.熟悉常用仪器设备的验证和使用、实验室质量控制方法。专业技能：1.熟悉药物基本作用及合理使用。2.熟悉临床重要药物的不良反应、药源性疾病及处置，药物安全的防范与管理。3.掌握本岗位工作流程。
综合性医院中医工作指南
综合医院中医药工作指南目录前言 (5)组织领导及管理措施 (6)中医临床科室功能定位与设置 (8)中医专病(专科)建设 (11)中药房建设 (14)中医药人材培养 (17)中医药科学研究 (21)中医临床科室与其他临床科室之间建立协作机制 (24)中医药科室中医药文化建设 (26)前言为贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》(国发〔2022〕22 号)和国家中医药管理局、卫生部和总后勤部卫生部联合印发《关于切实加强综合医院中医药工作的意见》 (国中医药发〔2022〕14 号)，进一步提高综合医院中医药工作水平，在总结军地综合医院中医药工作特殊是全国综合医院中医药工作示范单位建设经验的基础上，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部组织制定了《综合医院中医药工作指南(试行)》(以下简称《指南》)，用于指导各级各类综合医院(含专科医院)的中医药工作。
《指南》编制分为资料采集、素材整理、实地调研、分类编写、修改完善、专家论证等几个阶段，历经 2 年摆布的时间。
此间，广泛听取各级卫生、中医药行政部门、综合医院、有关专家的意见和建议。
《指南》分为前言、组织领导及管理措施、中医临床科室功能定位与设置、中医专病(专科)建设、中药房建设、中医药人材培养、中医药科学研究、中医临床科室与其他临床科室之间建立协作机制、中医药科室中医药文化建设共 9 个方面，对综合医院如何开展中医药工作做了详尽的介绍，力争在内容上适应需求、突出重点，体现《指南》的指导性和可操作性。
本次《指南》编写工作属于首次尝试。
受水平所限，《指南》中难免有不足之处，请各地卫生、中医药行政部门、综合医院和有关专家提出珍贵意见，以便对《指南》做进一步修改完善。
组织领导及管理措施(一) 医院应有熟悉中医药政策和知识的院长或者副院长分管中医药工作，负责组织制定医院中医药发展的措施与办法，协调解决中医药工作遇到的艰难和问题，催促有关中医药政策措施的落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
二级综合医院制剂室工作制度
1、制剂的制备应严格按照《中华人民共和国药品管理法》和《医疗机构制剂配置质量管理规范》的要求，进行配制操作和管理。
2、负责配制工作的药学专业技术人员必须是具有专科以上专业学历，并获得相应专业技术资格的人员；其他参加制剂辅助工作的人员应在上岗前经过严格的岗前培训，经考核合格的。
3、本着自用的原则，根据临床需要，准确及时地配制和供应各种皮试液、眼用制剂、内服制剂和外用制剂等。
普通制剂须用符合药典标准的纯化水配制，灭菌制剂应用新鲜的注射用水配制。
4、认真执行各项规章制度,严格按照操作规程配制制剂，及时填写操作记录；所有制剂必须批批检验，均应有批号，以保证制剂质量。
每批制剂均应按投料和产出的物料平衡进行检查，如有显著差异，须查明原因，确实无质量问题，可按正常程序处理。
不同制剂（规格）的配制操作不得同时在同一配制间进行，确实无法避免时必须在不同的操作台配制，并有相应的防污染和防混淆措施。
5、经常与各临床科室及其它有关科室联系，积极配合临床医疗。
1。