保洁工作巡视表
物业保洁岗位职责表模板
物业保洁岗位职责表模板
1. 负责清洁物业内部公共区域，包括大厅、走廊、电梯等区域。
2. 确保垃圾桶及其他垃圾收集容器内的垃圾定期清理。
3. 根据需要，擦拭和清洁家具、设备等物品。
4. 定期擦拭和清洁窗户和镜子，确保其干净明亮。
5. 维护卫生间和洗手间的清洁卫生，包括洗水池、马桶和地板的清洁。
6. 定期对地板进行清扫和拖地，确保地面清洁整洁。
7. 确保公共区域的卫生用品充足，并及时更换。
8. 协助处理突发的清洁问题，例如意外溢水或其他紧急情况。
9. 配合管理人员进行物品采购和库存管理。
10. 配合团队成员，并按时完成领导交代的其他工作任务。
保洁服务检查表
7、正确使用腕带、导管标识等识别系统，保证患者安全，体现人文关怀
5分
一项未做到扣0.5分，出现护理并发症或差错扣5分
8、落实保护患者隐私制度，为患者实施暴露隐私部位操作时是否遮挡屏风等。
10分
缺隐私保护制度扣2分；实施暴露患者隐私操作时，未遮挡屏风扣5分；床头卡泄露患者病情扣1分。
地面是否每周拖洗一次？开关、反光设施及灭火器是否每周全面清洁一次？岗亭是否每周全面清洗一次？
地面是否每月冲洗一次？沟渠是否每月全面冲洗一次？
2、墙面
消防栓、指示牌识、防火门是否每日擦拭一次？
消防栓、指示牌识、防火门是否每周全面清洁一次？墙面是否每周除尘及局部去污一次？
3、管网
消防管、管线是否每周除尘一次？
保洁服务检查表
(日常保洁)
检查人：
检查项目
提示
检查结果
月日
月日
月日
月日
月日
A
B
X
N
A
B
X
N
A
B
X
N
A
B
X
N
A
B
X
N
1、大堂
石材是否每日清扫并清拖1次大堂？每周是否擦拭1次信报箱、楼门玻璃？每月擦拭1次大堂、候梯厅墙面？每日巡查1次大堂。
2、楼道、楼梯
是否每周清扫1次、每2周清拖1次？是否每2周擦拭1次楼梯扶手、栏杆、露台、防火门、消火栓、指示牌等共用设施？是否每季度除尘1次楼内灯具？每日巡查1次楼道。
是否雨后对小区内主路、干路积水进行清扫？降雪时，是否及时清扫积雪、铲除结冰？夜间降雪的，主要道路的冰雪是否在次日10：00前清扫干净？
保 洁 部 巡 检 制 度
保洁部巡检制度
为了确保工作计划、卫生标准、责任制的贯彻和落实，保洁部实行部门主管、领班、员工三级管理制，每一级都对上级负责，实行严格的检查监督制度。
1 “三查”制度
2 员工自查。
员工根据本岗位责任制、卫生标准要求、服务规范，
对作业的效果进行自查，发现问题及时解决。
3 领班巡视检查。
领班到指定管理的岗位和作业点，实施全过程的
检查，每日不少于4次。
4 部门主管抽查。
部门主管或组织有关人员对辖内作业岗位和作业
人员进行有计划的抽查，每日抽查不少于2次。
5 监督检查的内容。
员工的言行有没有执行行为规范；
员工的仪表、仪容是否符合相关规定；
员工的工作质量是否已达到各项卫生标准要求；
员工的作业操作有没有违反操作规程、安全条例；
员工是否按服务规范服务；
辖内区域的公共设施状况如何。
济南三发物业管理有限公司泗水分公司。
保洁服务工作检查机制
保洁服务工作检查机制1、检查目的为了保证保洁工作质量，树立公司形象，为保洁工作提供质量规范和检查标准，特制定《清洁工作检查机制》。
2、检查内容2.1、硬质地面台阶及其接缝是否洁净，上蜡是否光亮，地毯是否清洁，有无污点和霉坏，梯脚板墙角线、地脚线等地方有无集尘、杂物、污渍，广场砖、车库地面是否干净，花基、花坛内是否有烟头、杂物，绿化牌、庭院灯是否干净、光亮。
2.2、墙面大理石、瓷片、砖是否干净、明亮、无污迹。
2.3、玻璃幕墙、门、窗、镜面、玻璃围栏、触摸屏、扶梯玻璃是否洁净透亮。
2.4、金属制品，如电房门、梯门、支架、热水器、消防门、烟灰缸、水龙头、不锈钢栏杆等是否用制定的清洁剂擦过，是否光亮无锈迹和污迹。
2.5、天花光管、指示牌、光管盘、灯罩等设施是否干净无尘，无蜘蛛网。
2.6、电梯轿箱、各层电梯门轨槽、显示屏、扶梯、梯厅是否干净无尘，轿箱是否干净无杂物、污渍。
2.7、洗手间皂盒、干手器、厕兜水箱等设施是否干净、无损坏，洗手间内有无异味，便器、洗手盆、尿斗有无水锈，台面干净无水迹，厕纸是否齐全。
2.8、检查开水间垃圾桶、门边柜、茶渣是否干净无异味。
2.9、烟缸、废纸及垃圾桶内的其他脏物是否按规定及时清除，地毯是否干净、清洁，各种设施是否干净无杂物。
2.10、垃圾清运是否准时，是否日产日清，清运是否干净，垃圾清运过程中散落的垃圾是否清扫干净，是否每周将垃圾桶内外清洗一次。
2.11、保洁巡查记录表3、公司内部检查机制3.1、公共区清洁员3.1.1、每天早上更换好工衣、佩戴好员工证、打卡签到。
3.1.2、每天早上领取当日必须物料、客用日耗物品、工具，准时到达工作岗位并将客用物品放置完毕并及时补充。
3.1.3、每天4次定时全面清洗洗手间、茶水间、公共设施抹净镜面、间隔玻璃窗、拖净地面、保持洁净于爽，每天巡回清洁不少于8次。
3.1.4、及时清倒洗手间纸篓、擦手纸及茶水间垃圾桶垃圾。
定时巡视公共地方清洁，保持垃圾桶清洁无异味。
保洁考核制度表
保洁考核制度表一、前言为了保持公司环境的整洁和卫生，提高保洁人员的工作质量和效率，特制定本保洁考核制度表。
本表将用于对保洁人员进行定期考核，并根据考核结果进行相应的奖惩措施，以激励保洁人员持续改进工作表现。
二、考核标准1. 工作态度保洁人员应具备良好的工作态度，包括但不限于以下内容：•工作主动性：保洁人员应主动巡视各个区域，及时发现并清理污物。
•专注度：保洁人员在工作期间应专注于工作，不得进行闲聊或玩手机等无关活动。
•服务意识：保洁人员应友善对待员工，及时响应员工的清洁需求，并提供满意的服务。
2. 工作效率保洁人员应保证工作的高效率，包括但不限于以下内容：•清洁速度：保洁人员应迅速高效地完成清洁任务，不得敷衍塞责。
•工作质量：保洁人员应确保清洁工作的质量，不得有明显的疏漏和瑕疵。
•时间管理：保洁人员应合理安排任务时间，避免因时间不当导致工作延误或质量下降。
3. 工作技能保洁人员应具备一定的工作技能，包括但不限于以下内容：•清洁用品使用：保洁人员应熟悉各类清洁用品的使用方法和注意事项。
•安全常识：保洁人员应掌握相关的安全常识和操作规范，确保工作过程中不发生意外。
•卫生知识：保洁人员应了解一定的卫生知识，包括清洁区域的常见污染源和清洁方法等。
三、考核流程1. 考核周期考核周期为一个月，从每月的第一天至最后一天。
2. 考核方式考核方式为定期考核和突发考核相结合。
•定期考核：由考核人员按照考核标准进行随机考核，记录保洁人员的工作表现。
•突发考核：突发考核将不事先通知保洁人员，以验证其日常工作的真实水平。
3. 考核评分每项考核标准设定相应的评分范围，根据保洁人员的工作表现给予相应的分数。
•满分为100分，总分根据不同考核标准的权重来计算。
•考核评分将按月统计，并根据总分给予相应的奖惩。
4. 奖惩措施根据保洁人员的考核总分进行奖惩，具体奖惩措施如下：•优秀：总分80以上，奖励300元。
•良好：总分70-79，奖励100元。
保洁文明生产工作表
时间（月）
清理内容
保洁人员
是否完成
检查工作意见
1.
日常清理
2.
日常清理
3.
日常清理
4.
日常清理
5.
日常清理
6.
日常清理，周定期工作
7.
日常清理，周定期工作
8.
日常清理
9.
日常清理
10.
日常清理
11.
日常清理
12.
日常清理
13.
日常清理，周定期工作
14.
日常清理，周定期工作
15.
日常清理
16.
日常清理
17.
日常清理
18.
日常清理
19.
日常清理
20.
日常清理，周定期工作
ห้องสมุดไป่ตู้21.
日常清理，周定期工作
22.
日常清理
23.
日常清理
24.
日常清理
25.
日常清理
26.
日常清理
27.
日常清理，月定期工作
28.
日常清理，月定期工作
29.
日常清理
30.
日常清理
31.
日常清理
保洁人员按照责任区域分工，按照文明生产保洁要求工作内容进行作业，完成后画“√”，找巡检人员签字检查，人员检查后签名，填写工作意见。该记录每月更新统计。
保洁巡视记录表
保洁巡视记录表
概述
本文档记录保洁巡视的具体情况和结果。
通过填写此巡视记录表，能够有效监督和管理保洁工作，保证环境的清洁和卫生。
巡视日期
日期: [日期]
巡视地点
地点: [地点]
巡视人员
巡视人员: [巡视人员姓名]
巡视内容
1. 清洁情况
说明保洁工作的完成情况和卫生状况。
- [区域1]: [清洁情况描述]
- [区域2]: [清洁情况描述]
- ...
2. 异常情况
记录巡视过程中发现的异常情况，如清洁不到位、设备损坏等。
- [区域1]: [异常情况描述]
- [区域2]: [异常情况描述]
- ...
3. 整改措施
针对异常情况，记录需要采取的整改措施和具体解决方案。
- [区域1]: [整改措施描述]
- [区域2]: [整改措施描述]
- ...
巡视结果
1. 完成情况
根据巡视内容和异常情况，总结巡视结果和保洁工作的完成情况。
- [总结]: [巡视结果总结]
2. 建议
根据巡视过程中的发现，提出改进和优化保洁工作的建议。
- [建议1]: [建议描述]
- [建议2]: [建议描述]
- ...
签字
巡视人员: [巡视人员姓名] 日期: [日期]。
保洁管理制度
保洁管理制度1.0目的明确员工的行为、纪律和工作准则，确保服务品质的一致性2.0适用范围适用于老街坊管理处保洁质量控制3.0职责3.1保洁员负责实施保洁工作；3.2保洁领班负责日常保洁工作监督；3,3管理处负责保洁工作日常的抽查。
4.0管理内容4.1保洁员行为准则4.1.1遵守公司管理制度，按公司《员工手册》规定的内容严格要求自己；4.2保洁员工作准则4.2.1服从工作分配，按照《清洁质量标准》要求作业，按时、按量完成各项分配工作；4.2.2熟悉并掌握各《作业指导书》规定的工作内容、工作程序和工作质量标准；4.2.3熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法，并注意爱护清洁工具，节约能源及原材料；4.2.4工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题，须按程序逐级反映（特殊情况不在此列）。
对损害小区正常秩序、破坏环境卫生和形象的行为人须及时劝阻和制止，必要时可要求秩序维护员协助解决；4.2.5若在工作期间发现突发案件、火情或险情，应即时报告主管并找保安人员协助处理；4.2.6员工在小区内作业，员工应注意“走路轻、说话轻、工作轻”，严禁在工作时和休息间大声喧哗或嬉戏打闹；4.2.7员工工作时不得串岗和擅离职守，不准随意进入非本职工作区域参观或逗留；4.2.8员工因工作原因需要进入业主家须先敲门（或按门铃），说明来意后经业主许可下方可作业。
4.2.9清洁员工清洁工具使用存放规范4.2.9.1电动工具须另行保管于干燥地方，如吸尘器等；4.2.9.2软水管使用后，应整理盘转好后保存；4.2.9.3清洁剂要标识明显，单独存放于固定地方，应避免容器受损或药液泄漏，盛装清洁剂的容器要盖紧，保持清洁，摆放整齐；4.2.9.4清洁拖把、塑料扫帚须挂放于规定位置，且用于地面和卫生间的拖把应有标识区分；4.2.9.5清洁抹布、毛巾等应清洗干净后晾挂于指定位置；4.2.9.6清洁水桶、撮箕等须洗净后倒置放于指定位置，便于滤水；4.2.9.7清洁小铁铲、鸡毛掸子、棕扫帚等应放置于干燥处，棕扫帚不能用于清扫湿地面；4.2.9.8清洁垃圾袋应存放于保洁间内可以锁闭的工具柜里，不准随意搁置。
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13：00
15：00
周二
7：00
9：00
11：00
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15：00
周三
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周四
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周五
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周六
7：00
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11：00
13：00
15：00
周日
7：00
9：00
垃圾桶及垃圾纸篓：垃圾袋套法规范；无垃圾、污物外溢；外表无污迹、无粘附物
蹲位、便池：无异味、无污迹、无黄垢，隔板干净，门窗整洁、明亮
地面：无积水、无污迹、无杂物、垃圾；
大盘纸：各卫生是否配备及时
会议室：桌椅摆放整齐有序，桌面、椅面无浮灰，整体干净、明亮；
工机摆放：清洁车及工具固定摆放，干净整洁置；
9：00
保洁工作巡视表
区域：办公楼月日--月日
日期
值班人
时间
走廊楼梯
玻璃
镜面
洗手台
拖把池
垃圾桶
便池பைடு நூலகம்
地面
大盘纸
会议室
工具摆放
巡视标准
周一
7：00
走廊、楼梯：走廊及楼梯台阶无污渍、垃圾、尘土、积灰、蛛网；
玻璃：无积灰、水痕、污迹，光亮透明；
镜面：随时清洁，保持无污迹、水迹、整洁明亮；
洗手台及拖把池：无水迹，污迹，水龙头光亮，无污痕锈迹；
11：00
13：00
15：00
注：巡视一次打√