企业年会领导致辞开场白演讲稿很经典
年领导公司年会致辞5篇
年领导公司年会致辞年领导公司年会致辞5篇在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是致辞了吧，致辞具有针对性，要认清对象、确立主旨。
那么什么样的致辞才更具感染力呢？以下是小编为大家收集的年领导公司年会致辞，仅供参考，欢迎大家阅读。
年领导公司年会致辞1亲爱的各位xx同仁：大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们xx集团辞旧迎新的新春酒会。
20xx年，正好是21世纪的头十年，我们亲自见证了世纪的前十年，也见证了xx集团十年发展，积累下来的今日之硕果。
十年前，我们刚刚起程，十年后，xx 品牌，享誉业内，我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。
过去的一年，集团在各项业务上均取得了可喜的成绩，各个分公司都有不小的进步。
这一年，我们又喜添新丁，宜昌和平医院、武汉生生医院，成为我们这个大家族的新生力量。
新的一年，将会有更多的新生力量加入，我们xx集团的队伍将会越来越壮大!新的国家政策，开放了民营医疗行业广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场，抓住机遇、抢占市场、超速发展，将我们xx的事业推向下一个巅峰!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们xx集团新的一年再谱新的乐章!谢谢大家!年领导公司年会致辞2全体员工同仁：梅花映春晖，金猴报喜来。
20xx年新春佳节来临之际，我向过去一年来努力工作、辛勤付出、无私奉献的全体员工同仁，致以新春的问候和崇高的敬意!在刚刚过去的一年，公司的全体员工在不同的岗位上辛勤劳动、默默付出，对着每一个顾客做到真诚、耐心的服务，塑造我XX保险新形象，得到了顾客认可与好评。
同时，我们的辛勤努力也得到了分公司的褒奖，在分公司20xx年度先进评选中，我支公司获得了先进直属支公司奖项，能得到上级的表彰是我支公司全体员工的荣耀，在此我也对全体员工表示衷心的感谢!春风即将撞响吉祥的钟声，我们将在同一个频率交响的共鸣时刻，寄托着新的希冀。
公司年会领导上台致辞6篇
公司年会领导上台致辞公司年会领导上台致辞6篇在日复一日的学习、工作或生活中，要用到致辞的情况还是蛮多的，致辞具有语言准确、形象生动的特点。
还苦于找不到有文采的致辞？下面是小编整理的公司年会领导上台致辞，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司年会领导上台致辞1尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：下午好！律回春晖渐，万象始更新。
值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！20xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的期望。
虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工应对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，用心采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。
透过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。
所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并透过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，期望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的`姿态、新的步伐，谱写新的篇章！我相信20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，透过强化管理，提升效率，我们的员工和企业务必能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司务必会有更完美的未来！最后祝我们的年会圆满成功！谢谢大家！公司年会领导上台致辞2尊敬的各位来宾、各位经理、店长、各位员工们：大家晚上好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。
公司年会老板开场简短经典致辞范文（通用5篇）
公司年会老板开场简短经典致辞公司年会老板开场简短经典致辞范文（通用5篇）在现实生活或工作学习中，大家或多或少都用到过致辞吧，致辞具有能伸能缩，可以随时调整的特点。
那些被称赞的致辞都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的公司年会老板开场简短经典致辞范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公司年会老板开场简短经典致辞1尊敬的全体同仁们：大家好！欢声辞旧岁，笑语迎新年！在这个举国同庆的日子里，我谨代表公司，向到来的集团公司全体领导及其家属致以诚挚的节日慰问！向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意！向今天受表彰的“优秀团队”、“优秀员工”表示最热烈的祝贺！向xx项目工作组全体工作人员表示最衷心的感谢！向此时此刻因工作需要仍坚守在岗位的员工表示亲切的慰问！过去的20xx年，是公司高速发展的一年。
在集团公司x总的领导下，本着“xxxx”的理念，竭诚为广大顾客提供xx和优质、贴心服务。
公司上下同心协力、爱岗敬业，在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。
xx集团品牌对外形象都得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。
公司基本实现直营实体连锁门店x家的战略目标，成为名符其实的xx领军品牌，正在朝xx第一连锁品牌迈进着，引领xx行业的xx方向，备受社会各界的广泛认可和好评。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。
20xx年也是我们xx人创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕在集团公司x总领导下，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌！再次向大家送上美好祝愿，祝xx全体同仁：家庭幸福美满，身体健康，万事如意，心想事成！谢谢大家！公司年会老板开场简短经典致辞2亲爱的各位同仁：大家晚上好！今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们x集团辞旧迎新的新春酒会。
关于公司年会老板致辞简短精辟（精选9篇）
关于公司年会老板致辞简短精辟（精选9篇）语言可以帮助人们互相了解彼此。
我们在一些场合发言是必不可少的，发言稿能有效提高发言者的自信心，一篇优秀的发言稿应该涵盖什么内容呢？栏目小编特意收集和整理了公司年会老板致辞简短精辟，请阅读后分享你的朋友！公司年会老板致辞简短精辟【篇1】尊敬的全体员工，各位来宾：大家好！欢声辞旧岁，笑语迎新年。
经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20xx年，迎来崭新的20xx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通！即将过去的20xx年，是我公司稳步发展的一年，借着十八大的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20xx年，在集团公司领导的带领下，全体员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。
公司首次荣获了建筑业最高奖——“鲁班奖”；成功申报了市政总承包一级资质；连续四年被评为xx省建筑业50强。
公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号；市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
当然，成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小；债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。
但是国企的地位要求我们承担的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业！20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20xx年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx年我公司发展的新蓝天！再次，祝愿大家今天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意！谢谢大家！公司年会老板致辞简短精辟【篇2】尊敬的各位来宾，亲爱的各位家人，大家下午好！非常高兴在岁末最后一天这样一个特别的日子里和大家相聚在一起。
公司年会领导人发言稿12篇
公司年会领导人发言稿12篇公司年会领导人发言稿【篇1】尊敬的各位来宾、各位朋友，xx的全体家人们：大家上午好！值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为xx事业今天相聚于此，感谢所有关注xx的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，xx才能够有今天的成绩！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体xx家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！20xx年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是xx全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，xx今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。
在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。
相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。
在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。
我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。
没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20xx。
我坚信，xx的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！最后，再次感谢大家为xx事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！给大家拜个早年了！谢谢大家！公司年会领导人发言稿【篇2】各位尊敬的领导、同事们：大家好！辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了！在过去的一年中，xx中国公司取得了历从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。
年会领导致辞开场白15篇
年会领导致辞开场白15篇年会领导致辞开场白篇1各位来宾、各位同仁们：在__年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的__年，x公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。
各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，x公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是x万美金的佳绩，这是全体x公司员工共同努力的成果。
同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。
通过目前的分析来看，__年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且x也即将在__年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固x在国内行业中领先的地位。
所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。
对此，我对我们x人充满了信心！公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。
x作为一个在x行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信__年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，x一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出__的新篇章！最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！谢谢！年会领导致辞开场白篇2公司同事们：一元重逢，万象更新。
年会老板上台精彩致辞通用7篇
年会老板上台精彩致辞通用7篇年会老板上台精彩致辞通用一、感恩致辞尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们：大家好！年会是我们公司每年一度的盛大聚会，让我们心怀感激，相聚在一起。
回顾过去一年，我们经历了种种困难和挑战，但也取得了巨大的成就。
在此，我要向全体员工表达深深的敬意和衷心的感谢！首先，我要感谢各位领导的支持和信任。
是因为您们的正确领导和明智决策，我们公司才能够在市场竞争中立于不败之地。
同时，我也要感谢所有员工的辛勤付出和无私奉献，正是你们的努力和团结，才使得公司能够快速发展。
其次，我要向我们的合作伙伴表达衷心的感谢。
是你们与我们同舟共济，携手合作，共同促进了公司的发展。
我们将继续与你们保持紧密的合作关系，共同创造更加美好的明天。
二、成绩总结各位领导、各位同事们：在过去的一年里，我们公司取得了令人瞩目的成绩。
无论是在市场份额、营业额还是利润方面，我们都取得了显著的增长。
这离不开全体员工的辛勤工作和智慧拼搏。
在此，我要代表公司向大家表示热烈的祝贺和崇高的敬意！我们的成功背后有着每一位员工的默默奉献和辛勤努力。
是你们的付出，使得公司能够在市场竞争中脱颖而出。
让我们一起为自己的努力感到骄傲，也为公司的未来发展充满信心！三、展望未来各位领导、各位同事们：回顾过去，我们取得了辉煌的成绩；展望未来，我们充满信心和期待。
在新的一年里，我们将继续秉承“勇往直前、开拓创新”的精神，努力开创更加美好的明天。
首先，我们将继续加强产品研发和创新能力，不断提升我们的产品质量和竞争力。
我们将更加注重市场需求，深入了解客户需求，为客户提供更加优质的产品和服务。
其次，我们将继续加强团队合作和员工培养，营造良好的工作氛围和企业文化。
我们相信，只有团结一心，共同进退，我们才能够战胜一切困难，取得更大的成功。
最后，我希望我们每一位员工都能够保持积极向上的态度，勇于担当，迎接新的挑战。
无论是个人发展还是公司的发展，都需要我们共同努力，共同为之奋斗！四、关怀员工各位领导、各位同事们：公司的发展和成功与每一位员工的努力和贡献是分不开的。
公司年会领导致辞(15篇)
公司年会领导致辞(15篇)公司年会领导致辞1各位嘉宾、各位同仁：大家好！首先，我向为公司辛勤工作，顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了！春回大地，万象更新！值此新春佳节即将到来之际，我再次代表xx集团向所有员工及员工家属致以新春的问候！向大家拜个早年！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，过去的20xx年，是充满机遇和挑战的一年，xx集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦：“xx”的开盘、xx项目的成功启动、xx项目的成功签约等等，这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们xx人的骄傲。
我们在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足，主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节。
企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。
正是因为这样，导致“xxxx”工程进度过慢，错失最佳销售时机。
如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。
所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。
我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
下面，我对公司20xx年的工作提出几点意见：一、从容应对，顺时而动，因机而发我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻，楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，地产业呈现一片不景气态势。
怎样顺时而动，因机而发，是大家在20xx年肩负的职责。
在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着，如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题，观念可以改变命运！我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业年会领导致辞范文尊敬的各位同仁，各位来宾：下午好！阳光明媚，暖意融融。
今天，我们满怀喜悦和激动相聚在人民大会堂，共同回顾2010，展望新的2011。
首先要说的是感谢，我感谢各位一年来在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中表现的敬业精神，正是因为您们的付出，才有了大华精彩的2010。
我感谢所有大华的客户及供应商，您们帮我们成就了大华的梦想，今天，我们有幸邀请到他们中的杰出代表，我们用鲜花和掌声热烈欢迎他们的到来。
我感谢大华员工的家属，没有你们的支持，大华人就不可能为了一点程序，为了一个问题，为了一个客户，夜以继日地晚上加班到十一点、十二点、甚至两点三点，您们是幕后英雄。
我感谢在大华工作五年、十年以上的各位老员工，感谢您们能与大华风雨同行，始终不离不弃，始终坚定地支持和默默奉献，谢谢您们。
等会儿他们中的优秀代表将上台，我们用鲜花和掌声表达对他们的由衷敬意！要感谢的很多，很多，我们将始终怀着一颗感恩的心，谢谢您们，大华因有您们而骄傲。
2010年我们取得了超出预期的良好成绩，销售额超额完成年初目标，海外销售、国内销售、系统集成、图形图像等部门均超额完成了年初目标。
2010年让我们收获了“信心”。
2010年我们实现了新的突破，我们将跨入新的发展阶段，回顾创业历程，我们曾用两年时间从零做到100万，而后又相继完成从100万到1000万，从1000万到1个亿的突破。
这中间我们搬了8次家，从创业时睡泡沫地板，到今天我们有了自己的园区，十余年的发展历尽艰辛，但我们始终充满激情，并且每年都保持了较高的增长速度，这个成绩是来之不易的，是大华人共同努力的结果，也是大华人的骄傲。
2010年大华产品品质在全体员工，特别是研发和质量管理部的共同努力下实现了质的飞跃，向“精品”迈出了坚实的一步。
2010年6月24日，由证券投资部牵头，人力资源和财务部合作，授予了108名员工股权激励，这是我们向财富分享迈出的可喜一步。
2010年大华10万平方米产业园动工建设，2012年下半年一个集研发、办公、会议、休闲、运动场所等于一体的现代化园区将全面投入使用。
2010年涌现了很多感人的事：研发中心2010年所取得的成绩令我们倍受鼓舞，在产品稳定性、关键性能上有了质的飞跃。
我们的研发团队人员只有竞争对手的一半，而产品线几乎一样。
存储产品线10年的竞争优势已全面形成，2011年上半年随着新平台产品的全面推向市场，竞争优势将继续扩大。
前端线、智能交通线、大屏显控线、软件线通过一年多的苦练内功，核心竞争力已逐步形成，很多关键性能实现了超越。
我内心真的常常为有这样一支团队和他们贡献的产品而激动地睡不着。
海外销售不仅保持了多年的快速增长，并且费用率同比下降，应收款、销售预测准确性等各项指标都做得非常出色，更重要的是他们是一支极具凝聚力，富有激情和战斗力的团队，他们让我们深切感受到了团队合作的力量，让我们体会了到一个个普普通通员工怎样走向优秀和卓越。
国内销售2009年拖了公司完成任务的后腿，挨了批评，但他们没有服输，重新找回了“自信”，超额完成年初目标。
营销人员为了业务，为了大华人的共同事业，常常喝酒喝得不省人事，我真的很心痛，我能体会到他们每一次的感受，他们愿意付出最宝贵的一切。
我想，有这样的忘我精神，还有什么困难可以阻挡他们呢。
当然，我们更需要把这种宝贵精神转化为更有效的方法。
这里我要特别表扬广西团队，广西2010年实现率先赶超竞争对手，广西团队不仅业绩好，重要的是他们冲锋献阵，不管项目多大、多难，不管“天高地厚”，心中只有一个将项目“拿下为止”的意念。
重要的是他们有勤奋和努力的行动，公司员工到广西，才知道什么叫不分昼夜，广西精神值得学习，我向他们表示由衷的敬意！系统集成超额完成了年初目标，他们经历了第一次创业的全过程。
今天，我要特别表扬调度机产品团队，他们从公司成立第一天起，就在为公司做贡献，十多年如一日，他们在成绩面前表现得如此低调、谦虚，简直让我们遗忘，我为他们的精神肃然起敬。
大华不会忘记曾经的点点滴滴，感谢您们的默默奉献。
我还要表扬系统集成西南销售团队，2010年在南方某地电网项目上取得了重大胜利，虽经挫折，最终在亚运保障上发挥了重要作用，并获得了用户的认同和表扬。
我还想说的是7年前我跟王宏一起跑贵州电力市场，历经艰辛终于打破缺口，西南集成团队没有满足现状，更没有丢掉阵地，而是开花结果，结出了累累硕果，南网市场超过了系统集成过半的销售份额，这种榜样值得我们全体营销员工学习。
我还要表扬工程部，2010年有了很大进步，他们的努力得到了一线销售及客户的认同。
是的，每次刮风下雨，我都想起他们在一线不容易。
我们图形图像是一条新的产品线，在短短一两年内扭亏为盈，成为亮点产品，取得这样的成绩来之不易，是全体图形图像同事拧成一股绳，用心做事的结果。
图形图像产品线取得的成绩也给我们产品线管理探索出了新的路子。
2010年我们新的事业部运营公司、专项组做了大量扎实的工作，我们给予他们更多的支持和鼓励，相信11年他们会给出更多的惊喜。
质量和生产保障部2010年有了显着进步，他们能让霍尼韦尔工厂验收达到100%满意，他们的专业，对品质管理认真负责，生产管理精益求精，他们解决问题的态度和响应速度，都让我相信大华有能力做世界级专业生产企业，我们要对他们的卓越管理及全体质量和生产保障一线员工的辛勤付出及取得的显着进步表示由衷感谢。
在这里我还要表扬采购部，他们在各种压力下实现整体成本的显着下降，为提高公司产品竞争力，为公司利润高于销售增长做出了贡献。
采购成本直接决定产品是否有竞争力，而采购是一个敏感部门，10年我们也处理了相关人员，大华坚持以能力和贡献为绩效导向，不允许任何有失内部公平性的行为。
我们欣喜地看到一个拥有透明、高效、努力、良好氛围的采购团队正在茁壮成长，尽管你们没被评为先进，但事实你们的行为已证明了你们的优秀。
2010年我们的财务部、总裁办、法务和证券投资部、人力资源部、党工委、产品中心、IT部、内审部等部门都出色完成了本职工作，不仅为一线提供了很好的服务、保障，更重要的是他们让团队更专业、更富有合作性、更高效了。
感动的事还有很多，很多，等会先进集体、先进个人会上台领奖，我们向他们表示祝贺，向他们发挥的榜样作用表示敬意！当然2010年我们依然存在很多问题，团队合作，特别是跨部门合作效率有待提高，客户响应速度慢，企业凝聚力需进一步加强，执行力有待提高，销售规模、市场占有率、人均效益有待提升，员工收入2011年有待进一步提高，这些都应该在2011年予以重点改善和解决。
感谢、肯定、表扬和团体力量成为2010年总结的“关键词”，2011年我们要确保任务完成，落实“客户第一”理念，把提高效率，提升企业凝聚力作为工作重点：一、全员行动，努力实现2011年挑战目标和任务2011目标、任务已经明确，已制定分解至每月的产品开发计划、销售计划、人力资源规划，细化激励措施，并在拟定详细的财务预算。
11年我们将更加明确组织结构，解决向谁负责的问题，明确部门职责、跨部门合作责任人及解决问题的明确时间。
11年我们将深化绩效导向，首先，把基本任务作为预算依据，制定了挑战目标，完成挑战目标对每个大华人是重大挑战，同时激励措施极具魅力，充分体现做得好加倍激励的原则。
其次，11年除了销售部门外、研发、产品部也将与销售业绩直接挂钩，其他部门也会更紧密地与业务指标挂钩。
现在，关键是行动，全员的行动，确保2011年挑战任务的实现！二、全面落实：客户第一客户本能会选择质量好、服务好、价格低的产品。
客户第一，首先，最基本的是需要我们提供让客户满意的产品，质量不合格，客户第一就成了空话。
多年来，我们强化质量管理，强调质量优先，就是在练内功，练基本功。
产品问题在大华发展历程中的伤害和教训是深刻的，我们应时刻铭记并警钟常响。
产品品质提高是全体大华人共同的事业和奋斗目标，只有每一个人一丝不苟，拿出严谨的态度和作风，只有落实每一个细节，每一个环节，才会持续做出“精品”，好的产品是生产出来的。
今天，我们可喜地看到产品品质提升方面取得重大进展，当然我们不应该满足现状，要再接再厉，今天的最高标准就是明天的最低要求。
客户第一，就是全面提高客户响应速度。
反应速度慢是大华最突出的问题，应予以解决。
首先，思想和态度上要转变，有条件的解决，没有条件的创造条件予以解决，要形成以快速解决问题为荣，以拖拉作风为耻的文化氛围。
2011年要组织全员开展“如何实现客户第一”的大讨论、大学习，各部门负责人要每月找员工沟通，落实为客户做了什么，让为客户服务成为一种自觉的行动。
第二，要形成跨部门响应机制，不管哪个部门，不管是谁，只要是遇到大华客户的问题都有责任推动解决，并且明确解决问题的时间点。
客户第一，就是持续为客户创造价值，不能带来价值就没有存在的意义，我们深挖井、练内功，就是为了让客户赚更多的钱，与客户一起共同成长，并分享成长的快乐是我们奋斗者最大的荣耀和骄傲。
要牢记，只有客户成功，才会有大华的成功。
三、优化和加强流程、制度执行，提高效率流程、制度制订一定要与业务紧密结合，流程制订要以提高客户响应速度为出发点，任何不能为客户创造价值，不能为客户提供更快服务的组织、流程、干部都是多余的。
要除去不必要的重复劳动，在有效监控的情况下，缩短流程，减少审批环节，严格明确责任，确保流程得到执行，充分调动中基层员工的责任意识，在责权范围内正确及时决策，把不能、不敢承担责任及明哲保身的干部从管理岗位换下来。
要发挥团队合力，形成跨部门合作，提高效率。
四、深化研发和营销体系再建设，强化质量、供应商、支撑体系的均衡发展2011年研发再建设，就是形成一股不达到目的决不罢休的韧劲。
前几天我看到研发一队获得拔河第一名的精彩场面，我们就需要这种拧成一股绳的团队合作及决不放弃的精神。
现在是实现产品和技术全面领先的关键时期，你们要有强烈的使命感、责任感、用你们的青春和汗水实现你们的梦想！研发再建设就是要实现产品导向转为顾客导向，要走出去，到离炮火最近的一线去，解决客户问题。
客户认同、赞扬和更多的订单将是你们最高的荣誉。
2011年希望海外销售充分利用团队合力，将市场进一步细分和深化，将前端全系列产品卖得比DVR更好，将大华品牌产品卖到世界的每一个角落。
2011年国内营销要深化渠道销售，挖掘潜力，让它成为国内销售的杀手锏，要解决大客户、大项目营销的薄弱现状，解决大项目被动挨打的局面，就要向广西团队、系统集成优秀营销团队学习，主动出击，前期运作，做到运筹帷幄；2011年大客户营销成功与否是衡量国内营销成败的标志。
我们将从研发、技术支持、商务政策、服务响应的支撑体系、人才挖掘和培养、激励和淘汰等多手段入手，坚决培育50名金牌大客户经理，人力资源部等部门密切配合，要从公司战略高度确保这项工作不折不扣地完成。