人才测评与评价顾问协议(精选3篇)
顾问聘请协议范本3篇
顾问聘请协议范本3篇顾问泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问服务，顾问提供的意见以独立、中立为首要。
企业招聘顾问期间必备的就是签订聘请协议，以下是小编今天要跟大家分享的：3篇顾问聘请协议范本。
具体内容如下，欢迎阅读!顾问聘请协议范本一甲方：________________乙方：________________诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。
甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。
一、合作方式特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。
甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。
二、合作内容1.公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。
2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。
3.甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。
4.乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物___________中刊登。
5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平台。
6.甲方定期给乙方寄送___________刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同意后，可在___________中刊登。
乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。
顾问协议书
顾问协议书顾问协议书（精选14篇）顾问协议书篇1甲方：乙方：甲方因需要，聘请乙方作为甲方在市场拓展方面的顾问，经双方协商订立如下协议，共同遵照履行。
一、甲方同意聘请乙方担任甲方的市场拓展顾问，为甲方提供市场拓展方面的帮助，依法维护甲方的合法权益。
二、市场拓展顾问工作范围：1. 寻找合作对象(客户)；2. 分析合作对象的资信、实力、优势与劣势；3. 全面调研与评估合作对象4. 进行正式合作谈判三、甲方的权利与义务1.向乙方委派的顾问如实陈述有关情况，提供相关文件、资料，并对其完整性、真实性负责；2.为顾问提供必要的工作条件，及时出具有关授权文件，指定专人协助顾问办理受托业务；3.甲方按照约定支付顾问费用和其它应由甲方支出的费用；4.甲方有责任对委托事项做出独立的判断、决策，甲方根据乙方顾问提供的意见、建议、方案所做出的决定而导致的损失，非乙方顾问失职行为造成的，由甲方自行承担。
四、乙方的权利与义务1.应当及时办理委托代理的有关事务，认真勤勉履行职责。
2.不得从事有损于甲方合法权益的活动，3.对接触、了解到的甲方经营、管理活动中的秘密，负有保密义务。
五、顾问费用及其它费用1.经甲乙双方协商，顾问费用为每年人民币壹万贰仟元整（即12000元/年）。
2.顾问费支付方式为：通过银行按月代发至个人账户（1500元/月）。
3.支付日期为：每月五号支付上月度顾问费，遇法定节假日提前支付，法定休息日顺延。
4.顾问受甲方委托办理相关事务时，产生的下列费用由甲方承担；1）翻译费、交通费等必要的办公费用；2）顾问需要出差时，差旅费按甲方差旅费报销规定支付；3）征得甲方同意后支出的其它费用。
六、本合同履行期限自年月日至年月日。
七、本合同届满，如果双方未以书面方式通知对方终止本合同，则本合同有效期自下年度1月1日起自动延续一年。
八、本合同自双方签字之日起生效。
九、本合同一式四份，双方各执两份，具有同等效力。
甲方：乙方：签订时间年月日签订时间年月日顾问协议书篇2甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________法定代表人：_________甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国合同法》之规定，聘请乙方的税务师为税务顾问。
2023年顾问协议书4篇_2
2023年顾问协议书4篇顾问协议书篇1甲方：____________________乙方：____________________为了适应工作的需要，甲方聘请乙方税务顾问提供专业服务。
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商订立如下合同：一、乙方指派专人为甲方提供税务专业服务。
指派人员应取得国家注册会计师资格(或会计师职称或其他等同资格)、拥有相关从业经验，以税务顾问的身份在本合同规定的工作范围内为甲方提供税务服务。
如被派的税务顾问因故不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他税务顾问暂时代替职务。
双方同意，税务顾问的全部职责在于运用一切可能的手段最大限度地维护客户的合法利益，工作贯彻预防为主，补救为辅的原则。
同时，甲方有义务为税务顾问全面、客观、及时地提供有关情况，以便保持税务意见的客观性、准确性和完整性。
二、税务顾问受甲方委托办理下列税务事宜1.为甲方提供相关的税收法规及信息，以使甲方及时了解国家有关政策，为甲方财务部门做好税收计划及税收核算工作提供帮助;提供税法及相关法律、法规、信息的咨询;2.协助甲方进行税收筹划，在不违反税收法律法规的前提下，对甲方经营、纳税情况进行分析，设计合理纳税方案，使其享受到应享受的税收优惠政策，降低税负，实现应纳税最小化;3.对企业财务人员进行税收基础知识、税收新政策、纳税程序、行业税收知识等方面的专业培训;4.双方商定的其他税务事宜。
三、税务顾问应享的权利1.查阅与承办的税务事宜有关的甲方内部文件和资料;甲方应提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实，合法，完整。
如果因甲方提供资料不及时、不全面而给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用;如果甲方提供的资料不真实，造成偷税，欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任;2.了解甲方在企业税务和投资融资等业务方面的实际情况;3.列席甲方领导人的生产、经营、管理和对外活动中的有关会议;4.获得履行税务顾问职责所必须的办公、交通及其他工作条件和便利;履行税务顾问职责的差旅费和调查取证等必要费用由甲方负责实报实销。
人力资源顾问协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（公司名称）地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方：（人力资源顾问名称）地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方是一家致力于提供优质服务的企业，为了提升企业人力资源管理水平，优化人力资源配置，提高企业竞争力，甲方希望通过与乙方建立长期的人力资源顾问合作关系，共同推动甲方的战略发展。
现双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方人力资源顾问事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议期满后，如双方同意继续合作，应在本协议期满前____个月以书面形式续签。
二、服务内容1. 乙方作为甲方的人力资源顾问，负责以下服务内容：（1）提供人力资源战略规划咨询，协助甲方制定和实施人力资源战略。
（2）进行人力资源现状分析，包括组织结构、人员配置、薪酬福利、绩效考核等方面。
（3）协助甲方进行招聘工作，包括招聘渠道拓展、招聘流程优化、招聘成本控制等。
（4）提供员工培训与发展咨询，协助甲方制定和实施员工培训计划。
（5）提供劳动法规咨询，确保甲方的人力资源管理工作符合国家法律法规。
（6）定期向甲方提供人力资源市场动态、行业发展趋势等情报。
（7）根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成上述服务内容。
三、服务标准1. 乙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业规范。
2. 乙方应保持服务的专业性、独立性和客观性。
3. 乙方应按照甲方的要求，提供详细的服务报告和咨询建议。
技术顾问聘用协议书范文(3篇)
技术顾问聘用协议书范文甲方：乙方：因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。
本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。
经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。
具体条款如下：一、协议期限本协议期自____年____月____日起，至____年____月____日止，聘期周年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件：1、职称证书2、身份证复印件3、毕业证书复印件4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章;5、原聘用单位解聘证明;6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币_____元付款方式：经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质年检审查使用。
五、甲方对乙方职称证书的具体要求：1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件供甲方验证，职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。
公司在进行资质申请注册、2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用，后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
六、甲方必须在本协议约定的范围内合法地使用乙方的职称证书，不得以乙方的名义进行本协议约定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。
由于甲方原因造成乙方身份证原件、职称证书及其他原件丢失情况下，甲方必须负责乙方补办身份证、职称证书及其他原件的费用。
顾问聘请协议样书5篇
顾问聘请协议样书5篇篇1顾问聘请协议样书一、甲方：_____________公司地址：_______________________电话：_______________________法定代表人：______________二、乙方：__________________先生/女士身份证号：___________________联系电话：___________________三、甲乙双方本着互利互惠、诚实信用、共同发展的原则，自愿就甲方聘请乙方为公司的顾问一事，达成如下协议：1. 聘用内容：甲方聘用乙方为公司的顾问，具体职责和工作内容为：（1）为公司提供业务咨询和建议，协助解决业务发展中遇到的问题；（2）参与公司重大决策，提供专业意见和建议；（3）协助公司开展市场调研和竞争分析，为公司的战略规划提供支持；（4）完成公司交办的其他工作任务。
2. 服务期限：本协议自双方签署之日起生效，至_________________年________月_____________日终止。
协议期满后，如双方均同意继续合作，可另行签订续约协议。
3. 服务报酬：甲方为乙方提供的服务报酬为每月人民币________元整，乙方应于每月底前提交服务报酬发票，由甲方在收到发票后的十个工作日内支付。
4. 保密义务：乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，坚决维护公司的利益，不得擅自泄露给第三方。
乙方应当在服务期满后，将公司所有资料归还给公司，并删除电子文件。
5. 独立性声明：乙方在履行本协议时，应当保持独立性，不得受甲方其他人员的支配和控制，对甲方的决策和安排有任何异议时，可随时提出合理意见。
6. 协议解除：在服务期限内，如发现乙方存在违反协议内容的行为或履行不力的情况，甲方有权终止合作并解除本协议。
7. 争议解决：本协议如发生任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
8. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
人才测评合同3篇
人才测评合同3篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要对其所需人才进行全面综合的测评，以评估其能力、潜力及适合度，乙方具备专业的人才测评技术和服务能力，双方经友好协商，达成以下人才测评合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才测评项目上的合作关系，规定双方的权利和义务，确保测评工作有序、有效地进行。
二、测评内容乙方将对甲方指定的人才进行包括但不限于能力评估、性格测试、职业适应性评估等多方面的测评。
具体测评内容、形式及周期由双方共同协商确定。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商并书面确认。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供测评对象的相关背景资料和信息；（2）明确测评目的和要求；（3）协助乙方开展测评工作，提供必要的支持和便利；（4）按照约定支付测评费用。
2. 乙方责任与义务（1）按照合同约定的内容和方式进行人才测评；（2）对测评结果进行分析和解读，并提供专业的建议和意见；（3）确保测评结果的客观性和公正性；（4）对甲方提供的资料和信息予以保密。
五、测评费用及支付方式1. 测评费用：人民币______元（大写：______元整）。
费用构成包括______等。
2. 支付方式：甲方应在合同签订后______日内支付总费用的______%作为预付款，测评工作完成后______日内支付剩余款项。
3. 乙方在收到款项后，应提供相应的正规发票。
六、保密条款1. 双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露本合同内容以及相关的商业秘密和技术秘密。
七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。
若因违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同并要求违约方赔偿损失。
咨询顾问协议范本5篇
咨询顾问协议范本5篇篇1甲方（客户）：_________________________乙方（咨询顾问）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方提供咨询顾问服务事宜达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方在__________领域需要专业的咨询顾问服务，乙方同意提供其专业知识和技能，协助甲方解决相关问题。
本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、服务范围与要求乙方将为甲方提供以下咨询顾问服务：1. 提供专业咨询意见，协助甲方解决__________领域的相关问题；2. 根据甲方的需求，提供行业分析、市场调研及竞争分析；3. 协助甲方制定战略规划和业务计划；4. 提供专业培训，提升甲方团队的专业水平；5. 其他甲方提出的合理要求。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 咨询顾问服务的费用为人民币______元（大写：______元整）。
2. 甲方应按以下方式支付服务费用：（1）本协议签订后______日内，甲方支付乙方总服务费用的______%作为预付款；（2）乙方完成服务内容的______%后，甲方支付剩余服务费用的______%；（3）乙方完成全部服务内容并经甲方确认后，甲方支付剩余尾款。
3. 乙方应在收到款项后提供正规的发票。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供优质的服务；2. 甲方有义务按照约定支付服务费用；3. 乙方有权获得约定的服务费用；4. 乙方应按照甲方的要求提供专业、优质、及时的服务；5. 乙方应保护甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并追究甲方的违约责任；篇2甲方（客户）：______________________注册地：________________________联系方式：_______________________法定代表人：_____________________职务：___________________________乙方（咨询顾问）：___________________注册地：________________________联系方式：_______________________法定代表人：_____________________职务：专业咨询顾问服务鉴于甲方需要乙方提供专业咨询顾问服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，确立本协议的目的一致性和双方的责任和义务。
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人才测评与评价顾问协议（第一篇）
此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
托付方(甲方)：******
服务方(乙方)：******
甲乙双方经过友好协商，打算由乙方为甲方供应全方位人力资源测评工作并签定本协议，双方协商遵守如下商定：
一服务内容及要求：
企业作出高质量的人才选用决策特别难，由于人才的潜能差异对其在岗工作产生的绩效影响巨大因此，所以优秀的企业都引入成熟的人才测评或评价等手段，为人事决策供应理性的参考，乙方基于甲方要求引入以任职评价为基准的人才测评体系，为甲方确保人力资源管理体系有效，乙方利用挖掘和实践测评讨论技术与先进的人才测评手段与工具，通过各种方法有效地为甲方在聘请人才时最大限度地削减应聘双方的信息不对称，乙方将实行特别成熟的：心理测验、情景模拟、360度评估、面谈、履历检查等多种手段，并将结合甲方不同岗位胜任力素养特征来供应综合评价方案。
测评流程如下：******
为了更好地服务于甲方，乙方在协议期间内将依据甲方的企业文化极其特点以及企业大进展规划，为甲方完善以下人力资源管理系统：
1战略文化与组织系统；
2管理体系与方法战略系统；
3胜任岗位人才标准系统；
4人岗匹配与激励系统。
二合同期限及有效期：
本协议自*年***月——年***月止，乙方应在此期限内为甲方供应人才测评服务。
三服务条件及协作：
1甲方应为乙方供应必要的测评场所、办公设备、通讯手段；
2甲方应协作乙方对甲方人员的测评工作，合理支配人员测评时间；
3甲方应协作乙方对甲方的管理系统进行全面了解和把握，以便于乙方可以供应精确的管理
系统报告。
四协议酬劳：
本协议酬劳为人民币万元(￥**元)。
五付款方式：
1、协议签定后预支人民币元(元)；
2、年***月前支付人民币元**(元)；
六纠纷解决：
在协议履行过程中发生争议，双方应当协商解决，甲方双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成时，双方商定，采纳以下第**种方式解决：
1申请****仲裁委员会仲裁；
2、向****人民法院起诉。
七本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。
甲方：*****乙方：******
时间：时间：******
人才测评与评价顾问协议（第二篇）
合同范文：人才测评与评价顾问协议
摘要：
该协议是由以下参与方签订的，即雇主（以下简称“甲方”）和人才测评与评价顾问（以下简称“乙方”）。
本协议旨在明确双方之间的权利和责任，以便顺利开展人才测评与评价服务。
正文：
一、协议目的
本协议旨在规范乙方提供的人才测评与评价服务。
甲方委托乙方为其招聘流程中的评估和筛选环节提供专业支持，以确保雇佣具备所需专业能力和素质的候选人。
二、服务内容
1. 乙方将根据甲方的需求和招聘要求，提供全面的人才测评和评价服务，确保推荐合适的候选人。
2. 乙方将进行个人面试或测试，并根据其专业知识和经验提供准确可靠的评估结果。
3. 乙方将根据甲方的要求，提供相应的人才评价报告和建议。
4. 乙方将保护甲方的招聘信息和候选人信息的机密性。
三、费用和支付
1. 甲方将根据乙方提供的服务收取合理费用，具体费用标准由双方协商决定。
2. 甲方应在签署本协议后的十个工作日内支付乙方相关费用。
支付方式可通过银行转账或其他双方共同认可的方式进行。
四、保密条款
1. 双方同意对于在履行本协议过程中获悉的对方商业秘密和候选人信息进行严格保密，并不得向任何第三方透露或披露。
2. 本条款的保密义务在本协议终止后仍然有效。
五、违约责任
1. 若甲方未履行支付义务，甲方应支付乙方相应费用的10%作为违约金。
2. 若任何一方违反本协议的其他条款，应承担由此造成的损失，并向对方支付相应的赔偿金额。
六、协议终止
1. 本协议在以下任一情况下终止：
a) 乙方完成了其根据协议约定应提供的所有服务；
b) 双方一致同意终止本协议；
c) 在双方发生重大违约的情况下，对方有权单方面终止本协议。
2. 终止后，双方应完成各自的收尾工作，并保护对方的商业利益和机密信息。
七、争议解决
本协议的解释、履行及争议的解决均适用相关国家/地区的法律法规。
若双方发生任何争议，应首先通过友好协商解决；如果协商不成，应提交至有管辖权的法院裁决。
以上是关于人才测评与评价顾问协议的简洁范文，希望能满足您的需求。
请注意按照您个人的需求进行适度修改和调整，并确保排版整洁清晰。
人才测评与评价顾问协议（第三篇）
合同编号：[合同编号]
人才测评与评价顾问协议
甲方：[甲方名称]
地址：[甲方地址]
联系人：[甲方联系人]
电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方名称]
地址：[乙方地址]
联系人：[乙方联系人]
电话：[乙方联系电话]
鉴于甲、乙双方基于互惠互利和友好合作的原则，就人才测评与评价事宜达成以下协议：
一、项目目的
1.1 甲方拟委托乙方提供人才测评与评价顾问服务，以完善甲方人才管理和选拔决策过程。
1.2 乙方同意接受甲方委托，并提供专业的测评与评价服务，以便甲方更好地进行人才选拔与激励。
二、服务内容
2.1 乙方将根据甲方的要求，进行人才测评与评价工作，包括但不限于：制定测评方案、设计测评工具、实施测评、结果分析与报告撰写等相关工作。
2.2 乙方将承担相应的测评费用，包括测评工具的采购和使用费、测评师的费用等，费用由甲方支付。
三、保密条款
3.1 甲、乙双方对于协议中涉及到的对方的商业秘密以及从对方获取的与测评项目相关的信息和数据，应予以严格保密。
3.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露上述保密信息。
3.3 协议终止后，双方仍应履行保密义务，不得以任何形式披露或使用保密信息。
四、协议期限及终止
4.1 本协议自双方盖章之日起生效，有效期为一年。
4.2 经甲、乙双方协商一致，任何一方均有权提前终止本协议。
提前终止通知期限为三个月。
4.3 协议终止后，双方应共同完成未竣工的测评项目，并进行结算。
五、争议解决
5.1 甲、乙双方就本协议的履行发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不能解决，则提交有管辖权的法院解决。
六、其他条款
6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议任何条款的修改或补充应由甲、乙双方双方签署的书面协议确认。
6.3 本协议的有效性、解释、执行与争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：___________________ 日期：_______________
乙方（盖章）：___________________ 日期：_______________。