试验室的岗位职责及各项管理制度
实验室常见岗位职责及管理制度
实验室常见岗位职责及管理制度实验室是进行科学研究和实验的场所，它涉及到众多的岗位和职责。
下面是实验室常见的岗位职责和管理制度的介绍：一、实验室主任：1.负责实验室的整体管理和运行；2.协调实验室内各个岗位的工作，制定实验室的工作计划和目标；3.负责实验室设备的采购和维护，确保实验室设备和工具的正常运行；4.管理实验室的经费和预算，制定合理的实验室支出计划；5.指导实验室的科研工作，推动科研项目的顺利进行；6.督促实验室各个岗位的员工遵守实验室的安全规定和操作规程。
二、实验员：1.负责实验室的日常操作，包括实验仪器和设备的使用、实验材料和试剂的准备等；2.根据科研项目的需要，编制实验方案和操作步骤；3.进行实验数据的采集和记录，并进行数据分析和整理；4.参与科研项目的讨论和报告，提供专业的技术支持；5.督促实验室员工遵守实验室的安全规定和操作规程，确保实验室的安全和环境卫生。
三、技术员：1.负责实验室的仪器设备的维护和保养，确保仪器设备的正常工作；2.进行仪器的日常检验和校准，并记录维护情况；3.对新仪器进行安装和调试，并进行培训和指导；4.协助实验员进行实验操作，提供专业的技术支持；5.定期组织员工进行技术培训和交流，提高实验室技术水平。
四、管理制度：1.实验室安全管理制度：包括实验室的安全设施和防护措施，以及员工在实验室内的安全行为规范；2.实验室仪器设备管理制度：包括仪器设备的使用和维护规范，以及设备借用和归还的流程；3.实验室试剂和材料管理制度：包括试剂和材料的储存和使用规范，以及库存管理和采购流程；4.实验室文档管理制度：包括实验记录、报告和资料的保存和归档规范，以及文档的查阅和使用权限；5.实验室人员培训和考核制度：包括新员工培训、技术培训和安全培训，以及员工绩效考核和晋升机制。
实验室的岗位职责和管理制度对于保证科研工作的顺利进行和实验室的安全运行至关重要。
通过明确的岗位职责和制度规范，能够有效提高实验室的工作效率和质量，同时保障员工的安全和权益。
实验室各岗岗位职责
实验室各岗岗位职责实验室是科研工作中不可或缺的重要环节，各岗位人员承担着不同的职责和任务。
本文将就实验室中常见的各岗位职责进行详细介绍。
一、实验室主任实验室主任是实验室管理的核心人员，承担着监督、协调和管理实验室的各项工作任务。
主要职责包括：1. 制定实验室的发展规划、年度计划，并确保实验室的顺利运行；2. 确定实验室的研究方向和核心项目，指导和监督实验研究的开展；3. 管理实验室的人员编制、设备配备和资金使用，并进行合理规划和调配；4. 组织实验室的例会，促进科研成果的交流和实验室的团队合作；5. 督促实验室成员遵守实验室的安全操作规程，确保实验室安全。
二、实验室研究员实验室研究员是实验室的核心人员，承担着科研项目的设计、实施和结果分析。
主要职责包括：1. 设计并组织实施科研项目，包括实验方案的制定、实验记录的整理和实验结果的分析；2. 组织实验数据的收集和整理，完成科研成果的撰写、发表和申报；3. 参与实验室的学术交流和合作，与其他研究机构合作开展科研工作；4. 对实验室的研究方向和科研项目进行调研和创新，促进实验室的学术水平提升。
三、实验室技术员实验室技术员是实验室的实践人员，承担着实验操作和仪器设备的维护工作。
主要职责包括：1. 根据实验方案进行实验操作，保证实验的准确性和可重复性；2. 负责实验仪器设备的维护和保养，及时发现并解决故障问题；3. 负责实验材料和试剂的采购、储存和管理，确保实验的顺利进行；4. 协助实验室研究员进行实验数据的统计和整理，完成科研报告和学术论文的撰写。
四、实验室管理员实验室管理员是实验室的后勤保障人员，负责协调和管理实验室的运行。
主要职责包括：1. 负责实验室的日常管理工作，包括办公用品和仪器设备的采购、维修等；2. 管理实验室的预算和经费使用，进行合理规划和财务管理；3. 组织实验室的例行检查和安全巡视，确保实验室的安全和环境卫生；4. 负责实验室的档案管理和数据备份，确保实验数据的安全性和可查性。
实验室安全岗位责任制度（5篇）
实验室安全岗位责任制度1.试验室主任对试验室的安全负主要责任，应经常对试验人员进行安全教育，制订安全措施，消除不安全隐患。
2.各试验组长对本组安全负责，应经常检查仪器设备的安全情况和操作规程的执行情况。
3.试验室所有人员应自觉遵守安全制度，严格执行操作规程，正确使用仪器设备。
4.新来的试验人员应先接受安全教育，才能进入工作岗位。
5.试验室每季度进行一次安全检查，及时发现问题，及时解决问题。
6.易燃、易爆物品应严格保管，并由专人负责。
7.下班前要检查电源、水源是否关闭，检查合格后方可下班。
8.下班时，要关好门窗，以防万一。
9.上工地做试块的人员应戴好安全帽和其他劳保用品，注意自身安全，做到不伤害他人，不伤害自己。
10.实验室驾驶员严禁超速，城区范围内速度不得超过50km/小时，外围不得超过60km/小时。
11.上工地开送样单的工作人员应注意自身安全，不得和工地施工人员吵架斗殴。
实验室安全岗位责任制度（2）是实验室管理中的一项重要制度，旨在确保实验室的安全运行。
一、实验室安全岗位的设置1. 实验室应设立安全岗位，专门负责实验室的安全管理工作。
2. 安全岗位的职责包括但不限于以下内容：- 指导并负责实验室的安全规范制定和执行。
- 监督实验室人员的安全操作行为，确保其遵守安全规章制度。
- 检查实验室设施设备的安全状况，及时发现隐患并采取相应措施。
- 组织实验室的安全培训和演练。
- 维护实验室紧急救援设施和设备。
二、实验室安全岗位的职责1. 制定实验室安全操作规程和应急预案，并进行培训和宣传，确保实验人员了解并遵守。
2. 对实验室进行定期检查和日常巡视，发现安全隐患及时处理，确保实验室的安全环境。
3. 对实验室设施设备进行定期维护和检修，确保其正常运行。
4. 负责实验室化学品、危险废物、易燃易爆品等的管理和储存。
5. 组织实验室的安全演练和事故应急处置，确保人员的生命安全。
6. 组织安全培训和教育活动，提高实验室人员的安全意识和技能。
实验室安全岗位责任制度范文(4篇)
实验室安全岗位责任制度范文第一章总则第一条为了规范实验室安全管理，确保实验室安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有实验室工作人员，包括实验室负责人、实验室安全管理人员、实验室技术人员、实验室助理和实验室使用人员。
第三条实验室安全岗位责任制度是实验室安全管理制度的重要组成部分，是实验室安全管理工作的基本准则和基本要求。
第四条实验室安全岗位责任制度应当通过教育和培训，提高实验室工作人员的安全意识和安全技能。
第五条实验室工作人员应当按照本制度，履行相应的实验室安全职责，保障实验室工作的安全。
第二章实验室负责人安全职责第六条实验室负责人是实验室的主要安全责任人，应当具备较高的安全管理知识和技能。
第七条实验室负责人应当制定和组织实施实验室的安全管理制度，并对实验室内的工作人员进行安全教育和培训。
第八条实验室负责人应当对实验室的安全设施进行定期检查和维护，并及时处理安全隐患。
第九条实验室负责人应当及时组织应急预案的制定和演练，并保证实验室的应急处置能力。
第十条实验室负责人应当充分了解实验室的研究项目和试验内容，制定相应的安全操作规程和操作流程。
第十一条实验室负责人应当定期召开安全例会，宣传安全知识，交流安全经验，提高实验室工作人员的安全意识。
第十二条实验室负责人应当及时上报实验室的安全事故和隐患，配合有关部门进行调查和处理。
第三章实验室安全管理人员安全职责第十三条实验室安全管理人员主要负责实验室的日常安全管理工作，包括安全巡查、安全培训和事故预防。
第十四条实验室安全管理人员应当具备相应的专业知识和技能，能够熟练操作和维护实验室的安全设备。
第十五条实验室安全管理人员应当定期巡查实验室，发现安全隐患及时制定整改方案，并督促实施。
第十六条实验室安全管理人员应当定期开展安全培训，使实验室工作人员了解安全操作规程和应急措施。
第十七条实验室安全管理人员应当组织事故调查和分析，总结教训，改进安全管理措施。
第十八条实验室安全管理人员应当监督实验室内的工作人员，确保他们按照安全操作规程进行实验工作。
实验室管理人员岗位职责范文(4篇)
实验室管理人员岗位职责范文实验室管理人员是负责实验室的日常管理、协调和运营的岗位。
以下是实验室管理人员的岗位职责范本：1. 负责实验室的日常管理和规划：制定实验室的工作计划和年度预算，并执行相关的管理措施。
确保实验室的设备和器材的正常使用和维护。
2. 编制并执行实验室管理制度：制定实验室的管理制度和操作规范，并负责对实验室的管理制度进行监督和检查。
组织实验室工作人员进行实验室管理制度培训。
3. 管理实验室人员：负责实验室人员的招聘、培训和管理。
根据实验室的工作需要，制定实验室工作人员的岗位要求和职责，并根据实验室的工作情况安排实验室人员的工作任务。
4. 实验室设备和器材的购买和维护：负责实验室设备和器材的选购和采购，并确保实验室设备和器材的维护和保养，保证设备的正常运行。
组织实验室设备和器材的保养和维修，并及时处理设备故障。
5. 实验室卫生和安全管理：负责实验室卫生和安全管理工作，制定实验室的卫生和安全制度，并组织实施。
负责实验室的安全培训和安全巡检，确保实验室的安全运行。
6. 实验室材料和试剂的管理：负责实验室材料和试剂的管理和库存，制定合理的管理方法和流程，确保实验室材料和试剂的正确使用和储存。
7. 实验室质量管理：负责实验室的质量管理工作，制定实验室的质量管理制度，并组织实施。
负责实验室的质量检查和质量评估，保证实验室的工作质量和数据的准确性。
8. 管理实验室的科研项目：负责实验室的科研项目的管理和执行，包括制定项目计划、监督项目进展和成果的评估。
9. 与其他部门的沟通和协调：与其他部门的沟通和协调，以保证实验室和其他部门的工作的协调和配合。
10. 指导和培训实验室人员：指导和培训实验室人员的工作，提高实验室人员的工作能力和素质。
除了以上的职责，实验室管理人员还应具备以下能力和素质：1. 熟悉实验室的仪器设备和专业知识，具备一定的实验技能和实验设计能力。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理和安排实验室的工作。
实验室管理人员岗位职责
实验室管理人员岗位职责实验室管理人员是一个综合性管理人员，主要担负着实验室管理、技术支持以及研究项目的协调管理等职责。
具体岗位职责如下：1. 实验室安全管理负责实验室日常安全管理工作，确保实验室的安全运行。
对实验室的房间、设备、仪器进行定期的检查，及时发现并处理安全隐患。
建立和落实实验室安全管理制度，对实验室人员进行安全培训和应急演练。
2. 实验室设备设施管理管理实验室内的设备、仪器及耗材的购置、维护和更新工作。
对实验室设备定期维护和保养，确保设备的正常运转，避免因设备故障引起的实验失败。
制定设备的共用规定，保证设备的有效利用和保养。
3. 实验室材料管理负责实验室材料的采购、管理和保管。
根据实验室的需要，及时采购实验材料，建立完善的材料管理制度，对实验材料进行分类、管控和监督，制作材料使用统计表，确保实验室材料使用情况的透明和合理性。
4. 研究项目管理负责研究项目的经费管理和项目合同的签订，协调各个实验室的研究任务和实验流程，确保研究项目的顺利开展和完成。
对研究项目的进展情况进行跟踪和分析，提出合理的建议和解决方案，及时向上级汇报项目进展情况。
5. 实验室人员管理负责实验室日常人事管理工作，包括招聘、培训、考核和奖励等方面。
建立标准、科学、严格的实验室管理制度，严格执行实验室员工规范，确保实验室员工的工作态度和工作效率，并定期组织培训，提高员工的专业水平和工作效率。
总之，实验室管理人员是一个管理、组织、协调和辅助工作的重要人员，他们的工作涉及了实验室的各个工作环节，对实验室管理和科研项目的成功开展具有决定性的作用。
实验室安全管理制度及岗位职责
一、实验室安全管理制度1. 实验室是学校开展教学、科研活动的重要基地，为确保实验室安全，防止人员伤亡和财产损失事故发生，优化学校环境，保证教学、科研活动的正常进行，制定本管理规定。
2. 坚持安全第一，预防为主”的原则，认真贯彻落实国家有关安全规定，提出确保安全的具体要求，落实各项安全防范措施，制定事故应急预案，定期组织突发事故模拟演练，经常对教职工和学生进行安全教育。
3. 实验室安全工作领导小组负责实验室安全管理工作，落实实验室安全分管领导，制定本单位的实验室安全工作计划并组织实施；建立、健全实验室安全责任体系和规章制度（包括制度规定、操作规程、应急预案等）；组织、协调、督促各实验室负责人做好实验室安全工作；定期、不定期组织实验室安全检查，并组织落实安全隐患整改工作；组织本单位实验室安全环保教育培训，实行实验室准入制度；及时发布、报送实验室安全环保工作相关通知、信息、工作进展等。
4. 实验室负责人是本实验室安全责任人，根据学校的实验安全工作计划开展本实验室的安全管理工作。
各实验室应设定一名兼职安全员（研究生），安全员协助实验室负责人具体负责该实验室的安全工作。
安全员对实验室的安全负有检查、监督的责任，有权制止有碍安全的操作，纠正安全隐患。
5. 实验室工作人员必须严格遵守操作规程，切实做好防火、防盗、防爆、防水、防意外伤害等预防工作，确保人身及财产安全。
6. 实验室仪器设备和器材的存放要规范、整洁、有序，符合安全规范要求；实验室严禁存放私人生活用品。
7. 禁止在实验室内吸烟、进食、留宿；不得在实验室接待与实验教学或科研等事项无关的人员。
8. 实验室工作人员要经常检查、维护电器设备和电源线路，及时消除安全隐患；禁止擅自扳动电闸、乱接滥扯电源线路、超负荷用电；使用电热器具时，要有专人现场管理，用完立即切断电源；严禁非正常工作用电。
9. 严格遵守公共网络信息安全管理的有关规定，严禁利用网络实验室制造、传播有害或不良信息。
护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责
护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责【护理系实验室管理制度及各级人员岗位职责】一、实验室管理制度1. 实验室管理目的实验室管理旨在规范实验室的日常运作，确保实验室安全、高效运行，保障实验室成果的准确性和可靠性。
2. 实验室管理组织机构（1）实验室主任：负责实验室的整体管理和决策，协调各级人员的工作。
（2）实验室副主任：协助实验室主任进行实验室管理工作，负责具体事务的处理。
（3）实验室技术人员：负责实验室的日常操作、维护和设备管理。
（4）实验室助理：协助实验室技术人员进行实验室操作和设备维护。
3. 实验室管理制度（1）安全管理制度：包括实验室安全规范、应急预案、事故报告和处理流程等。
（2）设备管理制度：包括设备的购置、领用、维护和报废等流程。
（3）实验室操作规范：包括实验室操作流程、实验室清洁卫生要求等。
（4）实验室样品管理制度：包括样品的接收、登记、保存和销毁等规定。
（5）实验室数据管理制度：包括数据的记录、归档、备份和保密等要求。
4. 实验室安全管理（1）实验室安全设施：实验室应配备灭火器、紧急喷淋系统、急救箱等安全设施，并定期检查和维护。
（2）实验室安全培训：新入职人员应接受实验室安全培训，定期进行安全知识的更新培训。
（3）实验室事故报告：对于实验室发生的事故，应及时报告，并进行事故原因分析和处理。
二、各级人员岗位职责1. 实验室主任（1）制定实验室的发展规划和年度工作计划。
（2）负责实验室的预算编制和资金管理。
（3）协调各级人员的工作，解决实验室运行中的问题。
（4）组织实验室的科研项目申报和成果转化工作。
（5）保障实验室的安全和环境卫生。
2. 实验室副主任（1）协助实验室主任进行实验室管理工作。
（2）负责实验室设备的采购、维护和更新。
（3）协调实验室技术人员的工作安排。
（4）参与实验室的科研项目和教学工作。
3. 实验室技术人员（1）负责实验室的日常操作和实验项目的实施。
（2）维护实验室设备的正常运行，定期进行设备的维护和保养。
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试验室的岗位职责及各项管理制度一、试验室相关职责＊总监办中心试验室主任的职责和权力＊技术责任人的职责和权力＊质量责任人的职责和权力＊试验工程师岗位职责＊试验工程师助理（监理员）岗位职责＊资料员的职责和权力＊仪器设备管理员的职责和权力＊样品管理员的职责和权力＊操作人员的职责和权力二、试验室的管理制度＊试验室管理制度＊试验监理工作制度＊现场测试制度＊试验室安全管理制度＊试验室危险品管理、使用制度＊试验报告审核签发制度＊样品管理制度＊试验室值班制度＊试验室卫生管理制度＊委托试验制度＊检测事故分析报告制度＊仪器设备管理制度＊人员培训和考核制度＊文件资料、档案管理制度＊土工室管理制度＊混凝土室管理制度＊力学室管理制度＊水泥室管理制度＊集料室管理制度＊化学分析室管理制度＊留样室管理制度＊标养室管理制度-----总监办中心试验室主任的职责和权力：1.在公司中心试验室领导下开展工作,接受公司中心试验室的管理,业务指导,工作考评,按公司中心试验室的要求及时汇报工地试验室的工作动态;2.负责总监办中心试验室的筹建,开展检测工作;3.建立满足工程现场控制要求的试验室组织机构,审核试验人员的资质,业务能力,组织试验人员业务培训, 总监办中心试验室技术负责人对试验人员进行技术指导;4.根据工程实际情况,从公司中心试验室借用相应的试验设备。
建立仪器档案，对设备进行计量标定，负责养护维修，指定专门人员进行管理，闲置时及时归还；5.负责总监办中心试验室的设施和环境满足要求；6.组织总监办中心试验室的作业指导书、技术程序的编写、审核、批准工作；7.消耗品的统计、购买申请、使用等管理工作；8.建立样品的交接和登记手续，制定样品的流转程序，监督样品的使用和保管；9.负责总监办中心试验室的检测活动的控制和检测能力的维护；10.负责总监办中心试验室的原始记录和检测报告的正确记录、数据处理、报告出具、资料存档、意见反馈工作；11.对质量投诉的及时处理；12.按公司中心试验室要求开展内部质量保证体系执行工作，接受公司中心试验室的管理体系的审核；13.有权抵制有违公正性、准确性、诚实性的任何外部干预。
-----技术责任人的职责和权力：1、在主任的领导下，全面负责各室技术工作。
2、提出质量体系中技术配置要求，制定技术活动的计划，对人员进行技术培训。
3、确立技术活动的方法和路线，制定或修订检验技术文件，拟签检验技术合同，协调检验中的技术问题。
4、组织开展检验活动过程和监督与控制，对违反技术操作规定的活动进行干预。
5、受权签发检验报告和解释检验结果，参与检验事故的调查和分析。
6、参加管理层管理会议和管量评审，对各室的全部技术活动的正确性和有效性负责。
-----质量责任人的职责和权力：1、在主任的领导下，负责各室质量体系运行并组织实施，协助主任管理好各室的日常工作。
2、制定质量活动计划，协助组织编写和修订质量体系文件，开展质量手册的宣贯，维护质量体系文件的现行有效和维护质量体系的有效运行。
3、协调、处理解决检验业务活动中所遇到的问题，处理检验申诉。
4、组织实施质量体系的内审，参加管理层管理会议和管理评审。
5、对各室背离质量方针的行为和违反质量规定与要求的活动进行干预，并对各室的质量管理及其质量体系的有效性负责。
-----试验工程师岗位职责：1、按照各种进场材料和各工艺的抽样试验最低频率规定，建立原材料质量检验管理制度并督促检查承包人的执行情况。
2、承担所监理标段全部验证试验、标准试验、工艺试验、抽样试验、验收试验等工作。
按照有关规定进行平行试验。
监督检查、旁站承包人的工地试验室运转情况和现场抽样试验结果。
在承包人自检频率基础上，监理独立抽检的频率将不少于20%。
并依据已批准的质量划分单元及各工程单元应检测项目的检测总量，作为最终工程质量评定的依据。
3、建立试验原始台帐，及时向总监办提交必要的试验签证资料。
4、配合总监办对每个分项工程或每道工序进行试验方面的签证认定，参与工程计量，整理质保资料。
5、配合对承包人工程质量进行的抽检工作。
6、执行上级交办的工作。
-----试验工程师助理（监理员）的岗位职责：1、协助试验专业工程师管理监理工地试验室和指导检查承包人工地试验室的工作，按规范规程要求做好监理独立承担的抽查取样工作，并旁站检查承包人上述试验的真实情况。
2、按要求登记试验台帐，出具试验记录或报告，配合相关试验工程师的检验工作。
3、做好试验人员监理日记，执行上级人员交办的工作。
-----资料员的职责和权力：1、负责试验原始记录、检验报告、标准规范、技术资料的管理工作。
2、收集、购置新标准、规范及必备的业务书籍。
3、及时收集和整理试验资料，并做好发放登记。
4、建立试验仪器设备台帐设备技术档案，重要资料移交公司试验室。
5、资料外借须经试验室主任批准，严格保密制度，不得泄露有关技术数据，并不得随意复制报告资料。
6、对过期的文件资料销毁要严格办理报批手续，并造册登记入档。
7、文件资料丢失按质量事故处理，并要追究资料员的责任。
-----仪器设备管理员的职责和权力：1、负责建立试验室计量器具台帐。
做到帐、物相符；2、负责组织联系在用计量器具的送检和自检工作；3、建立和保管计量器具档案，及时将检定证书归档；4、仪器设备在使用期内发生故障，负责联系修理和重新检定；5、对本项目的计量器具检定工作起监督作用，未经检定不准使用，超过有效期有权停用；6、及时上报各种计量资料。
反映计量器具使用及计量工作情况；7、加强业务知识学习，不断提高自身业务能力。
-----样品管理员的职责和权力：1、负责样品的接收与回退。
2、建立样品台帐、档案、标识、状态的管理。
3、监督样品的制备和传递，按照样品的检验要求对样品进行管理。
4、制止违反样品管理的偏离行为，并责成当事人予以纠正。
5、对样品的保密性负责。
-----操作人员的职责和权力：1、熟悉有关试验规范、技术标准、检测方法，严格按规范标准进行检测操作和试验鉴定。
2、掌握常用材料的性能和组成成份。
3、凡从事试验检测人员必须持有经培训、考核后统一制发的岗位合格证书，方能从事试验工作。
4、熟悉试验仪器性能、用途、注意事项、操作规程。
当仪器设备出现故障时应立即停止使用，分析原因，采取措施，并做好记录。
5、接到试样后，要分清产地、品种及规格型号、数量等，记录清楚，试验完成后，及时填写试验报告，交相关人员审核签字。
严禁弄虚作假，并对所试验数据的准确性、完整性负责。
6、试验人员必须加强业务学习，不断总结经验，提高业务水平和思想素质。
严禁试验人员“吃、拿、卡、要”不良现象发生。
7、负责室内卫生，工作完后对仪器、机具、工作台及地面要及时擦拭和打扫，保持工作间的良好环境。
-----试验室管理制度一、自觉遵守劳动纪律。
二、试验工作按照国家标准及交通部颁布的标准进行。
三、试验人员必须经过培训，并取得上岗证方能单独上岗。
四、试验室人员应团结协作，并服从试验室主任的统一安排。
五、爱护仪器设备，保持器具的完好精确。
定时对仪器设备进行保养、检查。
六、保持试验场的整洁，每次试验结束，必须清理场地。
七、化学试剂、有毒物品、易燃品试验仪器应存放在安全地方，由专人负责保管。
八、未经过计量部门认可的及超期的仪器设备不得使用。
九、在试验操作过程中，应集中注意力，禁止无关人员靠近，以免发生意外。
十、各人对分管区域内所有仪器、设备的位置、性能、状态应了如指掌。
十一、每天下班前，应关好门窗及水电、煤气开关。
对需要昼夜运行的机器，应检查其运行状态及保险装置，特殊情况应当有专人值班。
十二、由于操作不当造成事故的，应当由当事人做出书面检查，写明事故原因，并引以为戒。
十三、试验人员应清正廉洁，实事求是，严禁仿造试验数据。
-----试验监理工作制度1、负责本工程各类有关材料的抽样和送检，对承包人进场材料的质量控制、材料自检、施工工艺、配合比、过程控制、质量检验、报验审批、数据分析及判断、特殊委外试验等进行监督，负责工地试验室日常工作监督、施工现场管理和控制等工作；2、根据施工监理规范规定的取样方法、频率（承包人的20%）、数量、从现场自检合格材料中抽取具有代表性的样品，并对样品进行编号和保管，保证样品在送交试验室前不受机械损伤、性能不发生变化，不被调换；3、由试验监理工作人员负责将样品送至中心试验室，填写材料试验单，移交样品；试验监理工程师应及时向中心试验室提供各施工标段较为准确的材料进场计划；4、对检验不合格的材料原则上应清退出场，并及时通知现场试验工程师进行处置或会同总监办办公室和其他部门商议决定；5、应督促承包人每月将委外试验形成详细的汇总材料报中心试验室备案，内容包括委外试验的目的和要求、试验过程和结果、处理意见以及试验报告的复印件。
-----现场测试制度一、工地试验人员按照所划分区域对管辖内各项试验负责。
二、根据现场进料情况和施工要求，安排现场检测计划，尽可能不与室内试验相冲突。
三、试验检测前首先明确要求，查阅有关试验规范，规程和检验评定标准，对测试全过程应心中有数，并认真做好准备工作。
四、应按时到达测试现场，严格按照规程和标准进行现场测试。
五、测试时，当出现测试资料与预期结果相差很大时，可暂停试验待查明原因后再继续试验。
六、试验检测结束后，应认真检查试验，检测过程是否正确，资料记录是否完整，有无异常现象，如有异常现象，需认真分析，直至重新测试。
七、秉公办事，不受外界人为因素干扰，现场测试应有必要的保护措施，以防意外发生。
八、测试完毕后，应及时出具测试报告，并做到准确，公正。
若修改原始资料，一经发现，将严肃处理，情节严重者，将调离试验岗位。
-----试验室安全管理制度一、非工作试验人员禁止入内。
二、试验室内严禁抽烟和使用明火。
三、剧毒、有害化学物品的使用应严格遵守操作规程，并派专人负责保管，采取一定的防护措施。
四、贵重电子仪器、设备、物品每次用后应锁入柜内木箱内。
五、无关人员不得动用室内一切仪器设备，严禁违章操作，若因操作不当发生事故者将追究其责任。
六、试验室管理员负责每天将门窗关闭，节日贴封条。
七、试验室管理员不得随便离岗，若确因有事需要离开，应向负责人请假。
八、试验室负责人定期就试验室安全、卫生、管理、仪器的使用进行曲检查。
九、若因管理员、试验员失职造成经济损失，将追究其责任。
-----试验室危险品管理、使用制度一、试验人员工作态度要严肃认真，必须熟悉业务，严守操作规程，谨慎小心，不可盲目行事。
二、对易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的危险品，应有专人专门保管，其他人不得随意动用。
三、所有盛放试剂，溶液剂、添加剂等的试剂瓶，均应贴有标签，移取腐蚀性液体应有特备的虹吸管吸取。
四、从事加热沥青或有毒和有强烈刺激性气体放出的操作，应在通风橱内进行，头部不要伸进通风橱内，当移出通风橱时，应注意室内通风。