建筑业财务述职报告
2024年建筑行业个人述职报告参考范文（五篇）
2024年建筑行业个人述职报告参考范文尊敬的各位公司领导：您们好！经过对过去一年多的工作深入反思，我认为这一年是充满转变的一年。
从理论知识到实际工作经验的转化，从年轻气盛到沉稳务实，这些转变均源于过去一年中的种种历练。
这一过程中，我经历了成功与失败，喜悦与不甘，从而对生活和工作有了更为深刻的认识。
在这一年中，我主要负责现场安全管理工作。
在安全管理方面，我积极投入，取得了一定成效，但亦存在诸多不足。
现就我的主要工作做如下汇报：一、基本工作内容：1. 不断学习安全法规与规章制度，努力提升个人综合素质和业务管理水平。
我始终坚持理论学习，旨在增强个人思想道德素质和政治修养，并秉持对企业和工人负责的态度，勤勉工作。
通过理论与现场经验的结合，我不断充实自己，提升业务管理水平。
2. 规范管理安全生产工作，明确管理责任。
我每日进入现场后，首先对现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等进行全面检查，及时消除隐患。
每周一组织安全教育大会，对全体施工人员进行安全教育和上周安全工作总结。
今年共登记和培训作业人员____人次，考试合格率达到____%以上。
经过努力，截至____月____日，我项目部未发生重伤及以上事故，圆满完成安全指标。
3. 严格执行安全生产相关文件精神，加强现场安全管理。
我严格按照规范标准执行现场监督工作，开展安全大检查。
对塔吊、机械等设备实行进场验收制，确保合格后方可使用。
现场临时用电严格执行相关规范，确保安全。
对危险性较大的工程实行安全交底制度，实时监控预防事故的发生。
同时，加强文明施工管理，确保施工现场安全、整洁。
4. 整理安全内业资料，加强工人安全教育。
我按照公司内业资料管理方法，及时整理安全内业资料，确保其真实、完整。
同时，建立系统的规章制度赏罚办法，加强与工人的交流。
通过教育方式为主、惩罚方式为辅的管理手段，认真检查排除隐患，及时纠正违规行为。
加强员工应急预案演练培训，提高员工对危险源的识别能力。
财务主管述职报告范文(共7篇)
财务主管述职报告范文（共7篇）财务主管述职报告范文（共7篇）财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
下面是小编给大家带来的财务主管述职报告（共7篇），希望能够帮到你哟!财务主管述职报告范文【篇1】20__这一年即紧张有序又轻松愉快。
一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下：根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。
一、常规性工作1、反映，是财务工作的基本职能之一。
财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。
我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。
从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。
做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，也是财务工作的基本职能。
核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。
在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确；在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理；在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。
首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。
在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
建筑二级财务个人工作总结
建筑二级财务个人工作总结
作为建筑二级财务人员，我一直以来都在为公司的财务工作努力奋斗着。
在这
个岗位上，我学到了很多，也积累了丰富的经验。
在此，我想对自己的工作进行一次总结，以便更好地总结经验、发现问题、改进工作。
首先，我在这段时间内对公司的财务状况进行了全面的了解和分析，包括了公
司的资产负债状况、现金流量状况、利润状况等。
通过这些分析，我能够及时地发现公司的财务问题，并提出解决方案，保障公司的财务安全。
其次，我在工作中注重与其他部门的沟通与协作。
财务工作不是孤立的，需要
与其他部门密切合作。
我与项目部门、采购部门、人力资源部门等进行了密切的合作，及时了解他们的需求，协助他们解决财务方面的问题。
另外，我在工作中也注重不断学习和提升自己。
我积极参加各种培训课程，提
高自己的专业知识和技能。
同时，我也关注行业动态，了解最新的财务政策和规定，以便及时调整公司的财务管理工作。
最后，我在工作中也注重细节和规范。
财务工作需要细致认真，不能有丝毫马虎。
我在每一笔财务数据的处理和记录上都非常谨慎，确保数据的准确和规范。
同时，我也严格遵守公司的财务制度和规定，做到合规经营。
总的来说，作为建筑二级财务人员，我在这段时间内取得了一定的成绩，但也
发现了一些不足之处。
我会在今后的工作中继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
希望通过自己的努力，为公司的财务工作做出更大的贡献。
建筑工程个人述职报告5篇
建筑工程个人述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务年终述职报告总结（5篇）
财务年终述职报告总结尊敬的领导：转眼间我已经来到龙威有四个月的时间了，四个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。
由于工作时间短，对很多会计工作熟练度不够，所以并无多少固定性的工作，大部分时间则是协助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。
一、本职工作完成情况1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。
2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。
3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。
4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和____、____等厂参与本年度零工工资的发放工作，并顺利完成。
5、到供应部门参与钢材等的招标工作，了解了招标的具体流程，并收取押金。
6、在____的帮助下，大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。
7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。
8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总部____、____、____月份的凭证的缝线、装订等整理工作。
9、在____的帮助下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。
10、与____一同完成龙威总部____年____月份、____月份附件章的盖章工作。
11、在____的帮助下，学会____工有限公司内部转账单的一部分工作，在胡艳玲的帮助下，学会了开具____工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。
12、按照财务部门安排到____号站和____完成收____等的工作。
13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识，通过学习了解当前税制改革和税收发展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。
2022建筑工程公司述职报告范文5篇
2022建筑工程公司述职报告范文5篇2022建筑工程公司述职报告范文1时间飞逝，转眼间我来股份七项目保税项目部已经半年的时间。
回首这半年，是紧张的、也是充实的。
在以往的工作中，我总结经验、吸取教训，付出自己的努力，取得了很大的进步。
在以后的工作中我将以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中当去。
我负责项目的现场施工、图纸相关问题处理。
检查A楼号的轴线、层高控制和督促施工队伍质量缺陷的修补施工。
加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作氛围。
建设工程项目运作过程中涉及方方面面，必须搞好协调配合。
在施工过程中，统一步调，形成合力，对在项目实施过程中遇到的问题和情况，主动和领导汇报，作到沟通、协调，从而保证了项目建设顺利实施。
我在公司和项目部刘经理领导下，在A号楼施工中，将认真的总结，深刻的反省，尽可能减少工作失误的发生。
我在每个阶段的工作中勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动地完成各级领导交给的任务，并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高自己的业务水平。
建设工程也具有时效性的特别，各种规范不断的更新和发展，我不仅需要自己不断学习，更应该主动、互相交流、互相学习、取长补短，不断增强自身业务知识和技术。
今后我要切实提高自身综合素质，树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。
作为项目部的管理人员，单体楼A楼号长，我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合安全科完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节约工程成本。
主要以下几个方面述职：1、工程质量管理针对出口加工区保税项目的特殊性，故工程质量要求高标准、高起点。
施工前期，注重对班组的技术交底，给班组人员在思想上给予重视，在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。
A座作为第三个施工的单体，同时结构和B楼基本一致，严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工，并且预留下影象资料(照片等)，要求其他单体的班组负责人上来观看，提出自己意见，并且要求其他单体按照B号楼的要求施工。
建筑行业个人述职报告14篇
建筑行业个人述职报告14篇建筑行业个人述职报告1建筑行业个人述职报告7进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在度取得了不小的进步。
本人在工作过程中，较好地完成了年度工作目标。
一、年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度我于4月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。
通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。
在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉项工程的结构，现场情况作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。
为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。
在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。
3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。
通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。
4、分析天气情况为了完成公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。
二、存在的不足以及改进措施即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。
2024年建筑行业述职报告范文（三篇）
2024年建筑行业述职报告范文在经济效益的优异表现下，结算流程往往遭遇多重困难和阻碍。
甲方频繁以各种理由推延结算进度，对此我们保持高度的专业性和耐心。
今年，我们已成功定案____项目，阶段性结算____项目已完成，____项目结算已全面完成，____项目结算已上报甲方待审，而____项目的结算编制工作也已结束。
然而，在____项目的结算过程中，因缺少竣工验收证明书和竣工图纸，甲方拒绝签收和审核，导致结算工作受阻。
同样，阅海宾馆的结算也由于施工合同甲方尚未签字而未能审核定案。
尽管我深知结算工作的重要性，但在内部工作安排和与甲方的深入沟通方面仍有所不足，致使今年的结算工作未能全面完成。
五、为加强成本控制，公司今年开始引入目标成本管理与月度成本分析会议制度。
在原先预算收入与实际成本对比的基础上，新增目标成本对比，进一步强化了项目管理人员的成本控制意识。
通过召开____等项目的目标成本分析会，我们不断总结经验，与分公司经理深入沟通，确保成本控制意识深入人心。
会议地点由机关会议室逐步转移到各项目部，参会人员也扩大至项目部各工长等相关管理人员。
虽然今年受建筑市场大环境的影响，多数工程存在设计与施工同步进行、施工变更频繁等问题，导致预算与施工脱节，目标成本控制效果未达到最佳。
然而，我们坚信通过持续的努力和改进，成本控制水平将逐步提高。
六、为提升成本控制能力，公司年初引入了广联达成本控制软件。
作为广联达实施小组的副组长，我深感责任重大。
在广联达工程师的培训和指导下，我参与了软件的实施全过程，并起草了《____广联达运行管理制度》。
面对初期运行中的种种困难，我们积极组织培训和学习，确保各分公司相关模块操作人员能够熟练掌握软件操作。
然而，我也认识到自己在管理和要求力度上仍有不足，需进一步改进。
七、为提升公司知名度，拓展合作伙伴关系，我负责收集公司代表工程照片、工程简介及资质证书等资料，进行排版和装订，以便在对外洽谈时直观展示公司业绩。
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建筑业财务述职报告
时间如白马过隙，弹指间，我们又迎来了新的一年。
你是否在为如何撰写述职而发愁?以下是聘大小编为您搜索整理的建筑业财务述职报告相关范文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。
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建筑财务工作总结(一)
一年来，我在建筑分公司担任经营部门主管兼财务总管，在公司领导的精心指导和各部门员工的支持下，我经历了对环境和业务从陌生逐渐到熟悉的整个过程，随着公司在建筑市场的不断发展，我个人也得到了很大的锻炼和长足的进步。
现将我今年的工作情况总结如下：
去年以来，受总公司委派，我来到了从事分公司的市场开拓、人力资源管理和分公司财务工作，主管分公司经营部和财务。
面对陌生的环境和建筑市场发展形势，我开始感到无从入手。
经过一段时间的市场调查和分析思考，我悟出了一个深刻的道理，公司要发展就必须要不断地开拓市场。
要开拓市场，就必须从发展人脉关系入手找准着力点，通过培育良好的人际和业务关系来打开市场的大门。
为了尽快熟悉建筑市场的行情，我除了上网广泛查找相关资料和阅读大量的专业书籍外，还深入到建筑工地生产一线进行了实地情况的考察
和调研，通过各种方式来进一步开阔自己的视野。
充分运用自己知识和经验的积累，经过我坚持不懈的调研，使我对整个建筑市场有了一定的认识和判断，及时向公司领导提出了一些关于市场经营和公司发展的合理化建议。
在此基础上，我充分利用一些建筑业同行和朋友，为分公司引进一些熟知建筑业市场行情并懂得建筑行业管理的专业性人才，充分利用了他们在多年从事建筑行业经营起来的各种关系，为分公司联系建筑业务，同时也为公司提供了大量的建筑市场信息，这对于及时把握市场行情、调整分公司发展策略提供了一手资料，为分公司按计划发展奠定了坚实的基础。
到目前为止，分公司在的发展已经初见成效，从无到有由小到大已经具备了承揽大部分建筑工程的能力，并有能力在保持现有的人脉关系和工作业绩的基础上进一步开拓业务市场，实现更大空间的发展。
虽然工作上我取得了一些成绩，但与总公司的要求和我自身的目标相比较仍存在一些不足，主要表现在：在自身业务和管理能力上仍要进一步强化和提高，在人际关系的培育和发展上仍要更讲究策略和方法，在管理制度的落实上仍要根据分公司发展的现实状况配合分公司领导进行有效的修订和推广，在员工的思想状态和企业文化培育上仍要加强工作力度。
在下一步工作中，我将认真总结经验教训，全面考虑公
司发展的相关因素，统筹分析公司发展的利弊得失，根据现状协助领导详细制定分公司工作计划，在开拓市场上不断拓展业务渠道，争取在我们公司建筑方面特长的领域里创造出几项标志性的工程，以此打造品牌形象，扩大公司的知名度和美誉度。
加大专业人才的管理培训力度，为公司发展提供有力的人才支撑。
科学管理好公司的财务工作，合理分配应用每一笔资金，为公司发展提供良好的资金保障。
在公司的领导下，我必将不辱使命，为公司的发展全力以赴恪尽职守! 建筑财务工作总结(二)
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏
洞，并反复消化、严格把关。
在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了%。
通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了XX年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。
为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，
准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。
由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。
除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。
通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜
样，你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。
就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。
这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。
如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。