服装业存在的问题
服装业中存在的问题及发展对策
服装业中存在的问题及发展对策一、介绍服装业的发展现状及重要性服装业作为全球经济中最重要的产业之一，对经济增长和就业创造起着巨大的推动作用。
然而，尽管拥有庞大的市场规模和不断增长的需求，服装业却面临着一系列问题。
本文将分析服装业中存在的问题，并提出发展对策，以促进这一行业健康持续地发展。
二、供应链管理不规范导致环境影响目前，许多服装企业在供应链管理方面存在问题。
由于监管不力和零散化的生产体系，许多生产商使用低成本材料和劳动力，并缺乏对环境友好材料和可持续生产方法的意识。
这导致了资源浪费、污染排放和碳足迹扩大。
即使一些公司采取了环保措施，但仍需要更加注重整个供应链上所有环节的协调与管理。
为解决这个问题，企业需要建立可持续发展战略，并采取措施来改善其供应链透明化和能源效率。
此外，鼓励消费者选择购买可持续发展的产品也是重要的一步。
三、品质问题导致信任缺失服装业中普遍存在质量问题，例如面料用量不足、缝纫不严密等。
这些问题消弱了消费者对品牌的信任，并对整个行业造成了负面影响。
为了解决这个问题，企业需要加强对产品质量的严格控制，并投入更多的资源进行质量检测，确保每一件产品都符合高品质标准。
此外，企业应积极采取透明度策略，公开生产过程和材料来源，以增加消费者对品牌的信任和认可。
四、产能过剩导致市场竞争激烈由于快速扩张和低进入壁垒，服装行业存在着严重的产能过剩问题。
众多小规模企业进入市场并以低价竞争，导致价格战愈演愈烈。
然而，在追求低成本同时维持高质量的情况下，很难满足目标利润率。
为了应对这一挑战，大型服装企业应通过创新以及技术升级来提高生产效率。
同时，行业协会和政府应加强监管，推动市场整合，减少过度竞争。
五、电子商务发展带来的机遇和挑战随着电子商务的迅速发展，传统实体店面临着巨大的压力。
越来越多的消费者转向在线购物平台，这对实体店造成了销售下降和成本增加的影响。
然而，互联网也带来了新的机遇。
服装企业可以通过电子商务提高销售规模，并借此进入全球市场。
服装行业存在的问题及整改措施
服装行业存在的问题及整改措施一、引言服装行业作为一个庞大的产业，扮演着人们日常生活中重要的角色。
然而，随着时尚和快速消费的潮流不断涌现，服装行业也面临着一些问题。
本文将探讨当前服装行业存在的问题，并提出相应的整改措施。
二、问题一：环境污染在服装生产过程中，大量化学物质被使用，其中包括有害物质如染料和助剂。
这些化学物质会造成空气、水源和土壤等环境资源的污染。
此外，大规模棉花种植也对生态环境造成了压力，因为它需要大量的农药和水资源。
为解决这一问题，可以采取以下整改措施：1. 提倡可持续发展：促进可再生纤维材料如有机棉、竹纤维和海藻纤维等的使用，并减少尼龙和聚酯等合成纤维材料的使用。
2. 推广绿色制造技术：采用环保工艺制造衣物，降低有害物质排放。
3. 强化监管与合规：加强对服装生产企业的监管力度，确保其符合环保法规和标准。
三、问题二：劳工权益服装行业是一个劳动密集型行业，然而，近年来在一些发展中国家，还存在着劳工权益被侵犯的现象。
包括违反最低工资法规、超时工作、不安全的工作环境等。
这些问题严重损害了劳工的权益和尊严。
为解决这一问题，可以采取以下整改措施：1. 加强监管：建立健全的劳动法规体系，并加强对服装生产企业的检查与执法力度。
2. 建立可持续供应链：确保原材料和成品制造过程中没有非法劳工和儿童劳动。
3. 鼓励社会责任：推动企业自愿遵守相关国际标准，如国际劳工组织关于基本人权和权益的公约。
四、问题三：浪费与过剩快速消费主义文化推动了服装行业的快速发展，但同时也引发了资源浪费和过剩问题。
越来越多的衣物被制造出来，但许多都很快被扔掉，给环境带来了巨大负担。
为解决这一问题，可以采取以下整改措施：1. 提倡可持续时尚：倡导购买高质量、耐用和可修复的衣物，减少单季流行款式带来的过剩问题。
2. 推广二手交易平台：鼓励消费者通过二手购买和捐赠等方式延长服装的使用寿命。
3. 加强垃圾分类与回收：完善回收体系，促进废弃衣物的再生利用。
服装店存在的主要问题及改进计划
服装店存在的主要问题及改进计划服装店存在的主要问题及改进计划1.引言：服装店在如今的零售市场中起着重要的作用，然而，许多服装店面临的问题是不容忽视的。
本文将对服装店存在的主要问题进行分析，并提出一些改进计划，以帮助店主更好地运营他们的业务。
2.主要问题：2.1 销售周期波动：许多服装店面临销售周期波动的问题，即某些季节销售量大幅上升，而在其他季节销售量则大幅下降。
这种不稳定的销售周期对店主来说可能导致库存积压和经营困难。
2.2 店内管理混乱：一些服装店在店内管理方面存在混乱的问题，包括服装陈列不合理，店内布局不合理，导致顾客难以找到自己想要的商品。
此外，店内的员工管理不善也可能导致服务质量下降，客户满意度降低。
2.3 竞争激烈：服装行业竞争激烈，新的品牌和零售商不断涌现。
一些小型服装店可能难以与大型连锁店和电商平台竞争，这导致了销售额的下降和利润减少。
2.4 时尚过时：时尚行业的飞速发展导致服装款式的更新速度加快。
一些服装店可能难以及时更新货物，造成库存积压和过时款式的销售困难。
3.改进计划：3.1 销售周期波动的解决方案：为了应对销售周期波动，服装店可以采取以下措施：- 多元化业务：除了服装销售，店主可以考虑提供其他相关产品或服务，如鞋类、配件、个性化定制等，以平衡销售周期波动。
- 季节性促销：在销售旺季开展促销活动，吸引更多顾客进店购物。
在非旺季，可以推出特殊的折扣优惠，增加销售量。
- 建立客户数据库：通过积累并管理顾客信息，店主可以更好地了解顾客的购物习惯和需求，并针对性地制定销售策略。
3.2 店内管理的改进计划：为了提高店内管理，服装店可以采取以下措施：- 合理陈列商品：根据季节和款式特点，合理陈列各类商品，以提高顾客的购物体验和店内商品的可见度。
- 优化店内布局：设计一个舒适、布局合理的店面，让顾客容易找到自己想要的商品，提高购物的效率。
- 培训员工：店主可以为员工提供培训，包括顾客服务技巧、产品知识等，以提高服务质量。
服装制造业的存在问题及改善思路
服装制造业的存在问题及改善思路一、引言服装制造业是全球最大的劳动密集型产业之一，为全球提供了大量就业机会，同时也成为了国家经济发展的重要支柱产业。
然而，随着全球化的发展和消费者需求的变化，服装制造业也面临着诸多问题。
本文将探讨服装制造业存在的问题，并提出相应的改善思路。
二、主体部分1.研发与设计不足服装制造业在产品设计和研发方面存在严重不足。
很多企业依赖于模仿他人或跟随市场潮流来设计产品，缺乏原创性和差异化。
这导致了同质化竞争和低附加值的产品，在国际市场上难以获得竞争优势。
改善思路：加强研发与设计能力是改进这一问题的关键。
企业应该加大对设计师培养和选拔的投入，引导设计师创新思维并注重产品差异化。
同时，加强与科研机构和高校合作，开展前沿技术研究，提升整个行业的设计水平。
2.人工成本过高由于劳动力成本的不断上升，许多服装制造企业面临着人工成本过高的问题。
这使得企业在利润空间上受到挤压，难以降低产品价格，进一步影响了国际竞争力。
改善思路：提高生产效率是解决人工成本过高问题的有效途径。
引进自动化设备和机器人技术可以降低对人工劳动的依赖，提高生产效率。
同时，鼓励企业进行精细管理和流程优化，减少资源浪费，提高单位劳动力产出。
3.环境污染问题严重服装制造业通常伴随着大量废水、废气和废弃物的排放，对环境造成了严重污染。
这种环境破坏不仅影响到员工和当地居民的健康，也损害了企业形象。
改善思路：采用绿色制造模式是解决环境污染问题的必然选择。
企业应该加强对环保技术和设备的研发与引进，并加强与环保机构和监管部门的合作，共同推进整个行业实施清洁生产、节能减排，提高资源利用效率。
4.供应链管理不完善供应链管理是服装制造业中的一个痛点。
由于产业链上下游环节的信息传递和协调不畅，导致生产计划、物料采购和库存管理等方面存在困难和问题。
这会影响企业及时交付产品，进而对销售和市场竞争力产生负面影响。
改善思路：建立高效的供应链管理机制是解决这一问题的重要途径。
服装店一般存在的主要问题及对策
服装店一般存在的主要问题及对策一、服装店一般存在的主要问题1. 缺乏品牌定位与特色：许多服装店没有明确的品牌定位和独特的特色，导致商品同质化严重。
消费者缺乏选择感，难以建立忠诚度。
2. 店面陈列不吸引人：一些服装店在店面布置与陈列方面存在问题。
展示区域过于杂乱、缺少创意和美感，无法吸引顾客注意。
3. 售前咨询不足：很多员工缺乏产品知识和对流行趋势的了解，无法给予客户准确详尽的建议。
这可能使潜在消费者犹豫不决，并最终放弃购买。
4. 服务质量参差不齐：某些销售员经验匮乏，态度冷漠或过于推销产品；而另外一些则过于依赖价格战来吸引消费者，影响了整体服务体验。
5. 库存管理不合理：库存是衡量一个服装店是否经营良好关键指标之一。
但许多商家由于对市场需求预测不准确或采购渠道单一等原因造成了库存积压或缺货现象。
二、对策1. 建立明确的品牌定位与特色：服装店应该定位为某一特定消费群体，选择适合目标市场需求的产品，并打造独特的品牌形象。
通过精心设计店面风格和布置展示空间，塑造不同寻常的购物体验。
2. 优化店面陈列与视觉营销：仔细规划商品陈列区域，按照季节、颜色和风格等分类摆放。
同时可以设置吸引人眼球的橱窗展示，以及利用灯光、音乐和图像等元素来更好地吸引顾客。
3. 加强员工培训与知识储备：为提高售前咨询质量，《服装流行趋势》杂志可作为重要读物供员工学习时下流行趋势。
组织专业培训并建立相关资料库，使员工能够详尽了解各种产品信息，并给予客户准确建议。
4. 提升服务素质：加强对销售人员礼仪技巧和沟通能力的培训；制定具体服务规范，并对不符合标准者进行批评教育。
提供多样化的售后服务，包括退换货政策和增值服务等。
5. 完善库存管理系统：采用现代化的库存管理系统，结合数据分析和市场调研，准确预测市场需求并调整采购计划。
同时与供应商建立稳定的合作关系，确保货物及时交付，并注重销售数据分析以避免积压和缺货情况。
6. 提升线上线下融合能力：开设在线商城或与电商平台进行合作，在线上构建品牌形象，并提供便捷的购物体验。
服装店一般存在的主要问题及建议
服装店一般存在的主要问题及建议一、服装店一般存在的主要问题1. 缺乏基本的市场分析和调研许多服装店在开业前没有进行充分的市场分析和调研，导致经营困难。
他们未能准确判断目标市场需求以及竞争对手情况，从而无法制定出有效的经营策略和采购计划。
2. 经营模式单一很多传统的服装店依赖实体店面进行销售，忽视了线上渠道的潜力。
随着电子商务发展迅猛，消费者越来越倾向于在线购物。
因此，如果仅仅依赖实体店面运营，会限制销售渠道，并错失了潜在客户。
3. 商品款式和设计单一许多服装店商品款式和设计缺乏创新，无法吸引更广泛的目标群体。
这种情况下，顾客可能感到缺乏选择并转而选择其他更有吸引力的品牌。
4. 销售人员专业水平不高某些服装店中员工对产品知识了解有限，并且缺乏专业培训以提升销售技巧。
这会导致顾客对店员的服务不满意，购买意愿下降，影响店铺的销售额。
5. 店面布局和陈列不合理一些服装店的店面布局和商品陈列规划缺乏科学性和吸引力，导致顾客流失。
如果服装摆放杂乱无章或者没有充分利用空间，顾客体验感会降低，购买欲望也会减弱。
6. 宣传推广不到位许多服装店在宣传推广方面投入有限，无法有效地把品牌传递给潜在消费者。
缺乏有效的市场营销策略和渠道，使得目标群体对该品牌缺乏认知，从而无法吸引更多的顾客。
二、服装店存在问题的解决建议1. 做好市场调研并制定明确的经营策略在开业前进行市场调研，并准确了解目标市场需求以及竞争对手情况。
以此为基础制定出切实可行的经营策略，并根据市场变化及时调整计划。
2. 发展线上渠道拓宽销售渠道积极发展线上渠道，搭建自己的电子商务平台或在知名电商平台上开设店铺。
这将帮助扩大销售范围，吸引更多在线消费者，并提供更便捷的购物体验。
3. 关注时尚潮流并创新设计款式紧跟时尚潮流趋势，加强对设计师和供应商的合作，推出具有独特风格和吸引力的商品。
通过提供多样化、个性化的款式来满足不同顾客群体的需求，增加品牌影响力。
4. 提升销售人员专业水平通过培训和培养，提高销售人员的专业水平和产品知识。
服装行业的问题及建议解决方案
服装行业的问题及建议解决方案一、服装行业的问题在当今社会，服装行业作为一个庞大的产业链，面临着诸多问题。
首先，传统的服装生产模式存在诸多弊端。
传统的生产模式主要依赖人工操作，劳动强度大，效率低下，容易出现质量问题。
其次，服装行业存在着过度消费的现象。
随着时尚市场的不断推陈出新，消费者对服装的需求也在不断增加，导致了过多的生产和消费，增加了环境压力。
此外，服装行业还存在着劳动条件不佳、员工福利待遇低等问题，不仅影响着员工的身心健康，也影响了企业的形象和声誉。
二、建议解决方案面对服装行业的问题，我们可以从多个方面出发，提出以下解决方案。
1. 推动服装行业的智能化和自动化随着科技的发展，智能化和自动化已经成为了各个行业发展的趋势。
在服装行业中，推动智能化和自动化生产可以提高生产效率，减少人力成本，降低产品质量问题的风险。
通过引入机器人和自动化设备，能够实现高效生产，并减少对环境的影响。
2. 推动可持续发展理念的落地可持续发展已经成为全球各行各业的共识，服装行业也不例外。
建议企业应该积极推动可持续发展理念的落地，包括使用环保材料、减少废弃物的产生、推广可再生能源等。
此外，还可以鼓励服装品牌制定一套全面的环保和社会责任标准，确保企业的可持续发展。
3. 加强员工培训和福利待遇员工是企业发展的基石，提高员工的素质和福利待遇对于企业的长远发展至关重要。
建议服装企业加强对员工的培训，提高员工的专业素养和工作技能。
同时，也要提高员工的福利待遇，包括提供良好的工作环境、合理的薪酬福利和职业发展机会，以吸引和留住优秀的人才。
4. 加强多方合作，共同推进行业的良性发展服装行业是一个多元化的产业，需要多方力量共同推动其良性发展。
建议相关部门加大政策支持力度，鼓励企业间的合作与交流。
同时，也可以促进行业协会和企业之间的合作，加强信息共享和经验交流，共同探索解决行业问题的有效途径。
5. 建立可追溯的供应链体系服装行业的供应链十分复杂，涉及到多个环节和多个国家或地区。
服装业的不足与改进意见
服装业的不足与改进意见一、服装业的不足随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，服装作为一种基本需求，对质量和风格要求也日益提高。
然而，在当前的服装行业中，我们仍然可以看到一些不足之处。
1. 产品质量不稳定：目前市面上同样款式的服装品质良莠不齐。
有些品牌追求低成本和高利润，导致他们在材料选择和制造工艺上缺乏严谨性。
这将直接影响服装的使用寿命和用户体验。
2. 设计创新匮乏：部分品牌在设计方面缺乏创意与个性化，大量推出类似款式的服装。
这种“同质化”现象使得消费者难以找到真正适合自己、独特有特色的服装。
3. 生产过程环保问题：传统制造方式中存在许多对环境有害的因素，比如染料污染、废水排放等。
在当前全球关注环境可持续发展问题的背景下，这些问题已经引起了广泛关注。
4. 服务水平待提升：一些商家忽视了顾客服务体验，在售前、售中和售后的各个环节都存在问题。
顾客在购买的过程中遇到问题，得不到及时、准确的解答，从而影响了他们的购买决策。
二、改进意见为了提升服装业的发展水平和满足消费者对于服装质量、设计与服务等方面的需求，以下是一些改进意见：1. 提高产品质量：企业需要加强对材料的挑选和制作工艺的把控，确保所生产出来的每一件服装质量稳定可靠。
品牌应该注重产品测试及认证，并透明化相关信息以供消费者参考。
2. 鼓励创新设计：企业应该加大对设计团队和研发部门的投入，鼓励员工提出创新想法和设计理念。
同时，通过举办创意设计比赛等活动，吸引更多人才参与到行业中来。
3. 推动绿色生产：引导企业使用环保材料和采取绿色生产方式，减少对环境造成的损害。
政府可以制定相关法规，并给予符合环保要求企业相应支持或奖励。
4. 提升服务质量：企业应加强培训，提高员工的服务意识和能力，确保及时有效地解决消费者的问题和需求。
通过建立完善的售前、售中和售后服务体系，营造顾客满意度和品牌口碑。
5. 加强行业协作：鼓励企业之间进行合作与交流，在技术研发、资源共享以及市场推广等方面形成联动效应。
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少年易学老难成，一寸光阴不可轻。
服装行业面临的问题一、服装行业总体环境和信息化趋势时至今日，我国已年产服装百亿件，是不折不扣的“服装大国”。
但是服装的易变性和循环性决定了服装业面临着种种挑战，有些挑战是服装业要特殊面对的。
服装业的发展前景和挑战都来自瞬息万变的市场需求。
由于品牌众多的服装商品具有典型的流行性和季节性特点，服装企业必须要作到“库存管理优化、信息反馈高效、市场反应灵敏”，才能在日趋激烈的行业市场竞争中立稳脚跟。
因此，建立“多品种、多批次、小批量、低成本”的服装业现代化经营管理模式，进一步缩短服装企业对于市场环境刺激的响应时间，建立服装企业的快速反应机制已成为服装企业发展的必然要求。
如何以最优的存量支持尽可能大的销售，如何将产品销售、生产制造、原辅料供应等环节有机协调起来，真正实现“以销定产、以产定购”的快速响应将是我国服装企业发展过程中所必须考虑和解决的问题。
信息化管理是未来商业企业经营管理变革的一种趋势，就服装企业而言，服装管理软件要解决的，是服装企业商品的进、销、存、退、换、盘、损、残、调、借、赠等，以及商品流转过程的管理、相应款项流通的管理和票据的管理。
随着市场竞争的加剧，越来越多的企业家意识到，企业存在的目的就是要获得最大限度的经济效益，企业效益的好与坏是衡量企业经营管理最根本的标准。
经营与管理之间能达到动态平衡和良性循环的企业，经济效益较好，反之则举步维艰。
现代化的企业已经逐渐从劳动密集型向技术密集型转换，单纯靠对商品的占有，靠个人经验，已经很难把握市场，很难在激烈的角逐中取胜，服装企业尤其如此。
日益加剧的服装行业市场竞争，对手工管理模式提出了严峻挑战。
商品品种日益丰富，流行周期越来越短，企业活动节奏加快，调价、削价、移库各种情况，信息量大、变化加快，赊销、代销、折让、退换等方式频繁应用，这些都增加经营管理中的结算和统计难度，手工管理难以完全胜任。
尤其是现代化大工业、大生产的组织原则应用于流通领域，更需要用现代化的手段使其管理思想真正得以实现。
现代化企业大市场、大流通、大商业的前提是高度发达的社会信息化，而企业自身内部的信息管理系统又是社会信息化的前提。
商品流转中基础数据的组织与应用尤为重要，也是商业MIS系统在操作层和经营层最广泛的应用之处。
商品的进、销、存、退、换、盘、损、残、调、借、赠等以商品流转过程的管理以及相应的款项流通的管理、票据的管理，是计算机系统代替手工作业方式的主要用途之一。
强化库存管理，规范业务流程，提高透明度，加快商品资金周转，以及为流通领域信息管理全面网络化打下基础，是服装企业乃至众多商业企业梦寐以求的愿望。
电子信息技术的进步与推广，使中国服装业面临着一场经营管理思想和管理手段上的变革。
随着服装企业逐淅从劳动密集型向技术密集型转变，建立在真实数据基础之上的科学理性的现代管理方式，将会在市场竞争中发挥至关重要的作用。
服装行业的特点和对信息化的特殊要求突出表现在其产品生命周期、SKU、工艺及销售特点等几个方面。
服装六大属性品牌、款式、颜色、尺码、面料、价格。
服装的分类和SKU服装的分类有按照类别,系列,年份,季节等行业习惯；服装类别可参考如下：广义的服装类别通常包括服装，鞋帽，家庭用品（床上用品）等；服装又可以从用途划分为机织品，针织品，休闲装，西装，单件装，外衣，内衣，运动装，睡衣，工作服等；鞋类根据用途又划分为：皮革制鞋，鞋子，靴子，帆布鞋，运动鞋，休闲鞋，注模成形鞋等；家庭用品又划分为床上用品，窗帘，其它各类等；服装行业的三个必备的描述产品的特性为款式（类别，系列，年份，季节）、颜色，尺码；除了这三个特性以外，不同的小类还需要其它的特性来描述，比如内衣，就需要区分杯罩大小和长度；服装产品需要区分面料或者印花等等；对材料的分类，根据服装加工特性区分主料、辅料两种类别。
同一类别，系列，年份，季节的服装还需要其它特性描述，才能将它们区分开来，并达到库存，销售，生产管理的需要，即所谓的SKU（Stock Keeping Unit库存盘点单位），一般品牌、款式、颜色、尺码、面料确定一件商品SKU；大量的SKU，许多服装企业每天处理着数以千计的SKU，管理着无数的品牌、款式、结构、客户标识甚至更多的数据，也是整个系统运作的必备基础；流行短时性：“时装”一定不会长期流行；长期流行的一定不是“时装”。
一种服装款式如果为众人接受，便否定了服装原有的“新颖性”特点，这样，人们便会开始新的“猎奇”。
如果流行的款式被大多数人放弃的话，那么该款式时装便进入了衰退期。
服装产品具有季节性，根据季节不同，产品的销售具有强烈的季节性。
服装的产品生命周期非常短，流行年年变，季季变；市场瞬息万变；生产工艺特点工艺分类：织造工艺单、印染工艺单、裁剪工艺单、缝纫工艺单、包装工艺单等工艺管理；需要提供完整的车缝加工说明书，避免车间料品流动路线混乱；服装企业属于劳动密集型企业，作业过程复杂、繁琐；产品从布料、裁片到成品，是流程式生产，随着产品形态的变化，不断耗用原材料、人工，不断增加价值；产品过程用裁片交接单、成品交接单来实时反映和跟踪，既能反映产品的生产进度，又能统计出车间产量；根据生产计划和物料清单、工艺路线，自动按部门和生产日期生成发料单，安排布料、辅料、包装材料的适时、适地、适量投放；依照订单，要求解决“单色单码、单色混码、混色混码”的服装业特有包装方式；服装业从接单到出货中的各项流程实时性的管制要求；不同的生产类型如自产自销、委托加工、来样加工等；有内销、外销、及混合等不同模式；有面向库存或面向定单生产、满足单个或批量生产的模式等不同。
销售特点服装产品的品种非常多；销售方式多样，通常采取品牌连锁店直销、各大商场经销相结合的方式，连锁零售的模式包括直营店、特许加盟店，其形式有专卖店、店中店等多种形式；1.品牌经营，外包、OEM比重呈扩大趋势，目前来说，还主要是承接OEM单；OEM单通常在产品的设计、选料配置、工艺上有指定的要求，这种单子批量大，但只有一批或有限的几批，其交货条件、质量要求严格，订单跟踪是一个很重要的方面；2. 产品到达消费者要求接触面广，决定了其长渠道营销方式；3. 繁多的时装季或供货批次；4. 售卖方管理存货；5. 需求变化快，需求很分散，难以组织大批量的生产；多品种、小批量的赢利及生产模式；6. 成本核算复杂。
二、服装行业信息化关键需求分析服饰企业的行业特性决定了其信息化建设的特殊需求，从服装行业的分销过程来看，具有以下几方面明显的行业特性需求：多维矩阵全过程录入查询我们知道服饰商品最大的特性在于以品牌、面料、年份、季节、款式、颜色、尺寸等商品属性定义唯一确定一件商品即所谓的SKU，这就使得运作的复杂性成指数倍地上涨。
许多服饰企业每天处理着成数以千计的SKU，管理着无数的品牌、款式、结构、客户标识甚至更多的数据。
在这种复杂性极高的经营管理中，商品档案能正确地体现这些要素将是整个系统运作的必备基础。
条码管理条码是国际通用的商品识别和管理模式，它通过条码扫描设备，实现商品编码的采集和输入，方便易用，它对企业的作用更在于：通过使用条码扫描，实现销售终端销售数据的及时全面的采集，同时也掌握销售终端的库存情况；而对服饰企业分销零售信息化建设而言，信息录入的速度决定了销售的速度，而销售管理系统需要一套科学、严密、有效的商品编码体系，使商品编码既涵盖商品的主要属性，又清晰明了，易于编制和记忆，因而商品编码体系的管理一般采用条码方式进行是十分必要的。
同时，对于服饰企业的仓库物流管理，也必须使用条码，一方面可以方便收发货和库存盘点，提高效率和数据的全面与准确；另一方面可实现对单件商品的来源去向的跟踪，防止在流通环节中出现串货等现象，也可就服饰的质量问题进行全过程跟踪。
价格管理服饰行业因其独有的特性是企业不得不面对瞬息万变的市场需求，服饰商品的生命周期越来越短，追逐流行时企业经营的关键。
这一特性也决定了服饰商品的价格管理复杂而又多变，这就对服饰企业的信息化建设提出了更高的要求。
多种价格的设置服饰行业的复杂性要求软件能支持多种价格折扣如地区折扣、客户折扣、批量折扣、付款期折扣、促销时间折扣、过季打扣、直营店折扣等等，并且要求可以进行复杂的折上折计算。
同时还要能支持排他性调价的要求。
各种组合促销设置服饰分销零售过程中经常举行各种商品的促销活动，促销期间的商品促销价格的计算手工处理慢且易出差错，而软件处理则必须先定义出促销时间，在促销期内针对不同的商品不同的客户和不同的购买的数量条件组合存不同的价格，过了促销时间，商品的价格又能自动恢复的正常状态。
各种优惠券的管理服饰商品销售过程中，广泛采用各种优惠券促销，如各种免费券、代金券、折扣券等，这就要求软件系统能支持这种结算方式，要求软件能包括定义、发放、回收各种不同的优惠券等，同时，能将发放回收的各种优惠券作为会计处理的依据。
零售管理零售管理以方便快捷为第一要务，因而支持条码录入为一基本的要求。
迅速地取出商品的品牌、款式、货号、颜色、尺寸、面料并自动带出折扣价。
收款支持现金、各种信用卡、支票、免费券、代价券、折扣券的支持，由于零售竞争日趋白热化，各大商家各出奇招争夺客户，其中VIP卡的应用相当普遍，这就要求软件能支持对VIP卡的发放、积分累计、优惠、查询等功能。
同时还需支持零售的退换货业务及零售收款业务。
分销管理对服装企业来说，控制整个分销通路，将是企业生存的生命线，而服装销售方式多样，有品牌连锁店直销、各大商场经销相结合的方式，连锁零售的模式包括直营店、特许加盟店，其形式有专卖店、店中店等多种形式，适应多种模式的服装分销管理对企业尤其重要。
信用管理服饰企业通常与商场等经销商按照代销协议定期结算，结算后形成对商场的应收帐款，结算后10-30日收到商场货款。
对个体经销商主要采用押款代销方式，即提货时全额缴纳货款作为押金，待以后代销结算后转为销售款，因此对个体经销商客户应收帐款问题不大。
但必须控制在个体经销商客户处的代销商品库存。
对大的经销商，可能会有铺底支持，即经销商可以不必事先支付押金提货，此时必须对铺底进行限额控制。
销售年度末时，所有铺底必需结清。
因此，软件必须对客户的信用额度进行管理，必须考虑已结算的应收款和未结算的代销商品金额之和，另一方面还要考虑账期控制，对于不同账期给予不同的结算折扣价，以鼓励经销商加快回款。
库存管理由于在服饰库存业务中经常发生服饰包装的拆箱、拼箱业务和套装的拆套、拼套业务所以要求系统能自动记录拆分拼合业务。
对于库存要求软件能支持按货位、分类等进行不停业盘点。
包装箱管理由于服饰的行业特性要求多样化的包装箱，则商品档案中应定义多种包装形式，并可以在不同的包装中切换并能自动换算主包装和辅助包装。