项目支出绩效评价指标体系：一般公共服务支出(编办)
项目支出绩效评价指标体系：一般公共服务支出(国家统计局调查队)
目标完成情况 现程度。目标完成率=实际完成
目标完成
项目目标数/计划完成项目目标 用以反映和考核项否在计划
时间内完成。
用以反映和考核项目统计调查
抽样调查数据 数据资料完成情况。进度数据
一般公共 服务支出 （国家统 计局调查 总队：统 计调查经
及资料
、年度数据、数据资料产品、
统计调查数据库。
抽样调查 产品 分析研究及综 合资料
用以反映和考核统计抽样调查 分析研究资料完成情况。进度 信息、分析报告、课题研究】 分析资料产品、统计公报、统
费）
计出版物。
01033
计局调查 总队：统 计调查经
费）
抽样调查数据质量是否准确可
抽样调查数据 质量
靠，用以考核统计抽样调查数 据质量好坏。年度数据是否通 过审核评估；主要统计数据是
于市场评估水平。
用以考核项目实施后对社会发
展所带来的直接或间接影响情
况。包括是否对党委政府决策
或社会发展产生积极影响；是
否按要求及时公布主要统计调
社会效益
查数据及信息，让社会各界及 时了解调查项目领域的发展状
项目效益
况；是否受到社会各界广泛关 注，项目相关调查数据信息是
否成为社会各界的决策参考；
主要调查数据或项目成果是否
评价要点：①是否将项目绩效
成本控制率
成本控制率A=截至年末累计支 出数/项目概算或当年预算数。
资金到位率 到位及时率
实际到位资金与计划投入资金 的比率，用以反映和考核资金 落实情况对项目实施的总体保 障程度。 实际到位资金：一定时期（本 到位及时率=（及时到位资金/ 应到位资金）×100%。用以反 映和考核项目资金落实的及时 性程度。 及时到位资金：在某一时点实
财政部门及行政事业单位：(201一般公共服务)整体项目绩效评价指标体系
应；6分。 1、立项目的是否明确，项目是否和规划相一致，项目是否有合理的绩
20 效衡量指标，该项目是否是解决现实问题的最佳方案；10分。 2、立项是否有规范、科学的论证机制、决策程序；10分。
指标一：目标完成质量=实际达到的效果/预定目标×100%。
指标二：目标完成率=目标完成数/预定目标数×100%。
6、资金使用率=实际使用金额/实际拨付金额×100%。
7、支出的相符性：项目的实际支出与预算批复（或合同规定）的用途
是否相符，项目经费收支的平衡情况以及支出调整的合理性（只计算
指项目对国民经济和区域经济发展所带来的直接或间接效益等。1、单
位投入产出（产值或收益）提高量＝（项目实施后的单位产出－项目
20 实施前的单位产出）／财政投入；2、单位投入产品附加值提高量＝
财政支出绩效评价指标体系
评价指标
一级
二 级
三 级
战略规划 考核
立项考核
业务 类指
标 （100 分） 权重
40%
目标完成 程序考核
组织管理 考核
项目预 算考核
财务 类指
标 （100 分） 权重
40%
财务预算 管理状况
考核
会计信息 质量考核
项目资金 （落实、 支出、调 整）考核
经济效益 考核
分 值
评价内容(标准)
前的水土流失量）／财政投入；4、单位投入森林资源保护面积＝项目
森林资源保护面积／财政投入；以及空气指数、人居环境等有否改善
25
指项目实施对社会经济和资源环境的持续影响程度等。在该指标分设 时，可与经济效益、社会效益和生态环境效益指标的分设一并考虑。
项目合同书、验收报告、技术鉴定等资料是否齐全并及时归档；9分。 2、支撑条件保障：项目承担单位的人员、设备、场地、信息等支撑条
项目支出绩效评价共性指标体系框架
性
1
1
考察采购流程是否符合
相关规定。
符合相关要求，得满 分：一项不符合，不 得分。
政府采购相关
材料
C.项目
绩效
(60%)
Cl.项目
产出
(30%)
C1L国家免
费孕前优生
健康检查完
成情况
C11L免费
检查完成
率
5
5
根据市下任务指标完成
情况考核
任务数完成，得满分；
每降低1%,扣权重的
3%,扣完为止。
得分。
绩效目标申报
表、立项申请、
批复文件
A22.绩效指
标设定的明
确性
A221.指标
细化分解
情况
3
3
考察是否将绩效目标细 化分解为清晰、可衡量 的绩效指标。
是，得满分；否，不
得分。
绩效目标申报
表、立项申请、
批复文件
A222.指标
与目标的
匹配性
3
3
考察设定的绩效指标是 否与年度工作任务相对 应。
是，得满分；否，不
据充分性
A121.与市
政府相关
规划、决策
匹配性
2
2
考察项目是否符合市政 府相关发展规划和政府 决策。
符合，得满分：不符 合，不得分。
市政府相关规
划、决策、批
A122.与部
门职责适
应性
1
1
考察项目是否与部门职
贡密切相关。
是，得满分；咨，不
得分。
部门职责文件
A13.项目立
项规范性
A131.前期
调研情况
2
2
考察项目立项是否经过
项目支出绩效评价指标体系：一般公共服务支出(妇联)
调查满意率=（调查满意人数/ 参与调查人数）×100%。
孕产妇系统管 理率
孕产妇系统管理率达85%以上
孕产妇住院分 娩率
孕产妇住院分娩率达60%
01046 01047
儿童保健覆盖 率
儿童保健覆盖率达60%
产出数量
儿童保护机制 建设宣传覆盖 率
儿童保护机制建设宣传覆盖率 达45%
一般公共
儿童友好家园 社区覆盖率
经济效益 目标
农村妇女培训 后年收入增长 水平
计划农村妇女培训人数2340人
培训合格率=（培训合格人数/ 实际培训人数）×100%。
农村妇女培训后年收入增长水 平达20%
社会效益 目标
农村妇女培训 后就业机会增 加
农村妇女培训后就业机会增加 达20%
可持续效 服益务目对标象
农村妇女可持 续就业能力
农村妇女可持续就业能力达20%
两纲项目实际验收合格率达95%
社会效益 妇女幸福指数 妇女幸福指数提高5% 目标 儿童幸福指数 儿童幸福指数提高5%
可持续影 响目标
男女平等和儿 童优先社会认 可度
男女平等和儿童优先社会认可 度达95%
服务对象
满意度目 调查满意率 通过问卷调查测算满意度
标
专家快车农村 计划开展专家快车农村行培训
行培训期数 期数25期
标目标
贫困妇女救助 人数
贫困妇女救助人数450人
数量目标
受害妇女救助 人数
受害妇女救助人数100人
妇女救助市县 区覆盖面
妇女救助市县区覆盖面大于50%
一般公共
贫困妇女再次
服务支出
社会效益 救助人数占贫 贫困妇女再次救助人数占贫困
（省妇
项目支出绩效评价指标体系：一般公共服务支出(机关事务管理局)
险评估、集体决策等。
投入
项目所设定的绩效目标是否依
据充分，是否符合客观实际，
用以反映和考核项目绩效目标
项目立项
与项目实施的相符情况。 评价要点：①是否符合国家相
关法律法规、国民经济发展规
绩效目标合理 性
划和党委政府决策；②是否与 项目实施单位或委托单位职责 密切相关；③项目是否为促进
事业发展所必需；④项目预期
有相应的业务管理制度；②业
务管理制度是否合法、合规、
项目实施是否符合相关业务管
理规定，用以反映和考核业务
管理制度的有效执行情况。
评价要点：①是否遵守相关法
制度执行有效 律法规和业务管理规定；②项
性
目调整及支出调整手续是否完
业务管理
备；③项目合同书、验收报告 、技术鉴定等资料是否齐全并
及时归档；④项目实施的人员
控制措施或手段。
项目实施单位的财务制度是否
健全，用以反映和考核财务管
理制度对资金规范、安全运行
财务管理制度 的保障情况。
健全性 评价要点：①是否有专门的项
目资金管理办法；②项目资金
管理办法是否符合相关财务会
计制度的规定。
满意程度
能源管理
制度健全 管理制度
管理制度
性
管理制度
执行有效 执行情况
执行情况
性
能源计量及统 计状况
能源计量及统计状况
项目管理
能源消耗指标 分析
能源消耗指标分析
业务管理 主要能源利用 系统分析
主要能源利用系统分析
一般公共 服务支出 （省机关
节能效果与节 能潜力分析
节能效果与节能潜力分析
事务管理 局：公共
部门支出管理绩效综合评价指标体系
部门支出管理绩效综合评价指标体系部门支出管理绩效综合评价指标体系是指为衡量和评价一个部门在支出管理方面的绩效而建立的一套评价指标和方法。
该体系可以通过对支出管理的各方面进行综合评估，旨在提高支出效益、优化资源使用、提高财务管理水平。
一、支出计划执行情况评价指标1.支出预算执行率：即实际支出与年度预算支出的比例，反映了部门在支出方面的遵循程度和执行能力。
2.指标具体成本控制水平：可以通过单项支出控制水平、支出控制趋势的比较，评价部门在资源投入上的合理性和成本控制能力。
3.部门支出控制指标：通过对比实际支出和预算支出，评估部门在支出控制方面的绩效水平，包括费用支出、人员支出、设备支出等。
4.非预算支出评价指标：对部门进行非预算支出的合理性评价，包括各项补贴支出、福利支出、奖励支出等。
二、资源利用效率评价指标1.资源使用效率：评估部门在资源使用方面的效率水平，包括人力资源利用效率、物力资源利用效率、资金资源利用效率等。
2.项目执行效率：评价部门在项目执行方面的效率水平，包括项目启动速度、项目进度控制、项目成果实现等。
3.资源优化分配：通过对资源分配的合理性、公平性、效益性进行评估，评价部门资源分配的优化程度。
4.支出效益比率：评估部门在支出方面所产生的效益和成果，包括经济效益、社会效益、环境效益等。
三、财务管理水平评价指标1.预算编制合理性：评估部门在预算编制过程中考虑的因素、信息的准确性和预算的合理性。
2.财务报表准确性：评价部门财务报表的真实性和准确性，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
3.财务运营状况：评估部门的财务运营状况，包括资金状况、收益状况、偿债能力、效益率等。
4.成本控制水平：评价部门在成本控制方面的水平，包括成本结构、成本管理、成本控制等。
四、风险控制能力评价指标1.风险防控策略：评价部门风险防控策略的合理性和执行情况。
2.风险预警预防：评估部门对风险的预测、预警和预防能力。
3.风险应对措施：评估部门对风险的分析、处理和应对措施的有效性和及时性。
项目支出绩效评价指标体系
项目支出绩效评价指标体系项目支出绩效评价指标体系，是用于评价项目执行过程中的支出绩效的一套指标体系。
在项目管理中，支出绩效评价是非常重要的一项工作，它可以帮助项目团队了解项目的财务状况，及时掌握项目的支出情况，为项目决策提供依据。
下面将从项目目标实现情况、成本控制、资源利用效率等几个方面，介绍一个完整的项目支出绩效评价指标体系。
首先，项目的目标实现是评价一个项目支出绩效的重要方面。
所以，在项目支出绩效评价指标体系中，应该包括项目的目标实现指标。
比如，项目的收入目标实现情况、项目的产出目标实现情况等。
这些指标可以帮助评价人员了解项目在执行过程中，是否符合预期目标，是否能够创造所预期的价值。
其次，成本控制是项目支出绩效评价的重要方面之一、所以，在项目支出绩效评价指标体系中，应该包括成本控制方面的指标。
比如，项目的成本控制情况，项目执行过程中的不合理支出情况等。
这些指标可以帮助评价人员了解项目在执行过程中是否能够控制好成本，是否存在成本超支的情况。
此外，资源利用效率也是项目支出绩效评价的重要方面之一、所以，在项目支出绩效评价指标体系中，应该包括资源利用效率方面的指标。
比如，项目执行过程中所使用的资源是否得到充分利用，是否存在资源浪费的情况等。
这些指标可以帮助评价人员了解项目在执行过程中是否能够高效利用资源，从而减少不必要的支出。
最后，还应该包括其他相关指标，如风险管理情况、项目执行过程中的财务管理情况等。
这些指标可以帮助评价人员了解项目在执行过程中是否能够及时识别和应对风险，是否能够进行有效的财务管理，以降低支出。
综上所述，一个完整的项目支出绩效评价指标体系应该包括项目目标实现情况、成本控制情况、资源利用效率、风险管理情况以及财务管理情况等多个方面的指标。
只有综合评估这些方面的指标，才能全面地评价项目的支出绩效，并为项目决策提供准确的依据。
项目支出预算绩效立项评价指标体系
5
-
本项目从2015年起开始实施，经过近2年的经 验积累，从2017年起，区市场监督管理局拟制 定相应制度和措施，从审计单位的选择、安排 、考核、奖惩等方面建立长效管理机制。
27
产出数量 (C11) 项目预期产 出 （C1） 12 产出质量 (C12) 产出时效 (C13)
预算年度内项目预期产出 的产品或服务数量。 预算年度内项目预期产出 的产品或服务质量。 预算年度内项目预期产出 的产品与服务时效性。 项目实施对社会发展所带 来的直接或间接影响情 况，可以用科学技术进步 、产业结构优化、促进社 会发展、提高健康水平、 改善生活质量、增强公共 安全等指标。 项目后续运行及成效发挥 的可持续影响情况,用以 反映影响力指标的编制情 况以及是否包括制度保障 、人力资源以及经费的合 理增长情况。 社会公众或服务对象对项 目实施效果的满意程度， 用以反映满意度指标的编 制情况，以及满意度群体 是否涉及到了管理部门、 实施部门与受益群体。
项目管理制度 健全性 (B11)
考察与项目直接相关的业 务管理制度的健全性和可 操作性。
5
项目实施管 理（B1）
20
项目计划科学性 考察项目计划的科学性、 (B12) 可操作性。
10
项 目 管 理 (B)
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省级向试点单位均下放或委托 30项权力和服务项目
推进市、县政 指导9个设区市和83个县（市、
Hale Waihona Puke 府权力清单工 区）完成权力清单的制定，完
作
成 做率 好达 机8构0%编。制网络信息系统建
推进机构编制 设，建成全省机构编制管理信
产出质量 实名制管理
息资源库，全省机构编制实名 制覆盖率达85%
推进纪检体制 省直党政系统纪检派驻实现基
财政支出项目绩效自评参考指标1（个性指标）
序号 01024
指标体系 支出分类
一级指标 二级指标 三级指标
指标解释
完成政府机构 全省83个县（市、区）全部完
改革
成本轮政府机构改革
深化小城镇机 扩大全省小城镇机构改革试点
构改革
工作，全年增加试点单位5个。
完成国务院下
放行政审批项
目的接、放、
转工作；做好 行政审批的工
全部完成得满分，少一项扣2分，扣完为止。
出台并实施得满分，未出台不得分。
和机构整合。 制定全省控编 出台全省控编减编意见，印发
减编意见
全省实施。
考指标1（个性指标）
评分标准 全部完成得满分，少完成一个县（市、区）扣0.5分， 扣完为止。 五个试点单位全部完成的得满分，少完成一个扣1分， 扣完为止。
下放五项得满分，少下放一项扣1分，扣完为止。
500家事业单位分类批复全部完成得满分，少完成5家扣 1分，扣完为止。 计划收回编制全部收回的得满分，少收回5个编制扣1 分，扣完为止。 完成下放或委托项数的得满分，少一项扣0.5分，扣完 为止。 完成率达80%得满分，每少完成5%扣1分，扣完为止。 全省机构编制实名制覆盖率达85%得满分，每少5%扣1 分，扣完为止。 覆盖率达到90%得满分，每少5%扣1分，扣完为止。 完成率达80%得满分，每少完成5%扣1分，扣完为止。 全部完成得满分，少一项扣2分，扣完为止。
全年下放5项行政审批项目
产出数量
作，全年下放 5项行政审批
项目
组织开展省属 事业单位分类 批复
全年完成省直500家事业单位的 分类批复
一般公共
服务支出
（省委编 办：机构 编制与改
产出与效 益
革工作经
费）
收回省直现有 计划收回50个行政编制和100个
部分空编
事业编制。
在特殊区域开 展行政审批制 度改革试点
改革
本覆盖，覆盖率达到90%。
推进省直部门 责任清单工作
推进自贸区体 制机制改革
指导纳入“责任清单”的省直 部门责任清单的制定，完成率 达 完8成0%我。省自贸试验区“两市场 一区”的组织架构和“三定工 作 全” 年。 完成省属信息中心机构整
效益目标
推进事业整合 撤并
合。出台整合意见，推动妇幼 保健和计划生育技术服务资源