00526秘书参谋职能概论201001历年真题及答案
2021年4月自考00526秘书参谋职能概论试题
2021年4月自考00526秘书参谋职能概论真题及答案一、单项选择题:本大题共30小题，每小题1分，共30分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1．相对来说，秘书参谋部门的参谋方式A．规范、稳定B．单一、呆板c．循章、按时D．灵活、随机2．秘书参谋部门与参谋对象相处的关系是A.围绕而贴近B．保持较大层距c．不受制约D.独立而非隶属3．组织系统中能为领导者提供近身、综合辅助的是A．系统成员B.下属人员c．副职领导D.秘书人员4．领导者所需秘书人员一般都会组成系统内的A．辅助力量B．职员群体c．决策集体D．秘书群体5．大凡封建君主打击迫害敢于直谏之士，标志着A．君主很有主见B．王朝走向新生C．王朝走向没落D．君主已得人心6.西方国务秘书A．只有参谋职能没有管理职权B.只有管理职权没有参谋职能c．既有参谋职能又有管理职权D．既无参谋职能又无管理职权7．非正式组织的信息对秘书参谋活动具有A．典型作用B．决定作用c．参考作用D．综合作用8．对客观环境的认识过于乐观或过于悲观，往往会造成A．决策方式的失误B．决策目标的失误c．决策程序的失误D．实施手段的失误9．秘书承担参谋任务的随机性主要体现在A．任务下达的随机性B．业务活动的随机性c．主辅关系的随机性D．信息沟通的随机性10．在领导管理实践中最重要的信息关注点往往是A．预测信息B．特殊信息c．现状信息D．经验信息11．秘书协助领导排除沟通中时间障碍的目的是A．增加沟通时间B．确定沟通时间c．减少沟通次数D．提高沟通效率12．领导者发挥其职能作用的前提与基础是信息的A．获取B．沟通C．综合D．分析13．部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系A.等同起来B．割裂开来c．过于看重D．完全忽略14．秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的A．服务状态B．服务能力c．服务方式D．服务对象15．秘书参谋效应直接影响领导活动，从而间接影响组织系统的A．内部关系协调B．组织运行状况c．决策施行效率D.目标管理效果16．秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的A.决策施行B．基本职能c.日常工作D.组织管理17．秘书基本的部门观之一是将部门视作自己进行中介服务的A．重要对象B．可能客体c．唯一对象D．临时客体18.参谋者的实质参谋行为是组织形成A.参谋效应B．参谋方式c．参谋方法D.参谋内涵19.秘书参谋环境客体,主要指领导者隶属的A.信息职能部门B.综合职能部门c.执行职能部门D.辅助职能部门20．秘书积极主动地开展参谋活动应该A．只谋不断B．少谋少断c．可谋可断D.亦谋亦断21．组织系统的领导者,对外是整个系统的A.实际组织者B．权威代表者c．全局代言人D.决策施行者22．系统的部门等方面属于系统实质功能的具体体现者和A．协调者B．主导者c.发挥者D.参谋者23．负面破坏参谋的表现形态首先是参谋者参谋动机A．受到干扰B．有所不纯c.消极模糊D．蓄意不良24．形象缺失参谋，其参谋者参谋内涵的作用集中于参谋对象的A.个人缺失B．职能管理c．决策形式D．事务处理25．包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是A．负面参谋B．规谏参谋c.正面参谋D．管理参谋26．着眼于参谋者进行参谋活动的时间存在因素所认定的参谋形态之一是A．管理参谋B.语言参谋c．规谏参谋D.主动参谋27.认定正面参谋与负面参谋形态所着眼的空间存在因素是A.参谋内涵B．参谋方式c.参谋行为D.参谋方向28．秘书草拟公文发现领导者授意有缺失，应持的态度是A．委婉拒绝B．建议修改c．尽量拖延D.忠实照拟29．秘书参谋建议能否被领导采纳，首先取决于是否A．具有参谋艺术B．突出创新精神c.符合实际情况D.具有参考价值30.下列属于秘书参谋艺术特点之一的是A．理论性与实践性的结合B．主动性与被动性的结合c．原则性与灵活性的结合D．共同性与单一性的结合二、多项选择题:本大题共5小题，每小题⒉分，共10分。
2010年1月自学考试秘书参谋职能概论试卷参考答案
2010年1月自考秘书参谋职能概论试卷参考答案一、单项选择题1、D2、B3、D4、C5、B6、D7、D8、B9、C 10、B11、D 12、B 13、B 14、D 15、A 16、A 17、B 18、D 19、C 20、C21、B 22、C 23、A 24、A 25、C 26、A 27、A 28、D 29、C 30、C二、多项选择题31、ABE 32、ABC 33、ADC 34、BD 35、ACBE三、简答题36、其进行政策性参谋活动的形式：一是通过广泛地收集处理信息，分析发展态势，对施政政策的制定和执行发挥参谋作用；二是通过与有关职能管理部门联系、磋商、协调，对拟定政策发挥参谋作用；三是对现行政策及执行情况的反馈进行分析研究，对修改完善政策或制定新的政策发挥参谋作用；四是在草拟重要文件、管理和操办日常事务的过程中发挥政策性参谋辅助作用；五是为首脑制定和论证政策，提供各方面的可靠依据等等。
37、秘书在领导者的近身位置提供公共服务，这对秘书发挥参谋作用，也是极为有利的条件。
具体说来，近身服务条件体现在以下方面：一是谋断契合的便利；二是直接沟通的便利；三是相互理解信赖的基础；四是相互补偿的效果。
38、相关秘书近身、综合参谋辅助领导者的职能特征，从理论和实践的角度，都决定了他们是对领导者实行民主监督的一个重要方面，领导者高效履行领导职能对相关秘书特殊的参谋辅助需要，理所当然地包括他们对自身思想、品格、行为、作风等方面在所难免的个人缺失，所进行的具有特殊作用的监督、提醒、拾补和帮助。
领导者与相关秘书从各自角度如何对待并发挥好这一重要而尖锐的参谋辅助效应，对双方尤其是对领导活动的成败，在相当程度上都会产生较为深刻的左右作用。
显然，这也是相关秘书必须持有的一个重要的领导观念。
39、领导授意秘书草拟文稿时，秘书若发现领导者立意含糊或有关观点提法不够准确，可在与领导者交流中提出自己的看法，在主辅共商中，协助领导者明确文稿的主题，升华提炼出正确鲜明的观点。
1月全国自考秘书参谋职能概论试题及答案解析
全国2018年1月高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题课程代码：00526一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1.5分，共30分)1.秘书参谋辅助主要针对领导者的( )。
A.事务管理B.政务管理C.人事管理D.财务管理2.第二次世界大战之后至今最有影响、最具代表性的现代参谋咨询组织是( )。
A.美国的兰德公司B.欧洲德林软件公司C.日本的野村综合研究所D.美国的SRI国际研究所3.游士秘书性参谋出现于( )。
A.西周B.春秋战国C.秦D.西汉4.对秘书参谋活动的制约的诸因素中，起决定作用的是( )。
A.领导者因素B.秘书参谋职能的自觉性C.组织环境因素D.社会政治因素5.为排除干扰、准确把握实情，领导者有时要采取的沟通方式是( )。
A.与知情个人沟通B.对专家咨询沟通C.召开会议沟通D.微服私访沟通6.秘书排除沟通障碍的参谋主要包括排除思想障碍的参谋和( )。
A.排除时间障碍的参谋B.排除感情障碍的参谋C.消除沟通误会的参谋D.排除利害障碍的参谋7.秘书参谋活动的内涵主要指向( )。
A.领导者的基本职能B.领导者的个人品德言行的不足C.领导职能行为的遗漏D.领导者的个人缺失8.秘书参谋的效应如何，首先取决于( )。
A.作为参谋者的秘书的参谋辅助服务状态B.参谋对象的信任度C.参谋对象的谐振度D.主客体之间的互应互动状态9.参谋行为的核心要素是( )。
A.把握参谋方向B.组织形成参谋内涵C.选择参谋方式D.参谋效应10.对领导工作的辅助最为有效的是( )。
A.抓住关键点的参谋活动B.寻求症结点的参谋活动C.捕捉疏漏点的参谋活动D.把握变化点的参谋活动111.站在领导者的角度急其所急，谋其所思，这是秘书参谋的( )。
A.主辅谐同律B.换位思考律C.信息准全律D.忠良贴近律12.信息准全律将参谋活动针对客观问题的( )作为有效发挥参谋作用的前提条件。
全国2022年10月自考00526《秘书参谋职能概论》真题
全国2022年10月自考00526《秘书参谋职能概论》真题全国2022年10月自考00526《秘书参谋职能概论》真题1.（单选题,1 分）秘书参谋活动不必掌握哪项思维艺术（）A、辩证逻辑思维艺术B、系统思维艺术C、创造思维艺术D、刻板思维艺术2.（单选题,1 分）秘书活动中具体问题具体分析体现的是参谋艺术的（）A、条理性与模糊性的结合B、原则性与灵活性的结合C、主观性与主体性的结合D、经验性与个人性的结合3.（单选题,1 分）秘书针对直接影响组织运转的内外环境变化及应对措施的参谋活动方法是指（）A、宏观参谋方法B、中观层面方法C、微观参谋方法D、客观参谋方法4.（单选题,1 分）制定宏观政策和适应宏观环境变化方面的参谋方法是指（）A、中观参谋方法B、宏观层面方法C、微观参谋方法D、客观参谋方法5.（单选题,1 分）参谋者主要使用语言直接向参谋对象表达参谋内容的参谋活动形态，这是指（）A、语言参谋B、书面参谋C、辅助参谋D、决策参谋6.（单选题,1 分）参谋者的参谋动机不纯，参谋方向偏离参谋对象决策管理目标的参谋活动形态，这是（）A、正面参谋B、辅助参谋C、主动参谋D、负面参谋7.（单选题,1 分）秘书参谋必须是处于辅助地位的秘书与处于主导地位的领导者都在系统全局目标的导引下，密切配合，协同作用，才能取得良好效应的活动规律，这是指（）A、换位思考律B、信息准全律C、主辅谐同律D、忠良贴近律8.（单选题,1 分）参谋主体应参谋对象的决策辅助之需为之提供的供其决策参考的系统信息及建议、方案，这是指（）A、参谋内涵B、参谋方向C、参谋方式D、参谋效应9.（单选题,1 分）参谋主体对参谋对象的决策目标及施行决策的需要为之进行咨询、谋划的实际活动过程，是指（）A、参谋行为B、决策行为C、监督行为D、策划行为10.（单选题,1 分）秘书形成“二首长"形象违反了秘书的部门观中哪一项（）A、监督监管的对象B、中介服务的对象C、组织系统的指挥D、职能活动的核心11.（单选题,1 分）秘书唯上是从的现象违反了秘书的领导观中哪项原则（）A、部门是秘书监督辅助的对象B、部门是组织系统的职能实体C、领导是组织系统的全局指挥D、领导是中介职能的支撑12.（单选题,1 分）左右参谋效应的内在因素是（）A、参谋对象的信任程度B、秘书的主观努力C、工作环境的和谐D、工作对象的配合13.（单选题,1 分）领导者的个人修养属于领导的（）A、人格特征B、行为倾向C、领导方式D、领导风格14.（单选题,1 分）秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的实际作用，是指（）A、秘书工作影响B、秘书工作结果C、秘书辅助效应D、秘书参谋效应15.（单选题,1 分）秘书发现领导有原则失误，应该采用适当的方式正面规劝和谏净，这是属于秘书的（）A、预防维护参谋B、拾遗补阙参谋C、跟踪提醒参谋D、规劝谏诤参谋16.（单选题,1 分）秘书维护领导形象的参谋表现在预防维护参谋和（）A、主动维护参谋B、拾补维护参谋C、反馈维护参谋D、被动维护参谋17.（单选题,1 分）公仆意识是秘书辅助领导正身沽行的（）A、根本宗旨B、行为规范C、个人意愿D、指导思想18.（单选题,1 分）秘书在决策疏漏时发挥的作用表现在对决策目标失误的参谋、对决策方案失误的参谋和（）A、对例行事务失误的参谋B、对日常事务失误的参谋C、对决策局部失误的参谋D、对环境风险的参谋19.（单选题,1 分）秘书辅助领导者发现决策的重要性和必要性，这是秘书的（）A、权责与法规分析B、信息资料分析C、决策事项分析D、决策时机分析20.（单选题,1 分）秘书参谋功能中贴近的拾遗补阙辅助表现在对领导者个人缺失的辅助、对领导者管理行为的拾遗补阙和（）A、对领导者认知的拾遗补阙B、对领导者思想观念的拾遗补阙C、对领导者知识经验的拾遗补阙D、对领导者个人态度的拾遗补阙21.（单选题,1 分）秘书承担参谋任务的随机性表现在领导管理活动随时需要参谋辅助和（）A、领导个人缺失随时需要监督参谋B、秘书的职业角色需要随时跟进C、领导的个人生活需要随时保障D、秘书的自身素质随时需要提高22.（单选题,1 分）秘书基于近身、综合辅助领导者的职能条件，随时适应领导的各种需要，及时、灵活而有效地发挥对口参谋效应，这是指秘书作用的（）A、随机性B、受制性C、综合性D、自觉性23.（单选题,1 分）秘书参谋的受制性包括受制于领导者，受制于组织环境和（）A、受制于领导权限B、受制于秘书自身C、受制于领导者素质D、受制于外部环境24.（单选题,1 分）秘书参谋职能的自觉性包括担任参谋角色的自觉性和（）A、办文办会的自觉性B、办事的自觉性C、参与决策的自觉性D、参谋思考的自觉性25.（单选题,1 分）晚清时期，民间还出现了专门培养幕僚的私人办的学校，即（）A、学堂B、军机处C、幕馆D、清档房26.（单选题,1 分）在原始社会，部落助理首领的职能包括为首领出谋献策和（）A、出使其他部落B、替首领决策C、制定法典D、保管文书27.（单选题,1 分）由王钦若等人纂修、以公元1000年前的君王和各类幕僚事迹为素材的古代大型行政类书是（）A、《佐治药言》B、《续佐治药言》C、C《册府元龟》D、《天工开物》28.（单选题,1 分）按照秘书辅助对象的社会性质，可以将秘书划分为公务秘书和（）A、私人秘书B、民务秘书C、事务秘书D、行政秘书29.（单选题,1 分）凡是职能范围限定或主要限定在为领导提供事务性辅助服务的秘书人员，我们归纳为（）A、政务类秘书B、事务类秘书C、公务类秘书D、领导秘书30.（单选题,1 分）近身从属领导者为之提供事务处理.政务参谋等综合辅助职能的人员是（）A、秘书B、副职C、办公室主任D、管理员31.（多选题,2 分）办会中的参谋方法有（）A、议题选择的参谋方法B、预案设计的参谋方法C、文件准备的参谋方法D、议程安排的参谋方法E、会间服务的参谋方法32.（多选题,2 分）秘书的领导观包括（）A、组织系统的全局指挥B、无条件服从的上级C、职能活动的核心主导D、监督辅助的职能对象E、可以漠视的领导者33.（多选题,2 分）领导行为的内涵包括领导者的（）A、心理素质B、个人形象C、人格特征D、行为倾向E、领导方式34.（多选题,2 分）秘书辅助领导建设公仆形象表现在（）A、辅助领导者以民为本B、辅助领导者遵纪守法C、辅助领导者为民造福D、辅助领导者与民争利E、辅助领导者与民同心35.（多选题,2 分）秘书在决策施行阶段的参谋作用包括（）A、对施行偏差的参谋B、对决策疏漏的参谋C、对目标失误的参谋D、对方案失误的参谋E、对环境变化后的应变参谋36.（多选题,2 分）秘书在领导决策准备阶段参谋辅助任务包括（）A、权责与法规分析B、决策事项分析C、决策时机分析D、决策主体分析E、理解领导决策意向37.（多选题,2 分）秘书参谋功能中综合的信息智能支持包括（）A、对决策管理的跟踪参谋B、对管理各环节的系统参谋C、初始信息的本质挖掘D、特殊信息的典型研究E、动态信息的发展预测38.（多选题,2 分）秘书参谋的内涵的综合性体现在（）A、对秘书角色的综合参谋B、对领导各项职能的综合参谋C、对领导各项活动的综合参谋D、对领导处理各种关系的综合参谋E、对领导生活的综合参谋39.（多选题,2 分）我国黄帝时期的史官有（）A、仓颉B、沮诵C、孙甲D、司空E、颛顼40.（多选题,2 分）参谋组织类型包括（）A、独立于参谋对象的参谋组织B、参事室C、隶属于参谋对象的参谋机构D、顾问委员会E、决策研究室41.（论述题,10 分）论述秘书参谋必备的政治思想素质。
秘书参谋职能概论全国自考10.1
秘书参谋职能概论全国自考10.1第一篇：秘书参谋职能概论全国自考10.1全国2010年1月高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题课程代码：00526一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内，错选、多选或未选均无分。
1.我国现代秘书学得以拓展深化的重大研究课题是（）A.秘书实务工作B.秘书学科概念C.秘书基础理论D.秘书参谋职能2.北宋一部集中系统研究阐述我国古代秘书及秘书工作的政书是（）A.《文心雕龙》B.《册府元龟·幕府部》C.《佐治药言》D.《文献通考》3.秘书群体中一般只有中、高层次的秘书人员侧重履行（）A.事务辅助职能B.沟通辅助职能C.办会辅助职能D.参谋辅助职能4.秘书处于沟通枢纽位置，在提取参谋辅助信息时，可以（）A.以表象零散信息参谋辅助B.以报喜不报优信息参谋辅助C.以高层次信息参谋辅助D.以过载信息参谋辅助5.有唯上观念的秘书在参谋活动中一般会（）A.主动参谋辅助B.一切听从领导C.弥补领导缺失D.积极主辅配合6.秘书参谋辅助是领导工作的（）A.临机追求B.事务补充C.经常内涵D.客观需要7.秘书辅助领导者进行有效信息沟通的关键工作是（）A.选择好沟通对象B.确定好沟通议题C.把握好沟通时间D.准备好沟通材料8.针对实施中出现的决策局部偏失，秘书参谋辅助的内容是（）A.对决策作局部调整B.分析并提出调整建议C.对决策作全面重大调整D.重新作出决策9.在诸多可行的备选方案中，作出重大抉择的职能源于（）A.一把手B.秘书长C.领导集体D.智囊团10.从秘书参谋这一特定社会活动看，在秘书与领导这一对矛盾统一体中，秘书是矛盾的（A.主导方面B.主要方面C.客观方面D.次要方面11.秘书是领导者的（）A.一般参谋B.重要参谋C.间接参谋D.直接参谋12.加强对秘书教育与管理责任，首先在于（）A.人事组织部门B.用秘书的领导C.综合办公部门D.纪律监察部门13.秘书工作机构及相关秘书的职能任务之一，是为部门提供相应的（）A.直接参谋服务B.中介参谋服务C.经常参谋服务D.临机参谋服务14.系统的部门还应该将秘书参谋看作领导者的（）A.传达助理B.信息沟通C.个人代表D.职能延伸）15.秘书与领导双方之间的主从联系，本质上属于（）A.职能关系B.同事关系C.互利关系D.隶属关系16.参谋方向，指参谋者在启动参谋行为时，意欲对参谋对象施加作用影响的（）A.价值取向B.成果预期C.活动指向D.效率追求17.参谋效应的决定因素一般是（）A.参谋方式B.参谋方向C.参谋力度D.参谋内涵18.左右参谋方向主要因素是（）A.参谋对象B.参谋时机C.参谋水平D.参谋动机19.下列选项中非秘书参谋原则的是（）．A.尽职不越位B.善谋不决断C.当仁不让D.规劝不失当20.秘书贴近领导工作思路，要摒弃（）A.急领导之所急B.供领导之所需C.投领导之所好D.补领导之所失21.领导者需要其近身秘书提供（）A.事务辅助B.参谋辅助C.综合辅助D.单项辅助22.秘书参谋的基础必须是充分了解领导者的（）A.心理特征B.性格特点C.工作实践D.思想倾向23.秘书换位思考规律提示了秘书参谋活动的（）A.本质关系B.本质特征C.局部关系D.局部特征24.促进决策参谋这一参谋形态类型属于（）A.管理参谋形态B.规谏参谋形态C.正面参谋形态D.主动参谋形态25.相对书面参谋而言，语言参谋也可谓一种（）A.间接参谋B.被动参谋C.直接参谋D.主动参谋26.着眼所参谋政事的未来发展与现实进程等时间状态因素去认定的参谋形态之一是（）A.追踪参谋B.管理参谋C.随机参谋D.正面参谋27.参谋者循正常参谋规则、按时有序进行参谋的参谋形态是（）A.程序参谋B.随机参谋C.主动参谋D.预后参谋28.预测参谋这种参谋活动，往往是鉴往说来，针对某一问题的未来趋势提出看法或对策，因而也可称作（）A.主动参谋B.规谏参谋C.间接参谋D.超前参谋29.在秘书参谋思考的过程中，要注重（）A.着眼全局抓理论B.分析局部出谋略C.了解全局新变化D.以子谋局求创新30.秘书在与领导进行人际沟通时发挥参谋作用的方法是（）A.中观参谋方法B.沟通参谋方法C.微观参谋方法D.随机参谋方法二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
秘书参谋职能概论真题0501
全国2005年1月高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题课程代码：00526一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1.5分，共30分)1.秘书参谋辅助主要针对领导者的( )。
A.事务管理B.政务管理C.人事管理D.财务管理2.第二次世界大战之后至今最有影响、最具代表性的现代参谋咨询组织是( )。
A.美国的兰德公司B.欧洲德林软件公司C.日本的野村综合研究所D.美国的SRI国际研究所3.游士秘书性参谋出现于( )。
A.西周B.春秋战国C.秦D.西汉4.对秘书参谋活动的制约的诸因素中，起决定作用的是( )。
A.领导者因素B.秘书参谋职能的自觉性C.组织环境因素D.社会政治因素5.为排除干扰、准确把握实情，领导者有时要采取的沟通方式是( )。
A.与知情个人沟通B.对专家咨询沟通C.召开会议沟通D.微服私访沟通6.秘书排除沟通障碍的参谋主要包括排除思想障碍的参谋和( )。
A.排除时间障碍的参谋B.排除感情障碍的参谋C.消除沟通误会的参谋D.排除利害障碍的参谋7.秘书参谋活动的内涵主要指向( )。
A.领导者的基本职能B.领导者的个人品德言行的不足C.领导职能行为的遗漏D.领导者的个人缺失8.秘书参谋的效应如何，首先取决于( )。
A.作为参谋者的秘书的参谋辅助服务状态B.参谋对象的信任度C.参谋对象的谐振度D.主客体之间的互应互动状态9.参谋行为的核心要素是( )。
A.把握参谋方向B.组织形成参谋内涵C.选择参谋方式D.参谋效应10.对领导工作的辅助最为有效的是( )。
A.抓住关键点的参谋活动B.寻求症结点的参谋活动C.捕捉疏漏点的参谋活动D.把握变化点的参谋活动11.站在领导者的角度急其所急，谋其所思，这是秘书参谋的( )。
A.主辅谐同律B.换位思考律C.信息准全律D.忠良贴近律12.信息准全律将参谋活动针对客观问题的( )作为有效发挥参谋作用的前提条件。
全国2011年1月高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题及答案
全国2011年1月高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题及答案第一篇：全国2011年1月高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题及答案全国2011年1月高等教育自学考试秘书参谋职能概论试题及答案课程代码：00526一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1.领导者为有效履行领导职能，自然会产生一系列特定的(B)A.工作需要C.生活需要 B.辅助需要D.认知需要2.围绕领导者日常的信息沟通、文书工作、会务安排、庶务办理等项辅助工作，属于领导者的(A)A.事务辅助需要C.政务辅助需要 B.拾遗补阙辅助需要D.信息获取辅助需要3.领导者所必需的秘书的辅助，实质上属于领导者的(C)A.特定任务C.本职任务 B.辅助任务D.日常任务4.我国晚清时期，权臣和地方大员均大量使用学者、名人充当参谋助手，他们被称作(A)A.幕僚C.助理 B.参谋D.秘书5.英国在资产阶级革命后,内阁和议会下院、上院都设立了自己的(C)A.咨询机构C.秘书机构 B.顾问机构D.协调机构6.西方近代中央政权和地方政权中，秘书机构都处于领导机关的(D)A.中心位置C.中层位置 B.主体位置D.中枢位置7.秘书和秘书机构处于组织系统纵横结构的(A)A.中介位置C.下层位置 B.平行位置D.终端位置8.领导者进行科学决策的辅助需要，构成了秘书发挥参谋作用的重要(D)A.职能内涵C.职能特征9.秘书参谋辅助，是领导活动的(C)A.临机需要C.本质需要 B.一般需要D.即时需要 B.职能标志 D.职能基础10.决策的形成及施行是一切管理活动的(D)A.中间环节C.一般环节 B.重要环节D.中心环节═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════-本套试题共分4页，当前页是第1页-11.秘书在分析性参谋中，要特别注重与领导者的决策思维形成(A)A.互补C.矛盾 B.共识D.一致12.选优参谋、排除参谋这两项秘书参谋辅助活动，属于决策形成参谋范畴的(C)A.准备阶段C.论证阶段 B.形成阶段D.分析阶段13.秘书同领导者的近身职能关系，一般都会在他们之间产生一种随时倚重的(D)A.交流意识C.利用意识B.互利意识D.信赖意识14.领导者是秘书参谋活动的参谋对象，但却是活动的(A)A.主导C.主体 B.建议者D.定性方15.秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的(A)A.基本职能C.平时管理 B.日常活动D.组织指导16.秘书参谋活动客体是接受活动效能的(A)A.被动的被作用者C.主动的被作用者17.秘书参谋对象的信任度，具有(A)A.潜移特征C.随意特征 B.显性特征D.持久特征B.主动的作用者 D.被动的作用者18.参谋对象谐振度，指相关秘书在履行参谋职能过程中，得到参谋对象的(B)A.认识、理解程度C.亲密、重视程度 B.支持、配合程度D.借重、利用程度19.在秘书对领导及部门等方面的参谋活动中可能出现的矛盾，其主导面还是在(D)A.部门一边C.环境一边B.领导一边D.秘书一边20.秘书参谋规律，指秘书参谋活动中的必然趋势和(A)A.本质联系C.一般联系 B.本质特征D.一般特征21.秘书捕捉住随机出现的参谋点，就是出现了(B)A.参谋机会C.参谋感觉 B.参谋选题D.参谋需要22.秘书参谋和领导接受参谋这一基本联系的本质，是主辅谐同于(C)A.参谋目标C.全局目标B.重点目标D.决策目标23.活动的动机方面、作用针对、表达方式等因素，属于一种(B)A.时间存在C.时空存在B.空间存在D.未知存在24.下列呈时间形态的秘书参谋形态是(A)A.随机参谋C.规谏参谋B.负面参谋D.书面参谋25.参谋者参谋动机纯正，而参谋方向却同参谋对象决策管理目标发生偏离的参谋活动类型，称(D)A.正面积极参谋C.负面破坏参谋 B.负面干扰参谋D.正面消极参谋26.秘书在参谋中密切关注宏观环境的变化，主要是为辅助领导者在变化中取得(B)A.信息C.时间B.主动D.机动27.秘书在参谋中要关注的国内环境，包括社会环境和(C)A.生态环境C.自然环境B.经济环境D.组织环境28.秘书要进行宏观参谋，必须追踪领导者的(D)A.决策思维C.近期目标 B.整体安排D.战略视野29.秘书在参谋活动中的参谋艺术，具体体现出秘书的(D)A.沟通能力C.表述能力B.思维能力D.机变能力30.秘书参谋艺术，是秘书参谋规律的(A)A.有效运用C.深入体现二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分,共10分)31.我国原始社会出现的史官，其主要活动是为部落首领(BD)A.占卜B.记言C.祭祀D.记行E.传达32.在决策施行阶段，秘书参谋的内容有(BDE)A.对施行时机的参谋B.对施行偏差的参谋C.对施行事项的参谋D.对决策疏漏的参谋E.对环境的应变参谋33.秘书在决策形成参谋的准备阶段的参谋步骤有(ABCD)A.决策事项分析B.决策时机分析C.信息资料分析D.理解决策意向E.决策内涵选优 B.有机成分 D.随机升华34.影响秘书对领导者进行规谏参谋效应的关键因素，是其在参谋过程中所持的(CDE)A.参谋时机C.行为动机E.参谋力度35.下列属于空间形态的秘书参谋形态有(BD)A.程序参谋C.主动参谋E.被动参谋三、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)36.作为参谋主体的秘书，有哪几方面角色优势条件? P88--9337.何谓秘书参谋效应？ P13638.简述秘书参谋对象信任度的全方位性。
2023年自考专业(行政管理)《秘书参谋职能概论》考试历年真题摘选附带答案
2023年自考专业(行政管理)《秘书参谋职能概论》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【问答题】某省属高校对是否将生物系扩建为生命科学学院的问题，发生激烈争论。
反对者认为作为省属高校，办好现有生物系就够了，不必盲目逐潮，图名贪大，劳民伤财。
校长一时难下决心。
曾随校长多次调研、座谈此事的校办主任单独向校长进言：“现生物系只得分得分6有动物专业，专业结构单一、老化，脱离生命科学发展趋势，早已不适应国家发展需要;系内已有少数教师在基因遗传与生物化学等方面颇有研究，不及时扩建，他们将因难以施展而流失，更不利吸引外来人才。
应早下决心，抓住机遇建院。
”校长沉思一会问：“反对呼声也得考虑呀。
”主任相告：“据了解，持反对意见的没有专家，而且，其中不少人已在作冷静思考。
”听了主任的分析，校长表示：“建院是大势所趋，也是学校改革发展的需要。
你尽快整理出一份论证材料。
”主任随即同有关专家及教务处长共同写出了论证报告，在校长主持下，很快统一了各方思想，作了建院决定。
请结合上述案例，综合分析说明下列问题：(1)就参谋内涵的作用针对而言，校办主任的参谋活动属于什么形态的哪种类型?为什么?(2)就参谋的表达方式而言，校办主任对校长的前后两次参谋，分别属于什么参谋形态?为什么?2.【单选题】秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础，有利于形成()。
A.互利的谋断关系B.封闭的参谋环境C.宽松的参谋气氛D.单一的主辅配合3.【单选题】秘书综合处理高层次管理信息应突出以下因素()。
A.有情况有分析有对策B.有情况有论证有总结C.有情况有分析有经验D.有情况有对策有结果4.【问答题】秘书参谋受制于领导者体现在那些方面5.【多选题】秘书参谋艺术和参谋规律必须（）A.以辅助领导者为目的B.以参谋实践为基础C.带有随机灵活性D.带有普遍指导性E.体现参谋活动本质6.【单选题】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。
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全国2010年1月高等教育自学考试
秘书参谋职能概论试题
课程代码：00526
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内，错选、多选或未选均无分。
1.我国现代秘书学得以拓展深化的重大研究课题是( )
A.秘书实务工作
B.秘书学科概念
C.秘书基础理论
D.秘书参谋职能
2.北宋一部集中系统研究阐述我国古代秘书及秘书工作的政书是( )
A.《文心雕龙》
B.《册府元龟·幕府部》
C.《佐治药言》
D.《文献通考》
3.秘书群体中一般只有中、高层次的秘书人员侧重履行( )
A.事务辅助职能
B.沟通辅助职能
C.办会辅助职能
D.参谋辅助职能
4.秘书处于沟通枢纽位置，在提取参谋辅助信息时，可以( )
A.以表象零散信息参谋辅助
B.以报喜不报优信息参谋辅助
C.以高层次信息参谋辅助
D.以过载信息参谋辅助
5.有唯上观念的秘书在参谋活动中一般会( )
A.主动参谋辅助
B.一切听从领导
C.弥补领导缺失
D.积极主辅配合
6.秘书参谋辅助是领导工作的( )
A.临机追求
B.事务补充
C.经常内涵
D.客观需要
7.秘书辅助领导者进行有效信息沟通的关键工作是( )
A.选择好沟通对象
B.确定好沟通议题
C.把握好沟通时间
D.准备好沟通材料
8.针对实施中出现的决策局部偏失，秘书参谋辅助的内容是( )
A.对决策作局部调整
B.分析并提出调整建议
C.对决策作全面重大调整
D.重新作出决策
9.在诸多可行的备选方案中，作出重大抉择的职能源于( )
A.一把手
B.秘书长
C.领导集体
D.智囊团
10.从秘书参谋这一特定社会活动看，在秘书与领导这一对矛盾统一体中，秘书是矛盾的( )
A.主导方面
B.主要方面
C.客观方面
D.次要方面
11.秘书是领导者的( )
A.一般参谋
B.重要参谋
C.间接参谋
D.直接参谋
12.加强对秘书教育与管理责任，首先在于( )
A.人事组织部门
B.用秘书的领导
C.综合办公部门
D.纪律监察部门
13.秘书工作机构及相关秘书的职能任务之一，是为部门提供相应的( )
A.直接参谋服务
B.中介参谋服务
C.经常参谋服务
D.临机参谋服务
14.系统的部门还应该将秘书参谋看作领导者的( )
A.传达助理
B.信息沟通
C.个人代表
D.职能延伸
15.秘书与领导双方之间的主从联系，本质上属于( )
A.职能关系
B.同事关系
C.互利关系
D.隶属关系
16.参谋方向，指参谋者在启动参谋行为时，意欲对参谋对象施加作用影响的( )
A.价值取向
B.成果预期
C.活动指向
D.效率追求
17.参谋效应的决定因素一般是( )
A.参谋方式
B.参谋方向
C.参谋力度
D.参谋内涵
18.左右参谋方向主要因素是( )
A.参谋对象
B.参谋时机
C.参谋水平
D.参谋动机
19.下列选项中非．秘书参谋原则的是( )
A.尽职不越位
B.善谋不决断
C.当仁不让
D.规劝不失当
20.秘书贴近领导工作思路，要摒弃( )
A.急领导之所急
B.供领导之所需
C.投领导之所好
D.补领导之所失
21.领导者需要其近身秘书提供( )
A.事务辅助
B.参谋辅助
C.综合辅助
D.单项辅助
22.秘书参谋的基础必须是充分了解领导者的( )
A.心理特征
B.性格特点
C.工作实践
D.思想倾向
23.秘书换位思考规律提示了秘书参谋活动的( )
A.本质关系
B.本质特征
C.局部关系
D.局部特征
24.促进决策参谋这一参谋形态类型属于( )
A.管理参谋形态
B.规谏参谋形态
C.正面参谋形态
D.主动参谋形态
25.相对书面参谋而言，语言参谋也可谓一种( )
A.间接参谋
B.被动参谋
C.直接参谋
D.主动参谋
26.着眼所参谋政事的未来发展与现实进程等时间状态因素去认定的参谋形态之一是( )
A.追踪参谋
B.管理参谋
C.随机参谋
D.正面参谋
27.参谋者循正常参谋规则、按时有序进行参谋的参谋形态是( )
A.程序参谋
B.随机参谋
C.主动参谋
D.预后参谋
28.预测参谋这种参谋活动，往往是鉴往说来，针对某一问题的未来趋势提出看法或对策，因而也可称作( )
A.主动参谋
B.规谏参谋
C.间接参谋
D.超前参谋
29.在秘书参谋思考的过程中，要注重( )
A.着眼全局抓理论
B.分析局部出谋略
C.了解全局新变化
D.以子谋局求创新
30.秘书在与领导进行人际沟通时发挥参谋作用的方法是( )
A.中观参谋方法
B.沟通参谋方法
C.微观参谋方法
D.随机参谋方法
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
31.领导者为有效履行领导职能所产生的几种特定辅助需要的特征包括( )
A.属于领导职能范畴
B.围绕领导近身进行
C.与领导职能无关系
D.局部单一的辅助
E.全方位的综合辅助
32.秘书参谋内涵的综合性体现为对领导者( )
A.各项职能的综合参谋
B.各项活动的综合参谋
C.处理各种关系的综合参谋
D.各项权责的共同承担
E.各种任务的相互代替
33.认定正面积极参谋形态类型所着眼的空间存在因素有( )
A.参谋动机纯正
B.参谋内涵精当
C.参谋方式得当
D.参谋方向正确
E.参谋动机简单
34.认定负面干扰参谋形态类型所着眼的空间存在的因素主要包括( )
A.参谋动机蓄意不良
B.参谋动机有所不纯
C.参谋方式有所不当
D.参谋方向有所偏离
E.参谋内涵完全失实
35.在领导者的办公活动中秘书常用的参谋方法包括( )
A.提供资料
B.辅助运作
C.提示要务
D.整体筹划
E.减少干扰
三、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
36.我国首脑秘书机构政策性参谋的主要形式有哪些?
37.秘书在领导者近身位置为辅助服务提供了哪些有利条件?
38.简述领导者是秘书监督辅助的职能对象这一秘书的领导观。
39.简述秘书在办文中请示性共商的参谋方法。
40.简述秘书参谋艺术与参谋规律之间的关系。
四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
41．试述秘书工作的综合性。
42．为什么说秘书参谋活动三要素间形成调处矛盾的良好关系状态，是取得秘书参谋正面效应的重要条件？
五、案例分析题(本大题共1小题，15分)
43. 某县县长在出差前向县办副主任交待一项任务：他出差回县后要分别接待两位投资商，先后分别洽谈同一投资项目。
请县办副主任协调经贸主管部门预先作好方案和安排。
县办副主任掌握了情况后，认定的两位投资商中，一位信誉很好，但实力相对较弱；另一位信誉不如前者，而实力却很强，且投资意向积极。
同时，考虑到县长出差返县后即有其
它大量县务待处理，不宜也难能花过多时间先后与两位投资商洽谈。
于是，他不听主管部门的意见，只作了县长返县后与后一位投资商洽谈的具体预案和安排。
县长返县后，立即发觉县办副主任未理解自己要通过多方洽谈、在比较竞争中选择最佳投资者的意图，其所作洽谈方案和安排是片面的。
而此时，两位投资商均已到县。
不得已，县长连夜找到县办副主任及主管部门负责人，临时补救敲定了与两位投资商先后分别洽谈的具体方案与安排。
最终，该县选择了前一位信誉较好的投资商，并与之签定了协议。
阅读案例，结合案例回答并阐明下述问题：
县办副主任不当的参谋辅助违背了哪一条秘书参谋原则?为什么?。