高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020

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高职院校辅导员培训心得例文

高职院校辅导员培训心得例文

高职院校辅导员培训心得例文在高职院校工作多年,我一直深感作为辅导员,需要不断提升自己的素质和能力。

为此,我参加了最近一次的高职院校辅导员培训班,通过一周的学习和交流,我受益匪浅,下面我将就此次培训进行心得总结。

一、培训目标明确,内容丰富多样本次培训的目标是提升高职院校辅导员的综合素质和能力,培养他们的教育教学能力,以更好地服务学生发展。

针对这一目标,我们进行了一系列的学习和讨论,内容涵盖了辅导员工作的方方面面,包括心理辅导、学业辅导、职业规划等等。

通过多种学习形式,如专题讲座、小组讨论、案例分析等,我们对辅导员职业的内涵和工作方法有了更深入的理解。

二、专家授课,理论联系实际本次培训邀请了多位资深辅导员和教育专家进行专题讲座,他们不仅在理论知识上给予我们充分解读,更重要的是他们把辅导员工作与实际情境进行了结合,通过举例和讲解说明了如何在实际工作中应用所学知识的方法和技巧。

这样的学习方式使我们更容易理解和接受培训内容,也更有助于我们在实际工作中运用所学知识。

三、小组讨论,互相学习在培训期间,我们被分为几个小组进行讨论和团队活动,通过小组的学习和交流,我发现每个人都有自己的特长和经验,每个人都有不同的观点和见解。

在小组讨论中,我们相互借鉴、互相学习,从不同的角度思考问题,得到了更多的启发。

尤其是在案例分析和角色扮演环节,通过模拟真实的情境,我们锻炼了解决问题的能力和沟通协作的能力,这对我们的实际工作非常有帮助。

四、实践操作,巩固所学知识培训中,我们不仅学习了理论知识,还进行了一些实践操作,比如模拟学生咨询、辅导技巧演练等。

通过实践操作,我们将所学的理论知识转化为实际操作的技能,在实际操作中发现问题,并获得及时的指导和反馈。

这种培训方式不仅使我们对所学知识有更深入的理解,还增强了我们的信心和能力,让我们更加有信心应对各种实际情况。

五、师生互动,促进成长培训过程中,我们和专家、讲师进行了互动,通过提问和讨论,我们得到了专家的解答和指导,更加深入地理解了培训内容。

高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020

高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020

高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020高职院校辅导员培训心得总结应该怎么写?把自己的培训经历进行总结,才能不断的提升自己,让自己变得优秀。

下面是由小编为大家整理的"高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020";,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。

高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020【一】XX年暑期辅导员培训总结梁小花8月24号到28号,我参加了学院暑期的辅导员培训课程,这次培训经过学生处领导和同事的精心安排与细致组织,形式活泼多样,内容丰富多彩。

在此次培训中,我始终热情高涨,积极学习,用心感悟,细心探讨,增加了相关学生工作的专业知识,拓宽了工作思路与视野,习得了新的工作方法与工作经验,明确了今后的工作重心与思路。

下面,将从以下三个方面来谈几点粗浅的心得与体会。

一、培养专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。

辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。

但随着时代的发展,高等教育的内外环境都发展了巨大的变化,对高校辅导员工作提出了更高的要求。

教育部在XX年《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》就曾指出:要"鼓励和支持一批骨干攻读相关学位和业务进修,长期从事辅导员工作,向职业化、专家化方向发展";。

因此,加强专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。

一是辅导员有着自身的职业标准和规范。

二是辅导员具有自身的职业发展前景。

三是辅导员是从业者可终身追求的职业。

辅导员只有按照职业标准和制度来要求自己,朝着自己职业发展的目标,把辅导员工作作为一种事业来追求,这些都是作好辅导员工作的基本保障。

我们学院作为全国首批示范性高职院校,在对辅导员专业化和职业化精神的培养一直走在同类兄弟院校的前列。

在这次辅导员暑期培训课上,李斌副院长就做了"努力提高辅导员专业化职业化水平";的报告,从国际化的视野,从理论的高度分析了做好学生工作的必备的素质,以及培养辅导员专业化和职业化精神的重要性。

高职院校辅导员培训心得体会范本

高职院校辅导员培训心得体会范本

高职院校辅导员培训心得体会范本参与高职院校辅导员培训是一次宝贵的学习和成长机会。

在这次培训中,我深刻体会到了作为辅导员的责任与使命,同时也认识到了不断提升自身专业素养的重要性。

培训期间,我特别关注了学生心理健康教育的重要性。

心理健康是学生全面发展的重要组成部分,作为辅导员,我们需要关注学生的心理健康,及时发现和解决他们的心理问题。

通过学习,我掌握了更多关于心理健康知识,学会了如何运用专业的心理学理论和方法来指导学生,帮助他们建立积极的心态,更好地适应学习和生活。

此外,我还学习了如何更有效地进行学生管理和服务。

高职院校的学生具有多样性和复杂性,作为辅导员,我们需要具备良好的沟通能力和管理技巧,以满足不同学生的需求。

培训中,我学习了先进的管理理念和方法,如团队建设、时间管理、冲突解决等,这些知识和技能对于提升我的工作效率和服务质量具有重要意义。

在培训中,我还意识到了职业规划指导的重要性。

高职院校的学生面临着就业和职业发展的压力,作为辅导员,我们需要帮助他们进行科学的职业生涯规划,提供有效的就业指导和服务。

通过培训,我学习了职业规划的理论和实践,了解了当前就业市场的趋势和需求,这将有助于我更好地指导学生规划自己的职业生涯。

培训还让我认识到了团队协作的力量。

在培训过程中,我们通过小组讨论、案例分析等形式,共同探讨和解决实际工作中的问题。

这种团队合作的学习方式不仅增强了我的团队意识和协作能力,也让我从他人的经验和观点中获得了启发和成长。

通过这次培训,我更加明确了自己的工作方向和目标,也更加坚定了作为一名高职院校辅导员的职业信念。

未来,我将继续学习和实践,不断提升自己的专业水平和工作能力,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

高职院校辅导员培训心得(4篇)

高职院校辅导员培训心得(4篇)

高职院校辅导员培训心得作为一名高职院校的辅导员,我参加了为期一周的培训课程,收获颇丰。

在此,我将分享我在培训中所学到的知识和经验,并总结出一些心得体会。

以下是我对辅导员培训的____字心得:第一部分:培训概述在这次培训中,我们学习了辅导员的角色和责任、心理咨询技巧、职业规划指导、学生干部培养等多个方面的知识。

通过理论学习和实践操作相结合的方式,我们不仅增加了专业知识,还提高了实践能力和团队合作能力。

第二部分:辅导员的角色和责任作为一名辅导员,我们既是学生的指导者和帮助者,也是他们的朋友和倾诉者。

我们应该秉持公正、客观、真诚的态度,设身处地为学生着想,帮助他们解决问题和面对挑战。

我们需要了解学生的需求和困惑,提供恰当的帮助和指导。

此外,辅导员还应该密切关注学生的心理健康状况。

我们要关注学生的情绪变化、压力来源和心理问题,并及时提供适当的帮助和支持。

通过与学生建立信任关系,我们可以促进他们的心理成长和自我实现。

第三部分:心理咨询技巧心理咨询是辅导员工作中必不可少的一部分。

在培训中,我们学习了一些常用的心理咨询技巧,如倾听、表达情感、与学生建立信任关系等。

这些技巧能够帮助我们与学生进行有效的沟通,理解他们的内心需求和困扰。

在实际操作中,我发现倾听是非常重要的一项技能。

通过倾听,我能够更好地理解学生的问题和困惑,给予他们恰当的指导和建议。

此外,还需要注意非语言沟通,如肢体语言和面部表情等。

对于一些羞涩或不善表达的学生来说,这些非语言沟通方式能够帮助我们更好地理解他们的情感状态。

第四部分:职业规划指导职业规划是辅导员工作的重要内容之一。

我们帮助学生了解自己的兴趣、能力和价值观,并引导他们制定合理的职业目标和规划。

在培训中,我们学习了一些职业测评工具和职业咨询方法,以及一些就业政策和市场动态。

在进行职业规划指导时,我们要注重与学生进行深入的交流,了解他们的职业需求和期望。

同时,我们也要及时了解就业市场的变化和就业政策的调整,为学生提供准确的就业信息和指导。

高职院校辅导员培训心得范文

高职院校辅导员培训心得范文

高职院校辅导员培训心得范文参与高职院校辅导员培训是一次宝贵的学习和成长机会。

在这次培训中,我深入了解了辅导员工作的职责和使命,同时也获得了提升自身工作能力的方法和途径。

以下是我在培训中的一些心得体会。

深化职业理解,明确工作目标培训让我对辅导员这一职业有了更深刻的认识。

作为高职院校的辅导员,我们不仅是学生学习生活的引导者,更是他们成长道路上的良师益友。

通过培训,我更加明确了自己的工作目标,即帮助学生树立正确的价值观,培养他们的社会责任感和职业素养,为社会培养出更多优秀的技术技能型人才。

掌握沟通技巧,建立良好师生关系有效的沟通是辅导员工作的核心。

培训中,我学习了多种沟通技巧和方法,如倾听、同理心、非暴力沟通等。

这些技巧帮助我更好地理解学生的需求和困惑,与他们建立起信任和尊重的关系。

在日常工作中,我努力运用这些沟通技巧,与学生进行深入交流,为他们提供个性化的指导和帮助。

提升专业素养,增强工作实效作为辅导员,我们需要具备一定的专业知识和技能,才能更好地指导学生。

培训中,我学习了学生心理健康教育、职业规划指导、团队建设等方面的知识。

这些专业知识不仅提升了我的工作能力,也使我能够更有效地帮助学生解决实际问题,促进他们的全面发展。

加强团队协作,共同促进学生成长在培训中,我认识到团队协作的重要性。

辅导员工作不是孤立的,我们需要与学校的其他教职工、学生家长以及社会资源紧密合作,共同为学生的成长创造良好的环境和条件。

通过加强团队协作,我们可以更有效地整合各种资源,形成工作合力,促进学生的全面发展。

通过这次培训,我对辅导员工作有了更全面和深入的理解。

在未来的工作中,我将继续学习和实践,不断提升自己的专业素养和工作能力。

我将努力与学生建立良好的师生关系,为他们提供有效的指导和帮助。

同时,我也将加强与同事和家长的沟通协作,共同为学生的成长和发展贡献力量。

高职院校辅导员培训心得

高职院校辅导员培训心得

高职院校辅导员培训心得作为一名高职院校的辅导员,我有幸参加了一场为期一个月的培训,这次培训让我受益匪浅。

以下是我对这次培训的心得体会。

首先,这次培训给我提供了一个学习和交流的平台。

在这个平台上,我有机会与来自全国各地的辅导员们交流经验,分享教育教学的心得。

通过和其他辅导员的交流,我学到了很多理念和方法,对我的工作产生了很大的启发。

同时,也有机会认识了很多优秀的辅导员,结交了一些志同道合的朋友,为以后的工作和学习提供了支持和帮助。

其次,培训中的专业知识和技能的学习对我在工作中起到了很大的帮助。

在培训中,我们系统地学习了辅导员的职责和任务、心理咨询技巧、学生心理健康教育等方面的知识。

这些知识不仅增加了我的专业素养,也使我更加自信地去面对学生和家长的问题,更好地开展工作。

同时,我们还进行了一些实践操作,如模拟咨询、角色扮演等,这些活动让我在实践中更好地熟悉了一些技巧和方法。

另外,培训中安排的专家讲座和经验分享也给我带来了很多启示。

专家们通过讲座的形式向我们介绍了一些学生心理健康问题的特点和处理方法,让我对这些问题有了更深入的了解。

同时,一些经验丰富的辅导员们也分享了他们在工作中的心得和教训,这些分享让我对工作有了更清晰的认识,也让我更加谦虚地面对自己的工作。

最后,值得一提的是,培训中的团队活动和互动环节对我团队合作能力和沟通能力的提升也起到了很大的作用。

在培训中,我们分小组开展了一些团队活动,如团建、拓展训练等,这些活动锻炼了我们的团队协作能力和解决问题的能力。

同时,我们还进行了一些小组讨论和互动,在这些互动中,我学会了倾听、沟通和表达自己的观点,这对我的工作和生活都有很大的帮助。

总的来说,这次辅导员培训给我提供了一个良好的学习和交流平台,让我学到了很多知识和技能,对我的工作产生了很大的影响。

通过这次培训,我认识到作为一名辅导员,不仅要不断提升自己的专业素养,还要具备良好的人际交往和团队合作能力。

我相信,在今后的工作中,我会更加努力地去开展工作,为学生的成长和发展尽自己的一份力量。

高职院校辅导员培训心得范文

高职院校辅导员培训心得范文

高职院校辅导员培训心得范文一、培训背景辅导员是高职院校中非常重要的一支力量,他们既是学生的导师,也是学生的朋友、知心人。

辅导员的工作涉及到学生的思想教育、心理疏导、生涯发展等方方面面,对学生的成长和发展起到至关重要的作用。

然而,随着社会的发展和高职教育的普及,辅导员的职责和要求也在不断扩大和提高,尤其是新时代背景下的高职辅导员更需要具备更高的能力和素质来应对各种挑战和问题。

为了提升高职辅导员的能力和素质,我所在学校组织了一次为期7天的辅导员培训,共有来自各个高职院校的60多名辅导员参加。

培训内容涵盖了高职辅导员的思想政治理论、职业素养、专业知识和实践技能等方面,旨在提升辅导员的全面素质,为他们更好地服务学生提供思路和方法。

下面我将就此次培训的内容和心得进行总结。

二、培训内容1.思想政治理论素养:通过理论学习,了解新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会新时代中国特色社会主义思想的科学内涵,掌握相关理论知识和方法,提升辅导员的思想政治敏锐性和马克思主义理论素养。

2.职业素养:职业素养培训主要包括辅导员的职业道德、职业责任和职业操守等方面的学习。

通过案例分析、讨论和互动交流等形式,引导辅导员明确自己的职业角色和职业责任,提高认识到高职辅导员作为学生思想教育的主要责任人,必须做到言行一致、守法守纪、严守职业道德。

3.心理健康教育:辅导员培训中,重点关注学生的心理健康问题,学习心理学基础知识和方法,了解高职学生心理的特点和需求,掌握心理咨询和疏导的技巧。

通过案例分析和模拟实践,提升辅导员的心理咨询和疏导能力,为学生的心理健康提供更好的支持和帮助。

4.生涯规划与就业指导:在培训中,我们也学习了生涯规划和就业指导的基本理论和方法。

了解高职学生的生涯发展需求和就业形势,学习如何进行生涯规划和就业指导,为学生提供更好的生涯发展和就业服务。

通过案例讨论和实践操作,提升辅导员的生涯规划和就业指导能力。

高职院校辅导员培训心得

高职院校辅导员培训心得

高职院校辅导员培训心得一、前言作为一名高职院校辅导员,我参加了为期五天的培训课程,从中收获良多。

通过此次培训,我深刻认识到辅导员工作的重要性和挑战性,同时也了解到了一些实用的辅导员工作技巧和方法。

在此,我将结合自身的工作实践和培训经历,分享一下我的培训心得。

二、培训内容在这次培训中,我们学习了很多与高职院校辅导员工作相关的知识和技能。

其中包括:1. 辅导员的角色定位和职责:了解辅导员在高职院校中的角色定位和职责,培养辅导员的专业素养和敬业精神。

2. 学生心理辅导:学习心理学知识,了解学生心理发展特点和常见问题,并掌握一些心理辅导技巧,以帮助学生解决心理困扰。

3. 学生生涯规划:学习学生生涯规划的理论和方法,了解就业市场和职业发展趋势,帮助学生进行职业规划和就业辅导。

4. 学生干部培养:学习学生干部选拔和培养的方法和技巧,培养学生干部的领导能力和团队合作意识。

5. 班级管理:学习班级管理的理论和方法,了解班级文化建设和学生自我管理的重要性,提高班级凝聚力和学风建设。

6. 辅导员自身素养:培养辅导员的自我认知和自我管理能力,提高辅导员的专业水平和情感表达能力。

三、培训收获通过这次培训,我对自己的职业身份和职责有了更清晰的认识。

我意识到作为一名高职院校辅导员,除了要具备专业知识,还需要具备一定的心理学知识和教育学知识。

只有这样,才能更好地帮助学生解决学业和生活中的困惑和问题。

此外,我还学到了一些具体的工作方法和技巧,如如何进行有效的沟通和倾听学生的需求,如何开展心理辅导和生涯规划,如何培养班级的凝聚力等等。

这些都为我今后的工作提供了很多有益的指导。

四、培训感悟1. 情感体验十分重要通过这次培训,我深切认识到作为一名辅导员,情感体验的重要性。

学生之所以愿意与辅导员交流,是因为他们相信辅导员是可以信任的人,并且能够真正理解他们的需求和困扰。

辅导员应该通过自己的言行举止,给学生以积极的情感体验,让他们真正感受到被关心和被尊重的感觉。

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高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020高职院校辅导员培训心得总结应该怎么写?把自己的培训经历进行总结,才能不断的提升自己,让自己变得优秀。

下面是由小编为大家整理的“高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。

高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020【一】XX年暑期辅导员培训总结梁小花8月24号到28号,我参加了学院暑期的辅导员培训课程,这次培训经过学生处领导和同事的精心安排与细致组织,形式活泼多样,内容丰富多彩。

在此次培训中,我始终热情高涨,积极学习,用心感悟,细心探讨,增加了相关学生工作的专业知识,拓宽了工作思路与视野,习得了新的工作方法与工作经验,明确了今后的工作重心与思路。

下面,将从以下三个方面来谈几点粗浅的心得与体会。

一、培养专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。

辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。

但随着时代的发展,高等教育的内外环境都发展了巨大的变化,对高校辅导员工作提出了更高的要求。

教育部在XX年《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》就曾指出:要“鼓励和支持一批骨干攻读相关学位和业务进修,长期从事辅导员工作,向职业化、专家化方向发展”。

因此,加强专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。

一是辅导员有着自身的职业标准和规范。

二是辅导员具有自身的职业发展前景。

三是辅导员是从业者可终身追求的职业。

辅导员只有按照职业标准和制度来要求自己,朝着自己职业发展的目标,把辅导员工作作为一种事业来追求,这些都是作好辅导员工作的基本保障。

我们学院作为全国首批示范性高职院校,在对辅导员专业化和职业化精神的培养一直走在同类兄弟院校的前列。

在这次辅导员暑期培训课上,李斌副院长就做了“努力提高辅导员专业化职业化水平”的报告,从国际化的视野,从理论的高度分析了做好学生工作的必备的素质,以及培养辅导员专业化和职业化精神的重要性。

在我们这次培训班上,还请来了全国十佳高校辅导员皇晓东老师,他与我们分享了作为一个高校政治辅导员十年来的工作历程,他付出了大量的汗水和心血,投入了深切的情感,同时也收获了很多。

其实,我觉得皇晓东老师之所以是我们学习的榜样,因为他有一种强烈的专业化和职业化精神,这是他做好辅导员工作的基本保障。

二、增强归属感与认同感,是做好辅导员事业的重要前提。

《易经》有云,举而措之天下之民,谓之事业。

如果说我们把辅导员工作作为一种谋生的手段,甚至对于有些人来说只是临时跳槽的一块跳板,那最多称之为职业而已;但是我们做辅导员工作如果不仅仅停留在为谋生为工作而工作的层次了,我们做学生工作更是为了培养祖国未来的高素质高道德建设者和接班人,为了中国先进文化前进的方向做出自己的贡献,并且愿意把他作为自己一生的职业来做,这就可以称之为事业了。

高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020【二】20xx年7月,本人参加了由湖南省高教工委、湖南省教育厅组织开展的辅导员素质培训班的学习,培训期间,培训教师给在所有辅导员作了细致而深刻的培训,过后还展开了认真的交流与讨论,总的来说,这次培训很成功,不仅让参与培训的所有辅导员提高了认识,而且还为以后的工作做好了良好的铺垫。

下面我个人就这次培训的内容做总结如下:一、高职高专院校辅导员的角色定位高职学学校辅导员是学生政治思想工作的组织者、实施者和指导者,是高职学校教师和管理队伍中的重要组成部分,每一个思想政治辅导员在实现大学生思想政治教育过程中都有着不可替代的作用,因此,一名辅导员能否有正确的角色意识,并准确的把握好自己的角色,在实际工作中是十分重要的。

本人从事学生政治辅导员工作两年以来对辅导员的这一工作也有了有一定的认识。

首先,辅导员是一个职业,这个职业和其他职业是一样的,有自己的职业道德、职业规定、工作特点和工作方法。

长期以来由于学校侧重的是教学和科研,加上辅导员日常工作比较繁杂和琐碎,工作没成就感等原因,使得辅导员对自己的工作定位不是很明确,认为辅导员就是个学生管理员,甚至是个跳板,这样导致辅导员队伍不稳定,一定程度上削弱了学生思想政治教育工作的力度。

其实高职学校辅导员是个特殊的职业,辅导员是教育工作者,是学生的老师,同样担当和享有着人类灵魂的工程师的称号和荣誉,这就要求辅导员要恪守“学高为师,身正为范”最基本的道德规范,要求我们热爱工作、热爱学生,有强烈的责任感,更要不断加强学习、提高修养,这样才能处理好学生的日常管理和思想教育工作只之间的关系。

我们是教师,但是我们不教书;我们是思想政治工作者,但我们的工作对象是学生;我们要给这个角色加上正确的定位,这样才能在日后的工作当中更有针对性、更加科学、更有成效。

二、高职学院辅导员的工作特点。

教育无小事,思想政治工作更是教育中的重中之重,学生永远是学校工作的对象和工作重点,学生的政治工作做好了,思想统一了,学校整体工作才能在健康稳定的的环境下有条不紊地正常运行。

首先,教育应该以人为本,不分时间、不分地点,辅导员总要以身作则,这就要求辅导员认真学习、提高认识,一言一行都要成为学生的榜样,这样才能使学生朝着健康向上的方向发展,行不正,言不顺就会在日常的思想教育工作成造成极大的阻力。

在参加关于辅导员素质培训班中,有辅导员这样说过:“我长相一般,身材一般、学历一般,但我做的却不是一般的事,我是学生的超级保姆”,这样说可能有夸张的成分,但在实际情况中,辅导员的确有着与保姆同样的工作特征,学生感冒了、学生有情绪了、学生掉东西了等等,事无巨细辅导员都要管上以管,但与保姆不同的是,辅导员在帮助学生的同时,还要教会学生如何思考,如何以正确的指导思想来指挥和只支配自己的行动。

另外,辅导员工作时间不确定,目前教育部规定高校要按照1:2xxx的工作强度来要求辅导员,所以,辅导员是个一点对多点的工作。

学生无时无刻都会有问题和想法找辅导员解决和倾诉,辅导员的工作状态并不像其他职业一样朝九晚五,而是“全日制xxx”,只要学生出问题了,辅导员必须在第一时间赶到现场,将问题解决。

三、强调辅导员团队意识辅导员也是普通人,我们不可能做到“完美”,在处理事情的时候或多或少都会带点个人情绪,在处分学生的时候难免碰到“钉子户”让我们焦头烂额、大发雷霆,在这样的情绪下我们是不可能把事情处理好的。

在我们情绪激动的时候,其他同事在这个时候就要及时的充当一个“踩一脚”的角色,这样才能做到“春风化雨、恩威并济”,一个拿棍子喊打、一个拿刀子喊杀,学生绝对承受不了。

一个辅导员做的好并不是真的好,只有所有的辅导员、班主任都团结起来把所有班级的学生当成自己的学生,并努力把整个院校的事情做好,那才叫真正的好,千万不要做一盘金光闪闪的沙子。

四、认真做好记录培训中有一个辅导员这样感慨:每天忙得昏天黑地,一回寝室就倒头大睡,一点私人时间都没有。

这说明辅导员的工作其实很烦琐、很细致,也很累,但我认为,即使我们再忙再累,我们也要挤出点时间来写好我们的日记、周记和月记,只有“每日三省吾身”我们才能有所收获、有所提高。

相信只要我们努力了,用心了,我们所写的日记、周记和月记同样能成为经典发表在国家级的刊物上被别人学习。

高职院校辅导员培训心得总结范文精选2020【三】作为一名刚刚毕业的应届毕业生,我很荣幸地成为教师队伍中的一员,开始自己人生的新征程。

为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作,我省特地对我们进行了岗前培训。

通过五天的岗前培训,可以用一句话来表达我的感受,那就是:受益匪浅.辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,是连接学校、家庭和社会沟通的桥梁。

辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。

如何提高辅导员、班主任的整体素质,加强高校辅导员队伍建设,是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题.现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中,几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。

这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。

“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。

其次,教师是榜样。

学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三,教师是管理者。

教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

第四,教师是父母。

作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。

并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第五,教师是朋友。

所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,教师是学生的心理辅导者。

教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

其次,培训使我清楚怎样做一名优秀的辅导员.1、培养高尚人格,赢得学生尊敬要做一个好辅导员,就要用自己的行为赢得学生的尊敬。

为什么同样一句话,从不同人的嘴里,用不同的语气说出,会产生截然不同的效果?因为,当学生非常尊重你、崇拜你时,你说的话,他会非常重视;而当学生在心理上不接纳你、不认同你、甚至看不起你的时候,你说的再多,再苦口婆心,他也懒得听,甚至很烦你。

这种尊敬怎样才能得到?是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心而获得的。

因此,要赢得学生的尊重,辅导员首先应在各方面严格要求自己,注意自己的言行,在言传的同时更要注重身教,给同学树立榜样。

比如说,你经常跟学生唠叨要认真学习,掌握些真本事,可是,如果学生到你的办公室,看到你在上网玩游戏,他们在心理上对你这位老师的印象会大打折扣。

反过来,如果学生看到老师工作之余还在认真的专研和刻苦的学习,他们会产生尊重之心。

辅导员对学生要多一些鼓励,少一些伤害。

学生其实非常重视辅导员对他的评价。

大学时期,正是大学生树立人生信心的关键时期。

老师在某时不经意间的一句表扬,可能会让他感谢你一辈子;但如果气极之时口不择言,也可能会让他记恨你一生。

我们经常说,我们对学生要像父母关心自已的子女,像兄长关心自己的弟、妹一样。

但作为辅导员,你可以将学生当自己的孩子、弟、妹去引导和爱护,但你却不能把他们当自己的孩子或弟妹来管理和教育。

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