(建筑工程管理)工程技术中级职称评审

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建筑职称中级工程师评审条件

建筑职称中级工程师评审条件

建筑职称中级工程师评审条件一、背景介绍建筑职称是对建筑行业从业人员的职业水平和能力进行评价和认定的一种制度。

中级工程师是建筑行业中的重要职称之一,具备中级工程师职称的人员在工程设计、施工管理、工程质量控制等方面具备较高的专业能力和经验。

本文将针对建筑职称中级工程师的评审条件进行详细介绍。

二、基本要求1.学历要求:具有本科及以上学历,建筑相关专业。

2.工作经验要求:在建筑行业从事工作满5年。

3.职称评审要求:已取得建筑工程师职称。

三、技术能力要求1.建筑设计能力:掌握建筑设计的基本理论和方法,能够独立完成建筑项目的设计任务。

2.工程施工管理能力:了解施工现场管理的各个环节,能够有效组织施工进度,协调各方资源。

3.工程质量控制能力:熟悉建筑工程的质量控制要求,能够制定和实施质量控制方案。

4.技术创新能力:具备解决实际工程问题的能力,能够运用新技术、新材料进行创新设计和施工。

四、综合素质要求1.专业知识:具备扎实的建筑理论和专业知识,对建筑行业的法规、标准有深入了解。

2.组织管理能力:具备良好的组织和管理能力,能够协调和指导团队成员完成工作任务。

3.沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与相关部门和人员有效沟通和协作。

4.问题解决能力:具备分析和解决问题的能力,能够应对工程实施中的各种困难和挑战。

5.学习能力:具备良好的学习能力,能够不断学习和更新专业知识,适应行业发展的需求。

五、评审流程1.材料准备:申请人需准备相关材料,包括个人简历、学历证书、职称证书、工作经验证明等。

2.材料审核:评审机构对申请人提交的材料进行审核,确认是否符合评审条件。

3.现场答辩:符合条件的申请人需要进行现场答辩,对专业知识和能力进行测试和评估。

4.综合评定:评审机构综合考虑申请人的材料、答辩表现等因素进行评定。

5.结果公示:评审结果将在指定的时间内进行公示,申请人可查询自己的评审结果。

六、评审标准1.技术能力:根据申请人的专业知识和能力进行评估,包括建筑设计、施工管理、工程质量控制等方面。

海口建筑工程中级职称评审条件

海口建筑工程中级职称评审条件

海口建筑工程中级职称评审条件海口建筑工程中级职称评审是对从事海口建筑工程行业的专业人员进行的一项重要考核。

通过评审,可以评定专业人员在建筑工程领域的技术能力和职业水平,为他们的职业发展提供指导和支持。

本文将介绍海口建筑工程中级职称评审的条件和要求,帮助广大从业人员更好地了解并顺利通过评审。

一、基本条件1. 学历要求:申请人需具有本科及以上学历,且所学专业需与建筑工程相关。

2. 工作经验要求:申请人需在海口建筑工程领域从事工作满5年以上,并具有建筑工程项目实施经验。

3. 岗位要求:申请人需在海口建筑工程相关岗位上工作满3年以上,且具有一定的管理经验。

二、专业知识和技能要求1. 建筑设计能力:申请人需具备扎实的建筑设计理论基础和实践能力,能够独立完成建筑设计工作,并解决设计过程中的技术问题。

2. 工程管理能力:申请人需具备良好的工程管理能力,包括项目策划、组织协调、进度控制、质量管理等方面的能力。

3. 技术创新能力:申请人需具备一定的技术创新能力,能够在工程实施过程中提出创新方案,并解决技术难题。

4. 法律法规和规范标准:申请人需熟悉建筑工程领域的相关法律法规和规范标准,能够正确应用于实际工作中。

三、职业道德和素质要求1. 诚信守法:申请人需具备良好的职业道德和职业操守,遵守法律法规,不参与违法违规行为。

2. 团队合作能力:申请人需具备良好的团队合作能力,能够与团队成员协同工作,共同完成项目任务。

3. 业务能力提升:申请人需具备不断学习和提升的意识,通过参加培训、学习新知识和技术,不断提高自身的业务水平。

4. 专业素养:申请人需具备良好的沟通能力和表达能力,能够与业主、设计师、施工方等各方进行有效的沟通和协调。

四、申请材料1. 个人简历:包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。

2. 学历证书和职称证书:提供相关学历证书和职称证书的复印件。

3. 项目业绩材料:提供近几年参与的建筑工程项目业绩材料,包括项目规模、工程难点、个人贡献等。

(建筑工程管理)工程技术中级职称评审

(建筑工程管理)工程技术中级职称评审

(建筑工程管理)工程技术中级职称评审工程技术中级职称评审[发布时间:2008-2-2712:40:16点击数:7894]壹、正常晋升中级职务(职改字[1986]第78号)1、大学专科毕业,从事“助理级”工作4年之上;获得学士学位或大学本科毕业,从事“助理级”工作4年之上;取得第二学士学位,从事“助理级”工作2年左右。

2、具备下列部门之壹的条件:(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有壹定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

(2)研究、设计部门①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有壹定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收,采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得壹定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

二、破格晋升中级职务(浙经贸人事[2001]1285号)破格晋升工程师职务条件如下:现任助理工程师职务满4年之上,但其学历在大专以下的,或学历在大专及之上,现任助理工程师职务不满4年(必须满3年)的工程技术人员,在符合政治条件的基础上,具备下列6项条件中的2项者,可不受资历、学历的限制破格晋升工程师职务。

1、在省、部级专业性学术会议上,或在省、部级专业报刊杂志上,至少发表过二篇本专业论文,或正式出版过本专业专著或译著。

2、获省、部级奖(指自然科学、科技进步、发明、星火四大奖)或市(厅、局)级壹等奖获奖项目的主要贡献者。

3、授予市(厅、局)级及其之上劳模、先进、技术进步优秀管理工作者、科技尖子等称号(不含协会、学会等团体授予的称号)或进入省“151人才工程”、市“人才工程”人员。

建筑业中级职称评定条件

建筑业中级职称评定条件

建筑业中级职称评定条件一、职称名称建筑业中级专业技术职称。

二、评审对象在建筑设计、施工、监理、工程咨询、房地产及相关管理领域内,从事资格要求高、技术含量大、具有一定独立思考和判断能力的工作人员。

三、评审标准(一)基本条件1.遵守国家法律法规,无违法违纪记录;2.具有中华人民共和国国籍;3.身体健康,符合工作要求;4.取得本职业或相关职业初级职称;5.工作年限至少为5年。

(二)学历和职业资格条件1.取得中华人民共和国认可的本科或以上学历;2.具有与所从事工作相适应的职业资格证书并连续参加每年规定的职业技能培训不少于70学时。

(三)工作业绩条件1.具有主持完成1项建筑设计、施工、监理、工程咨询、房地产及相关管理领域的大型工程或者2项中型工程的经验;2.在项目中担任技术负责人、副职技术负责人、现场负责人、主持人、主管人员等技术管理职务至少3年,且履行良好。

(四)专业技术水平条件1.具有深厚的专业理论基础,对所从事的领域有较深入的了解,能独立分析和解决工作中出现的技术问题;2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成项目;3.具有创新和创造能力,能够在所从事的领域内提出新的解决方案或者技术革新;4.参加国家、省、市级专业技术会议、论文交流会,发表过研究性文章或获得过科研成果。

四、评审程序1.申报符合评审条件的人员可在评审机构规定的时间内向评审机构提交申请材料。

2.初审评审机构对初审申请材料进行审核。

通过初审的人员进入资格审查阶段,不符合初审条件的申请被退回,退回理由应当告知申请人。

3.资格审查对通过初审的人员进行资格审查,主要包括对申请人学历、职业资格、工作经历等方面条件的核查。

4.考试对资格审查合格的人员进行考试。

考试包括理论考试和实务操作考试。

理论考试为笔试,主要考察申请人的专业技术水平;实务操作考试主要考察申请人在实际工作中的技能和创新能力。

5.综合评定根据申请人资格审查、考试成绩等方面的情况,进行综合评定,确定是否具有建筑业中级专业技术职称。

建筑工程管理中级职称

建筑工程管理中级职称

建筑工程管理中级职称建筑工程管理是指对建筑工程进行计划、组织、指挥、协调、控制和管理,以达到优质、安全、高效、经济的建设目标。

随着建筑工程的不断发展和建设规模的日益扩大,建筑工程管理的重要性也日益凸显。

对于从事建筑工程管理工作的人员来说,获得建筑工程管理中级职称是一种重要的认可和荣誉。

一、背景建筑工程管理中级职称是对具备一定工作经验、掌握相关理论知识和技能的建筑工程管理人员的认可和评价。

具备中级职称的人员,应具备以下能力和素质:1. 丰富的实践经验:具备一定的工作经验,能够独立完成建筑工程管理相关的工作任务。

2. 熟悉相关法律法规:了解和掌握建筑工程管理相关的法律法规,能够依法开展工作,并确保工程符合相关规定。

3. 优秀的组织协调能力:具备良好的团队合作精神,善于组织协调各部门的工作,确保项目按计划进行。

4. 准确的数据分析能力:能够熟练运用各种数据分析工具,对建筑工程进行有效的评估和分析。

5. 较强的解决问题能力:能够快速分析问题,提出合理的解决方案,并及时采取有效措施解决问题。

6. 睿智的决策能力:能够在复杂的建筑工程管理环境下,准确判断形势、制定决策,并作出正确判断。

二、要求1. 学历要求:具备本科及以上学历,相关专业如建筑工程、工程管理等。

2. 工作经验要求:具备一定的建筑工程管理工作经验,能够独立承担工作任务。

3. 考核内容:中级职称考核主要包括理论知识、实务能力和业绩等方面的考核。

考核包括笔试和面试两个环节。

4. 理论考核内容:包括建筑工程管理相关的专业知识,如工程项目管理、工程造价管理、施工组织与管理等。

5. 实务能力考核内容:包括实践操作、案例分析、问题解决等,考核能力的综合应用能力。

6. 业绩考核内容:综合考核个人在建筑工程管理方面的实际工作业绩和成果。

三、培养途径要想获得建筑工程管理中级职称,可以通过以下途径进行培养:1. 自学:通过自学,了解和学习建筑工程管理相关的理论知识,增加实践经验,不断提高自己的业务水平。

建筑工程管理中级职称

建筑工程管理中级职称

建筑工程管理中级职称建筑工程管理是建设行业中一项至关重要的职称,拥有该职称的人员在建筑工程项目的组织、计划、控制和实施方面具备较高的专业能力与管理技能。

本文将从以下几个方面探讨建筑工程管理中级职称的要求和作用。

一、建筑工程管理中级职称的定义和要求建筑工程管理中级职称是指在建筑工程领域具备一定经验和技能的人员经过考试评定,并取得相应资格证书的职称。

具备该职称的人员在管理和指导建筑工程项目方面具备较高的能力和素养,能够独立进行建筑工程项目的组织、计划、控制和实施工作。

要获得建筑工程管理中级职称,需具备以下条件:1. 具备一定的建筑工程实践经验,熟悉建筑工程项目管理的各个环节;2. 具备相关专业知识和理论基础,包括建筑工程原理、建筑设计、项目管理等;3. 具备一定的组织能力、沟通能力和协调能力,能够有效地组织和指导团队完成建筑工程项目;4. 具备较高的学习能力和专业素养,能够不断学习更新的建筑工程管理理论和技术。

二、建筑工程管理中级职称的作用1. 提高工作竞争力:建筑工程管理中级职称是建筑行业中的一项重要资格认证,具备该职称可以提升个人在职场上的竞争力,增加就业和晋升的机会。

2. 保证工程质量:建筑工程管理中级职称的获得需要通过考试评定,具备一定的实践经验和专业知识。

拥有该职称的人员可以有效地控制和管理建筑工程项目,确保工程质量和安全。

3. 促进行业发展:建筑工程管理中级职称的推行,可以促进建筑行业的规范化、科学化和专业化发展,提高行业整体管理水平。

4. 增加工作满意度:具备建筑工程管理中级职称的人员在工作中能够更好地理解和应对各种问题和挑战,增加工作满意度和成就感。

三、建筑工程管理中级职称的继续教育要求建筑工程管理中级职称的持有人员需要定期参加相关的继续教育培训和学习,不断更新知识和技能,以适应行业快速发展的需求。

继续教育的要求包括但不限于以下几个方面:1. 参加相关的学术研讨会、论坛和培训班,了解行业最新的发展动态和管理模式。

评审建筑工程中级职称(工程师)材料—个人专业技术总结报告_0

评审建筑工程中级职称(工程师)材料—个人专业技术总结报告_0

评审建筑工程中级职称(工程师)材料—个人专业技术总结报告篇一:评审建筑工程中级工程师职称专业技术工作总结评审建筑工程中级工程师职称:专业技术工作总结根据自己的专业知识进行指导。

学习的时候,一定要用心。

一、思想品德方面本人一直非常拥护党的政策和方针,关心和学习国家时事政治,坚持用高标准来严格要求自己,能够坚持四项基本原则,坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和研讨“八荣八耻”的社会主义荣耻观,认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。

本人能严守法律法规,能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。

近年来,我一直坚持看新闻栏目或报刊杂志,通过了解国家大事和百姓心声,来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策,保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。

二、职业道德方面在注重提高思想品德的同时,也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。

我始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准,做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作,不断努力提高自己的工作质量。

本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献,工作认真负责、责任心强,具有良好的职业道德,能够严格按照“诚信、守法、公正、科学”的原则开展进行建筑工程施工监理和管理工作。

能够敬岗爱业、遵纪守法,工作上踏踏实实,勤勤恳恳,一丝不苟;生活上助人为乐,团结友爱,关心他人。

能够带领团队,团结一致,发挥集体的智慧和力量,共同投入到工作事业中。

能够积极指导和带领刚工作的同志,使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助,尽快转变角色投入工作中去,并督促他们不断提高自己业务水平,尽快、更好地胜任本职工作。

三、专业技能方面本人1999年9月至2003年7月期间在郑州工程学院的工程管理专业学习,学习了建筑工程施工和管理等工程方面专业课程,掌握了建筑工程方面专业理论知识,为日后掌握建筑工程专业技能奠定了坚实的基础。

本人工作过程中不断为自己加油充电,参加了安全员的培训考核,预算员的继续再教育。

建筑专业中、高、正高级职称资格申报评审条件(精)

建筑专业中、高、正高级职称资格申报评审条件(精)

建筑专业工程师资格申报评审条件(中级适用范围本条件适用于从事建筑工程的研究、勘察、设计、施工、安装、监理、测试、咨询、生产与技术管理工作的工程技术人员。

学历资历获硕士学位,从事本专业技术工作,取得助理工程师资格2年以上;或大学本科、专科毕业,从事本专业技术工作,取得助理工程师资格4年以上。

外语计算机参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求。

参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。

专业技术工作经历(能力条件取得助理工程师资格后,从事岩土工程测试、勘察、设计、施工、咨询、监理与科研工作的工程技术人员,具备以下条件之一:1、作为主要技术骨干参加过一项一级岩土工程工程研究、勘察、设计、施工工作的全过程;2、作为技术负责人或主要专业负责人完成过二项二级岩土工程或三项三级岩土工程勘察、设计、施工、测试、监测、咨询或监理;3、主持完成过二项小型岩土工程研究工程。

业绩成果条件取得助理工程师资格后,具备以下条件之一:1、市(厅级以上科技成果奖获奖工程的主要完成人(以奖励证书为准;2、市(厅级优秀设计(优秀勘察、优秀工程奖获奖工程的主要完成人(以奖励证书为准;3、担任研究开发的新工艺、新构造、新技术、新产品一项以上,成果到达省内先进水平,经市级以上专业主管部门鉴定认可;4、负责推广应用新技术两项以上,取得较大的社会、经济效益,在本地区(市、本系统(省有较大影响,经市级以上专业主管部门鉴定认可;5、解决设计、施工、安装中的复杂疑难技术问题两项以上,效果显著,经市级以上专业主管部门鉴定认可;6、在建筑设计中应用国内外先进技术与经历,有重要创新(包括建筑造型与建筑布局,取得社会、经济效益,经市级以上专业主管部门鉴定认可。

论文、著作条件取得助理工程师资格后,公开发表、出版本专业有一定水平的论文(第一作者、著作(主要编著者,撰写有价值的专业技术分析报告,具备以下条件之一:1、在省级以上专业期刊发表论文1篇以上;2、在市级以上专业期刊发表论文2篇以上;3、撰写本人直接承当工程的技术报告(包括:工程立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究(设计报告、技术论证报告等2篇以上。

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(建筑工程管理)工程技术中级职称评审工程技术中级职称评审[发布时间:2008-2-2712:40:16点击数:7894]壹、正常晋升中级职务(职改字[1986]第78号)1、大学专科毕业,从事“助理级”工作4年之上;获得学士学位或大学本科毕业,从事“助理级”工作4年之上;取得第二学士学位,从事“助理级”工作2年左右。

2、具备下列部门之壹的条件:(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有壹定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

(2)研究、设计部门①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有壹定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收,采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得壹定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

二、破格晋升中级职务(浙经贸人事[2001]1285号)破格晋升工程师职务条件如下:现任助理工程师职务满4年之上,但其学历在大专以下的,或学历在大专及之上,现任助理工程师职务不满4年(必须满3年)的工程技术人员,在符合政治条件的基础上,具备下列6项条件中的2项者,可不受资历、学历的限制破格晋升工程师职务。

1、在省、部级专业性学术会议上,或在省、部级专业报刊杂志上,至少发表过二篇本专业论文,或正式出版过本专业专著或译著。

2、获省、部级奖(指自然科学、科技进步、发明、星火四大奖)或市(厅、局)级壹等奖获奖项目的主要贡献者。

3、授予市(厅、局)级及其之上劳模、先进、技术进步优秀管理工作者、科技尖子等称号(不含协会、学会等团体授予的称号)或进入省“151人才工程”、市“人才工程”人员。

4、获国家或省、部科技攻关获奖项目主要参加者,或市(厅、局)级科技攻关重大成果获奖项目的主要贡献者。

5、主持大中型企业(或项目)主要工程技术工作,取得显著社会效益和经济效益,或长期在生产技术开发第壹线从事技术工作,解决了设计、工艺、生产、施工中技术难题,取得了显著的社会效益或经济效益,或获市(厅、局)级及之上优秀新产品奖、优秀工程勘察奖、设计奖、优质产品奖、优质工程奖、质量管理奖的主要贡献者。

6、具有本专业中专学历,从事工程技术工作15年之上,中专以下学历20年之上。

三、申报程序1、符合中级职务申报条件的人员,可至省人才交流中心领取《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》及其它相关评审资料。

2、申报人员根据材料整理要求整理好申报材料后,交至省人才交流中心人事档案管理部。

3、中心工作人员根据人事档案进行初审,且对申报材料提出修改意见。

4、申报人员将修订后的材料再次上报中心人事档案管理部,经中心工作人员签收后,交纳中级职务评审费270元/人。

(浙价费[2002]229号、浙价费[2007]178号)5、省人才交流中心工作人员对申报材料审核确认后,报经相关部门核准同意后,组织召开评委会评审或委托至相应评审委员会进行评审。

6、评审通过人员由评委会发文确认,且由省人事厅统壹制证。

7、省人才交流中心工作人员通知申报人领证,且退仍相应评审材料。

(未通过人员退仍所有评审材料)四、评审材料要求申报中级专业技术资格,需报送下列材料:1、评审人员材料清单1份。

2、《专业技术资格评审表》(需贴照片)壹式3份。

3、由组织人事部门填写的《推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表》壹式35份,材料必须打印,且加盖单位公章。

4、二寸免冠照片1张,背面写上单位、姓名,且置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。

5、《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

6、申报对象学历证书、现任职务资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书复印件各2份,集体项目须提供主要贡献者依据。

7、申报对象外语统壹考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份;如符合免试或外语审定条件的,需填报《外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》或《外语考试成绩审定表》,且附有关证明材料及身份证复印件,各壹式3份。

8、从事工程技术、工程技术管理工作的简历2份,且加盖公章。

9、任期考核材料或近三年来年度考核材料1套。

10、专业技术工作总结2份。

11、任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套(需复印出杂志或著作封面、刊号、目录、所写文章),且提供代表性论文原件1套。

不便装订的书和提供的壹套原件不需装订。

12、破格晋升人员需填写《破格推荐中(高)级专业技术资格审批表》壹式3份,市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件且附有关证明材料。

五、材料装订要求除《专业技术资格评审表》、《推荐评审中级专业技术资格人员情况综合表》、《专业技术资格评审材料真实性保证书》、不便装订的书、原件和代表作复印件外,其它材料装订成2----3册,每册分别编制目录,附在材料前面。

第壹册:证书等材料;第二册:业绩材料;第三册:如为破格晋升人员,将《破格推荐中(高)级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料,按所符合破格条件顺序装订成册。

装订时用A4纸规格。

如第二册材料多,可按顺序分装为第二册(壹)、第二册(二)。

六、职称外语要求(根据浙人专浙人专〔2007〕80号文有关规定)申报专业技术资格应参加全国职称外语相应等级考试。

申报正高级专业技术资格的人员统壹参加A级(或省英语四级)考试,申报副高级(含不分正、副高级别的系列)专业技术资格的参加B级(或省英语三级)考试,申报中级专业技术资格的参加C级(或省英语二级)考试。

符合下列条件之壹者在申报专业技术职务任职资格时,可免于参加相应的职称外语等级考试:1、享受国务院特殊津贴专家,荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。

2、年满50周岁。

3、曾在国外留学且取得学士及之上学位,或在国内获得博士学位。

4、取得外语专业大专之上学历的。

5、在国内取得硕士学位;取得大学英语六级考试合格证书(或按新考试标准成绩达到总分的60%之上),申报中级专业技术资格的。

6、取得全国翻译专业资格(水平)考试三级之上合格证书的。

7、正式出版过译著,译文累计3万汉字之上申报中级专业技术资格的;译文累计5万汉字之上申报高级专业技术资格的(译文包括汉译外和外译汉)。

8、通过WSK、GRE、GMT、托福等考试,以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年之上。

9、通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中级者,申报中级专业技术资格;通过BFT考试高级者,申报高级专业技术资格。

10、转评、兼评专业技术资格。

11、从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药,民族医药,古籍整理,工艺美术,文物博物,考古等专业技术工作的。

12、经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。

13、机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格的。

14、在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。

在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证书,申报高级专业技术资格的,可不参加职称外语等级考试;在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书,申报中级和副高级专业技术资格的,可不参加职称外语等级考试。

年龄偏大、工作业绩确实突出,外语统考成绩(当年考试)不合格者,经所在单位提出申请,业务主管部门审核,且报相应主管部门审定同意。

七、计算机应用能力要求(根据浙职改办〔1996〕15号、浙人专〔2006〕58号文有关规定)从2007年1月起,凡年龄在50周岁以下,申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个之上科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。

申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个之上科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。

2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows2000/XP&Office)》证书,在2007年底前仍可作为评审专业技术资格和聘任职务的依据。

凡2007年1月1日后取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows2000/XP&Office)》证书,不再作为我省评审专业技术资格和聘任职务的依据。

符合下列条件之壹者可免于计算机应用能力考试:1、年满50周岁;2、博士学位获得者或留学回国人员;3、申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格的;4、转评、兼评专业技术资格的;5、硕士学位获得者初定中级专业技术资格;6、国家承认的计算机类大专之上(含大专)毕业人员,不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员;7、获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员;8、在计算机应用方面取得成绩,且获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖之上的人员;9、经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格;10、机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格。

11、乡镇基层单位的专业技术人员。

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