酒店厨师劳动合同范本(一)
酒店厨师劳动合同范本3篇
酒店厨师劳动合同范本3篇篇1酒店厨师劳动合同范本甲方（公司）：（公司名称）乙方（个人）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、合法的基础上，就乙方在甲方公司担任酒店厨师一职所签订的劳动合同如下：第一条聘用岗位甲方为乙方聘用酒店厨师一职。
第二条劳动内容乙方的具体工作内容包括但不限于：根据菜单要求，制作美味可口的菜肴；负责食材的采购、处理和保管；保持厨房的清洁和卫生；遵守公司的各项规章制度等。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；按公司的排班安排工作时间。
2. 乙方的工作地点为公司指定的经营场所。
第四条工资和福利1. 甲方按照国家最低工资标准支付乙方工资。
工资支付以月结算，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受带薪休假、节假日双倍工资等休假权益。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高专业技能，不得擅自调动工作岗位。
3. 乙方应当保护公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第六条解除劳动合同1. 若乙方违反本劳动合同的规定，经过书面警告仍未改正的，甲方有权解除本劳动合同。
2. 若乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责，应当提前1个月书面通知甲方，双方协商解除劳动合同。
第七条其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 乙方如需终止本劳动合同，应当提前30天书面通知甲方。
3. 甲乙双方如有其他约定，可另行签订书面补充协议。
甲方（公司）：（法定代表人签字）乙方（个人）：（乙方签字）签订日期：年月日附件：身份证复印件、学历证书等证明文件。
篇2酒店厨师劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘厨师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成所负责的工作内容。
酒店厨师劳动合同模板6篇
酒店厨师劳动合同模板6篇第1篇示例：酒店厨师劳动合同模板甲方：（公司名称）乙方：（厨师姓名）鉴于甲方为推动公司业务发展，现拟邀请乙方就酒店厨师一职加入甲方，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同如下：一、工作内容1.乙方作为酒店厨师，负责参与酒店菜肴的烹饪工作，确保菜品口感和观感符合相关标准。
2.乙方需要按照酒店的工作安排和要求，完成日常工作任务。
3.乙方需遵守酒店的工作制度，维护酒店的形象和声誉。
二、工作时间1.乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作时间为（具体时间），周末或节假日需要根据酒店安排配合工作。
2.酒店根据实际情况可能需要调整工作时间，乙方需配合完成。
三、薪酬待遇1.乙方的月薪为人民币（具体金额），工资发放时间为每月（具体时间），工资支付方式为（银行转账/现金发放等）。
2.若乙方在节假日或特殊情况需要加班工作，酒店将按照国家相关规定支付加班补助。
四、培训和提升1.酒店将组织相关培训，提升乙方的厨艺水平和服务意识。
2.乙方有义务积极参与培训活动，提高自身综合素质。
五、工作保密1.乙方在任职期间，需严格遵守酒店的工作保密政策，不得将酒店的商业机密泄露给外部任何单位或个人。
2.违反保密规定的，酒店有权根据情况采取相应的处理措施。
六、终止合同1.若乙方有下列情况之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反酒店规章制度的；（2）乙方严重失职或有其他不正当行为的；（3）乙方严重影响酒店形象或服务质量的。
2.双方如需终止合同，需提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
七、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。
2.合同期满前，双方协商一致且无异议的，可续签合同。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。
甲方（公司名称）：____________________（盖章）以上为酒店厨师劳动合同模板，具体内容如需调整，以实际情况为准。
第2篇示例：酒店厨师劳动合同甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方为一家具备雄厚实力的酒店企业，乙方具备厨师的相关技能和经验，双方经平等协商愿意签订本合同，共同遵守合同约定，合作共赢，共同发展。
厨师员劳动合同范本6篇
厨师员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（公司全称及注册地址）法定代表人或主要负责人：______________乙方（劳动者）：__________________（姓名、性别、身份证号码）住址：_____________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________家庭住址：__________________________户口所在地址：______________________常住地址：__________________________（该常住地址作为双方寄送本合同有关文书和紧急通知的联络地址）邮编：_________________________________。
酒店厨师用工合同范本4篇
酒店厨师用工合同范本4篇酒店厨师用工合同范本1甲方：＿餐厅（酒店）负责人：身份证号：乙方：＿负责人：身份证号：依据国家现颁布《劳动用工合同法》经双方考核、协商，本着双方自愿签订本协议1.合同期限年月日--- 年月日2.工资＿元/月，由甲方以每月的＿日准时发放，超出7天可停工待薪，乙方以半个月工资作为诚信保证金，每年（半年、三个月）以原工资的5--8%递增；3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品，乙方负责协调人员，并上交每个人的身份证复印件供留档，甲方应负责政府部门要求办理的证件（暂住证、健康证等）；4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿；5.正常出品工作中，一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单，性质恶劣者加倍罚款，故意浪费、偷吃、偷拿者重罚；6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责，工作范围外由双方协调或由法律部门解决；7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通知乙方，并适当给予补贴；乙方如单方终止合同需提前15天书面申请，直至甲方选好人，否则扣除所有押金；8.本协议从＿年＿月＿日开始生效。
甲方：乙方：年月日酒店厨师用工合同范本2甲方：新沂市远发大酒店乙方：根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为年月日起至年月日止，其中试用期为月个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、双方约定乙方的工资为：元/月，乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
酒店厨师劳动合同5篇
酒店厨师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_______________________乙方（员工）：__________________ 厨师身份证号码：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的酒店内担任厨师职务，负责烹饪工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时、按质、按量完成烹饪任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方应根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现、能力等因素，合理调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付工资的时间为每月的____日，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
4. 如发生职业危害事故，甲方应积极处理并保障乙方的合法权益。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
酒店后厨劳动合同范本5篇
酒店后厨劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店后厨劳动合同范本甲方（雇主）：_______________（单位名称）法定代表人：______________ 职务：____________乙方（劳动者）：_______________身份证号码：_______________联系方式：_____________鉴于甲方需要常年招聘后厨人员，乙方愿意按照国家相关规定从事酒店后厨工作，经双方协商一致，签订如下《酒店后厨劳动合同》。
一、工作内容及工作地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事酒店后厨工作，包括但不限于食材处理、食品烹饪、厨房卫生保洁等工作。
2. 工作地点为甲方所在的酒店后厨部门。
二、合同期限本合同期限为______年/月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日，具体休息日安排由甲方根据实际情况制定。
四、工资及福利待遇1. 甲方保证按照国家规定支付乙方合法劳动报酬，工资为____元/月。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇，具体金额和标准按照国家相关规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的工作餐，另有其他额外福利待遇的，双方另行协商确定。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守国家法律法规、行业规章制度，尊重职业道德，恪尽职守，不得在工作中损害甲方的利益。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律要求，服从管理，认真完成工作任务。
六、合同终止1. 乙方的劳动合同在以下情况下可以终止：（1）合同期满，双方协商终止合同；（2）乙方严重违反国家法律法规或甲方工作纪律；（3）乙方患病或意外受伤，无法继续从事工作；（4）甲方因业务需要停止经营，解散、破产；（5）经双方协商一致解除合同。
2. 合同解除后，甲方应当向乙方支付应得的经济补偿并办理离职手续。
2024年厨师劳动合同范文5篇
2024年厨师劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作（即厨师）的相关事项进行友好协商，达成以下协议条款，以兹遵守。
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
在签订本合同时，甲乙双方已经充分理解和阅读了本合同的内容和涵义，并对合同所列条款充分认可和接受。
本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同所规定的各项条款和履行应尽的责任和义务。
合同期间需遵守的问题和达成的条款如下：一、工作岗位与职责要求乙方同意按照甲方的岗位设置和工作安排，在厨房岗位工作，具体工作职责和要求按照甲方的厨师工作职责及规定执行。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
二、工作时间与薪资待遇-结束-这是一份关于厨师的劳动合同范文，内容涵盖了一线员工和企业之间的基本权利和义务，以及薪酬待遇、工作时间、工作内容、岗位职责、绩效考核等方面的详细规定。
同时强调了合同双方的平等自愿原则以及遵守法律法规的义务，也包含了违约责任等相关法律问题的处理方式和程序。
由于实际合同需要根据具体情况进行修改和调整，建议在签订合同前咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的准确性和有效性。
酒店后厨劳动合同范本3篇
酒店后厨劳动合同范本3篇篇1酒店后厨劳动合同范本酒店后厨劳动合同甲方：（雇主）统一社会信用代码：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方：（雇员）身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就甲方聘用乙方从事酒店后厨工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地从事酒店后厨工作，包括但不限于：食材选购、厨房卫生、烹饪食物等。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理，不得擅自离岗。
3. 乙方应当严格遵守食品安全法律法规，确保食品安全。
二、工作时间和休息1. 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方享有法定节假日、周末休息时间。
三、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付工资，具体数额为________元。
2. 工资支付日期为每月的______日。
3. 乙方应当如实报税并缴纳个人所得税。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方应当提供乙方所需的劳动保护用品，并对乙方进行相关的劳动安全教育和培训。
五、解决劳动争议1. 双方如果发生劳动纠纷，应当首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、合同变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以根据实际情况进行变更。
2. 双方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方。
3. 双方协商一致解除合同的，应书面签署解除协议。
七、补充条款1. 本合同正本一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等效力。
厨师劳动合同范文（5篇）
厨师劳动合同范文一、甲方为雇主：法定代表人/负责人：公司名称/个人姓名：联系地址：联系电话：二、乙方为劳动者：个人姓名：户籍地址：联系电话：一、合同目的：为明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经平等协商，达成以下协议。
二、劳动合同内容：1.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.劳动岗位：乙方应根据甲方的要求，担任厨师一职，完成与岗位相关的工作内容。
3.工作时间：（1）乙方应按照甲方工作时间制度履行工作职责，每周工作小时数为___小时。
（2）法定节假日按照国家法律法规执行，如乙方需要加班，应经甲方批准，并按照相关规定给予加班费。
4.工资及福利：（1）甲方向乙方支付的月工资为人民币___元整，结算日期为每月的___日。
（2）甲方为乙方购买五险一金，并按照国家规定按月缴纳。
（3）乙方享受年假、病假、产假、婚假、丧假等法定假期。
（4）甲方提供食宿条件，包括每日提供三餐以及住宿设施。
5.劳动保护：（1）甲方应保障乙方在工作场所的安全与健康，并提供必要的劳动保护设施。
（2）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全，自觉保护自己和他人的安全。
6.培训及职业发展：（1）甲方应根据乙方的工作需要，组织培训或提供岗位技能培训，以提高乙方的业务水平。
（2）乙方应主动学习、积极参与各类培训，提升自身业务能力。
7.合同解除：（1）乙方应当按照劳动合同期限全面履行劳动中的各项义务。
如乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：1) 乙方擅离职守，经甲方提醒或警告后不改正的；2) 乙方违反甲方规定的劳动纪律和工作制度，严重影响甲方工作秩序的；3) 乙方工作不称职、经过培训和提醒后仍不改进的；4) 乙方工作期间被刑事拘留；5) 乙方在工作期间泄露甲方商业秘密或其他严重失职的；6) 其他严重违反劳动合同的情形。
（2）乙方有下列情形之一，可以随时提前三十天书面通知甲方解除劳动合同：1) 乙方出现重大疾病或意外事故影响正常工作的；2) 乙方参加国家事业性考试、升学考试等需要提前解约的；3) 其他根据国家法律法规规定的情形。
酒店厨师用工合同范本4篇
酒店厨师用工合同范本4 篇酒店厨师用工合同范本1甲方： ________________________乙方： ________________________经两方友善磋商，现就厨房承包事项达成协议以下：一、甲方权益与职责1、甲方把 ____________厨房承包给乙方管理、运作，并邀请乙方为该厨房厨师长，聘期为 ______年，即从 ______年______月 ______日起至 ______年______月 ______日止，此中试用期为三个月，即从______年 ______月 ______日起至______年______月______日止，期满如需持续聘任，一定另行签署协议。
2、甲方应按经营需要保证厨房原资料的供给。
3、甲方免费供给乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每个月总薪资为人民币______元，每个月日～日发放上月出勤薪资，日后依据营业状况需增减人员，再考虑增减薪资总数。
甲乙两方再试用期事后依据经营状况定出合理的营业指标，再经营指标达成的状况下，乙方享受现有的薪资，超额予以奖赏，未达成则合适的进行薪资下浮。
5、甲方赐予乙方每个月______天休班，在不影响正常营业状况下，由乙方合理安排，在工作忙碌时，乙方禁止休假。
6、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行平时管理，若乙方人员违犯甲方管理制度甲方有权赐予处分。
二、乙方权益与职责1、乙方须保证起码______人到甲方厨房工作（此中炒锅______人、砧板______人、凉菜 ______人、面点 ______人、打荷 ______人），乙方人员需技术过硬，保证出质量量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其余厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方赞同，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不合适岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超出规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总数）的 10%扣除薪资。
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酒店厨师劳动合同范本（一）
甲方：
乙方：
甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。
同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。
第一条：服务内容
甲方聘请乙方担任职务，进行菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。
第二条：合同期限
乙方试用期为三个月，即年月日起至年月日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。
第三条：工作时间
1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。
2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。
第四条：劳动报酬及待遇
1、乙方每月基本薪金为人民币元，发放时间为每月10日发放上月工资。
2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。
第五条：甲方的权利与职责
1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。
2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。
出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。
4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。
第六条：乙方的权利和职责
1、乙方保证于年月日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运营。
2、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。
3、因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行承担。
4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册，如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
5、乙方受聘甲方后，一律不准兼职。
6、乙方需爱护甲方财物，保守甲方的商业秘密。
7、乙方在入职前需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资或当逐月扣除三个月内扣完。
合同期满，乙方办理完毕离职后续后，此保证金。